時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

市區(qū)工會工作計劃表篇一

(一)加強學(xué)習(xí),，堅定中國特色社會主義工會發(fā)展道路信念

強化工會干部學(xué)習(xí)能力，加大培訓(xùn)力度,。各基層工會全年不少于1次集中培訓(xùn),，市總工會不少于4次集中培訓(xùn)。開展以會代訓(xùn),、現(xiàn)場觀摩,、經(jīng)驗交流、職工文化活動等形式,，豐富培訓(xùn)內(nèi)容,，增強效果，提升干部職工素質(zhì),。

加強師資隊伍建設(shè),，培育本土師資力量。積極配合黨政加強和改進職工思想政治工作,，創(chuàng)新職工思想政治工作方式方法,，把思想教育、維權(quán)幫扶,、人文關(guān)懷,、心理疏導(dǎo)結(jié)合起來，加強正面引導(dǎo),，不斷提高職工思想政治工作的針對性和實效性,。

(二)深化改革，在率先實現(xiàn)“三個走在前列”中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用

繼續(xù)抓好“當(dāng)好主力軍,、建功“十二五,、奮力促跨越”建功立業(yè)主題勞動競賽活動，積極推動勞動競賽向非公有制企業(yè),、新型產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)拓展,。各基層工會全年不少于1次開展活動,。繼續(xù)開展“安康杯”競賽,，加強工會勞動保護監(jiān)督檢查，依法維護職工勞動安全和職業(yè)健康權(quán)益,。繼續(xù)組織職工群眾深入開展職工技術(shù)創(chuàng)新,、提合理化建議、節(jié)能減排等活動,，推動職工技術(shù)成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化,。

大力推進職工(勞模)創(chuàng)新工作室和“模范職工之家”創(chuàng)建活動,，進一步加強企業(yè)班組建設(shè)，不斷完善豐富職工技能培訓(xùn),、技能練兵,、技能比武、技能晉級,、技能帶頭人“五位一體”的工作機制,，為企(事)業(yè)單位各項工作健康發(fā)展再立新功。

更加注重培養(yǎng)基層一線知識型,、創(chuàng)新型勞動模范,，培養(yǎng)具有廣泛性社會影響力的勞動模范。廣泛開展“中國夢·勞動美·**好”主題宣傳活動,，大力宣傳勞模精神,。認(rèn)真做好勞模選樹表彰、服務(wù)管理,，改善勞模生活條件,，推動全社會形成尊重勞模、愛護勞模,、爭當(dāng)勞模的良好風(fēng)尚,。

深化模范“職工之家”創(chuàng)建和工會會員評家工作，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))和企業(yè)尤其是非公有制企業(yè)開展“關(guān)愛員工,、合作共贏”活動,。

(三)推動落實“兩個普遍”，進一步擴大工會組建和工資集體協(xié)商的覆蓋面

繼續(xù)堅持“黨建帶工建,，工建服務(wù)黨建”的工作方針,，繼續(xù)加強組建工作目標(biāo)考核，實行建會工作實名制和動態(tài)管理,，提升工作質(zhì)量,。

加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))工會和區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會建設(shè),，理順關(guān)系,，發(fā)揮作用，做到“小三級”組織網(wǎng)絡(luò)健全,、維權(quán)工作到位,、工作活動正常。

按照“提質(zhì)擴面”的工作要求,，加快區(qū)域性,、行業(yè)性工資集體協(xié)商制度建設(shè)，擴大工資集體協(xié)商覆蓋面,，力爭20xx年實現(xiàn)已建工會企業(yè)工資集體協(xié)商達到90%以上,。加強專兼職工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊伍建設(shè),，進行分類指導(dǎo)，有針對性地確定協(xié)商方式和協(xié)商重點,，努力提高工會協(xié)商談判的實際能力和水平,。

(四)依法維權(quán)，推動職工共享改革發(fā)展成果

維權(quán)是法律賦予各級工會的基本職責(zé),，維權(quán)工作是維護社會穩(wěn)定,、促進社會和諧的重要方面。各級工會要始終把實現(xiàn)好,、維護好,、發(fā)展好職工群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，積極協(xié)助黨委政府解決職工在勞動就業(yè),、社會保障,、勞動衛(wèi)生安全等方面的問題，增強維權(quán)意識,，提升服務(wù)效能,，努力促進職工群眾體面勞動、舒心工作,、全面發(fā)展,。

繼續(xù)做大做強送溫暖、金秋助學(xué),、就業(yè)培訓(xùn),、法律援助等服務(wù)品牌，開展維權(quán),、服務(wù),、救助等綜合幫扶，形成職工維權(quán),、法律援助,、困難幫扶、推薦就業(yè),、生活救助五位一體的工作格局,。

深化和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，進一步健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度,，繼續(xù)推行廠務(wù)公開制度,、職工董事職工監(jiān)事制度，調(diào)動企業(yè)和職工參與和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建的積極性,。

(五)以改革創(chuàng)新精神,，加強工會自身建設(shè),，提升服務(wù)能力

各級工會要把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型,、創(chuàng)新型“三型”工會組織作為自身建設(shè)的重點工作，做到“具有勤奮學(xué)習(xí)的精神,，具有善于思考的能力,，具有不斷創(chuàng)新的作風(fēng)，具有服務(wù)職工的熱情,，具有精通業(yè)務(wù)的本領(lǐng),。創(chuàng)新思維謀劃工作，在積極的作為中,，真正樹立起“既可親又可敬”的工會干部新形象,。

理順各級工會工作關(guān)系，積極發(fā)揮基層工會作用,，加強基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)督查力度,，規(guī)范工作程序，進一步改進和創(chuàng)新工作方法,，提高整體工作質(zhì)量和效果,。

加強對工會干部的管理，努力錘煉成聽黨話,、跟黨走,、職工群眾信賴的“娘家人”。

積極開展黨的群眾路線教育實踐活動,，堅決克服形式主義,、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),，落實整改措施,，健全和改善改進作風(fēng)、聯(lián)系基層,、服務(wù)職工的長效機制,。

深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實落實中央,、自治區(qū),、自治州和**市黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),，落實州和縣市工會干部下基層不少于90天的要求,，不斷改進工作作風(fēng)、會風(fēng)和文風(fēng),，切實營造求真務(wù)實,、爭抓實干的良好風(fēng)氣。

在抓好重點工作的同時，要抓好工會各項基礎(chǔ)工作落實,。加強工會宣傳和調(diào)研工作,，扎實推進女職工組織建設(shè)，進一步夯實工會信息統(tǒng)計,、基層工會法人資格登記等各項工作,。推進工會企事業(yè)資產(chǎn)監(jiān)督管理和發(fā)展改革工作，強化工會財務(wù),、審計和工會經(jīng)費地稅代收工作,，管好用好工會資產(chǎn)，增強服務(wù)基層,、服務(wù)職工的實力,。