總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯(cuò)誤,，提高工作效益,，因此,，讓我們寫(xiě)一份總結(jié)吧,。相信許多人會(huì)覺(jué)得總結(jié)很難寫(xiě)？下面是小編為大家?guī)?lái)的總結(jié)書(shū)優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

試用期工作總結(jié)100字 試用期工作總結(jié)及工作規(guī)劃篇一

在這兩個(gè)多月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過(guò)自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進(jìn)步。

記得初到企業(yè)時(shí),，我對(duì)企業(yè)的了解僅僅局限于企業(yè)網(wǎng)站的簡(jiǎn)單介紹,，除此之外，便一無(wú)所知了,。所以,，試用期中如何去認(rèn)識(shí)、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),，便成了我的當(dāng)務(wù)之急,。

到企業(yè)的第一天，我有幸參加了企業(yè)召開(kāi)的工作會(huì)議,，受益匪淺,，感覺(jué)這是一份關(guān)榮而附有挑戰(zhàn)的工作。學(xué)習(xí)是取得一切進(jìn)步的前提和基礎(chǔ),。在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了企業(yè)各相關(guān)資料,，并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了大量的有用素材，日常工作的積累使我對(duì)企業(yè)有了較為深刻的認(rèn)識(shí),，也意識(shí)到了企業(yè)的壯大對(duì)中國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)所起到的重大作用,。

在這兩個(gè)多月的時(shí)間里，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，不遲到不早退,，并積極自覺(jué)利用節(jié)假日參與企業(yè)的加班工作。嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),。

在今后的工作中，我將努力提高業(yè)務(wù)水平,，克服不足,，朝著以下幾個(gè)方向努力：

1、在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，通過(guò)多看,、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,。

2,、提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,，積極,、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作,。

試用期工作總結(jié)100字 試用期工作總結(jié)及工作規(guī)劃篇二

我叫×××,，居住于濟(jì)源市沁園辦事處東留村建筑隊(duì)家屬院。于20xx年12月5日進(jìn)入公司,，任人力資源部招聘與培訓(xùn)專員一職,。由于先前自己已經(jīng)有多年人事工作經(jīng)驗(yàn)，較為熟悉本崗位的基本工作流程,，所以工作狀態(tài)進(jìn)入較快,。根據(jù)公司的要求，結(jié)合部門(mén)工作開(kāi)展的實(shí)際情況,，我當(dāng)前的工作重點(diǎn)在人事管理方面,，開(kāi)展情況如下：

公司員工的參保信息管理當(dāng)前比較粗放，無(wú)“員工參保明細(xì)臺(tái)賬”,、“五險(xiǎn)一金繳費(fèi)臺(tái)賬”,，缺乏整體控制，部分影響了社保業(yè)務(wù)的開(kāi)展：

1,、無(wú)“員工參保明細(xì)臺(tái)賬”,，部分人員參保狀態(tài)不明，出現(xiàn)部分員工社保關(guān)系未曾轉(zhuǎn)入,，而公司已經(jīng)代扣費(fèi)用的現(xiàn)象,。

2、無(wú)“員工參保明細(xì)臺(tái)賬”,，部分人員參保時(shí)間未曾控制到位,，不能判定員工正常的參保時(shí)間，同時(shí)也影響了部分離職員工的失業(yè)申報(bào),。

3,、無(wú)“五險(xiǎn)一金繳費(fèi)臺(tái)賬”，社保局出具的社保繳費(fèi)明細(xì)與公司員工工資代扣費(fèi)用不能一一對(duì)應(yīng),，出現(xiàn)部分漏扣,、多扣現(xiàn)象。

4,、無(wú)“五險(xiǎn)一金繳費(fèi)臺(tái)賬”,，公司員工社保實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)與代扣基數(shù)不統(tǒng)一，出現(xiàn)部分員工社保應(yīng)繳費(fèi)用少扣現(xiàn)象,。

上述工作目前正在開(kāi)展：“五險(xiǎn)一金繳費(fèi)臺(tái)賬”雛形基本建立,，先后完成了20xx.10~20xx.01月份社保繳費(fèi)明細(xì)臺(tái)賬,，實(shí)現(xiàn)了社保局征繳計(jì)劃與公司員工應(yīng)繳費(fèi)用的對(duì)應(yīng)，20xx.01月份即可使用規(guī)避由此帶來(lái)的工作風(fēng)險(xiǎn),；“員工參保明細(xì)臺(tái)賬”受社保局系統(tǒng)的不正常及公司人事檔案資料的不健全影響,，預(yù)計(jì)20xx.02月份方可建立雛形。

期間,，規(guī)范了兩人次參保狀態(tài),，調(diào)整了10余人次參保基數(shù),，公司員工參保及繳費(fèi)狀態(tài)逐步受控,。

開(kāi)展提供咨詢服務(wù)入職以來(lái)，在對(duì)公司各項(xiàng)工作不甚了解的情況下,，為公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)同事提供人事政策咨詢是自己的份內(nèi)職責(zé),，先后整理出了工傷政策、合同管理,、離職管理等方面的資料為公司或部門(mén)決策提供參考,。

1、起草了《20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃》初稿,、《本部門(mén)20xx年度工作總結(jié)》初稿,、《技術(shù)服務(wù)協(xié)議》初稿等。

2,、多次跟蹤了”員工社?？ā稗k理事宜，預(yù)計(jì)20xx.01月份,，公司員工首批社?？梢赞k理完畢。

3,、跟隨部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及同事多次深入車(chē)間進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)工作紀(jì)律檢查,。

我個(gè)人認(rèn)為，公司人事工作開(kāi)展起點(diǎn)高,，但管理基礎(chǔ)薄弱,，缺乏規(guī)范。因此,，近階段的首要工作還是做好各項(xiàng)人事管理實(shí)務(wù),，同時(shí)建立各項(xiàng)工作規(guī)范。

1,、完善公司《員工花名冊(cè)》各項(xiàng)信息,，補(bǔ)充檔號(hào)、參保信息,、工作崗位,、用工形式等內(nèi)容,，實(shí)現(xiàn)公司員工個(gè)人信息的總控。

2,、建立“應(yīng)聘員工管理臺(tái)賬”,、“入職員工體檢管理臺(tái)賬”、“合同管理臺(tái)賬”,、“員工招工管理臺(tái)賬”,、“員工參保管理臺(tái)賬”,、“員工假期控制管理臺(tái)賬”,、“員工離職管理臺(tái)賬”，實(shí)現(xiàn)公司員工各項(xiàng)信息管理的“臺(tái)賬”化,。

以上是我對(duì)自己當(dāng)前工作的總結(jié)及近期時(shí)間內(nèi)的工作計(jì)劃,，當(dāng)上述人事管理實(shí)務(wù)工作完成后，下一步就是各項(xiàng)人事管理工作流程與制度的建立與規(guī)范及職稱申報(bào)等相關(guān)人事工作的開(kāi)展,。

總之,，感謝騰盛給我提供了發(fā)揮我個(gè)人所長(zhǎng)的舞臺(tái)，我會(huì)把握機(jī)會(huì),，為騰盛的發(fā)展盡心盡力,。

試用期工作總結(jié)100字 試用期工作總結(jié)及工作規(guī)劃篇三

x年6月25日，我進(jìn)入了大翔集團(tuán),，開(kāi)始了畢業(yè)后的第一份工作,。工作的時(shí)間總是過(guò)得特別快，轉(zhuǎn)眼間,，已過(guò)了試用期三個(gè)月,。在這三個(gè)月里，隨著每天發(fā)生的一點(diǎn)一滴,，總是不斷的讓我感受到大翔是一個(gè)尊重理解的團(tuán)體,，是一個(gè)溫暖和諧的大家庭。

就從面試說(shuō)起吧,，那天不小心闖入了二樓生產(chǎn)車(chē)間,，隔著玻璃窗看到里面每個(gè)人都戴著帽子口罩，專心致志的工作,。上到四樓,，前臺(tái)非常禮貌熱情，走廊,、辦公室里看到大家相互間遇到都會(huì)點(diǎn)頭微笑,，每個(gè)人臉上都掛著和睦的笑容。特別是孫總的笑容,，還有柔和的語(yǔ)氣,，是那么的和藹可親,。頓時(shí)，我在心里就認(rèn)定這一定是個(gè)好領(lǐng)導(dǎo),，這家公司一定是個(gè)好公司,。

剛開(kāi)始上班，就趕上公司的一次大型活動(dòng)——產(chǎn)學(xué)研基地揭牌儀式,，我們又是準(zhǔn)備會(huì)議物資,，又是布置場(chǎng)景，同時(shí)還穿上漂亮喜慶的禮服擔(dān)任禮儀,。為了第二天的會(huì)議活動(dòng),，我們中心的人個(gè)個(gè)都自愿留下來(lái)加班，忙得不亦樂(lè)乎,，這正是體現(xiàn)了大翔人的工作作風(fēng),，敬業(yè)忠誠(chéng)才能高效。廖主管說(shuō)這樣的活動(dòng)還不是最忙的時(shí)候,，這讓我感受到了公司強(qiáng)大的綜合實(shí)力,，也第一次體會(huì)到工作帶來(lái)的充實(shí)感。每天早上按時(shí)起床,，去食堂吃早餐,，然后在操場(chǎng)排隊(duì)做集團(tuán)晨操，通過(guò)晨操可以振奮一下精神爾后開(kāi)始一天的工作,。忙完了一天的工作,，傍晚時(shí)分，跟同事一起散步,，聽(tīng)著球場(chǎng)上傳來(lái)拍打籃球的聲音,，仿佛置身在校園里。

在大翔工作很開(kāi)心,，每當(dāng)自己投入了時(shí)間跟精力完成了一樣工作時(shí)都會(huì)充滿成就感,，就像整理裝飾完“工友和諧家園”，恢復(fù)了明窗凈幾的借閱環(huán)境,，每次進(jìn)入圖書(shū)室都覺(jué)得分外溫馨,。

當(dāng)然偶爾也會(huì)有不順心的事，比如不喜歡去雜物間,，因?yàn)槔锩嫖锲穪y七八糟的而且特別熱,，他們都稱之為桑拿房。每次去里面找東西是比較無(wú)奈的事,，因?yàn)槲锲窋[放很雜亂,，所以很難找，找不到又心急,。直到有一天終于下定決心去進(jìn)行整理,，現(xiàn)在里面也變得豁然開(kāi)朗了許多,。最重要的是通過(guò)自己整理了一遍，便清楚了里面有哪些物資,，放在哪個(gè)位置,。在開(kāi)心之余，心里也由生出幾分愧疚,，管理和熟悉公司的活動(dòng)物質(zhì)是作為企業(yè)文化文員最基礎(chǔ)最本質(zhì)的工作,，不應(yīng)該因?yàn)橹昂軄y就不去整理，不去整理怎么能清晰的知道有哪些物品以及擺放在哪呢,？又怎么能在急需要用的時(shí)候立刻拿出呢,？縱使呆在里面很難受，只要下定決心,，一鼓作氣,，很快就能完成,。以后在工作里一定不能偷懶,，不能怕苦存僥幸心理，這是對(duì)工作極不負(fù)責(zé)的表現(xiàn),，也降低了自己的工作效率和質(zhì)量,。

當(dāng)然，在個(gè)三個(gè)月以來(lái),，我發(fā)現(xiàn)自己工作方面也存在很多不足之處,，不善于去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不善于從錯(cuò)誤中去吸取教訓(xùn),，不懂得去尋找更加便捷的解決問(wèn)題的方法,，不懂得去追求效率······所以，希望今后的日子,，在自己的努力和大家的幫助下,，可以慢慢提升自己。在此,，我也跟孫總匯報(bào)一下三個(gè)月以來(lái)的工作內(nèi)容如下：

一 ,、負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用的申報(bào)。部門(mén)或公司活動(dòng)的費(fèi)用產(chǎn)生需要填寫(xiě)費(fèi)用單沖賬或預(yù)支單預(yù)取,，將其相關(guān)明細(xì)附費(fèi)用單后面上交給財(cái)務(wù),。費(fèi)用報(bào)銷的形式分現(xiàn)金、匯款,、沖賬,。這些需要在備注欄里注明。附于后面的明細(xì)分為發(fā)票,、收據(jù),、證明,，發(fā)票和收據(jù)不能放在同一費(fèi)用單后，要分開(kāi)填寫(xiě),。所有上交的費(fèi)用單都需要在賬目本上做詳細(xì)的登記,，費(fèi)用報(bào)銷下來(lái)以后也需要在賬目本上做相應(yīng)的注明。填寫(xiě)費(fèi)用單需要細(xì)心,，做好登記,。

二、相關(guān)集團(tuán)行文的歸檔及部門(mén)行文的張貼,，宣傳欄的日常維護(hù),，及時(shí)更新宣傳內(nèi)容。每一期的翔報(bào)要第一時(shí)間貼上去,，直到更換下一期的翔報(bào),，活動(dòng)公告一般在活動(dòng)結(jié)束后撕掉，普通行文三天后撕掉,，表?yè)P(yáng)信及倡導(dǎo)方面的可以貼一個(gè)星期,。

三、每期翔報(bào)的發(fā)行及存檔,。首先,，打印《翔報(bào)》寄送信封。 翔報(bào)是大翔與客戶們進(jìn)行溝通的重要方式之一,，每一次寄發(fā)翔報(bào),，都需要一系列的準(zhǔn)備工作。首先是打印寄送的信封,。每一次我都會(huì)在打印之前與各部門(mén)進(jìn)行電話溝通,，確定是否需要更新數(shù)據(jù)，調(diào)整寄送名單,；再將寄送數(shù)據(jù)進(jìn)行鏈接,，做好相應(yīng)的信封準(zhǔn)備工作。接下來(lái),，就是工作的重點(diǎn)之一——做好翔報(bào)的封裝工作,，并對(duì)不同區(qū)域的寄送信封進(jìn)行分類并統(tǒng)計(jì)數(shù)量。按照不同的寄送地區(qū)進(jìn)行分類,，并登記,。一般需要?jiǎng)澐值膮^(qū)域有廣州市、番禺區(qū),、從化區(qū),、花都區(qū)、省內(nèi)其它市和省外。

四,、員工生日賀金,、結(jié)婚賀金、生育金,、撫恤金的賀卡制作,、打印及發(fā)放

要做好名單的確認(rèn)及簽收。

五,、負(fù)責(zé)安排企業(yè)各類會(huì)議,，并通知會(huì)議工作相關(guān)部門(mén)調(diào)試設(shè)備及歡迎詞播放，會(huì)議室日常使用管理及日常檢查與擺位,。除臨時(shí)會(huì)議外,，都需提前一天做好所有的準(zhǔn)備。

六,、“工友和諧家園”的布置及做好相關(guān)的圖書(shū)借閱管理工作,。

七、 企業(yè)文化活動(dòng)方案的管理,、文化室的管理

八,、每月集團(tuán)顯示屏內(nèi)容收集及更新，我的工作主要是收集與公司文化相適應(yīng)的勵(lì)志語(yǔ)句,。

九,、集團(tuán)宣傳品,、活動(dòng)物質(zhì)的準(zhǔn)備與協(xié)助,。

十、相關(guān)傳真的轉(zhuǎn)交

十一,、重要會(huì)務(wù),、活動(dòng)的.接待及禮儀工作

十二、做好每一期培訓(xùn)檔案的歸檔與數(shù)據(jù)的更新,。

十三,、完成廖主管安排的臨時(shí)性工作

以上就是我這三個(gè)月以來(lái)的工作內(nèi)容。

大翔是我畢業(yè)后的又一個(gè)學(xué)校,，我在里面學(xué)習(xí)著,，歷練著，成長(zhǎng)著,。但是我知道不能把公司完全當(dāng)成學(xué)校,，雖然可以學(xué)到很多東西，但還要對(duì)公司有所付出,，有所貢獻(xiàn)才行,。

希望以后孫總和大家能多多給我寶貴的意見(jiàn)，讓我從量的積累過(guò)程中實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍,。最后,，謝謝您在百忙之中審閱我的工作總結(jié),。

試用期工作總結(jié)100字 試用期工作總結(jié)及工作規(guī)劃篇四

領(lǐng)導(dǎo)好：

我很榮幸能夠通過(guò)面試，得到地鐵集團(tuán)建設(shè)公司實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),，通過(guò)兩個(gè)多月的工作實(shí)踐,，我感觸頗多。在這段時(shí)間內(nèi),，我參加了新員工入職培訓(xùn),；參與和主持了水電報(bào)裝、園林遷改,、施工圖設(shè)計(jì)管理等工作,。接下來(lái)，我就針對(duì)各項(xiàng)具體事宜,，結(jié)合我的工作經(jīng)驗(yàn)談一談我在工作中的體會(huì),，發(fā)現(xiàn)的不足以及一點(diǎn)建議。

通過(guò)4天的新員工入職培訓(xùn),，讓我們初步認(rèn)知了地鐵集團(tuán)的企業(yè)文化,、辦事流程、職能分工,、晉升渠道等內(nèi)容,。培訓(xùn)內(nèi)容全面而廣泛，包含了公司的各類事項(xiàng),，通過(guò)之后的實(shí)習(xí)期的進(jìn)一步學(xué)習(xí)和親自實(shí)踐,，現(xiàn)在已經(jīng)基本熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。入職培訓(xùn)美中不足的是,，形式過(guò)于單一,，大家大部分時(shí)間在被動(dòng)接受，建議可以采用部分更加形象生動(dòng)的方式進(jìn)行入職體驗(yàn),。

在試用期內(nèi),，我參與了洪山廣場(chǎng)、梅苑小區(qū)的自來(lái)水報(bào)裝,。由于地鐵建設(shè)任務(wù)緊張,，線路建設(shè)時(shí)采用了很多非常規(guī)程序和手段，收尾工作很多沒(méi)有完善,，倉(cāng)促收工撤場(chǎng),，導(dǎo)致有一些遺留問(wèn)題，在物業(yè)開(kāi)發(fā)時(shí)就體現(xiàn)了出來(lái),，如水電欠費(fèi),，水電產(chǎn)權(quán)單位的設(shè)施遭到破壞，未能修復(fù)，水表井壓埋,，電纜損壞等,。這些問(wèn)題不得到解決的話，我們的后續(xù)工作往往就難以開(kāi)展,，這是難點(diǎn),。

以洪山廣場(chǎng)為例，在以往施工過(guò)程中,，由于當(dāng)時(shí)公司和水務(wù)集團(tuán)存在資金糾紛,，水務(wù)集團(tuán)沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行自來(lái)水施工，而后其他地鐵站點(diǎn)施工又埋了部分水表井,，沒(méi)有及時(shí)恢復(fù),，并存在水費(fèi)拖欠，園林單位已經(jīng)完成洪山廣場(chǎng)地上園林施工,，在資金糾紛解決后,，自來(lái)水施工需要對(duì)洪山廣場(chǎng)局部進(jìn)行重新挖掘，這就需要協(xié)調(diào)洪山廣場(chǎng)管理處,、城管局,、園林局、地鐵建設(shè)總部,、水務(wù)集團(tuán)等各家單位,，推進(jìn)自來(lái)水安裝，在此過(guò)程中,，我們積極推進(jìn),，爭(zhēng)取了各項(xiàng)工作的交叉同步進(jìn)行。

在解決類似此類問(wèn)題的過(guò)程中,，我們漸漸熟悉了產(chǎn)權(quán)單位的工作流程及相關(guān)負(fù)責(zé)人員,，這就為以后類似問(wèn)題的解決提供了便利，我們可以在物業(yè)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目開(kāi)展之初,，就同相關(guān)方主動(dòng)聯(lián)系溝通，看是否有線路建設(shè)的遺留問(wèn)題,，會(huì)影響后續(xù)工作開(kāi)展的,，如果有，我們就提前介入,，予以解決,，不能及時(shí)解決的，也爭(zhēng)取得到產(chǎn)權(quán)單位的諒解,，爭(zhēng)取各項(xiàng)工作的同步推進(jìn),，不致影響我們建設(shè)工作的進(jìn)展。

在這段時(shí)間內(nèi)，我根據(jù)各項(xiàng)目的目標(biāo)節(jié)點(diǎn),，同相應(yīng)項(xiàng)目業(yè)主代表溝通,，確定了個(gè)項(xiàng)目施工圖出圖時(shí)間，然后將其反饋至設(shè)計(jì)院,，要求其按要求時(shí)間節(jié)點(diǎn)提供相關(guān)圖紙及技術(shù)文件,，分析排查過(guò)程中

如發(fā)現(xiàn)前期規(guī)劃、環(huán)評(píng),、安評(píng)等工作會(huì)影響出圖的,，則督促相關(guān)部門(mén)人員完成相關(guān)工作。我在管理過(guò)程中發(fā)現(xiàn),，目前急需公司大力解決的是相關(guān)土地轉(zhuǎn)性以及后續(xù)規(guī)劃的辦理,，這是所有工作的前提，目前沒(méi)有土地證及規(guī)劃證導(dǎo)致當(dāng)前所有工作基本都在按非常規(guī)流程進(jìn)行,，但這終究不應(yīng)該作為一個(gè)長(zhǎng)久的制度流程,。

我在施工圖設(shè)計(jì)管理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的另外一個(gè)大問(wèn)題是，設(shè)計(jì)合同良莠不齊,，存在很多未明確的事項(xiàng),，導(dǎo)致了一些投資的浪費(fèi)，設(shè)計(jì)服務(wù)不到位的情況,，例如約定的設(shè)計(jì)文件份數(shù)不足,，未規(guī)定設(shè)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，未規(guī)定設(shè)計(jì)限額等問(wèn)題,。對(duì)此,，我建議我們要加強(qiáng)設(shè)計(jì)合同管理，首先,，要進(jìn)行限額設(shè)計(jì),，這對(duì)投資控制是非常重要的；其次,，要對(duì)設(shè)計(jì)服務(wù)加以明確,，如設(shè)計(jì)人員的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)時(shí)間內(nèi)容；第三,，限定設(shè)計(jì)變更率,，加強(qiáng)施工圖設(shè)計(jì)的成熟度。

另外,，建設(shè)公司應(yīng)該盡快成立檔案室,，進(jìn)行包含設(shè)計(jì)文件在內(nèi)的各類檔案的建檔存儲(chǔ)管理。

在實(shí)習(xí)期內(nèi),，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司的相關(guān)規(guī)定,，對(duì)于工程管理,，規(guī)定涉及到的面比較廣，為我們管理提供了一個(gè)框架,，我建議在細(xì)節(jié)上應(yīng)該進(jìn)行補(bǔ)充,，編制一些具體的規(guī)則文件進(jìn)行支撐，這樣可以做到按章管理,，避免混亂,。比如質(zhì)量管理方面，應(yīng)該編制質(zhì)量控制點(diǎn)計(jì)劃,，細(xì)化到工程中的各項(xiàng),，明確質(zhì)量目標(biāo)，根據(jù)相關(guān)規(guī)范確定質(zhì)量合格/不合格標(biāo)準(zhǔn),，規(guī)定不合格項(xiàng)的整改流程,，制定獎(jiǎng)懲措施，按不同項(xiàng)目及問(wèn)題大小設(shè)臵不同的獎(jiǎng)懲金額標(biāo)準(zhǔn)等,。對(duì)于安全,、進(jìn)度同樣可以編制具體的文件來(lái)支撐綱領(lǐng)性的文件，用于指導(dǎo)對(duì)監(jiān)理及施工單位的管理,。這樣做的好處在于,，讓管理有據(jù)可依，讓新員工快速熟悉工程管理,，讓監(jiān)理及施工單位提前知道違規(guī)的后果而進(jìn)行提前預(yù)防,，避免工程管理出現(xiàn)混亂。

以上是我個(gè)人的一些心得和體會(huì),，對(duì)自身工作的總結(jié)及展望,，以及對(duì)一些工作的建議，同時(shí),，我會(huì)努力學(xué)習(xí),，提高自己，對(duì)自身存在的不足進(jìn)行補(bǔ)充,，讓自身具備較強(qiáng)的專業(yè)能力,，能夠在管理過(guò)程中，被監(jiān)理,、設(shè)計(jì)及施工人員信服,，這樣才能做好管理。不到之處,，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)斧正。

試用期工作總結(jié)100字 試用期工作總結(jié)及工作規(guī)劃篇五

本人進(jìn)公司已有兩個(gè)多月的時(shí)間,，亦經(jīng)過(guò)這么多時(shí)間的工作和學(xué)習(xí),，現(xiàn)對(duì)于目前公司所面臨的市場(chǎng)形勢(shì)和我所展開(kāi)的銷售工作做一些總結(jié)和分析,。如有不妥之處，敬請(qǐng)諒解指正,。

1)公司的銷售額從5月份的100萬(wàn)左右到6月份的170萬(wàn)左右到7月份的近300萬(wàn)左右,，從銷售額上來(lái)看，銷售業(yè)績(jī)是有了一部分的增長(zhǎng),，但從銷售單價(jià)和銷售利潤(rùn)來(lái)看,，卻處于下滑的勢(shì)態(tài);

2)從經(jīng)銷商數(shù)量來(lái)看，深圳范圍之內(nèi)的經(jīng)銷商公司亦都有過(guò)業(yè)務(wù)往來(lái),，東莞比較有實(shí)力的如創(chuàng)高,、名利佳、盈東,，也有業(yè)務(wù)往來(lái),，但綜合經(jīng)銷商分析來(lái)看，以上經(jīng)銷商尤其是比較大的經(jīng)銷商,，從我司的拿貨一般局限于重慶鉻酐(黑桶)和inco的硫酸鎳和氯化鎳之類的產(chǎn)品,，其余的幾乎很少拿貨，而以上產(chǎn)品幾乎可以說(shuō)是保本或虧損銷售,，毫無(wú)多少利潤(rùn)可言;

3)從產(chǎn)品銷售分析來(lái)看,，公司前幾個(gè)月主要是以鉻酐和inco系列為主，六月份到七月份有很大的增長(zhǎng),，主要是當(dāng)時(shí)以天力為主的原華創(chuàng)的比較有實(shí)力的客戶貪圖公司的哈薩克斯坦鉻酐和inco系列產(chǎn)品遠(yuǎn)低于市場(chǎng)價(jià)格而大量進(jìn)貨,，而造成短期增長(zhǎng)的虛假市場(chǎng)泡沫現(xiàn)象。

我們公司在七月份的銷售量的增加和市場(chǎng)占有率提高的情況下,，利潤(rùn)并沒(méi)有提高或得到改善;其實(shí)這種銷量和市場(chǎng)占有率的提升,，并沒(méi)有實(shí)際太大的意義，甚至可以說(shuō)是極為危險(xiǎn)的現(xiàn)象,。我們可以想象：一家銷售額很高但利潤(rùn)率很低的公司,，利潤(rùn)率一旦降下來(lái)，會(huì)不會(huì)產(chǎn)生巨額虧損?

從公司目前的形式來(lái)看,，我們公司目前內(nèi)部在管理上可供壓低的成本已經(jīng)很少,，而外部的市場(chǎng)壓力會(huì)越來(lái)越大，我們的銷售額一旦做起來(lái),，首先會(huì)引起競(jìng)爭(zhēng)同行的注視,，沒(méi)有任何人愿意把碗里的飯無(wú)償?shù)姆纸o別人，在這種情況下,，競(jìng)爭(zhēng)同行肯定會(huì)調(diào)整銷售策略和產(chǎn)品價(jià)格,，來(lái)?yè)屨伎蛻糍Y源。其次,，銷售人員和公司,，亦會(huì)迫于銷售額和市場(chǎng)的壓力,，拼命的降低售價(jià)或付出更大的銷售成本來(lái)爭(zhēng)取客戶，本身來(lái)說(shuō),，公司的產(chǎn)品售價(jià)已經(jīng)沒(méi)有任何可以再壓縮的空間,，一旦迫于市場(chǎng)和銷售額的壓力再次壓低價(jià)格和提高銷售成本的話，那么銷售額越高，利潤(rùn)就越低，也可以說(shuō)是虧損越來(lái)越大,。

一流企業(yè)做規(guī)則，二流企業(yè)做品牌,，三流企業(yè)做市場(chǎng)。對(duì)于廣東市場(chǎng),，包括(深圳,、東莞)除高力和華創(chuàng)之外的電鍍材料企業(yè)來(lái)說(shuō)，目前還都在為做市場(chǎng)而努力,，尤其是在深圳,、東莞兩地，對(duì)那些不入流的小經(jīng)銷而言,，為了在做市場(chǎng)而生存,，他們的目的就是為了追逐利益的最大化。因此,，沒(méi)有任何忠誠(chéng)信任可言,。但是以目前的市場(chǎng)形勢(shì)來(lái)看，他們又是我們公司的主要針對(duì)客戶,，因此,，我們公司沒(méi)有辦法完全籠絡(luò)和控制這些小經(jīng)銷商，以我們公司目前的客戶“天力”舉例來(lái)說(shuō)：在七月份的銷售量中,，“天力”的進(jìn)貨額,，將近占我們公司總銷售額的三分之一，而“天力”的主要進(jìn)貨量是以哈薩克斯坦鉻酸和inco系列產(chǎn)品為主,，而這些產(chǎn)品價(jià)格遠(yuǎn)低于高力和華創(chuàng)的同時(shí),，“天力”幾乎都要求開(kāi)具增值稅發(fā)票，而我們自信認(rèn)為有一定優(yōu)勢(shì)的重慶鉻酐(黑桶),，“天力”卻不以為然,，并多次告訴我們公司說(shuō)，以上產(chǎn)品的拿貨遠(yuǎn)低于我們公司(當(dāng)時(shí)我們公司的售貨價(jià)為含稅價(jià)16.3元/kg),，而華創(chuàng)調(diào)整為含稅價(jià)為16.00元/kg,，華創(chuàng)的價(jià)格對(duì)于這些需求量比較大的又想做正規(guī)(發(fā)票)的小經(jīng)銷商而言，是絕對(duì)具有誘惑力的,，更不要談華創(chuàng)給予這些開(kāi)具發(fā)票的客戶一個(gè)月期數(shù),。因此,，這些以“天力”為主的,，比如：創(chuàng)高,、盈東在深圳、東莞具有一定實(shí)力的客戶,，在大批量進(jìn)貨時(shí),，尤其是需要發(fā)票的情況下，仍然會(huì)以華創(chuàng)為主,，不僅是華創(chuàng)給予他們一個(gè)月的期數(shù),，更重要的是價(jià)格亦有一定的優(yōu)勢(shì)，而對(duì)其它的小型散戶經(jīng)銷商認(rèn)為我們公司比較具有誘惑力的是：

①,、1噸半噸都會(huì)送貨上門(mén);

②,、部分產(chǎn)品的不開(kāi)票價(jià)格低于市場(chǎng)。但是,，目前的這些小散戶對(duì)于我們公司來(lái)說(shuō),，在扣除人工及各方面銷售成本，都可以說(shuō)是在虧損經(jīng)營(yíng),。

縱觀我們公司從開(kāi)業(yè)以來(lái)的產(chǎn)品銷售情況,，可以看出，我們公司的產(chǎn)品主導(dǎo)銷售一直是以重慶鉻酐,、nico系列產(chǎn)品為主,，其它只是小量銷售，即使以上主導(dǎo)產(chǎn)品也是主要以小量銷售為主,，同時(shí),，以七月份到8月上旬的銷售情況來(lái)看，我們公司在產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)存在：

1,、貨源配合不及時(shí)的問(wèn)題：小的經(jīng)銷商由于資金的限制,，一般都不愿意做比較大的庫(kù)存，因此,，他們需要上游的供貨商具備比較大的倉(cāng)儲(chǔ)能力,，對(duì)他們來(lái)說(shuō)可以起到一個(gè)倉(cāng)儲(chǔ)的作用，要貨的話可以隨叫隨到,，但從7月20號(hào)以來(lái),，我們公司在主導(dǎo)產(chǎn)品(重慶鉻酐、硫酸鎳)一直缺貨,，做代理或貿(mào)易關(guān)鍵的一環(huán)就是產(chǎn)品供應(yīng)的穩(wěn)定性和持續(xù)性,。由于我們公司反復(fù)缺貨，會(huì)在一定程度給經(jīng)銷商一種投機(jī),、實(shí)力不夠的不良印象;

2,、產(chǎn)品價(jià)格的不穩(wěn)定性：化工類產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格在一定程度上,，一般不會(huì)像金屬那樣波動(dòng)。我們公司自從6月份以來(lái)產(chǎn)品的價(jià)格一直都變化,，比如：以哈薩克斯坦鉻酸為例,，6月份到7月15號(hào)前不含稅售價(jià)為14.8元/kg，7月15號(hào)到7月底不含稅售價(jià)為15.3元/kg,，8月1號(hào)至今增長(zhǎng)至15.7 元/kg,。在價(jià)格的波動(dòng)上，我們公司留給經(jīng)銷商一個(gè)做好了,、好銷了就漲價(jià)的印象,。

試用期工作總結(jié)100字 試用期工作總結(jié)及工作規(guī)劃篇六

在組織的信任下，經(jīng)競(jìng)爭(zhēng)上崗,，我于20xx年7月提任為干部科副科長(zhǎng),。1年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的支持和幫助下,，我嚴(yán)格對(duì)照組工干部要求，扎實(shí)工作,，較好地履行了自己的崗位職責(zé)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

“內(nèi)”就是內(nèi)在素養(yǎng)，“外”就是外在作風(fēng),。打鐵先要自身硬,。我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，把耐得平淡,、舍得付出,、默默無(wú)聞作為自己的工作準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、扎實(shí)、腳踏實(shí)地和埋頭苦干上,。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省,、市,、區(qū)各級(jí)重要會(huì)議和文件的精神，及時(shí)掌握最新的方針政策,，不斷提高自己的理論水平,。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，謙虛謹(jǐn)慎,，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)。不斷改進(jìn)工作作風(fēng),，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、扎實(shí),、求實(shí),、腳踏實(shí)地和埋頭苦干上，常年加班加點(diǎn),，仍能保持較為昂揚(yáng)的工作熱情。三是加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，保守干部工作秘密，協(xié)助科長(zhǎng)對(duì)科室成員的保密教育做到常抓,、常管,，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨規(guī)，教育大家嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，確?？剖业母刹抗ぷ鳑](méi)有發(fā)生跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象。

干部調(diào)配工作是我部的中心工作,、重點(diǎn)工作,，也是我科的主要業(yè)務(wù)工作。我立足干部科“配優(yōu)配強(qiáng)區(qū)管干部隊(duì)伍”這一基本職責(zé),，把“服務(wù)中心謀大事”作為核心工作任務(wù),，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，堅(jiān)持吃透上情,、了解下情,、摸清區(qū)情、掌握實(shí)情,，深入思考事關(guān)花都干部隊(duì)伍建設(shè)大局的問(wèn)題,，并轉(zhuǎn)化為日常工作中的建議，受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。

一年來(lái),，本人協(xié)助科長(zhǎng)，既當(dāng)參謀員,，又當(dāng)戰(zhàn)斗員,，與科室同事一起較好完成了幾項(xiàng)全區(qū)重點(diǎn)干部工作。一是組織科室大力推進(jìn)干部電子檔案工作，實(shí)現(xiàn)干部信息動(dòng)態(tài)化管理,。完成了干部檔案掃描入庫(kù)工作,，為實(shí)現(xiàn)干部信息化管理奠定了良好基礎(chǔ)。充分利用干部管理系統(tǒng),、統(tǒng)計(jì)軟件及移動(dòng)終端,，及時(shí)更新干部信息和干部名冊(cè)，確保干部信息動(dòng)態(tài)化,、精確化,。二是以省委巡視組巡視工作為契機(jī)，進(jìn)一步推進(jìn)干部工作規(guī)范化,、科學(xué)化,。省委對(duì)我區(qū)進(jìn)行巡視。我與科室同事一起全面總結(jié)近5年干部選拔任用工作,。整理歷史資料,，匯總選拔干部情況，梳理干部交流任職工作,，分析區(qū)管干部隊(duì)伍特點(diǎn),、結(jié)構(gòu)等，為巡視組提供了近百份材料,，極大地配合了巡視組的工作,，得到巡視組的高度肯定。三是做好機(jī)構(gòu)改革相關(guān)干部工作,。機(jī)構(gòu)改革調(diào)整是20xx年下半年重點(diǎn)工作,。四是做好鎮(zhèn)換屆相關(guān)干部工作。

干部工作業(yè)務(wù)重,，標(biāo)準(zhǔn)高,，在歷次重要工作中，吃苦耐勞,，善于發(fā)揮骨干作用,。擔(dān)任副科長(zhǎng)至今，我科共為23次涉及人事議題的區(qū)委常委會(huì)議準(zhǔn)備了相關(guān)會(huì)議材料,，任免區(qū)

管干部400余人次,，協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)組織干部考察30多批次。與科室同事一起協(xié)同配合,，發(fā)布干部任免通知200余份,，撰寫(xiě)、收集,、歸納整理了干部人事材料上千份,。

工作中善于優(yōu)化流程，合理分配有限的人力資源，做到急而不亂,，有條不紊,，規(guī)范有序。

要發(fā)揮科室作為單位業(yè)務(wù)主力的作用,，根本一條在于打造一個(gè)高效,、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)；而一個(gè)團(tuán)隊(duì)是否有戰(zhàn)斗力,，隊(duì)伍建設(shè)十分重要,。一年來(lái)，我堅(jiān)持以傳幫帶為“軟”載體,，以工作機(jī)制優(yōu)化和規(guī)章制度完善為“硬”手段,，“軟”“硬”結(jié)合，雙管齊下,，不斷加強(qiáng)科室內(nèi)部建設(shè),，協(xié)助科長(zhǎng)著力打造一支有凝聚力、有活力,、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。一是合理分工,，業(yè)務(wù)全能,。堅(jiān)持分工不分家，ab角搭配,。經(jīng)常組織同事交流各項(xiàng)業(yè)務(wù),，使大家對(duì)科室整體業(yè)務(wù)了然于心，日常工作各有側(cè)重,，急難工作補(bǔ)臺(tái)補(bǔ)位,。不僅維持了科室的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，也與同事一起得到迅速成長(zhǎng),。二是加強(qiáng)培訓(xùn),，提高效率。充分利用信息技術(shù)發(fā)展成果,，組織同事一起學(xué)習(xí)各種常用辦公軟件,，活學(xué)活用，用足用精,，不僅極大提高了工作效率,，也使基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作水平較之前邁上一個(gè)大臺(tái)階。三是著力把人心搞齊,。我科臨時(shí)突發(fā)性任務(wù)頻率較高,，加班加點(diǎn)是常態(tài)，對(duì)科室同事的家庭生活和業(yè)余生活造成影響。為了緩解緊張的工作情緒,，我注重營(yíng)造和諧寬松的工作環(huán)境,，和同事們心往一處想、勁往一處使,，不斷增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力執(zhí)行力,，較好完成部領(lǐng)導(dǎo)和科室領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，獲得普遍肯定和認(rèn)同,。

總的來(lái)說(shuō),，在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自己認(rèn)真履行崗位職責(zé),，取得了一些成績(jī),，但與組織和群眾的要求還有差距，也存在一些缺點(diǎn),，例如,，長(zhǎng)期在干部科工作，存在工作經(jīng)歷單一,，業(yè)務(wù)能力不夠全面等突出問(wèn)題,。我將在今后工作更加注重學(xué)習(xí)，更加扎實(shí)工作,，更加嚴(yán)格自律,，以過(guò)硬的政治素質(zhì)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),、廉潔的良好形象作出新的更大的貢獻(xiàn),。

試用期工作總結(jié)100字 試用期工作總結(jié)及工作規(guī)劃篇七

自8月22日調(diào)離原電工崗位去另個(gè)部門(mén)做安全員，在證實(shí)自己的新工作崗位時(shí)候,，原先工作理念及模式還沒(méi)有完全轉(zhuǎn)變,，但隨著這34個(gè)月的試用期學(xué)習(xí)時(shí)間里，逐漸的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)改變?cè)械墓ぷ髂Ｊ?，現(xiàn)將這段時(shí)間工作總結(jié)如下：

1,、原先在公司做電工時(shí)候，工作安排是比較寬松,，是有人來(lái)報(bào)修才能算是工作,，工作責(zé)任淡薄，但也要做到盡心盡責(zé)的去努力完成所有工作任務(wù),。自從來(lái)到工地做安全員,，工作理念馬上逐漸改變，自己意識(shí)到個(gè)人以前的工作責(zé)任很渺小,，做這行要有責(zé)任心強(qiáng),，主動(dòng)去做工作,，發(fā)現(xiàn)不安因素要及時(shí)修正整改和匯報(bào)，每天都安排時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)本崗位知識(shí),，

2,、在這段時(shí)間工作中學(xué)到了很多以前難以接觸到的東西，像三寶四口五臨邊風(fēng)洞口,、預(yù)留口,、樓梯邊等等方方面面的東西，作為安全員必須要做的工作任務(wù),。雖然這種知識(shí)在學(xué)校也有,，但真正東西還是在工作中學(xué)習(xí)總結(jié)，方能掌握在自己手中,。

3,、其實(shí)安全員的職責(zé)就是如何讓公司與個(gè)人在生產(chǎn)過(guò)程中把存在隱患與危險(xiǎn)降到最低。從種種跡象表明安全第一是從事各個(gè)領(lǐng)域重中之重,。在這34個(gè)月里我在這個(gè)項(xiàng)目我目睹了風(fēng)洞口,、預(yù)留孔、樓梯,、電梯井如何的存在危險(xiǎn)性,，并能從中直接的接觸，又經(jīng)歷cd棟外腳手架的拆除,，在這方面經(jīng)過(guò)師傅與經(jīng)理的解釋并親自做好作為安全員如何的去做維護(hù)監(jiān)督,，了解這行業(yè)的最大危險(xiǎn)源。每天去巡視工地的時(shí)候總有個(gè)別的施工人員不戴安全帽,，發(fā)現(xiàn)這個(gè)現(xiàn)象立即對(duì)施工人員批評(píng)并教育，與他溝通如何重視自己的人身安全,，在三不傷害的情況下要按操作規(guī)程去施工作業(yè),。其實(shí)在每個(gè)新進(jìn)場(chǎng)的施工人員都必須做三級(jí)教育，技術(shù)交底等資料,，在這方面我比較薄弱,。

4、在剛來(lái)這個(gè)項(xiàng)目第一次上三級(jí)教育(項(xiàng)目級(jí))課的時(shí)候,，語(yǔ)言聲音打顫,，后面還是做完成，現(xiàn)場(chǎng)想想其實(shí)也沒(méi)什么難的事,，可能是心理的壓力吧,。作為一個(gè)安全員必須把自己這種壓力克服掉。教育他人也教育自己,。

5,、想做為一名合格的安全員必須以安全第一作為自己工作的動(dòng)力,，加強(qiáng)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、決定,、條例,，扎實(shí)作好安全培訓(xùn)工作。在管理中敬業(yè)愛(ài)崗,，嚴(yán)謹(jǐn)安全意識(shí)和職業(yè)道德,，對(duì)安全意識(shí)淡薄、經(jīng)驗(yàn)不足,、怕麻煩,、等的思想通過(guò)學(xué)習(xí)安全知識(shí)、安全技能知識(shí)等活動(dòng)方能有把握的應(yīng)用,。

作為一名安全員必須要讓人人都重視安全,，絕對(duì)遵章守法，不折不扣的遵操作規(guī)程之章,，守安全生產(chǎn)法則,，我清楚的認(rèn)識(shí)到違反違章就是走向事故，就是傷害自己,，傷害他人,，甚至走向死亡。

安全員是一個(gè)責(zé)任心強(qiáng)的一種職業(yè),，必須把安全放在第一位,。我希望也是其中的一名。

試用期工作總結(jié)100字 試用期工作總結(jié)及工作規(guī)劃篇八

時(shí)間一晃而過(guò),，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲,，首先感謝公司經(jīng)理室能給我展示才能、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì),。這段時(shí)間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里公司給予了我足夠的支持和幫助,，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,，感受到了**人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣,，也體會(huì)到了**人作為拓荒者的艱難和堅(jiān)定,。同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為xx的一份子而感動(dòng)高興,。記得當(dāng)初應(yīng)聘時(shí),，公司和和諧、團(tuán)結(jié)向上的氛圍深深打動(dòng)了我,，讓我感受到和睦的大家庭感覺(jué),。進(jìn)入公司后的三個(gè)月時(shí)間里,，在經(jīng)理室和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進(jìn)步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)：

一、對(duì)公司的認(rèn)識(shí)

xx是從事xx經(jīng)營(yíng)的專業(yè)公司,，經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)遍布省內(nèi)各地市縣,，總經(jīng)銷、代理諸多國(guó)際國(guó)內(nèi)知名品牌,，經(jīng)營(yíng)規(guī)模居**省第一,。

xx以正確的經(jīng)營(yíng)和管理理念為指導(dǎo)，依靠精干的團(tuán)隊(duì),，成為行業(yè)的佼佼者,。

二、工作成績(jī)：

1,、與xx一起主持員工聯(lián)歡會(huì),，得到大家的認(rèn)可。

2,、將總公司下發(fā)的紅頭文件及前期**公司各品牌三證整理分類,，并制作電子檢索，使調(diào)閱,、查詢十分方便簡(jiǎn)潔,。

3、每次例會(huì)前做好準(zhǔn)備工作,，會(huì)后及時(shí)整理會(huì)議紀(jì)要,。

4、完成優(yōu)秀員工先進(jìn)材料的起草工作;規(guī)范綜合科對(duì)外聯(lián)系函的行文格式并幫助其整理,、修改對(duì)外行文;協(xié)助綜合管理科科長(zhǎng)整理車(chē)輛管理辦法,，并制作每月油費(fèi)、修理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的表格;完成武昌量販店與超市獨(dú)立核算的政策表格的整理工作,。

5、與各部門(mén)良好溝通協(xié)調(diào),，較好的完成上傳下達(dá)工作,。

6、熟練操作vip客戶檔案管理系統(tǒng),。

7,、通過(guò)在xx科的兩天實(shí)習(xí)中，初步了解公司的供應(yīng)鏈系統(tǒng),，能進(jìn)行簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)流程操作,。

8,、能做好其它的行政后勤工作。

三,、存在問(wèn)題及對(duì)其改進(jìn)方法

由于在原公司從事的是機(jī)要秘書(shū)工作,，未涉及業(yè)務(wù)操作，對(duì)于零售企業(yè)的進(jìn),、銷,、存更沒(méi)有實(shí)質(zhì)理解，概念十分模糊,，故對(duì)公司整體的運(yùn)營(yíng)模式與流程還需進(jìn)一步的深入了解與熟悉,。當(dāng)然，我并不能以此為理由,，我將會(huì)在今后的工作中多向前輩請(qǐng)教,，勤問(wèn)、勤練,，用最短時(shí)間熟悉公司業(yè)務(wù)及流程,，做到“眼勤、嘴勤,、手勤,、腿勤”，在工作中磨煉意志,，增長(zhǎng)才干,。

雖然只有短短的三個(gè)月，但對(duì)于我來(lái)說(shuō)受益匪淺,。在今后的工作中,，我將揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)奮工作,，克難攻堅(jiān),，力求把工作做得更好，不辜負(fù)公司經(jīng)理室對(duì)我的期望與栽培,。