每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。
企業(yè)法律顧問工作內容篇一
企業(yè)有了法律顧問,，就會給對手一種無形的心理壓力。法律顧問可以以律師的名義出據(jù)律師函等,，解決很多原本要訴訟才能解決的問題,。那么企業(yè)法律顧問的工作范圍有哪些呢，一起來看看!
律師參與談判活動,，可分為準備階段,、實質性談判階段和合同的簽訂階段。
在準備階段,，律師應全面了解基本情況,，明確具體工作目標，然后收集有關技術資料,、情報,、有關法律、法規(guī)和政策,，從法律角度分析談判項目的可行性,。律師在此階段還可制訂解決談判雙方的差異與分歧的具體方案，并商定合同的基本條款,，擬定合同草案,。
在實質性談判階段，律師力爭提出談判方案和合同草案,，掌握談判的主動權,，并對談判中涉及的法律問題給予準確回答和說明。在談判不符合法律規(guī)定和受托方利益時,，及時調整以維護委托方利益;在雙方取得一致意見時,，及時制作合同條款加以確認。
在合同簽訂階段,，律師歸納雙方的意見起草正式合同,，交由雙方認可,，并審查對方簽約人員的簽約資格。如果合同需要批準,、公正或者備案,，律師應協(xié)助辦理。
法律顧問應協(xié)助聘方在內部管理過程中,，把經濟的和行政的手段最大限度地上升為法律手段,，從而提高管理水平，促進聘方工作秩序化,、規(guī)范化,、合法化。為此,，協(xié)助聘方建立,、健全各項規(guī)章制度，如經濟合同管理制度,、專利和技術管理制度,、商標和廣告管理制度及環(huán)境保護、勞動保險,、資金信貸,、外匯和獎懲等管理制度等。
(1)協(xié)助聘方建立法律事務機構,，培養(yǎng)從事法律事務的人才;(2)開展法制宣傳和法律培訓,，提高聘方人員的法律意識及法律知識水平。
(1)調查對方當事人的.資格,，包括企業(yè)是否合法存在及其法定名稱,、地址、法定代表人姓名等;(2)調查對方當事人的信用,，包括企業(yè)注冊情況,、資產負債情況、生產經營情況等;(3)調查對方當事人的商業(yè)信譽,，即了解對方企業(yè)的產品質量是否在市場上有良好信譽,，又了解對方企業(yè)的合同履行以及對外發(fā)生糾紛的情況等。
(1)為客戶提供咨詢服務,，即對客戶在業(yè)務
上提出的各種法律問題提供法律意見及解決方案,，供客戶在解決問題時參考;(2)為客戶草擬、審查或修改法律文書和其他法律文件;(3)代理客戶參加訴訟活動,、調解,、仲裁或非訴訟活動;(4)為客戶在經營管理或其他方面作出的重大決策從法律上進行論證，并提供依據(jù),。
s("content_relate");
【企業(yè)法律顧問的工作范圍】相關文章：
1.
企業(yè)法律顧問對企業(yè)的意義
2.企業(yè)法律顧問對于企業(yè)的意義
3.企業(yè)聘請法律顧問的誤區(qū)
4.怎樣做好企業(yè)的法律顧問
5.企業(yè)聘請法律顧問的優(yōu)勢
6.企業(yè)聘請法律顧問的好處
7.企業(yè)聘請法律顧問的益處
8.企業(yè)法律顧問的作用
