總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,，希望大家能夠喜歡!

醫(yī)院財務月度工作總結 財務月度工作總結簡短篇一

1,、規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用,。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。

2,、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理,，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù),。

(1)認真執(zhí)行《會計法》,，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類,，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。

(2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準備的前提下,，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定,。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來,，評給最高分的一家公司,。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金,。在集團公司的年中審計,、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作,。

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進行監(jiān)督、審核,，制定相應的財務制度,。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中,，及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系,。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時,、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部門使用新的'稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導,。

(3)在緊張的工作之余,，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長,、聚人之長,、展人之長”,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質,，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象,。

醫(yī)院財務月度工作總結 財務月度工作總結簡短篇二

公司財務經(jīng)理作為集團總部派駐的財務責任人,，他肩負著監(jiān)督和服務的重要職能,。所謂監(jiān)督就是維護集團公司的利益，監(jiān)督分公司的財務運作,，調控各項費用的合理支出,，保證財務物資的安全；服務就是服務于分公司、服務于員工,、服務于客戶,以促進分公司開拓市場,、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化,。

監(jiān)督與服務是統(tǒng)一的,，監(jiān)督促進服務,，服務為了更好的監(jiān)督,。我認為：忠于職守,、厲行監(jiān)督,、誠信服務是做好分公司財務經(jīng)理的基本要素,。

忠于職守：財務經(jīng)理作為會計人員要忠于職守,，忠實地執(zhí)行財務法規(guī)和企業(yè)內部各項規(guī)章制度,，勤于學習,，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與技能,，要有強烈的責任感和職業(yè)道德,。財務經(jīng)理作為部門負責人要忠于崗位，嚴格要求自己，做好團隊建設。要善于與領導和員工溝通，做好總經(jīng)理的參謀,，及時報告資金、費用的發(fā)生情況,，并主動作出預測，提出改進意見供總經(jīng)理參考。同時對員工耐心解釋有關政策制度、保護他們的合理利益,，解除他們的后顧之憂,，激勵員工的工作熱情。定期組織學習新的政策制度,，討論分公司財務運作所存在的優(yōu)點與不足,，并及時調整,，發(fā)揚優(yōu)點彌補不足,，完善財務管理制度，規(guī)范財務操作流程,。我們杭州分公司的《財務管理及控制模式》,、《應收款管理規(guī)定》等一系列制度的推行，使得財務運作趨于更合理化,、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐。

厲行監(jiān)督：會計監(jiān)督是財務經(jīng)理的重要職能,，我們杭州分公司主要是從這幾個方面著手的：1,、建立監(jiān)督機制：明確各職能部門的職責,，制定相應的制度，如應收款的監(jiān)督,，我們制定《應收款管理規(guī)定》對貨款回籠的期限,、流程、上繳的方法,、責任人及獎懲有明確的規(guī)定,。保證了貨款及時,、安全的上繳,。2、內部牽制制度：財務人員的分工及各職能部門的`協(xié)作,，要分工明確并帶有互相制約性,，從制度上來保證財產(chǎn)物資的安全，費用支出的合理,，對違規(guī)違紀的行為起到了預警作用,。3、執(zhí)行制度要鐵面無私：不以個人的好惡而手輕手重,，在制度面前人人平等,，從而樹立起監(jiān)督責任人的權威。

誠信服務：財務經(jīng)理既是一個監(jiān)督人又是一個服務人,，要樹立誠信服務的理念,。杭州分公司在費用支持與控制中采用abc法，即分公司的業(yè)務簽單按不同性質的簽單分為abc三類：

a類——指業(yè)務量大,、簽單多,、到款及時，誠信好的訂單,，在其費用申請時要大膽給予支持,。在某些環(huán)節(jié)上財務還可以主動與其進行探討，或及時與總部相關部門預先取得聯(lián)系,，全力配合業(yè)務員簽到大單,。

b類——指業(yè)務量、簽單,、收款均一般,，且誠信程度也只一般的訂單，在費用使用時,，應采用先申請后使用,，先預算后安排資金。合理控制資金的流動和時間的流動,。

c類——指那些業(yè)務量較小,，誠信程度較差且收回時間較長的訂單,，在審核其費用時，要注意費用單據(jù)的真實性和規(guī)范性并嚴格控制費用的發(fā)生,，報銷時采用與簽單量掛鉤控制的辦法,。

公司的業(yè)務在不斷擴展，這就要求財務管理科學化,，會計核算規(guī)范化,，費用控制合理化，強化監(jiān)督力度,，細化服務深度,，以適應集團發(fā)展的需求，切實體現(xiàn)財務管理的作用,。

醫(yī)院財務月度工作總結 財務月度工作總結簡短篇三

四周的手工帳最后接近尾聲,，讓我受益匪淺。一開始以為實訓會是期末,，但是教學安排在開學,，我想原因只有一個，那就是讓這次的實訓和三個月的實習結合起來,，讓我們對會計這門課程有個更深刻的印象,，加強操作潛力。

這次的實訓流程是這樣的,，首先我們先熟悉實訓資料,，然后根據(jù)資料先把總賬和明細賬的期初余額給登記好。再根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務,，填制記賬憑證,。再把原始憑證附在記賬憑證后面。然后登記“t”字型賬戶,，根據(jù)t字型賬戶,，登記明細賬和總賬，再對賬,。然后把本月所有的記賬憑證的借貸數(shù)據(jù),，根據(jù)“t”字型賬戶填制科目匯總表，根據(jù)科目匯總表的數(shù)據(jù)登記總分類賬,。再填制銀行存款日記賬和庫存現(xiàn)金日記賬,，這個本來是出納做的，但是作為會計我們就應要學的更加全面,。最后根據(jù)總分類賬填利潤表,，資產(chǎn)負債表，所有者權益表,。增值稅納稅伸報表根據(jù)本月利潤表,、總分類賬等進行填制,。最后把記賬憑證裝訂好，把“t”字型和科目匯總表裝訂進去,。

在實訓的過程當中,，有很多問題，因為在三個月的單位實習,，并非能夠學的全面,。在這次實訓中，整個操作過程都是由自己來完成,。一開始還好,，到之后成本核算，要不明白算上多少遍,，填制的原始憑證不敢用水筆寫上去,，只能用鉛筆寫，之后幾筆業(yè)務工程浩大,，結轉成本的時候要算上好幾遍。在最后應交稅金不能有余額所以要把應交稅金——應交增值稅轉入應交稅金——未交增值稅,?？偠灾鲑~要仔細,，有的不會做的題目能夠翻翻成本會計再做,。

會計具有很強的實踐性和可操作性，透過課程的'學習和會計方面的實訓,，學生對七種會計核算方法和會計模擬操作有一個基本的了解,，為使學生對教學中較深的財務會計理論資料有一個較好的掌握，到達會計相關課程設置的目的和要求,，安排了這次會計手工綜合模擬實訓,，從而完善課堂教學資料，提高學生動手操作的基本技能,，使學生更好地掌握從編制憑證開始到登記帳簿直到編制會計報表這一會計核算過程,，提高學生的實踐潛力，突出高職學生的“重實踐,，強技能”的特色,。

這次實訓的安排我覺得十分有用，讓我再理了一下思緒,，會計就應要多學多用,，很長時間不用，就會覺得有點陌生,。

醫(yī)院財務月度工作總結 財務月度工作總結簡短篇四

20xx年我公司各部門都取得了可喜的成就,，作為公司出納,，我在收付、反映,、監(jiān)督,、管理四個方面盡到了應盡的職責，特別是在非典期間,，仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務,。在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

1,、與銀行相關部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

2,、清理客戶欠費名單,，并與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的催收工作,。

3,、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù),，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作,。

4、做好20xx年各種財務報表及統(tǒng)計報表,，并及時送交相關主管部門,。

1、迎接公司評估,，準備所需財務相關材料,，及時送交辦公室。

2,、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的'問題做好統(tǒng)計,，并提交領導審閱,。

3、按照公司部署,，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作,。

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理,。

2,、及時收回公司各項收入，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行,，從無坐支現(xiàn)金。

3,、根據(jù)會計提供的依據(jù),，及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。

4,、堅持財務手續(xù),，嚴格審核算，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。

醫(yī)院財務月度工作總結 財務月度工作總結簡短篇五

歲月如梭,，光陰似箭，又到一年金秋季節(jié),。一年時間對人類歷史而言,，只是一瞬，但對一個人的一生而言卻不算短,，特別是當年富力強的時侯,，更具有十分重要的意義。過去的一年,，是我走上新的領導崗位的第一年，更是我人生的一個轉折點,。

在廠行政領導分工中,，×××安排我分管經(jīng)營工作，主管財務,、勞動工資培訓,、公安、福利等科室,。面對比較陌生的業(yè)務,，我邊學習邊工作，邊工作邊學習,，一年多的工作中,，既有苦，也有樂;既有成績,，也有不盡人意之處,。我非常重視組織給予的機會，竭盡全力,，兢兢業(yè)業(yè)地工作,，以回報組織和廣大職工對我的信任,。在全廠經(jīng)營形勢非常困難的情況下，也較好地完成了公司下達的經(jīng)營指標?，F(xiàn)就自己一年多來的學習,、工作等情況做以總結和剖析，向在坐的各位領導和同志們做以匯報：

一,、財務管理

是企業(yè)管理的一部分,，是有關資金的獲得和使用的管理工作，關系到企業(yè)的生存和發(fā)展,。所以,，上任伊始，我就抓緊學習財務知識,，尋找內部控制的薄弱環(huán)節(jié),，堵絕各種漏洞。先后多次帶隊對各車間的庫存進行了盤查,，摸清家底,，進行目標成本管理，xx年1月,，組織人員深人實際,，收集資料，歷經(jīng)一月,，編制了加工車間主要產(chǎn)品的目標成本,，以此，對生產(chǎn)成本進行控制,。

xx12月份,，今年8月份兩次帶隊對各單位帳務進行了檢查，對存在的問題進行糾正,，年初親自起草制定了《××關于現(xiàn)金管理的辦法》,，堵決了小金庫的.存在。嚴格執(zhí)行差旅費,、材料費用等的報銷制度,，堵決弄虛作假。今年6月份,，安排××重新對全廠的固定資產(chǎn)進行了認真核查,，規(guī)范了管理。通過以上等方面的努力,，使我廠的內部控制工作更加有效,，財務核算工作更加合理、真實、可靠,。

二,、受××委托，從xx年8月份開始,，對×ד三項制度改革”進行調研,。

先后帶隊考察了公司內外改革、改制多家單位,，組織人員起草了《××改革實施方案》,。按照公司十屆三次職代會精神，今年2,、3月份與公司相關處室共同協(xié)商,，完善了該方案，并獲得批準,。7月份率先對××進行了改革,。由于精心安排，周密布署,，取得了較好的結果,。

三、主持制定了《××經(jīng)營責任制實施辦法》,。

進一步完善了以經(jīng)營責任制為中心,，責、權,、利相結合,，按勞分配，績效優(yōu)先,，兼顧公平的經(jīng)營責任制考核體系,，有效發(fā)揮了經(jīng)營責任制的杠桿作用。

四,、重視職工技能培訓。

從xx年8月到今年8月,，共組織舉辦了電工,、管工、焊工,、司爐工,、鍛工、泵工,、化驗工,、鑄造工等培訓班，培訓人員××人，獎勵××××人,，降崗××人,，促進了技術工人技能的提高。而且我廠也榮獲了××職工培訓先進單位稱號,。

五,、在“xx”肆虐時期，按公司要求,，及時組織抽調人員,，設立檢查站保護水源并經(jīng)常檢查督促此項工作，圓滿完成了任務,。

六,、協(xié)助××開展××戶搬遷和周轉房、騰空房處置等工作,，并負主要責任,。

此項工作時間長，任務重,，焦點多,，矛盾大。為了搞好這項工作,，近一年來,，多次召開專題會議進行研究部署，經(jīng)常深入車間,、單身樓,、家屬區(qū)了解情況，解決問題,，平息矛盾,，克服了諸多困難，使我廠此項工作開展的比較順利,。

七,、加強勞動紀律管理，從xx年7月份開始,，全廠干部,、職工實行掛牌上崗，并制定了《××勞動紀律管理辦法》,，并不定期對各單位進行檢查,，極大地改變了干部、職工的工作作風,。

（一）工作剖析：

在一年的任職經(jīng)歷中,，雖說盡心盡力,，但也有許多不盡人意的地方值的我去反思，去不斷地改進,。

1,、××虧損××，雖說是由原材料質量問題引起,，但我在查庫工作中沒有及時發(fā)現(xiàn),，特別是去年的潛虧轉移到今年，給今年的經(jīng)營工作帶來了很大的負面影響,。我應負很大責任,。

2、《經(jīng)營責任制實施方案》由于考慮市場變化及其他不確定因素較少,，因而造成一些車間的經(jīng)營情況與預期的結果出人較大,。

3、職工培訓投入大,，效果不很明顯,，投人與結果不對等。雖說與大環(huán)境有關系,，但主要與培訓缺乏創(chuàng)新,，方法單一有關，需要下大力氣進行改進,。

4,、××改革后，沒有及時抓勞動紀律,，最近,，全廠勞動紀律有所退步。

（二）自身剖析：

我分管經(jīng)營工作,，管錢,、管人、管事,?？梢哉f利在手中，但我深知“貪欲一開始,，就意味著要在牢獄中去終”,。所以，我時刻嚴格要求自己,，管住自己的手，管住自己的口,，管住自己的腿,。廉潔自律,，秉公辦事。自身不斷加強學習,，以提高管理能力,，業(yè)務水平，能緊密聯(lián)系群眾,。深入實際,，大膽工作。但“金無赤金,，人無完人”,，我自身還有許多缺點，需要在以后的工作加以克服,，不斷提高自己的素質和能力,，更加自如地干好本職工作，使××的經(jīng)營工作上臺階,。

1,、建議、意見

在××改革過程中,，我們也聽到了不同的聲音,，我認為這很正常，改革就是破舊立新,，就是要改掉束縛生產(chǎn)力發(fā)展的生產(chǎn)關系,，樹必要打破舊的思想觀念，舊的利益關系,。市場經(jīng)濟日益趨于成熟,，而我們的觀念不改變，我們的機制,、體制不創(chuàng)新,，只能生存于一時，不能生存于長久,。改革是大勢所趨,，時代所迫。為了機電修配廠的生存,，發(fā)展,，各項改革應穩(wěn)步向前推進。

2,、今后努力的方向

繼續(xù)加強學習,，提高自身素質，不斷適應環(huán)境的變化,。加強道德修養(yǎng),，拒腐防變,。踏實干事，老實做人,，努力做到讓組織放心,、職工滿意、自己心中無愧,。在其崗,，謀其事。干好本職工作,。謀求××××××經(jīng)營工作的健康,，穩(wěn)步，有效開展,。

醫(yī)院財務月度工作總結 財務月度工作總結簡短篇六

在基地總經(jīng)理的指導下,，以九月提出的工作計劃為指導，以提高基地效益為核心,，以成本和資金監(jiān)督為重點,，全面落實預算，強基礎,，抓規(guī)范,，實現(xiàn)了財務工作規(guī)范化，有力地推動了基地財務監(jiān)督水平的進一步提高,，發(fā)揮了財務治理在基地管理中的核心作用?，F(xiàn)將9月財務部工作總結如下：

1、財務部值班時間安排及值班人員安排暫按照前期安排進行,，后期由于人員的變動進行小范圍的調整,。

2、完成開學期初軍訓送水工作：首先做好了每天營業(yè)額上交賬務處理,，水的出入,、庫賬務處理、成本核算,、利潤核算等,。也很好的配合軍訓期間值班安排。

3,、對于綠色服務中心學期初二手書銷售情況進行匯總及總結,，對其進行利潤核算及分配。

4,、配備好各個中心備用金,，保證正常營業(yè)，并且監(jiān)督它們備用金的使用,。

5,、對各個中心,、部門的固定資產(chǎn)重新進行了盤查估計。

6,、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點,。

7,、加強資金管理，減少資金占用,，提高了資金利用率,。

但是我們的工作也有些疏忽。人員的積極性有待提高,。對各中心的監(jiān)督管理還不是很到位,，財務規(guī)章制度還不是很完善。有些細微的地方還是沒有做到位,。沒有及時的和部門中心有很好的.聯(lián)系和協(xié)調工作,。

總之，9月財務部的工作在各位領導的支持與幫助下,，在部門中心的配合下,，認真組織落實，取得了較好的成績,。但是,，10的任務會更重，壓力會更大,，我們財務部全體成員將變壓力為動力,，做好10月的工作計劃，積極進取,，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務監(jiān)督在基地的核心作用，為基地的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻,！

醫(yī)院財務月度工作總結 財務月度工作總結簡短篇七

進入八月份以來,，公司財會部根據(jù)公司的工作任務要求，認真落實了各項具體工作,，基本上完成了公司領導交辦的各項任務,，現(xiàn)將八月份個人工作總結報告匯報如下：

在公司行政領導的關心及辦公室積極配合下，目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員,，為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生力量,，經(jīng)過一段時間的會計崗位培訓，這些新來的同志基本上達到了公司成本核算工作崗位管理要求,，可以分配到各項目部及倉庫工作,，具體的分配請公司行政部門統(tǒng)一開工作崗位介紹信到各項目部和倉庫報到,；有關到崗人員每月具體工作的要求有公司財會部統(tǒng)一布置，做到內部報表口徑一致,，賬表清楚,，分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質量,，充分發(fā)揮會計人員是企業(yè)經(jīng)濟參謀的作用,，不斷完善企業(yè)內部報銷制度，為企業(yè)的發(fā)展和升級打下良好的基礎管理工作,，提升公司會計管理水平,。

長期以來，我公司的租賃材料核算一直比較混亂,，某些租賃站的租金計算不太合理,，造成我企業(yè)經(jīng)濟損失較大；如市星火鋼管租賃站,，租金中的重復計算較多,，多算天數(shù)等，通過我財會部認真核對,，進行專題分析,，糾正了供應商不合理的計算方式，節(jié)約了企業(yè)租金支出,，這項工作雖然比較繁,，容易發(fā)生計算錯誤，但我們以耐心細致的工作態(tài)度逐筆進行核對,，用科學的方法進行計算,，博得了供應商的認可，雙方在友好合作的氣紛中確認簽字,，解決了以往的計算難題,。

往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情，因目前各項目部工程進度較快,，大量的建筑材料進場,，以及各類施工機械進場作業(yè)，其發(fā)生的材料和臺班費簽證單據(jù)都來公司審核對賬,，為此我們財會部一直以公司利益為準繩,，隨時滿足供應商的核對要求，不吊難,，守信用,，認真核對每筆業(yè)務，保證了下道工作流程的順利進行，取得了供應商的好評,，樹立了企業(yè)形象,。

我公司的現(xiàn)金流量是比較大的，每當工程款到位后出納工作就很忙,，一天要提幾次款,，為了防止差錯和事故的發(fā)生，我財會部多次在會議上強調要注意安全,，提高防范意識,，但至今還存在一些問題，如當天提款數(shù)額隨意性較大,，造成銀行預約困難，不能保證提款支付,，影響工作展開,。因些我們建議各部門用款前做好計劃提前告訴財會部用款總額，讓我們有時間向銀行預約,，從而來保證大家的用款,，確保工程進度，使各項工作能順利的開展,。

1,、目前財務部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意，資料存放隨意性大,，保管工作不符合要求,，隨著公司人員的不斷增加，資料會越來越多,，因些這項工作必須加強管理,，為了確保個人社保資料不丟失，我們建議公司行政部門調撥一只有鎖的柜子,，做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋,，登記好袋中個人資料和有關證件，集中存放,，方便查閱,，保護個人隱私，防止無關人員隨意查閱,，請公司領導重視此項工作,。

2、下階段公司財務部的工作重點主要是放在會計人員到崗后,，運用網(wǎng)絡系統(tǒng)遠程查閱的方法來控制各項目部及倉庫的成本和庫存情況,，具體的工作要求是：

（1）當日發(fā)生的各項現(xiàn)金收支業(yè)務，經(jīng)辦人員應按公司的現(xiàn)金報銷制度，填制有關報銷憑證,，項目部及后勤部負責人簽字確認,，會計審核后方可登記現(xiàn)金日記流水賬（電腦賬），手續(xù)不符的會計人員拒絕報銷,。

（2）項目部及后勤部負責人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務招待費及支出,，不管有正式發(fā)票和無正式發(fā)票的單據(jù)，包括自制的.白條單據(jù),，一律必須填制相關報銷憑證,，并注明經(jīng)辦人、事由,、金額及公司相關領導的簽字認可,，會計人員審核無誤后，才可登記現(xiàn)金日記流水賬同時記入間接費用明細賬上的相關子目,。

（3）項目部及后勤部工作人員經(jīng)領導批準向公司財會部領用的備用金,，其請款單據(jù)需另外復印一份交各自的會計入賬處理，以便月終時會計人員根據(jù)各人的實報單據(jù)（有正式發(fā)票的部份）,，列出報銷金額及領款人清單,，報到公司財會部審核開具收據(jù)入賬，同時沖減個人備用金借款往來賬目,，從而減少項目經(jīng)理及后勤負責人的報銷煩惱,，集中精力管理好施工生產(chǎn)及后勤服務工作。

（4）會計人員每天必須認真審核業(yè)務憑證,，登記日記流水賬（電腦賬）,，正確反映費用支付渠道，月末完整反映現(xiàn)金流向（包括有票和無票憑證金額）,。另外月終各各項目部材料保管員應根據(jù)當月收發(fā)料憑證,，注明數(shù)量、單價,、金額編制材料收支報表報各自的會計處理,，會計收到收支報表后，進行分類編制材料成本報表（網(wǎng)上傳遞）,，公司匯總編報備案,。報告截止日期定為每月五日。

（5）后勤倉庫當月發(fā)生的費用性支出,，由保管員月末編制收支報表交會計處理,，會計收到后編制電腦費用報表網(wǎng)上傳到公司網(wǎng)站，平時會計應及時登記倉庫當天發(fā)生的各類材料的手工明細賬,，月末結出各類材料的收支結存明細,，編制電腦版的庫存明細表，用無線網(wǎng)絡系統(tǒng)上傳公司網(wǎng)站，供內部傳閱,，方便大家了解公司材料信息,。減少庫存量，提高企業(yè)資金周轉率,，取得更大的經(jīng)濟效益,。

（6）各項目部及后勤倉庫的廢品處理，我們的意見是：a,、有再使用價值的物資在工地集中整理好后,，辦好退庫手續(xù)運到后勤倉庫保管；無使用價值的廢舊物資經(jīng)公司領導批準,，后勤部監(jiān)督在工地現(xiàn)場直接進行出售,，取得的收人必須交公司財會部入賬，不得私自挪用,，如確需要使用應辦理請款手續(xù),，公司領導同意簽字確認后，會計才可入賬處理,。b、固定資產(chǎn)出售必須先打報告,，由公司派人現(xiàn)場檢測確認,，用統(tǒng)一的鑒定表格簽好字，蓋好公章,，法人筆字認可交公司財會部進行會計業(yè)務處理,，不允許隨意私自處理，這關系到企業(yè)的經(jīng)濟利益,，也不利于稅務機構的年終審查,，請各部門注意這一原則。

以上各項工作我們剛開始試行,，在往后的實際操作中肯定會逢到各種問題,，希望大家多提寶貴意見，我們將不斷改進工作方法,，做好個人工作計劃,，方便操作，科學管理,，服務前方,，共同為江蘇工民添磚加瓦，爭取更大的經(jīng)濟效益而努力奮斗,！

醫(yī)院財務月度工作總結 財務月度工作總結簡短篇八

1.做好財務基礎管理,，及時完成各項日常工作

每日按時完成銀行明細表、每日資金計劃表、銀行余額表,、付款申請呈審單的編制及報送工作,，及時完成各項原始憑證的審核、資金支付,、費用報銷,、發(fā)票開具、記賬憑證編制等日常工作,。

2.順利完成企業(yè)各項財務報表編制及財務分析編寫工作

按照集團公司管理要求,，本月按期完成財廳快報、國資快報,、內部交易表,、合并報表說明、各項費用統(tǒng)計表,、月度財務狀況說明,、財務分析、月資金使用滾動計劃表等報表及分析的編制及上報工作;

3.階段性完成20xx年度各項稅費的繳納核實,、納稅評估工作

在公司李總,、莊總的主持下，配合稅務部門完成了上年度各項稅費的繳納核實及納稅評估工作,，并對評估報告中提出的我公司少繳納的個人所得稅條款進行了一一說明,，和稅務部門進行了深入溝通。為我公司稅務風險的控制打下良好基礎,。

4.完成部分往來賬款清理工作

對以前年度的往來賬進行了核查,，對部分超過兩年無業(yè)務往來且金額較小的往來賬進行了核銷，對部分往來科目進行優(yōu)化,，減少了雙邊掛賬,，將時間較長的呆賬、死賬進行了處理,。

5.進一步加強財務人員管理工作,，對部分崗位及工作進行了調整優(yōu)化

在綜合思考各財務人員的職業(yè)素質、工作潛力等方面,，對部分崗位及工作進行了調整,，以進一步加強企業(yè)財務核算水平、確保各崗位人員能人盡其用,、發(fā)揮最大優(yōu)勢,，將企業(yè)財務管理水平進一步提升。

1.會計核算基礎數(shù)據(jù)準確性有待提高

會計核算要求及時,、統(tǒng)一,、準確,，以能反映企業(yè)的真實運營狀況，由于各財務人員并不直接參與到企業(yè)的采購,、生產(chǎn),、銷售中去，造成與各部門的銜接不到位,，信息反饋不及時,，會計核算基礎數(shù)據(jù)準確性不高。

2.財務管理制度不健全,，缺乏相應的財務工作指導流程

由于財務管理統(tǒng)一由大銀海管控,，造成本企業(yè)對自身的財務管理制度、流程的建立,、執(zhí)行等用心性不高,，各項財務管理活動基本沿用集團的財務管理制度，未對部分管理制度結合本企業(yè)實際狀況進行優(yōu)化,，缺少相應的制度執(zhí)行流程,，對企業(yè)及部門的工作指導不到位。

3.財務人員專業(yè)素質有待進一步提高,，對企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程了解不夠

各財務人員基本具備會計工作技能,，但缺少進一步深入發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,、解決問題的工作主動性及潛力,，大部分財務人員對財務管理的理解還停留在基本的賬務處理、報表填報等層面上,。因部分財務人員無生產(chǎn)型企業(yè)的工作經(jīng)驗，對企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程了解不夠,。

4.財務分析不到位

大部分財務分析都只對財務報表進行流水式的說明,，未對存在的相關問題進行深入的'分析，缺乏對企業(yè)的經(jīng)營管理實質性的幫忙,。

5.對于閑置資產(chǎn),、報廢資產(chǎn)的管理與處置工作不到位

未設置專門的臺賬對企業(yè)的閑置資產(chǎn)進行管理，對閑置資產(chǎn)對企業(yè)的利潤影響分析不到位,，造成企業(yè)的相關分析數(shù)據(jù)失真,。

1.加強會計基礎工作

及時與各業(yè)務部門溝通，加強對各項基礎數(shù)據(jù)的審核工作,，確保收集數(shù)據(jù)的準確性,，及時對相關業(yè)務進行賬務處理，做到賬實相符,。

2.完善財務管理制度,，優(yōu)化各項財務工作流程

結合企業(yè)實際狀況,，對集團的相關財務管理制度進行完善，優(yōu)化各項財務工作流程,，出具相應的工作流程圖,，以更好的服務于企業(yè)。

3.加強對財務人員的培訓及考核工作

組織財務人員到生產(chǎn)車間進行學習交流,，進一步了解企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程,，委派部分財務人員參加集團公司舉辦的會計培訓班及溝通交流會，加強與集團公司的溝通交流,，提升自身的財務專業(yè)水平,。

4.加強財務分析工作

提高財務分析水平，使得財務分析更加實用,，注重結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營本質性來進行分析,，重點關注企業(yè)管理層對財務分析數(shù)據(jù)的要求，力求財務分析全面深入,，能為管理層帶給高質量的決策依據(jù),。

5.加強對閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)的管理處置

設置專門的臺賬對企業(yè)閑置資產(chǎn)進行管理,，做好閑置資產(chǎn)對企業(yè)利潤影響的分析,。

醫(yī)院財務月度工作總結 財務月度工作總結簡短篇九

我作為一名年輕的財務人員，很榮幸在20_年x月_日正式加入__,，成為了這個大家庭的一員,。在20_年的歲末，回首過去幾個月的工作,，我發(fā)現(xiàn)有太多值得總結的經(jīng)驗教訓,，太多為公司而付出的榜樣需要學習。同時自己也在日常的實踐工作中得出了一些個人的心得體會,，我把20_年工作情況總結如下：

作為出納員,，我負責的是現(xiàn)金的收付及銀行存款收付有關的財務工作。具體主要包括日常的各種報銷業(yè)務,，給各個供應商現(xiàn)金支付及轉賬支付貨款,，金店日常銷售結款及銷售數(shù)量金額的核算，記現(xiàn)金及銀行存款日記賬,，工資的發(fā)放,，辦理銀行票據(jù)購買、領取,、開戶等工作,。

日常報銷這部分工作，是要求出納崗認真對待及嚴格控制的環(huán)節(jié),，按照公司的管理制度進行資金的把關,，杜絕浪費及不正常的開支,。發(fā)生日常的報銷事項時首先應相應的部門領導確認，然后財務再查驗審核票據(jù),，最后總經(jīng)理簽字審查,。報銷單據(jù)必須有經(jīng)手人、部門領導,、總經(jīng)理,、審核人簽字方可報銷。此外,，打車的票據(jù)需提前先請總經(jīng)理簽字特批,，無特殊情況不可以打車。

金店采購商品時,，首先,，需填寫借款申請單，無論是現(xiàn)金付款還是轉賬付款都需要總經(jīng)理簽字審批,。其次,，財務核對進貨數(shù)量、產(chǎn)品材質,、產(chǎn)品規(guī)格等,。最后，算出付款金額是否和發(fā)票金額一致,，等財務部長簽字過后,，方可付款。

金店銷售結款基本是每天都要做的工作,。他們有專人把當日的銷售票據(jù)統(tǒng)計出來,，交給財務。首先,，我把銷售產(chǎn)品分類,，一部分在a公司入賬，一部分在b公司入賬;其次,，核對發(fā)票開的是否正確，銷售統(tǒng)計表金額合計是否和收款金額及收款結算單一致;再次,，核對無誤后,，我會給金店開具收款收據(jù)，結清當日銷售款;最后,，按照銷售清單登記電子版的金店銷售統(tǒng)計,，這項工作主要是為了及時提供給領導需要的數(shù)據(jù)，它可以安供應商,、借款方式,、時期等方式分別列出,，以便不同部門的領導需要了解各類的銷售情況。

在金店還沒有內勤核算人員的時候,，財務部一直代為做銷售核算工作,，在_x的指導下，財務部建立了一套完善的金店核算對接系統(tǒng),，方便于金店核算人員日后從進貨,、銷售及庫存等一系列的數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

記錄現(xiàn)金及銀行每筆業(yè)務的發(fā)生是出納員每天都必須要做的工作,，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金及銀行存款管理和結算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時匯報,，及時處理;嚴守公司秘密，及時向領導提供數(shù)據(jù),。

關于工資的核算與發(fā)放,，每個月月中的時候，我會根據(jù)_x提供的工資總額分出現(xiàn)金和銀行卡的部分,，因為有本月新來的員工并沒有辦理工資卡時,，我會請示領導，給其發(fā)現(xiàn)金,。一到發(fā)工資的前幾天工作量會很大,，我在此期間出現(xiàn)過紕漏，差點使各位員工不能按時收到工資,，后來我總結了銀行轉賬發(fā)工資的辦理流程,，下次每月到發(fā)工資的時候我要嚴格按照流程辦理，避免再次發(fā)生同樣的錯誤,。

因為以前的工作主要就是跑銀行,，所以填寫票據(jù)沒有什么問題，和銀行的窗口辦事人員也比較熟悉,，一旦我公司有著急匯款或其他突發(fā)情況銀行的辦事人員也會積極配合,。在我來到公司后發(fā)現(xiàn)，財務部都是每月月初去銀行購買銀行對賬單,，10元/月,，在我和_x的建議下，領導同意安裝免費的查詢版網(wǎng)銀,，為公司省去了120元/年,，一小筆不必要的費用。

與財務工作有關的對外部門(國稅,、地稅等)進行聯(lián)絡,、溝通,，配合_x的工作順利進行。

總結過后我回顧了檢查自身存在的問題：我認為我的業(yè)務水平有待提高,，缺乏學習的緊迫感和自覺性,。不能把課本上學習的專業(yè)知識靈活變通，做事情比較死板,。在工作較忙較累的時候,，對工作還不夠認真，犯過錯誤,，財務工作是不能出現(xiàn)紕漏的,。此外，我要特別感謝公司領導,、_x及各位同事在工作中給予我的支持和關心,，這是對我工作的鼓舞，我真誠的表示感謝,，在以后的工作中我會努力為公司的發(fā)展作出貢獻,。

醫(yī)院財務月度工作總結 財務月度工作總結簡短篇十

由于本人剛調到xx，對市場的情況不太熟悉,，用20天時間對市場情況進行一些初步調查,。調查了是60家零售店、10家c類餐飲店,、3個連鎖超市,、3個賣場、2個代理商,、10個二批商,、2個批發(fā)市場。分金亭表現(xiàn)為：三個零售店有50度特釀,，其中有兩家是假酒,，另一家的生產(chǎn)日期是xx年4月份;八個零售店和一個餐飲店及一個連鎖店有45度四星，十二個零售店有塑包優(yōu)曲,，其中三個店同時有兩款產(chǎn)品,。二批商積極性普遍不太高，批發(fā)市場有幾家有樣品,，兩個代理商都比較熱情,，通過交流也增強了信心，反映問題是沒有統(tǒng)一的明確的價格體系,，姜堰竄貨砸價現(xiàn)象嚴重,，降低了他們對終端的信譽度,。競品表現(xiàn)為：5元價位的沱牌酒,、3元價位的當?shù)毓偶Z酒,、5元價位的洋河普曲、7元價位的洋河優(yōu)曲零售店90%都有,，占酒類銷售主流;c類餐飲以稻花香系列,、今世緣系列、xx系列為主流;賣場以二鍋頭,、洋河,、迎駕、瀘州酒為主,。做車身廣告的有洋河,、稻花香、百年迎駕;做電視廣告的有古順河;做墻體廣告的有xx,、xx大曲;做店招廣告的有六福人家,、xx、小角樓,、洋河敦煌等;做路牌廣告的有雙溝,。

通過走訪并吸收經(jīng)銷商意見，本人分析xx市場有幾點沒有做到位：

1,、缺少對消費者的情感維護,，問幾個愛喝酒的人都說以前喝分金亭，現(xiàn)在不喝了,，再問為什么,，他們也說不出，要么說現(xiàn)在都喝洋河了,。不難看出,，洋河以“精神”、“文化”及鋪天蓋地的廣告吸引消費者,，沱牌以“川酒”概念生存,，而梅蘭春因“地產(chǎn)酒”、“枯陳酒”得以支撐,。我們以前靠降價,、回空瓶方式回饋消費者，后來出現(xiàn)漲價,、空瓶降價的情況,，使對購買者的親和力打了折扣。

2,、產(chǎn)品的換代定位工作沒有跟上,，我們揚州市場、南通市場前期都進行了大量的鋪市造勢工作，“得渠道者得天下”,，通過經(jīng)銷商及零售店的口碑和做為,，實現(xiàn)產(chǎn)品的覆蓋、推銷,，xx市場雖然也做過工作,，但力度不大，沒有延續(xù)性,。

3,、過分依賴經(jīng)銷商，缺少對經(jīng)銷商的督促,、指導及必要協(xié)助,，與經(jīng)銷商簽好合同后如果認為萬事大吉了，肯定是錯誤的.,，除非經(jīng)銷商確實是理念第一,、實力第一。xx的代理商缺少積極主動性,，缺少做市場的方法,，由于二批商的不配合等原因，不能夠實現(xiàn)產(chǎn)品的廣泛的全面的覆蓋,。

以“要做為,、要覆蓋、要動銷”為啟動xx市場的思路,。以“集中有限資源做有效的事”,，為啟動xx市場的原則。利用邊際效應,，把海陵區(qū)和高港區(qū)口岸鎮(zhèn)作為點,，xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn),、xx洲鎮(zhèn)為作線,，然后帶動xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn),、xx鎮(zhèn),、xx鎮(zhèn)。又可以分為三個階段,，第一階段為動銷階段,，具體表現(xiàn)是吸引消費者提高覆蓋率，這一階段經(jīng)銷商應讓利給業(yè)務人員;第二階段為增量階段,，具體表現(xiàn)為加大促銷,、增加新產(chǎn)品,，這一階段經(jīng)銷商應讓利給二批及零售店，設計10箱,、100箱等不同的組別;第三階段為調價階段,，適當調價可以增加市場活力，提高可信度,，減少惡性競爭，同時使經(jīng)銷商獲得豐厚回報,。

四征求領導及經(jīng)銷商意見,，拿出鋪市方案，做好個人工作總結報告,。

經(jīng)過領導同意并與經(jīng)銷商達成一致意見,，在xx月和xx月進行xx市場的首期鋪市活動。從而提高了經(jīng)銷商的信心,。

醫(yī)院財務月度工作總結 財務月度工作總結簡短篇十一

__月來,，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務,。由于財會工作繁事、雜事多,，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，因此結合具體狀況，月的財務會計個人工作總結如下：

__月順利完成的工作：

1,、以認真的態(tài)度用心參加西安市財政局集中所得稅培訓,，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

2,、及時準確的完成各月記賬,、結賬和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度,、季度,、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送,。完成了稅務申報與繳納,，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

3,、對各類財務會計檔案,，進行了分類、裝訂,、歸檔,。

__年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素質的提升：

1,、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的'財經(jīng)政策和程序辦事,。

2,、透過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,，加強政治思想和品德修養(yǎng),。

3、不斷改善學習方法,，講求學習效果,，“在工作中學習，在學習中工作”,，堅持學以致用,，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,，使自身綜合潛力不斷得到提高,。

4、努力鉆研業(yè)務知識,，用心參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致,、扎實,、求實上，腳踏實地工作,。

__月中仍然存在的不足：

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,，但務必看到工作存在的不足：

1、只干工作,，不善于總結,，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例,，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,，今后要逐步學習用科學的方法，善總結,、勤思考,，逐步到達事半功倍的的效果。

2,、忙于應付事務性工作多,，深入探討,、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法,、工作制度少,，工作有廣度，沒深度,。

3,、理論水平不高，當前社會財務會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快,，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高,。

__月嚴格履行財務會計崗位職責，扎實做好本職工作：

1,、善于總結,，提出自己的意見和推薦，為領導決策帶給準確依據(jù),，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益,。總結經(jīng)驗,，建立健全良好的工作機制,。

2、不斷學習,、更新知識,、轉變觀念、完善自我,，跟上時代發(fā)展的步伐,。

醫(yī)院財務月度工作總結 財務月度工作總結簡短篇十二

隨著社團招新及退費工作的結束，十一月份我們財務管理部做了以下幾項工作：

1,、十一月初,，我們對社團招新及退費情況進行了最終的整理和統(tǒng)計，并統(tǒng)一對各個社團進行了會費入賬,。此后,，還有個別會員反應有收據(jù)開錯的現(xiàn)象，針對這一點,，這就需要我們在社團招新收取會費時一定要細心謹慎,，開收據(jù)時要看清社團名稱，繳費人員過多時,，要保持冷靜,，不能匆忙,、急躁導致拿錯收據(jù)，否則這將嚴重影響招新情況統(tǒng)計的準確性,，加大查賬的工作量,。

2、十一月份,，我們召開了本學年的第一次社團財務負責人會議,。會上，李書記關于社團財務工作提出了相關要求,；財務管理部具體講解了如何做好社團財務工作,；社團代表進行了經(jīng)驗分享；最后,，李興芳主席對此次會議進行了總結,，也再次強調了社團財務工作的重要性。通過此次會議,，進一步加強了社團財務負責人對社團財務工作了解,，為此后各項工作的順利開展打下了基礎。由于一次會議的時間和內容有限,，社團負責人對相關財務工作的了解和把握不夠透徹,，這就需要我們平時加強與各社團財務負責人之間的溝通和交流。

3,、為保證社團能夠合理規(guī)劃經(jīng)費,、持續(xù)開展活動和長遠發(fā)展，我們要求各個社團財務負責人上交社團年度財務預算,，我們也對此進行了審批,，并針對預算不合理的社團給予了相關的意見和建議。這就讓各個社團財務負責人對社團經(jīng)費如何使用有了合理的規(guī)劃,。

4,、通過干事培訓、日常工作及報銷時對干事實務操作的指導,，干事對各項工作的熟練程度不斷加深,，從十一月下旬開始，由干事自己接手辦理社團經(jīng)費報銷,，我們三個的角色由帶領轉變?yōu)楸O(jiān)督,。由于干事的工作經(jīng)驗有限，導致缺乏靈活,、獨立處理問題的能力,。這就需要我們及干事自己在日后工作中注重這方面能力的提升，多接觸不同的.工作,，積累工作經(jīng)驗,。

5,、針對社團在做第八屆”秋之韻”活動策劃時，對經(jīng)費的預算不夠詳細這一問題,，我們要求中標社團重新填寫一份預算表,，并統(tǒng)一進行了審批,，也給予了相關的財務意見,。但是,，由于當時統(tǒng)一審批時社團財務負責人不在現(xiàn)場，我們對很多預算項目都不是很了解,，有時需要打電話咨詢,，問題比較大地還需要找負責人談話，這就加大了工作量,。如果有可能的話,，這就需要我們再想辦法盡量改變這種狀況。

6,、在第三次社代會召開之際,，我們結合社團發(fā)展狀況的變化，經(jīng)過多次商討,，對社團財務管理制度進行了修訂,，將社團財務管理制度中不實用的條例進行了修改,，同時也補充了相關條例,，進一步完善了社團財務管理制度，目前,，新的財務管理制度的初稿已經(jīng)形成,。

7、為進一步規(guī)范社團資產(chǎn)的報銷,，我們對社團現(xiàn)有資產(chǎn)進行了統(tǒng)計,，這就為以后審批社團是否需要購置資產(chǎn)提供了依據(jù)，同時也能監(jiān)督社團負責人對社團資產(chǎn)的管理和保管,。

回顧財務管理部工作的點點滴滴,，我們發(fā)現(xiàn)還有很多工作做得不夠理想，在對社團其他費用收取的控制上做得不夠,，在嚴格執(zhí)行財務管理制度上乏力,。同時，在財務工作中我們發(fā)現(xiàn)社團的基礎管理工作需要更進一步的完善,，我們財務管理部在加強管理,、規(guī)范各項費用行為等方面還應盡更大的義務與責任。

醫(yī)院財務月度工作總結 財務月度工作總結簡短篇十三

1,、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護,。

2、及時準確的完成各月記賬,、結賬和賬務處理工作,，，及時準確地填報市各類月度,、季度,、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送,。完成了稅務申報與繳納,，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

3,、對各類財務會計檔案,，進行了分類、裝訂,、歸檔,。

20xx年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素質的提升：

1、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

2、通過報紙雜志,、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

3,、不斷改進學習方法,，講求學習效果，“在工作中學習,，在學習中工作”,，堅持學以致用，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際,，用新的知識、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,，使自身綜合能力不斷得到提高。

4,、努力鉆研業(yè)務知識,，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的.基礎；始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上,，腳踏實地工作,。

20xx年中仍然存在的不足：

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：

1,、只干工作,，不善于總結，所以有些工作費力氣大,，但與收效不成比例,，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法,，善總結,、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果,。

2,、忙于應付事務性工作多，深入探討,、思考,、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,，工作有廣度,，沒深度。

3,、理論水平不高,，當前社會財務會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快,，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高,。