人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

員工上臺領獎感言100字篇一

大家好,！

我是品管部員工xxx，很榮幸被評為20xx年度的優(yōu)秀員工,，這既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵,。我認為一名優(yōu)秀員工應該起到表率作用,，應該以高度的主人翁精神,，默默地奉獻著光和熱；應該抱著務實認真的工作態(tài)度,，埋頭苦干,，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作,。做工作要勤奮和有責任心,，因為勤奮,，能夠提高生產(chǎn)效率，如前人所說的多一份耕耘,，多一份收獲,；而有了責任心,，在工作中就會認真細致,，避免出現(xiàn)差錯。

雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績,，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，認真對待每一件事,，多思考，多關注,，為把好產(chǎn)品的質(zhì)量關盡自己的一份力。在以后的工作當中,，我將不辜負領導的期望,，更加盡心盡職,，努力工作,，并不斷學習提升自己的工作技能,，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力,。各位同仁,，公司的發(fā)展讓我們成長,，我們的共同努力讓公司更加輝煌,，讓我們大家一起努力吧。

謝謝,！

祝大家新年快樂,，身體健康,！

員工上臺領獎感言100字篇二

我有幸被評為公司的優(yōu)秀員工,，首先,，要感謝**給了我這個舞臺，感謝部門經(jīng)理與上級領導對我的信任和厚愛,，感謝同事的幫助和支持。

自2009年進慕思至今,，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,，也沒取得特別值得炫耀可喜的成績,，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,，盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務,，總結自己的經(jīng)驗,，從經(jīng)驗中學習,，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,，盡可能的提高工作效率,，與同事相處和睦,，合作愉快,。2011年，我的付出得到了公司的認可,，我深感無比的榮幸,，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,，只要做好了屬于你的那份工作,，就會有回報這個平凡的道理,。我也堅信，今后的工作一定會做得更好,。

過去的榮譽已成為過去，2012年才是我們奮發(fā)圖強的一年,，我們面臨的新的形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進,，我將不斷加強個人修養(yǎng)，自學加強學習,，努力提高工作水平，揚長避短,，發(fā)奮工作，力求把工作做好的更好,、更扎實，樹立**人的良好形象,。

“新年伊始,萬象更新”,在新春佳節(jié)之際,請允許我向一年來關心,、支持幫助我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!

優(yōu)秀員工獲獎感言

1我認為一名優(yōu)秀員工應該起到表率作用,，應該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱,；應該抱著務實認真的工作態(tài)度,，埋頭苦干,，敬業(yè)愛崗,，勤勤懇懇地做好本職工作。現(xiàn)在我們公司的全員活動在轟轟烈烈地進行著,，我做為鉆房一名優(yōu)秀員工，將積極參與改善活動中去,，不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧,，為公司和自己創(chuàng)造一個更加優(yōu)美的工作環(huán)境。展望未來,，我還有很長的路要走，我不會被現(xiàn)在一點成績沖昏頭腦,，我將繼續(xù)發(fā)揚成績,，不斷創(chuàng)新,，不求做得最好,，但求做得更好。在以后工作中,，以無缺勤、高效率,，少報廢為目標，為cctc成為世界一流企業(yè)做出更大貢獻,。

2很榮幸被評為2004年度的優(yōu)秀員工，這既是公司對我個人工作能力的肯定,，也是對我做好今后工作的一種鼓勵，雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績,，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè),，認真對待每一件事，多思考,，多關注，為把好產(chǎn)品的質(zhì)量關盡自己的一份力,。在今后的工作中，我將更加出色的完成各項工作,，不辜負公司對我期望,。

3榮譽至上，它集合了一個人的辛勞,、智慧以及公眾的認可和尊崇,，肩負榮譽，我甚感榮幸與欣慰,。我雖渺小,，但也知道自己的重要。盡管人在工作中總會遇到一些坑洼,，但我會讓自己保持著一顆平靜的心去面對,。世上是沒有解決不了的困難，只要有信心,。所以,，我要自信、也自信——我能把事情做好,！

4當選為公司2004年度的優(yōu)秀員工，這是一份榮譽,，更是一份激勵,。加入公司近七年來，從一個對“電路板”這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢,，到現(xiàn)今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設備的工作原理，還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理,，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，在今后的日子里,，我將秉承團結奮進的精神,，引導更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來，讓我們一起為cctc更加燦爛輝煌的明天加油,！

5當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點,，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,，做好每一件事,，我決心在員工中起到革新技術，提高效率,，發(fā)揚團隊精神等帶頭作用；也決心為打造品牌,，保質(zhì)保量完成任務，努力提高員工素質(zhì)，在各級領導的帶領下,，為將cctc打造成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量,！衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大,，努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻,！

6一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀，并不取決于你的工作有多重要,、貢獻有多大；而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作,，把工作出色地完成，那你就是優(yōu)秀,；如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優(yōu)秀的,。

7自從參加工作以來，“追求突出,，無論何時何爭做最好”，一直是我的座右銘,，入廠以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學習的榜樣，沿著這個目標,，我不斷努力前進,，我想優(yōu)秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動,，愿意付出,，才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個榮譽后，“優(yōu)秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5s活動,、tpm活動，用積極向上的態(tài)度去營造一個更加有戰(zhàn)斗力的團體,，更好地為公司服務。

8公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多,，我們也應該為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優(yōu)秀員工,，是對我04年度工作的肯定，更是對我以后工作的一種鞭策,，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好,，維護好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當中,，我將不辜負領導的期望,，更加盡心盡職,，努力工作,，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力,。

9成為優(yōu)秀員工，我的一點心得是：做工作要勤奮和有責任心,。因為勤奮，能夠提高生產(chǎn)效率,，如前人所說的多一份耕耘，多一份收獲,；而有了責任心,，在工作中就會認真細致,，避免出現(xiàn)差錯。

10當選為優(yōu)秀員工,，我會更加嚴格要求自己，在生產(chǎn)中充當表率作用,，進一步提高自己的勞動技能,，在工序中營造一種人人爭當優(yōu)秀的氛圍,，以適應印制板行業(yè)的激烈競爭。作為一名優(yōu)秀員工在工作中必須保持一種認真負責的心態(tài),，嚴格按照操作規(guī)程操作，從而達到提高產(chǎn)品質(zhì)量的目的,。

11我記得莫總引用過毛澤東的一句話：“一個人做一件好事并不難，難得的是一輩子做好事”來勉勵我們,。的確一輩子對我們來說很遠，很難,！但這一年我做到了對工作的熱愛，通過我的努力,，讓這份熱愛結出了果實——獲得“優(yōu)秀員工”的稱號,。

只要我們能熱愛公司,，熱愛自己的工作，就不難發(fā)現(xiàn)有無數(shù)多展示自我才華的發(fā)展平臺正在等待我們,，等待更多的優(yōu)秀員工脫穎而出。

12當?shù)弥约寒斶x為2004年度優(yōu)秀員工時,，我的心情很激動，因為我知道,，這是公司對我這一年度工作的肯定,，也是給予我的一種榮譽。

但是我也知道,，驕傲使人落后，所以要維護這種榮譽也不容易,。只有在今后的工作中更加努力，不足之處虛心向周圍的同事學習,，不斷學習新的知識，才能提高自己的工作質(zhì)量,，才能改進工作方法,，這也是優(yōu)秀員工維護榮譽的責任,。

13公司給予2004年度優(yōu)秀員工北京六天游的獎勵，參觀雄偉華麗的建筑讓我們深刻體會到古代勞動人民的智慧和勤勞,，也讓我聯(lián)想到作為一名優(yōu)秀員工又能為公司更好地做些什么呢,？那就是在以后的工作中,，以自己的能力去做好自己的工作，繼續(xù)發(fā)揮自己的光和熱,。

14很榮幸能被評上“2004年度cctc優(yōu)秀員工”，這意味著我該年度在試板組工作的整體表現(xiàn)得到了公司領導的認同和肯定,。爭當優(yōu)秀員工是我1999年進入公司不久之后就有的想法，當時我所在工序的組長曾兩屆被評為優(yōu)秀員工,，是他在工作和為人處事上的出色表現(xiàn)和人格魅力深深地影響了我。之后,，不管是被調(diào)到哪個崗位,，我都是嚴于律己，積極進取,，認真做好每一項工作,，同時還有賴于公司給予我成長的環(huán)境,，使我得以不斷進步。在以后的工作當中,，我將更加努力的投入,，爭取為公司做出更多的貢獻，同時以身作則為其他員工樹立好榜樣,，不斷壯大cctc的優(yōu)秀員工隊伍。

15人因有事業(yè)而從容,，人因有成就而自豪,。獲得2004年度優(yōu)秀員工是我人生中的又一座里程碑。它將一直勉勵我,，保持積極進取的優(yōu)良傳統(tǒng),，維護優(yōu)秀員工的先進性，不斷激發(fā)自己的潛能,，自覺地做好每一件事情，持續(xù)改進,、不斷學習和完善自己,，每天爭取一點小進步,，并以更優(yōu)秀的技能來迎接工作上的新挑戰(zhàn)。

16當我得知被評上2004年度“優(yōu)秀員工”這一榮譽稱號時,，覺得很欣慰。在cctc工作了十余年,，這個榮譽不僅是對我工作成績的肯定，也是激勵我在以后的工作中繼續(xù)前進的動力,。

“優(yōu)秀員工”評選活動在二廠不是做秀形式，而是眾多優(yōu)秀員工的實力比拼,，是所有員工心目中的“優(yōu)秀”之選。只有在工作中撒播辛勤的種子,，才能收獲優(yōu)秀的果實；只有在工作中積極向上,，才能保持好心態(tài)去勇闖難關。

工作是一條漫長的荊棘路,，可以選擇繞道而行,，也可以退縮，但是我選擇披荊而行,。因為工作只有這么做,，才有條理，才有進度,，才有成效,。

“優(yōu)秀員工”的獎牌已被我放置在玻璃柜里陳列。在以后的工作中,，我依然要保持一顆上進心、關懷心,、刻苦努力,，不斷完善自己，認認真真工作,，以對得起這一崇高的榮譽,。

17能夠獲得2004年cctc優(yōu)秀員工我覺得非常榮幸，現(xiàn)在公司的產(chǎn)量日趨增加,，每個工序的員工都在發(fā)揮著應有的作用,。其實很多沒有被評上優(yōu)秀員工的人也一樣是優(yōu)秀的，只有大家齊心協(xié)力,，才能完成公司所下達的目標,。在以后的工作中，我會在自己的工作崗位上努力學習,，不斷提升自己的技能,，兢兢業(yè)業(yè)地為公司的發(fā)展獻出自己的一點力量！

18一個人的成功離不開大家的支持與企業(yè)的培養(yǎng),。我也一樣，以前我對印制板毫無所知,，覺得自己十分渺小,，現(xiàn)在通過努力也可以成為一名優(yōu)秀員工。這當中,，我非常感謝我的領班陳純小姐和經(jīng)理馬志彬先生，是他們培養(yǎng)了我,，給予我機會和自我發(fā)揮的空間,。我認為,，他們一個友善的微笑,，一句肯定的話語都在激勵我進步。在這里我也要鼓勵所有的同事：只要你肯努力,，希望就在你面前,。

19當選為公司2004年度的優(yōu)秀員工,，是一份榮譽，更是一種激勵,。盡管人的工作中總會有一些坎坷，但我會以高度主人翁精神,，默默地奉獻出光和熱，抱著務實認真的工作態(tài)度,，不斷地發(fā)掘出自我的潛能。我也會讓自己保持著一顆平靜的心去讀懂：世上沒有解決不了的困難——不怕做不到,，只怕想不到,。

20在超聲印制板公司工作的這3年里,，通過公司對員工嚴格的現(xiàn)場管理和細致、嚴謹?shù)呐嘤柟ぷ?；也通過班組建設讓大家做到心往一處想，勁往一處使,，有困難可以靠集體的力量克服，沒有的東西也能夠創(chuàng)造出來,。我們能自主去解決工序存在的問題，并重點落實改善跟進效果,。這樣的企業(yè)會戰(zhàn)無不勝，這樣的企業(yè)會顯示出無窮的魅力！

21超聲公司領導能夠給予我們展現(xiàn)自我的平臺,，對員工進行多功能培訓，真正地做到“以人為本”,，通過班組建設來提升自我管理,，對問題能及時解決這種管理模式令人欽佩。

22“永遠向優(yōu)秀看齊,，把比我優(yōu)秀的人作為追趕的對象，成為我的標桿”,。這句話是推動我在工作上不斷努力、積極創(chuàng)新的動力,。當選為2004年度的優(yōu)秀員工，有賴于公司同事們的充分支持與幫助,，也有賴于上級領導們對我的教導與鼓勵,。這次當選，對我是一種鼓勵,，更是一種鞭策,，在以后的工作當中,，我將站在新的起點上，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗,、積極創(chuàng)新的精神,。同時，也將發(fā)揮自身的影響力，引導更多的同事加入到優(yōu)秀員工這支團隊中來,，為使cctc成為世界一流的線路板加工廠而發(fā)揮自己的光和熱。

23經(jīng)過了兩年多的風風雨雨,，品嘗到了工作的辛苦與快樂，通過不斷的實踐與提升,，我對現(xiàn)有的工作充滿了自信。在04年,，終于加入了cctc二廠這支“優(yōu)秀員工”團隊，在此要特別感謝主管林如亮先生對我的培養(yǎng),，以及與我共同工作的同事，感謝他們對我工作的支持與配合,，同時也感謝公司的領導對我過去所取得成績的肯定。相信在接下來的工作中,，我會更細心、用心地去完成公司交給我的任務,，為cctc二廠做出更多的貢獻。

24獲得2004年優(yōu)秀員工榮譽稱號,，我深感榮幸,，這是我的榮耀,，也是對我的激勵，它無時無刻鞭策著我繼續(xù)努力,、繼續(xù)向前,。我將再接再厲做好本職工作,，更好地發(fā)揮自己在工作崗位上的作用,，積極帶領和配合好周圍員工，更好,、更出色完成工作任務。

2505年5月份,，我被評為二廠生產(chǎn)部優(yōu)秀員工，我非常高興,，這不僅是對我個人勞動成果的肯定,，也是對我們a工段工作的肯定,。但我個人所獲得的榮譽與各位同事的幫助與合作分不開，在此非常感謝大家,。 隨著pcb行業(yè)的發(fā)展，二廠的規(guī)模也日益壯大,，要滿足業(yè)務的發(fā)展需求，服務好客戶,，的確是個不輕的擔子。有壓力才有成長,，工作給了我創(chuàng)新和發(fā)展的機會。同時在工作當中我也不斷地攝取新的知識,，提高自己的工作技能、擴大自己的知識面,，使自己能夠更好地滿足工作的需要，為工段做出更多的貢獻,。 展望未來，二廠的發(fā)展將更加喜人,。在這樣的的環(huán)境中，我們沒有理由抱怨,，因為我們就是其中的一份子,，

員工上臺領獎感言100字篇三

大家新年好：

今日能作為優(yōu)秀員工代表發(fā)言,，我感到十分榮幸，也十分的激動,。優(yōu)秀員工的榮譽不僅僅是獲得這個獎的個人,，更是屬于在座的所有人,，沒有領導的關心和栽培，沒有同事們的一齊努力,，就沒有我們這些優(yōu)秀員工，而我們所有人的成長都離不開公司的精心培養(yǎng),。公司給我們供給足夠的舞臺去表現(xiàn)自我，實現(xiàn)自身價值,。僅有公司發(fā)展了，才會有我們的發(fā)展,，所以我們的成長的一半成果都應歸功于公司,。

自進公司工作至今，在公司寬松融洽的工作氛圍中,，在領導的指導和同事們的幫忙支持下，我從一名青澀的大學畢業(yè)生成長為一名基本合格的設計者,，說實在的，我并沒有為公司做出過什么了不起的大貢獻,，也沒取得什么異常值得炫耀、可喜可賀的成績,，我只是腳踏實地,、盡職盡責的盡量做好自我的本職工作,，盡自我最大的努力去完成每一項任務，不斷的學習與積累,，不斷的發(fā)現(xiàn)問題與解決問題,，不斷的完善自我與提高自身綜合素質(zhì),。在不斷總結經(jīng)驗,，從經(jīng)驗中學習及向他人學習中，盡量將自我的工作一次比一次做得更快更好,，也盡可能的提高工作效率與工作質(zhì)量，與同事們和睦相處,，合作愉快。雖然如此,，但我的付出得到了公司的肯定與認可，對此,，我深感榮幸,，我想公司這次評優(yōu)活動也再一次向每位員工傳達與說明了只要有付出,，只要腳踏實地的做好了屬于自我的那份工作,，就會有回報。

我認為一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀,，并不取決于你的工作有多重要,、貢獻有多大,；而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作，能否把工作出色地完成,，如果你能,，那你就是優(yōu)秀的；如果你無論負責哪項工作都能夠同樣做到這樣,，那你就是最優(yōu)秀的,。作為一名優(yōu)秀員工就應當起到表率作用，更應當以高度的主人翁精神,，默默地奉獻著光和熱,；更應當抱著務實認真的工作態(tài)度,，埋頭苦干，愛崗敬業(yè),，勤勤懇懇地做好本職工作,。工作需要勤奮與職責感，因為勤奮,，能夠提高生產(chǎn)效率，如前人所說的多一份耕耘,，多一份收獲；而有了職責感,，在工作中就會認真細致，避免出現(xiàn)差錯,。

榮譽只能代表過去,，代表歷史,，重要的是我們以后怎樣做？以后我們將戒驕戒躁,，再接再厲，嚴格要求自我,，發(fā)揚團隊精神，與所有同事們一齊努力,，用實際行動為公司的發(fā)展盡一點自我的微薄之力。以不辜負大家的期望與厚愛,。

在新的一年里,，相信咱們公司定會欣欣向榮、日新月異,、再創(chuàng)輝煌！也祝愿大家都能財源廣進,、心想事成、萬事如意,！多謝,！

員工上臺領獎感言100字篇四

優(yōu)秀員工感言精選

承蒙大家厚愛,，獲得xx年度“優(yōu)秀員工”,，能夠給予我這份殊榮,，我感到很榮幸。心中除了喜悅,，但更多的是感動,。為這種認可與接納，覺得自己融入到xxx這個大家庭,。自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被最大的認可,我會更加努力,！

然我來集團的工作時間不長，但這是我發(fā)自肺腑的語言,，回想剛來的那幾日,，種種感覺和情景,，仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入并留在了xxx,。

無論是在生活上還是工作中,，都得到了領導們的關心，讓我覺得這里像個家,，溫暖而親切,。因為新近接觸這個行業(yè)，總難免出差錯,，在不犯原則性錯誤的時候，總能夠得到領導的寬容,，也從領導的眼神里可以讀到：知錯就改就是好孩子！在不責備的同時,，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。 自xx年進集團工作至今,，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績,，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務,，總結自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習,，向他人學習,，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快,。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可,，我深感無比的榮幸,，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,，只要做好了屬于你的那份工作,，就會有回報的務實文化和平凡道理,。因此,，我認為，在xxx,，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司技術骨干,，都是優(yōu)秀的。雖然被評為優(yōu)秀員工,，我深知,，我做得不夠的地方太多太多,，尤其是剛剛接處航運這個行業(yè)，有很多的東西,，還需要我去學習。我會在延續(xù)自己踏實肯干的優(yōu)點同時,，加快腳步，虛心向老員工們學習各種工作技巧，做好每一項工作,。這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好,。我深信：一分耕耘，一分收獲,，從點點滴滴的工作中,，我會細心積累經(jīng)驗,，使工作技能不斷的提高，為以后的工作奠定堅實的基矗讓我們攜手為xxx的未來共同努力,，使之成為最大,、最強的運輸企業(yè),。我們一起努力奮斗！最后,，祝大家工作順心如意,身體健康,！????

這次,，能被評為公司xx年度優(yōu)秀員工榮譽稱號，我感到非常高興與榮幸,，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛,，感謝同事們對我的認可,。

自進公司工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，在財務工作中,，我只是盡量做好自己在財務的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務,，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好。在這一年多的工作中,，我經(jīng)常出差在外，雖然有時候會覺得有點累,，但是只要能順利完成領導交給我的任務，也就覺得值得了,。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,，只要做好了屬于你的那份工作,，就會有回報的平凡道理。這次能被評為優(yōu)秀員工,，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵,。我也堅信，今后的工作一定會做得更好,。xxx的發(fā)展讓我們成長，我們的共同努力讓xxx更加輝煌,。過去的榮譽已成為過去,，xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年,，我們面臨的新的形勢既充滿挑戰(zhàn),，更催人奮進,，我將不斷加強個人修養(yǎng)，自學加強學習,，努力提高工作業(yè)務水平，揚長避短,，發(fā)奮工作，力求把工作做好的更好,、更扎實，樹立xxx人的良好形象,。

潘 xx 新年伊始,萬象更新”,在新春佳節(jié)之際,請允許我向一年來關心、支持幫助我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!?? 過去的一年,是我們xxx集團不斷發(fā)展壯大的一年,也是公司各項事業(yè)蒸蒸日上.興旺發(fā)達的一年,，在這一年里,公司領導忘我的工作熱情和對員工的無微不至的關心是我們事業(yè)興旺發(fā)達的根本所在，正因為有了這個根本,我們?nèi)w員工才把xxx當作自己的家,才把xxx的工作當做自己的事業(yè)來干,才有了今天同心同德,同甘共苦,、同創(chuàng)大業(yè)的大好局面,我為在這樣的集體里工作而感到驕傲和自豪,。成績只能代表過去,新的一年我們更加任重道遠,，要想趕上經(jīng)濟大發(fā)展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上集團發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍,想xxx之所想,急xxx之所急,確確實實,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為xxx的事業(yè)做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。最后,，衷心祝愿我們xxx的明天更加美好,。

陳xx 送別痛苦與喜悅并存的xx年，作為xxx集團調(diào)度中心一名普通的調(diào)度員能再次被評為公司年度優(yōu)秀員工,，我個人感到非常的高興與榮幸。在此,，首先感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛,，感謝同事們對我的大力支持,。個人簡歷能作為集團優(yōu)秀員工之一,，榮譽雖然給的是我們個人,，但我更覺得我們只是集團公司眾多沒有和我們一起獲此榮譽稱號的一名代表，集團公司作為國內(nèi)一家大型的航運企業(yè),，今日的聲譽,、地位與成績，是我們集團高層領導戰(zhàn)略決策的指導有方,，更是公司每一位員工的共同努力所鑄就,，更與各個部門成員的辛苦與汗水息息相關，由此,，我由衷的想說,，優(yōu)秀的榮譽是我們的，更是公司所有員工的,。自xx年底進集團工作至今,，并沒有為公司做出了不起的大貢獻,，也沒特別值得炫耀可喜的成績，我作為調(diào)度中心一份子只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,，盡自己最大的努力盡力盡快的為船舶服務，為公司各部門積極提供各種需要的信息,，總結自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習,，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,，盡可能的提高工作效率，與同事能和睦相處,，合作愉快。雖然如此,，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸,，我想公司的評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作,，就會有回報的務實文化和平凡道理。因此,，我認為,，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,，還是負責任的服務意識讓船舶讓客戶一致滿意，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司骨干,，都是優(yōu)秀,。這次能被評為優(yōu)秀員工,，我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵,。我也堅信，今后的工作一定會做得更好,。xxx的發(fā)展讓我們成長，我們的共同努力讓xxx更加輝煌,。

楊xx很榮幸能夠被評為xx年度的優(yōu)秀員工，謝謝領導和同事對于我的信任和支持,。自進集團工作至今，我并沒有為集團做出了不起的.貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的成績,，我只是盡自己最大的努力的做好屬于自己崗位上的工作。xx年對于我而言是一個起點之年,，責任、嚴謹,、效率一直是我工作的信條，來到了新部門,，接觸了新領導新同事,，在新的環(huán)境下得到的是探索,、學習、成長,。能得到此份殊榮需要感謝領導對我的信任和包容，感謝同樣優(yōu)秀的同事對我支持和幫助,，當然這也是一種激勵，以后的工作需要更加努力學習,，不僅要做好表率,，更要使自己的能力、素質(zhì)有個質(zhì)的飛躍,。

優(yōu)秀員工感言（2）：

各位領導、各位同事：大家新年好,！

在這歡聚的時刻，作為優(yōu)秀員工的代表在此發(fā)言,，我感到十分榮幸。在這里,，我代表的不僅是我個人，也不僅僅是我們幾個人,，而是代表所有常年在自己的工作崗位上默默耕耘,，為公司的發(fā)展壯大而奉獻青春和汗水的所有同事們,。代表大家向所有在市場研究的道路上,，不畏艱辛、不斷探索,、勇往直前的同仁們致敬！

作為一名普通員工,，我只是盡心、盡力,、盡職、盡責地做好自己的本職工作,，公司和同事們給了我這個榮譽，這是領導和同事們對我的極大信任和鼓勵,，同時也是我今后工作的動力。我會以更高的標準嚴格要求自己、繼續(xù)錘煉業(yè)務,，以良好的工作姿態(tài)，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,，以百倍的工作熱情和干勁投入到今后的工作中去,。

從一名市場研究行業(yè)的門外漢到合格的市場研究員,，幾年來，我伴隨著公司的發(fā)展壯大而成長,、成熟,?；叵脒@一路走來，能夠?qū)⑺鶎W的知識應用到實踐中,，能為公司的發(fā)展壯大盡一份力,，我感到無比欣慰,。

過去的幾年,，我從大家身上看到了為項目加班加點，為真理據(jù)理力爭,，為項目勇敢拼搏的全力以赴,、永不放棄、敬職敬業(yè)的專業(yè)精神,，感受到了大家誠信付出、寬以待人的博大胸懷,。再次感謝公司領導，還有與我并肩作戰(zhàn)的同事們給我工作上的幫助,、支持和信任,，在我工作和生活遇到壓力和困難時,，對我進行及時的指點和鼓勵,，幫助我成長，正是有了你們的幫助,，我才能成長得如此之快。

我堅信：是金子總會發(fā)光的,！平凡的你和我，只要扎扎實實,、愛崗敬業(yè)、甘于吃苦,、樂于奉獻，以高度負責的工作態(tài)度,，盡心、盡力,、盡職、盡責地干好每一天的工作,，任何人都一定會在平凡的工作崗位上創(chuàng)造出人生的輝煌。

光榮和夢想同在,，挑戰(zhàn)和機遇共存。成績屬于過去,，榮譽歸于大家,，未來在于創(chuàng)造,！讓我們攜起手來，為公司的發(fā)展壯大獻計獻策,，為開創(chuàng)公司的美好明天而努力工作。讓青春在奉獻中燃燒,，讓我們與誠予國際一起騰飛。

最后,，祝公司在新的一年里財源滾滾，業(yè)績蒸蒸日上,！祝各位同事在新的一年里萬事如意，好運連連,！

謝謝大家！

員工上臺領獎感言100字篇五

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好,！我是來自金玉普惠公司的財務部的王婷,今天我演講的題目是《感悟企業(yè)幸?！?。首先我要感謝金玉普惠企業(yè)領導給我提供了這樣一個突破自己、展示自己的機會,。當我聽說金玉普惠公司要舉辦這次演講活動時，我猶豫過,，但最終我勇敢的選擇積極參與,，因為我要突破自己、我要提升自己,我要給自己一個站在講臺上的機會,，用我稚嫩但卻真誠的文字來表達我內(nèi)心對我們金玉普惠企業(yè)的熱愛。 時光荏苒,，歲月如歌，轉(zhuǎn)眼間我來滿滿工作已經(jīng)2年了。生活的考驗,，工作的磨練，及企業(yè)領導和長輩的諄諄教導讓我少了一份天真,、少了一份莽撞、多了一份成熟,、多了一份慎重、更多了一份責任心,。讓我更懂得珍惜工作、珍惜生活,、珍惜這份來之不易的.責任,。企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺,，是人這一生必然要走且要走好的一步棋,，在這里讓我常常的感受到員工的素質(zhì)、品質(zhì)是與企業(yè)的文化息息相關的,，是與企業(yè)的命運緊緊相連的。在這里我深刻感受到金玉普惠企業(yè)與時俱進,、開拓創(chuàng)新的前進步伐。

起初來到這里目的很單純,，單純的只是掙錢，漸漸的我開始融入到金玉普惠這個集體之中,，感覺掙錢只是目的之一，領導的諄諄教導,，同事的和睦相處,，讓我感覺這就是我的家,，幸福的牽引力驅(qū)使著我去了解這個溫暖幸福的“家”。

金玉普惠公司創(chuàng)建于20xx年6月,，從之前在北京只有一個小辦公室的金玉普惠,，發(fā)展大現(xiàn)在在全國擁有二十幾家的分部,，他的成功案例始終激勵我,，無論多么艱難都要堅強勇敢的走下去。時刻不忘企業(yè)一路走來的艱辛,，工作中應該具有飽滿的工作熱情、認真的工作態(tài)度,、勇于奉獻的工作精神和樂于創(chuàng)新的工作意識。

曾經(jīng)有人問我:“金玉普惠憑什么走到今天,，憑什么留住員工，憑什么發(fā)展壯大,？”我微笑的答到：只有先進的思維與價值觀才能在高手如林的競爭中不斷前進，“誠信,、不傷客,、正直向上,、學習創(chuàng)新”為核心的價值觀是金玉普惠的核心根本,，“誠信為本，學習創(chuàng)新,；把握機遇，果斷行動,；內(nèi)部培養(yǎng),，以德為先,。”的企業(yè)育人理念是金玉普惠一路血與汗的結晶 ,。在員工眼里金玉普惠是一個幸福大家庭，員工與金玉普惠共同成長,，共同進步。

當然這個世界沒有完美,，維納斯的美麗在于她的斷臂，金玉普惠不是完美的,，但是金玉普惠是敢于追求完美的。一個企業(yè)的發(fā)展壯大,，最簡單的概括就是讓客戶滿意,，但最簡單的話語卻是最艱難的使命，金玉普惠提出了服務法則讓每位客戶都體會到金玉普惠是一心一意為顧客服務的,。

金玉普惠是一個幸福企業(yè)，如果要我用一句話來形容我的情感,，那么就是：來到金玉普惠，我感到“滿滿”的幸福,，回味金玉普惠的奮斗史，一路的艱辛使我為之動容,，因能生活在這里而感到滿滿的幸福；最后我愿載著這滿滿的幸福,，祝大家幸福滿滿，在金玉普惠永遠幸福,！

我的演講結束，謝謝大家,！