在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同,，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,，你確定會寫嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

聘用合同 職業(yè)經(jīng)理人聘用合同篇一

地址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：_______________________________________

職務(wù)：_______________________________________________________

受聘方（乙方）：_____________________性別：_______年齡：_____

學(xué)歷：____________________專業(yè)：_____________________________

籍貫：____________________電話號碼：__________________________

身份證號碼：_________________________________________________

教師資格證編號：_____________________________________________

雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同，建立勞動關(guān)系,，并共同遵守履行,。

第一條：合同期限

甲、乙雙方同意按以下方式來確定本合同期限：

本合同為有固定期限的聘用合同,，期限為______年,。自______年______月______日至______年______月______日有效,。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個月,，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減,。

2.勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前_______個月書面通知對方,。

第二條：工作崗位地點(diǎn)及任務(wù)

1、工作崗位：由乙方擔(dān)任__________培訓(xùn)中心的美術(shù)教師,。

2,、工作地點(diǎn)：__________________________

3,、工作任務(wù)：乙方承擔(dān)所有班的美術(shù)課授課任務(wù),。

第三條：工作條件和勞動保護(hù)

1、甲方實(shí)行平時每周工作_____天,，每天工作_____小時,，期間住宿及午飯由甲方負(fù)責(zé)提供。寒假工作_____天,，暑假工作_____天,，每天工作_____小時，期間每日三餐及住宿為乙方提供,。

甲方提供吃住如乙方不實(shí)施,，其成本不與工資兌換。具體時間甲乙雙方協(xié)商約定,。

2,、甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境，在工作時間之內(nèi)保證乙方的人身安全,。

3,、乙方在工作時間之外包括上下班路上，人身安全由乙方自己負(fù)責(zé),。

4,、乙方在執(zhí)行排練任務(wù)時自行加課，應(yīng)為自愿加班,，不記工資,。

第四條：工資報酬

1、乙方基本工資為每天_____元,，寒暑假基本工資為每天_____元,，甲方必須按學(xué)生正常開課時四周一次，支付乙方相應(yīng)的工資，不得拖欠,。

全體休息時,，乙方?jīng)]有工資。休息時間不得超過_____個月,，否則甲方按乙方基本工資的_____%付給乙方工資,。

2、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

3,、乙方為甲方介紹一位學(xué)生，可得一次性獎金__________元整,。

4,、甲方在乙方超額完成任務(wù)后獲得的獎金，應(yīng)在乙方超額完成任務(wù)的當(dāng)月發(fā)放,。

5,、工資支付方式：_______

（1）現(xiàn)金。

（2）銀行卡支付,。

開戶銀行：__________________________________________

賬號：_______________________________________________

第五條：工作紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

2,、乙方在四個星期中請假半天扣除半天工資,，請假一天扣除當(dāng)天工資，請假兩天或兩天以上扣除請假當(dāng)天工資和當(dāng)月各項(xiàng)獎金,。

寒暑假請假一天扣除當(dāng)天工資請假兩天或兩天以上扣除當(dāng)天工資和寒暑假各項(xiàng)獎金,。

3、乙方在工作期間不得無故遲到,、早退,，如遲到或早退______分鐘扣除半天工資。

4,、乙方?jīng)]有在規(guī)定的時間內(nèi)完成甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù),，將扣除與獎勵工資相同數(shù)額的工資。

第六條：甲乙雙方權(quán)利義務(wù)

乙方的權(quán)利

1,、按約定獲得勞動報酬

2,、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

3,、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件,。

乙方的義務(wù)

1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備；按時,、認(rèn)真上課,；保證每次課時（ 分鐘/節(jié)課）的完整,，內(nèi)容的充實(shí)；對授課中學(xué)生課堂活動組織管理,。

2.甲方提出的其它合理要求,。

3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

甲方的權(quán)利

1.要求乙方按時完成授課,，維護(hù)授課時的教學(xué)秩序等,。

2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整,。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整,，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方,。

甲方的義務(wù)

1.按時支付乙方的工資,。

2.向乙方提供教材、教學(xué)用具,、教學(xué)安排,、課表等有關(guān)教學(xué)資料。

3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境,。

第七條：本合同的變更,、終止和解除

1.本合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除,。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見,、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的,；

（2）甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)的,；

（3）乙方被證明不符合聘用條件的；

（4）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的,。

（5）通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后,，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的；

（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

除以上原因外,，甲方提前解除合同的，視違反合同條約,，應(yīng)當(dāng)支付全額違約金,。

甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方,，沒有提前通知造成乙方損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償。

6.有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同,，不承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

（2）由于身體疾病原因,，要求提前終止合同或變更授課時間,，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_____天通知甲方,；

（3）在試用期內(nèi)的,；

（4）甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動的,；

（5）用人單位的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的,。

第八條：違反合同的責(zé)任

（1）由當(dāng)事人一方的過錯,，造成合同不能完成履行，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任,；如屬雙方的責(zé)任,，根據(jù)實(shí)際情況，雙方承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任,。

（2）當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,，應(yīng)及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由,，在取得有關(guān)證明后,，允許延期履行、部分履行或不履行,，并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任,。

（3）當(dāng)事人一方違反合同時,，首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金__________元。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

第九條：其他約定事項(xiàng)

1.本合同條款如與國家法律、法規(guī),、政策相悖時,，以國家、法規(guī),、政策為準(zhǔn),。

2.______________________________________________________________

3.______________________________________________________________

第十條：爭議解決

本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決,；協(xié)商或調(diào)解不成的,，可以提交勞動爭議仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

第十一條：合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。本合同一式_________份,，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份,。

合同生效后,，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件,。附件與本合同具有同等的法律效力,。

甲方（蓋章）：___________________ 乙方（簽字）：___________________

代表人（簽字）：________________ 身份證號：______________________

聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

勞動合同注意事項(xiàng)：

1、簽訂合同時,，勞動者首先要弄清單位的基本情況,，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名,、單位地址、電話要知道,，這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取,，同時，要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中,。

2,、勞動者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn),。

3,、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定,。如標(biāo)準(zhǔn)工資是多少,？有沒有獎金,？獎金是根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的？這些數(shù)據(jù)一定要在合同中體現(xiàn),，不要輕信老板的口頭承諾,。

4、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確,，是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中,。

5、勞動合同蓋章后,，勞動者本人和用人單位要各保管一份,。勞動合同是發(fā)生勞動爭議時，勞資雙方可出具的最直接,、最有效的法律憑證,。

聘用合同 職業(yè)經(jīng)理人聘用合同篇二

甲方 :

乙方:

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》之相關(guān)規(guī)定,，就甲方聘用乙方一事達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下,，并訂立本合同，以茲雙方共同信守,。

甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的技術(shù)總顧問,，全權(quán)負(fù)責(zé)公司的技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進(jìn),、技術(shù)的保密和管理,、技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)等。

,。時間總計為期三年,，自 年 月 日開始起算至 年 月 日止。合同每年一簽,，每年期滿雙方重新簽訂,。

乙方的報酬由兩部分構(gòu)成，一是每年的年薪 萬元,，支付方式根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排,，或由雙方另行商定。第二部分是技術(shù)開發(fā)成果獎勵,，按照每提供或研制開發(fā)一項(xiàng)符合市場推廣標(biāo)準(zhǔn)的專利或非專利技術(shù),，在根據(jù)該技術(shù)成果進(jìn)行生產(chǎn)銷售 個月后，確能夠帶來經(jīng)濟(jì)效益的,，按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎勵金額支付,。乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的利潤中有任何分成或獎勵。

,。乙方主要為甲方提供和研制： 等技術(shù)或配方,。乙方在甲方任職期間,，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有,。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品,、計算機(jī)軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權(quán)利保護(hù),、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓,。乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,，包括申請,、注冊、登記等,，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán),。乙方在離職后無權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

1,、乙方任職期間的保密義務(wù)

乙方除了履行職務(wù)的需要之外,，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：

(1)乙方在任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度,，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé);

(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)得商業(yè)秘密;

(3)未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知,、公布,、發(fā)布、出版,、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;

(4)乙方承諾，在甲方任職期間,，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn),、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè),、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等擔(dān)任任何職務(wù),，包括股東,、合伙人,、董事、監(jiān)事,、經(jīng)理,、職員、代理人,、顧問等,，并不自營與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù)，不為他人類似經(jīng)營提供任何建議;

2,、乙方離職之后的保密義務(wù)

雙方同意,，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無論乙方因何種原因離職;

甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任,。

本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效,。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，提交武漢市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁,。

甲方： (簽章)

乙方： (簽章)

聘用合同 職業(yè)經(jīng)理人聘用合同篇三

聘用機(jī)構(gòu)：

法人代表：

身份證號碼： 聯(lián)系電話：

受聘人(以下簡稱乙方)：

身份證號碼： 聯(lián)系電話：

受聘崗位：

受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方)： 身份證號碼：

茲有聘用單位(甲方)： 決定聘用乙方(受聘人)： 從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

自20xx年4月25日至20xx年4月24日止,，聘期伍年，聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。

1,、聘用期間，甲方對乙方進(jìn)行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)免費(fèi)培訓(xùn),。

2,、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排，并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān),。

1,、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場所、設(shè)施及必要的用品,。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。

3,、五年內(nèi),，未經(jīng)甲方同意，乙方不得婚嫁,，不得擅自離開,。

4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。

1,、本合同自三方簽字之日起生效。

2,、合同終止于聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,。

甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：

乙方(簽章)：

丙方(簽章)：

聘用合同 職業(yè)經(jīng)理人聘用合同篇四

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則訂立本合同,。

一、勞動合同期限

合同期從基礎(chǔ)放線起至外墻施工完畢時止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、乙方的崗位職務(wù)為施工員,。

2,、乙方的工作任務(wù)和職責(zé)見“附件一”。

3,、乙方的工作地點(diǎn)為武勝縣弘武大道56號,。

三,、工作時間和休息休假

1．乙方每天工作上下班時間與建筑工人工作時間同步,，不得無故遲到曠工,。

2．凡是建筑工人上工的日子，乙方都要到現(xiàn)場進(jìn)行施工管理,。

3．乙方回辦公室做資料的時間要盡量避開重要施工時段,，做到現(xiàn)場管理和做資料兩不誤。

4,、甲方因生產(chǎn)（工作）需要可以延長工作時間,，乙方不得拒絕，不得提出額外補(bǔ)償,。

5,、乙方不享受任何法定節(jié)假日和法定節(jié)假日。甲方停工時間視作乙方假休日,，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,。

四、勞動報酬

1,、乙方正常工作時間的工資為人民幣4500元/月,。

2、該工資中已包括乙方的各種績效薪酬,、獎金,、津貼、補(bǔ)貼,。

4,、工資必須以貨幣形式支付，不得以實(shí)物及有價證券替代貨幣支付,。

5,、甲方每月 30 日發(fā)放當(dāng)月工資。如遇法定休假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付,。

6、乙方延長工作時間或者在雙休日,、法定休假日上班的,，不支付加班工資，也不安排補(bǔ)休,。

五,、社會保險和福利待遇

1、臨時合同期內(nèi),，甲方不為乙方辦理參加養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育等社會保險的手續(xù),。只辦理意外傷害保險。

2,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方不給予醫(yī)療待遇，醫(yī)療期內(nèi)不支付病假工資,。

六,、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1,、甲方按國家和省有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

2,、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,、強(qiáng)令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)對甲方提出批評并向有關(guān)部門檢舉,、控告。

3,、乙方因工負(fù)傷或者因工死亡的,，甲方應(yīng)按照政策予以補(bǔ)償。

七,、權(quán)利和義務(wù)：因乙方責(zé)任造成施工錯誤,，帶來經(jīng)濟(jì)損失的，視具體情況由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。因賠償引起的糾紛由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁解決,。

八、合同的變更

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同,，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份,。

八,、合同的解除和終止

（一）解除

1．經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

2．有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方造成重大損害的,；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的；

（4）乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,；

3．有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未及時足額支付勞動報酬的,；

（2）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的,；

（3）甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定,，致使本合同無效的,；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形,。

乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前10日以書面形式通知甲方。

（二）終止

本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止,。

九、調(diào)解與仲裁

雙方履行本合同如發(fā)生爭議,，可先協(xié)商解決,；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的`，可以向甲方勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解,。

十,、本合同“附件一、二”,，與本合同具有同等效力,。

甲方（蓋章）（或負(fù)責(zé)人簽字）：

年月日

乙方（簽章）：

年月日

聘用合同 職業(yè)經(jīng)理人聘用合同篇五

甲方：________________________________________

乙方：____________身份證號：__________________

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條,、合同期限

1,、合同期限：自______年______月______日至______年______月______日止,，合同期滿聘用關(guān)系終止。

2,、聘用合同期滿前______個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

第二條,、甲方的權(quán)利

1、按約定取得______元人民幣/月薪資報酬,，工作時間按______天/月按計算,。

2、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料,。

3,、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第三條,、乙方的義務(wù)

1,、為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案；按時,、認(rèn)真上課,，布置及批改作業(yè)；保證每次課時（______分鐘/節(jié)課或______分鐘/節(jié)課按培訓(xùn)中心統(tǒng)一規(guī)定）的完整,，內(nèi)容的充實(shí),；對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理；學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績,。

2,、解決培訓(xùn)中心內(nèi)部學(xué)生教學(xué)科目課業(yè)疑難，不得推卸責(zé)任,。

3,、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，具體請參考照《教員日常行為守則》,。

第四條,、甲方的權(quán)利

1、要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課,，維護(hù)授課時的教學(xué)秩序和安全,。

2、組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整,。

3、有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整,，對授課內(nèi)容及上課時間進(jìn)行變更,，但必須提前通知乙方,。

第五條、甲方的義務(wù)

1,、甲方需在每月______號的支付乙方上一個月的授課報酬,。

2,、向乙方提供學(xué)生的背景資料,，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料,。

3,、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件,。

第六條、本合同的變更,、終止和解除

1,、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。

2,、確需變更合同的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

3,、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本合同可以解除。

4,、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

5,、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）發(fā)生不可抗力,，即不能預(yù)見,、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的；

（2）甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn),，轉(zhuǎn)賣的,；

（3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的,。

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

（5）乙方因個人身體原因,，產(chǎn)生疾病或重大身體變故,，甲方不承當(dāng)責(zé)任。除以上原因外,，甲方提前解除合同的,，視違反合同條約，應(yīng)當(dāng)支付全額違約金,。甲方因自身原因變更本合同的,，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償,。

6、有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同,，不承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

（2）由于身體疾病原因,，要求提前終止合同或變更授課時間,，應(yīng)提前______天通知甲方。

7,、違反合同的責(zé)任

（1）由當(dāng)事人一方的過錯,，造成合同不能完成履行，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任,；如屬雙方的責(zé)任,，根據(jù)實(shí)際情況，雙方承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任,。

（2）當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,，應(yīng)及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由,，并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任,。

（3）當(dāng)事人一方違反合同時，首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元,。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

第七條,、其它事項(xiàng)

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

2,、本合同一式______份,，甲方______份，乙方______份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

甲方：______________________乙方：______________________

代表人：___________________代表人：_____________________

電話：______________________電話：______________________

日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日

地址：______________________地址：______________________

聘用合同 職業(yè)經(jīng)理人聘用合同篇六

甲 方： 法定代表人：

乙 方：

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿,、公平公正,、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,。

自________年______月______日起，其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止,。

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任——崗位(工種)工作。

乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

具體作息時間,，甲方安排如下：

每周周________至周________工作，上午________,，下午___________,。 每周周________為休息日。

國家法定節(jié)假日正常休息

甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間,，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,。

（三）乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

（四）甲方按照國家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對乙方提供保護(hù)。

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

（一）甲方承諾每月________日為發(fā)薪日,。

（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。

（一）雙方依法參加社會保險,，按時繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi),，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳,。

（二）甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)的情況公示,，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會保險的繳費(fèi)情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助,。

（三）如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi),，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),。

（四）乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

（五）________________________________________________________,。

甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律,、法規(guī)、政策的規(guī)定,，履行民主程序,，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行,。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意選擇________條約定條款。

a．乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項(xiàng),，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議,。

b．由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

c．甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,，如________________（住房、汽車等）,，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

d．甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險（年金）和補(bǔ)充醫(yī)療保險情況，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

________________________________________________________________,。

e．甲方同意為乙方提供如下福利待遇：_______________________________________

f．甲乙雙方需要約定的

___________________________________________

其它事項(xiàng)：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：

1．勞動合同期滿的,；

2．________________________________________________________________________

3．________________________________________________________________________

（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

（二）甲方違反勞動法律,、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報,。

（一）勞動合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。

（二）本合同未盡事宜,，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決,。

（三）本合同不得涂改,。

（四）本合同如需同時用中文、外文書寫,，內(nèi)容不一致的,，以中文文本為準(zhǔn)。

（六）本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

（七）本合同于________年________月________日生效。

甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,，應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出,。

甲方法定代表人簽名：乙方簽名：

公章

簽名日期：

簽章日期：

聘用合同 職業(yè)經(jīng)理人聘用合同篇七

為了加強(qiáng)管理，提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,，經(jīng)學(xué)校辦公會議研究決定,，聘用生活教師從事學(xué)生宿舍管理。根據(jù)《中華人民共和國合同法》,、《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī),，遵循平等自愿、公正和誠實(shí)信用的原則,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，訂立本合同。

一,、協(xié)議雙方：

甲方：南江縣小河職業(yè)中學(xué)簡稱“甲方”

乙方： 簡稱“乙方”

二,、協(xié)議內(nèi)容：

（一）甲方：

1、負(fù)責(zé)值班室水,、電供給,，定期進(jìn)行衛(wèi)生安全檢查。

2,、提供值班室一間,，鐵床一架，棕墊一床,，鋪床板一張,。

3、工資待遇：實(shí)行基本工資+獎勵性績效工資,。

①基本工資800.00元/月,。

②獎勵性績效工資=月管理考核得分×5元/分,。

月管理考核得分=月管理人數(shù)得分+月考核得分。

月管理人數(shù)得分=月管理人數(shù)×管理學(xué)生的計分標(biāo)準(zhǔn)×月考核得分率（月考核得分/月考核總分）,。

管理學(xué)生的計分標(biāo)準(zhǔn)為：高中一,、二年級男生及大專班男生管理0.40分/人o月，高中一,、二年級女生及大專班女生管理0.25分/人o月,，初三、高三年級男生管理0.30分/人o月,，初三,、高三年級女生管理0.25分/人o月，初中一,、二年級男生管理0.30分/人o月,，初中一、二年級女生管理0.25分/人o月,，“9+3”學(xué)生管理：男生2.5分/人o月,；女生2.0分/人o月。

月考核得分為德育處按管理實(shí)施細(xì)節(jié)考核得分,，總分為40分,。

③節(jié)假日期間按輪次值班，值班補(bǔ)助按50.00元/天計發(fā),。

④寒暑假只計發(fā)基本工資,。

4.按《南江縣小河職業(yè)中學(xué)生活教師管理考核實(shí)施細(xì)節(jié)》進(jìn)行考核計發(fā)獎勵性績效工資。

（二）乙方：

1,、全面負(fù)責(zé)宿舍安全,、衛(wèi)生和學(xué)生日常檢查、管理,、教育工作,。

2、遵紀(jì)守法,，品德端正,，關(guān)愛學(xué)生。

3,、具有良好的職業(yè)道德,，熱忱為學(xué)生服務(wù)，服從上級主管部門和學(xué)校管理,，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺接受學(xué)校及相關(guān)部門的監(jiān)督,、檢查,。

4,、聘用期限：20xx年8月20日起至20xx年7月31日止。

5,、聘用期間負(fù)責(zé)學(xué)校提供學(xué)生宿舍內(nèi)的鐵床,、棕墊、鋪床板,、物品柜等設(shè)施設(shè)備的使用與管理,，發(fā)生損壞、丟失照價賠償,。

6,、離職時自購設(shè)施設(shè)備自行處理，學(xué)校提供的設(shè)施設(shè)備按清單交還,，損壞,、丟失的照價賠償。

7,、水電費(fèi)按相關(guān)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)按月繳納,，裝表計量，按月?lián)?shí)結(jié)算,。

8,、聘用期內(nèi)的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險由被聘人員自行辦理,，學(xué)校憑被聘人員購買的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險憑證按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一報銷繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)用,。

9、合同期間自覺遵守崗位履職承諾書中的相應(yīng)條款,，若有違反自愿接受學(xué)校處罰,，直至解聘。

10,、合同期滿,，經(jīng)本人申請，學(xué)?？己撕细?，在雙方同意的前提下，補(bǔ)齊手續(xù)后可續(xù)簽合同,。

三,、本合同自雙方簽字后生效，合同期滿后自動終止,。

本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力,。

甲方（蓋章）： ___________

乙方（簽字）： __________

經(jīng) 辦 人：___________

聯(lián) 系電 話： ___________

聯(lián) 系電 話： __________

聘用合同 職業(yè)經(jīng)理人聘用合同篇八

甲方聘用乙方在甲方 （部門）擔(dān)任臨時崗位工作,，服裝店聘用合同合同書。合同期限為一年,，自 年 月 日至 年 月 日,。

（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；

（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資,，每日 元,。

（三）其它；

（一）接受甲方的管理,，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法,，圓滿完成工作任務(wù),；

（二）享受合同規(guī)定的工資待遇；

（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定,；

（四）其他

（一）乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1．履行合同差,、完不成工作任務(wù),、考核不合格；

2．甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的,；

3．患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；

4．訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

（二） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

1．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的,；

2．連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的,；

3．無理取鬧、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的,；

4．、盜竊,、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的,；

5．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,；

6．偽造成績單,、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的,；

7．被開除,、勞教、判刑,、依法追究刑事責(zé)任的,；

8．其它違反國家、學(xué)校,、甲方規(guī)定的,，合同范本《服裝店聘用合同合同書》。

（三） 乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：

1．患病或非因工負(fù)傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2．因工負(fù)傷,，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的,；

3．實(shí)行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的,；

4．符合國家規(guī)定其它條件的,。

對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定,。

（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的,，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時間從甲方同意之日計算。

（五） 有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1．甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的,；

2．甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的,。

（六） 有下列情況之一,，本合同自行終止：

1．合同期限屆滿,；

2．合同期內(nèi)乙方死亡；

3．乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的,；

4．法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的,，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲 方（蓋章） 乙 方（簽名）

年 月 日 年 月 日