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社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站例會(huì)制度篇一
1、每年召開(kāi)一次全體委員會(huì),,總結(jié)全年整體工作,,研究確定下一年的工作思路,具體工作安排,。
2,、每年至少召開(kāi)一次社區(qū)老年人慢病問(wèn)題研究會(huì),邀請(qǐng)街道辦領(lǐng)導(dǎo),、轄區(qū)內(nèi)病人小組成員,、派出所戶籍管理等人參加,共同制定相關(guān)措施,,不斷加強(qiáng)轄區(qū)老年人心理及身體健康,,給予相應(yīng)幫助。
3,、每半年召開(kāi)一次社區(qū)工作委員會(huì)例會(huì),,組織策劃轄區(qū)居民各類宣教活動(dòng),匯報(bào)宣教活動(dòng)的進(jìn)行情況,,討論老年人健康存在的共性問(wèn)題等,,部署下一階段工作。
4,、按時(shí)參加區(qū)衛(wèi)生部門(mén)組織的'各種會(huì)議,,及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)和部署上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)工作指示精神。
5、每年召開(kāi)一次社區(qū)工作委員會(huì)研討總結(jié)會(huì)議,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,查漏補(bǔ)缺,為進(jìn)一步做好關(guān)工委工作提供理論保證,。
6,、每次會(huì)議、活動(dòng)進(jìn)行詳細(xì)記載,,圖片資料詳實(shí),。接受區(qū)里級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的日常檢查、年終考核,。
xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
二〇一二年一月
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作例會(huì)制度 [篇2]
為有序規(guī)范做好醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作,,促進(jìn)項(xiàng)目班子之間的溝通協(xié)調(diào),提高工作效率和執(zhí)行力,,以確保按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成任務(wù),。特建立周例會(huì)制度如下:一、例會(huì)時(shí)間:每周一上午8:30,。
二,、會(huì)議地點(diǎn):小會(huì)議室
三、參加人員:班子成員
四,、會(huì)議主持人:由院長(zhǎng)主持
五,、會(huì)議內(nèi)容:
1、由各項(xiàng)目工作副院長(zhǎng)總結(jié),、匯報(bào)上周工作完成情況,。包括上周計(jì)劃執(zhí)行情況,工作中遇到的困難和問(wèn)題等,,提出本周工作安排,,將工作任務(wù)細(xì)化到天,責(zé)任到人,;
2,、由院長(zhǎng)傳達(dá)上級(jí)文件和有關(guān)會(huì)議精神,部署本周工作,。
3,、根據(jù)實(shí)際工作需求,開(kāi)展業(yè)務(wù)
學(xué)習(xí)
和工作交流,。4,、在每月月末的會(huì)議中,各工作小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)一個(gè)月的工作落實(shí)情況進(jìn)行總結(jié),,完成對(duì)組員月度工作的績(jī)效考評(píng),。
六,、會(huì)議紀(jì)律:參會(huì)人員不得遲到、早退,、中途離場(chǎng),,遲到、早退者每次予以50元的罰款,,無(wú)故不到會(huì)者按曠工一天處理,。
七、會(huì)議產(chǎn)出:辦公室負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄,,會(huì)議結(jié)束后,,根據(jù)會(huì)議記錄整理形成單位公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作周安排,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審定后,,印發(fā)各項(xiàng)目人員執(zhí)行,。
八、以上制度,,自2015年5月4日起執(zhí)
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