范文為教學中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

公司分紅服務協(xié)議書篇一

乙方：,，身份證號碼：

鑒于乙方以往對甲方的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲,、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,，本著互惠互利的原則,，雙方同意甲方以年終分紅的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。

為明確雙方的權利義務,，特訂立以下協(xié)議：

一,、年終分紅的定義：

指乙方在甲方年終稅后可分配的凈利潤所占的比例,。

乙方不是甲方在工商注冊登記的實際股東，年終分紅的擁有者僅享有參與甲方年終凈利潤的分配權,，而無所有權和其他權利,，不得轉讓和繼承。

二,、年終分紅的分配方式：

1,、甲方在協(xié)議期限內(nèi)，分配給乙方共%的年終稅后凈利潤的分配比例,，即甲方將年終稅后凈利潤的%分給乙方,。

2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,，如果虧損則沒有分紅,。

3、乙方取得的甲方的分紅比例,，由甲乙雙方簽字確認,，但對外不產(chǎn)生法律效力:乙方取得的該分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù),，即乙方按上述比例分紅,，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應的股權,，不得以此分紅比例對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購,。

4、乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì)，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方,，則本協(xié)議自動失效,。

如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還,，但當年的分紅不再分配給乙方,，其分配比例歸甲方所有。

5,、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關系,，乙方在獲得甲方授予的分紅比例的同時，仍然按照勞動合同約定的待遇領取勞動報酬,。

三,、雙方權利義務

1、乙方獲得年終分紅比例無需進行實物、土地使用權,、貨幣,、有價證券等的投入。

2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤,。

3、在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方的過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,

由此發(fā)生的損失由乙方承擔,。

4、乙方在甲方處工作期間，不得在其他地方從事或為他人從事與甲方構成競爭的業(yè)務,。

5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督,，每月一小節(jié),，每季度中結，年終總結,，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤,。

乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可,，若有遺漏,，允許甲方在分配之前補充。

年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可,。

四,、協(xié)議期限

1、本協(xié)議期限為1年,，從年月日起,，至年月日止。

2,、協(xié)議到期終止后,，甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營情況決定是否簽署新的分紅協(xié)議。

五,、協(xié)議解除情形

1,、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協(xié)議,。

2,、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經(jīng)甲方同意的,，雙方可解除勞動關系,，本協(xié)議同時終止。

3、除以上兩款規(guī)定外,，在任何情況下,，甲乙雙方的勞動關系解除，本協(xié)議也隨之終止,。

協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議第二條第4款的規(guī)定處理,。

4、本協(xié)議終止后,，本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守,。

六、保密義務

乙方對甲方的商業(yè)信息承擔保密義務,。

若乙方故意向任何第三方泄漏甲方商業(yè)機密,，甲方有權取消乙方的分紅權力，并視情節(jié)嚴重決定是否向當?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟,。

七,、爭議的解決

因本協(xié)議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協(xié)商解決,。

如雙方協(xié)商不成,，任何一方可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

八,、其他規(guī)定

1,、本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改,。

2,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

(以下無正文)

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

年月日年月日

公司分紅服務協(xié)議書篇二

甲方：______________

乙方：_____________

乙方系甲方的技術人員,為甲方的技術開發(fā)與技術支持作出了重要貢獻,為鼓勵乙方為甲方服務,經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下：

第一條：價格,。每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的10%分紅。

第二條：分紅條件,。

1,、乙方需與甲方簽訂技術保密協(xié)議，完成規(guī)定的技術開發(fā)規(guī)劃,，并按技術開發(fā)規(guī)劃的進度安排,，完成技術開發(fā)項目。

2,、公司稅后有可分配利潤,，如果當年虧損則沒有分紅;3、乙方離開甲方，則本協(xié)議自動失效,。

第三條：分紅股權約定,。乙方在甲方的分紅，是沒有任何股份作為分紅依據(jù),，即乙方按10%比例分紅,，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關,，乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應10%的股權,。

第四條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，需要變更時,，雙方友好協(xié)商，協(xié)商不成的,，在甲方所在地的人民法院起訴,。

第五條：本協(xié)議一式四份，各執(zhí)兩份

甲方 ：___________

乙方 ：___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

公司分紅服務協(xié)議書篇三

甲方：

乙方：

民族：漢族

身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國公司法》和相關法律規(guī)定,，本著平等互利,、誠實信用的原則，特訂立本協(xié)議,。

第一條占股比例

乙方經(jīng)公司審核,，同意乙方享有公司分紅。比例為：(公司年營業(yè)額(到)分紅)

第二條本協(xié)議各方的權利和義務

本協(xié)議各方未經(jīng)其他各方書面同意不得擅自泄露本協(xié)議內(nèi)容(為本協(xié)議服務人員和雙方授權從事與本協(xié)議有關事項人員以及按照法律規(guī)定必須得知人員除外),。

第三條需要約定的其他事項

1,、公司實施分紅權與所有權分離，分紅所有人只參加利潤分配,。是否參加經(jīng)營管理由股東大會決議為準,。

2、分紅股3年后轉為注冊股,，成為公司自然股東,。

第四條本協(xié)議的修改、變更和終止

1,、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,，甲乙雙方所有人一年內(nèi)不得隨意撤銷、

2,、對本協(xié)議及其補充協(xié)議所作的任何修改,、變更，須經(jīng)各方共同在書面協(xié)議上簽字方能生效,。

第五條違約責任

1,、股權分紅所有人如有違反本協(xié)議其他約定的，則視作違約方單方終止本協(xié)議。

2,、股權所有人每月遲到不能超過3次,。每月曠工不能超過1次(無故遲到半天或者未請假就算曠工)

3、股權分紅所有人如有中途離職,，則分紅自動失效,。

4、股權分紅所有人不能泄露公司客戶機密,，公司運營模式,，公司的各項數(shù)據(jù)。如有發(fā)現(xiàn),。分紅自動取消,。

5、股權分紅所有人必須嚴格遵守公司的各項制度,，如有違反,，經(jīng)勸說仍無法改變者，公司有權單方面終止其擁有股權,。.

6,、股權分紅所有人不能運用公司業(yè)務資源平臺私下接私單，如發(fā)現(xiàn)一次可以進行勸說溝通,，如勸說無效,，公司可單方面終止其擁有股權分紅，情節(jié)嚴重予以開除處分,。

第六條爭議的解決,。

凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決的,，則任何各方均有權通過訴訟途徑解決,。

第七條本協(xié)議未盡事宜，由投資各方另行簽訂補充協(xié)議

補充協(xié)議為本協(xié)議的有效組成內(nèi)容部分,，與本協(xié)議具有同等法律效力,。本協(xié)議簽訂之前，各方之間所協(xié)商的任何協(xié)議內(nèi)容有沖突的,，以本協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容為準,。

本協(xié)議有效期為2年

第八條本協(xié)議自投資各方簽字，上交公司之日起生效,。

第九條本協(xié)議一式三份,，雙方各執(zhí)一份，公司備存一份,，每份具有同等法律效力,。

甲方簽名：

簽字日期：

簽訂地點：

乙方簽名：

簽字日期：

簽訂地點：