現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。
飯店用工合同電子版篇一
注冊地址：
經(jīng)營地址：
乙方：性別：
居民身份證號(hào)碼：
或者其他有效證件名稱：證件號(hào)碼：
在甲方工作起始時(shí)間：年月日
家庭住址：郵政編碼：
在臨居住地址：郵政編碼：
戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
簽訂日期：年月日
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、合法公平、誠實(shí)信用的原則,，簽訂勞動(dòng)合同,，并承諾共同遵守：
第一條合同期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個(gè)月。
第二條工作內(nèi)容和規(guī)章制度
(一)根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位工作,，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位,。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，入職后交元的押金(離職時(shí)見押金單退還)
第三條工作時(shí)間和休息休假
(一)實(shí)行不定時(shí)工作制的,，工作時(shí)間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行,。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。
(二)乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：
1、固定工工資,。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成,。基本(固定)工資為元/月,，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。
(三)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,。
(四)合同期內(nèi)，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì),。
第五條勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的，甲,、乙雙方可以變更本合同：
1,。在不損害國家,、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的,；
2,。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的,；
3。由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的,；
4,。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的,；
5,。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同
1,。在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,；
2,。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的,；
3。嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的；
4,。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的；
5,。被依法追究刑事責(zé)任的,。
(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1,。乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；
2,。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；
3。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,；
(四)有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：
1。甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的,；
第六條,、其他約定條款
(1)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。
(2)本合同履行過程中，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行,；若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行,。
(3)雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
(4)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào),、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力,。
(5)雙方簽訂本合同后,，因個(gè)人原因操作不當(dāng)造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負(fù)全責(zé)。
第七條本合同一式份,，自雙方簽字蓋章之日起生效,；雙方至少各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
法定代表人,、負(fù)責(zé)人：
或委托代理人(簽名)
年月日
飯店用工合同電子版篇二
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲,、乙雙方平等自愿,，協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款,。
一,、勞動(dòng)合同期限
本合同期限為____年，自______年____月____日起至______年____月____日止,。
二,、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方每月支付乙方工資，月工資為______元,，與次月_____日前發(fā)放（預(yù)留第1月工資,，在合同解除時(shí)結(jié)算）
三、管理制度
1,、自覺遵守店規(guī)店紀(jì),，要講文明、講禮貌,，要積極進(jìn)取,，愛崗敬業(yè)。
2,、要著店裝上崗,，要儀表端莊，舉止大方,，規(guī)范用語,，文明服務(wù)，禮貌待客,。
3,、工作時(shí)間不準(zhǔn)離崗，有事必須請假,。
4,、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù),，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé)。
四,、衛(wèi)生制度
1、公用餐具應(yīng)每日清洗,，餐具表面必須光潔,、無油漬、無水漬,、無異味,。
2、服務(wù)員每天要按程序,、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生,，要認(rèn)真細(xì)致，管理好餐廳的物品,。
五,、考勤制度
1、員工必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間,，不得遲到,、早退。
2,、請假1天扣除當(dāng)日全額工資,，曠工1天扣除3日全額工資。
六,、獎(jiǎng)罰條例
1,、上班遲到、早退（每次扣除10元）,。
2,、對(duì)份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理采,、粗心大意,，造成損失者（每次扣除20元）。
3,、員工之間發(fā)生打架斗毆事件,，每人扣除200元，后果自負(fù),。
4,、對(duì)于工作突出的員工，年底給予獎(jiǎng)勵(lì),。
七,、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止。
1,、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前30日通知另一方。
2,、如合同期未滿,，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月15天工資,。
八,、其它事項(xiàng)
本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方（公章）_________乙方（公章）_________
法定代表人（簽字）________法定代表人（簽字）_________
_________年____月____日_________年____月____日
飯店用工合同電子版篇三
甲方( 法定代表人)： 聯(lián)系電話： 身份證號(hào)碼： 住址：
身份證號(hào)碼： 戶口所在地： 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿,、互利,、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一,、合同期限和工作崗位
1,、本合同適用餐飲，期限年,，從 日止;雇傭期 年,。
2、乙方工作崗位,。
二,、工作時(shí)間和休息時(shí)間
鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制,，即雙方約定每日工作時(shí)間為 小時(shí)(包兩餐時(shí)間),，乙方每月休息 日。
三,、工資待遇
乙方的工資：每月為人民幣 元整(￥ 元),。工資按月發(fā)放。
四,、工資發(fā)放
1,、甲方每月日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,，不得拖欠,，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
2,、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度,，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放,。
3,、本餐廳根據(jù)具體情況，每個(gè)月休息2天,，休息必須要提前幾天告知甲方,，讓甲方安排時(shí)間。若休假期間正常工作的,，工資按50-100元/天，根據(jù)情況而定,。
五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。
六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1、經(jīng)甲乙雙方同意,，乙方自行購買社會(huì)保險(xiǎn),。
3、乙方可以要求甲方拿到工資押金元￥(,。
七,、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：
1、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2,、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn); 乙方： 性別： 年齡： 籍貫： 聯(lián)系電話：
3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);
4,、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，保守甲方的商業(yè)機(jī)密;
5,、遵守國家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策;
八,、保密條款
1,、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定,，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息，包括管理訣竅,、客戶名單,、產(chǎn)銷策略等;
2,、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露,、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,，即對(duì)甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)采取法律行動(dòng),，追究乙方違約責(zé)任,，索賠經(jīng)濟(jì)損失，直至追究乙方的行事責(zé)任,。
九,、違約責(zé)任
(一)甲方違約的法律責(zé)任
若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責(zé)任,。
(二)乙方違約的法律責(zé)任
乙方違反合同約定無理提前解除勞動(dòng)合同,，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
2、對(duì)生產(chǎn),、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
3,、勞動(dòng)合同經(jīng)約定的其他賠償費(fèi)用;
4、違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行;
5,、違反禁業(yè)條款,，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行;
十、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后,，應(yīng)行協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>
十一,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,，雙方各執(zhí)一份,，均具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
飯店用工合同電子版篇四
甲方（用人單位）名稱：
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人：
注冊地址：
聯(lián)系電話：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
居民身份證號(hào)：
戶口所在地： ?。ㄊ校?區(qū)（縣） 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村
郵政編碼：
現(xiàn)住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。
第一條 甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任 工作,。
甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。
第三條 乙方每周工作 日,，分別為周 ；每日工作 小時(shí),。
第四條 甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資,，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí) 元。
甲方向乙方支付度資形式為 （直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）支付周期不得超過15日,。
第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),。
甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),，為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品：
第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議,，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決,。
第九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)
第十條 本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。
甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）
法定代表人或委托代理人 （簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月 日
飯店用工合同電子版篇五
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
一,、合同期限
甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作,。合同期限為一年，自年月日至年月日,。
二,、乙方工作內(nèi)容(需填寫)
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理,；
(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,，每日元。
(三)其它,；
四,、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù),；
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇,；
(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；
(四)其他
五,、聘用合同的變更,、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同,，須提前30天以書面形式通知：
1。履行合同差,、完不成工作任務(wù),、考核不合格；
2,。甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；
3,?；疾』蚍且蚬へ?fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；
4。訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
1,。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的,；
2。連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的,；
3,。無理取鬧、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；
4,。貪污,、盜竊、賭博,、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的,；
5。違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；
6,。偽造成績單,、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的,；
7。被開除,、勞教,、判刑、依法追究刑事責(zé)任的,；
8,。其它違反國家、學(xué)校,、甲方規(guī)定的,。
(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1?；疾』蚍且蚬へ?fù)傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2,。因工負(fù)傷,，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；
3,。實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；
4,。符合國家規(guī)定其它條件的,。
對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定,。
(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的,，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
(五)有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1,。甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
2,。甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一,，本合同自行終止：
1,。合同期限屆滿；
2,。合同期內(nèi)乙方死亡,；
3。乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的,；
4,。法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。
六,、違反合同的責(zé)任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴,。
七,、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
年月日年月日
飯店用工合同電子版篇六
姓名________,，性別________,，年齡_______，身份證號(hào)碼：______________,，住址_______________________________,。
姓名________，性別________,，年齡_______,，身份證號(hào)碼：______________，住址_______________________________,。
姓名________,，性別________，年齡_______,，身份證號(hào)碼：______________,，住址_______________________________。
姓名________,，性別________,，年齡_______，身份證號(hào)碼：______________,，住址_______________________________,。
（其他合伙人按上列項(xiàng)目順序填寫）
第一條合伙宗旨：_______________________
第二條合伙名稱、主要經(jīng)營地：_________________
第三條合伙經(jīng)營項(xiàng)目和范圍：__________________
第四條合伙期限,，自__年__月__日起,，至__年__月__日止，共__年,。
第五條出資金額、方式,、期限,。
（一）合伙人___（姓名）以___方式出資,，計(jì)人民幣_(tái)____元。（其他合伙人同上順序列出）
（二）各合伙人的出資,，于___年__月__日以前交齊,。
（三）本合伙出資共計(jì)人民幣_(tái)__元。合伙期間各合伙人的出資為共有財(cái)產(chǎn),，不得隨意請求分割,。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個(gè)人所有,，屆時(shí)予以返還,。
第六條盈余分配與債務(wù)承擔(dān)。
合伙各方共同經(jīng)營,、共同勞動(dòng),，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共負(fù)盈虧,。
（一）盈余分配：以______________為依據(jù),，按比例分配。
（二）債務(wù)承擔(dān)：合伙債務(wù)先以合伙財(cái)產(chǎn)償還,，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí),，以_____________為依據(jù)，按比例承擔(dān),。
（特別提示：盈余分配與債務(wù)承擔(dān)可以約定按各合伙人各自投資或者平均分配,。未約定分擔(dān)比例的,，由各合伙人按投資分擔(dān),。任何一方對(duì)外償還后,，另一方應(yīng)當(dāng)按比例在10日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约簯?yīng)負(fù)擔(dān)的部分,。）
第七條入伙,、退伙,、出資的轉(zhuǎn)讓,。
（一）入伙,。
1,。新合伙人入伙,，必須經(jīng)全體合伙人同意；
2,。承認(rèn)并簽署本合伙協(xié)議,；
3。除入伙協(xié)議另有約定外,，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利,，承擔(dān)同等責(zé)任。入伙的新合伙人對(duì)入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任,。
（二）退伙,。
1,。自愿退伙。合伙的經(jīng)營期限內(nèi),，有下列情形之一時(shí),，合伙人可以退伙：
①合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn)；
②經(jīng)全體合伙人同意退伙,；
③發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙企業(yè)的事由,。
合伙協(xié)議未約定合伙企業(yè)的經(jīng)營期限的，合伙人在不給合伙企業(yè)事務(wù)執(zhí)行造成不利影響的情況下,，可以退伙,，但應(yīng)當(dāng)提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙給合伙造成損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償損失,。
2。當(dāng)然退伙,。合伙人有下列情形之一的,，當(dāng)然退伙：
①死亡或者被依法宣告死亡；
②被依法宣告為無民事行為能力人,；
③個(gè)人喪失償債能力,；
④被人民法院強(qiáng)執(zhí)行在合伙企業(yè)中的全部財(cái)產(chǎn)份額。以上情形的退伙以實(shí)際發(fā)生之日為退伙生效日,。
3,。除名退伙。合伙人有下列情形之一的,，經(jīng)其他合伙人一致同意,，可以決議將其除名：
①未履行出資義務(wù)；
②因故意或重大過失給合伙企業(yè)造成損失,；
③執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)時(shí)有不正當(dāng)行為,；
④合伙協(xié)議約定的其他事由。
對(duì)合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書面通知被除名人,。被除名人自接到除名通知之日起,，除名生效，被除名人退伙,。除名人對(duì)除名決議有異議的,，可以在接到除名通知之日起30日內(nèi)，向人民法院起訴,。
合伙人退伙后,，其他合伙人與該退伙人按退伙時(shí)的合伙企業(yè)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算。
（三）出資的轉(zhuǎn)讓,。允許合伙人轉(zhuǎn)讓其在合伙中的全部或部分財(cái)產(chǎn)份額,。在同等條件下,，合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)。如向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓,，第三人應(yīng)按入伙對(duì)待,，否則以退伙對(duì)待轉(zhuǎn)讓人,。合伙人以外的第三人受讓合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)份額的，經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙企業(yè)的合伙人,。
第八條合伙負(fù)責(zé)人及合伙事務(wù)執(zhí)行,。
（一）全體合伙人共同執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)。（適用于規(guī)模小的合伙企業(yè),。）
（二）合伙協(xié)議約定或全體合伙人決定,，委托_______為合伙負(fù)責(zé)人，其權(quán)限為：
1,。對(duì)外開展業(yè)務(wù),，訂立合同；
2,。對(duì)合伙事業(yè)進(jìn)行日常管理,；
3。出售合伙的產(chǎn)品（貨物）購進(jìn)常用貨物,；
4,。支付合伙債務(wù)；
5,。_____________________,。
第九條合伙人的權(quán)利和義務(wù)。
（一）合伙人的權(quán)利：
1,。合伙事務(wù)的經(jīng)營權(quán),、決定權(quán)和監(jiān)督權(quán)，合伙的經(jīng)營活動(dòng)由合伙人共同決定,，無論出資多少,，每個(gè)人都有表決權(quán)；
2,。合伙人享有合伙利益的分配權(quán),；
3。合伙人分配合伙利益應(yīng)以出資額比例或者按合同的約定進(jìn)行,，合伙經(jīng)營積累的財(cái)產(chǎn)歸合伙人共有,；
4。合伙人有退伙的權(quán)利,。
（二）合伙人的義務(wù)：
1,。按照合伙協(xié)議的約定維護(hù)合伙財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)一,；
2。分擔(dān)合伙的經(jīng)營損失的債務(wù),；
3,。為合伙債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
第十條禁止行為,。
（一）未經(jīng)全體合伙人同意,，禁止任何合伙人私自以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)；如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合伙,，造成的損失按實(shí)際損失進(jìn)行賠償,。
（二）禁止合伙人參與經(jīng)營與本合伙競爭的業(yè)務(wù)；
（三）除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外,，合伙人不得同本合伙進(jìn)行交易,。
（四）合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動(dòng)。
第十一條合伙營業(yè)的繼續(xù),。
（一）在退伙的情況下,，其余合伙人有權(quán)繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經(jīng)營原企業(yè)業(yè)務(wù)，也可以選擇,、吸收新的合伙人入伙經(jīng)營,。
（二）在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇,，既可以退繼承人應(yīng)繼承的財(cái)產(chǎn)份額,，繼續(xù)經(jīng)營；也可依照合伙協(xié)議的約定或者經(jīng)全體合伙人同意,，接納繼承人為新的合伙人繼續(xù)經(jīng)營,。
第十二條合伙的終止和清算。
（一）合伙因下列情形解散：
1,。合伙期限屆滿,；
2。全體合伙人同意終止合伙關(guān)系,；
3,。已不具備法定合伙人數(shù)；
4,。合伙事務(wù)完成或不能完成,；
5。被依法撤銷,；
6,。出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。
（二）合伙的清算：
1,。合伙解散后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清算,，并通知債權(quán)人。
2,。清算人由全體合伙人擔(dān)任或經(jīng)全體合伙人過半數(shù)同意,，自合伙企業(yè)解散后15日內(nèi)指定______合伙人或委托第三人，擔(dān)任清算人,。15日內(nèi)未確定清算人的,，合伙人或者其他利害關(guān)系人可以申請人民法院指定清算人。
3,。合伙財(cái)產(chǎn)在支付清算費(fèi)用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用,；合伙所欠稅款,；合伙的債務(wù)；返還合伙人的出資,。
4,。清償后如有剩余,，則按本協(xié)議第六條第一款的辦法進(jìn)行分配,。
5。清算時(shí)合伙有虧損,，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?，依本協(xié)議第六條第二款的辦法辦理,。各合伙人應(yīng)承擔(dān)無限連帶清償責(zé)任,，合伙人由于承擔(dān)連帶責(zé)任，所清償數(shù)額超過其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的數(shù)額時(shí),，有權(quán)向其他合伙人追償。
第十三條違約責(zé)任,。
（一）合伙人未按期繳納或未繳足出資的,，應(yīng)當(dāng)賠償由此給其他合伙人造成的損失,；如果逾期____年仍未繳足出資,，按退伙處理。
（二）合伙人未經(jīng)其他合伙人一致同意而轉(zhuǎn)讓其財(cái)產(chǎn)份額的，如果他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人,，可按退伙處理,，轉(zhuǎn)讓人應(yīng)賠償其他合伙人因此而造成的損失。
（三）合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額出資的,，其行為無效,，或者作為退伙處理；由此給其他合伙人造成損失的,，承擔(dān)賠償責(zé)任,。
（四）合伙人嚴(yán)重違反本協(xié)議、或因重大過失或違反《合伙企業(yè)法》而導(dǎo)致合伙企業(yè)解散的,，應(yīng)當(dāng)對(duì)其他合伙人承擔(dān)賠償責(zé)任,。
（五）合伙人違反第九條規(guī)定，應(yīng)按合伙實(shí)際損失賠償勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名,。
第十四條合同爭議解決方式,。
1、凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,，合伙人之間共同協(xié)商,，如協(xié)商不成，提交______仲裁委員會(huì)仲裁,。仲裁裁決是終局的,，對(duì)各方均有約束力。
2,、凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,，合伙人之間共同協(xié)商，如協(xié)商不成,，有合伙企業(yè)所在地人民法院管轄,。
第十五條其他。
（一）經(jīng)協(xié)商一致,，合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補(bǔ)充,；補(bǔ)充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的,，以補(bǔ)充,、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)。
（二）入伙合同是本協(xié)議的組成部分,。
（三）本合同一式___份,，合伙人各執(zhí)一份，送登記機(jī)關(guān)存檔一份,。
（四）本合同經(jīng)全體合伙人簽名,、蓋章后生效。
合伙人：_____________________（簽章）
簽約時(shí)間：____年___月___日
簽約地點(diǎn)：__________________________
飯店用工合同電子版篇七
甲方：________身份證號(hào)碼：
乙方：________身份證號(hào)碼：
丙方：________身份證號(hào)碼：
丁方：________身份證號(hào)碼：
甲、乙,、丙,、丁四方經(jīng)友好協(xié)商，就共同經(jīng)營店事宜達(dá)成如下合作協(xié)議：
第一條合作宗旨
利用合作人自身具備的資金管理優(yōu)勢和獨(dú)特風(fēng)味,，使合作人通過合法的手段,，創(chuàng)造勞動(dòng)成果，分享經(jīng)濟(jì)利益,。
第二條合作名稱,、主要經(jīng)營地、法人
合作經(jīng)營的飯店名為：經(jīng)營場所位于：法定代表人：
第三條合作經(jīng)營項(xiàng)目和范圍
經(jīng)營項(xiàng)目為,，范圍包括等,。
第四條合作期限
本次合作由合作人四方均同意終止合作，視為終止,。
第五條出資額,、方式、期限
1,。甲方____________以方式出資，計(jì)人民幣元（人民幣大寫：伍萬圓整）,，占總股份的四分之一,；
乙方____________以方式出資，計(jì)人民幣元（人民幣大寫：伍萬圓整）,，占總股份的四分之一,；
丙方____________以方式出資，計(jì)人民幣元（人民幣大寫：伍萬圓整）,，占總股份的四分之一,。
丁方____________以方式出資，計(jì)人民幣元（人民幣大寫：伍萬圓整）,，占總股份的四分之一,。
2。各合作人的出資,，于年月日以前交齊,，匯到銀行卡上，卡和密碼由甲,、乙,、丙、丁四方認(rèn)同的指定人持有,，使用股份資金時(shí),，需至少兩人同時(shí)在場。其他合作人有監(jiān)督和核查權(quán),。
3。本合作出資共計(jì)人民幣元（人民幣大寫整）。合作期間各合作人的出資為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請求分割，合作終止后,，各合作人的出資仍為個(gè)人所有，協(xié)議終止當(dāng)天或按合作人約定的時(shí)間予以返還。
第六條盈余,、工資分配與債務(wù)承擔(dān)
1、盈余分配：除去經(jīng)營成本、日常開支、工資,、獎(jiǎng)金,、需繳納的稅費(fèi)等的收入為凈利潤,，即合作創(chuàng)收盈余,，此為合作分配的重點(diǎn)，將以合作人出資為依據(jù),，按比例分配。
2,、債務(wù)承擔(dān)：如在合作經(jīng)營過程中有債務(wù)產(chǎn)生,，合作債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)償還，合作財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí),，以各合作人的出資為據(jù),，按比例承擔(dān)。
第七條合作人簽單事項(xiàng)
合作人到店簽單事項(xiàng)由合作人四方?jīng)Q定后另行約定,。
第八條入資,、退資、出資的轉(zhuǎn)讓
（一）入資
1,。新合作人入資,，必須經(jīng)全體合作人同意；
2,。新合作人須承認(rèn)并簽署本合作協(xié)議,；
3。除入資協(xié)議另有約定外,，入資的新合作人與原合作人享有同等權(quán)利,，承擔(dān)同等責(zé)任；入資的新合作人對(duì)入資前合作企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任,。
(二）退資
1,。自愿退資。在經(jīng)營期限內(nèi),，有下列情形之一時(shí),，合作人可以退資：
①合作協(xié)議約定的退資事由出現(xiàn)；
②經(jīng)全體合作人書面同意退資,；
③發(fā)生合作人難以繼續(xù)參加合作企業(yè)的法定事由,。
合作人擅自退資給合作造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償其他合作人的全部損失,。
2,。當(dāng)然退資。合作人有下列情形之一的,，當(dāng)然退資：
①死亡或者被依法宣告死亡,；
②被依法宣告為無民事行為能力人,；
③個(gè)人喪失償債能力,；
④被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行在合作企業(yè)中的全部財(cái)產(chǎn)份額。以上情形的退資以實(shí)際發(fā)生之日為退資生效日,。
3,。除名退資。合作人有下列情形之一的,，經(jīng)其他合作人一致同意,，可以決議將其除名：
①未履行出資義務(wù),；
②因故意或重大過失給合作企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失；
③執(zhí)行合作企業(yè)事務(wù)時(shí)有不正當(dāng)行為,；
④合作協(xié)議約定的其他事由,。
對(duì)合作人的除名決議應(yīng)當(dāng)書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,，除名生效,，被除名人退資。被除名人對(duì)除名決議有異議的,，可以在接到除名通知之日起30日內(nèi),，向人民法院起訴。
合作人退資后,，其他合作人與該退資人按退資時(shí)的合作企業(yè)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算,。
（三）出資的轉(zhuǎn)讓
允許合作人轉(zhuǎn)讓其在合作中的全部或部分財(cái)產(chǎn)份額。在同等條件下,，其他合作人有優(yōu)先受讓權(quán),。如向合作人以外的第三人轉(zhuǎn)讓，第三人應(yīng)按新入資對(duì)待,，否則以退資對(duì)待轉(zhuǎn)讓人,。合作人以外的第三人受讓合作企業(yè)財(cái)產(chǎn)份額的，經(jīng)修改合作協(xié)議即成為合作企業(yè)的合作人,。
第九條合作人的權(quán)利和義務(wù)
（一）合作人的權(quán)利：
1,。合作事務(wù)的決定權(quán)、監(jiān)督權(quán)和具體的經(jīng)營活動(dòng),，以及重要事項(xiàng)須由合伙人甲,、乙、丙,、丁四方共同決定,；
2。合作人享有合作利益的分配權(quán),；
3,。合作人分配合作利益應(yīng)以出資額比例或者按協(xié)議的約定進(jìn)行，合作經(jīng)營積累的財(cái)產(chǎn)歸合作人共有,；
4,。合作人有退資的權(quán)利。
（二）合作人的義務(wù)：
1,。按照合作協(xié)議的約定維護(hù)合伙財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)一,；
2。分擔(dān)合作的經(jīng)營損失的債務(wù),；
3,。為合作債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任,。
第十條禁止行為
（一）未經(jīng)全體合作人同意，禁止任何合作人私自以合作名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng),；如其業(yè)務(wù)獲得利益歸全體合作人,，造成的損失由該合作人個(gè)人全額進(jìn)行賠償；
（二）禁止合作人參與經(jīng)營與本合作項(xiàng)目相似或有競爭的業(yè)務(wù),；
（三）除合作協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合作人同意外,，合作人不得同本合作企業(yè)進(jìn)行交易；
（四）合作人不得從事?lián)p害本合作企業(yè)利益的活動(dòng),。
第十一條合作營業(yè)的繼續(xù)
（一）在退資的情況下,，其余合作人有權(quán)繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經(jīng)營原企業(yè)業(yè)務(wù)，也可以選擇,、吸收新的合作人入伙經(jīng)營,；
（二）在合作人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合作人的繼承人的選擇,，既可以退繼承人應(yīng)繼承的財(cái)產(chǎn)份額,，繼續(xù)經(jīng)營；也可依照合作協(xié)議的約定或者經(jīng)全體合作人同意,，接納該繼承人為新的合作人繼續(xù)經(jīng)營,。
第十二條合作的終止和清算
（一）合作因下列情形解散：
1。合作期限屆滿,；
2,。全體合作人同意終止合作關(guān)系；
3,。已不具備法定合作人數(shù),；
4。合作事務(wù)完成或不能完成,；
5,。被依法撤銷；
6,。出現(xiàn)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的合作企業(yè)解散的其他原因。
（二）合作的清算：
1,。合作解散后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清算,，并通知債權(quán)人；
2,。清算人由全體合作人擔(dān)任或經(jīng)全體合作人過半數(shù)同意,，自合作企業(yè)解散后15日內(nèi)指定合作人或合作方共同清算或委托律師,、會(huì)計(jì)師等第三人,，擔(dān)任清算人,。15日內(nèi)未確定清算人的，合作人或者其他利害關(guān)系人可以申請人民法院指定清算人,。
3,。合作財(cái)產(chǎn)在支付清算費(fèi)用后，按下列順序清償：合作所欠招用的職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用,；合作所欠稅款,；合作的債務(wù)；返還合作人的出資,。
4,。清償后如有剩余，則按本協(xié)議第六條第一款的辦法進(jìn)行分配,。
5,。清算時(shí)合作有虧損，合作財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?，依本協(xié)議第六條第三款盈余分配的辦法辦理,。各合作人應(yīng)承擔(dān)無限連帶清償責(zé)任，合作人由于承擔(dān)連帶責(zé)任,，所清償數(shù)額超過其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的數(shù)額時(shí),，有權(quán)向其他合作人追償。
第十三條違約責(zé)任
（一）合作人未按期繳納或未繳足出資的,，應(yīng)當(dāng)賠償由此給其他合作人造成的損失,；如果逾期15日仍未繳足出資，按退伙處理,；
（二）合作人未經(jīng)其他合作人一致同意而轉(zhuǎn)讓其財(cái)產(chǎn)份額的,，如果其他合作人不愿接納受讓人為新的合作人，可按退資處理,，轉(zhuǎn)讓的合作人應(yīng)賠償其他合作人因此而造成的全部損失,；
（三）合作人私自以其在合作企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額出質(zhì)的，其行為無效,，由此給其他合作人造成損失的,，該合作人承擔(dān)全部賠償責(zé)任；
（四）合作人嚴(yán)重違反本協(xié)議或因重大過失或因違反《合作企業(yè)法》而導(dǎo)致合作企業(yè)解散的,，應(yīng)當(dāng)對(duì)其他合作人承擔(dān)賠償責(zé)任,；
（五）合作人違反本協(xié)議第九條規(guī)定，應(yīng)按其他合作人實(shí)際損失進(jìn)行全額賠償,，對(duì)勸阻不聽者,，可由其他合作人集體決定除名。
第十四條協(xié)議爭議解決方式
凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，合作人之間共同協(xié)商,，如協(xié)商不成,，提交貴陽仲裁委員會(huì)仲裁。仲裁裁決是終局的,，對(duì)各方均有約束力,。
第十五條其他
（一）經(jīng)協(xié)商一致，合作人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補(bǔ)充,；補(bǔ)充,、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的，以補(bǔ)充,、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn),；
（二）新入資合同可作為本協(xié)議的組成部分；
（三）本協(xié)議一式肆份,，合作人各執(zhí)壹份,，送工商管理機(jī)關(guān)存檔壹份；（四）本協(xié)議經(jīng)全體合作人簽名,、蓋章后生效,。
全體合作人簽章處：
甲方：乙方：
丙方：丁方：
簽約時(shí)間：＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日
飯店用工合同電子版篇八
甲方：
乙方：
為了結(jié)合雙方優(yōu)勢，共同致力于開創(chuàng)連鎖餐飲經(jīng)營,，甲乙雙方本著平等互利,，共同發(fā)展，優(yōu)勢互補(bǔ)的原則,，經(jīng)友好協(xié)商,，在合作意向上達(dá)成一致，結(jié)為合作伙伴,，現(xiàn)就雙方合作的具體事宜及雙方的權(quán)力與義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：
第一條合作宗旨
共同開創(chuàng)連鎖餐飲經(jīng)營事業(yè)
第二條合作經(jīng)營項(xiàng)目和范圍
連鎖餐飲產(chǎn)品的研發(fā),；連鎖餐廳的籌措、設(shè)立,、經(jīng)營,、推廣、管理,；
第三條合作期限
本協(xié)議生效時(shí)起至止,，并僅限于雙方共同設(shè)立的前兩家實(shí)體餐廳
第四條合作方式
產(chǎn)品研發(fā)及連鎖餐廳籌措期間，乙方以委托顧問的方式為甲方提供餐廳食品的研發(fā),、連鎖餐廳的設(shè)立籌備等,；
甲乙雙方以合伙關(guān)系，共同經(jīng)營管理連鎖餐廳第一間及第二間實(shí)體餐廳,。甲乙雙方根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)和連鎖餐廳的設(shè)立進(jìn)度分期分批進(jìn)行投資,。具體如下：
1,。設(shè)立第一家實(shí)體餐廳時(shí)：
甲方以現(xiàn)金方式出資，出資額為該實(shí)體店鋪投資額的90%,。
乙方以現(xiàn)金方式出資,，出資額為該實(shí)體店鋪投資額的10%。
乙方該期出資由甲方無息出借給乙方,。待該實(shí)體店鋪盈利時(shí),，從乙方盈利分配所得中直接扣除后返還給甲方,。
2,。設(shè)立第二家實(shí)體餐廳時(shí)：
甲方以現(xiàn)金方式出資，出資額為該實(shí)體店鋪投資額的90%,。
乙方以現(xiàn)金方式出資,，出資額為該實(shí)體店鋪投資額的10%。
各合伙人的出資,，于實(shí)體店鋪設(shè)立前日內(nèi)交齊,，乙方若逾期不交或未交齊的，對(duì)第二家實(shí)體店鋪不享有合伙人權(quán)利,，不能參與該實(shí)體店鋪之盈利分配,。
3。合伙期間各合伙人的出資為共有財(cái)產(chǎn),，不得隨意請求分割,，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個(gè)人所有,，至?xí)r予以返還,。
第五條甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)
（一）甲方的權(quán)利,、義務(wù)
1,。產(chǎn)品研發(fā)及連鎖餐廳籌措期間：
①向乙方支付5000元/月的研發(fā)經(jīng)費(fèi)，該經(jīng)費(fèi)包含產(chǎn)品研發(fā)過程中所產(chǎn)生的所有費(fèi)用,，包括通訊費(fèi),、車船費(fèi)、材料費(fèi),、廚具器具費(fèi)等,；
②向第三方購買相關(guān)餐飲核心產(chǎn)品之原料、配方,，享有該產(chǎn)品配方之所有權(quán),，并有權(quán)不向乙方披露；
③組織餐飲產(chǎn)品研發(fā),，享有該研發(fā)產(chǎn)品之所有權(quán),；
④連鎖餐廳之經(jīng)營權(quán)、商標(biāo)權(quán)、產(chǎn)品之所有權(quán)等為甲方享有,；
⑤負(fù)責(zé)確定連鎖餐廳的品牌,、定位、logo設(shè)計(jì),，并享有其所有權(quán),；
2、合伙期間各項(xiàng)決策由甲
乙雙方按照出資比例進(jìn)行表決確定,。甲方為合伙負(fù)責(zé)人,。其權(quán)利義務(wù)為：
①對(duì)外以合伙名義開展業(yè)務(wù)，訂立合同,；
②對(duì)合伙事業(yè)進(jìn)行日常管理,；
③組織餐飲產(chǎn)品的研發(fā)，享有該研發(fā)產(chǎn)品之所有權(quán),；
④實(shí)體餐廳設(shè)立后,，享有5000元/月的工資；
⑤支付合伙債務(wù),；
（二）乙方的權(quán)利義務(wù)：
1,。產(chǎn)品研發(fā)及連鎖餐廳籌措期間：
①負(fù)責(zé)策劃連鎖餐廳之定位，設(shè)計(jì)連鎖餐廳品牌,。
②負(fù)責(zé)餐飲產(chǎn)品之研發(fā),、改進(jìn)，并將所得之產(chǎn)品配方披露給甲方,，甲方享有該研發(fā)產(chǎn)品之所有權(quán),；
③負(fù)責(zé)餐廳烹飪設(shè)備的規(guī)劃、設(shè)計(jì),，實(shí)現(xiàn)烹制設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)化,；
④定制餐廳產(chǎn)品材料選購、加工,、配送的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和流程,，將食品加工從廚房中分立出來，實(shí)現(xiàn)后勤生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化,；
⑤負(fù)責(zé)定制餐廳各級(jí)管理,、各項(xiàng)工序、各種操作的標(biāo)準(zhǔn)及崗位流程,，將餐廳操作有序且量化,，實(shí)現(xiàn)餐廳操作的標(biāo)準(zhǔn)化；《1》《2》《3》
⑥乙方提交的各類規(guī)范規(guī)程,、崗位手冊,、策劃設(shè)計(jì)方案,、技術(shù)成功等的所有權(quán)、著作權(quán)歸甲方所有,，且不得侵犯第三方的合法權(quán)益,，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,；
⑦乙方未按上述規(guī)定履行其顧問職責(zé)的,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除協(xié)議,，乙方應(yīng)返還甲方支付的委托顧問費(fèi),，并賠償給甲方造成的損失。
2,、合伙期間
①參予合伙事業(yè)的管理,；實(shí)體餐廳設(shè)立后,，享有5000元/月的工資,；
②乙方應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)負(fù)責(zé)店鋪之經(jīng)營管理,，將其多年管理連鎖餐廳之經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到合伙實(shí)體餐廳之運(yùn)營中，具體包括但不限于：
負(fù)責(zé)餐飲產(chǎn)品之研發(fā),、改進(jìn),，并將所得之產(chǎn)品配方披露給甲方，甲方享有該研發(fā)產(chǎn)品之所有權(quán),；
負(fù)責(zé)連鎖餐飲產(chǎn)品的定位,、包裝設(shè)計(jì)；
負(fù)責(zé)餐廳的選址,、定位,、外觀設(shè)計(jì)、室內(nèi)布置,、成設(shè),、裝潢，構(gòu)建餐廳衛(wèi)生,、健康,、溫馨的外部形象，建立良好的就餐環(huán)境,；
負(fù)責(zé)餐廳及其經(jīng)營產(chǎn)品的宣傳與推廣,，定制餐廳的宣傳口號(hào)、定期策劃促銷活動(dòng),，積極開拓市場,，努力使餐廳及產(chǎn)品獲得客戶的滿意和認(rèn)可；
負(fù)責(zé)餐廳員工之招募,、錄用,、培訓(xùn),、考勤、管理,，制定員工崗位手冊,，營造融洽的勞資關(guān)系，調(diào)動(dòng)員工的工作熱情和積極性,；盡忠職守,；
定期向甲方匯報(bào)餐廳之運(yùn)營情況、產(chǎn)品之顧客反饋,，同甲方共同商討餐廳之發(fā)展方向及改善措施,。
③未經(jīng)甲方同意，禁止乙方以合伙連鎖餐廳之名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng),；如其業(yè)務(wù)獲得利益,，其收益歸合伙所有；若造成損失則由乙方按實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任,。
④禁止乙方在合伙期限內(nèi)經(jīng)營與合伙連鎖餐廳存在競爭的業(yè)務(wù)及相關(guān)餐飲業(yè)務(wù),，及禁止乙方在合伙期限內(nèi)在與合伙連鎖餐廳存在競爭業(yè)務(wù)及相關(guān)餐飲業(yè)務(wù)的企業(yè)內(nèi)擔(dān)任負(fù)責(zé)及管理職務(wù)。
⑤乙方在合伙期限內(nèi)應(yīng)當(dāng)盡忠職守,，嚴(yán)格遵守餐飲行業(yè)之執(zhí)業(yè)道德和操守,，不得利用職務(wù)之便，為個(gè)人利益,，以非法占有為目的,，牟取一己私利。
⑥自第三家實(shí)體餐廳時(shí)起,，乙方不享有第三家及以后所有連鎖餐廳之權(quán)利,、不承擔(dān)與此相關(guān)的所有義務(wù)；
⑦禁止乙方再加入其他合伙,。
⑧禁止乙方與本合伙簽訂合同,。
⑨合伙期間，乙方提交的各類規(guī)范規(guī)程,、崗位手冊,、策劃設(shè)計(jì)方案、技術(shù)成功等的所有權(quán),、著作權(quán)歸甲方所有,，且不得侵犯第三方的合法權(quán)益，給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,；
⑩如乙方違反上述各條，應(yīng)按合伙實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任,。經(jīng)甲方勸阻后仍執(zhí)意孤行的,，可由甲方?jīng)Q定除名,。
第六條合伙期間盈余分配與債務(wù)承擔(dān)
1。盈余分配,，以出資額為依據(jù),，按比例分配。實(shí)體店鋪的利潤為實(shí)體店鋪的總收入減去總支出后的盈余,，產(chǎn)品折舊年限不能超過三年,。
2。債務(wù)承擔(dān)：合伙債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)償還,，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí),，以各合伙人的出資額為據(jù)，按比例承擔(dān),。
第七條合伙期間入伙,、退伙、出資的轉(zhuǎn)讓
1,。入伙：①需承認(rèn)本合同,；②需經(jīng)全體合伙人同意；③執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù),。
2,。退伙：①合伙第一年內(nèi)不得退伙,。乙方若未經(jīng)甲方同意在合伙第一年內(nèi)退伙的,，乙方應(yīng)當(dāng)雙倍返還研發(fā)籌措期間由甲方支付之研發(fā)經(jīng)費(fèi)，立即返還第一家實(shí)體餐廳設(shè)立時(shí)甲方出借給乙方之借款,，承擔(dān)甲乙雙方設(shè)立之實(shí)體餐廳之虧損,，且返還從所設(shè)立之實(shí)體餐廳中享受的盈利分紅；②不得在合伙不利時(shí)退伙,；③退伙需提前________月告知其他合伙人并經(jīng)全體合伙人同意,；④退伙后以退伙時(shí)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算，不論何種方式出資,，均以金錢結(jié)算,；
3。出資的轉(zhuǎn)讓：在合伙期限內(nèi),，乙方可以原出資額為限將其在合伙中的出資轉(zhuǎn)讓給甲方,。
第八條合伙的終止及終止后的事項(xiàng)
1。合伙因以下事由之一得終止：①合伙期屆滿,；②全體合伙人同意終止合伙關(guān)系,；③合伙事業(yè)完成或不能完成；④合伙事業(yè)違反法律被撤銷,；⑤法院根據(jù)有關(guān)當(dāng)事人請求判決解散,。
2,。合伙終止后的事項(xiàng)：①即行推舉清算人，并邀請____________中間人（或公證員）參與清算,；②清算后如有盈余,，則按收取債權(quán)、清償債務(wù),、返還出資,、按比例分配剩余財(cái)產(chǎn)的順序進(jìn)行。固定資產(chǎn)和不可分物,，可作價(jià)賣給合伙人或第三人,，其價(jià)款參與分配；③清算后如有虧損,，不論合伙人出資多少,，先以合伙共同財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?，由合伙人按出資比例承擔(dān),。
第九條保密條款
合同有效期內(nèi)，雙方在合伙或合伙之外從對(duì)方獲得任何有價(jià)值的商業(yè)信息或技術(shù)信息應(yīng)予以嚴(yán)格保密,，未經(jīng)對(duì)方書面同意不得向第三人披露或泄露,，也不得擅自許可別人使用，違反本條將視為嚴(yán)重違約,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償一切由此導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失,。
第十條糾紛的解決
第十一條甲乙雙方如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商,，本著有利于連鎖餐廳事業(yè)發(fā)展的原則予以解決,。如協(xié)商不成，任何一方均可向東莞市人民法院起訴,。
第十二條本合同如有未盡事宜,，應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商討論補(bǔ)充或修改。補(bǔ)充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力,。
第十三條本合同正本一式____份,，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份,，具有同等法律效力,。本合同自訂立并報(bào)經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)之日起生效。
甲方：____________
乙方：____________
____年____月____日
飯店用工合同電子版篇九
甲方（用人單位） 乙方（員工）
名稱 姓名
住所 性別
法定代表人 身份證（護(hù)照）
（主要負(fù)責(zé)人） 號(hào)碼
聯(lián)系人 戶籍地址
現(xiàn)住址
聯(lián)系電話 聯(lián)系電話
甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同,。
1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止,。
2,、無固定期限：從 年 月 日起,。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止,。
4,、試用期為
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，即每日工作 小時(shí),，每周工作 小時(shí)。
2,、經(jīng)人力資源保障（勞動(dòng)）部門批準(zhǔn),，實(shí)行不定時(shí)工作制。
3,、經(jīng)人力資源保障（勞動(dòng)）部門批準(zhǔn),，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
1,、乙方每月正常工作時(shí)間工資 元,；試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間工資 元。
2,、雙方約定以 確定乙方工資,。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）
年 月 日 年 月 日
飯店用工合同電子版篇十
甲方：
乙方：
乙方現(xiàn)居住地址：家庭地址：聯(lián)系電話：
因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：
一,、勞動(dòng)合同期限
1,、本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期從年月日起至年月日止,。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：
1,、工作內(nèi)容：乙方在甲方飯店從事服務(wù)工作,。
2、工作地點(diǎn)：
三,、甲方對(duì)乙方的具體要求,。
1、乙方在上班期間,，乙方外出必須向甲方申請,，得到甲方批準(zhǔn)方可外出。
2,、乙方工作時(shí)不能偷懶,，必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作,，若在規(guī)定的時(shí)間不能完成，甲方有權(quán)批評(píng)乙方,，若乙方工作效率實(shí)在太低,，甲方有權(quán)扣乙方工資。
3,、乙方在工作必須熱情,、周到、主動(dòng),，誠信,、不做小偷小摸的事，若偷拿客人,、主人,、同事的東西，甲方有權(quán)開除乙方,，并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎(jiǎng)金扣除),。
4、甲方每月押乙方100元的工資,，到合同期限滿,，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限,，甲方有權(quán)不退回所押工資,。
四、勞動(dòng)報(bào)酬：
甲方每月支付乙方工資,，月工資為元,。
五、乙方做到合同期限,，甲方將給予一定的獎(jiǎng)金,，獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)乙方平時(shí)工作的表現(xiàn)來給。
甲方：
乙方：
年月日：
飯店用工合同電子版篇十一
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
一,、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年,，自 年 月 日至 年 月 日,。
二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;
(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,，每日 元,。
(三)其它;
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理,，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法,，圓滿完成工作任務(wù);
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
(四)其他
五,、聘用合同的變更、解除,、終止
(一)乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1,。履行合同差,、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2,。甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;
3?；疾』蚍且蚬へ?fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;
4,。訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。
(二) 乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時(shí)解除合同：
1。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;
2,。連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;
3,。無理取鬧、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;
4,。x,、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;
5,。違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;
6,。偽造成績單,、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;
7,。被開除,、x、判刑,、依法追究刑事責(zé)任的;
8,。其它違反國家、學(xué)校,、甲方規(guī)定的,。
(三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1,?；疾』蚍且蚬へ?fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2,。因工負(fù)傷,，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3。實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;
4,。符合國家規(guī)定其它條件的。
對(duì)上述人員,，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。
(四)合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的,，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算,。
(五) 有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1。甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
2,。甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段x乙方工作的。
(六) 有下列情況之一,，本合同自行終止：
1,。合同期限屆滿;
2,。合同期內(nèi)乙方死亡;
3。乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;
4,。法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六,、違反合同的責(zé)任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴,。
七,、其 他 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)
年 月 日 年 月 日
【篇二】飯店用工合同
甲方：
乙方：
性別：____生日：______年___月___日
身份證號(hào)碼：_______________文化程度：_______________
戶籍所在地：_________現(xiàn)在住址_______________
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。
一,、合同期限
第一條合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方
的勞動(dòng)合同期限,，同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。
第二條合同生效日期______年______月______日,，其中試用期從______年______月______
日起至______年______月______日,。
二、生產(chǎn),、工作任務(wù)
第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位(工種)
工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn),。
第四條根據(jù)甲方不斷地生產(chǎn)及市場業(yè)務(wù)拓展等需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時(shí)調(diào)換乙
方的工種和崗位和薪資,。
三,、勞動(dòng)紀(jì)律
第五條甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度,。
第六條乙方應(yīng)遵守國家法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育,。
第七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)國家法律,、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分,，直至解除勞動(dòng)合同,。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第八條甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)生產(chǎn)安全,、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施等,。具體內(nèi)容如下：
(一)提供必要的勞動(dòng)場所和設(shè)備,。
(二)發(fā)放規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。
(三)對(duì)女職工和特殊職工按規(guī)定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。
五,、工作時(shí)間和休息休假
第九條根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日,。在國家法定節(jié)日(五一,、
國慶、元旦,、春節(jié))期間,，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。
六,、勞動(dòng)報(bào)酬
第十條乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，積極工作，努力完成甲方分配的生產(chǎn),、工作任務(wù),。
第十一條甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬包括下列內(nèi)容：
(一)基本工資元/月。
(二)職務(wù)工資元/月,。
(三)午餐補(bǔ)貼元/月,。
(四)交通費(fèi)補(bǔ)貼元/月。
(五)全勤獎(jiǎng)元/月,。
(六)社保元/月,。
(七)提成或獎(jiǎng)金(按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行),。
第十二條甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資,，否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外,，并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
七,、職業(yè)培訓(xùn)
第十二條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),，培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。
第十三條乙方從事普通和技術(shù)工種的,，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn),，從事特種行業(yè)作業(yè)
的，必須經(jīng)過專門培訓(xùn),，取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗,。
第十四條在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn),，乙方提出解除勞動(dòng)合同,，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限,，在離開前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi),。
八、處罰與獎(jiǎng)勵(lì)
第十五條乙方在勞動(dòng)工作過程中,，提出對(duì)甲方發(fā)展有利的合理化建議,，甲方可視情給予乙
方口頭表揚(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。
第十六條乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極,、屢創(chuàng)佳績,，甲方應(yīng)給予乙方一定獎(jiǎng)勵(lì)。
第十七條甲方可以隨時(shí)口頭或書面提出對(duì)乙方工作失誤的處罰決定,。
第十八條乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,、泄露公司信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料給甲方造成了利益損害,，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失,。
九,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
第十九條甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理,，甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方;
第二十條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,，改善集體福利，提高乙方的福利待遇,。
十,、合同的終止和解除
第二十一條雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿,，本合同將自動(dòng)解除、終止,。
第二十二條乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：
(一)嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。
(二)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成了重大損害。
(三)泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料,，造成了甲方重大損失。
(四)因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任,。
(五)不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任,。
(六)患病或因非工傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作,。
第二十三條甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：
(一)甲方不按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
(二)從事違反國家法律法規(guī)的工作,。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿,，或依法終止時(shí)，本合同可以解除,。
第二十四條乙方未經(jīng)甲方同意,，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失,，由乙方全部承擔(dān),。
第二十五條甲方瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)行法定整頓期,，或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后，方可解除本合同,。
十一,、違約責(zé)任及賠償
第二十六條甲乙任何一方違約給對(duì)方造成損失的，均須承擔(dān)勞動(dòng)合同終止的過錯(cuò)責(zé)任,。
第二十七條乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,，甲方有權(quán)辭退或開除乙方，甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償,。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第二十八條如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定,，須提前3個(gè)月通知甲方,，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，將工作交接至甲方滿意后方可離開,，否則應(yīng)支付給甲方一個(gè)月基本工資作為違約金,，并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職,，甲方有權(quán)通過政府勞動(dòng)部門,，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。
十二,、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德
第二十九條下列各項(xiàng)甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機(jī)密，乙方不得私自保留,、影印或提供他人,，并執(zhí)行甲方的安全保密制度，否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用,，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任,。商業(yè)機(jī)密：甲方行銷、策略,、計(jì)劃,、財(cái)務(wù)報(bào)表、人事檔案,、薪資及聘雇記錄,、會(huì)計(jì)資料、庫存管理,、客戶名單,、電腦程序及資料庫、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章,、手冊等,，以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標(biāo)或電腦磁盤等形式均屬之,。
第三十條對(duì)于負(fù)責(zé)或經(jīng)理,、主管(主辦)以上業(yè)務(wù)的崗位人員，在勞動(dòng)合同終止前提出解除勞動(dòng)合同一個(gè)月內(nèi),，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位,。
十三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬
第三十一條乙方在勞動(dòng)合同期間，因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)由甲方享有,，但甲方應(yīng)給予乙方獎(jiǎng)勵(lì),。
十四、其他
第三十二條：本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
甲方代表人：
20__年___月___日20__年___月___日
【篇三】飯店用工合同
甲 方 ：
注冊地址 ：
經(jīng)營地址：
乙 方： 性別：
居民身份證號(hào)碼：
或者其他有效證件名稱： 證件號(hào)碼：
在甲方工作起始時(shí)間： 年 月 日
家庭住址： 郵政編碼：
在臨居住地址 ： 郵政編碼：
戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
簽訂日期： 年 月 日
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、合法公平,、誠實(shí)信用的原則,，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：
第一條 合同期限
甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月,。
第二條 工作內(nèi)容和規(guī)章制度
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作,， 根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位,。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,，入職后交 元的押金(離職時(shí)見押金單退還)
第三條 工作時(shí)間和休息休假
(一)實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行,。
第四條 勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,。
(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式：
1,、固定工工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成,?；?固定)工資為 元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
(三)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,。
(四)合同期內(nèi),，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì),。
第五條 勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同：
1。在不損害國家,、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的;
2。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3。由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的;
4,。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;
5,。法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同
1,。在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;
2,。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;
3,。嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;
4,。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;
5,。被依法追究刑事責(zé)任的,。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1,。乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2,。乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3,。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1。甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;
第六條,、其他約定條款
(1)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,，但甲方認(rèn)可的除外,。由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。
(2)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng),，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行,。
(3)雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù),。
(4)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào),、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力,。
(5)雙方簽訂本合同后,，因個(gè)人原因操作不當(dāng)造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負(fù)全責(zé) ,。
第七條 本合同一式 份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
法定代表人,、負(fù)責(zé)人：
或委托代理人(簽名)
年 月 日
【篇四】飯店用工合同
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿,，協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款,。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同期限為____年,，自______年____月____日起至______年____月____日止。
二,、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方每月支付乙方工資,，月工資為______元,，與次月_____日前發(fā)放(預(yù)留第1月工資,，在合同解除時(shí)結(jié)算)
三、管理制度
1、自覺遵守店規(guī)店紀(jì),，要講文明、講禮貌,，要積極進(jìn)取,，愛崗敬業(yè)。
2,、要著店裝上崗，要儀表端莊,，舉止大方，規(guī)范用語,，文明服務(wù),，禮貌待客,。
3,、工作時(shí)間不準(zhǔn)離崗,，有事必須請假,。
4,、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù),，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé),。
四,、衛(wèi)生制度
1,、公用餐具應(yīng)每日清洗,，餐具表面必須光潔,、無油漬,、無水漬,、無異味,。
2,、服務(wù)員每天要按程序,、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生,，要認(rèn)真細(xì)致,，管理好餐廳的物品。
五、考勤制度
1,、員工必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間,，不得遲到,、早退,。
2,、請假1天扣除當(dāng)日全額工資，曠工1天扣除3日全額工資,。
六,、獎(jiǎng)罰條例
1,、上班遲到,、早退(每次扣除10元)。
2,、對(duì)份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延,、不予理采、粗心大意,，造成損失者(每次扣除20元),。
3,、員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除200元,，后果自負(fù)。
4,、對(duì)于工作突出的員工，年底給予獎(jiǎng)勵(lì),。
七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除和終止,。
1、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前30日通知另一方,。
2、如合同期未滿,，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月15天工資,。
八,、其它事項(xiàng)
本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,，本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章)_________ 乙方(公章)_________
法定代表人(簽字)________法定代表人(簽字)_________
_________年____月____日 _________年____月____日
員工要自覺遵守店規(guī)店紀(jì)，要講文明,、講禮貌,，要積極進(jìn)取，愛崗敬業(yè),。今天小編就給大家整理了飯店用工合同,，希望對(duì)大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫助,，歡迎閱讀!
【篇一】飯店用工合同
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
一,、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作,。合同期限為一年,，自 年 月 日至 年 月 日,。
二,、乙方工作內(nèi)容(需填寫)
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;
(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,，每日 元,。
(三)其它;
四,、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理,，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀(jì)守法,，圓滿完成工作任務(wù);
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
(四)其他
五,、聘用合同的變更,、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同,，須提前30天以書面形式通知：
1,。履行合同差,、完不成工作任務(wù),、考核不合格;
2,。甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;
3,?；疾』蚍且蚬へ?fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;
4,。訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。
(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
1,。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;
2,。連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;
3。無理取鬧,、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;
4,。x,、盜竊,、賭博,、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;
5,。違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;
6。偽造成績單,、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;
7。被開除,、x,、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;
8,。其它違反國家,、學(xué)校、甲方規(guī)定的,。
(三) 乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：
1?；疾』蚍且蚬へ?fù)傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2。因工負(fù)傷,，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3,。實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;
4,。符合國家規(guī)定其它條件的,。
對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定,。
(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的,，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
(五) 有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1,。甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
2。甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段x乙方工作的,。
(六) 有下列情況之一，本合同自行終止：
1,。合同期限屆滿;
2,。合同期內(nèi)乙方死亡;
3。乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;
4,。法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六,、違反合同的責(zé)任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴,。
七,、其 他 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)
年 月 日 年 月 日
飯店用工合同電子版篇十二
甲方__________________________________
經(jīng)營地址______________________________
乙方___________ 居民身份證號(hào)___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
郵政編碼________________________
戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村
根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.
第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.
其中試用期至_____年_____月_____日止.
勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以內(nèi)的,試用期不得超過15日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過30日;勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過60日;勞動(dòng)合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個(gè)月.
第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作.
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位.
甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他約定___________________________________________
第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn).
第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查.
甲方按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品.
第五條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法.
乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故.
乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理.
第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.
(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日
甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為 ___________元
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn).
第七條 乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí).甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),但是每月不得超過36小時(shí).
甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的,應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn).
甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要,乙方延長工作時(shí)間的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資.
第八條 甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn).
第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任.
第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 有偷拿財(cái)物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;
(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;
(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(八)被依法追究刑事責(zé)任的.
第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金.
第十二條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失.
第十三條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任.
第十四條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)__________
第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁.對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴.
第十六條 本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
第十七條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.
第十八條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
飯店用工合同電子版篇十三
甲方：
乙方：
為了結(jié)合雙方優(yōu)勢,，共同致力于開創(chuàng)連鎖餐飲經(jīng)營,，甲乙雙方本著平等互利，共同發(fā)展，優(yōu)勢互補(bǔ)的原則,，經(jīng)友好協(xié)商,，在合作意向上達(dá)成一致，結(jié)為合作伙伴,，現(xiàn)就雙方合作的具體事宜及雙方的權(quán)力與義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：
第一條合作宗旨
共同開創(chuàng)連鎖餐飲經(jīng)營事業(yè)
第二條合作經(jīng)營項(xiàng)目和范圍
連鎖餐飲產(chǎn)品的研發(fā),；連鎖餐廳的籌措、設(shè)立,、經(jīng)營,、推廣、管理,；
第三條合作期限
本協(xié)議生效時(shí)起至止,，并僅限于雙方共同設(shè)立的前兩家實(shí)體餐廳
第四條合作方式
產(chǎn)品研發(fā)及連鎖餐廳籌措期間，乙方以委托顧問的方式為甲方提供餐廳食品的研發(fā),、連鎖餐廳的設(shè)立籌備等,；
甲乙雙方以合伙關(guān)系，共同經(jīng)營管理連鎖餐廳第一間及第二間實(shí)體餐廳,。甲乙雙方根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)和連鎖餐廳的設(shè)立進(jìn)度分期分批進(jìn)行投資,。具體如下：
1。設(shè)立第一家實(shí)體餐廳時(shí)：
甲方以現(xiàn)金方式出資,，出資額為該實(shí)體店鋪投資額的90%,。
乙方以現(xiàn)金方式出資，出資額為該實(shí)體店鋪投資額的10%,。
乙方該期出資由甲方無息出借給乙方,。待該實(shí)體店鋪盈利時(shí)，從乙方盈利分配所得中直接扣除后返還給甲方,。
2,。設(shè)立第二家實(shí)體餐廳時(shí)：
甲方以現(xiàn)金方式出資，出資額為該實(shí)體店鋪投資額的90%,。
乙方以現(xiàn)金方式出資,，出資額為該實(shí)體店鋪投資額的10%。
各合伙人的出資,，于實(shí)體店鋪設(shè)立前日內(nèi)交齊,，乙方若逾期不交或未交齊的，對(duì)第二家實(shí)體店鋪不享有合伙人權(quán)利,，不能參與該實(shí)體店鋪之盈利分配,。
3。合伙期間各合伙人的出資為共有財(cái)產(chǎn),，不得隨意請求分割,，合伙終止后,，各合伙人的出資仍為個(gè)人所有，至?xí)r予以返還,。
第五條甲乙雙方的權(quán)利,、義務(wù)
（一）甲方的權(quán)利、義務(wù)
1,。產(chǎn)品研發(fā)及連鎖餐廳籌措期間：
①向乙方支付5000元/月的研發(fā)經(jīng)費(fèi)，該經(jīng)費(fèi)包含產(chǎn)品研發(fā)過程中所產(chǎn)生的所有費(fèi)用,，包括通訊費(fèi),、車船費(fèi)、材料費(fèi),、廚具器具費(fèi)等,；
②向第三方購買相關(guān)餐飲核心產(chǎn)品之原料、配方,，享有該產(chǎn)品配方之所有權(quán),，并有權(quán)不向乙方披露；
③組織餐飲產(chǎn)品研發(fā),，享有該研發(fā)產(chǎn)品之所有權(quán),；
④連鎖餐廳之經(jīng)營權(quán)、商標(biāo)權(quán),、產(chǎn)品之所有權(quán)等為甲方享有,；
⑤負(fù)責(zé)確定連鎖餐廳的品牌、定位,、logo設(shè)計(jì),，并享有其所有權(quán)；
2,、合伙期間各項(xiàng)決策由甲
乙雙方按照出資比例進(jìn)行表決確定,。甲方為合伙負(fù)責(zé)人。其權(quán)利義務(wù)為：
①對(duì)外以合伙名義開展業(yè)務(wù),，訂立合同,；
②對(duì)合伙事業(yè)進(jìn)行日常管理；
③組織餐飲產(chǎn)品的研發(fā),，享有該研發(fā)產(chǎn)品之所有權(quán),；
④實(shí)體餐廳設(shè)立后，享有5000元/月的工資,；
⑤支付合伙債務(wù),；
（二）乙方的權(quán)利義務(wù)：
1。產(chǎn)品研發(fā)及連鎖餐廳籌措期間：
①負(fù)責(zé)策劃連鎖餐廳之定位,，設(shè)計(jì)連鎖餐廳品牌,。
②負(fù)責(zé)餐飲產(chǎn)品之研發(fā),、改進(jìn)，并將所得之產(chǎn)品配方披露給甲方,，甲方享有該研發(fā)產(chǎn)品之所有權(quán),；
③負(fù)責(zé)餐廳烹飪設(shè)備的規(guī)劃、設(shè)計(jì),，實(shí)現(xiàn)烹制設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)化,；
④定制餐廳產(chǎn)品材料選購、加工,、配送的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和流程,，將食品加工從廚房中分立出來，實(shí)現(xiàn)后勤生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化,；
⑤負(fù)責(zé)定制餐廳各級(jí)管理、各項(xiàng)工序,、各種操作的標(biāo)準(zhǔn)及崗位流程,，將餐廳操作有序且量化，實(shí)現(xiàn)餐廳操作的標(biāo)準(zhǔn)化,；《1》《2》《3》
⑥乙方提交的各類規(guī)范規(guī)程,、崗位手冊、策劃設(shè)計(jì)方案,、技術(shù)成功等的所有權(quán)、著作權(quán)歸甲方所有,，且不得侵犯第三方的合法權(quán)益,，給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；
⑦乙方未按上述規(guī)定履行其顧問職責(zé)的,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除協(xié)議,，乙方應(yīng)返還甲方支付的委托顧問費(fèi)，并賠償給甲方造成的損失,。
2,、合伙期間
①參予合伙事業(yè)的管理；實(shí)體餐廳設(shè)立后,，享有5000元/月的工資,；
②乙方應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)負(fù)責(zé)店鋪之經(jīng)營管理，將其多年管理連鎖餐廳之經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到合伙實(shí)體餐廳之運(yùn)營中,，具體包括但不限于：
負(fù)責(zé)餐飲產(chǎn)品之研發(fā),、改進(jìn)，并將所得之產(chǎn)品配方披露給甲方,，甲方享有該研發(fā)產(chǎn)品之所有權(quán),；
負(fù)責(zé)連鎖餐飲產(chǎn)品的定位、包裝設(shè)計(jì),；
負(fù)責(zé)餐廳的選址,、定位、外觀設(shè)計(jì),、室內(nèi)布置,、成設(shè),、裝潢,，構(gòu)建餐廳衛(wèi)生、健康,、溫馨的外部形象,，建立良好的就餐環(huán)境；
負(fù)責(zé)餐廳及其經(jīng)營產(chǎn)品的宣傳與推廣,，定制餐廳的宣傳口號(hào),、定期策劃促銷活動(dòng)，積極開拓市場,，努力使餐廳及產(chǎn)品獲得客戶的滿意和認(rèn)可,；
負(fù)責(zé)餐廳員工之招募、錄用,、培訓(xùn),、考勤、管理,，制定員工崗位手冊,，營造融洽的勞資關(guān)系，調(diào)動(dòng)員工的工作熱情和積極性,；盡忠職守,；
定期向甲方匯報(bào)餐廳之運(yùn)營情況、產(chǎn)品之顧客反饋,，同甲方共同商討餐廳之發(fā)展方向及改善措施,。
③未經(jīng)甲方同意，禁止乙方以合伙連鎖餐廳之名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng),；如其業(yè)務(wù)獲得利益,，其收益歸合伙所有,；若造成損失則由乙方按實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
④禁止乙方在合伙期限內(nèi)經(jīng)營與合伙連鎖餐廳存在競爭的業(yè)務(wù)及相關(guān)餐飲業(yè)務(wù),，及禁止乙方在合伙期限內(nèi)在與合伙連鎖餐廳存在競爭業(yè)務(wù)及相關(guān)餐飲業(yè)務(wù)的企業(yè)內(nèi)擔(dān)任負(fù)責(zé)及管理職務(wù),。
⑤乙方在合伙期限內(nèi)應(yīng)當(dāng)盡忠職守，嚴(yán)格遵守餐飲行業(yè)之執(zhí)業(yè)道德和操守,，不得利用職務(wù)之便,，為個(gè)人利益，以非法占有為目的,，牟取一己私利,。
⑥自第三家實(shí)體餐廳時(shí)起，乙方不享有第三家及以后所有連鎖餐廳之權(quán)利,、不承擔(dān)與此相關(guān)的所有義務(wù),；
⑦禁止乙方再加入其他合伙。
⑧禁止乙方與本合伙簽訂合同,。
⑨合伙期間,，乙方提交的各類規(guī)范規(guī)程、崗位手冊,、策劃設(shè)計(jì)方案,、技術(shù)成功等的所有權(quán)、著作權(quán)歸甲方所有,，且不得侵犯第三方的合法權(quán)益,，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,；
⑩如乙方違反上述各條,，應(yīng)按合伙實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。經(jīng)甲方勸阻后仍執(zhí)意孤行的,，可由甲方?jīng)Q定除名,。
第六條合伙期間盈余分配與債務(wù)承擔(dān)
1。盈余分配,，以出資額為依據(jù),，按比例分配。實(shí)體店鋪的利潤為實(shí)體店鋪的總收入減去總支出后的盈余,，產(chǎn)品折舊年限不能超過三年,。
2。債務(wù)承擔(dān)：合伙債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)償還,，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí),，以各合伙人的出資額為據(jù)，按比例承擔(dān)。
第七條合伙期間入伙,、退伙,、出資的轉(zhuǎn)讓
1。入伙：①需承認(rèn)本合同,；②需經(jīng)全體合伙人同意,；③執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。
2,。退伙：①合伙第一年內(nèi)不得退伙,。乙方若未經(jīng)甲方同意在合伙第一年內(nèi)退伙的，乙方應(yīng)當(dāng)雙倍返還研發(fā)籌措期間由甲方支付之研發(fā)經(jīng)費(fèi),，立即返還第一家實(shí)體餐廳設(shè)立時(shí)甲方出借給乙方之借款,，承擔(dān)甲乙雙方設(shè)立之實(shí)體餐廳之虧損，且返還從所設(shè)立之實(shí)體餐廳中享受的盈利分紅,；②不得在合伙不利時(shí)退伙,；③退伙需提前________月告知其他合伙人并經(jīng)全體合伙人同意；④退伙后以退伙時(shí)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算,，不論何種方式出資,，均以金錢結(jié)算；
3,。出資的轉(zhuǎn)讓：在合伙期限內(nèi),，乙方可以原出資額為限將其在合伙中的出資轉(zhuǎn)讓給甲方,。
第八條合伙的終止及終止后的事項(xiàng)
1,。合伙因以下事由之一得終止：①合伙期屆滿；②全體合伙人同意終止合伙關(guān)系,；③合伙事業(yè)完成或不能完成,；④合伙事業(yè)違反法律被撤銷；⑤法院根據(jù)有關(guān)當(dāng)事人請求判決解散,。
2,。合伙終止后的事項(xiàng)：①即行推舉清算人，并邀請____________中間人（或公證員）參與清算,；②清算后如有盈余,，則按收取債權(quán)、清償債務(wù),、返還出資,、按比例分配剩余財(cái)產(chǎn)的順序進(jìn)行。固定資產(chǎn)和不可分物,，可作價(jià)賣給合伙人或第三人,，其價(jià)款參與分配；③清算后如有虧損,，不論合伙人出資多少,，先以合伙共同財(cái)產(chǎn)償還,，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠郑珊匣锶税闯鲑Y比例承擔(dān),。
第九條保密條款
合同有效期內(nèi),，雙方在合伙或合伙之外從對(duì)方獲得任何有價(jià)值的商業(yè)信息或技術(shù)信息應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意不得向第三人披露或泄露,，也不得擅自許可別人使用,，違反本條將視為嚴(yán)重違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償一切由此導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失,。
第十條糾紛的解決
第十一條甲乙雙方如發(fā)生糾紛,，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于連鎖餐廳事業(yè)發(fā)展的原則予以解決,。如協(xié)商不成,，任何一方均可向東莞市人民法院起訴。
第十二條本合同如有未盡事宜,，應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商討論補(bǔ)充或修改,。補(bǔ)充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。
第十三條本合同正本一式____份,，甲方執(zhí)份,，乙方執(zhí)份，具有同等法律效力,。本合同自訂立并報(bào)經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)之日起生效,。
甲方：____________
乙方：____________
____年____月____日
飯店用工合同電子版篇十四
甲方 ：
注冊地址 ：
經(jīng)營地址：
乙方： 性別：
居民身份證號(hào)碼：
或者其他有效證件名稱： 證件號(hào)碼：
在甲方工作起始時(shí)間： 年 月 日
家庭住址： 郵政編碼：
在臨居住地址 ： 郵政編碼：
戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))：
簽訂日期： 年 月 日
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、合法公平、誠實(shí)信用的原則,，簽訂勞動(dòng)合同,，并承諾共同遵守：
第一條 合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個(gè)月。
(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止,，共 個(gè)月,。
(三)乙方應(yīng)在 年 月 日前到崗。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事 根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
(一)乙方實(shí)行以下第
1,、實(shí)行固定工作制的,，平均每日工作時(shí)間不得超過10小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過80小時(shí),。
2,、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排,。
(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時(shí)間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。 (注：加班加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定明示于合同中,。)
(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。
第四條 勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，乙方在試用期期間的工資為績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。
(二)乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：
1,、固定工工資,。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?；?固定)工資為/月,，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。
2,、鐘點(diǎn)工工資形式,。具體約定如下：
(三)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日,。若乙方提供了正常勞動(dòng),，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(四)合同期內(nèi),，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。
第五條 勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的，甲,、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家,、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;
2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的;
4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;
4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;
5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
6.被依法追究刑事責(zé)任的,。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;
2.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的;
第六條,、其他約定條款
(1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同,，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。
(2)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前,，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷,、資格或任職證書(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等,。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明,，并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào),、隱瞞前述基本情況,，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,，甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。
(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,，但甲方認(rèn)可的除外,。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。
(4)本合同履行過程中,，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng),，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行,。
(5)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利,、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。
(6)雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù),。
(7)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力,。
第七條 本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議,，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動(dòng)爭議仲裁,、向人民法院起訴,。
第八條 本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份,。
甲方： 乙方：
法定代表人,、負(fù)責(zé)人：
或委托代理人(簽名)：
年 月 日 年 月 日
飯店用工合同電子版篇十五
甲方：
注冊地址：
經(jīng)營地址：
乙方：性別：
居民身份證號(hào)碼：
或者其他有效證件名稱：證件號(hào)碼：
在甲方工作起始時(shí)間：年月日
家庭住址：郵政編碼：
在臨居住地址：郵政編碼：
戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
簽訂日期：年月日
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、合法公平、誠實(shí)信用的原則,，簽訂勞動(dòng)合同,，并承諾共同遵守：
第一條合同期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個(gè)月。
第二條工作內(nèi)容和規(guī)章制度
(一)根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位工作,，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位,。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，入職后交元的押金(離職時(shí)見押金單退還)
第三條工作時(shí)間和休息休假
(一)實(shí)行不定時(shí)工作制的,，工作時(shí)間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行,。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。
(二)乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：
1、固定工工資,。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成,。基本(固定)工資為元/月,，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。
(三)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,。
(四)合同期內(nèi)，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì),。
第五條勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的,，甲、乙雙方可以變更本合同：
1,。在不損害國家,、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的,；
2,。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的,；
3,。由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的；
4,。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的；
5,。法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同
1,。在試用期間，被證明不符合錄用條件的,；
2,。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；
3,。嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的,；
4,。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的；
5,。被依法追究刑事責(zé)任的,。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1,。乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；
2。乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；
3,。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,；
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1,。甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的,；
第六條、其他約定條款
(1)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。
(2)本合同履行過程中，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行,；若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行,。
(3)雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
(4)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào),、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力,。
(5)雙方簽訂本合同后，因個(gè)人原因操作不當(dāng)造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負(fù)全責(zé),。
第七條本合同一式份,，自雙方簽字蓋章之日起生效,；雙方至少各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
法定代表人,、負(fù)責(zé)人：
或委托代理人(簽名)
年月日
飯店用工合同電子版篇十六
甲方：
注冊地址：
經(jīng)營地址：
乙方：性別：
居民身份證號(hào)碼：
或者其他有效證件名稱：證件號(hào)碼：
在甲方工作起始時(shí)間：年月日
家庭住址：郵政編碼：
在臨居住地址：郵政編碼：
戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
簽訂日期：年月日
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致,、合法公平,、誠實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同,，并承諾共同遵守：
第一條合同期限
甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個(gè)月,。
第二條工作內(nèi)容和規(guī)章制度
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作,，根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位,。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,，入職后交元的押金(離職時(shí)見押金單退還)
第三條工作時(shí)間和休息休假
(一)實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行,。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,。
(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：
1,、固定工工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成,?；?固定)工資為元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
(三)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,。
(四)合同期內(nèi),，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì),。
第五條勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同：
1。在不損害國家,、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的；
2,。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的,；
3,。由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的；
4,。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的；
5,。法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同
1,。在試用期間，被證明不符合錄用條件的,；
2,。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；
3,。嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的,；
4,。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的；
5,。被依法追究刑事責(zé)任的,。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1,。乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；
2,。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；
3。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,；
(四)有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：
1。甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的,；
第六條,、其他約定條款
(1)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,，但甲方認(rèn)可的除外,。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。
(2)本合同履行過程中,，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng),，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行。
(3)雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù),。
(4)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力,。
(5)雙方簽訂本合同后,，因個(gè)人原因操作不當(dāng)造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負(fù)全責(zé)。
第七條本合同一式份,，自雙方簽字蓋章之日起生效,；雙方至少各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
法定代表人、負(fù)責(zé)人：
或委托代理人(簽名)
年月日
飯店用工合同電子版篇十七
轉(zhuǎn)租方(甲方)： 身份證號(hào)碼:
承租方(乙方)： 身份證號(hào)碼:
為了促進(jìn)甲乙雙方共同發(fā)展,，根據(jù)《中華人民共和國合同法》,、《城市房屋租賃辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著明確權(quán)責(zé),，公平,、公正、互惠,、互利的原則,，在平等互信的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商,，就甲方向乙方轉(zhuǎn)租房屋達(dá)成如下協(xié)議：
一,、甲方將原合同《 》及在原合同中規(guī)定甲方的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)給乙方，負(fù)責(zé)乙方與原合同出租方對(duì)接,，保證乙方享受原合同出租方職工承租房屋待遇,，保證乙方優(yōu)先承包。
二,、租賃飯店(房屋)基本情況：
1、位于：
2,、附屬設(shè)施設(shè)備：
3以上所立1,、2、項(xiàng)租期內(nèi)使用權(quán)歸乙方
三,、承包期限: 年 月 日至 年 月 日,，其余按原合同
《 》期限規(guī)定執(zhí)行。
四,、價(jià)款及付款方式：
五,、未盡事宜協(xié)商解決。
六,、本合同蓋章簽字生效,。本合同一式三份甲乙雙方、原出租方各一份,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
飯店用工合同電子版篇十八
甲方：?
法定代表人：
乙方： 性別： 年齡： 身份證號(hào)碼： ,、 聯(lián)系電話： 戶口所在地址： 家庭電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲擬將品香園私家菜館的廚房工作承包給乙方負(fù)責(zé)管理,，甲乙雙方在協(xié)商一致的基金上,，達(dá)成如下協(xié)議：
一、合同期限和工作崗位
1,、本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止;雇傭期 年,。
2、乙方工作崗位：廚房總廚。
二,、職責(zé)及職權(quán)：
1,、全面負(fù)責(zé)餐館的廚房全部工作。
2,、管理,、帶領(lǐng)好員工，執(zhí)行餐館相關(guān)管理制度,，做好廚房相關(guān)工作,。
3、自行聘用廚房員工,，其人數(shù)不得少于6人,。且必須滿足餐館正常營業(yè)的需要。
4,、按照餐館規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),，保證菜品質(zhì)量，做到色,、香,、味具全，使顧客滿意,。
5,、確保食品安全衛(wèi)生，各種菜蔬,、原料使用前必須清洗干凈,，堅(jiān)決不用腐爛變質(zhì)、違法違禁食品及添加劑,。
6,、不斷研究推出新的菜品，增強(qiáng)市場竟?fàn)幜Α?/p>
7,、按照餐館衛(wèi)生管理制度,，做好廚房環(huán)境衛(wèi)生，保證廚房干凈,、整潔,，各種炊具、用具清洗干凈,。
8,、按照餐館個(gè)人衛(wèi)生制度，督促廚房員工做好個(gè)人衛(wèi)生,。
三,、工作時(shí)間和休息時(shí)間
1,、鑒于餐飲工作的特殊性，雙方約定每日工作時(shí)間9:00—14:00,、16:00—20:00(包兩餐時(shí)間),，
2、廚房員工每月休息 4 日,，由總廚自行安排輪休,。
3、根據(jù)餐館的具體情況,，國家法定節(jié)假日(春節(jié)除外)不放假,，由餐館按員工本人工
四、工資待遇
1,、廚房員工月工資總額為人民幣壹萬陸千元整(￥16,000.00元)包干,，每月10日將工資一性發(fā)給總廚。
2,、廚房員工工資額由總廚自行確定與發(fā)放,，總廚必須合理、按時(shí)發(fā)放員工工資,。餐館經(jīng)理有權(quán)對(duì)不合理的工資額進(jìn)行協(xié)調(diào),，對(duì)拖發(fā)工資進(jìn)行干涉。
3,、廚房員工認(rèn)真履行本協(xié)議并遵守餐館規(guī)章制度,，無違約行為，工資依協(xié)議約定發(fā)放,。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1,、經(jīng)甲乙雙方同意,，廚房員工自行購買社會(huì)保險(xiǎn)。
2,、甲方在經(jīng)濟(jì)條件充許的情況下不斷提高廚房員工的福利待遇,。
七、協(xié)議的變更,、解除和終止
1,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本協(xié)議
2,、有下列情形之一的,，甲方可隨時(shí)與乙方解除本承包協(xié)議,，而不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
(1)甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;
(2)乙方嚴(yán)重違反餐館勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度;
(3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對(duì)甲方造成利益重大損失的;
(4)乙方在其他餐館兼職的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(5)法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
3,、有下列情形之一的,，甲方可解除本協(xié)議，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人,。
(1)甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴(yán)重發(fā)生嚴(yán)重困難,，需裁減人員的;
(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;
(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更協(xié)議的,。
4,、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：
(1)甲方未按照協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動(dòng)的;
(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5,、有下列情形之一的,，協(xié)議自行解除：
(1)甲方依照被宣告破產(chǎn);
(2)甲方依照解散或依法被撤消;
(3)乙方主體不存在;
6、協(xié)議終止,，協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),，協(xié)議自行終止。
八,、保密條款
1,、乙方應(yīng)履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)和經(jīng)營信息,，包括管理訣竅、菜品制作,、客戶名單,、產(chǎn)銷策略等;
2、乙方如披露,、使用或充許他人使用甲方的商業(yè)秘密,，甲方有權(quán)追究乙方違約責(zé)任，索賠經(jīng)濟(jì)損失,，直至追究乙方的行事責(zé)任,。
九,、 違約責(zé)任
1、甲方違約的法律責(zé)任
若甲方未按協(xié)議約定支付乙方工資,，乙方可追究甲方責(zé)任,。
2、乙方違約的法律責(zé)任
(1)乙方違反協(xié)議約定無理提前解除協(xié)議,，乙方則應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失：
(2)乙方違反保密條款,，按保密條款約定執(zhí)行;
(3)乙方在其他餐館兼職，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議,，乙方則應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失;
十,、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生爭議后，應(yīng)行協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>
十一、其他
本合同一式兩份,，甲,、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份,，均具有同等法律效力,。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
飯店用工合同電子版篇十九
甲方： 乙方： 家庭電話：
法定代表人： 性別： 年齡： 籍貫： 聯(lián)系電話： 身份證號(hào)碼：
地址： 戶口所在地：
家庭電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿,、互利,、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一,、合同期限和工作崗位
1,、本合同適用餐飲，期限年,，從20xx年月雇傭期
2,、乙方工作崗位廚房總廚。
二,、工作時(shí)間和休息時(shí)間
鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制,，即雙方約定每日工作時(shí)間為 小時(shí)(包兩餐時(shí)間),，乙方每月休息 日。
三,、工資待遇
乙方的工資：每月為人民幣 元整(￥ 元),。工資按月發(fā)放,。
四、工資發(fā)放
1,、甲方每月15日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,，不得拖欠，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
2、 乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度,，無違約行為的,，工資依合同約定發(fā)放。
3,、 乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假僅利,，本公司根據(jù)具體情況，對(duì)節(jié)假日休假的規(guī)定如下：五一勞動(dòng)節(jié)休假一天,，國慶節(jié)休假2天,，春節(jié)休假3天，若休假期間正常工作的,，工資按雙倍發(fā)放,，若乙方將這些假期拿到其他時(shí)間休，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。
五,、工作期限要求
乙方必須在聘用合同期內(nèi)一定經(jīng)過對(duì)下屬員工進(jìn)行知識(shí)培訓(xùn)，保證出品正常經(jīng)營達(dá)到甲方給予乙方的月額帳目,。
六,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。
七,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1、經(jīng)甲乙雙方同意,，乙方自行購買社會(huì)保險(xiǎn),。
2、甲方在經(jīng)濟(jì)條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇,。
3,、乙方可以要求甲方拿到工資押金元)。
八,、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：
1,、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn);
3,、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);
4、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，保守甲方的商業(yè)機(jī)密;
5,、遵守國家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策;
九,、合同的變更、解除,、重新訂立和終止
(一)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同
(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,，不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
1,、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;
2、乙方嚴(yán)重違反甲勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;
3,、乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對(duì)甲方造成利益重大損失的;
4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
5,、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形,。
(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人,。
1,、甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴(yán)重發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的;
2,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;
3,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。
(四)有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動(dòng)的;
3、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(五) 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除：
1,、甲方依照被宣告破產(chǎn);
2、甲方依照解散或依法被撤消;
3,、乙方主體不存在;
(六)除合同第八條第(五)款規(guī)定的情形外,，乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
(六) 重新訂立合同,，雙方在有需要的情況下,，同意重新訂立合同時(shí)，可共同協(xié)商下重新訂立合同,。
(八)合同終止,，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止,。
十,、保密條款
1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定,，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息,，包括管理訣竅、客戶名單,、產(chǎn)銷策略等;
2,、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露,、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,，即對(duì)甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)采取法律行動(dòng),，追究乙方違約責(zé)任,，索賠經(jīng)濟(jì)損失，直至追究乙方的行事責(zé)任,。
3,、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字，圖片資料帶出辦公室,，并不得擅自打印,、復(fù)印公司的資料。
十一,、違約責(zé)任
(一) 甲方違約的法律責(zé)任
若甲方未按合同約定支付乙方工資,，乙方可追究甲方責(zé)任。
(二) 乙方違約的法律責(zé)任
乙方違反合同約定無理提前解除勞動(dòng)合同,，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
1,、甲方招錄、培訓(xùn)乙方費(fèi)用;
2、對(duì)生產(chǎn),、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
3,、勞動(dòng)合同經(jīng)約定的其他賠償費(fèi)用;
4、違反保密條款,，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行;
5,、違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行;
十二,、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后,，應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>
十三,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力,。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
