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職業(yè)經(jīng)理人聘任書 職業(yè)經(jīng)理人聘任書實用

格式:DOC 上傳日期:2023-04-29 20:10:39
職業(yè)經(jīng)理人聘任書 職業(yè)經(jīng)理人聘任書實用
時間:2023-04-29 20:10:39     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧。

職業(yè)經(jīng)理人聘任書 職業(yè)經(jīng)理人聘任書篇一

甲方(聘任方):xx-xxx-x乙方(受聘方):xx-xxx-x

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,,甲方同意聘請乙方擔任甲方xx-xxx-x職位。為明確雙方權(quán)利義務(wù)等相關(guān)事宜,,特訂立本協(xié)議:

一,、聘任職位

甲方同意聘請乙方擔任甲方xx-xxx-x職務(wù),。正式任命文件由甲方以xx-xxx-x的名義下發(fā),并由乙方與之簽訂正式的勞動合同,。

二,、工作職責

乙方的工作職責是負責xx-xxx-x,對甲方董事會負責,。乙方須遵從職業(yè)操守和職業(yè)道德,,對甲方負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)。

三,、聘任期間

乙方的聘任期為xx年,自xx年xx月xx日起生效,。

四、一般工作授權(quán)

乙方應(yīng)在甲方公司章程授權(quán)范圍內(nèi)行使管理權(quán),,不得擅自越權(quán),并且接受甲方內(nèi)部監(jiān)督,,甲方的內(nèi)部監(jiān)督應(yīng)做到規(guī)范有序,。

五,、

其他

工作授權(quán)

甲方董事會本著“必要、合理,、規(guī)范,、可控”的授權(quán)原則,,制定詳細的授權(quán)方案進行授權(quán),,并將該授權(quán)列入補充協(xié)議。

六,、考核管理

乙方遵守甲方績效考核管理模式,,并同意績效考核結(jié)果與乙方的工資收入掛鉤。

七,、待遇情況

乙方薪酬收入采取xx-xxx-x的結(jié)構(gòu)管理,。

年底甲方可根據(jù)公司全年度經(jīng)濟效益狀況,另外向乙方發(fā)放一定的`分紅,。

甲方會定期向甲方股東披露乙方薪酬情況

八、授予股權(quán)

甲方同意,,在乙方服務(wù)滿xx年后,,經(jīng)協(xié)商一致乙方同意繼續(xù)服務(wù)且繼續(xù)服務(wù)期不低于xx年時,,由甲方通過xx-xxx-x的方式授予乙方其上市公司xx-xxx-x的股份。

甲方授予乙方的股權(quán)在繼續(xù)服務(wù)期內(nèi),,乙方除不享有公司剩余資產(chǎn)的分配權(quán)外,,可以享受作為股東的其他全部權(quán)益。包括但不限于收益權(quán),、實名權(quán),、選舉權(quán)。

乙方應(yīng)當向甲方申報所持有的本公司的股份及其變動情況,,在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的百分之二十五,;乙方所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。乙方離職后半年內(nèi),,不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份,。(其他限制由公司章程規(guī)定)

九、約束機制

1,、乙方應(yīng)當遵守法律,、行政法規(guī)、公司章程和內(nèi)部管理規(guī)范的各項要求,,在此基礎(chǔ)上發(fā)揮其經(jīng)營能力,;

2、乙方須接受甲方日常工作監(jiān)督和業(yè)務(wù)監(jiān)察,,離任時須接受離任審計,;

3、甲方股東大會要求乙方列席會議的,,乙方應(yīng)當列席并接受股東的質(zhì)詢,;乙方應(yīng)當如實向監(jiān)事會提供有關(guān)情況和資料,不得妨礙監(jiān)事會行使職權(quán),;乙方應(yīng)列席董事會會議,;

4、乙方執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律,、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,,給公司造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任,;

5,、乙方不得有下列行為:

①挪用公司資金;

②將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲,;

③違反公司章程的規(guī)定,,未經(jīng)股東大會或者董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔保,;

④違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東大會同意,,與本公司訂立合同或者進行交易,;

⑤未經(jīng)股東大會同意,利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會,,自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù),;

⑥接受他人與公司交易的傭金歸為己有;

⑦利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,;

⑧擅自披露公司秘密,;

⑨違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,,損害股東利益的,;

⑩違反對公司忠實義務(wù)的其他行為。

乙方有以上行為,,其所得的收入應(yīng)當歸甲方所有,。甲方董事會有權(quán)立即解除聘任協(xié)議和勞動合同,不予任何經(jīng)濟補償,,保留追究其法律責任的權(quán)利,。

十、保密條款

聘任期內(nèi),,乙方不得將知悉的甲方公司章程所規(guī)定的商業(yè)秘密,、專有技術(shù)透露、轉(zhuǎn)讓,、出售給第三人,。乙方違反保密條款造成甲方經(jīng)濟損失的,甲方除要求乙方經(jīng)濟賠償外,,保留追究其法律責任的權(quán)利,。

甲方?jīng)Q定保護原本不屬于章程所規(guī)定的商業(yè)秘密、專有技術(shù),,在雙方協(xié)商一致的情況下簽訂保密協(xié)議,,由甲方給予乙方一定的經(jīng)濟補償。雙方在聘任期滿后可以續(xù)簽保密協(xié)議,,由甲方給予乙方一定的經(jīng)濟補償,。保密協(xié)議為本協(xié)議的補充協(xié)議。

十一,、從業(yè)禁止

雙方協(xié)商一致后簽訂從業(yè)禁止協(xié)議:乙方因合同期滿,、解約不再為甲方服務(wù)后,有一定的從事職業(yè)限制,,但甲方應(yīng)給予乙方一定的經(jīng)濟補償,。從業(yè)禁止協(xié)議作為本協(xié)議的補充文件。 十二,、勞動合同

雙方應(yīng)按照法律法規(guī),、國家政策簽訂《勞動合同》,,《勞動合同》為本協(xié)議的補充文件。 十三,、提前解約

乙方的職務(wù)由甲方董事會決定解聘。

十四,、爭議解決

為執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的一切爭議,,雙方均應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。

十五,、其他事項

本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,。本協(xié)議未盡之處,由雙方友好協(xié)商解決,,簽訂本協(xié)議的補充文件,。

本協(xié)議一式兩份,甲方執(zhí)一份,,乙方執(zhí)一份,。

甲方: (蓋章)

法定代表人簽字:

簽訂日期: 年 月 日

乙方:

簽訂日期: 年 月 日

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