為了確保事情或工作得以順利進行,，通常需要預先制定一份完整的方案，方案一般包括指導思想,、主要目標,、工作重點、實施步驟,、政策措施,、具體要求等項目。方案的格式和要求是什么樣的呢,？接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫,，我們一起來了解一下吧。

公司活動策劃方案 移動公司活動策劃方案篇一

1,、總結發(fā)動階段成果,，分析確定下一步工作思路。

2,、召開主任,、主管,、班組長以上工作會議，布置活動工作安排,。

3,、準備學習材料，下發(fā)相關專業(yè)知識書籍,。

1,、召開全體職工大會，主任做活動動員報告,，分析形式,、剖析案例，要求員工服從大局利益,，盡快的參入到“我要安全”活動中,，及時的轉變思想觀念和安全認識。

2,、活動領導小組布置3月份活動內容：

（1）,、根據(jù)“開展“我要安全”征文活動”要求，以班組為活動單位發(fā)動全體員工將活動過程中自己的認識感想,、體會等寫成稿件,，經(jīng)領導小組初審，評選出優(yōu)秀稿件上報省分公司活動領導小組,。

（2）,、 “開展安全知識學習競賽活動”，活動要求制作“知識競賽活動”主題板報,、標語,，公布活動實施方案，明確各崗位學習重點并制定學習計劃,。以班組自行組織學習和配送中心統(tǒng)一組織培訓相結合的形式開展活動,，認真做好筆記。

月末進行一次考試,，鞏固本階段的學習成果,。積極籌措、精心準備參加省公司組織的安全知識競賽,。

（3）,、布置“開展標準化操作活動”活動，制作“標準化操作活動”主題板報一期,；根據(jù)崗位特點重學崗位標準化操作內容,。重點執(zhí)行“油船卸油作業(yè)操作規(guī)程”、“油罐檢尺計量操作規(guī)程”,、“公路自動發(fā)貨操作規(guī)程”,、“防雷防靜電檢測操作規(guī)程”,、“電動泵消防系統(tǒng)操作規(guī)程”等5項規(guī)程。月末對學習情況進行摸底考核,。

按照“上標準崗,、干標準活、交標準班”的各項要求,。在油庫范圍內評選一個標桿班組和一名標桿員工,。并將標桿世紀總結形成稿件上報物流中心。

建立完善的教育培訓檔案,，及時記錄學習相關內容,、進度、考核情況,，階段性進行總結,，考察學習培訓效果，并針對發(fā)現(xiàn)的不足或問題對培訓計劃進行修訂,，使培訓計劃更符合實際工作的要求，一切從業(yè)務技能出發(fā),，讓培訓學習真正服務于實際工作,，做到有計劃、有布置,、有形式,、有內容、有結果,。

（4）,、布置開展“合理化建議征集活動”，制作“我為安全獻一計”主題板報一期,；全員征集具有科學性,、實用性的建議，由活動領導小組審核,，將好的合理化建議上報省物流中心,。

（5）、布置開展“安全教育寓教于樂活動”,，組織員工以“我要安全”為主題開展演講活動,，要求各個班組要精心組織，每三名員工中要推出一篇演講稿,，在全體職工大會上做演講,；根據(jù)日常工作鐘存在的老毛病、壞習慣等違規(guī)現(xiàn)象及行為,，制作崗位留言板,，由班組長負責登錄警句,、感悟、提醒等內容,；組織員工定期參加安全知識考試,、征文、競賽活動,。

（6）,、布置開展“爭當安全衛(wèi)士活動”，制作主題內容板報一期,；以班組為單位發(fā)動全員對人的行為和設備狀態(tài)進行危害識別,，主動參與安全監(jiān)督，查隱患,，反“三違”,，爭當“安全衛(wèi)士”，進一步提高全員安全生產(chǎn)意識,。

（7）,、布置開展“安全生產(chǎn)禁令深化活動”，組織全員組織集中學習“安全生產(chǎn)禁令”,、“物流中心管理制度”,、“威海配送中心管理制度”；班組組織學習各崗位“管理制度與考核細則”,；要將學習內容做好筆記,。

（8）、根據(jù)活動開展情況,，組織兩期簡報上報物流中心,。

公司活動策劃方案 移動公司活動策劃方案篇二

為了豐富公司員工和家屬們的業(yè)余文化生活，促進交流,，使大家開開心心,，快快樂樂渡過一個難忘美好的20××年元旦，建議公司組織一系列的迎元旦活動,，具體的活動如下：

20××年12月31日中午12：00---17:30

(定場地較大的場所進行,，會餐除外)

全體員工及家屬

一、歡樂大家庭活動

(一),、舉行公司元旦團拜會

由公司領導致辭,，團拜會結束后，進行團圓大會餐,。

(二),、派送家屬慰問金

在大會餐進行的過程中，由公司給員工家屬(1位)派送慰問金(200元/人),。

二,、游園活動 (該項活動在會餐結束后進行),，項目如下：

(一)、部門組合團隊游戲：

1,、你來比劃,，我來猜

每個部門選出2人，游戲以兩人為單位,。先自由選擇題目的類別(成語,、水果、體育器材,、學習用具,、電器、食品,、日常用品等),。一人看詞語，一人比劃,，由他的搭檔猜出比劃者比劃的是什么詞語,。限時一分鐘，一組10題,，答對題最多者獲勝,。

游戲規(guī)則：

①主持人在桌子后面出示題目，表演者正對著主持人 看題目,，猜詞語者背對著桌子,，不能看題,，否則該詞語算棄權;

②表演者對于難表演的詞語,，可喊“過”，直接進入下一題;

(3)表演者可通過語言,、行動等各種方式表演,，但說的話中不能含有該題目中的任何一字或相同讀音，否則該題視為棄權;

(4)旁人不能提示,，否則也視為棄權,。

2、齊家抬一桿：每組選出5名隊員,，面對觀眾站成一排,，主持人將一條桿子橫放前面，每人伸出一根食指支撐桿子,，不許用手勾,，手指不得離開桿子，手指離桿算違規(guī),，重新再來,，手指離桿兩次或桿子掉地任務失敗,，主持人放手后進行計時，撐住桿子時間越久的小組得獎,。

3,、三心二意數(shù)豆子：主持人隨機抓取一把豆子，一組選出兩名隊員,，一個提問題,，另一個邊數(shù)豆子邊回答問題，在規(guī)定的時間內數(shù)完豆子和問完所有的問題,。

(二),、打擂臺游戲

1、 猜碼：

一組;3局2勝出線,，前2名積分高者晉級,。

(2)獎勵方法：獎前8名，分別為100元,、90元,、80元、70元,、60元,、50元、40元,、30元,。

2、色盅：

(1)比賽方法,、規(guī)則：“色盅”分組進行淘汰賽,，每2人為一組，比賽的2為選手對搖10次,，勝局超過5次的晉級,。

(2)獎勵方法：獎前7名，分別為分別為100元,、80元,、70元、60元,、50元,、40元、30元,。

1,、夾玻珠 (勛章值：2枚)

游戲者手執(zhí)一雙筷子向盤中夾珠子，在指定的時間內(一分鐘)，夾起十五個得獎,。

2,、飛鏢(勛章值：4枚)

每人一次投3鏢，20環(huán)以上得獎,。

3,、吹硬幣(勛章值：5枚)

(1)比賽方法、規(guī)則：采用淘汰賽分組進行比賽,，每3人為 ,、個人自由組合游戲，一分鐘吹翻15枚5分錢硬幣,，必須把硬幣的另一面吹翻過來,，達到得獎。

4,、套鴨子

每人套6次,，根據(jù)套中距離遠近給予飲料、啤酒,、工藝品,、活鴨等等不同的獎勵。(套活鴨必須完全套中脖子)

各種獎品對應一定的勛章值,，通過收集以上項目所得勛章兌取獎品,，除了游戲項目(4)套鴨子外。獎品有餅干,、糖果,、飲料、巧克力,、醬油,、雞精、牙膏,、香皂,、洗衣粉,、洗潔凈,、小相冊等。

三,、幸運大抽獎(該項在其他游園活動結束后進行)

分兩組進行,，一組是成人組，一組是少年兒童組,。每人按預先確定 的號碼順序先后進行抽獎,。成人組的獎品設一、二、三等獎,，獎品是現(xiàn)金(或是小家電),，少年組的獎品是大禮包。

公司活動策劃方案 移動公司活動策劃方案篇三

一,、策劃背景

企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏得了發(fā)展的生機

而吸引人才,激勵人才中很重要的一點就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境,一個良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個溫馨的內部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖,。

定期舉辦員工活動,是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項,適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機,創(chuàng)造員工福利和財富,打造完美的“夢之隊”

二、策劃目的

籍由每月一次的員工活動大會,給員工帶來一個放松的環(huán)境,使員工在工作一個月后,能夠開心放松,士氣飽滿,精神高漲地迎向下個月的挑戰(zhàn)

三,、策劃思路

本著大膽設想,小心求證的原則,結合發(fā)散性思維,可將員工活動粗略分為四大類:

知識型溫馨型娛樂型新潮型

并以此為主干可劃分各類團隊活動,達到增進員工之間相互了解,培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識,愉悅放松心情的效果

四,、策劃內容

（一）知識型

科學是第一生產(chǎn)力,時代在發(fā)展,科技在進步,信息在迅速更新,發(fā)起的知識型活動更能激發(fā)員工學習充電的熱情

1.講座

邀請行業(yè)內成功人士,或專業(yè)培訓師等,有針對性的舉辦如“人生職業(yè)規(guī)劃”,“你不理財財不理你”,“現(xiàn)代商務禮儀”等主題講座,借助外腦,對員工進行一次整體的充電

財務支出：邀請講師,布置會場,茶水,互動小禮物等.如能通過商圈或人脈邀請到熟識的講師,則可較大地降低成本

2.辯論賽

一千個人眼中有一千個哈姆雷特,每個人對事對物都有自己的看法,針對最近社會熱點可舉辦一場主題辯論賽,發(fā)掘員工口才交際能力

選題如“炒股與存款孰利”“全才or專才”“應不應該把企業(yè)當成家”等

財務支出：布置場地，茶水,，榮譽證書及獎品等

3.知識競答

專業(yè)的行業(yè)知識,深刻的企業(yè)精神領悟,是優(yōu)秀的員工所應具備的.企業(yè)知識問答.可在輕松與激烈的氛圍中,使員工更進一步的了解企業(yè)文化及專業(yè)知識

財務支出：同上

此類活動還有茶話會,主題沙龍等

（二）溫馨型

1.廚藝大賽

此活動如有員工食堂,則可進行一些較正式菜式的比拼若無,也可進行一些較簡單的項目比拼,如“夏日冷食”“水果系列”等,并可在中穿插一些小游戲,如“猜水果”“記憶大挑戰(zhàn)”等,在員工配合的輕松愉悅氛圍中,，消暑降溫,輕松一夏

財務支出：器皿，水果,，配料,，小禮品

2.同做一鍋餃

鴛鴦餃,元寶餃,燈籠餃,北方水餃,南方蒸餃…來自五湖四海的員工,心中有著不同的餃子情懷.濟濟一堂,同包一鍋餃,同吃一口飯,在氳氯裊裊中增進彼此之間的了解,以及配合上的默契,使員工在歡笑中對“來杜卡美,絕不僅僅是有碗飯吃”有了更深一層的了解

支出：器皿配料禮品

（三）娛樂型

1.化裝舞會

凡進入會場者均需戴面具(可自制也可統(tǒng)一發(fā)放),在互不相認的情況下,與人溝通,邀人共舞并可設置一些神秘嘉賓(一襲黑袍)與之交談有可能得到小任務,完成可獲小禮品

公司活動策劃方案 移動公司活動策劃方案篇四

為感謝各位同事的努力工作，增進同事間的友情,、豐富職工的業(yè)余生活,，倡導健康有益的低碳生活，走進綠色,、親近自然,，進一步提高公司職工生活品味和情趣，激發(fā)職工愛家,、愛公司,、愛祖國的生活熱情和工作干勁，增強向心力和凝聚力,，公司決定于組織本年度集體春游活動,。具體通知如下：

一、活動時間

20xx年3月19日（星期六）

早上7:40在公司停車場集合,， 8:00乘大巴準時出發(fā),，下午15：30乘大巴回公司停車場

二、活動地點

xx

三,、本次活動項目

環(huán)湖徒步（自行車）,、釣魚劃船、燒烤,、臺球,、乒乓球、ktv,、書吧網(wǎng)吧,、羽毛球,、網(wǎng)球等項目

四、就餐

中午11:40全體職工集體在職工療養(yǎng)院餐廳就餐（自助餐）

五,、注意事項

1,、出行過程中，請大家隨時注意自身安全,，聽從指揮,，不擅自離隊，自覺維護集體活動紀律,；

2,、公司職工注意行程安全，請帶家屬的職工關注家屬安全,，不參加危險項目及酒后參加風險項目,；，

3,、請各職工保持手機暢通,，如遇突發(fā)事件，可聯(lián)系小組負責人,、部門負責人,、活動負責人或公司管理人員等。

4,、請大家保管好自己的貴重物品,；

六、其它

如遇陰雨天氣,，活動暫停,，活動時間再另行通知。