總結是寫給人看的，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助,。
醫(yī)院后勤工作總結ppt 醫(yī)院后勤工作總結個人篇一
在本年度里,，在院辦的領導下，我科室職極主動的參加院里的政治思想學習,，業(yè)務學習和院外的各項活動,，并組織本科人員進行多次有計劃的政治學習和相關業(yè)務只是學習，提高自身思想認識服務技能,，認真完成院部下達的各項工作任務,，熱情服務于全院各個部門，在新的形勢下立足本職工作,，提高認識,、轉變觀念，牢記后勤圍著臨床轉的原則,，用心主動與我科相關人員到各科室做好服務工作,。
同時協(xié)助院部完成我院預防保健科改造、門診樓節(jié)水龍頭改造及伙食團的改造,。協(xié)助院部完成上級分給我院的各項勞動任務,。在平時工作中不計個人得失、任勞任怨,、加班加點,、隨叫隨到、愛院如家,，但也存在一些問題,，例如，還沒有完善社會文化服務,、量化服務,；人性化服務的具體方案及實施細則。
以上是我科室今年的工作狀況,、但要取得更大的進步與成功,，還需要努力。在我科,，還存在很多弱點和不足,，比較明顯的是工作計劃性和主動性不強，平時不夠,。這些都需要在以后的工作中加以改善,。
為此,，我科室將完善我院后勤在量化服務、人性化服務的具體方案,。更新觀念,，增強創(chuàng)新意識，為我院的快速發(fā)展作出努力,。實施節(jié)能減排細則,，降低運營成本，真正做到醫(yī)院的綠色消費,。堅持學習,，服務醫(yī)院，在學習中爭取取得更大的進步,。
后勤工作是繁雜沉重的,，涉及面廣，影響范圍大,。但在后勤工作又是必不可少的至關重要的,。但我相信，透過我科室全體同仁共同的努力,，我科室將會在醫(yī)院的發(fā)展中展現(xiàn)自身的光彩,。
醫(yī)院后勤工作總結ppt 醫(yī)院后勤工作總結個人篇二
200x年xx月，我接受組織的委派,，掛職到xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院擔任副院長,，分管醫(yī)技、教學,、科研,、精神文明行風建設、宣傳等工作,，現(xiàn)已近一年,。在這一年中，我能認真學習,，努力工作,，多調查研究，傾聽群眾意見,，協(xié)助領導開展工作,。通過這一年的基層工作，讓我學到了很多基層工作的工作方法,，更在基層實際的工作中鍛煉了自己的工作能力,，積累了一些寶貴的經驗。現(xiàn)將掛職工作情況總結如下：
通過舉辦“滿意服務百日會戰(zhàn)”,、“文明單位復評”等活動,，使全院職工牢固樹立民生意識,、責任意識和服務意識，不斷增強廣大職工“看一個病人,、交一位朋友,、增一份光彩”的服務理念，改善服務態(tài)度,，提高服務質量,。實現(xiàn)職工隊伍綜合素質不斷提升，醫(yī)院文化建設整體推進,，盡可能在更深的層次上滿足病人的需求,，達到良好的社會效益,，提高了百姓對醫(yī)院的綜合滿意度,。
密切聯(lián)系xx市第一人民醫(yī)院，充分利用xx市第一人民醫(yī)院人才,、設備的優(yōu)勢及先進管理體系,，根據xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院實際情況，協(xié)助院部開展以下一些工作：
一是完善制度,。結合xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院實際情況,，對醫(yī)院一些現(xiàn)存管理制度進行了完善修改。特別是配合醫(yī)務科,，修改完善了“住院病人告知制度”,、“住院醫(yī)生交接班制度”，對住院醫(yī)生交接班記錄本的記錄進行了規(guī)范化書寫,，對院感科的管理體系文件在市一院專家的幫助下進行了全面完善修改,，使醫(yī)院各項管理工作制度化、規(guī)范化,。
二是組織業(yè)務學習,。邀請市一專家作了一次“社區(qū)高血壓病防治”的全院性業(yè)務學習講座，提高大家業(yè)務水平,。
三是參與啟動消毒供應集中管理工作,。今年5月份市衛(wèi)生局醫(yī)政科下發(fā)了《關于啟動消毒供應工作的通知》，我院積極響應,，落實此項工作,。
四是參與陽光用藥工程。建立和完善“陽光用藥工程”各項管理制度,，提高科學合理用藥水平,，進一步提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全,，提升患者和社會對醫(yī)療服務的滿意度,。
五是參與醫(yī)療質量檢查,。重點查看了住院病歷中的檢驗報告單是否符合規(guī)范，一些重要化驗結果在病程記錄是否有記錄,、分析及相應處理措施,。
結合xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院檢驗科實際情況，我做了以下4項工作,。一是完善規(guī)章制度,，規(guī)范操作流程，對一些不合理的.流程操作進行了指導糾正,，保證醫(yī)療安全;二是建立xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院檢驗科質量考核細則,，加強質量管理。三是溝通臨床,，把有限的實驗數(shù)據轉變?yōu)楦咝У脑\斷信息,，更好地輔助臨床診斷和治療。四是做好儀器比對,，把檢驗科的血糖儀,、尿液分析儀、血球分析儀與市檢驗中心的相應儀器進行比對,，保證檢驗結果的準確性,，為臨床診斷、治療提供依據!
總之,，通過這近一年掛職鍛煉學習,，使我了解了基層，學會了換位思考,，增加了責任感和使命感,，樹立了大局意識和服務意識，鍛煉了務實的工作作風,，提高了組織協(xié)調能力,，綜合素質得到了提高，有利于回到以后的工作崗位上更好的發(fā)揮作用,，以更好的狀態(tài)投入到新的工作中!
醫(yī)院后勤工作總結ppt 醫(yī)院后勤工作總結個人篇三
醫(yī)院后勤主要工作是采購,、供應、維修,。采購是全院財產,、物資的計劃采購；供應是院內供水,、供電,、供氣、供油（鍋爐、發(fā)電機房）,、供應物資,；維修是保證水通、電通,、氣通,，不發(fā)生漏水、漏電現(xiàn)象,，努力做到職工滿意,、病人滿意。
1,、立足本職,，認真做好物資采購、供應工作,。20xx年全年共完成財產,、物資、辦公材料等采購,、供應任務240萬元,，比20xx年增加60萬元,，增長率達33%,；
2、電工房,、中心制氧,、中央空調實行24小時值班制度，有效地保證全院用水,、用電,、用氧、用空調的需求,，盡力為臨床科室提供滿意的服務,。
3、后勤保障科負責全院供水管道,、排水管道,、供電線路、制氧設備,、供氧管道,、空調管道、病床呼叫系統(tǒng),、家具等的維修任務,，維修工作量大面廣，為保證維修工作順利開展,，科室將維修人員分為水工,、電工,、制氧、空調四個專業(yè)組,，分科室將維修任務對各個專業(yè)組和維修人員進行分工,，同時又相互協(xié)作，有些維修人員身兼數(shù)職,，但他們任勞任怨,，隨叫隨到、接報必修,，一年來完成各項維修任務,、更換照明裝置等共一千多項，有效地為臨床科室診療活動的開展解除了后顧之憂,，也為醫(yī)院節(jié)約了一筆可觀的費用,。
4、加強對后勤社會化項目的監(jiān)督管理,。利用醫(yī)院等級評審的契機,，不定時對食堂的飯廳及倉庫進行檢查，責成承包人對防蒼蠅,、防老鼠,、防霉變采取有效措施，杜絕變質食品上桌,；對xx物業(yè)公司的保潔效果采取每周一次全院滿意度調查和月末質量考評相結合的評分法,，科室保潔專職人員不定時對全院衛(wèi)生情況進行突擊檢查，及時與xx物業(yè)公司人員溝通,，督促其改進員工工作作風和工作效率,。（在全院護士長和保潔監(jiān)管委員會人員的認真檢查和評比中，一月份xx的得分達不到標準要求,，我們扣回了陸千多元的物業(yè)加班費,，希望通過扣款的形式能有效地促進保潔工作的良性開展）。
20xx年后勤保障科有下面一些想法：
1,、20xx年全院物資供應和水,、電的耗用有一個較大幅度的增長，特別是電的消耗,，年電耗249.5萬元,，10年達到了414.4萬元，09而增長率達到66%,，大大超過全院收入的增長率,，建議院部在新的一年能制定一些開源節(jié)流、增收節(jié)支的措施，有效地控制支出的增長,。
2,、后勤保障科人員素質參差不齊，造成科室的倉庫管理系統(tǒng)及院部的oa系統(tǒng)得不到很好的應用,，給管理帶來困難,，建議院部今后對后勤保障科人員準入的門坎稍作提高，同時能給現(xiàn)有人員一個進修學習的機會,，這對提高人員的整體素質會有一個促進作用,。
3、希望基建辦在廠家來安裝一些今后需要由后勤保障科來操作和維護的設施,，如供配電設備時能讓后勤保障科相關人員跟進,，同時對相關人員操作、使用,、維護進行培訓,，以便新大樓移交啟用后能順利進行操作、維護,、保養(yǎng),。
4、遵照院務公開的要求,，科室計劃今年在批量采購辦公用品和印刷品中采用院內公開招標的方式,，在醫(yī)院網站和oa上同時發(fā)布消息，讓有興趣的商家來投標,，希望能降低一些采購成本,。
一,、保衛(wèi)科：
一年來,，科室全面落實各項安全防范措施，不斷提高全院治安綜合防控能力,，實現(xiàn)了全年無重大刑事案件,、無重大治安案件、無重大自然災害事故的“三無”目標,，為我院各項工作任務的.順利完成打下良好的基礎：
1,、積極投入到創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動中，堅持“以病人為中心”的服務宗旨,，創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境,，認真落實上級制定的各項規(guī)章制度，堅持每周三開一次例會,，組織全體人員進行思想政治學習和工作討論,，每周五、六進行業(yè)務與技能培訓，每月進行一次考評,，明確職責,，嚴明紀律，明確獎懲,。通過各種形式的學習,、交流，切實提高大家的工作積極性和責任心,，在各項工作中更加盡職盡責,，為搞好院內治安工作奠定了良好的基礎。
2,、成立醫(yī)院警務室,，加強保安隊伍素質建設我院于今年年初成立了“桐山派出所醫(yī)院警務室”，隸屬公安部門和醫(yī)院雙重領導,，承擔著在院內晝夜全方位巡邏,、防范和打擊各類違法犯罪活動，協(xié)助處理醫(yī)療糾紛,，維護科室秩序等職責,。院領導高度重視保安隊伍的建設，加強對保安隊伍的裝備投入,，安排專項資金為警務室配備了攝像機,、數(shù)碼相機，為每位保安人員配備了作訓帽,、對講機,、警棍、警繩,、催淚瓦斯等裝備,，公安局桐山派出所警務人員還對我院協(xié)警隊伍進行專業(yè)訓練，內容包括法律法規(guī),、擒拿格斗等體能訓練和隊伍形象建設,，大大提高了醫(yī)院協(xié)警隊伍整體素質和處理各項事件的應變能力。
3,、通過合理排班,，保證監(jiān)控中心、前后大門,、急診科及職工停車場24小時有人值守,，防止和減少治安事件和安全事故的發(fā)生；邀請寧德消防支隊領導來我院舉辦消防安全知識培訓班,，不定期組織協(xié)警員下科室對醫(yī)護人員進行消防器械使用培訓,，增強醫(yī)護人員的消防安全意識,，提高人員應對突發(fā)性安全事故的能力；積極配合相關科室對院內醫(yī)托,、醫(yī)鬧和醫(yī)療糾紛進行快速反應,，快速處理；與桐山派出所,、市“110”中心協(xié)作,，一年來共抓獲各類違法犯罪嫌疑人6名，其中盜竊案為22起,，為群眾挽回損失1萬3千余元,，幫助無主病人54人次，處理醫(yī)療糾紛8起,，治安案件6起,，接受各類報警190余次，幫助解決問題100余次,；中秋和國慶節(jié)前期,，組織警務室人員開展了兩次院區(qū)治安大巡防活動，確保了節(jié)日期間院區(qū)治安的穩(wěn)定,，在保護醫(yī)院職工和病人的生命財產工作中作出了積極的貢獻,。
4、排除火險隱患,，確保消防安全今年以來,，科室利用上級衛(wèi)生行政部門、安全部門來我院進行安全生產工作落實情況檢查的契機,，結合迎接醫(yī)院等級評審,，對消防安全隱患進行有效整改：更換老舊沉重滅火器、補充新型輕便滅火器到各病區(qū)及重點科室,；對病房大樓消控設備進行一次徹底檢查及試運行,，包括消防前置室通風口的檢測和消卷簾門的運行，保證所有消防設施時刻處于應急狀態(tài),；不定期對病房各樓層走道的加床進行清理,，盡量保持消防通道的暢通；與后勤保障科協(xié)同檢查,、更換各類老化電線、不安全開關,，消除火災事故隱患,。
醫(yī)院后勤工作總結ppt 醫(yī)院后勤工作總結個人篇四
各位領導，各位老師
你們好,。
20xx年即將過去,，我們后勤部門在醫(yī)院領導的正確領導和幫助下,，在有關兄弟科室大力支持和協(xié)助下。我們后勤部門克服了人員少,，事情雜等困難,，為醫(yī)院做了大量的工作。也較好的完成了后勤全年各項工作任務,，現(xiàn)總結如下：
由于醫(yī)院管線老化和人為等原因,，前樓及后樓的下水管線和暖氣管線經常有堵塞
和管線爆裂等事故的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)情況后,，我們會立即組織相關后勤人員進行搶修,，能夠在最短的時間內把問題處理掉，保障了醫(yī)療工作的有序進行,。其中就包括了一樓多次棚頂漏水和一樓手術室暖氣管爆裂以及后四樓暖氣管爆裂等事故的發(fā)生,。
今年的 3月4日的午夜12點多，由于患者家屬酒后滋事,，把醫(yī)院一扇大門的玻璃打碎了,，我接到電話后馬上來到醫(yī)院了解情況，并做了妥善的處理,。第2天把損壞的大門修復好,，沒有因為玻璃的損壞而影響到醫(yī)院的正常工作。
冬季的.到來,，使得我院的用電量明顯加大,，由于暖霸、電暖器,、熱水器等使用量的增加,，使我院部分電閘超負合使用而嚴重被燒毀。也給部分科室的工作造成了影響及危害,。根據這種情況,，我們在今年的2月份重新制定了用電、用水,、防火安全等制度,，分別發(fā)放到各科室。并且對全院有暖霸,、電暖器,、熱水器以及用電大的設備一一做了登記。9月份我們又對全院各科室的設施做了一次全面的大排查,。對一部分電閘,、燈管、及患者熱飯位置的電線等地方都進行了更換和維修,，排除了不安全隱患,。
7月份,，我們對醫(yī)院用的桶裝水加強了細化管理，并且更換了廠家,，由原來每桶 6.50元調制到現(xiàn)在的每桶 5.50元,，對桶裝水的使用也由原來的統(tǒng)一存放，到現(xiàn)在發(fā)放到各樓層,，為各部門單獨合算奠定了基礎,。僅桶裝水和體檢用的瓶裝水一年就為醫(yī)院節(jié)約資金7--8000元左右。
另外我們還為各部門需要采購的一些日常用品做參謀,，挖掘醫(yī)院內部物品的潛力,，減少不必要的支出。
醫(yī)院后勤工作總結ppt 醫(yī)院后勤工作總結個人篇五
當絲絲涼意與陣陣寒風結伴而來,，當片片黃葉與點點白霜相依而行,，xx年，醫(yī)院工作在一段付出與微笑中收獲,。后勤科,，在醫(yī)院上級的領導下，在全體員工的辛勤勞動下,，圍繞安全保衛(wèi)和內部建設兩大任務,，認真組織后勤服務，營造出寧靜,、和諧的醫(yī)院氛圍,；精心開展后勤工作，完善相關規(guī)章制度,，著力抓好內部隊伍建設,，取得較為突出的成績。具體來說有以下幾個方面：
搶時間抓進度,，完成了門診樓的裝修改造與搬遷工作與警務室的新建工作,。上半年門診樓的裝修改造與搬遷工作，盡管時間緊,、任務重,，但我科隨時跟蹤監(jiān)督裝修施工，僅僅用了三十多天的時間,，就完成了任務,。這次施工，趕在春節(jié)前完成,，推進了醫(yī)院工作的進程,，使門診環(huán)境面貌渙然一新，大大改善了醫(yī)院的形象,。下半年警務室的新建,，完善了醫(yī)院的安全保衛(wèi)設施，保障了醫(yī)院安全工作的順利開展,?？梢哉f，這兩次次施工,，嚴抓了工作效率,，保證了工作質量。
主要工作有：上半年完成了院內綠化帶與人行道板路沿石的改造,，下半年完成了白蟻的防治,。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后，門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進行,。我科對施工過程認真監(jiān)督,，盡職盡責，僅歷時兩個月就完成了工作,。針對白蟻繁殖及生長特點,，我科清醒地認識到，白蟻對病人的身體危害之大,，對醫(yī)院環(huán)境美化的`威脅之強,，積極開展了白蟻的防治工作，為保護醫(yī)院的環(huán)境掃除了障礙,。
首先,，為降低運營成本，對食堂實施了承包,，加強了伙食監(jiān)督,。xx年以前，我院食堂一直采取自營的形式,，人力物力投入較大,，運營成本較高。為了改變這一狀況,，經院辦公會研究決定,，今年對食堂進行對外承包。我科積極響應這一決定,，協(xié)調配合了有關工作,，對食堂的賬務進行了監(jiān)管，并成立了醫(yī)院伙食委員會,。我科上半年共召開三次會議,，就有關問題展開商討，及時有效地反饋了病人的意見,，敦促食堂及時改進了伙食,。從目前的運行情況來看,，基本上達到了降低成本、保障供應和提高伙食水平的目的,。
其次,，拆除了原鍋爐房，修砌了北面圍墻,。三月份,，我科組織人員對原鍋爐房進行了拆除，六月份修砌了北面圍墻,。既保證了安全施工,，又達到了物盡其用的目的。另外,，根據我院的特點,，在食堂就餐的老人有200多人，精神病患者達100多人,。為保證食堂工作安全順利地開展,，我科完善了相關規(guī)章制度，提升了內部管理水平,。建章立制,，建立健全制約機制，加強工作人員對崗位責任制的認識,；履行職責,，做好預防監(jiān)督工作，防止食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生,；依法辦事,，嚴肅查處違紀亂章人員。第四,，堅守崗位,，及時完成維修任務。院內場地之大,，科室之多,，使得維修工作復雜而繁重。但是我科成員加班加點,、任勞任怨,、隨叫隨到，及時完成了院內各種零星維修任務,，保障了水,、電的及時到位和空調電燈等設施設備的有效運轉。第五，立足本職,，積極做好物資采購工作,。每逢春節(jié)、端午節(jié),、中秋節(jié)等重大節(jié)日,，后勤科就積極做好這些重大節(jié)日福利物資的采購與發(fā)放,。第六,，專業(yè)創(chuàng)新，保持積極進取的心態(tài),。為了使醫(yī)院工作能順利高效地開展,，保證醫(yī)院水電設備的順利運轉，保障醫(yī)院水電使用的安全,，我科今年送兩位水電員工作專業(yè)培訓,，并反映良好。用亞洲首富商人李嘉誠的話說就是：用自己的眼光注視世界,，始終保持創(chuàng)新意識,！以上就是我科今年的工作情況，但要取得更大的進步與成功,，還需要努力,。在我科，還存在很多弱點和不足,，比較明顯的是：工作計劃性和主動性不強,，平時學習不夠。這些都需要在以后的工作中加以改進,。
為此,，我科將從以下幾個方面做起：
一、完善我院后勤在量化服務,、人性化服務的具體方案,。
二、更新觀念,，增強創(chuàng)新意識,，為我院的快速發(fā)展作出更多的努力。
三,、實施節(jié)能減排的細則,，降低運營成本，真正做到醫(yī)院的綠色消費,。
四,、派遣后勤工作人員培訓進修，以適應實際工作的需要。
五,、堅持學習,，服務醫(yī)院，在學習中爭取取得更大的進步,。后勤工作繁雜沉重,，涉及面廣，影響范圍大,。但后勤工作又是必不可少而且至關重要的,。
醫(yī)院后勤工作總結ppt 醫(yī)院后勤工作總結個人篇六
我院設備科、后勤科合并成立總務科,，現(xiàn)有人員15人,，在職9人，合同6人,，負責全院的醫(yī)療設備,、耗材管理、基本建設,、水電維修,、物資采購、污水處理,、醫(yī)療廢物管理,、綠化、清潔衛(wèi)生等工作,，總務科堅持以“強化素質,、完善管理，物盡其用,、服務臨床,、保障后勤”的原則，緊緊圍繞我院總體發(fā)展規(guī)劃,，全面落實年度工作計劃,，結合科室工作人員少、任務繁重的實際情況,，能認真完成領導安排的各項工作任務,，熱情服務于全院各科室。在新的形勢下,，立足本職工作,，提高認識、轉變觀念,，牢記總務圍著臨床轉的原則,，積極主動與相關人員到各科室做好服務工作。以確保我院醫(yī)療、教學工作的順利進行?，F(xiàn)就一年來的工作總結如下：
總務科根據工作需要和醫(yī)院對科室的學習要求,，積極參加醫(yī)院組織的政治學習和業(yè)務學習。通過加強政治和業(yè)務知識的學習,，全科人員精神風貌煥然一新,，進一步增強了做好本職工作的自豪感、責任感和使命感,?？倓湛仆黄屏诉^去的平均分配，實現(xiàn)了績效工資改革,，真正體現(xiàn)多勞多得,，充分調動了全科人員的工作積極性。
總務科工作存在量大面廣的問題,，我們根據總務科繁雜細瑣、臨時性強,、突發(fā)情況多的特點,，全面提高服務質量和服務水平，努力增強服務意識,，力求使后勤服務落到實處,。
(一)熱情服務，做好日常維修工作醫(yī)院總務科年終總結我科本著勤儉辦院的`原則,，在保證維修質量的前提下,，
力爭節(jié)省開支。面對平時經常碰到的繁雜的種種維修項目,，總務科都能及時保證質量,，按時完工。對重點部位,，組織人員每月檢查和巡視,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，為醫(yī)院的臨床工作解除后顧之憂,。
(二)加強水電管理,，做好水電使用和維修工作
落實管理崗位責任制，實行每日巡查,、記錄,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，接報必修,，保證了醫(yī)院使用水電的需要,。同時也有效地制止了長明燈、長流水、跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生,，并對全年水電用量情況進行了認真的分析,。20xx年水費支出178963.50元，與同期相比減少支出15009.01元;電費支出336941.01元,，與同期相比減少23638.66元,，真正達到了節(jié)能降耗的效果。
(三)加強醫(yī)療設備,、醫(yī)用耗材的管理
按照20xx年工作計劃和科室申請,，統(tǒng)一招標采購了等離子電切鏡、骨密度儀,、人體成份分析儀,、監(jiān)控設備、康復科設備,，加強了醫(yī)用耗材的管理,，嚴格出入庫記錄，做到帳物分開,。完成了全院醫(yī)療設備的計量,、性能檢測，保證了臨2床科室的安全使用,。
(四)以創(chuàng)建衛(wèi)生縣城為契機,，認真搞好全院清潔衛(wèi)生
在院領導的重視和領導下，在各個科室的努力下,，全院各科室對衛(wèi)生死角進行徹底的清掃,，統(tǒng)一除“四害”，進行藥水噴灑消毒,，統(tǒng)一投放了老鼠藥,，清除衛(wèi)生死角，消除蚊蠅,、蟑螂孳生場所;并在食堂,、藥庫等地方增設防鼠防蠅等裝置;還重點加強了醫(yī)療廢物管理及污水的處理，保證了全院環(huán)境衛(wèi)生的整潔,、舒適,、明亮。
(五)加強后勤物資的管理,，降低物資消耗
按照等級醫(yī)院要求及物資采購的流程,，成立物資倉庫，統(tǒng)一采購,，大大降低消耗,。20xx年全院物資及醫(yī)療文書支出245077.95元,，與同期相比減少支出26507.05元。
1.總務科沒有專業(yè)的水電工,，且人員年齡偏大,，文化水平有限，不能滿足臨床科室需要,。
2.污水處理設備老化,，經常出現(xiàn)故障，影響污水處理效果,。
3.清潔人員文化水平有限,，認識不足，管理難度較大,。
1.招聘一名年輕專業(yè)水電工,，滿足全院科室維修工作。
2.加強培訓學習,，提高總務科人員業(yè)務技術水平,。
3.購置b超機一臺，滿足臨床需求,，購置腹腔鏡一套,，開展外科新技術。
4.考察一家有實力的保潔公司,，把全院保潔工作外包管理。
20xx年,，我科工作在醫(yī)院領導帶領下,，在全體工作人員的努力下取得了一定的成績，但我們深知,，離上級部門及院領導要求還有差距,，在今后的工作中，我們將繼續(xù)真抓實干,，突出重點,，圍繞中心服務大局，全力推進總務科各項工作再上新臺階,。
醫(yī)院后勤工作總結ppt 醫(yī)院后勤工作總結個人篇七
20xx年在忙碌和充實中度過,，總的來說，一年來,，我分管協(xié)管的工作比較多,、工作范圍廣、任務重,、責任大,，由于我正確理解領導的工作部署,，較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術職務的職責，發(fā)揮了領導管理和組織協(xié)調能力,，充分調動員工的工作積極性,，較好地完成了全年分管和協(xié)管的工作任務。現(xiàn)簡要回顧總結如下：
后勤管理工作涉及面廣,、雜,，一年來我們以加強監(jiān)督管理，提升服務水平為指導,，從多方面著手,，努力做好后勤工作。
我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作,，能做到有計劃及時地申購辦公所需用品,，做到不浪費，無過多存貨等情況的發(fā)生,。為各科室做好服務,，能及時、保質保量送去各科室所需辦公物品,。月月盤點,，對庫內物品熟悉、清楚,。辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問題時能及時處理,，處理不了時請專業(yè)人士來處理，做到不擔誤正常工作的運行,。在后勤工作中得到了同事的支持和配合,。通過我們的努力配合，圓滿地完成了20xx年的后勤和倉管工作,。
今年我們改革了用車制度,，統(tǒng)一調度管理，做到出車有申請,，歸車有記錄等工作流程;同時,，車輛用油方面也制定出相關監(jiān)督流程，排除了公車私用等情況的發(fā)生,。在車輛安全運行方面我們與司機簽了出車安全責任書,，保證出車安全，遵守交通規(guī)則,。在保證工作正常運行的情況下,，加強車輛管理，做好車輛的正常保養(yǎng)及維修,，為我院工作的開展提供了較好的服務,。
對兩位衛(wèi)生員進行深刻,、人性化的思想培訓和具體工作細節(jié)及責任的培訓與指導。制定相關衛(wèi)生責任制度,，要求每天多轉,、常掃、勤擦,，隨時發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。每周一大掃，周周有檢查,。
對醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好及時,、分類、干凈的清洗,、晾曬,、發(fā)放等工作。
對醫(yī)院保衛(wèi)人員,，進行了安全防衛(wèi),、防電、防火,、防水培訓,，強化安全意識，做到時時提醒和經常檢查,。
在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內日常工作,，做好文員統(tǒng)計工作，較好地完成了領導辦公室的衛(wèi)生及接待工作,。在院內配合開展豐富多彩的活動,，活躍員工文化生活，營造健康和諧的企業(yè)人文環(huán)境,，推進企業(yè)文化、精明文明建議,，展示我院積極向上的精神面貌,。
由于我學習過一些相關的知識技能，所以在單位暫缺平面設計人員和網絡工程師時,，我努力學習相關專業(yè)知識,，用心把這方面工作做的更好。我相信經過我們辦公室成員的共同努力學習,，一定會在這些方面有所進步和做出成績,。
今年的廣告宣傳形式有多種，電臺,、報紙,、電視,、網絡和地面營銷。地面營銷有體檢,、雜志,、掛歷和下鄉(xiāng)掛宣傳牌。
體檢主要是在3-8月份做的.,，效果還不錯,，但由于整個大環(huán)境等方面影響，體檢活動到9月份就暫停了,。
鄉(xiāng)村掛宣傳牌,，幅射面比較廣，效果也不錯,，通過了解,，有一些患者是通過看到村里的宣傳牌后打電話咨詢來的。20xx年共掛了1266塊牌,，我們在掛牌時考慮到患者的來源情況,，對市區(qū)和四縣分出了重側區(qū);我們在選擇位置時盡量考慮到宣傳牌壽命的長期性和醒目性，所以要求掛牌人員有責任心地對待每一塊牌子,，做到家家愿意讓我院掛牌并能做好保護工作,。掛到高處易看到，不易被破壞的地方,，多為村民的屋山頭,，做好長期的維護和更換工作。同時我們在掛牌時,，也在做與人面對面的宣傳工作,，所到之處，都能使周圍的村民對我們留下好的印象,，做到村村有我院廣告牌和宣傳,。
20xx年雜志印刷了三期，共8萬本,，20xx年掛歷共做3000本,，根據客戶群的不同，都做到了有效的發(fā)放,。
新的一年里我為自己制定了新的目標,，那就是要不斷學習，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn),，有責任心地踏踏實實工作，不能只限于自身周圍的小圈子,，要著眼大局,，著眼今后的發(fā)展,。向其他同事學習，取長補短,，相互交流好工作經驗,，共同進步。新的一年里,，我會圍繞著醫(yī)院的中心工作,，明確個人職責做好本質工作，搞好協(xié)調,、當好參謀,、搞好服務，密切配合,，希望能圓滿地完成了20xx年的各項工作任務,，為醫(yī)院發(fā)展起到積極作用。
醫(yī)院后勤工作總結ppt 醫(yī)院后勤工作總結個人篇八
當絲絲涼意與陣陣寒風結伴而來,，當片片黃葉與點點白霜相依而行,，xx年，醫(yī)院工作在一段付出與微笑中收獲,。后勤科,，在醫(yī)院上級的領導下，在全體員工的辛勤勞動下,，圍繞安全保衛(wèi)和內部建設兩大任務,，認真組織后勤服務，營造出寧靜,、和諧的醫(yī)院氛圍,；精心開展后勤工作，完善相關規(guī)章制度,，著力抓好內部隊伍建設,，取得較為突出的成績。具體來說有以下幾個方面：
搶時間抓進度,，完成了門診樓的裝修改造與搬遷工作與警務室的新建工作,。上半年門診樓的裝修改造與搬遷工作，盡管時間緊,、任務重，但我科隨時跟蹤監(jiān)督裝修施工,，僅僅用了三十多天的時間,，就完成了任務。這次施工,，趕在春節(jié)前完成,，推進了醫(yī)院工作的進程,，使門診環(huán)境面貌渙然一新，大大改善了醫(yī)院的形象,。下半年警務室的新建,，完善了醫(yī)院的安全保衛(wèi)設施，保障了醫(yī)院安全工作的順利開展,?？梢哉f，這兩次次施工,，嚴抓了工作效率,，保證了工作質量。
主要工作有：上半年完成了院內綠化帶與人行道板路沿石的改造,，下半年完成了白蟻的防治,。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后，門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進行,。我科對施工過程認真監(jiān)督,，盡職盡責，僅歷時兩個月就完成了工作,。針對白蟻繁殖及生長特點,，我科清醒地認識到，白蟻對病人的身體危害之大,，對醫(yī)院環(huán)境美化的威脅之強,，積極開展了白蟻的防治工作，為保護醫(yī)院的環(huán)境掃除了障礙,。
首先,，為降低運營成本，對食堂實施了承包,，加強了伙食監(jiān)督,。xx年以前，我院食堂一直采取自營的形式,，人力物力投入較大,，運營成本較高。為了改變這一狀況,，經院辦公會研究決定,，今年對食堂進行對外承包。我科積極響應這一決定,，協(xié)調配合了有關工作,，對食堂的賬務進行了監(jiān)管，并成立了醫(yī)院伙食委員會。我科上半年共召開三次會議,，就有關問題展開商討,，及時有效地反饋了病人的意見，敦促食堂及時改進了伙食,。從目前的運行情況來看,，基本上達到了降低成本、保障供應和提高伙食水平的目的,。
其次,，拆除了原鍋爐房，修砌了北面圍墻,。三月份,，我科組織人員對原鍋爐房進行了拆除，六月份修砌了北面圍墻,。既保證了安全施工,，又達到了物盡其用的目的。另外,，根據我院的特點,，在食堂就餐的老人有200多人，精神病患者達100多人,。為保證食堂工作安全順利地開展,，我科完善了相關規(guī)章制度，提升了內部管理水平,。建章立制,，建立健全制約機制，加強工作人員對崗位責任制的認識,；履行職責,，做好預防監(jiān)督工作，防止食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生,；依法辦事,，嚴肅查處違紀亂章人員。
院內場地之大,，科室之多,，使得維修工作復雜而繁重。但是我科成員加班加點,、任勞任怨,、隨叫隨到，及時完成了院內各種零星維修任務,，保障了水,、電的'及時到位和空調電燈等設施設備的有效運轉,。
每逢春節(jié)、端午節(jié),、中秋節(jié)等重大節(jié)日，后勤科就積極做好這些重大節(jié)日福利物資的采購與發(fā)放,。第六,，專業(yè)創(chuàng)新，保持積極進取的心態(tài),。為了使醫(yī)院工作能順利高效地開展,，保證醫(yī)院水電設備的順利運轉，保障醫(yī)院水電使用的安全,，我科今年送兩位水電員工作專業(yè)培訓,，并反映良好。用亞洲首富商人李嘉誠的話說就是：用自己的眼光注視世界,，始終保持創(chuàng)新意識,！
以上就是我科今年的工作情況，但要取得更大的進步與成功,，還需要努力,。在我科，還存在很多弱點和不足,，比較明顯的是：工作計劃性和主動性不強,，平時學習不夠。這些都需要在以后的工作中加以改進,。為此,，我科將從以下幾個方面做起：
1、完善我院后勤在量化服務,、人性化服務的具體方案,。
2、更新觀念,，增強創(chuàng)新意識,，為我院的快速發(fā)展作出更多的努力。
3,、實施節(jié)能減排的細則,，降低運營成本，真正做到醫(yī)院的綠色消費,。
4,、派遣后勤工作人員培訓進修，以適應實際工作的需要,。
5,、堅持學習,，服務醫(yī)院，在學習中爭取取得更大的進步,。后勤工作繁雜沉重,，涉及面廣，影響范圍大,。但后勤工作又是必不可少而且至關重要的,。
醫(yī)院后勤工作總結ppt 醫(yī)院后勤工作總結個人篇九
當絲絲涼意與陣陣寒風結伴而來，當片片黃葉與點點白霜相依而行,，20xx年,，醫(yī)院工作在一段付出與微笑中收獲。后勤科,，在醫(yī)院上級的領導下,，在全體員工的辛勤勞動下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀,，圍繞保衛(wèi)和內部建設兩大任務,，認真組織后勤服務，營造出寧靜,、和諧的醫(yī)院氛圍;精心開展后勤工作,，完善相關規(guī)章制度，著力抓好內部隊伍建設,，取得較為突出的成績,，
具體來說有以下幾個方面：
搶時間抓進度，完成了門診樓的裝修改造與搬遷工作與警務室的新建工作,。門診樓的裝修改造與搬遷工作,，盡管時間緊、任務重,，但我科隨時跟蹤監(jiān)督裝修施工,，僅僅用了三十多天的時間，就完成了任務,。這次施工,，趕在春節(jié)前完成，推進了醫(yī)院工作的進程,，使門診化工面貌渙然一新,，大大改善了醫(yī)院的形象。下半年警務室的新建,，完善了醫(yī)院的安全保衛(wèi)設施,，保障了醫(yī)院安全工作的順利開展?？梢哉f,，這兩次次施工,，嚴抓了工作效率，保證了工作質量,。
主要工作有：完成了院內綠化帶與人行道板路沿石的改造,，下半年完成了白蟻的防治。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后,，門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進行,。我科對施工過程認真監(jiān)督，盡職盡責,，僅歷時兩個月就完成了工作。針對白蟻繁殖及生長特點,，我科清醒地認識到,，白蟻對病人的身體危害之大，對醫(yī)院化工美化的威脅之強,，積極開展了白蟻的防治工作,，為保護醫(yī)院的化工掃除了障礙。
首先,，為降低運營成本,，對食堂實施了承包，加強了伙食監(jiān)督,。xx年以前,，我院食堂一直采取自營的形式，人力物力投入較大,，運營成本較高,。為了改變這一狀況，經院辦公會研究決定,，今年對食堂進行對外承包,。我科積極響應這一決定，協(xié)調配合了有關工作,，對食堂的賬務進行了監(jiān)管,，并成立了醫(yī)院伙食委員會。我科共召開三次會議,，就有關問題展開商討,，及時有效地反饋了病人的意見，敦促食堂及時改進了伙食,。從目前的運行情況來看,，基本上達到了降低成本、保障供應和提高伙食水平的目的,。其次,，拆除了原鍋爐房,，修砌了北面圍墻。三月份,，我科組織人員對原鍋爐房進行了拆除,，六月份修砌了北面圍墻。既保證了安全施工,，又達到了物盡其用的目的,。另外，根據我院的特點,，在食堂就餐的老人有200多人,，精神病患者達100多人。為保證食堂工作安全順利地開展,，我科完善了相關規(guī)章制度,，提升了內部管理水平。建章立制,，建立健全制約機制,，加強工作人員對崗位責任制的`認識;履行職責，做好預防監(jiān)督工作,，防止食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生;依法辦事,，嚴肅查處違紀亂章人員。
院內場地之大,，科室之多,，使得維修工作復雜而繁重。但是我科成員加班加點,、任勞任怨,、隨叫隨到，及時完成了院內各種零星維修任務,，保障了水,、電的及時到位和空調電燈等設施設備的有效運轉。
每逢春節(jié),、端午節(jié),、中秋節(jié)等重大節(jié)日，后勤科就積極做好這些重大節(jié)日福利物資的采購與發(fā)放,。
為了使醫(yī)院工作能順利高效地開展,，保證醫(yī)院水電設備的順利運轉，保障醫(yī)院水電使用的安全,，我科今年送兩位水電員工作專業(yè)培訓,，并反映良好。用亞洲首富商人李嘉誠的話說就是：“用自己的眼光注視世界,，始終保持創(chuàng)新意識!”
以上就是我科今年的工作情況,，但要取得更大的進步與成功,，還需要努力。在我科,，還存在很多弱點和不足,，比較明顯的是：工作計劃性和主動性不強，平時不夠,。這些都需要在以后的工作中加以改進,。為此，我科將從以下幾個方面做起
1,、完善我院后勤在量化服務,、人性化服務的具體方案。
2,、更新觀念,，增強創(chuàng)新意識，為我院的快速發(fā)展作出的努力,。
3、實施節(jié)能減排的細則,，降低運營成本,，真正做到醫(yī)院的綠色消費。
4,、派遣后勤工作人員培訓進修,，以適應實際工作的需要。
5,、堅持學習,，服務醫(yī)院，在學習中爭取取得更大的進步,。
后勤工作繁雜沉重,，涉及面廣，影響范圍大,。但后勤工作又是必不可少而且至關重要的,。但我相信，通過我科的努力,，后勤人員將會認真工作,，奮發(fā)向上，為醫(yī)院工作的開展增光添彩!
醫(yī)院后勤工作總結ppt 醫(yī)院后勤工作總結個人篇十
20___年度,，后勤管理科在院部的領導和支持下做了大量,、卓有成效的工作，現(xiàn)將20___年的工作總結如下：
1,、20___年我院各項工作處于高速發(fā)展階段,，且我院是全縣用電大戶,，在人員少、事情多的情況下,。每周定時組織水,、電工到各科室進行后勤行政查房。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，對于無法及時完成的事情,，做好記錄并立即上報分管領導，經領導同意后,，會同外請專業(yè)人員妥善安排處理,。今年x月份成立xx區(qū)，后勤組織相關人員加班加點進行水,、電改造,。及時的完成上級領導安排的任務。得到領導和大家的一致好評,。今年院部領導按照工作安排,，確定在xx月份前完成等級醫(yī)院創(chuàng)建工作。我們后勤管理科按照創(chuàng)建標準,，組織相關專業(yè)人員克服困難,、加班對水、電,、氣供應設備進行改造完善工作,。做好創(chuàng)建資料的補充工作。在創(chuàng)建等級醫(yī)院過程中得到評審專家的高度好評,；
2,、加強水電安全監(jiān)管力度，后勤管理科與醫(yī)療,、護理,、行政科室領導共同協(xié)商制定相關管理制度，共同監(jiān)管,，杜絕滴漏跑冒,，有效的節(jié)約了水、電費用,；
3,、修舊利廢，節(jié)約成本,，對于更換的物品做到能用的修復后再次使用,。節(jié)約了成本支出；
4、合理安排時間組織水,、電工進行業(yè)務知識學習,，提高業(yè)務知識和服務技能。
1,、醫(yī)院運行以來,，由于行政后勤人員不足，供應保障計劃性差,，給臨床工作帶來不便,，也不符合醫(yī)院財務管理規(guī)范，在財務部門指導下,，負責醫(yī)院日常物資的計劃制定,，實行計劃、采購分開管理,。首先了解科室上報計劃的合理性,，掌握科室計劃周期的使用量，并作分別統(tǒng)計,；
2,、了解市場價格，堅持“質好價優(yōu)”原則,，杜絕關系進貨的不良狀況,。計劃、采購兩條線的實施,，有效地形成了約束機制，醫(yī)院物資保障效力得到進一步提高,。同時加強醫(yī)院的后勤物資出,、入庫管理，杜絕人情單,。
院領導在人員比較緊張的情況下,，及時的安排一名人員充實到消防值班崗位，彌補人員不足,、事情多的局面,。并參加了市消防支隊組織的專業(yè)技能培訓，保證了消防控制室的正常值班,。
1,、氧氣是醫(yī)院診療工作中的重要保障。每日安排專人24小時值班,，定時到病房巡查氧氣壓力,、以及有無跑、漏氣情況發(fā)生,。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。保證了臨床正常的用氧安全,；
2、污水處理站關系到醫(yī)院污水處理排放是否達標的`重點科室,。按照環(huán)保部門的要求,，每日8小時定時工作，做好藥物投放,、詳細記錄運行時間,。保證了污水的達標排放；
3,、在院部領導,、安全生產委員會的領導下，按照工作計劃,，全年組織x次消防安全知識培訓,，使我院職工人人了解、掌握一定的消防安全知識及初起火災撲救,、逃生能力,。深得消防管理部門的好評。
自醫(yī)院實行大后勤分工管理以來,，后勤科對水,、電等工種實行嚴格管理，堅持每日查房制度,。具體做法是：自行巡查電器設備的運行狀況,，檢查水管線有無跑、漏現(xiàn)象,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，每日由水、電專業(yè)人員詢問各科室存在問題和待維修處理問題,。一般問題當時處理,，并交付給科室，實行維修工作簽單制,。疑難問題書面向本科負責人匯報,，本科組織討論，拿出處理方案,。本院人力,、技術等因素不能完成時，立即向分管領導匯報,，及時外請人員予以處理,。此工作方法避免了拖拉和扯皮現(xiàn)象的發(fā)生，提高了工作效率，杜絕了醫(yī)院安全生產隱患和事故的發(fā)生,。門衛(wèi)在人員少的情況下,，合理排班。門,、急診,、病區(qū)遇有特殊醫(yī)患糾紛積極協(xié)助醫(yī)務部門處理相關事務。
我院是全縣的x級公立醫(yī)院,，承擔全縣大多數(shù)衛(wèi)生行政職能等行為活動的承辦,，在數(shù)次大型檢查、驗收,、觀摩活動中,，我院花大力氣治理醫(yī)院環(huán)境及公共秩序，x月份完成西大門的安保工作（安裝減速帶及升降桿）,，配合醫(yī)務科完成平安醫(yī)院的驗收工作,。在每次的檢查活動中環(huán)境面貌均得到上級領導和相關單位的肯定，受到社會一致好評,。
醫(yī)院食堂在醫(yī)院的發(fā)展中起到了舉足輕重的作用,。如何合理的解決住院病員及我院職工的飲食問題，是院領導關注的重要事情之一,，x月份對食堂進行外包競標,。早、中,、晚規(guī)定開飯時間,。組織各式各樣的早點，晚間能保證加班醫(yī)師的正常用餐,。
以上就是我科今年的工作情況,，但要取得更大的進步與成功，還需要努力,。后勤工作繁雜沉重，涉及面廣,，影響范圍大,。但我相信，通過我科的努力,，后勤人員將會認真工作,，奮發(fā)向上，為醫(yī)院工作的開展增光添彩,！
醫(yī)院后勤工作總結ppt 醫(yī)院后勤工作總結個人篇十一
20xx年在忙碌和充實中度過,，試用期也結束了。現(xiàn)將試用期工作回顧總結如下：
后勤管理工作涉及面廣、雜,，我以加強監(jiān)督管理,，提升服務水平為指導，從多方面著手,，努力做好后勤工作,。
主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作為各科室做好服務，能及時,、保質保量送去各科室所需辦公物品,。月月盤點，對庫內物品熟悉,、清楚,。
辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問題時能及時處理，處理不了時請專業(yè)人士來處理,，做到不擔誤正常工作的運行,。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通過我們的.努力配合,，圓滿地完成了后勤和倉管工作,。
嚴格用車制度，統(tǒng)一調度管理,，做到出車有申請,，歸車有記錄等工作流程，車輛用油方面也制定出相關監(jiān)督流程,，排除了公車私用等情況的發(fā)生,。
在車輛安全運行方面保證出車安全，遵守交通規(guī)則,。在保證工作正常運行的情況下,，加強車輛管理，做好車輛的正常保養(yǎng)及維修,，為我院工作的開展提供了較好的服務,。
制定相關衛(wèi)生責任制度，要求每天多轉,、常掃,、勤擦，隨時發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。每周一大掃,，周周有檢查。
對醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好及時,、分類,、干凈的清洗,、晾曬、發(fā)放等工作,。
對醫(yī)院保衛(wèi)人員,，進行了安全防衛(wèi)、防電,、防火,、防水培訓，強化安全意識,，做到時時提醒和經常檢查,。
在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內日常工作，做好文員統(tǒng)計工作,，較好地完成了領導辦公室的衛(wèi)生及接待工作,。
以上就是我試用期的工作，在以后的工作里,，我會圍繞著醫(yī)院的中心工作,，明確個人職責做好本質工作，搞好協(xié)調,、當好參謀,、搞好服務，密切配合,，希望能圓滿地完成各項工作任務,，為醫(yī)院發(fā)展起到積極作用。
醫(yī)院后勤工作總結ppt 醫(yī)院后勤工作總結個人篇十二
xx年在忙碌和充實中度過,，總的來說,，一年來，我分管協(xié)管的工作比較多,、工作范圍廣,、任務重、責任大,，由于我正確理解領導的工作部署,，充分發(fā)揮了領導管理和組織協(xié)調能力，調動員工的工作積極性,，較好地完成了全年分管和協(xié)管的工作任務,。
現(xiàn)回顧總結如下:
后勤管理工作涉及面廣、雜,，一年來我們以加強監(jiān)督管理,，提升服務水平為指導,，從多方面著手,，努力做好后勤工作,。
我主要負責的.是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作為各科室做好服務，能及時,、保質保量送去各科室所需辦公物品,。月月盤點，對庫內物品熟悉,、清楚,。
辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問題時能及時處理，處理不了時請專業(yè)人士來處理,，做到不擔誤正常工作的運行,。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通過我們的努力配合,，圓滿地完成了xx年的后勤和倉管工作,。
嚴格用車制度，統(tǒng)一調度管理,，做到出車有申請,，歸車有記錄等工作流程;同時，車輛用油方面也制定出相關監(jiān)督流程,，排除了公車私用等情況的發(fā)生,。
在車輛安全運行方面保證出車安全，遵守交通規(guī)則,。在保證工作正常運行的情況下,，加強車輛管理，做好車輛的正常保養(yǎng)及維修,，為我院工作的開展提供了較好的服務,。
制定相關衛(wèi)生責任制度，要求每天多轉,、常掃,、勤擦，隨時發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。每周一大掃,，周周有檢查。
對醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好及時,、分類,、干凈的清洗、晾曬,、發(fā)放等工作,。
對醫(yī)院保衛(wèi)人員，進行了安全防衛(wèi),、防電,、防火,、防水培訓，強化安全意識,，做到時時提醒和經常檢查,。
在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內日常工作，做好文員統(tǒng)計工作,，較好地完成了領導辦公室的衛(wèi)生及接待工作,。
新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要不斷學習,，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn)，有責任心地踏踏實實工作,，不能只限于自身周圍的小圈子,，要著眼大局，著眼今后的發(fā)展,。向其他同事學習,，取長補短，相互交流好工作經驗,，共同進步,。 新的一年里，我會圍繞著醫(yī)院的中心工作,，明確個人職責做好本質工作,，搞好協(xié)調、當好參謀,、搞好服務,，密切配合，希望能圓滿地完成了今年的各項工作任務,，為醫(yī)院發(fā)展起到積極作用,。
醫(yī)院后勤工作總結ppt 醫(yī)院后勤工作總結個人篇十三
后勤保障是醫(yī)院工作的一個十分重要環(huán)節(jié)，是一項復雜的系統(tǒng)工程,，隨著衛(wèi)生改革的不斷深入,，社會主義市場經濟的建立，后勤工作的改革勢在必行,，立足本職,、改變觀念意識，變醫(yī)院要我服務為我要為醫(yī)院服務,，抓好以人為本的管理,，是醫(yī)院后勤保障的工作關鍵。只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識,，有效地發(fā)揮職工的主觀能動性,、創(chuàng)造性,，樹立以病人為中心的服務意識，才能全面提高后勤服務水平,，促進后勤與醫(yī)療同步發(fā)展。
在05年度里,，在院部的領導下,，我積極主動的參加院里的政治思想學習，業(yè)務學習和院,、外的各項活動,，并組織本科人員進行多次有計劃的政治學習和相關業(yè)務學習，提高自身思想認識和服務技能,，認真完成院部下達的各項
工作任務，熱情服務于全院各個部門，在新的形勢下,，立足本職工作,，提高認識、轉變觀念,，牢記后勤圍著臨床轉的原則,，積極主動與我科相關人員到各科室做好服務工作。
本年度為節(jié)省開支,，物盡所能,，依據每人的特長和技能，組織相關人員,，自己動手制作了病案架子,、藥品存放架、財務防盜欄,、藥庫防盜欄,、病人急救推車、電視架,、檢查床,、診療床、醫(yī)療儀器車等,，縫制了;手術衣,、洗手衣、手術包布,、被,、褥、枕,、單等床上用品,。依據市場價,，為我院節(jié)約開支今年近兩萬元錢，在后勤管理工作中,，將后勤各部門實行優(yōu)化組合,，減員增效。如：原鍋爐房運行有xxxx,，開水房xxxx,，進行組合運行，設xxxx即可,。洗衣房原有兩人,，實行下收、下送,，在保證清洗質量的前提下,，發(fā)現(xiàn)損壞不及時修補，增加服務項目,，病案人網-互聯(lián)網最大兼管物品帳目,、票據的管理，鍋爐管理人員兼物品發(fā)放,、供排水系統(tǒng)及機械等維修工作,，門衛(wèi)兼管醫(yī)療垃圾
銷毀及院內日常衛(wèi)生等工作，小車駕駛員在不影響正常出車的情況下參與后勤維修等工作,，在全年的動力,、采暖、供排水,、電力等系統(tǒng)的維修,、綜合治理、治安保衛(wèi),、消防安全,、院內外環(huán)境衛(wèi)生、院內的綠,、美化,、議診、宣傳,、氧氣,、物品供應、設備安裝維修,，計量,、通訊、車輛管理、門窗,、玻璃,、醫(yī)療廢棄物的管理等各項工作中，都能以高度的`責任感去落實各項工作的完成,。并參與院總值班和院內感染工作,。
同時協(xié)助院部完成我院感染病房改造工程、ct室改造,、門診樓供,、派水改造、發(fā)熱病房改造及發(fā)熱門診的隔斷完成,，供暖主管道的換管工作，后院平整場地建設,，對口扶貧阿合別斗鄉(xiāng)也孜庫勒村村民,、哈拉庫木小學的建設等工作，協(xié)助院部完上分給我院的各項勞動任務,。
在平時的工作中,，不計個人得失、任勞任怨,、加班加點,、隨叫隨到、愛院如家,，但也存在許多問題,，如還沒有完
善我院后勤在社會化服務、量化服務,、人性化服務的具體方案及實施細則,。
在今后的工作中，還需要克服缺點,，更新觀念,，增強創(chuàng)新意識，為我院的快速健康發(fā)展做出應有的努力,。
醫(yī)院后勤工作總結ppt 醫(yī)院后勤工作總結個人篇十四
后勤保障是醫(yī)院工作的一個十分重要環(huán)節(jié),，是一項復雜的系統(tǒng)工程，隨著衛(wèi)生改革的不斷深入,，社會主義市場經濟的建立,，后勤工作的改革勢在必行，立足本職,、改變觀念意識,，變醫(yī)院要我服務為我要為醫(yī)院服務，抓好以人為本的管理，是醫(yī)院后勤保障的工作關鍵,。只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識,，有效地發(fā)揮職工的主觀能動性、創(chuàng)造性,，樹立“以病人為中心”的服務意識,，才能全面提高后勤服務水平，促進后勤與醫(yī)療同步發(fā)展,。
20x年上半年,，在院部的領導下，后勤科室人員積極主動的參加院里的政治思想學習,，業(yè)務學習和院,、外的各項活動，提高自身思想認識和服務技能,，認真完成院部下達的各項工作任務,，熱情服務于全院各個部門，在新的形勢下,，立足本職工作,，提高認識、轉變觀念,，牢記后勤圍著臨床轉的原則,，積極主動與我科相關人員到各科室做好服務工作。
同時保證了水,、電,、網絡的及時到位和空調電燈等設備設備的有效運轉。并配合體檢科完成各項體檢工作,，共計體檢20xx多人,，實現(xiàn)了早發(fā)現(xiàn)、早干預,，并為醫(yī)院經濟良性運轉提供了堅強的支撐,。為了使患者就診更加方便、便捷,，上半年順利切換了醫(yī)院信息管理系統(tǒng),。選送一名人員參加了電梯管理及電梯司機的培訓并取得。協(xié)助院部完成上級分給我院的各項勞動任務,。
在平時的工作中,，后勤人員不計個人得失、任勞任怨,、加班加點,、隨叫隨到、愛院如家，但也存在許多問題,，如還沒有完善我院后勤在社會化服務,、量化服務、人性化服務的具體方案及實施細則,。
以上就是我科半年年的工作情況,，但要取得更大的進步與成功，還需要努力,。在我科,，還存在很多弱點和不足，比較明顯的是：工作計劃性和主動性不強,，平時不夠,。這些都需要在以后的工作中加以改進。為此,，我科將從以下幾個方面做起
一,、更新觀念，增強創(chuàng)新意識,，為我院的快速發(fā)展作出的努力,。
二,、實施節(jié)能減排的細則,，降低運營成本，真正做到醫(yī)院的綠色消費,。
三,、堅持學習，服務醫(yī)院,，在學習中爭取取得更大的進步,。后勤工作繁雜沉重，涉及面廣,，影響范圍大,。但后勤工作又是必不可少而且至關重要的。但我相信,，通過我科的努力,，后勤人員將會認真工作，奮發(fā)向上,，為醫(yī)院工作的開展增光添彩!
一直以來,，我都以為工作的完成情況取決于工作人員的`工作能力，總認為,，工作質量的優(yōu)劣以及工作效率的高低和一個人的能力有著莫大的關系,。但當讀了《責任勝于能力》這本書后，我才真正明白，其實責任才是決定工作成敗的關鍵,，工作是否出色,，責任起著至關重要的作用。
《責任勝于能力》一書以大量的事實,，通過一系列的案例,，以通俗的語言，闡述了責任與能力的辯證關系,，深刻地剖析了"責任勝于能力"的行為準則,，揭示了責任的深刻內涵，得出了責任是企業(yè)發(fā)展的核心價值觀,。
對于電力企業(yè)來說,，人員的責任起著至關重要的作用?？v觀多少電力安全事故,，都是由于人員違章、麻痹,、不負責任的行為所致,。相關人員安全意識淡薄，責任心不強,，沒有認真履行好自己的安全責任和工作責任而導致了安全事故的發(fā)生,，而卻與能力沒有多少直接的關系。對一個電力工作者來說“責任大于天”,，“責任重于泰山”,。在《南網方略》里，“一切事故都可以預防”的安全理念,，就是對人員安全責任的最好詮釋,。
在我們的《南網方略》里，始終把“責任”放在第一位,?！皩χ醒胴撠煟瑸槲迨^(qū)服務”,；“主動承擔社會,，全力做好電力供應”；“責任南網,，和諧南網”,，萬家燈火，南網情深”都是對“責任”的全面詮釋,，責任凝聚著每一個南網人對電力事業(yè)的熱愛,，責任是每一個南網人對社會,，對用戶的莊嚴承諾。
在我們的工作中,，一個人的能力固然重要,，然而責任更勝于能力，責任才是決定工作成敗的關鍵,。責任是促使一個人完成某項工作任務的內在動力,。在責任意識的驅使下，就會想盡辦法去完成每一項工作任務,。對于一個企業(yè)來說,，員工的責任心、責任感是企業(yè)最核心的價值觀,，一個企業(yè)的發(fā)展往往取決于這個企業(yè)人員的責任意識,。
責任是一種崇高的精神境界，責任代表著一個人的思想情操和行為品質,，責任是我們在職業(yè)活動中應遵循的職業(yè)操守和行為準則,，責任既是我們的使命，也讓我們有了歸屬感,。責任還代表著我們對企業(yè)的忠誠度,，責任是對工作出色完成的最好動力，責任是人性的升華,，責任讓我們懂得怎樣去履行自己的職責,，責任讓我們熱愛生活，責任讓我們贏得了自己的幸福和家庭的幸福,。責任是愛崗敬業(yè)的體現(xiàn),，責任是對工作崗位的堅守,，責任體現(xiàn)著一個人對工作的熱愛程度,，責任代表著一個人對待工作的直接態(tài)度。責任可以讓一個人具備最佳的精神狀態(tài),，責任能夠讓一個人精神飽滿,、精力旺盛地投入工作，責任可以充分激發(fā)一個人的能力,，將一個人的內在潛力發(fā)揮到極致,，責任能夠讓我們的企業(yè)提升到“人人快樂工作”的崇高境界。
一個人如果具有相應的責任心,、責任感,，具備相應的責任意識，那么他就會去努力學習,，通過各種途徑,，想方設法地提高自己的能力,，認真負責，恪盡職守地去完成每一項工作任務,。
我們每一個人都有相應的責任,，家庭的責任，工作的責任,，社會的責任,，對于每一種責任，我們都應該認真的去履行,。
對于變電運行人員來說,，責任就是意味著堅守，當別人在星期六,、星期天的時間里享受著合家團聚,、天倫之樂的溫馨生活時，我們卻在交接班中悄然度過,；當別人在節(jié)假日里去尋找一份屬于自己的快樂天地,，甚至陪伴家人去旅游，浪漫一下的時候,，我們卻在故障處理中忙的不亦樂乎,，但我們卻無怨無悔，因為我們在用實際行動踐行一個變電運行人員的責任,。
責任也是一個變運行人員認真負責的工作態(tài)度,。確保人身、電網設備的安全穩(wěn)定運行是我們的責任,，確保對用戶安全,、連續(xù)、可靠供電是我們的責任,，也是我們對供電企業(yè)和用戶的莊嚴承諾,。做好變電站設備運行情況的監(jiān)控，設備運行的維護,、設備的巡視檢查,、設備的測溫等等既屬于我們的工作范疇，也是我們應履行的責任,。
變電運行工作是一項高危作業(yè),，每一份工作票的辦理、每一項工作任務的完成都關系著自己,、工作人員的生命安全和多少個的家庭幸福,，每一次的倒閘操作都關系著人身、電網,、設備的安全穩(wěn)定運行,，關系著用戶安全,、連續(xù)、可靠供電,，每一次的故障處理都關系著電力企業(yè)的聲譽,、形象，關系著電力企業(yè)的發(fā)展和未來,。
任何一次小小的疏忽,、失誤、遺漏都有可能引發(fā)事故,。所以無論是交接班,、設備的巡視檢查、設備的測溫,，還是倒閘操作,、缺陷排查、故障處理是絕不允許出現(xiàn)一點點的偏差,，出現(xiàn)一點點的失誤,，有一點點的疏忽大意。
作為變電運行人員都應清楚自己的責任,，具有高度責任心和責任感,，明確自己崗位職責、明白自己的安全職責,，認真履行好自己的職責,，隨時保持清醒的頭腦，具有敏捷的思維能力,，沉著冷靜的工作作風,，飽滿的工作熱情，熟悉倒閘操作,、缺陷排查,、故障處理的每一個環(huán)節(jié)和步驟，做好運行工作中的每一步風險管控,，杜絕不負責任的心理因素和行為因素,。
作為電力企業(yè)應樹立員工的責任意識,，增強員工責任意識,，讓每一個人明確自己的責任，清楚自己的責任,，履行好自己的責任,，充分發(fā)揮自己的能力，最大限度的挖掘自己的潛力,，克服困難而保證工作的完成,，那么工作就有可能由消極被動轉化為積極主動,，就不會認為一種壓力，而是一種責任了,，也能感到工作既輕松又愉快,，最終實現(xiàn)人人快樂工作的工作氛圍了。
