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委托招聘人才合約篇一

_____________(以下簡稱乙方)

為了培育和提升人力資源開發(fā)水平,，根據(jù)國家有關(guān)法律，本著“平等合作,、互相支持,、共同發(fā)展”的原則，經(jīng)友好協(xié)商,，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

第一條甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請,。

第二條乙方應(yīng)為甲方提供公司的詳細(xì)書面資料，包括公司業(yè)務(wù)介紹,、工作環(huán)境,、公司的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)等，并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求,。

第三條乙方應(yīng)在簽定本協(xié)議后的_____天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費(fèi)人民幣_____元整(三個(gè)崗位),。乙方如拖欠手續(xù)費(fèi),，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

第四條甲方應(yīng)及時(shí),、高效地完成乙方委托的招聘申請,，自協(xié)議生效起_____個(gè)工作日內(nèi)開始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期,，造成乙方損失的,，由乙方自行負(fù)責(zé)。因甲方的原因而未及時(shí)辦理委托招聘服務(wù),，造成乙方損失的,，由甲方承擔(dān)責(zé)任。甲方賠償?shù)膿p失,，在委托費(fèi)中扣除,。

第五條本協(xié)議委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

第六條乙方如在委托周期內(nèi)錄用甲方推薦的初選人才,，應(yīng)在錄用成功_____日內(nèi)按職位收費(fèi)分類標(biāo)準(zhǔn)(見附件)向甲方支付委托費(fèi)用,。

第七條乙方如在委托周期(______天)內(nèi)未成功錄用甲方推薦的初選人才，需再次申請招聘,，可適當(dāng)減手續(xù)費(fèi),。

第八條本協(xié)議簽定后甲乙雙方應(yīng)共同遵守，在協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,，雙方應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成時(shí)可直接交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴。

第九條本協(xié)議未盡事宜,，甲乙雙方可另行簽定補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

第十條本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,，正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份,。甲方：

乙方：代表(簽字)：

代表(簽字)：

年月日

附件：(略)

委托招聘人才合約篇二

甲方：

地址：

開戶行：

帳號：

聯(lián)系電話：

乙方：

開戶行：

帳號：

聯(lián)系電話：

甲方委托乙方代為招聘人員，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方向乙方提供有效的單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位簡介,、招聘崗位職位描述,、要求以及薪酬待遇等材料，填寫《委托招聘單位登記表》(附件一);

二,、本次招聘崗位如下：

(一)_________________

招聘崗位詳細(xì)情況見《委托招聘單位登記表》(附件一),。

三、費(fèi)用結(jié)算方式如下：

(一)委托招聘服務(wù)費(fèi)按委托招聘崗位逐個(gè)單獨(dú)進(jìn)行核算，服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳見《招聘崗位一覽表》(附件二),，本次委托招聘服務(wù)費(fèi)總計(jì)人民幣________元整(大寫),。

(二)為使委托招聘服務(wù)順利開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日支付乙方人民幣__________元(大寫),，作為乙方的委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)用,。

(三)甲方在乙方所推薦的崗位候選人后報(bào)到之日起三個(gè)工作日內(nèi)，將候選人上班確認(rèn)書反饋至乙方,，并按《招聘崗位一覽表》中對應(yīng)崗位的收費(fèi)金額的 %,，即人民幣元(大寫)作為預(yù)付款。

四,、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)后,，須在本協(xié)議期限內(nèi)完成以下工作，否則甲方有權(quán)要求退回委托招聘前期運(yùn)作費(fèi),。

(一)乙方在收到甲方的招聘信息資料后三個(gè)工作日內(nèi),，在中國寧波人才網(wǎng)上發(fā)布甲方的委托招聘信息。

(二)乙方在協(xié)議期內(nèi),，按照甲方提供的《委托招聘單位登記表》,，以各種方式為甲方尋覓所需人才，至少推薦二名有意應(yīng)聘且基本符合甲方招聘崗位要求的候選人,。

五,、甲方收到乙方提供的候選人的五個(gè)工作日內(nèi)即應(yīng)作出相應(yīng)的取舍決定，并書面反饋給乙方,，否則乙方有權(quán)單方終止協(xié)議,，且不退還甲方所付的委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)用。

六,、在協(xié)議期限內(nèi)， 如甲方未錄用乙方推薦的候選人,，則

(一)雙方可另行書面約定協(xié)議順延期,。

(二)雙方可終止協(xié)議時(shí)，乙方不退回委托招聘前期運(yùn)作費(fèi),。

七,、乙方推薦候選人到甲方單位報(bào)到之日起十五天內(nèi)，若甲方和候選人雙方都表示滿意,，則本次委托招聘成功,，甲方應(yīng)根據(jù)《招聘崗位一覽表》向乙方支付該崗位收費(fèi)金額的%，即人民幣__________ 元(大寫),。如委托招聘不成功,，乙方退回本第三條第(三)款約定的預(yù)付款。

八、委托招聘成功后,，甲方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動合同(須約定違約金),。錄用人員在報(bào)到之日起因個(gè)人原因在一個(gè)月內(nèi)離開甲方單位，乙方應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供另外合適人選,，如在15個(gè)工作日內(nèi)未能提供合適人選,，則退回后續(xù)費(fèi)用的50%;因甲方單方面原因?qū)е落浻萌藛T在一個(gè)月內(nèi)離開甲方單位，則不退回該崗位收取的全部服務(wù)費(fèi)用,。

九,、甲方自協(xié)議簽訂之日起六個(gè)月內(nèi)，未經(jīng)乙方書面同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人,，否則視作委托招聘成功,，向乙方雙倍支付委托招聘費(fèi)用。

十,、保密

(一)乙方應(yīng)對所簽協(xié)議嚴(yán)格保密,，在未得到甲方同意的情況下，不得披露甲方的商業(yè)秘密,。

(二)甲方應(yīng)對所簽協(xié)議嚴(yán)格保密,，在未得到乙方書面同意前不能對乙方推薦的候選人作任何調(diào)查。

(三)甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業(yè)秘密,，由此引起的一切后果均由甲方負(fù)責(zé),，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

十一,、乙方配合甲方辦好錄用人員與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù),，錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動糾紛由甲方和該錄用人員按有關(guān)法律法規(guī)解決，乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任,。

十二,、協(xié)議附件經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。

十三,、在執(zhí)行本協(xié)議中發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議,，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商在六十天內(nèi)不能達(dá)成協(xié)議時(shí),，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

十四、本協(xié)議未盡事宜由甲,、乙雙方另行協(xié)商解決,。

十五、本協(xié)議招聘期限自_________年____月____日 至_______年_____月____日止,。

十六,、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章及經(jīng)辦人簽字后開始生效,，一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

委托招聘人才合約篇三

委托單位：___________(簡稱甲方)

法定代表人：_____________________

代理單位：___________(簡稱乙方)

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，委托乙方代為搜尋企業(yè)所需人才(詳見職務(wù)說明概要)。經(jīng)雙方友好協(xié)商,，遵循合同法有關(guān)條例達(dá)成以下條款：

第一條 聲明

本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲.乙雙方的權(quán)利及義務(wù),。

第二條 甲方工作程序

1.甲方需向乙方用書面形式提供有關(guān)企業(yè)資料

主要包括：企業(yè)簡介、歷史背景,、主要產(chǎn)品,，經(jīng)營發(fā)展趨向等資料

2.甲方需向乙方用書面形式提供詳細(xì)的崗位描述共______份(此描述作為合同附件)

主要包括：人數(shù)、職務(wù)名稱,、工作職責(zé),、任職要求、工作目標(biāo),、學(xué)歷,、薪酬結(jié)構(gòu)等其它相關(guān)內(nèi)容

3.在合作期內(nèi)，甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人,，應(yīng)提供錄用確認(rèn)書復(fù)印件予乙方,。否則，乙方有權(quán)對該候選人進(jìn)行其它推薦,。

第三條 乙方工作程序

乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料與企業(yè)共同討論要招聘的職位,，不僅僅限于一般的職位描述，還包括職位所需的技能,，經(jīng)驗(yàn),，對候選人的性格要求，該職位在公司整體業(yè)務(wù)往來中的關(guān)系.權(quán)限等一系列內(nèi)容,，由此撰寫代聘職位報(bào)告;乙方按照甲方的職位描述和待遇結(jié)構(gòu)尋找人才(該描述作為合同附件),，甲方不得在協(xié)議期間臨時(shí)變更職位描述的各項(xiàng)條件或終止獵尋，在必須變更或終止獵尋的情況下,，甲方應(yīng)按該職位描述總費(fèi)用的30%另行支付乙方作為服務(wù)補(bǔ)償,。

通過人才資源網(wǎng)絡(luò)接近可能達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的候選人;對這些候選人進(jìn)行初次篩選;

對有希望的候選人進(jìn)行復(fù)試并確證其是否符合甲方的各項(xiàng)條件;

將最佳候選人的個(gè)人保密資料提交甲方參考，資料包括對其經(jīng)驗(yàn)的評價(jià)及對其性格.能力和潛質(zhì)的看法;待對方確認(rèn)后為雙方安排面談時(shí)間.地點(diǎn);

協(xié)助聘用合同的最終簽署,。

第四條 保證條款

1.自乙方推薦之候選人到甲方公司工作三個(gè)月內(nèi)，由于乙方所推薦候選人的自身原因或不稱職而離

開甲方公司的,，甲方應(yīng)在十五天內(nèi)向乙方提出要求,，則乙方將免費(fèi)再為甲方物色推薦另一合適候選人到職。如后推薦成功人選年薪高于前一位人選,，則甲方需要向乙方補(bǔ)付服務(wù)費(fèi)用差額;如后推薦成功人選年薪低于前一位人選,，則乙方向甲方退還服務(wù)費(fèi)用差額部分。

2. 乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管,，甲方不得以招聘或儲備人才為名,，而達(dá)到竊取人才資料的目的和將人才資料泄露給第三方，也不得拋開乙方私自讓乙方提供的人才為其提供服務(wù),，如有上述情況,，甲方應(yīng)無條件立即支付給乙方合同規(guī)定的雙倍費(fèi)用作為經(jīng)濟(jì).信譽(yù)補(bǔ)償金。甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果書面反饋給乙方,。

第五條 收費(fèi)條款

1. 經(jīng)乙方推薦,、甲方面試后錄用，乙方將按被錄用者崗位描述規(guī)定的首年年薪收入(包括基本工資,、津貼,、獎(jiǎng)金和提成)的______作為服務(wù)費(fèi)用，推薦成功一人,，收取一人的費(fèi)用,。

2. 預(yù)付款項(xiàng)：合同簽定時(shí)，甲方須向乙方交付(rmb)______________元作為委托招聘前期服務(wù)費(fèi)用,，此費(fèi)用作為前期業(yè)務(wù)費(fèi),，可在支付合同最后一次的服務(wù)費(fèi)中扣除。

3. 余款給付：人才上崗后10日內(nèi)付清余款,。

4. 特殊情況：若推薦三人或三人以上人才均在上崗后試用期內(nèi)(以三個(gè)月為上限),，人才個(gè)人表示辭職，則企業(yè)有權(quán)終止合同,，由乙方退還全部費(fèi)用的60%給甲方,。甲方確定面試的外地人才，因來甲方應(yīng)試所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé),。

5. 乙方承諾在三年內(nèi)不獵取已成功推薦的人選,，否則全額支付該崗位所支付的全額服務(wù)費(fèi)。

6. 如甲方未履行委托招聘條件,，致使乙方推薦的人才不上崗或上崗的人才離職,，乙方視為協(xié)議完成。

第六條 其他條款

1.付款方式原則上以銀行匯款為主：現(xiàn)金付款時(shí)由乙方出具有效身份證證明后方可付款,。

2.甲方必須對所簽訂合同嚴(yán)格保密,，在未得到乙方書面同意前不能對應(yīng)聘者作任何資料審查，而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去,。

3. 合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議,。雙方將遵守本合同中所有條款。對未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商解決,。協(xié)議時(shí)間從甲方款到乙方時(shí)計(jì)算,。

4. 其它補(bǔ)充條款：____________________________________________________________________。

第七條 法律條款

1.本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，合同自雙方簽字后即具法律效力。

2.本合同司法履行地在杭州,。

3.本協(xié)議隨服務(wù)完成即自行終止,。

甲方簽章：____________乙方簽章：____________

甲方代表：____________乙方代表：____________

開戶行：______________

賬號：________________

______年_____月_____日

委托招聘人才合約篇四

甲乙雙方本著平等自愿、有償服務(wù)的原則,，就甲方委托乙方代為搜尋(獵聘)各類中甲方(委托方)： 乙方(受托方)：某某人力資源開發(fā)有限公司高級人才等事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議,，以資共同恪守,。甲方委托乙方招聘各類中高級人才，甲方對招聘崗位的職位描述,、任職條件,，及薪資福利等承諾見《委托招聘登記表》。

一,、雙方責(zé)任與義務(wù)：

1,、 甲方必須向乙方提供營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，企業(yè)的經(jīng)營概況,，人員配備,，發(fā)展前景及資質(zhì)等情況，并保證所提供資料的真實(shí)性,，以使乙方正確理解甲方的實(shí)際情況及委托招聘要求,，客觀負(fù)責(zé)地向候選人介紹甲方情況。

2,、 甲方必須詳盡填寫《委托招聘登記表》,，所提要求及待遇標(biāo)準(zhǔn)必須嚴(yán)格執(zhí)行。

3,、 乙方根據(jù)甲方簽字蓋章確認(rèn)后的《委托招聘登記表》,，通過各種渠道為甲方搜尋所需

人才?！段姓衅傅怯洷怼纷鳛楸竞贤母郊?，具有同等的法律效力。

4,、 乙方負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人才的性格,，管理能力，專業(yè)知識與技能等綜合能力進(jìn)行測評;力求客觀全面的向甲方介紹候選人的基本情況,。在征得甲方和候選人的同意后,，組織雙方進(jìn)行面試。如未達(dá)成意向,，則由乙方重新推薦合適人選,。

5、 甲方應(yīng)按照其規(guī)定的條件面試考核乙方提供的人才,，并應(yīng)于考核之日起10日內(nèi)將是否聘用(含試用)的意見及理由書面通知乙方,。否則，乙方將視甲方意見為同意聘用,。

6,、 乙方在甲方確定試用人選后，協(xié)助雙方簽約,，辦理錄用調(diào)動手續(xù),。

7、 乙方有義務(wù)為甲方選拔優(yōu)秀人才,，甲方有責(zé)任在決定留用(含試用)該人才的同時(shí)將服務(wù)費(fèi)用按時(shí)支付給乙方,。

二、保證條款：

1,、乙方保證按照《勞動法》的規(guī)定和獵頭行規(guī)開展獵頭業(yè)務(wù);而甲方亦保證按照合同的條款進(jìn)行履約,。

2、乙方保證在為甲方推薦人才的同時(shí),，不獵走甲方正在使用的人才;而甲方亦保證在委托乙方同時(shí),，不再委托第二方獵尋同職位的人才。

3,、甲方一旦聘用乙方推薦的一位人才,，乙方則不得獵走甲方的人才。

4,、合同簽訂生效后,，若甲方單方面終止合同，已收費(fèi)用不予退還;若乙方單方面終止合同,，退還所有甲方已付費(fèi)用,。

5、人才尋訪時(shí)間為合同簽訂之日起60日內(nèi),。

三,、保密條款：

1、甲乙雙方對所簽訂合同內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格保密,。甲方在未征得乙方書面同意前不能對候選人作任何資料審查及背景調(diào)查;乙方不得將甲方的商業(yè)機(jī)密和用人信息泄露出去,。

2、乙方應(yīng)確保被獵候選人在到甲方工作前必須與原單位按照合法程序辦好離職手續(xù),。而甲方不得利用被聘候選人盜取候選人原工作單位的商業(yè)機(jī)密和知識產(chǎn)權(quán),，一切由此引起的不良后果由甲方負(fù)責(zé),，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

四,、服務(wù)費(fèi)用的支付方式：

1,、乙方按推薦崗位年薪(年薪指轉(zhuǎn)正后一年的總收入，包含基本工資,、獎(jiǎng)金,、津貼、提成,、期權(quán)等)的 %收取人民幣(大寫) 服務(wù)費(fèi),。(按議定工資總額計(jì)算)

2、簽訂本合同時(shí),，甲方應(yīng)向乙方支付尋訪委托金(預(yù)付款)計(jì)人民幣元,。

3、甲方確認(rèn)錄用人選后,，在被推薦人到崗之日起一周內(nèi),，付清服務(wù)費(fèi)全部余款，計(jì)人民幣(大寫) 元;(按議定工資總額結(jié)算)

4,、人才的保證期為到崗后的120天,。在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方提供的人才,，甲方已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還,，但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同規(guī)定繼續(xù)為甲方推薦人才，如甲方正式錄用乙方推薦人才,，乙方本次服務(wù)完成,，不再有保證期。

5,、如果乙方介紹之候選人經(jīng)甲方面試后決定不用,，但在12個(gè)月內(nèi)又被甲方錄用，甲方需按協(xié)議支付乙方服務(wù)費(fèi),。

五,、違約責(zé)任：

1、規(guī)定的支付服務(wù)費(fèi)用期限內(nèi),，甲方未能按時(shí)支付費(fèi)用,，則視為違約;甲方違約需向乙方支付雙倍服務(wù)費(fèi)用。

2,、乙方若將推薦給甲方已任職的人才再推薦他處,，視為違約;乙方違約需向甲方賠償雙倍的委托費(fèi)用(但和約解除者除外)。

六、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署,，自甲方支付預(yù)付款之日起生效,。

七、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決,。

八,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，附件作為合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力,。

甲方： 乙方：某某人力資源開發(fā)有限公司

甲方代表： 乙方代表：

簽約日期： 年 月 日 簽約日期： 年 月 日

委托招聘人才合約篇五

委托單位： (以下簡稱甲方)

代理單位： (以下簡稱乙方)

甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，按照甲方需求，乙方接受委托,，代甲方招聘所需人才,。雙方遵循互惠互利的原則，經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致,，就委托招聘事宜達(dá)成以下條款：

第一條 聲明

本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù),。

第二條 甲方工作程序

1,、甲方需向乙方提供經(jīng)年檢有效的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件供乙方進(jìn)行審核，并收取營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件及經(jīng)辦人身份證復(fù)印件備案,。

2,、甲方需向乙方用書面形式提供相關(guān)企業(yè)資料。(主要包括：企業(yè)簡介,、歷史背景,、主營業(yè)務(wù)，經(jīng)營發(fā)展趨向等資料)

3,、甲方需向乙方用書面形式提供詳細(xì)的崗位描述共(主要包括：職位名稱及需求名額,、工作職責(zé)、任職要求,、工作目標(biāo),、學(xué)歷、薪酬結(jié)構(gòu)等相關(guān)內(nèi)容以及確定需求人數(shù)) 甲方不得隨意臨時(shí)變更職位描述的各項(xiàng)條件,，在必須變更的情況下,，甲方應(yīng)提前兩天通知乙方以便進(jìn)行更改。

4,、在合作期內(nèi),，甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應(yīng)提供錄用確認(rèn)書予乙方,。否則,，乙方有權(quán)對該候選人進(jìn)行其它推薦,。

第三條 乙方工作程序

1、乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料與甲方共同討論招聘職位的詳細(xì)事宜(包括職位所需的技能,、經(jīng)驗(yàn),、對

候選人的性格要求、該職位在公司整體業(yè)務(wù)往來中的關(guān)系,、權(quán)限,、工作環(huán)境、職業(yè)報(bào)酬等一系列內(nèi)容,，由此撰寫招聘職位描述),，乙方按照職位描述進(jìn)行招聘。

2,、對收集到的簡歷進(jìn)行整理,、分類、篩選,，安排候選人進(jìn)行初次面試;對符合職位條件的候選人進(jìn)行復(fù)試并確證其是否符合甲方的各項(xiàng)條件,，并進(jìn)行綜合評定，供甲方參考,。

3,、將最佳候選人的個(gè)人詳細(xì)資料提交甲方參考，資料包括對其經(jīng)驗(yàn)的評價(jià)及對其性格,、能力和潛質(zhì)的看法;待甲方確定面試時(shí)間后安排甲方和候選人面談,。

4、協(xié)助聘用合同的最終簽署,。

5,、乙方負(fù)責(zé)為甲方組織符合條件的合格人員，并協(xié)助甲方進(jìn)行初次面試以及復(fù)試,，并對員工提供的各項(xiàng)資料進(jìn)行實(shí)質(zhì)性審查,。

6、在 年 月 日前,，乙方應(yīng)當(dāng)按照附件中確定人數(shù)以及要求為甲方招聘合格的員工,，所有員工經(jīng)甲方復(fù)試合格后正式上崗試用;若到崗員工因自身原因或經(jīng)試用不符合甲方要求的，或違反甲方制度導(dǎo)致被解雇的,，導(dǎo)致該崗位的空缺,，不能算著乙方招聘到合格的員工，也不能算著乙方受托招聘所完成的數(shù)量,。

7,、在招聘過程中，乙方不得以甲方名義向所有應(yīng)聘員工收取任何費(fèi)用，或要求員工提供擔(dān)保,。

第四條 保證條款

1,、自乙方推薦之候選人到甲方工作由于乙方所推薦候選人的自身原因或不稱職而被甲方解雇的，根據(jù)甲方要求,，乙方將在甲方通知之日起 日內(nèi)為甲方另行招聘合格候選人,，并經(jīng)甲方復(fù)試合格后到職上崗。如乙方推薦的人員到甲方上班超過 個(gè)月而離職,，乙方再做推薦,，則甲方需另外付費(fèi)。

2,、乙方提供給甲方的所有人才資料,，甲方需妥善保管;甲方不得以招聘或儲備人才為名，將乙方提供的無關(guān)人才資料據(jù)為己有,，或?qū)⑷瞬刨Y料泄露、轉(zhuǎn)交給第三方使用,。如有上述情況,，甲方應(yīng)無條件立即支付給乙方合同規(guī)定的雙倍費(fèi)用作為經(jīng)濟(jì)、信譽(yù)補(bǔ)償金,。

3,、甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果書面反饋給乙方，未反饋則視為被甲方錄用,。遇特殊情況時(shí)需以書面形式向乙方進(jìn)行說明及提出新的時(shí)間限定經(jīng)乙方認(rèn)可,。

第五條 收費(fèi)條款

1、 經(jīng)乙方招聘及推薦的候選人被甲方錄用且工作滿 個(gè)月,，甲方需向乙方支付 元/人的服務(wù)費(fèi),。

2、 費(fèi)用支付：分 次支付完所有費(fèi)用,。在乙方向甲方成功招聘 人并在員工正式上崗后,，甲方按照乙方招聘人數(shù)先行向乙方支付 元/人的服務(wù)費(fèi);在員工到崗工作之日起第 月時(shí)，甲方按照乙方招聘人數(shù)另行向乙方支付 元/人的服務(wù)費(fèi),。方式為轉(zhuǎn)帳支付或現(xiàn)金支付,，延期支付需要承擔(dān)相應(yīng)利息，利率按不低于銀行同期貸款利率計(jì)算,。

3,、 如甲方因自身原因未履行委托招聘條件，致使乙方推薦的人才無法上崗或上崗的人才離職,，乙方視為職責(zé)完成,，甲方需按條款向乙方支付服務(wù)費(fèi)。

4、 乙方需要在雙方規(guī)定的時(shí)期內(nèi)組織到人員,。如未組織到人員乙方將不收取甲方任務(wù)費(fèi)用,。

第六條 其他條款

1、付款方式原則上以銀行轉(zhuǎn)帳為主,，現(xiàn)金付款時(shí)由乙方出具有效證明后方可付款,。

2、甲乙雙方均須對本合同嚴(yán)格保密,。甲乙雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議,。雙方將遵守本合同中所有條款。對未盡事宜,，雙方將協(xié)商解決,。協(xié)議時(shí)間從簽定之日起計(jì)算。

3,、 其它補(bǔ)充條款：

4,、 乙方若在 年 月 日前，未為甲方招聘到附件中確定人數(shù)及并經(jīng)甲方復(fù)試合格的員工,，乙方應(yīng)當(dāng)按照未招聘到崗人數(shù)應(yīng)得服務(wù)費(fèi)的總額的 %向甲方支付違約金,。

第七條 法律條款

1、 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，合同自雙方簽字、蓋章后即具法律效力,。

2,、 本合同履行地在 。

3,、本協(xié)議隨服務(wù)完成即自行終止,。

甲方簽章： 乙方簽章：

甲方代表： 乙方代表：

年 月 日

年 月 日

委托招聘人才合約篇六

委托單位：________________(以下簡稱甲方)

法定代表人：________________

代理單位：________________(以下簡稱乙方)

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方代為搜尋企業(yè)所需人才(詳見職務(wù)說明概要),。經(jīng)雙方友好協(xié)商,，遵循有關(guān)條例達(dá)成以下條款：

第一條 聲明

本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù),。

第二條 甲方工作程序

甲方需向乙方用書面形式提供有關(guān)企業(yè)資料

主要包括：企業(yè)簡介,、歷史背景、主要產(chǎn)品,，經(jīng)營發(fā)展趨向等資料甲方需向乙方用書面形式提供詳細(xì)的崗位描述共 份(此描述作為合同附件),。

主要包括：人數(shù)、職務(wù)名稱,、工作職責(zé),、任職要求,、工作目標(biāo)、學(xué)歷,、薪酬結(jié)構(gòu)等其它相關(guān)內(nèi)容,。

在合作期內(nèi)，甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人,，應(yīng)提供錄用確認(rèn)書復(fù)印件予乙方,。否則，乙方有權(quán)對該候選人進(jìn)行其它推薦,。

第三條 乙方工作程序

乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料與企業(yè)共同討論要招聘的職位,，不僅僅限于一般的職位描述，還包括職位所需的技能,，經(jīng)驗(yàn),，對候選人的性格要求，該職位在公司整體業(yè)務(wù)往來中的關(guān)系,、權(quán)限等一系列內(nèi)容,，由此撰寫代聘職位報(bào)告;乙方按照甲方的職位描述和待遇結(jié)構(gòu)尋找人才(該描述作為合同附件)，甲方不得在協(xié)議期間臨時(shí)變更職位描述的各項(xiàng)條件或終止獵尋,，在必須變更或終止獵尋的情況下,，甲方應(yīng)按該職位描述總費(fèi)用的______%另行支付乙方作為服務(wù)補(bǔ)償。通過人才資源網(wǎng)絡(luò)接近可能達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的候選人;對這些候選人進(jìn)行初次篩選;對有希望的候選人進(jìn)行復(fù)試并確證其是否符合甲方的各項(xiàng)條件;將最佳候選人的個(gè)人保密資料提交甲方參考,，資料包括對其經(jīng)驗(yàn)的評價(jià)及對其性格、能力和潛質(zhì)的看法;待對方確認(rèn)后為雙方安排面談時(shí)間,、地點(diǎn);協(xié)助聘用合同的最終簽署,。

第四條 保證條款

1、自乙方推薦之候選人到甲方公司工作三個(gè)月內(nèi),，由于乙方所推薦候選人的自身原因或不稱職而離開甲方公司的,，甲方應(yīng)在十五天內(nèi)向乙方提出要求，則乙方將免費(fèi)再為甲方物色推薦另一合適候選人到職,。如后推薦成功人選年薪高于前一位人選,，則甲方需要向乙方補(bǔ)付服務(wù)費(fèi)用差額;如后推薦成功人選年薪低于前一位人選，則乙方向甲方退還服務(wù)費(fèi)用差額部分,。

乙方提供的人才資料,，甲方需妥善保管，甲方不得以招聘或儲備人才為名,，而達(dá)到竊取人才資料的目的和將人才資料泄露給第三方,，也不得拋開乙方私自讓乙方提供的人才為其提供服務(wù)，如有上述情況,，甲方應(yīng)無條件立即支付給乙方合同規(guī)定的雙倍費(fèi)用作為經(jīng)濟(jì),、信譽(yù)補(bǔ)償金,。甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果書面反饋給乙方。

第五條 收費(fèi)條款

經(jīng)乙方推薦,、甲方面試后錄用,，乙方將按被錄用者崗位描述規(guī)定的首年年薪收入(包括基本工資、津貼,、獎(jiǎng)金和提成)的______作為服務(wù)費(fèi)用,，推薦成功一人，收取一人的費(fèi)用,。

預(yù)付款項(xiàng)：合同簽定時(shí),，甲方須向乙方交付_____(rmb) 元作為委托招聘前期服務(wù)費(fèi)用，此費(fèi)用作為前期業(yè)務(wù)費(fèi),，可在支付合同最后一次的服務(wù)費(fèi)中扣除,。 余款給付：人才上崗后10日內(nèi)付清余款。

特殊情況：若推薦三人或三人以上人才均在上崗后試用期內(nèi)(以三個(gè)月為上限),，人才個(gè)人表示辭職,，則企業(yè)有權(quán)終止合同，由乙方退還全部費(fèi)用的60%給甲方,。甲方確定面試的外地人才,，因來甲方應(yīng)試所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

乙方承諾在三年內(nèi)不獵取已成功推薦的人選,，否則全額支付該崗位所支付的全額服務(wù)費(fèi),。如甲方未履行委托招聘條件，致使乙方推薦的人才不上崗或上崗的人才離職,，乙方視為協(xié)議完成,。

風(fēng)險(xiǎn)告知：委托合同如果是有償?shù)模瑧?yīng)在合同中對于報(bào)酬的支付時(shí)間,、支付方式等進(jìn)行明確的約定,。

第六條 其他條款

1、付款方式原則上以銀行匯款為主：現(xiàn)金付款時(shí)由乙方出具有效身份證證明后方可付款,。

2,、甲方必須對所簽訂合同嚴(yán)格保密，在未得到乙方書面同意前不能對應(yīng)聘者作任何資料審查,，而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去,。

合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款,。對未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商解決。協(xié)議時(shí)間從甲方款到乙方時(shí)計(jì)算,。

第七條 法律條款

1,、本合同一式____份,，甲乙雙方各執(zhí)____份，合同自雙方簽字后即具法律效力,。

2,、本合同司法履行地在_______。

3,、本協(xié)議隨服務(wù)完成即自行終止,。

甲方：________________

授權(quán)代表：____________

乙方：________________

授權(quán)代表：____________

簽署日期：____________

委托招聘人才合約篇七

甲方：（委托方）____________________

乙方：（受托方）____________________

甲方委托乙方代理招聘_____，就有關(guān)事宜訂立合同,，目的在于確定甲,、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)，共同遵守如下條款：

一,、甲方的權(quán)力與義務(wù)

1.甲方同意委托乙方獵聘______職位,，此職位獵頭傭金為人民幣_____元整。

2.年薪的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

a.（月薪＋固定獎(jiǎng)金＋補(bǔ)助＋績效獎(jiǎng)金）______________（個(gè)月）=年薪

b.如有股權(quán),、期權(quán)等,，單位與獵頭公司雙方協(xié)商大概年薪金額

3.獵頭傭金的訂算標(biāo)準(zhǔn)

單位與獵頭公司先核算出大概年薪，然后按照簽定的傭金比例計(jì)算（并且傭金的計(jì)算以企業(yè)錄用_____實(shí)際年薪為最終標(biāo)準(zhǔn)）,。

4.甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,，公司簡介并填寫《企業(yè)委托書》；

5.關(guān)于定金的雙方約定：

a.以下情況定金不退還給甲方：

①合約期內(nèi),，乙方找到了候選人,，甲方不面試，導(dǎo)致合作無法繼續(xù),。

②合約期內(nèi),，甲方單方面中止協(xié)議，不再委托乙方尋獵_____,。

b.以下情況定金退還給甲方：

①合約期內(nèi)，乙方?jīng)]有給甲方推薦候選人,。

②合約期內(nèi),，乙方?jīng)]有推薦讓甲方滿意的候選人。

c.如果雙方合作成功,，_____到崗,，定金從傭金中扣除。

6.乙方錄獵_____需差旅費(fèi)用,、招聘應(yīng)酬費(fèi)用及保證_____質(zhì)量的測評顧問費(fèi)用等前期投入,，所以甲方必須在委托獵頭協(xié)議簽定后先支付給乙方_____元為尋獵定金；

7.如乙方在規(guī)定的工作日內(nèi)未獵到合適的候選人提供面試,，甲方有權(quán)終止合同或延遲初獵時(shí)間,；

8.甲方如在乙方安排的初獵面試時(shí)不滿意乙方報(bào)薦_____,，可要求乙方重新推薦_____面試；

9.為保證乙方的工作順利進(jìn)行,，面試由乙方安排見面,；

10.待甲方通過面試選定_____到崗后，_____周之內(nèi)必須付清其余的傭金,；

12.乙方對推薦給甲方面試的_____,，保留_____年獵頭_____標(biāo)準(zhǔn)權(quán)力，即甲方在_____年內(nèi)不得繞開乙方私自通知乙方已推薦的_____到企業(yè),，就職人任何崗位,。否則甲方將賠付此行為給乙方帶來的損失人民幣_____萬元整。

二,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方根據(jù)甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報(bào)告,；

2.乙方通過各種途徑尋訪接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人；

3.乙方對圈定入圍的候選人進(jìn)行初次面試并甄選及評估測試,，對有希望的候選人進(jìn)行復(fù)試測評,，選出符合甲方所列條件的候選人；

4.將經(jīng)過乙方復(fù)試的最佳候選人的個(gè)人保密資料提供甲方參考,，資料包括對其經(jīng)驗(yàn)的評價(jià)及其性格,、能力和潛質(zhì)的看法；

5.為雙方安排面談時(shí)間和地點(diǎn),；

6.乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密,；

7.協(xié)調(diào)甲方與_____之間的關(guān)系，最終完成獵頭合同,。

三,、合同有效期為_____年，自簽訂之日起生效,。

尋獵時(shí)間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,。

四、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具同等法律效力，對未盡事宜,，雙方可協(xié)調(diào)

另立補(bǔ)充協(xié)議,。雙方簽字蓋章后生效。

甲方（簽章）：____________

代表人：__________________

乙方（簽章）：____________

代表人：__________________

________年______月______日

委托招聘人才合約篇八

篇,，希望對你有所幫助,。

委托招聘合同范本

(一)

甲方：________________________(以下簡稱甲方)

乙方：xx公司(以下簡稱乙方)

甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè)),。乙方有從事該項(xiàng)服務(wù)的資格,，甲方確認(rèn)向乙方提供的各種資料的真實(shí)性,，雙方就各自的確認(rèn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二,、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)委托搜索(獵取)人才的具體要求,，填寫(委托招聘書)，乙方根據(jù)(委托招聘書)要求為甲方搜索(獵取)相關(guān)人才,，該委托招聘書作為本合同的附件,。

三、本次委托的總服務(wù)費(fèi)_________人民幣,。合同簽訂之日,，甲方須支付委托金_______元人民幣;其它服務(wù)費(fèi)甲方在推薦的人才試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣;試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣。

四,、乙方在收到委托金本合同生效后,，應(yīng)根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才，并保證提供人才的真實(shí)性,，同時(shí)協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜,。

五、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的意見及理由書面通知乙方,。如試用,，乙方將以此時(shí)間作為收取服務(wù)費(fèi)的基準(zhǔn)日，并按上述

第三條執(zhí)行,。

六,、人才的保證期為試用之日后的三個(gè)月。在這期限內(nèi),，甲方若辭退乙方提供的人才,，甲方已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還，但乙方應(yīng)按本合同程序再為甲方推薦人才,，如甲方正式試用乙方推薦人才,，乙方本次服務(wù)完成，不再有保證期,。

七,、本合同簽訂后，乙方未能向甲方提供候選人的應(yīng)退還委托金;雖提供人選而甲方最終未能試用的,，委托金不予退還,。

八,、本合同簽訂后,，若甲方單方面終止本合同，已付費(fèi)用不予退還;乙方單方終止合同的,，退還所有甲方已付費(fèi)用,。

九,、本合同為甲方委托一個(gè)人才適用，超過一個(gè)的另行說明,。

十,、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補(bǔ)充合同與本合同有同等法律效力,。

十

一,、本合同及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，附件作為合同的組成部分,，與本合同有同等法律效力。

甲方：____________________

代表：____________________

聯(lián)系電話：________________

乙方：____________________

代表：____________________

聯(lián)系電話：_______________

委托招聘合同范本

(二)

甲方(委托方)：

乙方(受托方)：

甲方委托乙方開展招聘業(yè)務(wù),，雙方以公平,，公正，守信,，誠意為原則,，達(dá)成以下協(xié)議：

1.在雙方協(xié)議期限內(nèi)，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務(wù),。

2.代理招聘服務(wù)費(fèi)為300元人,，支付方式為工作時(shí)間每滿一個(gè)月支付100元人，直至滿三個(gè)月后支付完畢,。以____日為月周期,，不足____日無須支付服務(wù)費(fèi)。

3.甲方應(yīng)按實(shí)際崗位需求完整,，并承諾工作內(nèi)容,、時(shí)間符合國家法律，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會公德,。因乙方系為甲方提供招聘代理服務(wù),，乙方根據(jù)甲方的需要如實(shí)提供應(yīng)聘者資料，乙方對應(yīng)聘者資料負(fù)有審查責(zé)任,。因乙方為應(yīng)聘者提供職介服務(wù),，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。

4.甲方可與乙方商議每次代理的服務(wù)范圍,。甲方未與乙方商議的,，即視作默認(rèn)為委托乙方負(fù)責(zé)對應(yīng)聘資料進(jìn)行初步篩選。(農(nóng)村山林合作協(xié)議書)

5.甲乙雙方在代理招聘期間應(yīng)保持密切聯(lián)系,，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應(yīng)聘進(jìn)展,，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務(wù)向甲方反饋招聘進(jìn)展的情況，并提出調(diào)整應(yīng)聘條件,，崗位待遇等建議,。

6.乙方可根據(jù)甲方商定的時(shí)間，地點(diǎn),，安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,，甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員。

7.甲方對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后,，應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)作出是否錄用的決定,，并反饋給乙方，否則視作推薦成功,。

8.甲方在錄用人員后,，應(yīng)依法與所錄用的人員簽訂勞動合同，并辦理用工登記手續(xù),，繳納工傷保險(xiǎn),、支付勞動報(bào)酬。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同,，辦理用工登記手續(xù),，支付工資等的，一經(jīng)查實(shí),，乙方有權(quán)拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位,。對情節(jié)嚴(yán)重的，乙方有權(quán)隨時(shí)中止本協(xié)議,。

9.甲方在錄用人員后,，應(yīng)向乙方反饋錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時(shí)做好信息處理和回訪工作,。

10.乙方所進(jìn)行的代理招聘地點(diǎn)范圍不得在甲方所在地區(qū)(五區(qū)范圍),。

1

1.對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報(bào)工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟(jì)損失,，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任,。

1

2.本協(xié)議有效期自________年____月____日20至________年月____日。

1

3.本協(xié)議未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決,。

1

4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(公章)：乙方：

經(jīng)辦人：

____日期：日期：

委托招聘合同范本

(三)

一,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方同意委托乙方獵聘____職位， 并付職位年薪的___%作為傭金;

2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,、公司簡介并填寫《企業(yè)委托獵聘表》;

3、支付部分尋訪差旅費(fèi)用及保證人才質(zhì)量的測評費(fèi),， 甲方必須先付__尋訪定金;

4,、如乙方在規(guī)定的工作日內(nèi)未獵到合適的候選人提供面試，甲方有權(quán)終止合同或延遲初獵時(shí)間;

5,、甲方如在乙方安排的初獵面試時(shí)不滿意乙方所薦人才,，可要求乙方重新推薦面試;

6、為保證乙方的工作順利進(jìn)行,，面試由乙方安排見面;

7,、待甲方通過面試選定人才到崗后，一周之內(nèi)必須付清其余的傭金;

8,、甲方選定人才到崗,，如在三個(gè)月內(nèi)對人選不滿意可要求另獵人才。

二,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方根據(jù)甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報(bào)告;

2、乙方通過各種途徑尋找接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人;

3,、乙方對圈定入圍的候選人進(jìn)行初次面試并甄選及評估測試,，對有希望的候選人進(jìn)行復(fù)試測評， 選出符合甲方所列條件的候選人;

4,、將經(jīng)過乙方復(fù)試的最佳候選人的個(gè)人保密資料提交甲方參考,， 資料包括對其經(jīng)驗(yàn)的評價(jià)及其性格、能力和潛質(zhì)的看法;

5,、為雙方安排面談時(shí)間和地點(diǎn),。

6、乙方應(yīng)在合同規(guī)定的日期內(nèi)完成獵聘任務(wù),。如甲方面試后對人選不滿意,， 甲方都有權(quán)要求乙方再次舉薦人選，乙方都應(yīng)在合同工作日內(nèi)完成,。

7,、乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密。

8,、協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系,，最終完成獵聘合同。

三,、合同有效期自________年____月____日至________年____月____日止,， 共__天。

四、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具同等法律效力， 對未盡事宜,，雙方可協(xié)商另立補(bǔ)充協(xié)議,。雙方簽字蓋章后生效。

甲方：(簽章)

乙方：(簽章)

委托招聘合同范本

(四)

甲方(委托方)：___________

乙方(受托方)：___________

甲方委托乙方開展委托招聘服務(wù)代為搜尋企業(yè)所需人才,。經(jīng)雙方友好協(xié)商,，遵循合同法有關(guān)條例達(dá)成以下條款：

第一條 聲明

本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù),。

第二條 雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方同意委托乙方就_________職位(詳見《委托招聘服務(wù)登記表》)開展委托招聘服務(wù),， 總服務(wù)費(fèi)為人民幣大寫___________元。

2.甲方需向乙方提供有關(guān)企業(yè)資料,。主要包括：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋紅章,、授權(quán)委托書并填寫《委托招聘服務(wù)登記表》。

3.乙方根據(jù)甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》在三個(gè)工作日內(nèi)與企業(yè)聯(lián)系,，進(jìn)一步明確要招聘的職位,。

4.乙方通過人才資源網(wǎng)絡(luò)等各種途徑尋找接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人。

5.乙方對這些候選人進(jìn)行初次篩選,。

6.乙方對圈定入圍的候選人進(jìn)行情況核實(shí),，但不對人選進(jìn)行面試。乙方對人選的求職事實(shí)負(fù)責(zé),。

7.乙方在合同簽定后_______個(gè)工作日內(nèi)將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡歷發(fā)給甲方,，甲方在兩個(gè)工作日內(nèi)完成確認(rèn)并將確認(rèn)結(jié)果返回給乙方。

8.乙方每次將最佳候選人簡歷以1：3的數(shù)量提交給甲方,。

9.乙方推薦的候選人簡歷經(jīng)甲方確定適合人員及適合數(shù)量后,，甲方一次性付清資費(fèi)，乙方在款到當(dāng)日(工作日)提供被確定人員的聯(lián)系方式,。

10.甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果反饋給乙方,。

1

1.本合同的服務(wù)資費(fèi)不予退回。如遇面試后雙方不滿意,，網(wǎng)站不重新推薦人選,。

第三條 雙方承諾(以下總服務(wù)費(fèi)系指原該《委托招聘服務(wù)合同》約定的總服務(wù)費(fèi))

1.乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管,，甲方不得將其以任何方式轉(zhuǎn)讓給任何

第三方,。如有上述情況，一經(jīng)核實(shí),，甲方應(yīng)無條件給予乙方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

2.乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才,，自推薦之日起________年內(nèi)甲方不得以任何名義錄用其任職。否則甲方應(yīng)在候選人上崗之日起3個(gè)工作日內(nèi),，給付乙方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

3.乙方承諾在________年內(nèi)對已成功推薦的人選不進(jìn)行其它推薦，否則乙方補(bǔ)償給甲方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

4.乙方為甲方推薦的候選人,，以甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》為準(zhǔn)。

5.甲乙雙方必須對所簽訂合同嚴(yán)格保密,，不得將其內(nèi)容透露給

第三方。

6.甲乙雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議,。雙方將遵守本合同中所有條款,。

第四條 免責(zé)條款

由于不可抗力而影響乙方正常的服務(wù)和支持時(shí)，不應(yīng)視作乙方違約,，甲方對此表示認(rèn)同,。

第五條 其它

1.本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決,。

2.面試時(shí)如需要發(fā)生的應(yīng)聘者差旅費(fèi),，由甲方負(fù)責(zé)。

3.如果甲方委托乙方進(jìn)行面試,，乙方推薦人選未能參加面試或者未能實(shí)際到崗,，則服務(wù)時(shí)間順延，乙方負(fù)責(zé)再次推薦合適的人選給甲方,，直到完成服務(wù)為止,。

4.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務(wù)資費(fèi)之日起,，具法律效力。

第六條 糾紛處理

當(dāng)雙方發(fā)生業(yè)務(wù)糾紛時(shí),，須本著友好發(fā)展的態(tài)度協(xié)商解決問題,。如果無法協(xié)調(diào)解決，可向甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁,。

甲方：________________ 乙方：_______________

代表：________________ 代表：_______________

(蓋章) (蓋章)

________年____月____日 ________年____月____日

委托招聘合同范本

(五)

委托人(單位): (以下簡稱甲方) 聯(lián)系電話：

單位地址：

被委托人(單位)：合肥xx公司 (以下簡稱乙方) 法人代表： 孟x 電話: 055151x0567單位地址： ____市蒙城路與北一環(huán)交口新天地寫字樓706室

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，委托乙方代為搜索指定職位的人選(以附件中的《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》為準(zhǔn))，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，達(dá)成以下長期合作條款：

第一條 合同宗旨：本合同目的在于確定乙方代表甲方搜索侯選人時(shí)雙方的權(quán)利與義務(wù),。

第二條 雙方應(yīng)承擔(dān)義務(wù)： 甲方應(yīng)承擔(dān)義務(wù)：

1,、 甲方應(yīng)向乙方提供為介紹并填報(bào)《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》等真實(shí)的詳細(xì)資料,，甲方在《委托企業(yè)人才需求調(diào)查表》上所填的內(nèi)容為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力。

2,、 甲方應(yīng)在侯選人面試后二天內(nèi)將面試意見、審核結(jié)果及確認(rèn)函反饋給乙方,。

3,、 乙方提供的人才資料，甲方不得以招聘人才為名,，而達(dá)到竊取人才知識的目的,，如有上述情況，一經(jīng)核實(shí),，甲方應(yīng)無條件給予乙方和人才相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償,。 乙方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)：

1、 乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料擬訂人才尋訪計(jì)劃,。

2,、 搜索可能達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的候選人。

3,、 對入選候選人初次面試并進(jìn)行篩選,。

4、 對通過初次面試的候選人進(jìn)行復(fù)試,，并進(jìn)行專業(yè)測評,。

5、 提交專業(yè)的候選人資料給甲方參考,，資料包括該候選人個(gè)人狀況分析,，并對其經(jīng)驗(yàn)、性格,、能力和潛質(zhì)進(jìn)行客觀評價(jià),。

6、 經(jīng)過甲方的確認(rèn),，由乙方為委托方和候選人安排面談時(shí)間和地點(diǎn),。

7、 根據(jù)甲方意愿度,，乙方可參與面試雙方面談,，并可參與雙方面談中一些條款的協(xié)商。

8,、 協(xié)助聘用合同的最終簽署,。

第三條 保證期承諾： 乙方承諾：

1、 乙方應(yīng)在合同簽定后十五個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供符合條件的候選人資料,。

2,、 被錄用人由于薪金和福利條件達(dá)不到雙方簽定合同所約定的條件而離開甲方公司的，乙方將不履行保證期的承諾,。 甲方承諾：

1,、 甲方在收到乙方所遞交之候選人簡歷后兩個(gè)工作日內(nèi)必須向乙方反饋對該候選人的詳細(xì)意見,。

2、 一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人,，應(yīng)提供《錄用職位確認(rèn)書》復(fù)印件予乙方,。錄用確認(rèn)書應(yīng)包括被錄用人的工資(包括試用期期限、試用期后基本工資,、津貼,、獎(jiǎng)金和提成)、上班報(bào)到日期,、工作職位,、職責(zé)等。如甲方無任何理由而不提供確認(rèn)書復(fù)印件,，則乙方不履行保證期的承諾,。

第四條 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1、乙方按推薦崗位年薪(年薪指轉(zhuǎn)正后________年的總收入,，包含基本工資,、獎(jiǎng)金,、津貼,、提成、期權(quán)等)的____% 收取人民幣(大寫)_________ 元整服務(wù)費(fèi),。(按議定工資總額計(jì)算)

2,、收取_________一個(gè)人(大寫)_________元整、收取__________一個(gè)人(大寫)_________元整,、收取__________一個(gè)人(大寫)___________元整,、 收取__________一個(gè)人(大寫)____________元整。共計(jì)人民幣(大寫)____________元整,。

3,、簽訂本合同時(shí)，甲方應(yīng)向乙方支付尋訪委托金(預(yù)付款)計(jì)人民幣(大寫) ________ 元整,。

4,、甲方確認(rèn)錄用人選后，在被推薦人到崗之日起一周內(nèi),，付清服務(wù)費(fèi)全部余款,，計(jì)人民幣(大寫)________元整;(按議定工資總額結(jié)算)

5、人才的保證期為到崗后的21天,。在這期限內(nèi),，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還,，但乙方應(yīng)按本合同規(guī)定繼續(xù)為甲方推薦人才,，如乙方推薦人才在甲方上崗30天,，乙方本次服務(wù)完成，不再有保證期,。

6,、如果乙方介紹之候選人經(jīng)甲方面試后決定不用，但在12個(gè)月內(nèi)又被甲方錄用,，甲方需按協(xié)議支付乙方服務(wù)費(fèi),。甲方預(yù)付款到賬日，本合同生效,。

第五條 違約責(zé)任：

1,、 甲方不能在約定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)足額支付乙方服務(wù)費(fèi)，則每天按滯付金額的1%計(jì)付違約金;若延期三天乙方將不履行

第三條保證期的約定,。

2,、 如果甲方或其關(guān)聯(lián)公司在此合同期內(nèi)未招聘乙方所推薦的候選人，而在合同結(jié)束后________年內(nèi)聘用了又乙方推薦的候選人,，則甲方同樣要支付費(fèi)用給乙方,，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行;否則，乙方有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任,。

第六條 保密責(zé)任：

1,、 甲方必須對所簽定合同嚴(yán)格保密，在未得到乙方書面同意前不能對應(yīng)聘者作任何資料審查,，而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去,。

2、 應(yīng)確保被錄用的候選人與原工作單位按正常程序辦好離職手續(xù),，甲方不得利用被錄用之候選人盜取原工作單位之商業(yè)秘密,，一切由此而引起的或由于候選人的辭職而引起的不良后果由甲方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

第七條 補(bǔ)充條款：

第八條 付款方式：

付款方式原則上以銀行匯款為主,，帳號信息在簽定合同時(shí)由乙方告之甲方。現(xiàn)金付款應(yīng)在本公司出具有效身份證明后方可付款,。

第九條 其他事項(xiàng)：

1,、本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止。

2,、本合同正文,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字及蓋章后方可生效,。

3、 其他相關(guān)約定事宜必須以附件形式與本合同隨行,，具有同等法律效力,。

4,、 簽定合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議，雙方將遵守本合同及附件中所有條款;對未盡事宜,，

雙方可協(xié)商解決;如無法協(xié)商,，則雙方將保留根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定向?qū)Ψ讲扇”匾尚袆拥臋?quán)利。任何一方違約,，將承擔(dān)由此造成的一切法律責(zé)任,。

甲方(單位)：

公司蓋章

法定代表：

公司蓋章

經(jīng)辦人 ： 開戶銀行： x牌樓支行

銀行賬戶：x400x4024

乙方(單位)：合肥xx公司

簽署日期：________年____月____日

簽署日期：________年____月____日

委托招聘人才合約篇九

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：管理咨詢有限公司（以下簡稱乙方）

甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織（企業(yè)）,。乙方有從事該項(xiàng)服務(wù)的資格,，甲方確認(rèn)向乙方提供的各種資料的真實(shí)性，雙方就各自的確認(rèn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

二,、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)委托搜索（獵取）人才的具體要求,，填寫（委托招聘書）,，乙方根據(jù)（委托招聘書）要求為甲方搜索（獵取）相關(guān)人才,，該委托招聘書作為本合同的附件,。

三、本次委托的總服務(wù)費(fèi)_________人民幣,。合同簽訂之日,，甲方須支付委托金_______元人民幣,；其它服務(wù)費(fèi)甲方在推薦的人才試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣,；試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣。

四,、乙方在收到委托金本合同生效后,，應(yīng)根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才，并保證提供人才的真實(shí)性,，同時(shí)協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜,。

五、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的意見及理由書面通知乙方,。如試用,，乙方將以此時(shí)間作為收取服務(wù)費(fèi)的基準(zhǔn)日，并按上述第三條執(zhí)行,。

六,、人才的保證期為試用之日后的三個(gè)月。在這期限內(nèi),，甲方若辭退乙方提供的人才,，甲方已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還,，但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同程序再為甲方推薦人才，如甲方正式試用乙方推薦人才,，乙方本次服務(wù)完成,，不再有保證期。

七,、本合同簽訂后,，乙方未能向甲方提供候選人的應(yīng)退還委托金；雖提供人選而甲方最終未能試用的,，委托金不予退還,。

八、本合同簽訂后,，若甲方單方面終止本合同,，已付費(fèi)用不予退還；乙方單方終止合同的,，退還所有甲方已付費(fèi)用,。

九、本合同為甲方委托一個(gè)人才適用,，超過一個(gè)的另行說明,。

十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決,。如有補(bǔ)充合同與本合同有同等法律效力,。

十一、本合同及附件一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等法律效力,。

甲方：乙方：管理咨詢有限公司

代表：代表：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

委托招聘人才合約篇十

委托方(簡稱甲方)：

受托方(簡稱乙方)：

甲方現(xiàn)委托乙方為其招聘就業(yè)人員,，根據(jù)合同約定給予乙方相應(yīng)的招聘工作費(fèi)用，現(xiàn)雙方經(jīng)自愿,、平等協(xié)商就委托事項(xiàng)達(dá)成如下共識：

第一條 委托事項(xiàng)

1,、乙方以甲方名義，按照甲方提交的代招崗位招聘簡章內(nèi)容,，為甲方代招相關(guān)人員,。

2、對成功通過面試的人員,，甲,、乙雙方簽訂合格人員確認(rèn)單。

第二條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)如實(shí)發(fā)布代招人員招聘簡章,，所需代招人員的崗位要求,、薪資待遇重要事項(xiàng)應(yīng)內(nèi)容完整、具體以及真實(shí),。

2,、若代招人員為成功通過面試，甲方可不支付乙方報(bào)酬,。但乙方為此次代招活動所支付的必要費(fèi)用,，由雙方另行約定。

3,、甲方應(yīng)自行組織與勞動者進(jìn)行簽訂勞動合同事宜,。

4、甲,、乙雙方在簽訂合格人員確定單后,，當(dāng)天可按合格確認(rèn)人員的人數(shù)，以每人 壹佰元 人民幣支付乙方招聘工作費(fèi)用,。隨后如代招人員仍在崗工作,，按每月每人 壹佰元 人民幣繼續(xù)支付乙方招聘工作費(fèi)用?？偣仓Ц?叁個(gè)月 ,，共 叁佰元 人民幣。

5,、甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬或支付現(xiàn)金的方式向乙方支付報(bào)酬,。

第三條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)按照甲方代招人員招聘簡章中崗位要求,、薪資待遇內(nèi)容,，發(fā)布招聘廣告，不得擅自變更甲方的招聘要求,。

2,、乙方不得故意向應(yīng)聘人員隱瞞與甲方有關(guān)的重要事實(shí)或者提供虛假情況,，如代招人員的崗位工資,、保險(xiǎn)福利等，以損害甲方利益,。

第四條 違約責(zé)任

1,、甲方可以單方撤銷委托，但應(yīng)提前五日以書面形式通知乙方,。

2,、甲方應(yīng)按合同約定及時(shí)支付乙方報(bào)酬。

第五條 其他約定

1、本合同如發(fā)生爭議,，雙方應(yīng)友好協(xié)商,，協(xié)商不成提交武漢市人民法院管轄。

2,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

3,、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

委托招聘人才合約篇十一

委托單位(以下簡稱甲方)：

代理單位(以下簡稱乙方)：

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，委托乙方獵聘所需人才,，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽定合同如下：

第一條 工作內(nèi)容：

甲方委托乙方獵聘 名人才,，崗位為 ,，暫定年薪為 萬元。

第二條 甲方的權(quán)利義務(wù)：

1. 甲方必須向乙方提供真實(shí)詳細(xì)的企業(yè)相關(guān)背景資料,。

2. 甲方必須向乙方提供所需人才的詳細(xì)的崗位說明書作為本合同附件,。

3. 配合乙方對推薦的候選人進(jìn)行面試。

4. 甲方對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后,，必須在3個(gè)工作日內(nèi)給出明確的錄用意見,，并用書面形式通知乙方。

第三條 乙方的權(quán)利義務(wù)：

1. 乙方嚴(yán)格按照甲方提供的崗位說明書對人才進(jìn)行搜尋,。

2. 乙方對初選合格人員進(jìn)行面試并核準(zhǔn)相關(guān)證明資料和工作經(jīng)歷,。

3. 乙方必須提供詳盡的人才評估報(bào)告，為甲方面試提供專業(yè)的崗位和用人建議,。

4. 乙方負(fù)責(zé)與甲方溝通確認(rèn)甲方面試的時(shí)間,、地點(diǎn)，并安排好相關(guān)人才的聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作,。

5. 乙方所獵聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協(xié)議約束,，如有限制獵聘的人員名單，必須在委托合同簽定的同時(shí)提交書面資料作為合同附件,。

6. 協(xié)助甲方對人才聘用合同的最終簽定,。

第四條 服務(wù)費(fèi)認(rèn)定：

服務(wù)費(fèi)認(rèn)定依據(jù)以被錄用人才年薪要求，并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準(zhǔn),。

第五條 收費(fèi)條款：

1.總服務(wù)費(fèi)：乙方按被錄用者的首年年收入總合計(jì)(包括基本工資,、津貼、獎(jiǎng)金和提成)的30%-33% 收取服務(wù)費(fèi),，合計(jì)服務(wù)費(fèi)人民幣(金額大寫)___________________ ,。

2.預(yù)付定金：合同簽定后，在乙方開展搜尋工作前，甲方須向乙方交付服務(wù)費(fèi)的30%作為定金即人民幣(金額大寫)_____________________,，人才上崗后轉(zhuǎn)抵服務(wù)費(fèi),。

3.余額給付：在該崗位候選人上崗后7日內(nèi)一次性支付給乙方。

4.服務(wù)費(fèi)變更：如甲方錄用人才的實(shí)際年薪超過本合同約定的暫定年薪,，則甲方必須補(bǔ)足超出部份的相應(yīng)服務(wù)費(fèi),，如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的暫定年薪，乙方亦按實(shí)際年薪降低收取相應(yīng)服務(wù)費(fèi),。

5.結(jié)款方式：甲方付款以銀行匯款為主,，現(xiàn)金付款應(yīng)由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負(fù)責(zé)人確認(rèn)方可給付。

第六條 保密條款：

1. 甲方必須對本合同內(nèi)容嚴(yán)格保密,，未經(jīng)乙方同意,，不得對候選人資料作任何審查，不得泄露候選人相關(guān)信息,。

2. 乙方不得泄露甲方企業(yè)的任何商業(yè)機(jī)密和內(nèi)部信息,。

3. 乙方推薦的候選人一旦被甲方錄用，其個(gè)人資料及檔案必須封存,。

第七條 特別約定：

1. 乙方保證不獵取為甲方獵聘的人才,。

2. 甲方如需面試乙方推薦的身在外地的人才，人才的來回差旅費(fèi)由甲方承擔(dān),。

3. 甲方不得以招聘或儲備人才為名,，達(dá)到竊取人才知識的目的。乙方向甲方推薦過的人才,，在兩年內(nèi)被甲方聘用,，均視為推薦成功，甲方需支付乙方合同約定的服務(wù)費(fèi),。

4. 甲方已聘人才如在上崗后3個(gè)月內(nèi)被解聘或離職,，甲方需在人才離崗后15天內(nèi)向乙方提出書面要求，乙方將免費(fèi)為甲方推薦另一候選人到職,。如甲方不再需要乙方推薦另外候選人,，乙方需退還該崗位全額服務(wù)費(fèi)中70%的服務(wù)費(fèi);

5. 甲方已聘人才如在上崗后12個(gè)月內(nèi)被解聘或離職，甲方需在人才離崗后15天內(nèi)向乙方提出書面要求,，乙方將免費(fèi)為甲方推薦另一候選人到職,。如后推薦成功人才年薪發(fā)生變化，甲乙雙方按實(shí)際年薪核定服務(wù)費(fèi),，退補(bǔ)差額;也可將該崗位全額100%的服務(wù)費(fèi),，用于在12個(gè)月內(nèi)發(fā)生的其它崗位的委托招聘;

第八條 合同有效期：

1. 本合同需經(jīng)雙方簽字蓋章，乙方收到甲方定金開始生效,。

2. 合同生效后一個(gè)月為乙方工作期，在此期間內(nèi)甲方不得提出終止合同，如甲方提出終止合同,，則乙方定金不退,。乙方工作期滿后15天內(nèi)，未提供甲方愿意面試的合適侯選人(此期間提供的候選人以甲方最終面試為準(zhǔn)),，同時(shí)甲方認(rèn)為不需要乙方提供服務(wù)的情況下有權(quán)提出終止合同,，乙方必須無條件全額退款。如甲方未提出終止合同,，則乙方必須繼續(xù)為甲方提供服務(wù),。如果未找到合適人選，乙方承諾甲方,，可將該定金用于在12個(gè)月內(nèi)發(fā)生的其它職位的服務(wù)費(fèi)定金中抵扣,。

3. 甲方錄用乙方推薦人才，結(jié)清剩余服務(wù)費(fèi),，人才上崗工作12個(gè)月后,，本合同自動終止。

第九條 法律條款：

1. 本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。未盡事宜，雙方協(xié)商,。協(xié)商不成,，可交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或直接訴諸法律解決。

2. 本合同司法履行地在杭州,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

委托招聘人才合約篇十二

委托方：____________________________________(以下簡稱甲方)

受托方：杭州仁本人力資源服務(wù)有限公司 (以下簡稱乙方)

甲方因企業(yè)發(fā)展需要,，委托乙方招聘有關(guān)職位的所需人才。經(jīng)平等友好協(xié)商,，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

一,、 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)程序,、付款方式,、面試費(fèi)用

1、 乙方向甲方收取委托招聘服務(wù)費(fèi),，每個(gè)成功推薦的人員單獨(dú)結(jié)算,，按以下標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)：

①、 若錄用的候選人年薪高于10萬(含),，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為候選人首年年薪的20%;

②,、 若錄用的候選人年薪低于￥10萬元(不含)的，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為￥貳萬元/人,。

(上述年薪是指在錄用通知中寫明的所有薪資內(nèi)容,，包括但不限于基本薪水+各種補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+股票等)

2,、甲方按以下規(guī)定的程序，向乙方支付委托招聘服務(wù)費(fèi)：

①,、 自本合同簽署之日起5個(gè)工作日內(nèi),，甲方須向乙方支付人民幣 ￥5000 元作為預(yù)付金。

②,、預(yù)付金計(jì)入甲方應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用總額中,，即甲方在支付服務(wù)費(fèi)時(shí)應(yīng)扣除已支付的預(yù)付金。如由于乙方未能在20個(gè)工作日內(nèi)為甲方提供候選人,，此時(shí)甲方提出取消招聘委托服務(wù),，乙方將該預(yù)付金的100 %退還給甲方。

③,、乙方推薦的候選人在甲方錄用上班之日起的15個(gè)工作日內(nèi),，甲方將該職位委托招聘服務(wù)費(fèi)的全部余額付給乙方。甲方未按合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi),，每延遲一天應(yīng)向乙方支付不少于未付金額1‰的滯納金,。

3、 付款方式：

①,、甲方向乙方付款,，用現(xiàn)金、或支票轉(zhuǎn)帳 / 匯款,。

②,、 乙方開戶銀行：杭州銀行下沙開發(fā)區(qū)支行

開戶名稱：杭州仁本人力資源服務(wù)有限公司

銀行帳號：77908100038321

4、 面試費(fèi)用：如外地候選人需要到甲方所在城市面試,，差旅費(fèi)如甲方承擔(dān)應(yīng)事先征得甲方同意,，費(fèi)用可以通過乙方轉(zhuǎn)交候選人。

二,、 甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、 應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家及地方有關(guān)人事管理的政策和法律法規(guī)。

2,、 應(yīng)向乙方提供所招聘職位的詳細(xì)信息,，以使乙方明確該職位對象選擇的標(biāo)準(zhǔn);保證所提供信息的準(zhǔn)確性、有效性和可靠性,。有權(quán)利對于乙方所推薦的候選人獨(dú)自決定是否錄用,。

3、對乙方所提供的候選人信息不得轉(zhuǎn)遞任何第三方(甲方母公司,、子公司,、兄弟公司、分公司,、代表處及辦事機(jī)構(gòu)除外),，不做轉(zhuǎn)換推薦,，否則視為該被推薦人已被甲方錄用。

4,、 在被推薦的候選人正式錄用前,，為其保密,。

5,、應(yīng)通知乙方被錄用的候選人上班日期，并及時(shí)向乙方提供的錄用確認(rèn)函,。

6,、發(fā)現(xiàn)乙方提供的被推薦人資料有與其它渠道此前所提供的資料重合時(shí)，應(yīng)在收到乙方資料一個(gè)工作日內(nèi)提出聲明,，否則應(yīng)被視為獲得甲方的認(rèn)可,。

7、 按本合同第一條款約定向乙方支付委托招聘服務(wù)費(fèi),。

8,、 在雙方合作期限內(nèi)，如甲方欲雇傭乙方員工,，需事先征得乙方同意并需支付與該雇員當(dāng)年任務(wù)額匹配的費(fèi)用,。

三、 乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、有權(quán)利依據(jù)甲方的要求獨(dú)立開展工作,。

2、應(yīng)根據(jù)甲方的要求,，為甲方空缺職位提供合適人選,，保證被推薦人的基本素質(zhì)介紹符合甲方所提供信息的要求，乙方有義務(wù)保證所提供人選相關(guān)信息的真實(shí)性,。

3,、應(yīng)在接到甲方的招聘職位信息后，指派專人或小組負(fù)責(zé)為甲方提供服務(wù),每個(gè)職位向甲方提供可面試的被推薦人的報(bào)告,。

4,、應(yīng)及時(shí)將訪尋的情況，以及根據(jù)甲方要求而進(jìn)行的訪尋結(jié)果與甲方溝通,，通告,。

5、應(yīng)根據(jù)甲方要求,，盡最大可能提供被推薦人的背景材料和參考資料,。

6、應(yīng)根據(jù)甲方要求,，安排甲方與被推薦人的面試事宜,。

7,、 有權(quán)利依據(jù)本合同第一條款的約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。

8,、對甲方所提供的各種工作資料,、招聘信息及基本情況資料嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方允許,，不將其對外泄露,。

四、 雙方保證條款：

1,、若被甲方所聘用的候選人在試用期內(nèi)與甲方解除勞動合同(解除合同的原因包括但不限于：甲方認(rèn)為其不勝任本職工作,，或其違反法律法規(guī)及甲方的管理規(guī)定，或其本人辭職),， 甲方必須在與候選人解除勞動合同之日起十個(gè)工作日內(nèi)以書面形式將該情況通知乙方;乙方自接到甲方書面通知之日起兩個(gè)月內(nèi),，應(yīng)就該職位向甲方無償推薦其他候選人上崗。如后推薦成功的候選人年薪發(fā)生變化,，甲乙雙方按實(shí)際年薪核定服務(wù)費(fèi),，退補(bǔ)差額。

2,、被甲方錄用上崗的候選人在試用期內(nèi),，由于甲方未履行或未完全履行甲方對候選人的承諾(包括：工作條件、薪酬,、福利待遇等各方面的事先約定條件),，或者由于甲方的原因未能與其簽訂勞動合同導(dǎo)致候選人離開，則乙方不提供無償推薦其他候選人給甲方挑選的服務(wù),。

3,、乙方推薦的候選人即使當(dāng)時(shí)沒有被甲方錄用，而在其被推薦后之兩年內(nèi)被錄用的,，甲方同意視此為乙方推薦成功,，按本合同的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定應(yīng)向乙方一次性繳納該候選人相關(guān)職位的全部委托招聘服務(wù)費(fèi)。

4,、 如推薦的候選人的最終簽約單位或?qū)嶋H服務(wù)單位為甲方的關(guān)聯(lián)單位,，包括但不限于甲方的母公司、子公司,、分公司,、代表處及辦事機(jī)構(gòu)等，甲方同意視此為乙方推薦成功,，并應(yīng)按本合同收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定向乙方支付相關(guān)職位的全部委托招聘服務(wù)費(fèi),。

5、在雙方合作關(guān)系期間,，除非乙方從甲方獲取書面正式許可,，否則乙方不得在任何情況下以任何形式以工作機(jī)會或雇傭關(guān)系等信息主動接觸和雇傭甲方職員,。否則，甲方有權(quán)立即終止合同,。

6,、甲方未經(jīng)乙方書面同意，不得以任何方式私下與被推薦人聯(lián)系或達(dá)成任何有損乙方利益的約定;否則,，以甲方違約處理;乙方有權(quán)終止本合同,，并向甲方收取相當(dāng)于此崗位的總服務(wù)費(fèi)2倍的違約金。

六,、 本合同未盡事宜,，甲,、乙雙方另行協(xié)商解決,，如有爭議，任何一方可向有關(guān)部門申請仲裁,。 本合同一式兩份,，由甲、乙雙方各執(zhí)一份,，本合同自甲,、乙雙方簽字蓋章，乙方收到甲方預(yù)付款后即生效,。

七,、 本合同有效期兩年，于20xx年 月 日至20 年 月 日止,。合同到期后,，如雙方未提出異議則本合同有效期自動延長一年。

八,、 在此期間內(nèi)甲方提供的所有職位,，均遵照本合同條款。

九,、 本合同司法履行地在杭州,。

甲方(蓋章)： _________________________ 乙方(蓋章)：杭州仁本人力資源服務(wù)有限公司 甲方代表： _________________________ 乙方代表： _________________________ 甲方地址： __________________________ 乙方地址：杭州市中河中路250號

(合同簽訂時(shí)間：20___年___月___日 合同簽訂時(shí)間：20___年___月___日

委托招聘人才合約篇十三

甲方：______________________

乙方：______________________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方代理招聘工作人員事宜達(dá)成合同如下：

1.甲方希望招聘的崗位和要求為：____________________________________________

2.在本合同簽署時(shí),，甲方須向乙方支付服務(wù)費(fèi)人民幣_____________元,，以抵銷乙方發(fā)生的各種行政費(fèi)用，本款收取后不予退還,。

3.乙方根據(jù)甲方的要求,，利用本身的各種資源，盡快為甲方尋找最合適的人才,，并對人才進(jìn)行必要的面試和其它形式的考核,，以及對人才背景的真實(shí)性進(jìn)行審核,。

4.人才的保用期為_______個(gè)月，即在乙方推薦的人才到甲方工作的_______個(gè)月時(shí)間內(nèi),，若甲方認(rèn)為該人才不能勝任工作,，或該人才辭職或離職，乙方可免費(fèi)一次性再為甲方推薦一名人才,。

5.乙方應(yīng)協(xié)調(diào)甲方和乙方所推薦人才之間的各種關(guān)系,，提供必要的協(xié)助。

6.甲方應(yīng)與乙方所推薦的人才簽訂正規(guī)的勞動合同（含試用期合同）,，遵守《勞動法》及其它法律和政策的規(guī)定,。若乙方推薦人才在保用期內(nèi)辭職或離職，原因在于甲方未能實(shí)施國家有關(guān)勞動法律和政策,，則乙方可不履行本合同第4條關(guān)于保用期的規(guī)定,。

7. 本合同一式兩份，均具有同等法律效力,，雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：_______________

代表簽字：___________________

日期：_______________________

乙方（蓋章）：_______________

代表簽字：___________________

日期：_______________________