總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助。

現(xiàn)金會計個人工作總結(jié) 會計個人工作總結(jié)篇一

加強企業(yè)的財務(wù)管理工作,，其目的是要為企業(yè)的效益服務(wù)。浙江公司,，總資產(chǎn)超過4.2億,，下轄六家分公司，兩家全資子公司,，兼跨制造,、房產(chǎn)、租賃,、修理,、客運服務(wù)、商貿(mào)等幾個行業(yè),。各項業(yè)務(wù)的經(jīng)營方式有所差異,，會計處理各有特點。我在對公司營運情況及日常財務(wù)工作深入了解的基礎(chǔ)上,，認(rèn)為當(dāng)時的制度已不能很好適應(yīng)公司管理上的需要,。要想公司管理上臺階，首先應(yīng)從制度上下功夫,。因此,，我從審批程序、資金運作,、會計核算,、審計監(jiān)督幾個方面入手，先后主持出臺了四個制度,，基本完善了財務(wù)管理內(nèi)部制度體系

1,、擬定《浙江公司開支審批暫行辦法》，規(guī)范了審批權(quán)限和程序,。要求公司所有成本,、費用支出必須經(jīng)財務(wù)審核并簽字確認(rèn)，改變了以往多頭審批，財務(wù)監(jiān)督不力的狀況,。經(jīng)過兩年的運行,，20xx年我又重新修訂和完善了《浙江公司開支審批辦法》，進(jìn)一步明確了責(zé)權(quán),。

2,、根據(jù)國家新出臺的財務(wù)、會計政策法規(guī),，結(jié)合本公司的經(jīng)營特點和管理要求,，執(zhí)筆修訂了《浙江公司財務(wù)管理暫行辦法》和《浙江公司內(nèi)部會計核算暫行辦法》。并就“兩個辦法”的貫徹執(zhí)行作了具體安排,。每年對所屬經(jīng)營單位執(zhí)行“辦法”情況進(jìn)行了檢查,，對存在的問題出具書面整改通知，逐步規(guī)范了公司財務(wù)管理和會計核算行為,。

3,、為完善公司內(nèi)部監(jiān)督管理制度，充分發(fā)揮二級核算體制的優(yōu)勢,，針對公司各經(jīng)營單位不同的行業(yè)特性,，確保公司各項會計數(shù)據(jù)的真實、完整,，于20xx年6月重新起草了《浙江公司內(nèi)部審計暫行辦法》,，現(xiàn)正報公司審批，以切實加強對國有資產(chǎn)的監(jiān)管,。

預(yù)算是企業(yè)借以設(shè)定一定時期所想要完成的特定目標(biāo),，完成目標(biāo)所使用的資源，以及衡量目標(biāo)是否達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),，是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要工具,。集團(tuán)公司對預(yù)算管理也作為工作考核的一項重要內(nèi)容?；趯︻A(yù)算管理工作重要性的認(rèn)識,，我積極推動公司預(yù)算管理工作，理清工作思緒,，將應(yīng)收帳款的回收及開辟公司新的經(jīng)濟(jì)增長點作為工作重點,。以此為契機，逐漸轉(zhuǎn)變了公司偏重會計核算,，輕財務(wù)管理的局面,，促進(jìn)公司管理上臺階。

1,、重視預(yù)算編制的可行性和科學(xué)性,。具體負(fù)責(zé)牽頭編制了公司20xx年度、20xx年度和20xx年度的公司財務(wù)預(yù)算。在預(yù)算編制過程中,，依據(jù)各經(jīng)營單位近幾年的實際經(jīng)營情況,，以及對未來市場經(jīng)營環(huán)境變化的預(yù)測，充分考慮各種有利和不利因素,，通過二上二下的協(xié)調(diào)溝通,，匯總編制預(yù)算草案，報公司預(yù)算管理委員會通過,，最終確定公司預(yù)算目標(biāo),，確保各項預(yù)算指標(biāo)的合理性。

2,、以預(yù)算為依據(jù),，積極控制成本、費用的支出,，并在日常的財務(wù)管理中,，倡導(dǎo)效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量,、貨幣的時間價值和風(fēng)險控制，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用,，不斷完善事前計劃,、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系,。在公司整體對外投資效益不佳的情況下,，力主壓縮銀行貸款，20xx年3月和20xx年1月,，壓縮了公司長期銀行貸款4000萬元,，有效地控制了財務(wù)費用的支出，提高了資金的使用效益,。

3,、實抓應(yīng)收帳款的管理，預(yù)防呆賬,，減少壞賬,，保全企業(yè)的經(jīng)營成果。20xx年8月上任始,，公司帳面應(yīng)收賬款2512.49萬元,，占公司流動資產(chǎn)的24.75%。針對現(xiàn)狀,，重新制定了公司的信用政策,，對客戶的信用程度作出評估，要求各經(jīng)營單位按客戶信用程度的高低，決定應(yīng)收賬款數(shù)額的高低,，控制壞賬風(fēng)險,。對信用程度較低的單位，如,，盡管是集團(tuán)內(nèi)的兄弟單位,，管理政策一視同仁，加大現(xiàn)收比率,，控制應(yīng)收賬款額,；同時加大應(yīng)收賬款的催收力度，有難度的客戶,，親自上門參預(yù)催討,，起到了一定效果，減少了壞賬損失,。20xx年7月止,，公司賬面應(yīng)收款1834.5萬元，占公司流動資產(chǎn)的12.14%,，比三年前減少了677.99萬元,，占流動資產(chǎn)比例下降了12個百分點。

4,、積極參預(yù),，配合經(jīng)營單位開拓新的經(jīng)濟(jì)增長點。是公司業(yè)務(wù)發(fā)展的重點,，而經(jīng)營權(quán)的取得必須經(jīng)公開招投標(biāo),，針對不同的招標(biāo)，帶領(lǐng)財務(wù)人員深入調(diào)研,，做出合理的營運可行性分析,，確保公司投標(biāo)書的質(zhì)量，為開展有效營運打好基礎(chǔ),。20xx年浙江省招投標(biāo),，公司投標(biāo)中得3條經(jīng)營權(quán)；20xx年分別參加省和市招投標(biāo),，公司投標(biāo)綜合得分均為第一,，中得了2條跨地區(qū)經(jīng)營權(quán)和3條地區(qū)的經(jīng)營權(quán)，投入營運給公司帶來了很好的經(jīng)濟(jì)效益,。

通過上述工作,，切實提高了財務(wù)管理工作的成效，一定程度上促進(jìn)了公司經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高,，20xx年公司實現(xiàn)凈利潤118.2萬元,，20xx年實現(xiàn)凈利潤925.25萬元,，20xx年實現(xiàn)利潤1896.42萬元，每年的利潤增長都超過了100%,。

為提高工作效率,，首先，通過幾次內(nèi)部調(diào)整,，定人定崗,，明確職責(zé)，減少工作中的磨擦,，發(fā)揮出團(tuán)隊作用,，調(diào)動起內(nèi)部每個員工的工作積極性。其次,，樹立服務(wù)意識,。身為經(jīng)理的我?guī)ь^轉(zhuǎn)變工作觀念，主動配合業(yè)務(wù)部門,，在切實加強全公司的收入,、成本、費用,、利潤等的日常會計核算工作的基礎(chǔ)上,，做好月度財務(wù)分析；為一線經(jīng)營及時提供真實,、準(zhǔn)確的財務(wù)信息,。由于工作較為出色，財務(wù)審計部被評為公司20xx年度先進(jìn)部室,。

與此同時，積極推動公司的會計電算化進(jìn)程,。20xx年初,，公司本部會計電算化軟、硬件配置完成,，同時派出業(yè)務(wù)骨干參加會計電算化知識培訓(xùn),。同年6月，完成了會計電算化初始工作,，通過二年多的平穩(wěn)運行,，電算化已能滿足公司本部的核算要求，極大地提高了公司會計核算效率,。根據(jù)公司對財務(wù)信息和會計核算的進(jìn)一步要求,，以及各分公司分散經(jīng)營的狀況，我計劃年內(nèi)在所有分公司推行會計電算化,，并與公司本部實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng),，實施方案正在擬定中,，以提高公司整體財務(wù)管理和會計核算工作的質(zhì)量和效率。

我的工作重點之一,，是通過對月度,、年度的財務(wù)分析，及時并動態(tài)地掌握公司營運和財務(wù)狀況,，發(fā)現(xiàn)工作中的問題,，并提出財務(wù)建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的財務(wù)依據(jù),。針對分公司虧損的現(xiàn)狀,，提出了《關(guān)于分公司經(jīng)營思路》，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考,。

對公司的投資項目,，能使用較為科學(xué)的方法做財務(wù)可行性測算，在更新等項目的測算上,，充分考慮貨幣的時間價值和風(fēng)險控制,，改變已往靜態(tài)的，不注重現(xiàn)金流量的決策方法,，較好地控制了投資風(fēng)險,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了財務(wù)依據(jù)。

根據(jù)掌握的財務(wù)信息,，匯總?cè)曩Y料編寫了《公司三年經(jīng)營狀況的分析報告》,，對公司各經(jīng)營單位現(xiàn)狀進(jìn)行了評述，提出自己的觀點,，為公司三年規(guī)劃的編制工作,，盡了自己的努力。

堅持執(zhí)行會計人員繼續(xù)再教育的規(guī)定,，認(rèn)真組織本部門及下屬各單位會計人員參加每年一次的專業(yè)培訓(xùn),。結(jié)合會計電算化的推行，組織了電腦培訓(xùn),。本人率先通過了計算機應(yīng)用能力考試,，提高了計算機的實際操作能力。

鼓勵會計人員根據(jù)自身不同的學(xué)歷層次和崗位需求,，繼續(xù)進(jìn)行在職專業(yè)學(xué)習(xí),。20xx年7月，我參加由香港國際商學(xué)院開設(shè)的,，為期半年的財務(wù)總監(jiān)高級培訓(xùn)班,，學(xué)習(xí)財務(wù)管理的最新理論知識。通過自身的學(xué)習(xí)來帶動所在部門人員的學(xué)習(xí)熱情,，目前,，公司財會人員中,，2人正在進(jìn)修本科，1人進(jìn)修研究生,，2人取得注冊會計師資格,，2人正參加注冊會計師資格考試。通過學(xué)習(xí),，不斷充實了自身的專業(yè)知識,，提高了業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

注意對下屬單位會計人員的工作指導(dǎo),，通過日常的工作檢查及時向他們傳達(dá)工作要求及方法,。通過年終考核來促進(jìn)他們完成工作目標(biāo)。

作為集團(tuán)公司委派的財務(wù)經(jīng)理,，依照《浙江省集團(tuán)公司會計委派管理暫行辦法》的要求,，努力規(guī)范企業(yè)財務(wù)管理，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律,，當(dāng)好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，提供真實的財務(wù)數(shù)據(jù)、合理的分析和建議,；對不合理的支出,，能頂住壓力，堅持原則,；對于發(fā)現(xiàn)的重大問題,，能不隱瞞自己的觀點，書面向公司領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司匯報,，切實履行了委派職責(zé),，確保國有資產(chǎn)的有效營運和安全。同時,，還擔(dān)任集團(tuán)公司工會經(jīng)費審查委員會主任一職,，承擔(dān)了較多的工會經(jīng)費審計工作。本人的工作得到了集團(tuán)公司的肯定,，20xx年1月,，任期屆滿,，被集團(tuán)公司繼續(xù)委派在浙江公司擔(dān)任財務(wù)審計部經(jīng)理,。

經(jīng)過這三年的努力，取得了一定的工作成績,，也存在著不足,。但是這三年工作實踐給了我巨大的空間來提高自已觀察問題、分析問題,、處理問題的能力,，使我的政策水平和工作能力得到了長足的鍛煉,，今后，我將更加注意學(xué)習(xí),，努力克服工作中遇到的困難,，進(jìn)一步提高職業(yè)道德修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)學(xué)識和組織管理水平,，工作上新臺階,，為企業(yè)作出新貢獻(xiàn)。

現(xiàn)金會計個人工作總結(jié) 會計個人工作總結(jié)篇二

辭舊迎新,、歲末總結(jié),，根據(jù)人事部的要求及財務(wù)部自身建設(shè)的需要，現(xiàn)對20xx年度財務(wù)工作做一個年度總結(jié)：

人做為工作的第一要素及最重要的公司資源,，財務(wù)部把團(tuán)隊建設(shè)放在所有工作的第一位,，從人員招聘、入職交流,、工作安排,、匯報指導(dǎo)、進(jìn)度把控直至結(jié)果確認(rèn),，與部門成員進(jìn)行充分的溝通,、了解;積極引導(dǎo)成員確立健康、穩(wěn)定的工作心態(tài),，科學(xué)引導(dǎo)其準(zhǔn)確定位自身的工作目標(biāo); “要律人,，必先律己”，從工作細(xì)節(jié),、工作態(tài)度,、工作能力等方面要求成員發(fā)揮模范帶頭作用，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守職業(yè)操守;努力建立良好的工作氛圍,，并在工作中不斷幫助成員的能力提升、端正態(tài)度,、友好協(xié)作;財務(wù)部現(xiàn)配有4人,，成員的業(yè)務(wù)能力很好地滿足了現(xiàn)有的業(yè)務(wù)需求，資金收付,、會計核算,、總賬管理、稅務(wù)申報,、價格審核以及較低層次的財務(wù)管理工作完成圓滿順利,。

部門建設(shè)基于企業(yè)這個組織而存在，部門的目標(biāo)是企業(yè)目標(biāo)的分解,，是服務(wù)于企業(yè)的整體目標(biāo),。而設(shè)定正確的目標(biāo)則是部門建設(shè)的出發(fā)點和落腳點,，我把財務(wù)部的目標(biāo)分解成五個層次：基礎(chǔ)統(tǒng)計-會計核算-財務(wù)管理-財務(wù)戰(zhàn)略-企業(yè)管理，概括起來就是充分利用公司的現(xiàn)有及未來的資源(包括人力資源,、資本資源,、技術(shù)資源、資產(chǎn)資源,、商品資源,、物質(zhì)資源等)使公司的價值最大化。部門負(fù)責(zé)人作為團(tuán)隊的核心及“靈魂”,，必須在部門組織架構(gòu),、崗位職責(zé)、人員配置,、分工協(xié)作,、部門紀(jì)律、獎罰措施,、規(guī)章制度等方面做出全面的規(guī)劃和部署,，以滿足適當(dāng)?shù)娜嗽谶m當(dāng)?shù)臅r間內(nèi)完成財務(wù)部的各項工作，理論上財務(wù)必須對公司的每一項業(yè)務(wù)在價值上進(jìn)行財務(wù)評估,，保證各項業(yè)務(wù)合理高效地完成,，進(jìn)而達(dá)成公司的整體目標(biāo)。

1,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面,，單據(jù)不全、業(yè)務(wù)不全,、信息數(shù)據(jù)缺失導(dǎo)致數(shù)據(jù)維護(hù)困難,，后續(xù)的工作必須加強單據(jù)齊全、相關(guān)崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),、加強對數(shù)據(jù)崗位(包括采購跟單,、倉管、會計,、車間統(tǒng)計人員)工作方法及工作習(xí)慣的培訓(xùn),，確保制度流程真正執(zhí)行。

2,、會計核算方面,，核算準(zhǔn)確性、及時性,、完整性急需加強,，費用核算,、總賬,、納稅申報,、出口退稅基本能夠滿足現(xiàn)時的需求，成本核算,、往來管理急需建立規(guī)范化的處理流程,，以及加強對會計人員能力提升及責(zé)任心的培養(yǎng);全年累計完成收入4260萬元。

3,、財務(wù)管理方面,，急需加強成本費用控制的執(zhí)行，財務(wù)分析,、可行性建議,、風(fēng)險防范的領(lǐng)域和具體措施,，預(yù)算管理缺失,。

4,、出口退稅方面：20xx年累計完成申報5批次,，申報退稅金額439.40萬元,，已經(jīng)實現(xiàn)退稅金額為278萬元,。退稅款及時準(zhǔn)時的實現(xiàn),，一定程度上緩解了資金壓力,。

5,、信保業(yè)務(wù),，完成信保額度的申請14個，申請額度總額為975萬元,，實際完成投保金額為198萬元,，支付保費9.4萬元;完成第二季度的保費補貼申請2400元。

6,、工行信保短期融資業(yè)務(wù),，從10月份第一批申請獲批并放貸，截止12月31日累計完成4批次共計890.9萬元的工行短期借貸,，并于12月份首次還貸10萬元并支付利息費用3萬元;信保融資的有效跟進(jìn)極大緩解了公司資金壓力,，保證了公司各項業(yè)務(wù)的正常開展，后續(xù)將在提高結(jié)匯優(yōu)惠點數(shù),，優(yōu)化和平衡投保金額,、檔次、付款方式,、費率等內(nèi)容,，及時還貸減少利息費用、及時申請利息補貼,，降低工行手續(xù)費比例上及時跟進(jìn)以減少綜合資金使用成本,。

7、中信銀行金地門道寫字樓小額固定資產(chǎn)順利完成420萬放貸工作，累計支付資產(chǎn)項目投入1255萬元,，保證的資產(chǎn)項目有效實施,，為20xx年的產(chǎn)銷分離的辦公格局奠定了良好的基礎(chǔ)。

8,、資金管理,，本著“量入為出，保證業(yè)務(wù)”的原則實施科學(xué)管理,、精確管理,，保證了公司各項業(yè)務(wù)的正常開展，員工工資準(zhǔn)時發(fā)放,，全年實現(xiàn)資金流入5923萬元,，資金流出5726萬元;后續(xù)將在還貸的及時性，資金調(diào)撥的計劃性上下功夫,，以防止還貸風(fēng)險及公司的資金信用等級下降,。加強供應(yīng)商的信用周期及額度方面與供應(yīng)鏈實現(xiàn)定期協(xié)商，并盡最大努力保證供應(yīng)商貨款及時支付,。

9,、資本到位情況說明，注冊資本1000萬元,，實際到位890萬元,，資本到位率89%。

10,、應(yīng)收賬款管理,，及時跟進(jìn)應(yīng)收賬款回款情況，及時知會銷售部追款及與業(yè)務(wù)對賬,，保證回款的及時性,，建立應(yīng)收款每日匯總匯報制度，20xx年度實現(xiàn)應(yīng)收款賬齡不超過2個月(除極個別客戶的特殊申請放信額度及賬期外)并沒有呆壞賬的發(fā)生,，全年累計收貨款4670.84萬元,，全年應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率為4.173，應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)為57天(按8個月240天計算),。

11,、資產(chǎn)管理，基本評價：資金管理及格,，固定資產(chǎn)管理基本合格,，庫存管理不到位。本年度資產(chǎn)管理工作,，后續(xù)將加強庫存單據(jù)的完整性,、及時性,、準(zhǔn)確性，加強人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo),，加強工作監(jiān)督,，要求提供準(zhǔn)確的庫存數(shù)、表,，消化包材類庫存，嚴(yán)格控制電子料及五金料的采購,，降低庫存對資金的占用,，防止呆滯品的出現(xiàn)。加強各環(huán)節(jié)內(nèi)控制度的落實及統(tǒng)計工作,，配備較齊全符合內(nèi)控要求的內(nèi)部單據(jù)印制及使用,，加強各環(huán)節(jié)使用單據(jù)的規(guī)范性。

12,、內(nèi)外溝通協(xié)調(diào),，在財務(wù)部內(nèi)部實現(xiàn)有效溝通，積極在公司各部門之間溝通協(xié)調(diào),，積極與外部相關(guān)個人及主體進(jìn)行有效的溝通協(xié)作,，以結(jié)果為導(dǎo)向處理各種問題;與銀行、稅務(wù)等建立了良好的關(guān)系,，為公司形象的塑造作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

13、匯率管理,，本年度人民幣對美元匯率不斷升值,，對外向型出口企業(yè)形成了巨大的匯差壓力，年度累計匯率損失15萬元,，銷售部及采購部門應(yīng)積極應(yīng)對匯率變化對收入和成本產(chǎn)生的重要影響,，特別在銷售報價環(huán)節(jié)成本評估及采購下單美元轉(zhuǎn)換成人民幣對成本的影響。

一是要有完善的制度,。

二是要有科學(xué)的流程,。

三是要有良好的溝通。

盡管一年來取得了一些成績,，但我也清醒地認(rèn)識到,，工作的落實與公司確立的標(biāo)準(zhǔn)還有較大差距，需要在下一步的工作中不斷改進(jìn)和完善,。具體地講,，有以下幾點不足：

(略)

總結(jié)過去是為了展望未來，我相信只要目標(biāo)明確,、思路清晰,、正視問題、執(zhí)行到位，就一定能夠把公司新年度的財務(wù)工作做的更好,。

1,、圍繞增強執(zhí)行力，進(jìn)一步加強團(tuán)隊文化建設(shè),。

2,、圍繞增強團(tuán)結(jié)力，進(jìn)一步加強內(nèi)部溝通交流,。

3,、圍繞增強戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步加強會計業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

4,、圍繞增強管理力，進(jìn)一步加強部門制度建設(shè),。

現(xiàn)金會計個人工作總結(jié) 會計個人工作總結(jié)篇三

20x年很快要過去了,，一年來財務(wù)工作在局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各職能部門的精城合作及全體財務(wù)人員的共同努力，緊緊圍繞全局工作,，與上級業(yè)務(wù)部門密切配合下,，回顧一年來本部門所做的工作;大量資金收付業(yè)務(wù)，繁雜的日常報銷工作,，日常財務(wù),，會計記賬審核工作，食堂,，洗衣房成本核算,，各種財務(wù)票據(jù)的規(guī)范使用，內(nèi)部與部門間的協(xié)調(diào),，會計人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和指導(dǎo)等等,。

20xx年我局財務(wù)人員共一十二人，除局財會四人以外,，其余八人分別在食堂六人(倉庫保管員3人,，收款、發(fā)卡3人),，行政倉庫保管員一人,，洗衣房收款一人。由于我們部門人員對財務(wù)方便的知識都不是十分熟練,，她們有的剛剛從學(xué)校畢業(yè)的,，有的從其他行業(yè)調(diào)轉(zhuǎn)來的，來到本局以后才從事此方便的業(yè)務(wù),，為此,，財務(wù)方便的知識對于她們都是新生事務(wù)做起工作困難重重,，而我本人做為負(fù)責(zé)人也是今年下半年剛剛上任，雖然本人從事過多年的會計工作,，也具備了相關(guān)方便的職稱,，但從事的是企業(yè)會計，雖然會計原理都相同,，但實務(wù)處理中,，行政，企事業(yè)科目都不同,。新的人員,，新的工作環(huán)境，以及新的工作內(nèi)容給財務(wù)工作帶來了很大的挑戰(zhàn),，尤其是本局正在籌建中,，還沒有和行署辦脫離關(guān)系,，財務(wù)方便的大量業(yè)務(wù)還是行署辦掌控中;對于本年度的預(yù)算的執(zhí)行情況,，日常零余額資金的運行，以及政府采購等等,。本局財會一律不掌握,。在這種情況下，我們財務(wù)人員沒有畏縮,，在局長的指導(dǎo)與幫助下,，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，團(tuán)結(jié)一致,，在工作中學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)中工作，相互間取長補短,，克服了種種壓力與困難,，在較短的時間內(nèi)掌握了一定財務(wù)方便的基礎(chǔ)知識，逐步完善財務(wù)管理,，使財務(wù)工作平穩(wěn)運行,，完成了年度部門工作任務(wù)。現(xiàn)將20xx年財務(wù)工作總結(jié)如下,，不足之處望領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人士多多包涵的基礎(chǔ)上不吝指正,。

為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用，我們在遵守財務(wù)制度的前提下,，認(rèn)真履行財務(wù)工作要求,，正確地發(fā)揮會計工作的重要性?？偨Y(jié)各方面工作的特點,，制定崗位責(zé)任制,，扎實地做好財務(wù)基礎(chǔ)工作，一年來,，我們把會計基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及各項計劃,、制度相結(jié)合，真實有效地把會計核算,、會計檔案管理等幾項重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來,，并按照每月份工作計劃，組織本部門人員按月對會計憑證進(jìn)行了裝訂歸檔,，按時完成了憑證的裝訂工作,。嚴(yán)格按照會計基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)的要求，認(rèn)真登記各類賬簿及臺帳,，部門內(nèi)部,、部門之間及時對帳，做到帳帳相符,、帳實相符,。

食堂的成本核算，食堂是本年五月份正式開始運行,，我是六月下旬來的,，根據(jù)本單位工作性質(zhì)，該單位屬于財政補貼單位,，而領(lǐng)導(dǎo)為了更好的經(jīng)營與管理食堂的運行,，專設(shè)食堂會計，進(jìn)行成本核算,，所以,，我很快進(jìn)入工作角色，與食堂會計馬桂芳協(xié)同合作,，開始理順食堂賬目,，我來之前馬會計已經(jīng)統(tǒng)計好了食堂原材料購入與出庫數(shù)據(jù)，做的非常準(zhǔn)確細(xì)致,，但與會計規(guī)范要求還有一定的差距,，為了按著會計制度建立建全食堂的賬目。從今年五月份做起,，由于本人在從事會計工作中從未接觸過餐飲方面的賬,，再加上合做伙伴都是業(yè)務(wù)新手，提供相關(guān)數(shù)據(jù)難度很大,，白天和相關(guān)人員收集,、整理資料、處理日常的工作,，晚上自己學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)方便的書,，或是在網(wǎng)上查找相關(guān)方便的資料,。就這樣收集食堂的固定資產(chǎn)、低值易耗品購入憑證,，合同及所有的原始票據(jù),。按著會計制度設(shè)置，審核原始票據(jù),、填制記賬憑證,、登記賬薄、裝訂憑證,、食堂成本核算,、員工工資核算、資產(chǎn)負(fù)責(zé)表的填制等一系列工作,，用兩個多月的時間放棄節(jié)假日的休息加班加點,，把五至八月共四個月的賬，到八月末全部做完,，到目前共審核原始憑證5千多筆,，填制記賬憑證530多張，裝訂憑證25冊,。建立了總賬,，各類明細(xì)分類帳,，如：固定資產(chǎn),、收入、成本,、應(yīng)收,、應(yīng)付等10多個賬薄。食堂的賬已經(jīng)進(jìn)入了會計核算正規(guī)化,，并做到了帳目健全,，帳目清楚，帳帳相符,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了真實的決策信息,。為此，在建賬過程中我要感謝的人有馬桂芳,、李曉波,，張志剛等等相關(guān)人員的鼎力相助，尤其是馬桂芳同志雖然不是專業(yè)會計出身,，但刻苦鉆研會計工作,，不怕苦，不怕累,。在較短的時間內(nèi)掌握了一定的會計基礎(chǔ)工作,。

1.食堂截止到十一月末收支情況：收入631,370元,，總支出1，878,310元,，其中,，原材料899,369.89元，物料用品與低值易耗品42,564.43元,，累計折舊228,693.15元,，水電費86,319.53元，人員工資591,563元,，洗滌費29,845元,，結(jié)余-1,249,940元。

2.洗衣房是從本年九月分開始單獨核算的,，到目前收支情況：收入32,568元,，其中100元是對外洗滌收入(現(xiàn)金)其余的是內(nèi)部洗滌費，支出20,583.17元,，其中物料用品1,301.50元,，人員工資13,090元，累計折舊6,919.67元,，結(jié)余2,723元,。

3.行政庫房運行情況，本年四月至十一月份購入日用品41,343.50元,，已領(lǐng)用34,464.75元,，庫存6,878.75元;辦公用品購入17,411.30元，已領(lǐng)用11,861.05元,結(jié)余5,550.25元,洗滌用品購入93,407.70元,已領(lǐng)用71,915.45元,結(jié)余21,4920.25元,購入水茶23,956元,已領(lǐng)用19,639元,結(jié)余4,317元.還有部分沒有單價無法統(tǒng)計,。

4,、固定資產(chǎn)的登記情況，為了加強固定資產(chǎn)的管理,，督足經(jīng)辦人員及時進(jìn)行固定資產(chǎn)登記,，并與固定資產(chǎn)管理人員核對，確保帳實相符?，F(xiàn)已登記入冊：洗滌設(shè)備6項74,300元;食堂107項335,010元;音響146項2,019,316.32元,。其他資產(chǎn)正在核實登記中。

古人云：讀政治書,，以養(yǎng)大氣;讀業(yè)務(wù)書,，以養(yǎng)才氣：讀文學(xué)書，以陶冶情操.........授人以魚,，莫如授人以漁,。人的能力不是與生俱來的而是學(xué)來的，財務(wù)人員不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型的財務(wù)隊伍,。為了確保財務(wù)管理更好的服務(wù)于本局日常工作,，財務(wù)部門組織財務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，特制定了學(xué)習(xí)計劃,，從十一月份起每周五下午時間學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)內(nèi)容：會計法、事業(yè)單位會計制度,、事業(yè)單位會計準(zhǔn)則,、會計檔案管理、固定資產(chǎn)管理制度,、會計基礎(chǔ)知識等,。通過學(xué)習(xí)有所收獲，掌握了解了財務(wù)方便的相關(guān)知識,，財務(wù)人員的學(xué)習(xí)極積性很高,。

現(xiàn)金會計個人工作總結(jié) 會計個人工作總結(jié)篇四

xx市商業(yè)銀行xx支行會計部，現(xiàn)有員工7人,，員工全部為青年,，80%以上具有大專以上學(xué)歷，多人獲得專業(yè)技術(shù)職稱資格和多項銀行業(yè)從業(yè)資格,，是一個年輕化,、知識化、專業(yè)化和充滿活力的青年集體,。xx年以創(chuàng)建“青年文明號”為契機,，圍繞“文明經(jīng)營，爭創(chuàng)一流”這一目標(biāo),，以“一流管理,、一流服務(wù),、一流業(yè)績,、一流人才”為內(nèi)容，提出了“客戶至上,、服務(wù)第一”的行動口號,，產(chǎn)生了良好的社會效益、經(jīng)濟(jì)效益以及人才效益,，并得到了行內(nèi)外的一致好評,。

會計部在開展青年文明號活動中，堅持教育先行,，著眼于勤練內(nèi)功,、深挖潛力，加強員工的整體素質(zhì),，努力造就跨世紀(jì)的青年隊伍,。

首先,，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，增強創(chuàng)建意識,。

我們在思想上極為重視創(chuàng)建“青年文明號”活動,，認(rèn)為青年文明號不是朝夕之事，而是一種長期的實實在在的活動,。因此,，我們首先狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為了把握創(chuàng)建青年文明號的機遇,，創(chuàng)造新輝煌,，成立了以支行“一把手”為組長、各職能部門負(fù)責(zé)人參加的創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，要求人人從我做起,，領(lǐng)導(dǎo)班子做“四帶頭”和“四堅持”，熱門思想?yún)R報即帶頭學(xué)習(xí)鉆研,，內(nèi)增素質(zhì),。

帶頭反腐倡廉，潔身自律,；帶頭堅持原則,，秉公執(zhí)法；帶頭艱苦奮斗,，拼搏實干,。堅持民主集中制，對重大問題,，集體決策,，做到大事講原則，小事講風(fēng)格,；堅持依法經(jīng)營,，努力做到經(jīng)營活動的規(guī)范化、合法化,；堅持以身作則,，以正人先正己的作風(fēng)品質(zhì)帶好全體員工；堅持以情感人,，努力幫助解決青年員工的實際困難,，解決后顧之憂，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，努力把團(tuán)支部形成創(chuàng)建的領(lǐng)導(dǎo)核心,。

其次，強化青年員工的政治思想教育。

一切服務(wù)都要通過人來實施,，為此,，不斷提高員工的思想政治覺悟及專業(yè)技能是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的根本。積極組織員工學(xué)習(xí)黨和國家的有關(guān)文件和精神,。為了讓每位員工深入領(lǐng)會《商業(yè)銀行法》的精神實質(zhì),，掌握其精髓，會計部開展了形式多樣的《商業(yè)銀行法》學(xué)習(xí)活動,。通過授課學(xué)習(xí),、討論、考核,、競賽等形式,，使全體員工深入理解《商業(yè)銀行法》。

再次,，加強員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),，工作總結(jié)堅持崗位大練兵，練就青年員工過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì),，鼓勵員工接受再教育,，提高學(xué)歷，以適應(yīng)證券業(yè)這個新興行業(yè)日新月異的發(fā)展速度,。會計部組織多次崗位大練兵,、競賽評比和輪崗鍛煉，培養(yǎng)一專多能人才,，開展五筆字型,、點鈔、業(yè)務(wù)知識競賽3次,，專題演練18次,，目前所有的人員具備獨立處理二個以上崗位的工作技能，學(xué)專業(yè)知識,，精本職業(yè)務(wù),，促崗位成才已蔚然成風(fēng)。

針對銀行業(yè)這個特殊行業(yè)的特點,，我們由面上的優(yōu)質(zhì)服務(wù)擴展到質(zhì)上的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。優(yōu)質(zhì)服務(wù)不局限于遞茶水送微笑之類，更注重于如何提高存款人的專業(yè)素質(zhì)和投資理念,；不僅僅局限于在柜面上存款取款，更注重于教會存款人投資的方法,，從而根本上提高存款人的水平,。

1、抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推行承諾制

優(yōu)質(zhì)服務(wù)是銀行業(yè)的生命線,，而“青年文明號”活動的主題恰是為社會提供文明優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，想客戶所想，急客戶所急,，為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì),、滿意的服務(wù)，歷來是會計部重視和倡導(dǎo)的,。在強化窗口服務(wù)方面,，以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)，百年大計”的舉措為倡導(dǎo),，制定規(guī)范要求并擬定了文明用語100句,，熱情、耐心,、認(rèn)真,、周到地為客戶提供各項服務(wù)。

2,、開展特色服務(wù),，融洽客戶的熱情。

在創(chuàng)建工作中如何著重特色,，提高質(zhì)量,，促進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展，這一直是我們工作的中心,。自開展青年文明號活動以來我們開展了以下特色服務(wù),。

一是情感服務(wù)。通過無微不至的服務(wù),，從情感上發(fā)展起來的銀行與客戶的關(guān)系遠(yuǎn)比建立在物質(zhì)利益基礎(chǔ)上的銀行與客戶的關(guān)系緊密得多,，這就是人們需求層次的區(qū)別。

二是走訪客戶,。對有意到支行開戶的個人大戶和對公戶,，采取電話申請，上門服務(wù)的方式,，內(nèi)容包括申請基本帳戶,、上門協(xié)辦現(xiàn)金存款、對老客戶進(jìn)行定期走訪,，加深聯(lián)系,，留住客戶。

三是信息服務(wù),。由富有理論水平及實踐經(jīng)驗的員工組成,，多渠道,，多方面地為客戶提供準(zhǔn)確、快捷的信息服務(wù),。這種多渠道多方面的信息服務(wù)引來了客戶的共同好評,，產(chǎn)生了明顯的社會及經(jīng)濟(jì)效益。

3,、優(yōu)化環(huán)境,，營造優(yōu)質(zhì)服務(wù)氛圍

隨著客戶的日益增多使得營業(yè)大廳逐漸成為一個城市的窗口，為此提供一個整潔,、優(yōu)美的環(huán)境不僅能吸引的'客戶便于更好的開展業(yè)務(wù),，同時更能給城市樹立起一個文明窗口，帶動城市的精神文明建設(shè),。這方面我支行會計部發(fā)動廣大青年職工用業(yè)余時間積極地做好衛(wèi)生工作,，要求員工上班前下班后，都要做好本崗位及所承包的公共衛(wèi)生工作,，并把它當(dāng)作評比先進(jìn)的一個重要內(nèi)容,。

管理是一個企業(yè)的靈魂，會計部在經(jīng)營活動中一方面加強內(nèi)部管理,，在業(yè)務(wù)上開拓進(jìn)?。涣硪环矫娣e極地開展企業(yè)文化建設(shè),，倡導(dǎo)文明經(jīng)營的方針,，塑造了良好的企業(yè)形象，在經(jīng)營管理上體現(xiàn)了青年文明號活動的宗旨,。首先,，金融企業(yè)行業(yè)的特殊性，決定了風(fēng)險管理的重要性,。金融企業(yè),，作為企業(yè)中的企業(yè)，首先必須注意防范風(fēng)險,，把風(fēng)險管理擺在重要的位置,，加強內(nèi)部規(guī)章制度的完善。在行總部的規(guī)章制度基礎(chǔ)上,，會計部進(jìn)一步明確了崗位責(zé)任制,，制定并加強落實《崗位責(zé)任制》，使得員工操作時有章可循,，發(fā)現(xiàn)問題時有責(zé)任可落實,，如此進(jìn)一步規(guī)范了我們的工作，使得我部各項工作能夠有序地開展下去,。

其次,，加強人力資源管理,。在“人財物供產(chǎn)銷”六大管理要素之中擺在首位的就是人的管理,，“以人為本”是貫徹我們?nèi)肆Y源管理全過程的主線,。為提高工作效率，改善服務(wù)態(tài)度,，減少差錯,，充分調(diào)動全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性，會計部建立了員工工作業(yè)績考核體系,。

以工作業(yè)績?yōu)楹诵?，兼顧德、能,、勤等方面,，考核的結(jié)果作為獎懲、聘用級別和工作待遇的依據(jù),。鼓勵員工努力開拓業(yè)務(wù),，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益增長，建立有效的獎優(yōu)罰劣的激勵機制,。同時建立競爭制,，采用能上能下的用人制度。會計部在用人制度實行了能上能下的制度,，使得許多青年崗位能手脫穎而出,，產(chǎn)生良好的效果。

一流的業(yè)績,，是商業(yè)銀行支行的目標(biāo),，我們將進(jìn)一步緊緊圍繞工作中心開展創(chuàng)建活動，把崗位作為創(chuàng)建活動的主陣地,，通過開拓新業(yè)務(wù),，更好地為客戶服務(wù)。積極努力拓寬渠道,，大力增強創(chuàng)新能力,，教育和引導(dǎo)青年團(tuán)員立足崗位，勤奮工作,，在新世紀(jì)做出更大貢獻(xiàn),。

現(xiàn)金會計個人工作總結(jié) 會計個人工作總結(jié)篇五

開頭：20xx年我鎮(zhèn)的招商引資工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，深入貫徹落實縣委縣政府相關(guān)文件精神,，緊緊圍繞“工業(yè)強鎮(zhèn)”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，立足本鎮(zhèn)實際,，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境招商,，放眼長遠(yuǎn)招商,，招商引資工作取得了較好的發(fā)展，有力地推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定,。下面就我鎮(zhèn)20xx年度招商引資工作總結(jié)如下：

一,、項目基本情況

今年以來，全鎮(zhèn)共引進(jìn)項目9個（含續(xù)建項目）,，引進(jìn)資金24315,、47萬元，目前已到位資金11210萬元,，其中投資千萬元以上的項目有5個,。具體項目如下：引進(jìn)云發(fā)礦業(yè)公司投資860萬元興建武鑫洲電站，項目資金已到位400萬元,；引進(jìn)羅躍東投資5600萬元創(chuàng)辦百業(yè)達(dá)房地產(chǎn)公司,，目前已到位3850萬元；引進(jìn)祁都紙業(yè)有限公司投資4688萬元投資新建一條3200牛皮紙高速生產(chǎn)線,，目前已到位資金3250萬元,；引進(jìn)個體老板陳戀投資1200萬元興建連銀環(huán)保磚廠，目前項目資金已全部到位,；引進(jìn)陳誠投資200萬興建恒安駕校六都寨分校,，目前該項目資金已全部到位；引進(jìn)陽志兵投資800萬元重建的珠峰商場項目,，目前該項目資已全部到位,；引進(jìn)永昌自來水公司投資1040、47萬元的橋蓉供水工程項目,，目前該項目到位資金400萬元,；引進(jìn)陽存美投資360萬元創(chuàng)辦的小精靈幼兒園項目，目前該項目資金已全部到位,；引進(jìn)六都寨鎮(zhèn)觀音村老板周鵬飛投資9467萬元創(chuàng)建的湖南隆泰新型建材有限公司項目,，目前該項目已到位資金650萬無，該項目正在征地階段,。

二,、主要工作方法和措施

（一）統(tǒng)一思想、營造氛圍,。

抓好招商引資和項目建設(shè),，統(tǒng)一思想認(rèn)識，營造全員上陣,、齊抓共管的氛圍是關(guān)鍵,。在年初召開的經(jīng)濟(jì)工作會議上，明確了把招商引資工作作為今年經(jīng)濟(jì)工作的中心,，確立了以“環(huán)保產(chǎn)業(yè),、自主產(chǎn)業(yè),、旅游產(chǎn)業(yè)”為主的3個主攻方向。按照“專班運作,、責(zé)任到人,、重點突破、整體推進(jìn)”的工作方法,，成立了由黨委書記羅少文為組長,，所有班子成員為副組長,，各相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組,，結(jié)合實際制訂了相應(yīng)的招商引資獎懲制度，使廣大的干部群眾積極投入到招商工作中,，保證了招商引資活力,。

（二）強化領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任,。

我鎮(zhèn)成立招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組后,，由招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織、協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)的招商引資和項目建設(shè)工作,，領(lǐng)導(dǎo)小組人員按照“集體決定招商項目,，分人落實招商責(zé)任，自找項目實施載體,，自定項目工作方案”的運作方式,，細(xì)化工作程序、明確工作任務(wù),、嚴(yán)明工作紀(jì)律,、強化工作實效。

（三）優(yōu)化環(huán)境,、創(chuàng)新方法,。

要使招商引資真正達(dá)到引得進(jìn)、留得住,、能發(fā)展的實際效果,，必須努力在工作方法上創(chuàng)新，在改善環(huán)境上下功夫,。今年在借鑒其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx縣直單位的經(jīng)驗的同時,，我們?yōu)檎猩桃Y領(lǐng)導(dǎo)小組落實了專項工作經(jīng)費和辦公設(shè)施；為使投資者留得住,，僅僅營造安全,、公平的環(huán)境還不夠，在項目建設(shè)的每個階段,，專班工作人員步步協(xié)同,，有力地協(xié)助了項目建設(shè),，如武鑫洲電站在起步時，征地等矛盾尤為突出,，分管招商引資工作的副鎮(zhèn)長張平同志多次帶領(lǐng)工作隊員就武鑫洲電站征地一事和當(dāng)?shù)乩习傩諈f(xié)商,，做其思想工作，為企業(yè)排憂解難,，使投資者真正地感受到我們招商的誠意,，確保了招商引資的成功率，提升了形象,，為招商引資深度開展奠定了基礎(chǔ),。

三、招商工作中存在的問題及今后工作計劃

回顧20xx年的工作,，仍存在以下幾個方面的問題：一是招商項目建設(shè)整體進(jìn)度不盡如人意,；二是對外引資和爭取項目的力度不夠；三是3個主攻方向沒有實現(xiàn)整體推進(jìn),。鑒于這些問題,，我們在今后的工作中要進(jìn)一步突出重點，創(chuàng)新工作機制和方法,，著眼長遠(yuǎn)發(fā)展,，解決好招商引資工作中存在的這些問題，使招商引資工作再上新臺階,。

20xx年,，我們將進(jìn)一步完善機制，明確目標(biāo),，突出優(yōu)勢招商,，突出重點招商，著眼長遠(yuǎn)招商,，農(nóng)業(yè)項目上,，力求能帶動農(nóng)村結(jié)構(gòu)調(diào)整，工業(yè)項目上力求創(chuàng)新,，突出主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),，將盤活閑置資產(chǎn)和利用優(yōu)勢資源放在首位，加大項目建設(shè)帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的力度,，多招潛力項目,，力爭做到“建設(shè)一個項目、盤活一堆資產(chǎn),、帶動一個產(chǎn)業(yè),、致富一方群眾、振興一片經(jīng)濟(jì)”。

現(xiàn)金會計個人工作總結(jié) 會計個人工作總結(jié)篇六

財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算,，進(jìn)行會計監(jiān)督,。財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī),、××集團(tuán)總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),，認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從

審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,，到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性,、準(zhǔn)確性,。

在經(jīng)過兩個月的××年度三套會計決算報告的編制后，財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求著手進(jìn)行了新中大xx年財務(wù)會計模塊的初始化工作,。對會計科目,、核算項目、部門的設(shè)置,，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定,，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如設(shè)置“制造費用”明細(xì)科目,，并按該科目的費用項目進(jìn)行了明細(xì)核算,、歸集和分配，費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算,，如對增值稅明細(xì)項目的月末結(jié)轉(zhuǎn),、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理,、恰當(dāng);在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上，按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼,，并在此基礎(chǔ)上,，完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。

努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,，以新形象,，新面貌，為學(xué)校的輝煌發(fā)展而努力奮斗,。

xx-x這一年即緊張有序又充實,。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，通過自身的努力,，無論是在敬業(yè)精神,、還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,，并取得了一定的工作成績,，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí),、扎實工作,，以勤勤懇懇的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,。為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

在日常會計業(yè)務(wù)中，顧全大局,、服從安排,、團(tuán)結(jié)協(xié)作。平時審核原始憑證,、整理原始憑證,，安排有關(guān)人員出記賬憑證，并對所出憑證進(jìn)行檢查,、復(fù)核,，對不正確的記賬憑證，指明原因,，要求改正,，對其他同事不懂的地方耐心講解。負(fù)責(zé)三級成本賬,，獨立核算成本,，出憑證、會計記賬憑證的錄入,，成本,、費用的結(jié)轉(zhuǎn)到編制財務(wù)會計報表，登記各賬本。

今年由于場所整體搬遷和工作量的大幅度增加,，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大,。除了完成公司的賬務(wù)，還同時兼顧銀行往來工作及其他業(yè)務(wù),。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),，本人不計較個人利益，不講報酬,，經(jīng)常加班加點進(jìn)行工作,。在獨立核算成本時，月末提前提醒有關(guān)人員做準(zhǔn)備,，在計算產(chǎn)品成本的時候,，每次都把所以資料帶回寢室去做，常常做到深夜,，并且這些在考勤上是沒有體現(xiàn)的,。在9月勞動局進(jìn)行生育保險的檢查，配合人事部更改憑證,、賬本等,，一直加班到凌晨3點半以后才離開公司。其他部門需要有關(guān)資料,，及時提供,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé),。

在發(fā)票管理方面,，隨時查看發(fā)票剩余量，提前準(zhǔn)備購買發(fā)票所需資料,，掌握購買發(fā)票的銀行卡余額,。根據(jù)市場部的需要，及時購買和進(jìn)行增量,，及時進(jìn)行發(fā)票填開,。對已經(jīng)填開了的發(fā)票進(jìn)行清理和檢查，并保管好所有的票據(jù),。

在一些稅務(wù)系統(tǒng)方面,，獨立做稅務(wù)的納稅評估預(yù)警系統(tǒng)，負(fù)責(zé)增殖稅專用發(fā)票的驗票,，開票系統(tǒng)的抄稅,，納稅系統(tǒng)里面的發(fā)票存根明細(xì)和抵扣明細(xì)的輸入，到稅務(wù)大廳抄稅報稅。獨立做企業(yè)納稅評估檢查的資料,。在與銀行往來業(yè)務(wù)中,，有較強的安全意識，維護(hù)個人安全和公司的利益不受到損失,。對三級成本賬的賬務(wù)隨時了解和掌握,，每個月都到車間親自查看賬務(wù)情況。

在公司的全面發(fā)展下,，以積極熱情的心態(tài)去完成安排的各項工作,。積極參加各項活動，做好各項工作,。認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務(wù)知識,，始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、扎實,、求實上,，腳踏實地工作;不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果,，“在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用,，理論聯(lián)系實際,，用新的知識、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高

本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間,，加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。及時了解最新會計實物的變化，通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn),，學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,。參加了工商大學(xué)的本科段教程學(xué)習(xí)，并通過了全國統(tǒng)一的本科考試,。通過各方面的學(xué)習(xí),，更進(jìn)一步的提高了實際動手操作能力。使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,，并為將來的工作做好準(zhǔn)備,。

在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：在本職工作上,，由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足,，有很多地方做的不到位，不夠熟練,?？傊诠ぷ髦形蚁硎艿绞斋@的喜悅,，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題,。在今后的工作中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì),。新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲,，更上一層樓。公司的快速發(fā)展催人奮進(jìn),，我決心在今后的工作中,，嚴(yán)于律已，勤奮學(xué)習(xí),，在本職崗位上做出更大的貢獻(xiàn),。