體會是指將學習的東西運用到實踐中去,，通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字,，近似于經(jīng)驗總結(jié),。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

初中班主任培訓心得體會 初中班主任培訓心得體會字篇一

（一）感動

（1）深夜網(wǎng)上學習

這次遠程培訓的形式是利用網(wǎng)上平臺進行有效的學習的,。在這一學習的平臺上，我看到了教師們學習的熱情極高,，經(jīng)常是深夜還可以看到多名老師在網(wǎng)上學習,，相互交流。從這一點看出,，教師們的學習熱情極高,，我想這一切源于教師對事業(yè)的執(zhí)著追求，對自身綜合素養(yǎng)的提升的迫切愿望,，對課程改革深入理解,。

（2）學習型組織的建立

本次學習可以說是一次打破圍墻的新型的學習型組織模式建立的初步探索。教師之間已經(jīng)沒有了學校之間的界限,，在同一平臺上,，對同一主題進行著有效的學習與探討。教師們相互交流,、相互借鑒,，學習經(jīng)驗大家分享，精彩文章大家交流,，成功個案大家借鑒??達到共同提高的目的,。

（二）感悟

（1）這種學習形式值得借鑒

我參加這次遠程培，在親身的感受中，我覺得這種學習形式很好,。因為從時間上不受任何限制，非常適合教師工作的性質(zhì),。這樣的學習節(jié)省了教師資源,、學習資源是節(jié)約型社會倡導的,，它關(guān)注了資源的充分利用和可持續(xù)發(fā)展。

（2）學習的內(nèi)容值得深思

這次培訓的內(nèi)容非常貼近班主任的教育教學實際,，從關(guān)注學生,，到班主任的專業(yè)化發(fā)展,。講授的內(nèi)容值得探究、實踐,，一個個生動的實例值得深思,，在潛移默化中，我們得到了許多啟示,，引發(fā)許多深入地思考，我想這將是我們今后教育教學工作中一筆可貴的財富,，它將使我們的教育教學行為，教學管理發(fā)生變化,。

（3）專題學習強化效果好

專題的學習目標明確,，實效性強,。一周一個模塊,，可以讓我們靜下心來思考這一主題，在原有實踐經(jīng)驗的積累中與主題的內(nèi)容產(chǎn)生共鳴,，在進行大量的理論學習,，與專家思維的碰撞，與同伴的交流??這些有針對性地探討學習,，效果極佳,。

（三）感謝

培訓已經(jīng)結(jié)束,，在這里我想感謝的人非常得多,。首先是感謝我們的輔導老師,，為了我們的學習他們付出了很多,，甘愿做綠葉，多次及時提醒我們按時完成學習任務,，為我們順利完成學習鋪路搭橋,。

（一）苦練基本功，努力提高自身素質(zhì),。

班主任自身建設的關(guān)鍵是提高班主任自身的素質(zhì),，樹立班主任的權(quán)威。班主任,，首先是教師,，而教師是知識的傳播者，是智慧的化身,。這正是班主任權(quán)威產(chǎn)生的前提,。我盡力用智慧和才干在學生心目中樹立起這種權(quán)威，在工作中起到“不令而行”的效果,。

（1）不斷用新的知識充實自己,，做知識的富有者。教師的天職是“傳道,、授業(yè),、解惑”，而學生最不能原諒的就是教師的一知半解,。在知識更新加快,，傳播渠道多樣化的今天，教師已不再是學生獲取知識的唯一途徑,。因此學生并不因為教師年齡比他大就信服和尊重你,，而是因為你確實有知識才敬重和信任你，班主任如果沒有真才實學是很難在學生中樹立威信的,。我不僅精通所教學科,，還熟悉所學專業(yè)的很多知識。

（2）是加強品德修養(yǎng),，做學生的楷模,。班主任是各項工作任務的中間者和具體執(zhí)行者。一言一行都對學生起潛移默化的作用,，都會在學生心目中留下深刻的印記,。注意自身的修養(yǎng),，努力通過自己的言行舉止，為人處事給學生以示范,，做學生的榜樣,。

（二）做好學生工作，形成良好班風,，組建有力班委,。

（1）樹立良好的班風。班級是一個整體,，學生要在這個集體里學習,、生活、成長,。要在學校的各項活動中顯示自己的力量和風貌,。好的環(huán)境能夠激勵人，可以改造人,。因此這個集體需要有一種精神,，那就是蓬勃向上的集體主義精神，爭先創(chuàng)優(yōu),，愛班好學的精神，這種精神從何而來,？它來源于班主任堅持不懈的思想教育工作,。重視思想工作是班主任做好各項工作的基礎，是建好班級的法寶,。我充分認識思想政治工作在班級建設中的地位和作用,，利用班會、辯論會,、座談會,、報刊雜志等多種途徑對學生進行思想政治教育，幫助他們樹立起正確的人生觀,、價值觀,。使他們成為“四有新人”。集體主義教育是班級思想教育的重要內(nèi)容之一,，是樹立好班風建立良好集體的重要表現(xiàn),。因此，我除了要求班級在學校集體性活動中樹立班級的形象外,，還經(jīng)常對學生進行“班興我榮,。班落我恥，以班為家,，榮辱與共”的教育,。以此來增強班主任的向心力凝聚力和戰(zhàn)斗力,，真正做到心往一處想，勁往一處使,。

（2）組建強有力的班委會,。做好學生各方面工作、單憑一個班主任是絕對做不好的,，而應形成以班干部為中心的學生骨干力量,。有人形象地說，班委會是班主任的左膀右臂,，此話很有幾分道理,。班干部在班級中起到核心骨干的作用，他們是班級各項活動的組織者和倡導者,。班級的興衰與他們的工作密不可分,，利用他們的優(yōu)勢做好學生工作，班干部的工作包括干部的選拔,、培養(yǎng),、使用和推薦等一系列的工作。選拔是基礎,，我通過委任,、競選等各種渠道把那些表現(xiàn)突出，愿為同學服務,，有一定組織能力的學生選任為班級干部,。班委會組成后,，加強對他們的培養(yǎng)和教育。雖然有些學生擔任過班干部，但目前工作內(nèi)容,、工作方法等都發(fā)生了變化,。因此要從工作內(nèi)容,，工作方法,、工作藝術(shù)上進行指導，幫助他們處理好學習和工作的關(guān)系,。處理好能力的鍛煉與為同學服務的關(guān)系,，處理好干部與學生的關(guān)系。同時在學習,、生活上嚴格要求他們,，使他們真正成為班級建設的排頭兵。培養(yǎng)是使用的前提,，不能光使用不培養(yǎng),，教育是培養(yǎng)的繼續(xù)，不能光使用不教育,，當班干部有了一定的工作經(jīng)驗后,，我就大膽地使用他們,。不束縛他們的手腳，讓他們充分探索搞好班級工作的新路子,，對工作中的不足及時指出,。對工作中的困難予以鼓勵，對工作中的失誤承擔領(lǐng)導責任,，對工作的成績要給以表揚和獎勵,。

（3）大膽管理學生，嚴格按校規(guī)校紀辦事,，同時注意工作方法,。經(jīng)常在班里講解遵守校規(guī)校紀的重要性。堅持多表揚,、公開場合少點名批評,。正面疏導的工作方法。不放縱學生,，下一定力量做好后進生轉(zhuǎn)化工作,，對生病的學生從生活上給予關(guān)心，讓他感到溫暖,。實踐證明：這樣做效果較好,。此外，要知人,，做學生的知心朋友,。了解學生、熟悉學生,，學生也了解、熟悉我,，二者之間能相互尊重,、相互信任。如此,，也就為班級各項工作的開展打下良好的基礎,。

這次班主任培訓，雖然時間不是很長,，但我們學到了許多東西,，豐富的內(nèi)容，厚實了我們班主任工作底蘊,。專家,、領(lǐng)導給我們傳經(jīng)送寶，令我們茅塞頓開,，他們分別從多角度全面闡述了德育工作的認識和開展的艱難,，指明了做好班主任工作的專業(yè)型發(fā)展路線,、提出了提高班主任有效工作的落實點，實質(zhì)性地介紹了班集體建設和管理的內(nèi)容和任務,，以及利用心理學輔助德育工作等等,，這些內(nèi)容充實而有質(zhì)感，既有深遠的方式方法理論指導,，又有真實感人的事例說明,，觸及到我們每個學員的心靈深處，這些知識正是我們處于一線的班主任所欠缺的,，也是我們在實踐中難以自身領(lǐng)悟的,。學到的知識必將讓我們終身受益。

初中班主任培訓心得體會 初中班主任培訓心得體會字篇二

20xx年7月26日-30日,，我有幸參加了仁壽縣教育體育局和進修校舉行的仁壽縣初中畢業(yè)班班主任重慶高級研修班在重慶5日的培訓,，在本次培訓活動中，我認真仔細的聽取每位專家,、教授,、優(yōu)秀班主任的精彩講演，收益頗多,。在此我就對本次的培訓談一下我的感受,。

（一）認清形勢

在本次培訓會中，有專家提出了高考改革制度,，雖然在本年度四川還有改革,，但是高考改革已經(jīng)是不能避免了，那么我們面對改革應該未雨綢繆,。高考改革會對初中教育有怎么樣的沖擊和變化,？

1、改變自我認識：加強自身學科教學質(zhì)量,，加強跨學科知識融合,。

不能在一味的認為把自己的學科教育好就是一位優(yōu)秀的教師，未來的孩子是要面對社會的高強度環(huán)境,，應該讓孩子們獲得更多的適應社會的技能,，成為了我們教育工作者應該首先面臨的問題，所以我們應該加強對習近平總書記提出的“五育共舉”的要求,，對自己的教學做出更好的要求,。

2、轉(zhuǎn)變自我價值：我們要做“引導者”

從原來的“滿堂灌”中走出來,，建立和諧,、平等的師生關(guān)系，在教學活動中,，我和學生應該相互溝通,、相互互動,、共同發(fā)展。不僅要教給孩子們書本上的知識,，還要培養(yǎng)孩子們思考,、探索思維，鼓勵孩子們積極討論,、勇于創(chuàng)新并勇敢的表達出自己的想法,，讓學生學會求知的方法。

（二）尊重學生,、關(guān)心學生發(fā)展

我們一直都在說“因材施教”,，但是在平時的教育教學中，我還是有點片面的讓孩子片面發(fā)展,，削弱了孩子們的學習主動性,、積極性。通過本次培訓活動,，我進一步認識到自身的不足：

1,、重視學生獨立思維

在教學或者生活中如果學生遇見問題，培養(yǎng)孩子們探索和討論解決問題的方法,，總結(jié)問題所在,，不斷積累經(jīng)驗，及時引導和啟發(fā)學生自我思考和主動參與學習的過程,。充分發(fā)揮學生的主體作用,。

2、尊重學生個性

學生不僅是教育的對象,，也是教育的主體,。“五根手指有長短”每個學生也有不一樣的智商和能力,，他們的思維也各部一樣,。所以我應該尊重學生的不同思維，只要學生是通過自身的感受,，用自己的心靈去感受,、用自己的語言去表達,，我都應該給與鼓勵和表揚,，提高孩子們的興趣，培養(yǎng)孩子們學習熱情,。

（三）調(diào)整心態(tài)

在長期的工作中,，不免會有精神疲勞和緊張心態(tài)。

1,、我覺得要給自己設置合理的目標,，不在給別人攀比,，接納別人提出的問題和錯誤，保持積極健康的自我評價,。

2,、當我情緒激動的時候，一定要自我自制,。如果遇見自己心情不佳同時又遇見學生犯錯,，一定要讓自己“慢”下來，防止自己做出錯誤的決定,。

3,、找人傾訴，不在把自己遇見的苦惱,、埋藏在心里,。多和自己的家人、同事,、領(lǐng)導訴說,。

4、合理安排生活,，培養(yǎng)多樣愛好,。我既是教師，也是一位父親,，所以在緊張的教育教學工作后,，不要把不良的情緒，帶到家庭中去,，同時多培養(yǎng)自己的愛好,，如打打籃球、聽聽音樂等,，讓人生更有意思,。

綜上所述，一個優(yōu)秀的教師要認識到環(huán)境的變化,，我們不能改變社會,，只能順應社會的發(fā)展，認清社會形式,、不斷的自我調(diào)整,、尊重孩子個性發(fā)展。我想只有這樣,，我才能取得更好的成績,，也能培養(yǎng)出更優(yōu)秀的學生。

初中班主任培訓心得體會 初中班主任培訓心得體會字篇三

20xx年8月我有幸參加了“假期骨干班主任培訓班”的學習。首先感謝上級領(lǐng)導給我這樣的學習機會,。在學習中,，我認真聽取了全國各地的優(yōu)秀班主任關(guān)于班主任工作的講座,。講座主要以班主任主題班會的設計、組織與開展和家校溝通等方面分別對班主任工作進行科學闡述,，告訴我們作為班主任該如何科學有效地開展工作,。本次培訓，讓我對班主任工作有了更深刻的認識和理解,。

在21世紀的今天,，隨著社會對培養(yǎng)人的要求的改變,，更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。在培訓中,，很多專家,、教授講到“擇校不如擇班，擇班不如擇班主任,?！边@就說明班主任的職業(yè)具有不可替代性！那么在新課程中,，我們老師,，尤其是班主任老師，就要塑造新的形象,。為人師表為首位：班主任的德才學識,、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響,。班主任魅力形象應該具有：

1,，將愛進行到底。只有愛學生的老師才會收獲學生的愛,。愛就是要寬容,，面對天真可愛的孩子偶爾的小缺點，得寬容處且寬容,。

2,，時尚無極限。除了衣著打扮要能給學生正確的時尚信息,，言談舉止要讓學生感到老師是可愛的,，親切的，熱情的,。比如,，可以有意識了解學生中流行的話題，感興趣的內(nèi)容等等,。

3,，一身書卷氣。作為一個新時代的班主任,，加強自身文化修養(yǎng)是大有必要的,。班主任工作，從讀書做起,。讀好知識書,，如班主任的專業(yè)書刊，學科專業(yè)書籍,，社會熱點的書,，學生愛讀的書等等。人在江湖中,，不能不通俗,，但一定不能低俗，要有自己的底線,，追求,。總之,，一個班主任,，首先是一個人，我們都希望自己能是一個有魅力的人,，人不一定要長的美麗,，但是一定要有魅力。

有一位教授講到“培養(yǎng)孩子將來成為一個什么樣的人永遠比孩子現(xiàn)在的成績是怎樣的更為重要”,，一個好的班級評判標準,，不在成績的高低，名利的多少,，則應該是能讓學生快樂成長的園地,，在這個班級中，老師,，學生都應該感到幸福,，快樂。作為班主任,，擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務,。掌握班主任的基本要素,，就能把握好班級營造的訣竅。班級中應該時刻充滿歌聲,，掌聲和笑聲,。此外，還應該關(guān)注每一個學生,，了解每個學生的心理,，尤其是潛能生，鼓勵其舉手,，善于觀察,，用其所長補其所短。再者,，告訴學生握手能廣交朋友,，培養(yǎng)其少先隊合作精神。班級的文化建設是重中之重,。武漢小學的彭淵老師在開學都會讓學生們照一張合影“全家?！碧诮淌议T口，讓孩子們感覺在學校也像是生活在另一個家一樣,，讓班級擁有家的溫馨,。開展豐富多彩的班級活動,，引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,，培養(yǎng)班級主人翁意識。集集體的力量,，共同開創(chuàng)獨特的班級,。

實踐出真知,！相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助。我將繼續(xù)努力學習,，更好地投入到工作中。人們常說,，教師是崇高的職業(yè),，它的崇高就在于奉獻和犧牲。班主任是這項崇高職業(yè)中的基石,，官雖小,，但責任和作用重大,。班主任的工作是平凡而繁瑣的工作；班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,，每一個學生都是一個世界,，要想成為每一個學生的朋友，要想得到每一個學生的信任,，需要付出很多的心血；班主任的工作是一門學問,，是一門藝術(shù),。育人無止境，管理無邊際,。作為班主任,，累并快樂著。

初中班主任培訓心得體會 初中班主任培訓心得體會字篇四

我已經(jīng)出來工作8年了,，也當了8年班主任,，帶了2屆完整的初中3年。現(xiàn)在又是從初一帶起,，又像回到了起點,。給自己的評價就是：不算是優(yōu)秀的班主任，只算是盡職的班主任,?？傆X得做班主任工作很復雜，很瑣碎,。如果可以選擇,，我的回答是：不當。但是這樣好的事不知道什么時候才輪到我呢,？所以,，一直在埋怨著，還是一直當著,，做了就要盡力,，這就是我的原則。

由于我的性格比較平和些,，所以我管理班級的理念是：愛多于嚴,。正如很多學生反映的一樣：不夠兇。我想：那么兇干什么,。我可不想當什么老夫子,，總是一副嚴肅的表情。要知道,，這樣是一件多么辛苦的事情,。我喜歡“微笑”對待學生,，偶爾“兇”一下?？偟膩碚f,，覺得學生還是比較尊重自己的。即使有時有些學生不能馬上理解我的做法,，但是我相信將來他（她）們還是會明白的,。

我做班主任以來，很少再看理論的書本,，也很少寫一些反思,，有時甚至會感到有點麻木了。我覺得無論將來學生怎樣,，現(xiàn)在最重要的是引導他們走向健康成長的道路,。將來是我們把握不了的，但現(xiàn)在我們可以掌控的,。所以我更注重過程,。正如我如果坐火車的遠行，往往令我印象深刻的不是目的地,，而是坐火車的所見所聞所玩,。我不喜歡一套套理論的東西，雖然明知道它們很有用,，我不喜歡刻意去學它們,，不過的確在實踐中我們其實或多或少在使用著它們。我認為只要用心去思考,，真心去做事,，那比書本上學到的更加適用。

華師附中老師的案例中,，提到的學生基本上都是優(yōu)秀人才,，將來要不是上“北大”“清華”“復旦”，也可以上“暨大”“省外”,，或者是“出國”,。相比之下，我的學生情況就相差甚遠了,。我第一屆學生是我?guī)У耐暾麕Я?年的,，他們中讀書最好的最后只上了“廣工”，上大學也是那么幾個,，有小部分學生讀了中專,，很多學生都是初中畢業(yè)就出來工作了，甚至有一部分連初中都沒有讀完,。其實在我心中,，我認為他們將來做什么并不是最重要的,，重要的是他（她）是不是有益于社會和家庭。只要他們都對社會,、家庭,、自己負責，那就足夠了,。

我做班主任已經(jīng)達到一種境界：對學生付出真心,、感情，但是不會要求將來有什么回報,，讓一切順其自然,。如果你問我會不會偏心，我肯定地說：有點,。因為有些學生真的很可愛的,，又聽話,。我比較喜歡有禮貌,、守時、有責任感的學生,。所以適當偏心是人之常情,。但當有學生反駁時，你一定說一個好理由,，讓他心服口服,。

做班主任還有一個不好的地方，就是要罵學生,。我當然也有罵學生的時候,，罵的時候還是覺得很威風的，但是罵完以后心里真的不是滋味,。一個壞處就是對嗓子不好,，二是對身體不好。所以,，我的原則是能不罵就不罵,，實在要罵也不要忍，就要痛痛快快,，講舊賬新數(shù)全部翻出來,，罵個痛快。不能忍千萬別忍,，我試過幾次忍著沒罵,，晚上做夢自己居然在罵學生。真是可惡,，不該做的噩夢??！

做班主任工作，就是一種工作,，所以有苦有樂,，有悲有喜。所以一定要平常心對待,，知足常樂,。

初中班主任培訓心得體會 初中班主任培訓心得體會字篇五

20xx年4月，我有幸參加了中衛(wèi)市教育局舉行的沙坡頭區(qū)初中班主任培訓的學習,。雖然培訓時間很短只有不到兩個月,，但也使我學到了很多很多。在學習中使我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,，對班主任這個崗位有了更深層次的理解,。在這次培訓學習中共有十幾位專家、 班主任老師分別作了六大模塊九個專題的講座,。聆聽專家團們的講課,，對我來說，不僅是業(yè)務理論的學習,，也是一次思想認識的提升,，更是一次心靈的蕩滌，正好滿足像我這樣的班主任的需求,，幫助我找到解決班級管理中的實際問題的途徑和方法,，提高實施自身的管理能力和水平。專家們的言談中閃爍著智慧的光彩,，獨到的見解令人折服,，對班主任工作的鐘情和熱愛溢于言表，帶給我的是一次又一次的啟迪,、反省和思考,。以下就是我在學習中的幾點主要體會：

面對新形勢，班主任被賦予了更新的內(nèi)涵,，班主任的角色也同時發(fā)生著變革,。我認為，班主任應由管理者的角色向服務者的角色轉(zhuǎn)變,。

近代教育家夏丏尊說得好：“沒有愛就沒有教育,。”面對學生的錯誤,，班主任要用寬廣的胸懷來容納學生,、理解學生，這樣才能得到學生的尊重和愛戴。新時期的青少年學生自尊心和自我表現(xiàn)欲望都比較強,，不再滿足于教師與學生只是傳統(tǒng)的“教”與“被教”的上下級關(guān)系,，更多的是希望班主任能放下尊嚴，以兄長朋友的身份去關(guān)心,、幫助他們,。當然，要演好這個朋友角色,，還需要班主任多走群眾路線,，如深入學生生活之中，與其促膝談心,，對其噓寒問暖,，或親自參與學生課外活動，帶領(lǐng)學生參加社會實踐等,。通過這些途徑來增強班主任的親和力,，使學生“親其師而信其道”，真正建立起一種和諧,、民主,、平等的朋友關(guān)系。

馬克思主義哲學認為：“矛盾雙方在一定條件下可以相互轉(zhuǎn)化”,，教師和學生是教育教學過程中的一對矛盾,，當然也不例外,。在某些方面,，如專業(yè)知識、社會閱歷,、待人處世的經(jīng)驗等,，教師可以充當學生的“老師”。但“人無完人,，金無足赤”,，教師即使再完美，也有自己的不足之處以及犯錯誤的時候,，這就需要教師能虛懷若谷,，放下尊嚴傾聽學生的意見和建議。而且,，學生某些方面的才能及優(yōu)點也值得教師學習和借鑒,。

青少年學生正處于長身體、長知識時期,，由于生理和心理還不成熟的原因,，一些學生不同程度地流露出煩躁、焦慮、孤僻,、多疑,、叛逆、易沖動發(fā)怒等不良情緒,。這就需要班主任在班級管理中,，及時了解學生存在的心理障礙，分析病因,，對癥下藥,，幫助學生解開心結(jié)，放下思想包袱,，使學生形成積極進取,、奮發(fā)向上的健康心理。因此班主任應深入學生的學習和生活環(huán)境,，細心觀察,，辯證分析，隨時了解學生心理發(fā)展動態(tài),，發(fā)現(xiàn)問題要及時給予疏導,，對其“動之以情、曉之以理”,，從而增進師生之間的理解和信任,。

對于一個學校來說，班主任隊伍的素質(zhì)水平,，都直接關(guān)系著學校的發(fā)展,。班主任工作是一門藝術(shù)，更是一門科學,，所以班主任只有不斷提高自身素質(zhì),，完善自己的人格魅力，具備深厚的道德修養(yǎng)和豐富的知識技能,，才能做好新時期的班主任工作,。

1、班主任老師要有完善的人格的魅力 ,。我們教育學生首先成為正直善良,，懂得自律，不妨礙他人,，做一個合格的公民;其次是教育學生關(guān)心他人,，尊重他人，做一個有責任心的人;再次是教育他們?yōu)閲业呐d旺發(fā)達,，為中華民族的復興盡心盡職,，做一個對社會有貢獻的人。學生在分層次達成目標的過程中不斷努力，不斷追求,，德育內(nèi)容隨之內(nèi)化為學生的人生觀,、價值觀,、世界觀。

我們在班主任的工作中,，要用自己的人格魅力感染學生,，這種陽光的味道是不可少的,。她體現(xiàn)在兩個方面：一是責任心，二是愛心。有了責任心,，就會用心去做事,。

班主任修養(yǎng)是指班主任在政治思想,、道德品質(zhì),、學識能力等方面所進行的涵養(yǎng)鍛煉的功夫,，從而逐漸養(yǎng)成在對待學生,、家長，在處理各種班務工作中的正確態(tài)度和教育機智,，以及在情感,、意志、性格等方面所形成的特有心理品質(zhì)和符合班主任角色需要的特有的審美觀和獨到的氣質(zhì),、風度等,。

現(xiàn)在學生喜歡的班主任是：有一顆永不泯滅的童心;慈祥、體貼學生;誠實,、公正,、虛心、好學,、博識,、多才，“什么都懂”;嚴于律己,，寬于待人,。不喜歡的班主任是：偏心，說話不算數(shù);不尊重學生的人格;粗暴,、性急,、愛發(fā)脾氣;固執(zhí)，自以為是,，自吹自擂;知識狹窄,，連學生知道的東西也不懂;不愿和學生交談，不與學生一起活動;家訪告狀等,。

班主任要根據(jù)社會的發(fā)展和學生的期望,，不斷提高修養(yǎng)，樹立現(xiàn)代班主任的嶄新形象,。

班主任工作是一門藝術(shù),。能否掌握這門藝術(shù)，直接影響班主任工作效果,。作為班主任,，不論是了解學生的心態(tài)結(jié)構(gòu)，還是批評,、表揚學生,，都存在著藝術(shù)問題。做為好的班主任,，必須在對學生進行思想教育工作中講究方法和藝術(shù),。

1. 認識、了解學生的藝術(shù),。

對一個班主任來說,，在接到一個新班時,，首先就應該認識、了解學生,。只有了解了每個學生的個性特點,，在開展工作時才能做到有的放矢。

2. 對學生表揚的藝術(shù),。

表揚對成年人來說不算什么,，而對學生來說卻象石子投入心潮中，蕩起層層漣漪,。每當學生有進步,，取得可喜成績時，班主任應給予及時表揚,。但必須注意以下三點：一是表揚準確,，不能搞“大鍋飯”形成大家好的局面。二是表揚要及時,。三是表揚不要過多,、過高。多會形成一般化,，高會使人感到高不可攀,。所以，對典型的學生進行表揚,，即起到模范作用,，又會受到良好效果。

3. 對學生批評的藝術(shù),。

學生是教育者塑造雕刻的實體,，塑造雕刻的原因就在于他們還只是未成材的小樹。批評是班主任的工作方法之一,，如果班主任對待學生的缺點只是一味的訓斥指責,，生硬的用學校管理規(guī)定來處罰他們，而不講究批評藝術(shù),，會適得其反,。而且還會使學生產(chǎn)生逆反心理。當然,，對班級個別品德比較差的學生我們應當給予一定的處罰,。但對一般同學的缺點，班主任要滿懷愛心,，滿懷理解的去點出學生的不足,。班主任的誠摯是啟迪學生心靈的鑰匙，只有誠摯,，才能驅(qū)散學生對班主任的敬而遠之和畏懼感,，使之由衷地認識教師是在幫助他,，教育他,，關(guān)心他,。只有這樣，學生才會產(chǎn)生自我教育,，自我批評的意識,，再有班主任進行批評教育時，切忌不分輕重緩急,，不分場合,、地點，不分時間,，想說什么就說什么,。有時委婉的批評，無聲教育會產(chǎn)生奇異的效果,。學生犯了錯誤,，心理狀態(tài)各不相同。對犯了錯誤后馬上后悔的同學,，班主任應給予關(guān)心和體貼,，從正面引導，不需批評,，只要講清道理,。對犯錯誤后還感到自己“委屈”。對犯錯誤而消極的同學,，班主任應著重解決他們不是不能好,，而是必須好的問題。教育他們分清是非,，增強自尊心,、自信心，向好的方向轉(zhuǎn)化,。

蘇霍姆林斯基曾深刻地指出：“若只有學校而沒有家庭,，或只有家庭而沒有學校，都不能單獨承擔起塑造人的細微,、復雜的任務,。”教育是一項系統(tǒng)工程,，僅靠學校自身的力量是遠遠不夠的,，還需社會各方面的配合，其中家庭教育尤為重要,。班主任如何處理與學生家長的關(guān)系,，將直接影響到教育目標的實現(xiàn),，影響學生的健康成長，我認為應注意以下幾個方面：

首先,，班主任自身必須增強與家長聯(lián)系的意識,，要勤而不惰。思想上要勤,，給自己提出明確的聯(lián)系要求,，制訂周密的家長工作計劃，力求把自己的工作情況及時通報給家長,，使學校與家庭要求一致,，作風上要勤，做到堅持要求,，克服困難,，不達目的不罷休,。

其次,，要尊重學生,。不要說侮辱學生家長人格的話，更不要做侮辱學生家長人格的事,。和學生家長一起研究對學生教育的問題時,，要用征求、商量的口氣,，決不能居高臨下的用我要你怎么做,，你應該怎么做的命令口氣。與學生家長接觸時絕不能帶有世俗的功利色彩,。杜絕以貌取人,，以職取人，以財取人的做法,。班主任作為學生所效訪的最直接的榜樣,，應是社會道德的化身，是學生做人的楷模,，在學生心目中有其獨特的示范性,。若班主任不能公平、公正地對待每一位家長,，則會對學生的心靈造成極大的傷害,。并給家長留下不快的回憶。虔誠而有耐心的傾聽家長的意見,，由于家長與自己的孩子朝夕相處,，對其愛好，興趣、性格等了如指掌,，所以一般來說家長都能真實地反映學生在家里的情況,，對班主任全面了解學生有很大的幫助。家長與班主任在教育目標上其實是一致的,，家長把孩子送到學校,，希望將他們培養(yǎng)成有用之材，而班主任按照職業(yè)道德要求義不容辭地要對學生的教育負責,。從這個意義上說,，班主任與家長的心自然就應緊密地聯(lián)結(jié)在一起,。這是班主任和學生家長合作的基礎,。

總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多，讓我看到了自己的差距,。讓我找到了更好的班主任工作策略,，猶如一場春雨灑向了我的心田，同時也真心希望這樣的活動能時時有,，讓我們這些年輕的老師有更多更好的學習充電的機會,，從而更好的為教育事業(yè)做貢獻。我會以本次培訓作為新的起點,，適應時代的變化和發(fā)展,，確立起符合時代要求的教育觀念，發(fā)揮自己的聰明才智,，爭取在今后的班主任工作中,，多學習先進經(jīng)驗，不斷改進,，不斷提高,，積極探索，善于總結(jié),，使自己的工作水平盡快提高,，努力為成為一名優(yōu)秀的班主任。

初中班主任培訓心得體會 初中班主任培訓心得體會字篇六

xx年我參與柳城縣教育局和柳州市職業(yè)技術(shù)學院聯(lián)合舉辦的班主任培訓結(jié)束了,，這次培訓雖然短暫,，但它卻讓我的思想猶如注入了一股清泉，讓我原已近枯朽敗落的思想,，重新煥發(fā)出了春的活力,。

做了十九年班主任的我曾是一個注重干實事的老師，更是一個孜孜夢想做一個了不起的孩子王,。因此,，我苦苦追尋如何做好班主任這份工作，曾經(jīng)的熱情成就了我在校幾乎十年的班主任的輝煌、在幾乎的這十年中,，我的班主任成績獲得了全校師生的稱贊,，也獲得了領(lǐng)導的肯定，于是我先后獲得了市級優(yōu)秀春雷園丁的稱號,，獲得了縣級校級優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀教師的稱號,，這讓學校領(lǐng)導常要去我挑戰(zhàn)了校里最吵班級的活，我經(jīng)常以此為豪,，認為沒有什么難得住我的班級,。可好景不常,，這五六年來,，我卻為我的班主任工作陷入了深深的困惑之中，甚至出現(xiàn)了厭殆,。

20xx年秋我做了初一年級一個班的班主任,，我一如既往的按照我的套數(shù)帶班，但這個班卻沒有讓我看到預期的效果,，除了體育運動成績上赫然外,，其他的無論在學生的品行上培養(yǎng)上，還是在學生成績的提高上,，都與年級的平均指標有不小的落差,，氣得我只好灰溜溜地到小學支教反思一年。20xx年返回中學,，鼓起勇氣再干起老本行,，做了一個一班的班主任，經(jīng)過一年的苦苦付出,，結(jié)果依然事與愿違,，不但體育方面出了成績，班級的紀律和成績更是一落千丈,。

我陷入了煩惱之中,，難道我老朽了嗎？難道我不適合做班主任了嗎,？正當我苦苦思考而不得其解之時,，我參加了市里的班主任培訓班。

這次班主任培訓班,，在我的班主任生涯的境界里,，猶如春風潛入，猶如春雨滋潤,，更如一股清泉沁入,，靜靜地淌過我這枯竭干巴的心田,，悄悄地，讓我這塊班主任的心田舊貌煥發(fā)新的希望,，新的春意,。

這是一次短暫卻有系統(tǒng)的培訓，它讓我明白了當初我班主任成功和失敗的根源,，解了我多年來的疑惑,。

首先，單憑熱情和既有的經(jīng)驗,，失去持續(xù)動力,。班主任工作是一個系統(tǒng)而又規(guī)劃的工作。來培訓之前,，我就思考著,，教育局不惜重金讓我們這些班主任來市里培訓五天，丟下這五天的班主任工作值得嗎,？這五天有什么來學,，用學這么久嗎？

培訓的第一課,，柳鐵一中的謝恒老師用青春和激情展示了他的班主任管理藝術(shù)，不但讓我懂得了班主任管理細則,，更懂得了教育藝術(shù)塑造靈魂的技巧,；龍城中學謝翊老師以快樂增趣的方式讓學困生祛除煩躁的健康轉(zhuǎn)化方式；柳北教育局副局長杜偉軍老師的經(jīng)典教育,，讓我明白學生思想紅就必須就要正本清源,，就要進行中華美德教育；柳州市第39中的梁偉明副校長德育工作特別是班主任要進行系統(tǒng)主題班會活動來育人的重要性,；柳州市十三中的顧海濤老師讓我了解了家校溝通的策略,；最后柳鐵醫(yī)院的心理醫(yī)生胡春妮向我們剖析了十種問題學生的癥狀，讓我們從中找到了對問題學生的治療方法,。如此全面的培訓,，讓人們這些班主任如饑似渴地品嘗了一桌菜肴豐盛俱全的大餐，寶貴的是讓我們今后的班主任工作如虎添翼,，信心滿滿,。在我這個初中班主任的眼里，這五天的培訓原來不是漫長的,，而是短暫的,，因為班主任要掌握的知識不是我之前認識的那么淺顯，它是系統(tǒng)而具豐富內(nèi)涵藝術(shù)的一門學問,。此次來柳,，收獲頗豐，決不虛行。

其次,，教育方式單一枯燥,，學生失去活力和生機。常說,，教育學生要多樣化,，但由于有過成功的經(jīng)歷，所以就執(zhí)拗的運用固有單一的教育方法,，這是我這幾年班級教育的失敗的原因,。謝翊老師說得好，現(xiàn)在的學生不同以前的學生,，教育不要呆板,，課堂也不要呆板，要使學生活躍起來,，就必須一些活動,，例如課堂進行一些小游戲、打球,、排演課本劇,，這些都是容易操作的活動我們?yōu)槭裁床蛔瞿兀炕仡欁约旱慕逃罢n堂行為,，真的太蒼白無力,。無怪乎學生的無知，而是自己實在太淺陋,，我們整天教育學生,，卻不見效，反而埋怨起學生的頑固不化,，埋怨起學生的屢教不改,，我們?yōu)槭裁床环此家幌伦约旱慕逃椒ê托袨槟兀看_實,，不改變一下自己或許真的班主任工作就會走向死胡同,。從現(xiàn)實的學生和謝老師的成功經(jīng)驗來看，我們教育學生包括課堂的教學,，確實太需要一些活動來輔助了,，現(xiàn)在的提倡小組教學、高效課堂,，這不正是謝老師的教育模式的體現(xiàn)嗎,？為什么電視臺的綜藝節(jié)目和娛樂節(jié)目那么吸引人，正由于它具有娛樂性的活動,。我們當今的教育教學難道不能學學這些嗎,？

再次,，無新鮮血液注入，教育就會走上困惑,。當老師久了,，或做班主任久了，人就會走上一個幻覺：我的經(jīng)驗已經(jīng)很豐富了,，我還需要什么培訓呢,？其實不然，我們現(xiàn)在班主任工作為什么會感到困惑,，感到吃力,？這不正是我們太缺少方法嗎？當我們認為自己經(jīng)驗已經(jīng)足夠豐富,，或認為我們自己已經(jīng)不需要培訓的時候,，不是固步自封，就是真的太老了,，這種認識對我們的班主任工作是毫無裨益的,，它使我們變得驕傲，變得思想狹窄,，最后讓我們變得無知,，剩下的只有哀嘆。教育教學不同與工人的技術(shù)程序活,，做多了閉著眼睛摸著也能做,，因為那產(chǎn)品是物品，是死的東西,。而教育教學的對象是活的東西，一樣的事件,，一樣的人,，今天用這方法通了，明天或許就不通了,，更何況同樣的事件,，用在不同樣的人。教育的對象是活的東西,，這注定要我們用活的辦法去教育,。要使我們辦法活起來，沒有別的途徑可走,，唯有不斷的思考,，不斷的學習，汲取別人成功的經(jīng)驗,，學習有效的教育方式,，班主任培訓就是一個很好的教育方法提升平臺,。經(jīng)過培訓，讓我們陳舊的教育理念注入新鮮的血液,，讓我們思路活起來,，讓我們的視野開闊起來，這樣我們的班主任教育工作才能得心應手,，才能真正成為一個優(yōu)秀的班主任,。哪以為教育專家，哪一位成功的教育家不是一個善于學習的人呢,？我們這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的班主任,，尤其是年輕的班主任更應該博采眾長，方能以他山之石,，攻眼前之玉,。否則，最終我們的班主任工作唯有剩下哀嘆和埋怨,，牢騷和困惑,。

說真的，此次培訓,，讓我如久旱逢甘霖,，饑渴遇清泉，潤澤我班主任工作中枯癟的教育思維和方法,，讓我重獲新春,；這次培訓，確猶如一陣清風,，剔清我教育困惑的陰霾,，讓我腦子吸得一股清新的空氣，心曠神怡,，茅塞頓開,。相信，今后我的班主任工作定會煥發(fā)新的光彩,。

初中班主任培訓心得體會 初中班主任培訓心得體會字篇七

班主任是學校中全面負責一個班學生的思想,、學習、健康和生活等工作的教師,，是一個班的組織者,、教育者，也是一個班中全體任課教師教學,、教育工作的協(xié)調(diào)者,。

有幸參加了20xx年xx月xx日的班主任培訓班，盡管只有2天時間,，但是名師的指導打開了我的眼界,，讓我受益匪淺,。

以下我談談參加培訓的心得體會：

作為班主任必須以情感教育為前提，以熱愛學生為出發(fā)點,，灌輸?shù)览碇皇枪ぷ魅粘?，學生聽起來枯燥無味，甚至產(chǎn)生逆反心理,；剛當班主任,，我有過這樣的經(jīng)歷，老板著臉,，一副教訓人的樣子,，學生表面畢恭畢敬，卻一點一點拉開了距離,，學生不再給我講真話,，實話。造成了班級管理處于一種班主任不在現(xiàn)場就一盤散沙的局面,。通過這次學習,，我認識到自己工作經(jīng)驗的不足，在以后的工作中,，務必主動和學生交朋友,，增強班級凝聚力，以“德”治班才是搞好班級關(guān)系的法寶,。

沒有愛的智慧是危險的,，而無智慧的愛是蒼白的。教育要真正起到作用,，教師的智慧,、獨特的方法、寶貴的經(jīng)驗是必不可少的,。好的教育不是鐵器的敲打,，而是水的軟磨，將堅硬的石頭鑿穿,、將粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。遇到突發(fā)事件,，只有愛心和責任心是不夠的,，還要講求方法，因為我們工作的對象是人,，每一個學生都是不同的個體,，所以在處理問題時所采用的方法也不盡相同。其根本的原則就是既能處理好問題,，又不能傷害學生的自尊,。小學老師是走在學生心尖上的人,，稍有不慎就會傷害一個幼小的心靈。所以我們對待學生要用放大鏡發(fā)掘?qū)W生的閃光點,；用反光鏡摘掉學生的缺點,；用顯微鏡彰顯學生的個性。

作為新時代的班主任,，學生獲取知識的途徑越來越多,，班主任必須拿出“不做墻上蘆葦，不做山間竹筍”的魄力才能迎合時代需求,。作為班主任要不斷學習,，不斷積累經(jīng)驗

在專業(yè)成長過程中，要堅持讀書,、寫作,、思考、追尋教育之道,，促進自我發(fā)展,。

⑴樹立現(xiàn)代教育理念和開拓創(chuàng)新精神。遵循“德育為首,，教學為主,，素質(zhì)為本，全面發(fā)展”的原則,，打破按部就班,、照本宣科、四平八穩(wěn),、封閉落后的教育模式,。面向全體學生，促進學生的全面發(fā)展,。

⑵堅持閱讀,，養(yǎng)成讀書的習慣。你只要在不斷閱讀,，就意味著在不斷吸納,，生命的成長和精神的發(fā)育都在不知不覺中成熟起來。

⑶堅持專業(yè)寫作,。每一位老師只要你有自己的專業(yè)個性和特色,，只要你有追求和想法，隨時都可以寫進來,。每位老師都有很多的故事,，你不寫就成為過眼煙云，如果寫下來,，就成了你成長道路上的一塊塊磚頭,，無數(shù)塊的磚頭疊加起來,，就把你推向一個高峰。

⑷不斷思考,，善于反思,。反思是教師專業(yè)成長的捷徑，教師在教育教學過程中多一份反思就多一份提高,。

反思也是一種研究,，葉瀾教授說過“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師，但他堅持寫多年反思就有可能成為名師,?！泵總€生命都是奇跡，我們每個人都有無窮的潛力,。

（5）得了解學生發(fā)展水平,，年齡特征，班級群體心理,。

（6）培養(yǎng)和擴大積極分子,，提高干部素質(zhì)，逐步形成有威信,，品學兼優(yōu)的學生領(lǐng)導核心,。發(fā)動他們開展活動，團結(jié)和帶動同學一起前進,。

“行為養(yǎng)成習慣,，習慣形成性格，性格決定命運,?！卑嘀魅坞y免遇到不少不良學習習慣的學生，盡管帶來不少麻煩,，但是也得用理解的心態(tài)去對待,。為讓學生適應新環(huán)境，得做以下工作：

（1）制定嚴格的班規(guī),。改變班主任看學生的“保姆”式的管理方法,；可以采用積分制，從學習能力,，學習態(tài)度,，參加班級活動，遵守紀律等方面入手,，每周總結(jié)一次。

（2）尊師孝父,。逢年過節(jié),，可以開展這樣的活動,，給學生算算感情賬，算算經(jīng)濟賬,，讓他們懂得尊重老師,，孝敬父母，育才先育人,。

總之,，一個智慧的班主任首先應該是一個快樂的人，能站在學生的角度看問題,，多了解學生,、愛學生，讓每一個學生都生活在希望之中,，應該要有自己的魅力,，應該善用激勵方式，應該為學生營造一個好的學習氛圍等等,。心理學家布魯納說：“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,，那就是希望感到自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者和探索者,?！甭犃藢＜覀兊闹v座，我看到了自己工作的不足,，今后在工作中要從小事做起,，教育學生講究方法，注重策略,，繼續(xù)努力學習,，做一個快樂的教師。

初中班主任培訓心得體會 初中班主任培訓心得體會字篇八

班主任在我們的教育中是一個不可缺少的角色,。班主任的發(fā)展也是一個非常重要而緊迫的問題,。所以我們有必要認真學習并進行正規(guī)的班主任培訓，對于確定班主任的專業(yè)化地位,，加強班主任隊伍的專業(yè)化建設具有十分重要的意義,。通過多種途徑，采用有效方式,，提高班主任的專業(yè)素養(yǎng),，促進班主任的專業(yè)發(fā)展。

通過學習清楚的認識到班主任工作既是一門科學,，也是一門藝術(shù),。就像心理學教授葛操博士講的：“學生的心理健康與班主任的角色有著親密的聯(lián)系。要加強學生的心理健康教育，培養(yǎng)學生堅忍不拔的意志,，艱苦奮斗的精神,，增強青少年適應社會生活的能力，都需要班主任老師培養(yǎng)循序漸進,?！逼綍r在教學中不斷的因事因人進行灌輸，進行教育,。讓我們真正認識到班主任工作的重要性必要性,。當一名班主任，除了要教會學生書本上的知識外,，還要教會學生怎樣做人,。即我們經(jīng)常說的教書育人。對照自己平時所作的班主任工作,，感觸頗多,。以下是我個人在學習后的一點體會。

班主任除了自己的教學工作外,，最重要的是對學生進行思想教育,，一個班集體如果長期缺乏思想教育就會如一盤散沙，沒有凝聚力,，學生沒有集體榮譽感,，沒有進取心，部分學生的壞習慣還會影響周圍學生,，導致班級不斷的出現(xiàn)一些讓班主任頭疼的事,，班主任首先要營造一個良好的學習氛圍，畢竟學習是學生到學校的主要目的,，班主任應當不時獎勵學習好的學生,，鼓勵有上進心的學生，幫助后進生,，使班上的所有學生都把學習放在首要位置,，激發(fā)學生學習積極性，鼓勵學生多讀課外書,，拓展知識面,。同時要對學生進行必要的思想品德教育，使學生學會尊重,，學會感恩,，學會珍惜，避免出現(xiàn)一些學習好,、品德差的孩子,，力求每個孩子在智育和德育上得到應有的發(fā)展,，成為合格的人材，班主任的這些工作必須有計劃的逐步實施,，采用一些活動使這些思想滲透到班集體中,，不要等到學生出現(xiàn)問題了再去教育、去補救,，那樣班主任的工作就會顯得很被動，班主任要把思想教育的主動權(quán)放在自己手中,。

沒有愛就沒有教育,，列·夫·托爾斯泰認為：“如果教師只有對事業(yè)的愛，那么他是一個好教師,，如果教師對學生具有父母一樣的愛,，那么，他要比一個讀過許多書但不熱愛教育事業(yè)又不熱愛兒童的教師好,。教師把對事業(yè)的愛和對學生的愛融為一體,，他就是一個完美的教師?！睈蹖W生是教師的職責,，又是我們從事教育工作的前提。班主任是教師隊伍里的排頭兵,，所以這種愛在班主任身上體現(xiàn)的最為突出,。只有真心地去愛每個學生，才會換來學生對教師的愛的回報,。這個回報不僅是學生愛老師,，而且是喚起學生對學習的、對生活的愛,，以及使學生學會如何愛他人,。在與學生的相處過程中，既要把他們當學生,，更要把他們當朋友,。

我教育學生的宗旨是：首先要學會做人，學習再好如果品質(zhì)不好,，稱不上是好學生,；學習好品行好才是好學生。那些基礎差的同學,，如果學習盡力了,，即使學習不怎么好，只要品行好,，也是好學生,。

眾所周知,，愛優(yōu)等生是很容易做到的事情，而真正去愛后進生卻并不是每個人都能做好的,。作為班主任,，在班級管理中，我們應努力將自己的愛心傾注給后進生,，給他們以更多的關(guān)注,，更多的投入。在班集體中,，我們要精心營造一種平等,、和諧、友愛的氣氛,，讓他們體驗集體的溫暖和同學間的友誼,，讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收這些后進生參與班級管理,，讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣,。就說我們班的張亞楠吧，因為基礎差,，再加上父母的文化素質(zhì)不高,，無法輔導他，父親又長年在外打工,，長期不在家,，所以他經(jīng)常無人管教。他很貪玩,，經(jīng)常不能按時完成作業(yè),，沒過幾天，他就會積起一大堆作業(yè)沒有完成,。我有時也真是氣極了,，但靜下心來想想也挺可憐他的。有一次我進教室找他要作業(yè),，聽到他正大聲給同學們講笑話,，大家都笑成一團。于是我趁機當著他的面對同學們說：“沒想到張亞楠這么會講笑話,，這么愛笑,，如果我們大家多去督促他，指導他完成作業(yè),，相信他完成作業(yè)后會是更加的喜氣洋洋,，大家能聽到更多的笑話?！边@令他感到很意外,，馬上坐下刷刷刷地做作業(yè),。這以后，大家都熱情地幫助他,，我也時時提醒他,，他的情況也有所好轉(zhuǎn)了。

我相信,，只要我們能真正地愛那些后進生,，我們就能去愛所有的學生，我們的教育就會出現(xiàn)“隨風潛入夜,，潤物細無聲”的美好境界,。

作為教師對待學生，首先要有愛心,，很多教師往往對一個班上的好生和差生關(guān)注得比較多，好學生成績優(yōu)異,，需要提高,，差生學習能力差，需要幫助,，而中等生一般成績平平,，在班集體里不顯眼，不容易引起老師的注意,，但不可否認的是有些中等生拉一拉就能成為好生,，而放一放就變成了差生，因此,，作為老師對班上的孩子應當同等對待,，讓每一位學生都得到關(guān)注，不忽視任何一個學生,。

教師的一舉一動,、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調(diào)身教勝于言教,，要求學生做到的,，教師首先做到，而且要做的更好,，更具有示范性,，在無形之中為學生樹立榜樣。尤其是班主任,，他的世界觀,、他的品德、他的行為,、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,，都這樣或那樣地影響著全體學生,。車爾尼雪夫斯基說：“教師把學生造成什么人，自己就應當是這種人,?！蹦阆Ｍ愕膶W生成為積極向上、勇于創(chuàng)新,、不怕困難,、對人以誠相待、有同情心和責任感,、盡力做好任何事情,，有一定心理承受力的'全面發(fā)展的有用人才，而你首先要一視同仁,，嚴格要求,。

師愛是最神圣的，其神圣之處在于它有很強的原則性和崇高的使命感,。正如馬卡連柯所說,；“如果沒有要求，那就不可能有教育,?！苯處熞龅綈鄱卸龋瑖蓝懈?。

通過培訓讓我對班主任工作有了深刻的認識和理解,，也使我更清楚地認識到新時期要當好一個合格的班主任是一件很不容易的事。我深知在21世紀的今天,，隨著社會對培養(yǎng)人才要求的改變,，更迫切地向班主任提出了更高的時代要求,。新課改，我們老師,，尤其是班主任老師,，更要塑造新的形象。為人師表才學識,，作為班主任,，德、情感人格,、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。

做為班主任要有將愛進行到底的精神,，只有愛學生的老師才會收獲學生的愛,，愛就是要寬容，面對天真可愛的孩子偶爾的小缺點,，需要寬容處一定要寬容,。其次，我們班主任除了衣著打扮要能給學生正確的時尚信息,，言談舉止要讓學生感到老師是可愛的,，親切的，熱情的,。例如,，可以有意識了解學生中流行的話題，感興趣的內(nèi)容等等,?？傊粋€班主任,，首先是一個人,，我們都希望自己能是一個有魅力的人，人不一定要長的美麗,，但是一定要有魅力。

這次培訓還讓我知道,，做為老師,，要能把平凡的事務轉(zhuǎn)化為精彩，把煩惱的事情轉(zhuǎn)化為快樂,。除此而外,，我們還要正確處理好與班科任老師的關(guān)系，處理好與家長的關(guān)系,。對學生的教育,，單靠我們班主任是不夠的，我們也要有團隊精神,，處理好與同事,，任課老師在工作上生活上的關(guān)系，有益于更愉悅的工作,。隨著家長教育意識的提高,，我們應該利用家長這個群體，讓他們配合我們一起來培養(yǎng)教育學生,。讓家長,，老師，學生明白：除了傳道授業(yè)解惑外,，重要的是我們應教會學生學會在社會中生存,?！俺砷L比成功更重要，成長比成績更重要,，付出比結(jié)果更重要”,。

班主任工作要做好一天兩天也不難，難的是日復一日,，年復一年,，送走了一批又迎來一批需要教育需要呵護的學生。它就象一年四季,，冬去春來,，不斷的更新，不斷的換屆,。需要有耐心,，有毅力做好自己的班主任工作。

初中班主任培訓心得體會 初中班主任培訓心得體會字篇九

20xx年x月x日,，我參加了在xxxx舉行的初中班主任培訓,；來自齊魯師范學院教師教育學院的苗軍芙教授所作的名為“做學生心理健康的促進者”的報告、趙老師的“班級管理漫談”以及薛老師結(jié)合自己的工作所做的報告,。在這次培訓中,，我聆聽了專家、教授的教誨,，聽取了一線優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗介紹,，我感到收獲頗豐，一種心靈的碰撞,，一種思想的沖擊,，更重要的是對平時工作的反思。同時,，也產(chǎn)生了這種認識：教師是教育發(fā)展的根基和文明的傳承者,，班主任就是承擔這特殊隊伍的使命人。

中學生的心理健康越來越重要,，學生的心理健康是一種良好的,、持續(xù)的心理狀態(tài)與過程，表現(xiàn)為一個人具有生命的活力,、積極的內(nèi)心體驗,，良好的社會適應。能夠有效地發(fā)揮個人的身心潛力以及作為社會成員的積極的社會功能,。這也是所有人的努力方向,。每個人都應做到具有良好的自我意識，能正確的認識客觀規(guī)律并尊重客觀規(guī)律；能夠正確認識自己的需要并與客觀現(xiàn)實保持一致,；個人行為要符合社會規(guī)范,。要樂于交往，人際關(guān)系融洽并有親密的朋友,。還有就是自己的主導情緒是積極肯定的,。

教育就在當下，踏踏實實做點事,，讓愛無處不在,。這就是我對教育的理解。

要做好學生教育,，班主任首先要做到以下幾點：

在社會競爭日益激烈的今天,，面對越來越難管理的學生，我們一定要做到心態(tài)平和,，要實事求是地認識自己,，努力成為最好的自己；把自己放在平常人的位置,，不要太苛求自己,，要用平常心去做平常事。面對生活,、工作中的不如意,，把心放寬些，要知道智慧從錯誤的判斷中來,，成功從失敗中來,，真正做到“大度能容，容天下難容之事”,。

“教育可持續(xù)發(fā)展的核心內(nèi)容是尊重”。要尊重學生,，尊重學生的差異,。作為班主任，要相信每個學生都是獨一無二的,。我們要學會用細心的眼光去觀察差異,，用寬容的心理去接納學生。要知道,，正是因為有了差異,，我們的世界才變得如此精彩,；有了差異,，我們才能展現(xiàn)出自己的特色,；有了差異,，我們才有了今天互相學習和借鑒的機會。差異讓我們懂得了互相尊重和彼此關(guān)愛的重要,，讓我們對陌生的事物感到向往，并激發(fā)求知和探索的欲望,。所以,，面對學生時,，我們要多一份理解，多一份關(guān)愛,，多一些寬容,，多一些期待,。只有這樣，我們與學生之間才能產(chǎn)生相容的情感,，才能讓學生“親其師而信其道”。

班主任要經(jīng)常地反思自己的教育方法是否恰當,，反思班級管理的得與失,，不足之處要努力改進,，以尊重學生為前提，發(fā)揮學生的作用,，采用委婉的方式,，動之以情,，曉之以理,。努力把班級工作做得更好。要養(yǎng)成勤于記錄的好習慣,。一個善于反思的班主任，還要養(yǎng)成勤于記錄的好習慣,。記錄什么內(nèi)容呢,？一是記錄失敗之筆，敗筆印象深刻,，思想震撼大，往往具有反思意義,；二是記錄機智之處。教育機智是教育過程中的精華部分,，當自己完美處置一個事件，感到滿意之時,，要善于記錄；三是記錄偶發(fā)事件,。師生的思維發(fā)展及情感交流的融洽,，往往會因為一些偶發(fā)事件而產(chǎn)生瞬間靈感,，這些“智慧的火花”常常是不由自主,、不期而至,，若不及時利用課后反思去捕捉,，便會因時過境遷而煙消云散，令人遺憾不已,；四是記錄學生見解,。充分肯定學生提出的一些獨到的見解，這樣不僅使學生的好方法,、好思路得以推廣，而且對他們也是一種贊賞和激勵。同時,，這些難能可貴的見解也是對班主任教育活動的補充與完善,，可拓寬我們的工作思路，提高工作水平,。五是記重新設計,。一次教育之后，班主任一定有所感想,，也有所打算,，將重新設想記錄下來，是教育實踐的升華,，對今后工作很有啟發(fā),。

專家的講授一方面使我們感到了適時更新班主任教育管理理念的必要性，使我對班主任工作有了更深的理解,，更多的思考,；另一方面也指導著班主任工作技能和水平的提升，也深感班主任工作的任重而道遠,。

做一個有愛心,、有責任心,、有自信心、有自尊心,、有恒心,、有進取心的班主任。用自己的心靈與學生溝通,，使蘊藏在學生腦中的巨大

潛能得以開發(fā),，喚醒學生心靈中美好的東西。讓學生在生活、學習、感知,、創(chuàng)造,、感恩的過程中，去成長和享受。

最后，引用趙老師的“一棵樹搖動一棵樹，一朵云推動一朵云,，一個靈魂喚醒一個靈魂”，讓學生因為我作為他們的班主任而感到幸福作為自己追求的境界,。

初中班主任培訓心得體會 初中班主任培訓心得體會字篇十

8月24日上午,，我參加了西塞山區(qū)教育局組織的中小學班主任培訓，聽了武漢市江岸區(qū)教育局幾位優(yōu)秀班主任的報告,，感到受益非淺,。班級是由一個個生龍活虎，各具個性的學生組成,，他們智力發(fā)展水平,，文化素養(yǎng)，道德品質(zhì)修養(yǎng)文明行為習慣方面都存在著較大差異,，而班級管理是學校管理的一個有機組成部分,，班級管理效果如何，直接影響整個學校的工作,，怎樣才能使這群獨具個性,，差異較大的孩子，組成群眾具有團結(jié)向上,，有很強凝聚力,，這將是班主任工作的一個重要方面，下面談談本人在培訓后的幾點學習體會：

美國著名心理學家詹姆斯說過“人性中最深切的本質(zhì)是被人賞識的渴望”,。學生是一個活潑的生命個體,，他們有自己的思維與追求，他們希望得到外界的信任,，期待著收獲的肯定和贊譽,。”希望是人不斷追求的起點,，應信任學生對他們充滿希望喚醒他們的自主意識,，激發(fā)他們的學習熱情，實現(xiàn)自我教育,，按照老師的意向投入學習處理好學習,、生活，工作各方面關(guān)系使整個班級朝共同的目標努力,，產(chǎn)生強大的凝聚力,。幾位老師在講座中舉了非常生動的案例，讓我們在自己的身邊看到了信任的重要性,。

教師要順應學生的情感需要,，走進學生的情感世界，要消除師生之間的心理差異和心理屏障,，真正做他們的朋友,，當他們意識到老師可親、可信,、可敬時就會視你為知已,，敞開心扉暢所欲言，正是這樣自然樸素的情感交流,，思想溝通,，使教師能準確地把握學生的思想脈搏，詳細掌握學生的現(xiàn)實思想情況,，實現(xiàn)師生之間心理諧振,，思想同步，為做好思想教育工作奠定堅定的基礎,，運用積極情感的感染性,、激勵性和動力性，善于動之以情,，感化教育做到春風化雨,，潤物無聲，教育是心心相印的話語,，惟獨從心里發(fā)出話語才能達到心的深處,，因此，只有真情和激情才能在教師與學生之間產(chǎn)生互相感染的效應從而使教師的教誨暢通無阻的滋潤學生的心田,。

教育的目的在于培養(yǎng)人,，使受教育者在教育過程中不斷提高，健康成長,，從現(xiàn)代社會發(fā)展的需求來看,，實現(xiàn)這一目標,，非常重要的是培養(yǎng)學生的自信心和成功心態(tài)，培養(yǎng)學生的競爭意識,，合作精神,，使學生能對自己未來事業(yè)的成功始終充滿信心，敢于面對現(xiàn)實,，不懈努力,，敢于面對人生的種種挑戰(zhàn)，通過有效利用社會的條件和與他人的合作,，去贏得合理目標的實現(xiàn),，我們應該“給學生一些權(quán)利，讓他們自己去選擇,，給學生一些機會,，讓他們自己去體驗，給學生一點困難讓他們自己去解決,，給學生一個問題,，讓他們自己找答案給學生一種條件，讓他們自己去鍛煉,，給學生一片空間,，讓他們自己向前走”，因此班主任必須作好引導工作,，讓學生自己管理好自己,。

比如說，在擔任班主任的期間,，可以在班內(nèi)組建合理的組織體系,，班委要求班干部的穩(wěn)定性與流動性的統(tǒng)一，除了安排了班委以外,，還可以增加了一名流動的值周班長,，每周輪換一次，給每一位同學都創(chuàng)造一個機會,，讓他們參于班級管理,，使每一位同學都有當干部的機會，既服務了同學,，又鍛煉了自己的能力,，通過親身嘗試使他們了解自己平時存在的問題和缺點。這對一年級孩子來說是很大的促動,，對于那些平時難于管理好動不守紀律學生,，在他們的管理中會出現(xiàn)不遵守紀律，不按時完成作業(yè)不積極參加活動,，不認真做操的學生的確會令人生氣心煩,，這樣聯(lián)想到自己平時的表現(xiàn)就會感覺到慚愧,，在以后就會多加注意少犯錯誤，服從管理,，遇到問題時先由學生說出解決的辦法,，老師給予正確的引導，再去處理,，這樣不僅可以鍛煉他們的能力，還可增強他們的信心,，強化他們的組織紀律性,，有了一定的約束能力，這種管理模式充分發(fā)揮了同學們的合作精神,，充分利用了不同個性學生間的互補性,，能有效地促進個人與集體的同步發(fā)展。

班主任的一言一行,，一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用,。自古以來就強調(diào)身教勝于言傳，要求學生做到的,，班主任首先做到,，而且要做的更好，更具有示范性,，在無形之中為學生樹立榜樣,。同時班主任還要善于創(chuàng)新，做到以德育德,，以個性育個性,，以創(chuàng)新育創(chuàng)新。要想做到這些班主任還要不斷的完善自己,，不斷地學習有關(guān)知識,，提高自身素質(zhì)，嚴于律己,，以身作則,，在學生中樹立實實在在的影響。

提高個人學識方面的素質(zhì)：

1,、要有扎實的專業(yè)知識,，自覺堅持繼續(xù)教育，不斷更新知識,，始終站在教育知識的前沿,，掌握教育科學理論，把理論應用于實際工作中去,。

2,、班主任必須是一位稱職的優(yōu)秀教學工作者,，要求班主任必須有精深的專業(yè)知識，必備的教育學科知識,，廣博的科學文化知識,，還必須具備相應的能力，如：準確生動的語言表達能力,，完整的課堂教學組織能力,，對學生進行個別輔導能力，自我調(diào)控能力等,。

提高管理方面的能力素質(zhì)：

1,、較強的組織能力能順利組織學生參加、開展各種活動,，這是班主任最基本的一項要求,。

2、要有創(chuàng)新開拓的科研意識,。

3,、慧眼識人的能力。班主任工作的開展首先應全面了解學生,，再如何根據(jù)各人所長,，知人善任。這就要求班主任具有“識人”的能力,。

前面提到的幾個方面想要做好,，我認為基本出發(fā)點還應該是出于對學生的愛。首先,，熱愛班主任工作,。熱愛一項事業(yè)是做好一項工作的動力。只有對班主任工作的熱愛,，才會有對工作強烈的責任感,，勤懇踏實的工作作風和不斷進取勇于創(chuàng)新的精神，才能面對當前學生德育的特殊環(huán)境達到更好的教育目的,。

其次,，熱愛學生。學生是教育的對象,，熱愛學生是班主任成功的關(guān)鍵,。列夫托爾斯泰認為：“如果教師只有對事業(yè)的愛那么他是一個好教師。如果教師只有像父母那樣對學生的愛,，那么他要比一個讀過許多書但既不熱愛事業(yè)又不熱愛兒童的教師好,。如果教師把事業(yè)的愛和對學生的愛融為一體，他就是個完善的教師。

愛是教育的靈魂,，愛是塑造美好心靈的力量,。平等的愛，理解的愛,，尊重的愛,，信任的愛，民主的愛等等,，這些都是老師愛的真諦,。不論在生活上，還是在學習上,，都要給予學生必要的關(guān)心和幫助,。

總之，一個蓬勃向上的集體,，就好象是一朵盛開的菊花，班主任就好比是菊桿,，每一位學生就好象是一片片花瓣簇擁在菊梗的周圍,，綻放異彩，教師要給予他們足夠的水份和陽光,，使他們具有經(jīng)久不衰的花期,，因而在管理中要注意培養(yǎng)學生的集體榮譽感，要用滿腔熱情來幫助他們克服缺點改正錯誤,，尤其要善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點進行表揚和勉勵,，這樣會使班級更具活力，更加團結(jié)向上,。

初中班主任培訓心得體會 初中班主任培訓心得體會字篇十一

8月18日上午,，我在渭源縣教師進修學校參加了清華偉新教育扶貧渭源教育站初中班主任德育教育專題培訓，聽了清華偉新幾位優(yōu)秀班主任的報告,，感到受益非淺,。班級是由一個個生龍活虎，各具個性的學生組成,，他們智力發(fā)展水平,，文化素養(yǎng)，道德品質(zhì)修養(yǎng)文明行為習慣等方面都存在著較大差異,，而班級管理是學校管理的一個有機組成部分,，班級管理效果如何，直接影響整個學校的工作,，怎樣才能使這群獨具個性,，差異較大的孩子，組成群眾具有團結(jié)向上，有很強凝聚力,，這將是班主任工作的一個重要方面,，下面談談本人在培訓后的幾點學習體會：

美國著名心理學家詹姆斯說過“人性中最深切的本質(zhì)是被人賞識的渴望”。學生是一個活潑的生命個體,，他們擁有自己的思維與追求,，他們能希望得到外界的信任，期待著收獲的肯定和贊譽,?！毕Ｍ侨松粩嘧非蟮钠瘘c，應信任每位學生對自己充滿希望喚醒他們的自主意識,，激發(fā)他們的學習熱情,，實現(xiàn)自我教育，按照老師的意向投入學習處理好學習,、生活,，工作等各方面關(guān)系使整個班級朝共同的目標努力，產(chǎn)生強大的凝聚力,。幾位優(yōu)秀班主任在講座中一一列出了非常生動的案例,，讓我們在自己的工作中看到了信任的重要性。

教師要順應學生的情感需要,，走進學生的情感世界,，要消除師生之間的心理差異和心理屏障，真正做他們的朋友,，當他們意識到老師可親,、可信、可敬時就會視你為知已,，敞開心扉暢所欲言,，正是這樣自然樸素的情感交流，思想溝通,，使教師能準確地把握學生的思想脈搏,，詳細的掌握學生的現(xiàn)實思想情況，實現(xiàn)師生之間心理諧振,，思想同步,，為做好學生思想教育工作奠定堅定的基礎，運用積極情感的感染性,、激勵性和動力性,，善于動之以情，感化教育做到春風化雨,，潤物無聲,，教育是心心相印的話語，惟獨從心里發(fā)出話語才能達到心靈的深處，因此,，只有真情和激情才能在教師與學生之間產(chǎn)生互相感染的效應,，從而使教師的教誨暢通無阻的滋潤學生的心田。

教育的目的在于培養(yǎng)人,，使受教育者在教育過程中不斷提高,，健康的成長，從現(xiàn)代社會發(fā)展的需求來看,，實現(xiàn)這一目標,，至關(guān)重要的是培養(yǎng)學生的自信心和成功心態(tài)，培養(yǎng)學生的競爭意識,，合作精神,，使學生能對自己未來事業(yè)的成功始終充滿信心，敢于面對現(xiàn)實,，不懈努力,，敢于面對人生的種種挑戰(zhàn)，通過有效利用社會的條件和與他人的合作,，去贏得合理目標的實現(xiàn),，我們應該“給學生一些權(quán)利，讓他們自己去選擇,，給學生一些機會,，讓他們自己去體驗,，給學生一點困難讓他們自己去解決,，給學生一個問題，讓他們自己找答案給學生一種條件,，讓他們自己去鍛煉,，給學生一片空間，讓他們自己向前走”,，因此班主任必須作好引導工作,，讓學生自己管理好自己。

比如說,，在擔任班主任的期間,，可以在班內(nèi)組建合理的組織體系，班委要求班干部的穩(wěn)定性與流動性的統(tǒng)一,，除了安排了班委以外,，還可以增加了一名流動的值周班長，每周輪換一次,，給每一位同學都創(chuàng)造一個機會,，讓他們參于班級管理，使每一位同學都有當干部的機會，既服務了同學,，又鍛煉了自己的能力,，通過親身嘗試使他們了解自己平時存在的問題和缺點。這對低年級的學生來說是很大的促動,，對于那些平時難于管理好動不守紀律學生,，在他們的管理中會出現(xiàn)不遵守紀律，不按時完成作業(yè)不積極參加活動,，不認真做操的學生的確會令人生氣心煩,，這樣聯(lián)想到自己平時的表現(xiàn)就會感覺到慚愧，在以后就會多加注意少犯錯誤,，服從管理,，遇到問題時先由學生說出解決的辦法，老師給予正確的引導,，再去處理,，這樣不僅可以鍛煉他們的能力，還可增強他們的信心,，強化他們的組織紀律性,，有了一定的約束能力，這種管理模式充分發(fā)揮了同學之間的合作精神,，充分利用了不同個性學生間的互補性,，能有效地促進個人與集體的同步發(fā)展。

班主任的一言一行,一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用,。自古以來就強調(diào)身教勝于言傳,要求學生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣,。同時班主任還要善于創(chuàng)新,做到以德育德,以個性育個性,以創(chuàng)新育創(chuàng)新.要想做到這些班主任還要不斷的完善自己,不斷地學習有關(guān)知識,提高自身素質(zhì),嚴于律己,以身作則,在學生中樹立實實在在的影響。

提高個人學識方面的素質(zhì)：

1,、要有扎實的專業(yè)知識,，自覺堅持繼續(xù)教育，不斷更新知識,，始終站在教育知識的前沿,，掌握教育科學理論，把理論應用于實際工作中去,。

2,、班主任必須是一位稱職的優(yōu)秀教學工作者，要求班主任必須有精深的專業(yè)知識,，必備的教育學科知識,，廣博的科學文化知識，還必須具備相應的能力,，如：準確生動的語言表達能力,，完整的課堂教學組織能力,，對學生進行個別輔導能力，自我調(diào)控能力等,。

提高管理方面的能力素質(zhì)：

1,、較強的組織能力能順利組織學生參加、開展各種活動,，這是作為班主任最基本的一項要求,。

2、要有創(chuàng)新開拓的科研意識,。

3,、慧眼識人的能力。班主任工作的開展首先應全面了解學生,，再如何根據(jù)各人所長,，知人善任。這就要求班主任具有“識人”的能力,。

前面提到的幾個方面想要做好,，我認為基本出發(fā)點還應該是出于對學生的愛。首先,，熱愛班主任工作,。熱愛一項事業(yè)是做好一項工作的動力。只有對班主任工作的熱愛,，才會有對工作強烈的責任感,，勤懇踏實的工作作風和不斷進取勇于創(chuàng)新的精神，才能面對當前學生德育的特殊環(huán)境達到更好的教育目的,。

其次,，熱愛學生。學生是教育的對象,，熱愛學生是班主任成功的關(guān)鍵,。列夫托爾斯泰認為：“如果教師只有對事業(yè)的愛那么他是一個好教師,。如果教師只有像父母那樣對學生的愛,，那么他要比一個讀過許多書但既不熱愛事業(yè)又不熱愛兒童的教師好。如果教師把事業(yè)的愛和對學生的愛融為一體,，他就是個完善的教師,。

愛是教育的靈魂，愛是塑造美好心靈的力量,。平等的愛,，理解的愛，尊重的愛,，信任的愛,，民主的愛等等,，這些都是老師愛的真諦。

不論在生活上,，還是在學習上,，都要給予學生必要的關(guān)心和幫助。

總之,，一個蓬勃向上的集體,，就好象是一朵盛開的菊花，班主任就好比是菊桿,，每一位學生就好象是一片片花瓣簇擁在菊梗的周圍,，綻放異彩，教師要給予他們足夠的水份和陽光,，使他們具有經(jīng)久不衰的花期,，因而在管理中要注意培養(yǎng)學生的集體榮譽感，要用滿腔熱情來幫助他們克服缺點改正錯誤,，尤其要善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點進行表揚和勉勵,，這樣會使班級更具活力，更加團結(jié)向上,。

初中班主任培訓心得體會 初中班主任培訓心得體會字篇十二

我很榮幸參加了本次譙城區(qū)初中班主任培訓,。三天難得的學習機會，專家的講解,，使我對班級治理有了更多的策略引導,，對班主任這個崗位有了更深層次的理解，對新時期的班主任工作有了更進一步的熟悉,。培訓時間固然短暫,，但我的內(nèi)心卻是沉甸甸的收獲。

自踏進工作崗位之日起便接手了班主任工作,，將近兩年的工作和治理經(jīng)驗,，我一直以為是由于自己對教育這一行業(yè)的熱愛以及自己的性格才適合當班主任的，從未想過將班級各方面的治理上升到“文化”方面的理論層次,。但吳老師的講座使我明白了作為一位班主任開展的任何一件工作都應該有理論支撐的,。作為一名“稚嫩”的老師和班主任，此刻我才明白自己是多么淺薄,，自己是多么不稱職,，自己是多么的“非專業(yè)”。

由于自己在這之前全都是“摸石頭過河”,，從來未想過往找理論支撐讓自己在當班主任的路上通過“捷徑”就能順利到達“對岸”,。在這次講座中，通過“班級文化建設的意義”我明白了班級文化的影響和班級文化的功能,；通過“如何進行班級文化建設”我知道了班級文化建設要遵循什么原則和如何對班級進行環(huán)境文化,、制度文化以及組織文化建設,；在吳老師班級文化建設的案例中，我學習到了如何對學生進行閱讀文化以及交往文化建設,。最后,，吳老師還對如何做一名好老師提供了一些策略，這些收獲都是我的珍寶,，在以后的班級文化建設中我也會因有了吳老師給的這些指點而更有底氣,。

在這次講座之前，我從未深挖過班主任這個概念的本質(zhì)內(nèi)涵,，從未反思過所謂的“班主任專業(yè)成長”,，就連班主任治班方略也從未學習過，只是憑著自己的“靈感”來治理我的班級,。固然和兄弟班級相比我對自己的班級還算滿足,，但通過陳老師的講座我明白了自己的無知，沒有理論支撐起來的班級治理會存在“塌陷”危險的,。此刻我才意識到簡單的“班主任”三個字所承載的分量,，我也不再敢為我這個班主任而驕傲了。由于我對其理解的還不夠,，還差的太遠太遠,。然而，我又在慶幸：在我還處在“稚嫩”階段的時候有幸聽到這些優(yōu)秀大師的講座,。于是,，我歡呼，我雀躍,，我激動,，我興奮，同時我也在期待—期待在我以后的班級治理過程中能映射出這些優(yōu)秀大師理論的影子,，以使我以后的班級治理更加科學從而“有據(jù)可循”,，直到我成長之后能從專業(yè)化的角度生發(fā)出自己的理論來。

班主任就如“管家婆”,，實質(zhì)是為班級好卻可能會遭同學們的厭煩,，這也是班主任難當?shù)闹饕蛩凇⒔鼉赡甑陌嘀魅喂ぷ髌陂g,，我也在試圖避免這種情況的發(fā)生,。不斷進步自身的素質(zhì),，努力與每個同學都能xxx相處,。通過寫周記的形式與他們溝通，做他們課堂上的老師,、課下的朋友,、通過周記交流的“大姐姐”,。固然這也取得了一定的成效，但離我的要求離一個專業(yè)化的班主任還相差甚遠,。此時,，渠老師的及時指導就顯得尤為必要了。恰如黑夜里那顆遠掛天幕的明星,，就像干柴期待的那束焰火,，還似那激起“千層浪”的“一波”。懷揣這些?？瓷下?，我相信前方會有好風景！

隨著社會地位的反差,，工作負擔過重,，職場競爭激烈，心理壓力過大,，班主任的心理時刻受到以上各方面的挑戰(zhàn),。班主任的心理健康除了應受到更多的關(guān)注外，班主任自身也應該不忘調(diào)節(jié)自己的情緒,。要變換思路,，要改xxx度，由于態(tài)度決定一切,，適當?shù)陌精神是可以起到撫慰心靈的作用的,；還要充實生活，改變方向,，留意勞逸結(jié)合,，學習一些解壓秘訣，這樣就可以快樂著當班主任的快樂,；最后還要調(diào)適自我,，改變心情，永遠記住那些給你氣力的話語,，這樣才能尋找到快樂,，才可以心中有陽光，才可以做一個心中永遠布滿陽光的班主任,。

自己是第二次聽段老師的講座了,。也正如他說的那樣，他的講座會常聽常新,，很佩服段老師教學中的聰明,。而從他的“感悟生活，感悟大家”的小標題中,，我明白了段老師的聰明無一不是“多讀書,，勤思考”的結(jié)果,。他從班級的點滴小事引發(fā)的大教育讓我著實看到了校園里處處皆是教育的素材，只是大多數(shù)班主任“視而不見”罷了,。這又進一步深化了我對“為什么要培養(yǎng)班主任專業(yè)化”的理解和熟悉,。在說到“感悟大家”這個話題時，段老師夸大最多的就是“君子性非異也,，善假于物也,！”由此我也明白了段老師無窮無盡聰明的來源——多讀經(jīng)典，從各類經(jīng)典中生發(fā)自己可以用于教育的思想,。在這里我可以說,，段老師是另一個站在巨人肩上的人。因此他可以xxx遠矚,，他可以洞悉前沿,，他可以聰明無窮。

韓愈說：“師者,，傳道,，授業(yè)，解惑也,！”這也是我作為一名年輕班主任以后追求的目標,。同時，我也會以本次培訓作為新的出發(fā)點,，吸納幾位大師的聰明才智,，繼續(xù)努力學習，更好地投進到工作中,，為實現(xiàn)成為一名優(yōu)秀班主任的目標我愿意一直在路上,。