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實(shí)習(xí)生協(xié)議篇一

乙方(實(shí)習(xí)生)：____ 性別：____ 年齡：____ 身份證：____

所在學(xué)校：________ 專業(yè)：____ 聯(lián)系電話：____

乙方本著提高自身專業(yè)知識(shí)與工作實(shí)踐相結(jié)合的精神,，自愿到甲方單位實(shí)習(xí),。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：

一,、實(shí)習(xí)要求

乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供本人實(shí)際情況,，并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明(如身份證、體檢證明等),，如乙方提供的身份證,、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實(shí)，則甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議,。

二,、實(shí)習(xí)期限

1,、實(shí)習(xí)時(shí)間自____年____月____日至____ 年____月____日，其中自____年____月____日至____ 年____月____日為試用期,。

2,、如實(shí)習(xí)期滿后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū),，則甲方也無(wú)義務(wù)必須錄用其為正式員工,。如實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動(dòng)關(guān)系的,，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工,。

三、實(shí)習(xí)崗位及工作時(shí)間

1,、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識(shí)和個(gè)人能力,，合理安排乙方在不同或同一實(shí)習(xí)部門(mén)進(jìn)行實(shí)習(xí)，其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)習(xí)部門(mén)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2,、乙方同意甲方和實(shí)習(xí)部門(mén)可根據(jù)工作(研發(fā)崗位)需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動(dòng)乙方的實(shí)習(xí)崗位,。

3,、乙方承諾按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，并同意認(rèn)真,、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù),。

4,、乙方工作時(shí)間按實(shí)習(xí)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)習(xí)部門(mén)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應(yīng)積極配合實(shí)習(xí)部門(mén)安排的加班工作,。如乙方因工作需要須延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，應(yīng)按公司規(guī)定填寫(xiě)[加班申請(qǐng)單]經(jīng)部門(mén)主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認(rèn)的,，不視為加班亦不得作為調(diào)休依據(jù),。 四、實(shí)習(xí)管理

1,、實(shí)習(xí)期間甲方指定部門(mén)主管負(fù)責(zé)乙方的日常管理,，實(shí)習(xí)期滿以后，應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定,。

2,、如果實(shí)習(xí)期內(nèi),，乙方不符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)隨時(shí)提出解除本協(xié)議且無(wú)需支付任何補(bǔ)償或賠償,。

3,、在實(shí)習(xí)期間，若乙方未按規(guī)定作業(yè),、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定,，導(dǎo)致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的,，全部責(zé)任由乙方自行承擔(dān),。

4、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

(1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),，否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議;

(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定，如有違反的,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議;

(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,，如有違反造成甲方財(cái)物等損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任,。

(4)乙方有違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,、嚴(yán)重失職、對(duì)甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事,、民事責(zé)任等行為的,，甲方有權(quán)無(wú)償予以辭退;

(5)乙方同意并承諾在實(shí)習(xí)期間不乘坐無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的一切車輛(包括且不限于摩的、三輪車,、電瓶車,、私家車等)，如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任;

(6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時(shí)間或非工作場(chǎng)地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故,、傷害或其他經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任均由乙方自愿承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān),。

五,、實(shí)習(xí)報(bào)酬

甲乙雙方一致確認(rèn)，乙方實(shí)習(xí)工資為人民幣 1800元/月,。實(shí)習(xí)期間,，住宿水電費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。根據(jù)乙方的出勤天數(shù),，甲方向乙方支付每天10元的餐費(fèi)補(bǔ)貼,，其他津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。如實(shí)習(xí)部門(mén)的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),，乙方同意按換崗后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

六,、勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,。

2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況,，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

3、甲方將在實(shí)習(xí)期內(nèi)為乙方購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn),，當(dāng)實(shí)習(xí)期解除或終止后,，該保險(xiǎn)自然停止。實(shí)習(xí)期間,，如乙方發(fā)生意外事故,，該商業(yè)保險(xiǎn)理賠所獲得的費(fèi)用抵充甲方依照法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)費(fèi)用。

六,、保密約定

乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，保守國(guó)家秘密和保守甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn),、財(cái)物,、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密,。經(jīng)甲方要求后,，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。

七,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

在實(shí)習(xí)期間,，乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于甲方。

八,、協(xié)議終止與解除

1,、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止,。

2,、協(xié)議期滿自然終止。

3,、實(shí)習(xí)期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協(xié)議外,，甲方也可根據(jù)具體情況對(duì)乙方做出警告,、通報(bào)等處理。

4,、實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下,，可以與甲方解除協(xié)議,。

九、有下列情況之一的,，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實(shí)習(xí)崗位,。

1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動(dòng)組織需要,。

2,、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)，不適宜在原實(shí)習(xí)崗位繼續(xù)工作的,。

3,、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導(dǎo)致乙方不能繼續(xù)在原實(shí)習(xí)崗位工作的,。

十,、雙方約定的其他事項(xiàng)

1、甲方的員工手冊(cè)等相關(guān)管理辦法,、規(guī)章制度,、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割,、不可分開(kāi)解釋,、并具有同等法律約束力。

2,、針對(duì)乙方在甲方處實(shí)習(xí)問(wèn)題,，乙方承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定,，給所在學(xué)?；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任且有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議,。

十一,、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,，甲乙任何一方均有權(quán)向蘇州市吳江區(qū)人民法院提起訴訟。

十二,、本協(xié)議一式二份,，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份,。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效

甲方(蓋章)：________ 乙方(簽字)：________

____年____月____日 ____年____月____日

實(shí)習(xí)生協(xié)議篇二

甲方：hb省jz市jql實(shí)業(yè)有限公司（jql大酒店）

乙方：hb省xt市經(jīng)濟(jì)管理中等專業(yè)學(xué)校

經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方為甲方輸送旅游專業(yè)實(shí)習(xí)生30名（性別：男2名，女28名）于11月28日前往甲方所在地實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期為三個(gè)半月（20xx*年11月29日至20--年3月15日）,，雙方具體協(xié)議如下：

一,、甲方職責(zé)：

1、為乙方學(xué)員提供適宜的實(shí)習(xí)場(chǎng)所,，不得安排乙方學(xué)員參加工作之外的不正當(dāng)活動(dòng),。

2、為乙方學(xué)員以貨幣形式支付每人每月60元的勞務(wù)報(bào)酬,，付給學(xué)校培訓(xùn)和實(shí)習(xí)管理費(fèi)每人每月200元,，月末支付（付費(fèi)以開(kāi)業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)，最遲不超過(guò)12月28日,，開(kāi)業(yè)之前的培訓(xùn)時(shí)間內(nèi)只負(fù)責(zé)學(xué)生食宿費(fèi)用）,。

3、為乙方學(xué)員免費(fèi)提供必需的住宿條件（含床上用品）和每日三餐的工作餐,。

4,、提供必需的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服等,，實(shí)習(xí)期滿后歸還甲方,，遺失或損壞酒店物品由乙方負(fù)責(zé)賠償。

5,、為乙方學(xué)員提供一次前往車費(fèi),。

6、負(fù)責(zé)在乙方學(xué)員實(shí)習(xí)期滿時(shí),，為該學(xué)員寫(xiě)出書(shū)面鑒定,。

7、做好乙方學(xué)員在實(shí)習(xí)期間的安全工作,。

二,、乙方職責(zé)：

1、按甲方要求選派二年級(jí)旅游專業(yè)實(shí)習(xí)生赴甲方實(shí)習(xí),，并組織安全送至甲方駐地,。乙方學(xué)員如有集體回校學(xué)習(xí)、考試等安排,，須提前15日以書(shū)面形式告知甲方,，并協(xié)商一致。

2,、對(duì)赴甲方實(shí)習(xí)的學(xué)員進(jìn)行跟蹤管理,，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量。每月學(xué)?？膳衫蠋?-2名前往酒店1-2天,，由酒店安排食宿,，其它費(fèi)用自理。

3,、乙方學(xué)員赴甲方實(shí)習(xí)自帶生活必需品。

4,、負(fù)責(zé)教育乙方學(xué)員在實(shí)習(xí)期間自覺(jué)遵紀(jì)守法,，遵守公司和酒店制訂的規(guī)章制度，服從工作安排,，確保實(shí)習(xí)時(shí)間努力做好工作,。

5、乙方學(xué)員應(yīng)遵守甲方《員工手冊(cè)》之規(guī)定,，如有違反,，按酒店規(guī)章制度相應(yīng)條款進(jìn)行處罰。

6,、乙方學(xué)員自帶身份證復(fù)印件和相關(guān)的學(xué)籍證明及1寸照片4張（學(xué)員名單附后,，未經(jīng)協(xié)商雙方不得更改人員）。

三,、違約責(zé)任：

甲,、乙雙方本著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的精神認(rèn)真履行合同，如發(fā)生違約,，由違約方承擔(dān)責(zé)任,。

四、未盡事宜,，由甲,、乙雙方協(xié)商解決。

五,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，在甲,、乙雙方簽字之日起生效。

甲方負(fù)責(zé)人：乙方負(fù)責(zé)人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

蓋章蓋章

20年月日

實(shí)習(xí)生協(xié)議篇三

甲方(單位)：地址：電話：

乙方(實(shí)習(xí)生)：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：

基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料,，如實(shí)習(xí)生姓名,、證件號(hào)碼、單位名稱,。為了避免爭(zhēng)議發(fā)生時(shí),，無(wú)法聯(lián)系到當(dāng)事人。實(shí)習(xí)協(xié)議上最好還要有實(shí)習(xí)生的聯(lián)系地址,，單位的法定代表人和聯(lián)系地址,。同時(shí)，實(shí)習(xí)生要注意與自己簽署實(shí)習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。乙方為_(kāi)____________________學(xué)校的學(xué)生,，自愿到甲方實(shí)習(xí),。經(jīng)友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

一,、實(shí)習(xí)期從________年____月____日至________年____月____日止;

二,、乙方在甲方公司_____________________部門(mén)實(shí)習(xí)，具體職責(zé)和任務(wù)由部門(mén)經(jīng)理_____________________安排,。乙方的日常管理由乙方所在部門(mén)負(fù)責(zé)執(zhí)行;

三,、實(shí)習(xí)期內(nèi)，乙方的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼為_(kāi)________元月(稅前),，甲方自實(shí)習(xí)之日起,，按月支付給乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，支付周期參照公司正式員工;

四,、乙方在甲方實(shí)習(xí)期間,，甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)雇主保險(xiǎn);

五、甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn),，如實(shí)填寫(xiě)《學(xué)生實(shí)習(xí)情況鑒定表》;

六,、甲方根據(jù)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)，對(duì)其進(jìn)行定期檢查和考核,。對(duì)考核不合格者,，或違反甲方管理規(guī)定者，甲方將通知乙方解除實(shí)習(xí)關(guān)系;風(fēng)險(xiǎn)提示：意外風(fēng)險(xiǎn)

實(shí)習(xí)協(xié)議中最最重要的,，就是約定風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的承擔(dān),。實(shí)習(xí)生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理,，如果過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入,，該如何處理。

雖然通常情況下,，實(shí)習(xí)生參與不了重要工作,，不會(huì)造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生,，有所約定有利于解決問(wèn)題,。

七、乙方應(yīng)遵紀(jì)守法,，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度;違反前述規(guī)定給甲方或者任何第三方造成損害的,，乙方承擔(dān)全部責(zé)任(包括但不限于刑事、行政以及民事責(zé)任);風(fēng)險(xiǎn)提示：工傷

實(shí)習(xí)的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動(dòng)者,，他們因而也不具備工傷保險(xiǎn)賠償?shù)闹黧w資格,。實(shí)習(xí)生一旦發(fā)生工傷,，實(shí)習(xí)單位須依法承擔(dān)雇主責(zé)任，即人身?yè)p害賠償,，因此所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)相當(dāng)大,。

因此，建議用人單位為實(shí)習(xí)生繳納商業(yè)保險(xiǎn),，彌補(bǔ)不能繳納工傷,、醫(yī)療保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。

八,、在任何情況下，乙方都應(yīng)協(xié)助執(zhí)行所有健康及安全法規(guī)和相關(guān)的實(shí)習(xí)規(guī)定,，并堅(jiān)決執(zhí)行甲方有關(guān)環(huán)境,、健康和安全的制度與程序;風(fēng)險(xiǎn)提示：商業(yè)秘密

實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生有可能知悉實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密,。而且,，由于雙方并不存在較強(qiáng)的感情基礎(chǔ)和法律約束，實(shí)習(xí)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能,。

因此,，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生,，避免損失,。

九、在實(shí)習(xí)期間,，乙方不得接受任何與甲方有聯(lián)系的供貨商或服務(wù)商的禮物和回扣;

十,、乙方應(yīng)服從甲方主管人員的實(shí)習(xí)安排，按甲方要求完成指定的工作及實(shí)習(xí)任務(wù);

一,、乙方享受中華人民共和國(guó)規(guī)定假期;

二,、在實(shí)習(xí)期間乙方如因個(gè)人理由要離開(kāi)甲方，須提前3個(gè)工作日以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng);

三,、實(shí)習(xí)期結(jié)束后,，乙方應(yīng)歸還甲方所提供的全部勞動(dòng)保障用品及其它物品和工具;

四、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決;由本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議將提交甲方所在地人民法院訴訟解決,。

五,、經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后正式生效,，并自生效日起執(zhí)行,，本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份;本協(xié)議期限屆滿,，即終止執(zhí)行,。

甲方(蓋章)：________年____月____日

乙方(簽字)：________年____月____日

實(shí)習(xí)生協(xié)議篇四

甲方(單位)名稱：________________________

地 址：____________________________

電 話：________________________________

乙方(實(shí)習(xí)生)姓名：________________________

身份證號(hào)碼：____________________________

電話 ：____________________________

因乙方現(xiàn)為未畢業(yè)大學(xué)生,，根據(jù)《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法>若干問(wèn)題的意見(jiàn)》(勞部發(fā)〔1995〕309號(hào))中有關(guān)規(guī)定，為了保障雙方權(quán)益,，明確雙方責(zé)任,，在平等自愿、互惠互利的基礎(chǔ)上,，就雙方實(shí)習(xí)(實(shí)踐)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

一,、實(shí)習(xí)期限及留任承諾

實(shí)習(xí)時(shí)間自____年____月____日至____年____月____日(畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)交給公司驗(yàn)明真?zhèn)魏鬄橹?。甲方承諾：丙方畢業(yè)時(shí)同等條件下優(yōu)先錄取,。如果實(shí)習(xí)結(jié)束乙方拿到畢業(yè)證后,，根據(jù)實(shí)習(xí)情況，經(jīng)雙方協(xié)商可考慮適當(dāng)縮短或取消試用期,，錄用乙方為正式員工,，簽訂正式勞動(dòng)合同。

二,、實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)補(bǔ)貼

1,、甲方根據(jù)乙方的申請(qǐng)和甲方的工作安排，安排乙方在本公司____崗位實(shí)習(xí);

2,、甲方根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)酌情給予生活補(bǔ)貼,，具體生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式為：

(1)實(shí)習(xí)工資為正式工資的80%，次月5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放,。

(2)電話補(bǔ)助：每月100元;午餐補(bǔ)助：工作日每天15元,。

(3)優(yōu)惠條件

乙方在本公司實(shí)習(xí)4個(gè)月以上，到公司報(bào)到時(shí)可直接轉(zhuǎn)為正式員工,。

乙方在本公司實(shí)習(xí)不足4個(gè)月,，到公司報(bào)到時(shí)需經(jīng)2個(gè)月試用期轉(zhuǎn)為正式員工。

三,、實(shí)習(xí)管理細(xì)則

1,、甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地，包括生產(chǎn)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件;

2,、如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方違反甲方的《員工手冊(cè)》要求,，甲方有權(quán)提出解除《實(shí)習(xí)協(xié)議》。 3,、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

(1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);

(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定;

(3)乙方所進(jìn)行工作的責(zé)任、權(quán)限,、程序,、方法等均以甲方規(guī)定為依據(jù)，不得自行變更和推卸責(zé)任,，如有違反造成甲方財(cái)物損失,，按甲方規(guī)定處理,。

(4)乙方在工作期間應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)，盡職盡責(zé),，與公司其他員工團(tuán)結(jié)合作,。

4、乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的有關(guān)甲方研究成果,、財(cái)務(wù),、人事等方面的機(jī)密，如有泄露,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此而產(chǎn)生的一切責(zé)任,。

5、實(shí)習(xí)結(jié)束后,，表現(xiàn)突出的實(shí)習(xí)生可留在本企業(yè)就業(yè),，公司將與其簽訂正式勞動(dòng)合同。 四,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

乙方在甲方實(shí)習(xí)期間所產(chǎn)生的一切工作成果和在此基礎(chǔ)上利用甲方數(shù)據(jù)、資料等進(jìn)行的進(jìn)一步研究,，均屬公司成果,，甲方保留該部分成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

五,、協(xié)議終止與解除

1,、協(xié)議期滿自然終止;

2、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除,。如乙方欲提前解除本協(xié)議,，應(yīng)提前7天以書(shū)面方式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并完成工作交接后,，可與甲方終止本協(xié)議,，否則，乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

3,、實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求,、或不能勝任實(shí)習(xí)工作,，可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，在支付乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后,，解除本協(xié)議,。

六、其它約定事項(xiàng)

1,、 乙方在實(shí)習(xí)期間于公司外發(fā)生意外傷殘事故,，由乙方自行承擔(dān),。

2、本協(xié)議尚未規(guī)定事宜由甲乙雙方協(xié)商解決,。

3,、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系,，不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系。

本協(xié)議一式兩份,，經(jīng)甲方,、乙方簽字或蓋章后生效。

甲方： x有限公司 乙方簽字：________

甲方公章：

____年____月____日 ____年____月____日

實(shí)習(xí)生協(xié)議篇五

甲方：______ 單位地址：_________ 聯(lián)系電話：______

乙方：學(xué)生姓名：____ 班級(jí)：____ 學(xué)生手機(jī)：_______

家長(zhǎng)姓名：____ 家長(zhǎng)手機(jī)：_______ 家庭固定電話：_______ 家庭住址：____________

根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的要求，為今后學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)做好準(zhǔn)備,，現(xiàn)經(jīng)學(xué)校推薦和用人單位選拔,，該同學(xué)被________(填公司名稱)面試合格,，即將開(kāi)始頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期限為20___年___月___日——20___5年___月___日,。為確保學(xué)校與用人單位的協(xié)作和學(xué)生的實(shí)習(xí)質(zhì)量,，并加強(qiáng)對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的管理,，現(xiàn)擬定本協(xié)議。具體內(nèi)容如下：

一.甲方的責(zé)任與義務(wù)

1.根據(jù)用人單位需要,，配合用人單位做好實(shí)習(xí)前期選拔工作,，安排學(xué)生實(shí)習(xí)前準(zhǔn)備工作,。

2.就學(xué)生有關(guān)實(shí)習(xí)待遇與用人單位商談,，并在實(shí)習(xí)前通報(bào)乙方。

3.根據(jù)用人單位要求做好學(xué)生實(shí)習(xí)期間思想工作和定期對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)考核工作,。

4.負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)期間學(xué)生與用人單位間的協(xié)調(diào)工作,。

二.乙方的責(zé)任與義務(wù)

1.學(xué)生的實(shí)習(xí)選拔工作本著本人自愿、學(xué)校推薦,、用人單位選拔的原則,，具體實(shí)習(xí)崗位由用人單位統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理,，乙方在實(shí)習(xí)期間享受實(shí)習(xí)生待遇,。

2.學(xué)生在實(shí)習(xí)期間必須遵守各項(xiàng)紀(jì)律，嚴(yán)格按要求完成實(shí)習(xí)任務(wù),。服從學(xué)校對(duì)實(shí)習(xí)單位的安排,，服從實(shí)習(xí)班主任和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的管理與調(diào)度;對(duì)安排有不同意見(jiàn)的，可以向?qū)嵙?xí)班主任反映,，不得自行向?qū)嵙?xí)單位提出,，違者視情節(jié)給予紀(jì)律處分。

3.嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的一切規(guī)章制度,，不遲到,、不早退、不曠工,，不做與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的事;病假,、事假必須按實(shí)習(xí)單位規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，并向?qū)嵙?xí)班主任報(bào)告;用人單位有權(quán)隨時(shí)對(duì)違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行辭退,，取消其實(shí)習(xí)資格,，被辭退學(xué)生應(yīng)在第一時(shí)間到學(xué)校報(bào)到，否則按曠課論處,，并參照曠課的有關(guān)處理規(guī)定予以處理,。

4.對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程中產(chǎn)生的各種問(wèn)題和矛盾，可向?qū)嵙?xí)班主任反映,，通過(guò)正常途徑,、合理方式予以解決，不得自行處理,，否則產(chǎn)生的一切后果由自己承擔(dān),。

5.在實(shí)習(xí)期內(nèi)，學(xué)生必須聽(tīng)從用人單位的安排與指揮。若私自違規(guī)違章操作,，造成的損失與后果由自己承擔(dān),，并由用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。

6.學(xué)生在實(shí)習(xí)期間若遇到人身侵害等原則問(wèn)題應(yīng)第一時(shí)間告知甲方以便處理,。

7.家長(zhǎng)要積極配合學(xué)校做好學(xué)生實(shí)習(xí)工作,，掌握好子女實(shí)習(xí)狀況和工作時(shí)間，協(xié)助學(xué)校開(kāi)展德育教育工作,，并履行對(duì)子女的監(jiān)護(hù)義務(wù),，全過(guò)程負(fù)責(zé)子女的實(shí)習(xí)期間的安全教育及管理工作，避免安全事故發(fā)生,。

8.對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),、擅自脫離實(shí)習(xí)單位等違紀(jì)行為的，學(xué)校將根據(jù)《南京市中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)生管理?xiàng)l例》(《學(xué)生實(shí)習(xí)手冊(cè)》第2頁(yè))相關(guān)規(guī)定,，視情節(jié)進(jìn)行處理,。

三.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字之日起生效,。

四.未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方實(shí)習(xí)班主任簽字：____ 乙方簽章：(家長(zhǎng)簽字)：______

甲方簽章： (學(xué)生簽字)：_________

___年___月___日 ___年___月___日