隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。
勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同的區(qū)別篇一
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,。勞務(wù)合同是平等主體的公民之間、法人之間,、公民與法人之間,，以提供勞務(wù)為內(nèi)容而簽訂的協(xié)議。二者有著本質(zhì)的區(qū)別：
如果你在企業(yè)連續(xù)工作10年以上,企業(yè)這樣做是不合法的;如果你只工作了2年,企業(yè)的做法符合規(guī)定.勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同是極易混淆的兩種合同,，都是以活勞動(dòng)為給付標(biāo)的的合同,，在實(shí)踐中很難將之正確區(qū)分開來；但二者有著本質(zhì)的不同,。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。勞務(wù)合同有廣義與狹義之分,。廣義的勞務(wù)合同是指一切與提供活勞動(dòng)服務(wù)（即勞務(wù)）有關(guān)的協(xié)議,。狹義的勞務(wù)合同僅指一般的雇傭合同,。勞動(dòng)合同又是從雇傭合同發(fā)展而來的,。因此,，正確的區(qū)分這兩種合同無論在理論上還是在實(shí)踐上都有著重要的意義。
s("content_relate");
【勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同】相關(guān)文章：
1.
勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同
2.勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別
3.勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別是什么
4.勞務(wù)合同跟勞動(dòng)合同的區(qū)別
5.勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的不同點(diǎn)
6.勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同的區(qū)別
7.勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同有哪些區(qū)別
8.關(guān)于勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別
