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2023年銷售人員的個人工作總結(jié) 銷售人員個人工作總結(jié)與計劃(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-28 13:56:02
2023年銷售人員的個人工作總結(jié) 銷售人員個人工作總結(jié)與計劃(四篇)
時間:2023-04-28 13:56:02     小編:zxfb

時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,,請一起努力,,寫一份計劃吧。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢,?而個人計劃又該怎么寫呢,?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學(xué)習(xí),。

銷售人員的個人工作總結(jié) 銷售人員個人工作總結(jié)與計劃篇一

針對現(xiàn)在的工作,,從四個方面進(jìn)行總結(jié):

一、部門成員組成:

因本部門都是新員工,,工作上雖然充滿干勁,、有激情和一定的親和力,但在經(jīng)驗上存在不足,尤其在科普到會場營銷中的整個過程存在著較大的欠缺,。通過近期公司對我們的醫(yī)學(xué)與科普方案進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)后,,銷售人員從科普能力和對醫(yī)學(xué)疾病的理解上都有了一定性的提高。

由于新員工對整個營銷的運(yùn)作思路上存在磨合,,導(dǎo)致在會場的工作未能充分的做到位,,通過現(xiàn)階段的學(xué)習(xí)與不斷的溝通和交流,這一問題已得到了解決,。

二,、科普到會場的工作協(xié)調(diào)和責(zé)權(quán)明確

由于分工不明確,會場很多工作都存在著拖沓,、扯皮的現(xiàn)象,,這一方面作為部門的負(fù)責(zé)人,我有很大的責(zé)任,。協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致,,久而久之大家會在思路和工作目標(biāo)上產(chǎn)生很大的分歧,頗有些積重難返的感覺,,好在知道了問題的嚴(yán)重性,,我們正在積極著手這方面的工作,力求目標(biāo)一致,、簡潔高效,,建立一種責(zé)權(quán)明確、工作程序清晰的制度,,是我們下一步工作的重中之重,。

三、關(guān)于會議

會議是一項很重要的工作環(huán)節(jié)和內(nèi)容,,但是我們會場的員工跟主持人的配合還是不理想,,這與我們員工在會議內(nèi)容和會議的形式以及參加人員的安排上不明確是有關(guān)系的。現(xiàn)在我們想通過培訓(xùn)專題會議的組織形式,,有針對性的解決這一問題,,我們會積極與主持人在會場配合好,這樣會更有利于問題的解決,。

四,、營銷部的管理

由于工作的集中,,營銷部在管理上也是就事論事,,太多靠大家的自覺性來完成的,沒有過多的靠規(guī)定制度來進(jìn)行管理,,這潛伏了很大的危機(jī),,有些人在思想上和行動上都存在了問題。以后我們會通過加強(qiáng)內(nèi)部管理、完善管理制度和思想上多交流,,了解真實想法來避免不利于`會場的事情發(fā)生,。

以上只是粗略的工作總結(jié),由于時間倉促會有很多不是之處,,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給于指正,,我們會予以極大的重視,并會及時解決,!以上是本人對三月份的工作總結(jié),!

銷售人員的個人工作總結(jié) 銷售人員個人工作總結(jié)與計劃篇二

在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,參與公司戰(zhàn)略性持續(xù)改進(jìn)活動,,及時準(zhǔn)確做好銷售部的日常工作,,對訂單和發(fā)貨計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行協(xié)調(diào)、平衡,、監(jiān)督和跟蹤,;參與完成對客戶的產(chǎn)品按時交付和后續(xù)對客戶的跟蹤,繼續(xù)開發(fā)新客戶和新產(chǎn)品,,配合各部門及時完成公司產(chǎn)銷的各項任務(wù)?,F(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下:

1、根據(jù)客戶訂單及時制定和修改發(fā)貨計劃,;負(fù)責(zé)發(fā)貨計劃的過程監(jiān)控和具體實施,;發(fā)貨訂艙以及相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào),保證產(chǎn)品的正常發(fā)貨,,并及時向領(lǐng)導(dǎo)反映過程情況,。

2、對國外客戶的信息收集,、及時傳遞,、及時處理,如:圖紙,、ppap信息反饋等等,;并及時了解國際機(jī)械制造市場和外匯市場的消息,為公司的發(fā)展壯大提供信息支持,。

3,、按時完成全部發(fā)貨所需要單據(jù)的繕制和交付和給客戶單據(jù)的交付,包括發(fā)貨單,、裝箱單,、商業(yè)發(fā)票、運(yùn)輸合同,、運(yùn)輸聲明,、原產(chǎn)地證等等,。

4、及時就發(fā)貨所涉及的相關(guān)事務(wù)與客戶有效溝通,。

5,、參與公司新產(chǎn)品項目的生產(chǎn)評估和實施過程監(jiān)控。如發(fā)放新產(chǎn)品評審圖紙和進(jìn)展過程跟蹤,。

6,、準(zhǔn)確完成統(tǒng)計月度出口明細(xì)、月度應(yīng)收匯明細(xì),,并和財務(wù)對帳,。

7、向國外客戶催要應(yīng)付款項,,包括在webedi生成asn和發(fā)票,,制作紙質(zhì)收匯單據(jù)等,及時回款,,對未達(dá)帳項積極負(fù)責(zé),。

8、參加生產(chǎn)經(jīng)營例會,,進(jìn)行會議記錄,,并履行會議的決議情況。

9,、隨時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時任務(wù)等,。

10、理解,、掌握本崗位所使用的質(zhì)量體系文件,,按照質(zhì)量體系文件規(guī)定完成各項質(zhì)量活動,并就涉及銷售部的環(huán)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行程序文件和相關(guān)管理規(guī)定,。

11,、增強(qiáng)自己的綜合業(yè)務(wù)分析能力,學(xué)習(xí)和掌握產(chǎn)品技術(shù)知識,,熟練掌握生產(chǎn)流程的相關(guān)知識,,更好的應(yīng)用于實際工作過程中。

12,、本部門員工將一如既往的團(tuán)結(jié)協(xié)作,,協(xié)調(diào)處理本部門計劃和預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理緊急事件和重大事件,。

在公司各個部門的積極配合下,,預(yù)計在下半年要達(dá)成發(fā)貨量xx噸以上,銷售額xx萬美元以上的目標(biāo),。

在下半年的工作中,,本部門保證按時完成各項工作任務(wù),本著“公司榮我榮”的精神,,提高客戶滿意度,,為公司多尋求利潤,為公司的長期發(fā)展多做貢獻(xiàn),,為把公司盡快建設(shè)成為一流的國際化精鑄企業(yè)不斷努力,。

銷售人員的個人工作總結(jié) 銷售人員個人工作總結(jié)與計劃篇三

作為一個醫(yī)藥銷售人員,并不是一個孤立的個體,,只接受來自上級的指令然后機(jī)械化去執(zhí)行,,實際上面對不同的區(qū)域(片區(qū))并在該片區(qū)管轄著幾十人或者更多的醫(yī)(藥)師隊伍,如何充分調(diào)動他們的積極性,,如何合理分配資源(包括時間)是一件非常困難復(fù)雜而又非常重要的事情,。可以說每一區(qū)域(片區(qū))都是公司銷售部的基本管理單元,,只有它做得好了,,整個公司才會更快地向前。鑒于此,,片區(qū)(或區(qū)域)管理,,就通過合理使用資源(銷售時間、銷售工具,、促銷費(fèi)用,、人力資源)來疏通藥品流通領(lǐng)域的各個環(huán)節(jié),使其通路暢通無阻,,順利消失于流通領(lǐng)域,,增加片區(qū)內(nèi)市場覆蓋面,提高銷售業(yè)績,,降低銷售費(fèi)用,。下面本人做一下個人的工作總結(jié):

(一)藥品的流通渠道:

1、通常情況下的藥品流通渠道為:

制藥公司——經(jīng)銷商——醫(yī)院,、零售藥店——患者,、經(jīng)銷商

2、藥品在醫(yī)院內(nèi)的流通過程:

經(jīng)銷商,、制藥廠——藥庫——小藥房

醫(yī)師——患者

(二) 藥品流通渠道的疏通

一個確有療效,,有一定市場的新藥被經(jīng)銷商或醫(yī)院接受,本來應(yīng)是一件非常容易的事,,但近兩年來,,由于新藥開發(fā)猛增,使經(jīng)銷商或醫(yī)院有了很大的選擇空間,,從而導(dǎo)致新藥售出難的問題出現(xiàn),,而一種新藥要被患者最終消費(fèi),,必須首先保證渠道暢通。

1,、經(jīng)銷商的疏通:

(1)富有吸引力的商業(yè)政策:

注意:

1,、永遠(yuǎn)站在客戶(經(jīng)銷商)的立場上來談?wù)撘磺?/p>

2、充分闡述并仔細(xì)計算出給他帶來不同尋常的利益

3,、溝通現(xiàn)在和未來的遠(yuǎn)大目標(biāo)

(2)良好的朋友,、伙伴關(guān)系

1、充分尊重對方,,以誠動人,,以心征服對方

2、良好的溝通技巧和經(jīng)常交流來維持密切關(guān)系

3,、正確應(yīng)用利益驅(qū)動原則,,處理好與公司及個人關(guān)系

4、了解不同客戶的需求

(3)較強(qiáng)的自我開發(fā)市場能力

1,、詳細(xì)介紹所轄片區(qū)(區(qū)域)銷售力量,,促銷手段和活動

2、概要介紹公司對全國市場促銷和開發(fā)的策略

3,、詳細(xì)了解公司產(chǎn)品療效,,主治及應(yīng)用推廣情況

4、探討雙方共同開發(fā)所轄區(qū)域(片區(qū))市場的方法,。

具備上述三條,,一個新藥被經(jīng)銷商認(rèn)可并接受應(yīng)是一件十分容易的事

2、醫(yī)院藥庫(也稱大藥房)的疏通:

(1)新藥進(jìn)入醫(yī)院庫房:

1,、詳細(xì)收集醫(yī)院資料(包括院長,、藥庫管理委員會、藥劑科主任,、采購或計劃員,、產(chǎn)品相關(guān)科室主任、專家或重要醫(yī)師,、甚至管理該院的衛(wèi)生局有關(guān)官員)

2,、找出影響該院購藥的關(guān)鍵人物,并對其作全面細(xì)致的調(diào)查和了解,,尤其是他的特殊需求,,特殊困難。

3,、接觸重要人物(可能是院長,,藥劑主任,相關(guān)科室主人任等)說服其作出決策,。

(2)維持購藥:新藥進(jìn)入藥庫盡管是成功重要的一步,,但維持藥物長久不間斷,,一定數(shù)額的保存量更是艱巨,長期而困難的工作,,因此要保持頻繁接觸,,加深雙方了解,采取長遠(yuǎn)眼光處理雙方合作中出的問題,。

3、醫(yī)院藥房(小庫房,、小藥房)的疏通,,疏通此環(huán)節(jié),保持與藥房負(fù)責(zé)人(組長或主管)良好的個人關(guān)系至關(guān)重要,,因此應(yīng)做到:

(1)加倍尊重他,,滿足心里需求

(2)經(jīng)常拜訪,加深印象和了解

(3)合理的交際費(fèi)用

較大型醫(yī)院,、藥庫(大藥房)負(fù)責(zé)從醫(yī)藥經(jīng)銷處購進(jìn)藥品,,妥善保管而小藥房負(fù)責(zé)領(lǐng)取和分發(fā)藥品,此處無疏通則不會把藥品從藥庫里領(lǐng)出,,當(dāng)醫(yī)師開發(fā)處方后,,患者在小藥房(門診藥房、住院部藥房,、??扑幏浚o藥可取,而產(chǎn)品卻在大藥庫房里“睡覺”,,當(dāng)然每月(或季)如開一次影響進(jìn)藥的重要人物的會議,,采用寬松討論方式,目的讓其充分發(fā)表意見,,提出改進(jìn)方法,,密切雙方的關(guān)系。

4,、有處方權(quán)利的醫(yī)師(也稱臨床工作或醫(yī)院促銷)產(chǎn)品要想擠入市場占領(lǐng)市場,,唯一的手段是依靠醫(yī)師,他們直接面對患者,,通過處方,,使藥品消失于流通領(lǐng)域進(jìn)入消費(fèi)領(lǐng)域,實現(xiàn)藥物銷售,,為公司創(chuàng)造效益,,保證公司合理利潤,這就要讓醫(yī)師,、藥師去充分了解產(chǎn)品,,擴(kuò)大市場占有率,,增加處方量,但我們必須針對重點醫(yī)師,,通常在省級以上醫(yī)院(特別是醫(yī)學(xué)附屬醫(yī)院)上級醫(yī)師的權(quán)威性和指導(dǎo)作用特別突出,,因此,科室主任(含專家)及主治醫(yī)師,、住院總醫(yī)師是最重要的醫(yī)師,,為處方重點醫(yī)師,是以疏通醫(yī)師處方環(huán)節(jié)特別重要,,于核心其疏通方式如下:

(1)面對面拜訪:從目前藥醫(yī)行業(yè)的銷售來看,,面對面拜訪(個人拜訪)是銷售工作中最重要的方法,占據(jù)銷售間的80%以上,,是應(yīng)用宣傳單文獻(xiàn)樣品,,小禮品和自身人格魅力,一對一地對醫(yī)師(藥師)等進(jìn)行推銷自己,,推銷公司產(chǎn)品,,目的就是讓醫(yī)師從心里接受,讓醫(yī)師處方本公司生產(chǎn)的藥品,,對面拜訪有如下特點:

1,、針對性強(qiáng),是對某位特定人物,,特定問題,,對雙方和產(chǎn)品的深入討論和認(rèn)識,以滿足不同層次,,不同期望的需要,。

2、與對方面對面交談,,富有親切感,,氣氛隨和易于彼此建立長期密切合作的基礎(chǔ)。

3,、面對面拜訪花費(fèi)時間,,費(fèi)用很高,同時對自身素質(zhì)和銷售技巧要求甚高,,因此單位時間內(nèi)產(chǎn)生的效果差異極好,。

4、產(chǎn)品介紹缺乏系統(tǒng)性

(2)臨床大會,、小會特點:

1,、短時間內(nèi)可以對多個醫(yī)師傳遞信息,效率高,也能節(jié)省費(fèi)用

2,、介紹產(chǎn)品完整系統(tǒng),,但深入度不夠,更無法顧及特定醫(yī)師的特定要求

3,、以演講和討論形式結(jié)合,,會彌補(bǔ)深度不足

4、無法建立密切的個人關(guān)系

以上兩種形式(面對面拜訪小型座談會)是臨床工作等重要的兩種方法,,原則是:

1,、對重要醫(yī)師通過頻繁個人拜訪,花費(fèi)足夠的費(fèi)用

2,、對一般目標(biāo)醫(yī)師,,采取科室小型座談會,介紹公司和產(chǎn)品,,慢慢地影響和說服,。

銷售人員的個人工作總結(jié) 銷售人員個人工作總結(jié)與計劃篇四

前期主要是產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí),,進(jìn)入x月以來,,主要工作是進(jìn)入產(chǎn)品渠道的拓展,走了大量的診所,,去了一些醫(yī)院,,藥房,其次也參加了公司關(guān)于產(chǎn)品知識的培訓(xùn)和提問,,及市場部關(guān)于各種渠道的討論和總結(jié),,還有更多的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,談判技巧,,執(zhí)行力的重要性等等,。

診所及藥房拜訪了十多家,有大的連鎖機(jī)構(gòu),,也有小的單體店,。總體而言,,顧客消費(fèi)力強(qiáng),,但對藥品不太感興趣,目前只經(jīng)營自有的產(chǎn)品,,在拜訪過程中,,也了解到之前就有一些比如像安利一類的公司就找過這些連鎖店,但大多并不接受,,分析原因主要是對方經(jīng)營的是美容類產(chǎn)品,,對藥品不了解,對藥品的銷售沒有經(jīng)驗,所以后期需要完善產(chǎn)品資料,,增加拜訪次數(shù),,讓對方更多的去了解公司的產(chǎn)品,了解養(yǎng)生,。同時也有對公司產(chǎn)品有興趣的公司,。所以后期要制定一些對于各種渠道的促銷方案,激勵政策,。每個店有每個店的具體情況,,因為這種適合高端藥品的銷售,所以后期會繼續(xù)跟進(jìn)這方面的拓展,。

拜訪了工惠大藥房的采購,,工惠大藥房在昆明有三家店,主要經(jīng)營廣告藥品和藥品,,價位主要在100到400的產(chǎn)品,,顧客主要是中端人群,產(chǎn)品進(jìn)店基本沒有什么費(fèi)用,,不需要上促銷員,,也容易談進(jìn)去,但對方認(rèn)為我們的價格高,,沒有廣告支持,,即使進(jìn)店也難以銷售,所以建議我們有適當(dāng)?shù)膹V告及好的銷售方案時再考慮,,就目前而言,,暫不考慮。也拜訪了小西門康源大藥房,,此店基本一半是藥品,,一半是是保健品,大多是廣告產(chǎn)品,,藥店管理人員也認(rèn)為公司產(chǎn)品價格高,,一般人難以消費(fèi),同時無廣告支持,,不建議產(chǎn)品進(jìn)店,,所以目前公司產(chǎn)品,不太適合走藥店的渠道,。走藥店渠道要增加產(chǎn)品的知名度,,及制定良好的銷售方案后可考慮。

拜訪了xx醫(yī)院的院長,,對方認(rèn)為我們產(chǎn)品價格高,,一般人群難以接受,不過可考慮以租賃科室的方式來合作,具體是在醫(yī)院租賃科室,,借助醫(yī)院的優(yōu)勢及公司產(chǎn)品的告,,來拉動銷售,租金大約在4000元左右,,沒有其他費(fèi)用,,但目前公司還沒有產(chǎn)品方面的廣告,所以暫不考慮這種方式,。

拜訪了xxxx醫(yī)療保健用品有限公司,,對方在xxx街家樂福一樓有專賣店,主要經(jīng)營藥品及醫(yī)療器械,,位置好人流量大,,產(chǎn)品價格100-400元比較適中,與其公司老總商談,,對方認(rèn)為可以合作,,但因其專賣店生意好,對進(jìn)店的產(chǎn)品都有銷售保底要求及一些費(fèi)用,,后期將在市場部會議上商討其可行性,。

拜訪了一些高檔健身會所,比如跑健身俱樂部,,里面設(shè)有藥品專柜,,所以后期會繼續(xù)跟進(jìn),。

總之九月更多的是實質(zhì)性的產(chǎn)品渠道拓展,,同時更多的了解公司,鞏固了產(chǎn)品知識,,因為覺得做營銷要涉及很多方面,,也學(xué)習(xí)了一些談判技巧方面的知識,看了一些書比如戴爾.卡耐基的《演講的突破》以及《執(zhí)行如何完成任務(wù)》,,感覺專業(yè)知識和營銷知識還很缺乏,,十月份將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)與歷練,提升自己!

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