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個(gè)人效能建設(shè)心得體會(huì) 效能建設(shè)先進(jìn)個(gè)人優(yōu)質(zhì)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-27 21:51:02
個(gè)人效能建設(shè)心得體會(huì) 效能建設(shè)先進(jìn)個(gè)人優(yōu)質(zhì)
時(shí)間:2023-04-27 21:51:02     小編:zdfb

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí),、工作生活狀態(tài),。那么心得體會(huì)該怎么寫,?想必這讓大家都很苦惱吧,。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文,,希望對大家能夠有所幫助,。

個(gè)人效能建設(shè)心得體會(huì) 效能建設(shè)先進(jìn)個(gè)人篇一

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xx年年是“機(jī)關(guān)效能提高年”,,在分局的精心組織下全體干部職工3月份集中學(xué)習(xí)了《效能提高年的實(shí)施意見》,觀看了碟片《效能雄風(fēng)顯魅力》,,自學(xué)了《效能先鋒在閃光》,,并于3月15日下午開展了以“提升干部能力,提高機(jī)關(guān)效能”為主題的“我為效能添光彩”大討論活動(dòng),。通過這一系列的活動(dòng),,我也談?wù)剛€(gè)人對“效能建設(shè)提高年”的體會(huì):

一、在“基礎(chǔ)年”中分局效能建設(shè)已初見成效,。首先分局干部在工作作風(fēng),、辦事效率、執(zhí)法能力與服務(wù)態(tài)度等各方面有明顯轉(zhuǎn)變,,這些轉(zhuǎn)變直接產(chǎn)生了良性循環(huán),,具體體現(xiàn)在分局去年征管方面的成績:1、xx年稅收收入創(chuàng)歷史新高達(dá)3.5億,。

2,、分局針對同行業(yè),、同規(guī)模企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)差異較大的現(xiàn)象,進(jìn)行明細(xì)分析向稅負(fù)率低的納稅人發(fā)放納稅提醒函,。

3,、利用區(qū)局布置房土兩稅調(diào)查的契機(jī),自行設(shè)計(jì)房土稅稅源調(diào)查表格,,由專管員對各管戶建檔進(jìn)行長效管理,。尤其我們對稅負(fù)率偏低的企業(yè)發(fā)放納稅提醒函這一舉措非常具有開拓創(chuàng)新精神,還被區(qū)局作為經(jīng)驗(yàn)來推廣,。

二,、目前效能建設(shè)存在的主要問題。當(dāng)然,,成績只代表過去,,在今年的“效能建設(shè)提高年”中,要使我們每人能力提升,,效能提高,,我們還是要認(rèn)清目前的現(xiàn)狀和找出存在問題,才能對癥下藥真正使效能得到提升,。在大家的討論中發(fā)現(xiàn)存在問題:1,、上下級政令不暢通,左右部門協(xié)調(diào)與配合不夠好,。

2、業(yè)務(wù)工作中多頭開發(fā)軟件,,相互間沒有銜接好,,更沒有聯(lián)系,加上沒有具體規(guī)范的操作流程,,使得我們實(shí)際操作中困難重重,,問題頻出不知找誰解決,導(dǎo)致納稅人怨聲載道,。三,、充分發(fā)揮“能”才是開啟效能提升的金鑰匙。針對以上這些現(xiàn)狀,,我想有的事情也不是我們“叫”和“怨”能解決的,,只有從自身做起,把矛盾減少到最小,,在和諧中創(chuàng)效能,。1、要有換位思考意識,。不能光坐在我們位置考慮,,要多為納稅人著想,。

2、在服務(wù)中貫徹三心:愛心,、熱心,、耐心。我們無論在什么場合都要不厭其煩地做好各項(xiàng)稅收宣傳與政策講解,。我們認(rèn)為簡單的問題,,納稅人、辦事的.老百姓不一定認(rèn)為簡單,,我們一定要耐心,,不能情緒化,尤其在情緒差的情況下,,特別要注意克制和控制,。不同工作崗位都要耐心,把我們工作的優(yōu)勢傳遞給納稅人,,不要好心辦壞事,。特別最近的pos機(jī)稅庫聯(lián)網(wǎng)的工作,從長遠(yuǎn)目標(biāo)看是方便納稅人,,所以我們首先自己熟悉業(yè)務(wù),,然后做好正面宣傳和解釋工作,特別不能做反面宣傳,,在納稅人面前盡量將這項(xiàng)工作優(yōu)點(diǎn)展示,,縮小缺點(diǎn)。

3,、清醒認(rèn)識效能提高年對我們地稅部門的重要性,。每人的言、行,、辦事效率,、工作作風(fēng)直接關(guān)系到社會(huì)各界、其他部門對我們地稅干部的印象,,九件事辦得好有一件事辦得不好也會(huì)影響地稅的形象,,所以我們要力爭每件事辦好,一件事,、一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)的處理好壞都會(huì)帶來不同的效果,。

4、克服思想上的“懶惰”,,充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性,。在平時(shí)的工作中要勤思考,多用大腦來指揮行動(dòng),要做到統(tǒng)籌兼顧安排工作,,不被工作牽著鼻子走

,。5、在工作中要學(xué)會(huì)“管閑事”,,做“關(guān)風(fēng)耳”,。有的人認(rèn)為周圍的人談工作、討論業(yè)務(wù)與自己無關(guān),,自己做好份內(nèi)事就行了,,其實(shí)如果能做一個(gè)有心人,會(huì)發(fā)現(xiàn)有時(shí)你無意見聽來的與自己的工作也有聯(lián)系,,甚至有時(shí)可以觸類旁通,。

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