“方”即方子,、方法?！胺桨浮?，即在案前得出的方法，將方法呈于案前,，即為“方案”,。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案,。以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容,，希望對大家有所幫助。

保險公司活動策劃方案 移動公司活動策劃方案篇一

20xx年,，省分公司組織了讀《象第一天那樣去工作》一書的活動,，取得了明顯成效，廣大員工創(chuàng)業(yè)的激情得到了鞏固,，為公司各項指標的好轉奠定了基礎,。20xx年，是我司第三個完整經(jīng)營年度,，是實現(xiàn)公司盈利經(jīng)營的起步之年,、是向行業(yè)第一軍團邁進的關鍵之年，面對新的挑戰(zhàn)和更巨的任務,，干部員工隊伍的整體素質已成為公司發(fā)展的重要前提,。為此，省分分公司決定繼續(xù)開展全員讀書活動,，通過全員讀《責任與忠誠》（白金版,、慕小剛編著）、高管人員讀《干部素養(yǎng)讀本》（宋希仁,、鄯愛紅編著）一書,，開展以“牢記責任忠誠履職提高素養(yǎng)”的為主題讀書活動，進一步正確引導員工樹立主人翁意識,，培養(yǎng)員工對企業(yè)的忠誠度,，提升員工責任心，增強企業(yè)凝聚力,。

一是通過開展讀書活動,，使員工深刻認識忠誠、責任,、素養(yǎng)在個人成長和企業(yè)發(fā)展的重要性,；深刻認識到忠誠是一種責任，更是一種操守和品德,；深刻認識到領導干部素養(yǎng)要具有德才兼?zhèn)涞钠焚|和操守,。

二是通過開展讀書活動，促使干部員工將理論和實踐有效結合,，將讀書的心得體會融入到實際工作中,，增強工作能力。

三是通過開展讀書活動,，進一步提高員工的學習熱情,，增長知識，營造“人人愛讀書,，個個都爭先”的濃烈學習氛圍,。

四是通過開展讀書活動，發(fā)掘經(jīng)營管理和業(yè)務發(fā)展中的充分體現(xiàn)干部員工忠誠,、責任,、素養(yǎng)的先進事跡和典型，樹立比學趕超的目標,，為打造一支高素質人才隊伍提供有力保證,。

20xx年9月1日—20xx年12月31日

（一）讀書活動領導小組辦公室

主任：xx

成員：xxx、xxx

（一）自我學習階段

時間自9月1日至10月31日，全省各級領導干部結合學習中央,、保監(jiān)會以及上級公司有關創(chuàng)先爭優(yōu)的要求,，學習推薦了兩本書，增強對責任,、忠誠,、素養(yǎng)的.認識，結合本單位,、本人實際,，撰寫學習體會。

（二）集體研討階段

時間自11月1日到12月1日,。各單位圍繞學習主題,，充分結合公司實際，舉辦演講比賽,、展開討論,，以及開展形式多樣的研討活動。省分公司將于12月召開全省系統(tǒng)總經(jīng)理讀書班,，集中研討20xx年全省系統(tǒng)工作思路和發(fā)展目標,。

（三）實踐運用階段

時間自12月1日到12月31日。各個單位根據(jù)研討結果,，圍繞如何引進人才,、如何提高員工的凝聚力和歸屬感、如何增強員工忠誠度,、如何提高干部的素養(yǎng),、如何改善經(jīng)營指標等，提出各單位,、部門的20xx年工作設想,。

（一）加強領導，周密組織,。讀書活動是培養(yǎng)員工讀書興趣,，提高廣大員工精神素養(yǎng)、思想情操和文化素養(yǎng)的重要途徑,，具有很強的針對性,、必要性，是國壽財險xx公司提升核心能力的重要舉措,。各機構,、各部門、各條線要高度重視,，加強領導,，明確專人,，落實責任，周密部署,，確保各項活動圓滿順利開展,。

（二）加大宣傳，營造氛圍,。要充分利用各類新聞媒體和網(wǎng)絡,，開展多種形式的宣傳活動，不斷擴大社會影響,，營造良好的輿論氛圍。要提升與打造“頂級集團,、一流財險”相適應的核心競爭能力,，把開展讀書活動與爭創(chuàng)文明單位、全面提升企業(yè)文化水平結合起來,，與開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結合起來,，與學習型黨組織和“三型企業(yè)”創(chuàng)建活動結合起來，促使廣大干部員工創(chuàng)先爭優(yōu),，營造人人,、時時、處處讀書學習的良好氛圍,。

（三）有的放矢,，力求實效。各地要從實際出發(fā),，制定切實可行的讀書活動方案,。要充分激發(fā)廣大干部員工學習的自覺性、主動性,，吸引廣大員工積極投身讀書活動中來,，做到學以致用，用以促學,，形成學習型的企業(yè),。

（四）以人為本，和諧發(fā)展,。各級機構要始終堅持以人為本,，通過讀書活動，切實抓好員工管理,，努力改善員工的收入待遇,，為每一名員工提供更廣闊的發(fā)展空間，切實增強員工的成就感,、自豪感,、榮譽感,、歸宿感，引導員工獻身公司發(fā)展,。

（五）加強管理,，提升素養(yǎng)。注重提升全體干部員工的能力和素質,，建立與公司快速發(fā)展相適應的人才隊伍,，增強企業(yè)綜合競爭優(yōu)勢，增強持續(xù)發(fā)展后勁,。要加強管理人員特別是分支機構班子的建設,，形成結構合理、素質優(yōu)良的經(jīng)營管理團隊,。

（六）牢記責任,，忠誠履職。廣大干部員工要始終保持著強烈的責任感和事業(yè)心,，要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，忠于職守，努力工作,，迎難而上,，敢打敢拼，要以堅韌不拔的意志品質和持續(xù)不斷的工作激情,，在推動公司事業(yè)向前發(fā)展的過程中實現(xiàn)個人價值的同步增長,。

（編輯：果寶）

保險公司活動策劃方案 移動公司活動策劃方案篇二

20xx年12月24日晚7:00-10：00 下班的時候給每個人發(fā)一頂圣誕帽。

公司禮堂,。

如果公司沒有禮堂的可以去外的酒店也是可以的,！此時就要確定好主持人，公司能調動氣氛的人就可以了,。

公司準備好禮,，到時候好可以發(fā)給同事們。最好是暖手,，暖心之類的禮就可以了,。具體根據(jù)經(jīng)費多少而定吧！

眾望所歸（2人/組,，自由組合）12人

道具：托盤6個,，計時器，背景音樂

2人1組,，自由協(xié)調,，一人負責托盤子，一人負責搜索,；負責托盤子的人站在臺上,，負責搜索的人在臺下尋找群眾的隨身物品,；限時2分鐘內，搜索者從群眾席里尋找群眾的隨身物品,；以盤內積累的物品種類最多為勝出,。

規(guī)則：1）搜索者每次只能取回一種物品，同時拿兩件或以上的屬違規(guī),，不計算,；

2）物品必須從群眾席中取來，在自己身上或同一位群眾拿出的物品不計算,；

3）盤內同類的物品超過兩件,，按一件計算；

4）托盤者不能下臺,，下臺屬違規(guī)減扣一件物品,。

情景描述（2人/組，男女組合）8人

道具：紙卡20張（每組5張）

2人1組,，共4組，女隊員讀出紙卡上的內容,，男隊員用肢體動作演示紙卡內容,，表演最貼題、最準確者為勝出,。

搶板凳（9人/批）9人

道具：凳子8張,、背景音樂

9個人圍成一圈，音樂響起開始圍著板凳走,，音樂停即搶板凳坐,，沒搶到板凳的1人淘汰，接著再拿走一張板凳,，以此類推,，最后搶到板凳坐的1人勝出。

真假難辯（2人/組,，男女組合）12人

道具：6個小杯子,、3瓶水、白酒1瓶

2人1組,，共6組,，六個一樣的杯子里只有一個杯子里裝有白酒，其余五個裝的是水,，讓參賽的隊員猜誰喝的是白酒,。

規(guī)則： 1）男隊員負責喝，女隊員負責猜,；,；

2）男女隊員分兩列橫向排開,，男隊員在前，女隊員在后,；

3）猜的女隊員站在男隊員面前,，猜錯淘汰；

4）猜對的女隊員留下進入下一輪,，男隊員始終保持6人,，直到結束。

足踩汽球（2人/組,，自由組合）12人

道具：氣球、繩子

2人1組,，共6組,，每組的兩人將其中一只腳綁在一起，另外一只腳并綁上汽球,，比賽把別人腳上的汽球踩爆,，留到最后沒被踩爆的1組勝出。

游戲勝出來的,，可以給發(fā)禮物,。如果沒有勝出來的也可以發(fā)安慰獎.

游戲完后,，活動結束

保險公司活動策劃方案 移動公司活動策劃方案篇三

1、時間：

2,、地點：大酒店

3,、涉及人員：全公司員工（包括勤雜人員）

4、具體活動及經(jīng)費：

一,、晚17：18,。燃放煙花爆竹。約10—15分鐘,。（6000發(fā)鞭炮2卷,，88發(fā)禮炮4個，約800元左右,。）

二、員工進場,，大廳左邊放置簽到臺，入場人員簽到,，每人發(fā)放一張優(yōu)惠券,，領券人在副券背面簽字。（抽獎券共印發(fā)100張,，各自編號,，約100元。會場布置約300元,。）

三,、 總經(jīng)理致辭（會場準備好話筒及音響,，卡拉ok）,。

四、致辭完畢,，宣布用餐：員工按預先指定桌號就餐.

（主桌： 1桌： 2桌：3桌：4桌：5桌：6桌：7桌）約合計7-8桌,，具體每桌人員待本周五各部門上報人數(shù)確定。

每桌標準750元,，酒水自帶（飲料5箱鮮橙多170元,、白酒2箱金六福408元、黃酒紹興五年古越龍山2箱300元,、青島啤酒8箱240

保險公司活動策劃方案 移動公司活動策劃方案篇四

為增強公司凝聚力,，提高員工對公司的認可度，并為同事間相互交流,、進一步認識提供機會，公司有必要在年末歲初舉行一次全體員工聚餐及文化活動,。通過活動,，公司一方面可以向員工傳遞發(fā)展的決心、信心,，增強員工對公司的信任和滿意;一方面可以了解一些員工的心態(tài)和不同方面,，以備來年公司發(fā)展、管理做到有的放矢,。

1,、活動原則：玩好、吃好,，讓員工開開心開準備迎接春節(jié);安全第一,，活動第二。

2,、活動項：

1)在特色飯店聚餐(郭林,、湘鄂情、重慶菜,、四川菜等),，一大包間(20人),，現(xiàn)場點菜;

預訂桌席：兩桌，每桌10人標準;點菜標準：每桌1200元,，包括酒水,。預算共計：2400元;活動時間控制在：3個小時，即16：30出發(fā),，17：00-20：00用餐,。

2)在ktv唱歌(歌神或其他)：20：00-12：00 (4個小時)年終聚餐活動方案文化活動分為a、b,、c三組,，由各組人員推舉出組長，并命名組名;公司共17人：兩人主持,，活動參與者15人,，每組5人。主持人：暫定：xx,。

a,、員工唱歌接龍活動(個人獎)：獎品：mp4一個，價值300元;

活動規(guī)則：a,、b,、c三組，每組輪流上臺接歌;上臺接歌的組排成一字隊并背對電視屏幕,，由另一組選擇一人上臺正對屏幕(此人稱為起歌者),，主持人點歌，起歌者開喝,，起歌人唱到一段時間后,，由上臺接歌的組按順序接歌，誰接不了誰就淘汰;直到只剩一人為止;起歌者順序：

若a組上臺接歌,，由c組推薦一人當起歌者;b組上臺接歌,，由a組推薦一人當起歌者;c組上臺接歌，由b組推薦一人當起歌者;最后,，每組最后一人參加選擇一首拿手好歌,，由觀眾評選，支持者最多的,，獲獎,。活動時間控制在：35分鐘,。

b,、猜歌名活動(集體獎)：獎品：集體獎-每人一個u盤或價值50元的充值卡，共五份獎品。

a,、b,、c三組，各推薦一名員工上臺背對電視屏幕,，當主持一點歌,，出來歌名時，由本組臺下成員用動作,、

語言提醒臺上組員,，讓臺上組員在10秒里猜出歌名，共五次,，每次一分,，得分最多的組獲勝?；顒訒r間控制在：35分鐘,。注意：臺下組員提醒臺上組員時，不能提到歌名中的任何一個字,，或諧音,，也不能寫歌名中的任何一個字，或相近的字,。

c,、抽獎活動：共五名：兔年紀念品。由王總抽獎,，五份,，第一次，價值50的紀念品;第二次,，價值80元的紀念品;第三次,，價值100元的紀念品;第四次，價值150元的紀念品;第五次,，價值200元的紀念品。抽獎結束后,，是頒獎活動,。頒獎結束后，20xx年年會活動集體活動結束,，接下來是自由活動時間,。此環(huán)節(jié)控制在20分鐘內。

d,、自由活動：(2個小時),。

3、活動預算：

用餐2400+唱歌1500+獎品1130+西安兩人200+回家出租車費用600元=5830元，總預算控制在5900元,，人均消費預算310元,。

4、活動組織事宜：

1)活動組織負責人：某某某等;協(xié)助組織：某某某;

2)活動日期：20xx年1月21日星期五,，下午16：30出發(fā);

3)地點：待定;

4)活動紀律：參加者統(tǒng)一接受組織人員的安排;活動期間一定要時刻維護公司形象;活動期間,，不得擅自離開團隊，有事者必須向相關組織人員請假,，上級領導獲批方可準假;活動期間,，員工自己保管好身上的錢物，小心丟失,。

1,、活動結束后，員工結伴打車回家;

2,、活動最終解釋權歸公司所有,。

保險公司活動策劃方案 移動公司活動策劃方案篇五

為隆重慶祝“五一”國際勞動節(jié),，豐富職工文化生活,，體現(xiàn)生動活潑、團結互助的企業(yè)文化精神,，提高員工隊伍的團隊凝聚力,。為投入在緊張繁忙生產(chǎn)、經(jīng)營工作中的廣大職工創(chuàng)造一個休閑放松的機會,，特擬定本活動方案,。

活動建議時間在：

20xx年5月1日14：00—17：00；

卡拉ok歌唱比賽,。

公司大會議室,。

1、宣讀4月份創(chuàng)先爭優(yōu)名單,，發(fā)放獎品,。（14：00-14：30）

2、先進代表講話,、董事長致辭,。（14：30-15：00）

3、歌唱比賽,。（15：00-16：30）

4,、發(fā)放獎品、主任致閉幕詞,。

4月xx日已通知形式下發(fā)公司各部門,，xx日統(tǒng)計參賽選手名單以及所選唱歌曲，由辦公室準備歌曲伴奏，5月1日下午14：00活動開始,。

（一）主辦部門：綜合辦公室,。

（二）活動總指揮：xxx。

（三）活動策劃及主持人：xx,。

（四）裁判組：由各部門主管及兩名員工代表,。

（五）后勤、物品采購及綜合支持：xxx,。

對活動情況在公司宣傳欄內進行專題宣傳,；

xxx全體成員。

一等獎：1名獎金500元,；二等獎：2名獎金200元,，參與獎根據(jù)報名人數(shù)除一、二等獎外均獲得,，獎品50元以內紀念品,。

比賽獎金：500+200×2=900元，紀念品預計400元,；

飲料,、瓜子、花生：400,；

總計：1700元,。