在日常的學習,、工作,、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作失誤檢討書1000字 工作失誤檢討書自我反省篇一

我在xxx年x月xx日的病歷診斷工作出現(xiàn)了錯誤,，對此進行自我檢討,，并作出深刻反省，防止類似錯誤的再次出現(xiàn),。

xx年xx月xx日,，我在工作中對病患的病歷診斷時，由于專業(yè)理論知識不扎實,，臨床經(jīng)驗少,，錯誤的將患者病癥第一診斷高脂血癥和第二診斷脂肪肝的順序顛倒了。

幸好有院領導及時發(fā)現(xiàn)并跟正,，沒有釀成醫(yī)療事故,，但從中也顯現(xiàn)了我在工作中責任心不夠強的缺點，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果,。

在此,，對自己的醫(yī)療水平和心態(tài)做出深刻的自我反省，以端正自己的工作態(tài)度,，并從這次的錯誤中吸取教訓,，加強自我學習，努力補充自己的專業(yè)知識,，并且在不足之處虛心向前輩們請教,，以加強自己的醫(yī)療水平，真正做到讓患者放心,，為病人排除病痛,。

作為一名醫(yī)生，應該深切的感受到,，醫(yī)乃仁術,，醫(yī)學首先是“仁術”，然后才是技藝與科學,。

醫(yī)生應以人道原則為指導,，病人的生命與健康是我們醫(yī)生的責任。

病人來到醫(yī)院求診,，是對我的信任,，已經(jīng)將自己的身體健康交到我的手上。

然而,，這次的錯誤,，讓我深刻體會到，自己做的遠遠不夠,，首先,，我的心態(tài)就沒有把病人的病情放在最重要的位置，正因為由于自己的心態(tài)沒有足夠的重視,，才會有錯誤的出現(xiàn),。

如果我能有醫(yī)者父母心的心態(tài)去對待每一個病患，那么,，這次的錯誤可能是能夠避免的,，如果有足夠的重視，并且有責任心,，那么,，認真診斷的情況下，或許就能自己發(fā)現(xiàn)所犯的錯誤,，進行自我糾正,，防止錯誤的發(fā)生。

再者，這也體現(xiàn)出了現(xiàn)在的我醫(yī)療水平的不足,，基礎理論知識還顯薄弱,，臨床經(jīng)驗少的技能方面的不足。

對于一名醫(yī)生來說,，基礎理論知識和臨床經(jīng)驗尤為重要,，知識和經(jīng)驗，決定了醫(yī)生是不是能夠快速并且準確的診斷出病患的病情,，早一分診斷,，就能早一分為患者解除病痛，而正確的診斷出病患所在,，才是醫(yī)生的第一責任,，這關乎到每一個患者的身體健康。

作為一名醫(yī)務人員,，工作是很辛苦的,。

身上時刻背負著巨大的精神壓力，而且還常常受到來自患者及其家屬的責難和不理解不配合,，但是,，再怎樣,，自己也要清楚,，自己是一名醫(yī)生，從穿上醫(yī)療服就要認識到,，自己肩上的責任是什么樣的,。

所以，勞累和壓力,，都不可以是犯錯誤的理由,，從成為一名醫(yī)生開始，就應該時時刻刻警醒自己,，那么,，就不會犯這次的錯誤。

xxx

工作失誤檢討書1000字 工作失誤檢討書自我反省篇二

尊敬的老板：

您好,！

在此向您遞交這份工作失誤的檢討書,，以表達我對自己態(tài)度不端正，違反工作規(guī)定的無比愧疚心情,。

對于我的工作失誤,，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正，對于工作怠慢與疏忽,，我沒有很好的遵守的規(guī)章制度,，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴肅履行自己的職責義務，我的工作失誤違規(guī)和遲到也是最令自己感到心痛的錯誤,，錯誤的發(fā)生,，充分地暴露出了，我在思想上,、工作意識上存在嚴重欠缺,，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽，我主觀的認識不深刻,，給我犯下了如此工作埋下了隱患,，從而發(fā)展的角度上，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如不加以改正繼續(xù)發(fā)展下去,，會對自己今后的工作形成很大不利的因素,，首先，我作為一名的員工,，員工最基本的責任就是上班一定要準時,，一切工作的順利開展都是建立在嚴格遵守的的相關政策和規(guī)定的前提下的，而我卻在這段時間內放松了對自己的要求,，沒有準時的到上班,，而且在工作上出現(xiàn)了失誤，我這樣的工作失誤違規(guī)和上班遲到,，對于的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消極影響,。

在此、我向蘇老板以及同事表示深深的歉意,，并鄭重地向您說一句：“非常抱歉,，我錯了”，以后我會準時上班并遵守好的規(guī)章制度,，嚴格要求自己,，工作上要認真對待，仔細檢查多遍,，減少對利益造成的影響,。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

工作失誤檢討書1000字 工作失誤檢討書自我反省篇三

酒店領導：

我懷著自責,、反省和感激的心境寫這份檢討書,，在單位3年的日子里，那里留給我了很多成長的.腳印,，留給我了很多感動的畫面,，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓,?？粗晕业酱丝倘匀槐４姹徽蹙频赇浻玫男畔?，回想每一次謝總對我的教導、和同事一齊并肩作戰(zhàn)的情景,，心中太多懷念和回憶以及對自我犯下錯誤的悔恨,。

作為一名管理者，部門的管理好壞,，部門員工的思想好壞和自我平時的努力,、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入,、認真工作到此刻整個部門發(fā)生的事情,，以及對酒店、對其他同事造成的影響,，我是付有不可推卸的職責的,。經(jīng)過認真、仔細的反省,，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

1,、在自我對工作的用心以及投入上頭。任何一件事情,，如果不全身心投入,，就沒有辦法去做好，做人如此,，做事也如此,。對于自我的工作，對于酒店對我的信任,、對于一個團隊對我的信任,，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈,，導致了部門管理的松懈，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力,。

2,、在作為一名管理者與員工之間扮演主角上頭。作為一名管理者,，應當分清自我在工作崗位上扮演的主角,，認真履行自我的權利和職責，對于我來講,，一向以來對于員工,，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情,，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系

概念,。

3,、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理,，異常是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,，前臺是有著很多現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門，怎樣從制度上約束員工,，從業(yè)務上指導員工,，經(jīng)過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題,，是作為一個管理者必須要做和思考的事情,。可是,，在這點上頭,，我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,，造成酒店的損失,。

檢討人：xxx

工作失誤檢討書1000字 工作失誤檢討書自我反省篇四

尊敬的隊長：

您好!感激您在百忙之中抽空看我的檢討書!

我不想在為我的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧,、所以我下定決心不再犯類似錯誤,。透過這幾天的反思，我對自我這一年工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶與自我檢討,。對不起領導對我的信任,、愧對領導對我的關心跟為重要的是與領導之間的誤會，這讓我深深的懊悔不已~!所以在新的一年里做出以下規(guī)劃,。

(1)認真克福生活懶散粗心大意的缺點發(fā)奮將工作做好以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯,。

(2)經(jīng)常和老隊員老大哥們溝通保證不再出現(xiàn)類似錯誤。

(3)自覺學習業(yè)務時刻不忘自我的工作

(4)時刻不網(wǎng)自我的職責要盡責的做好工作做到上崗一分鐘做好60秒,。

(5)尊中領導團結同事

(6)自愿遵守中隊制定的各項規(guī)章制度

短短幾百字不能表述我對自我的譴責跟多的是對自我的責罵盼望領導給我改正的機會我會化悔恨為力量絕不在同一地方摔倒,，以后我要發(fā)奮工作為中隊做出自我的貢獻。所以我要感激領導讓我寫了這份檢討是領導讓我認識到自我的錯誤給了我改過的機會,，我明白無論怎樣都不能彌補我的過錯,，所以無論領導怎樣處分我，我都不會有任何意見同時我請求領導給我改正的機會讓我能夠透過自我的行動來表現(xiàn)自我的覺悟!加倍發(fā)奮為中隊做出貢獻,，請領導堅信我,。錯誤是嚴重的過程是復雜的，很多很多的錯誤都得到了你的包容有時想想是不是該走了可是想起您對我深刻的恩請我還沒有報答您就這樣一走了之不貼合我的為人風格,、一齊在班上度過的一年您帶領我們在外地處理事故出生如死的畫面仍記憶猶新,、刨開身份真的想叫你聲老大哥并對你說句：“弟弟錯了!”

最終要誠懇的向你道歉對不起領導!

檢討人：xxx

xx年xx月xx日

工作失誤檢討書1000字 工作失誤檢討書自我反省篇五

尊敬的領導：

您好！

在這里,，我表達我對工作失誤,、疏于監(jiān)管,、對下屬要求不嚴、對業(yè)務掌握的不精不透,，并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情,。首先我作為一名科長，我的職責就是貫徹執(zhí)行國家,、省,、市、區(qū)的法律,、法規(guī)和政策,；并組織實施落實上級相關的法規(guī)政策，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作,。

近期因我們具體工作人員,，因業(yè)務不熟、責任心不強,，而使申報業(yè)務出了重大失誤,。給我們工作及當事人造成了一定的損失。

分析其原因有下面幾點：

1,、本人在思想沒有重視此項工作,，平時也很少過問；

2,、沒能及時安排必要的學習培訓,，而使我及我們的工作人員對業(yè)務不精甚至不透；

3,、平時對下屬要求不嚴,，辦事程序疏于監(jiān)管。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失誤,，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,，給領導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,，造成的不良影響。

在此,，我向當事人、領導及同志表示深深地歉意,，并鄭重地向你們說一句：非常抱歉,，我錯了！

我此項工作管理監(jiān)督的失誤,，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤,。錯誤的發(fā)生,，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,，在工作上怠慢?？偠灾?，我工作管理監(jiān)督失誤的原因種。種,，然而我的工作管理監(jiān)督失誤已是不爭事實,，我并不想說出其它種。種緣由來掩蓋我的錯誤,。此次我這項工作管理監(jiān)督失誤,，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

以后,，首先我要與我們相關責任人盡全部努力,，采取補救措施，全面逆補當事人的損失,，其次要進一步認真總結這次事件前因后果,，引以為戒，制定出有效的措施,，全面完善我們的工作,，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

此致

敬禮,！

工作失誤檢討書1000字 工作失誤檢討書自我反省篇六

尊敬的領導,、親愛的同事：

銀行會計工作失職檢討書尊敬的縣聯(lián)社領導：首先由于我工作不認真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應該的工作失誤,，對于沒有把檔案柜門上鎖,，再此我做出深刻檢討!經(jīng)過領導的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒關檔案門的主要原因,，主要是我責任心不強,。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風渙散的必然結果。自己身為會計,，應該嚴以律已,，對自己嚴格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性,。然而自己卻不能好好的約束自己,，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力?，F(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常不好的想法,，如果繼續(xù)放任自己,，后果不堪設想。幸好及早得到教訓,，我保證今后不會再犯類似的錯誤,，請領導相信我!

此致：

非常抱歉!

檢討人：

時間：xx年xx月xx日

工作失誤檢討書1000字 工作失誤檢討書自我反省篇七

尊敬的xxx：

您好！感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書,！

我不想再為自己的錯誤找任何借口,，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,，我下定決心，不再犯類似錯誤,。其時,，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前,，我深為震撼,，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴

自己要把此事當成頭等大事來抓,，不能辜負領導和同事對我的一片苦心,。 當時自己并沒有好好的去考慮可能會造成的后果或影響，幸虧局長及時批評教育和指導,，沒釀成重大后果或影響,。

通過這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是自己沒有在做任何事情之前認真考慮這樣做可能會造成的后果或影響,。經(jīng)反復深思，主要是我松了對自己的要求,，特別是放松了政治思想的學習和修養(yǎng),。因此，這次發(fā)生的事件使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,，愧對領導的關心。

如今,，事情已發(fā)生,，我深深懊悔不已，深刻檢討,。本人思想中的致命錯誤有以下幾點：一是思想覺悟不高,，對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識,，也沒能在行動上真正實行起來,。二是思想覺悟不高的根本原因是因為本人對局長多次在大會上的訓示精神沒引起高度重視和掌握。

針對本人存在的問題,，我決定做出如下整改：

1,、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果,。

2,、不與社會中介機構的人員往來。

3,、認真做好本職工作,，完成領導安排的各項工作任務。

4,、不插手或干預影響其他科室和人員的工作,。工作上一定做到“早請示、勤匯報,，到位而不越位”,。

5、經(jīng)常和同事加強溝通,，保證不再出現(xiàn)類似錯誤,。

6、結合黨的群眾路線教育實踐活動,，加強學習黨風廉政和政治思想修養(yǎng),，堅決抵制腐敗思想和行為。

短短幾百字,，不能表述我對自己的譴責,；更多的責罵，深藏在我的心里,。盼望領導能給我改過自新的機會,，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒,，以后我要努力工作,，認真負責，爭取把各項工作做得更好。所以,，我要感謝領導讓我寫了這份檢查,，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會,。

因此,，通過這件事，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關鍵的轉折,。在此，我向領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內心的感謝,。

檢討人：

x年x月x日

工作失誤檢討書1000字 工作失誤檢討書自我反省篇八

尊敬的領導：

你好！

我懷著自責,、反省和感激的心情寫這份檢討書,，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印,，留給我了很多感動的畫面,，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓,?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被xx酒店錄用的短信，回想每一次x總對我的教導,、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

作為一名管理者,，部門的管理好壞,，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的,。在從剛剛到xx酒店的全心投入,、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店,、對其他同事造成的影響,，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過認真,、仔細的反省,，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

1,、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,，如果不全身心投入,，就沒有辦法去做好，做人如此,，做事也如此,。對于自己的工作，對于酒店對我的信任,、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上,，在思想上的松懈,，導致了部門管理的松懈，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力,。

2,、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,，認真履行自己的權利和職責，對于我來講,，一直以來對于員工,，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情,，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念,。

3、在部門監(jiān)管力度方面,。作為一個部門經(jīng)理,，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門,，怎樣從制度上約束員工,，從業(yè)務上指導員工，通過不斷的檢查和復查,，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題,，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,，在這點上面,，我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,，造成酒店的損失,。

此致

敬禮,！

檢討人：

日期： 年 月 日

工作失誤檢討書1000字 工作失誤檢討書自我反省篇九

尊敬的領導：

首先我懷著無比愧疚和無比懊惱的心情為這幾天工作上的失誤向您表示深刻的悔過，前幾天由于自己工作上的失誤,，給整個項目造成嚴重的影響和不良的后果,，并且給您造成工作的困擾。對此,，我深感不安,，經(jīng)過您的諄諄教導和這幾天自己深刻的反省，明白了自己錯誤之所在,，為自己的疏忽大意感到深深的愧疚和不安,，再次向您深表歉意。

這次事件雖然是偶然發(fā)生的事件,，但是同時也反映了自己在工作中存在的松懈態(tài)度和作風渙散的問題,，對于這次的失誤，我已經(jīng)深知其中的嚴重性,，如果我可以反復提前統(tǒng)籌,，早做計劃，而不是一味的求完成生產任務,，便可以避免這樣的失誤發(fā)生,。

古人常說：行有不得，皆反求諸己,、君子務本,、本立而道生。經(jīng)過領導的深刻教育和指正,，在自我反省的過程中,，我已經(jīng)把工作失誤的根本原因找了出來，若是找不到根本原因所在,，敷衍了事,，于事無補，將來可能還會犯同樣的錯誤,，悔悟后,，歸結原因如下：

1、責任心不夠強,，工作作風還不夠深入,，不夠踏實。通過這件事情,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作態(tài)度不夠嚴謹?shù)谋厝唤Y果,。自己身為現(xiàn)場負責人,，更應該嚴以律己,，對自己嚴格要求，增強自身的責任意識,，避免工作中的隨意性,，然而自己卻沒有完全做到這一點，沒有把本職工作做的更好,，沒有更加走上新臺階的思想動力,。在自己的工作態(tài)度中，仍存在松懈的不良作風,，現(xiàn)在,，我深深感到，如果不加以改正,，任由其發(fā)展,，后果會極其嚴重，因此,，我在向領導作出檢討的同時，也在深刻的檢討自己,。

2,、過于疏忽大意，工作態(tài)度不認真,，不仔細,。這次失誤的發(fā)生，讓我深刻的意識到了一點：細節(jié)決定成敗,。俗話說“溫故而知新”今后我一定克服自己工作不嚴謹?shù)膯栴},，將工作認真完成、認真將責任落實到實處,，做到萬無一失,。

從這件事情上讓我重新反思了自己的工作態(tài)度，并保證：

1,、在這件事情中,，我感到自己在工作上責任心有所欠缺，需要進一步加強自己的工作責任心和工作態(tài)度,，認真克服工作中的缺點,，努力將工作做好，以優(yōu)異的成績來彌補我的過失,，不斷加強理論學習,，強化自己的知識儲備量，做一名合格的員工,。

2,、以后工作中認真履行崗位職責,，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的任務,，積極表現(xiàn),，多和領導同事加強溝通、積極配合,，以實際行動和加倍的努力為項目做貢獻,。

一葉可知秋，一事可成鏡,，我將以此事作為一面明鏡,，以明鏡為鑒，時時自照,?？偨Y過去的錯誤，不只是一味地懊悔,。在今后的工作中,，認真完成每項工作，不論遇到什么情況,，都將進行自我檢查,，將責任貫穿到每一個細節(jié)中去。再次感謝領導對我的教誨和幫助,！

工作失誤檢討書1000字 工作失誤檢討書自我反省篇十

尊敬的領導：

您好!

在動手寫下這份對我在x月x日工作上的xx問題上的檢討之前,。我通過反思和總結，對自身近期的情況和思想進行了很多的思考,。我意識到,，自己之所以在工作中犯下錯誤，給公司造成了影響和麻煩,。不僅僅是因為自己的一些疏忽和大意,。這份問題，存在于我日常的一些行為,、想法,，甚至是個人習慣當中!如今，因為工作的不重視,，問題變成了錯誤,，不僅影響了自己，也耽誤了他人,。對此,，我感到很是抱歉。

如今,，經(jīng)過深刻的自我反省后,，我對自己的問題有了以下的認識：

作為公司的一員,，遵守紀律，完成責任是我們工作的基本,。但我在如今的工作上卻沒能很好的面對自己的責任,，沒能重視作為一名xx員工的紀律和工作要求。經(jīng)過反思,，我認為這是因為我在思想上懈怠了自己,，沒能以嚴格的思想管理自我的行動，最終導致工作的出現(xiàn)了偏差和漏洞,。

思想上的問題并不是一天兩天形成的,，而是我長久以來對自己的管理，要求所慢慢演化的習慣,。也即是說,，這次出現(xiàn)的問題，是因為我長久以來對自己的不管理,，不作為導致問題的質變!

在工作中出現(xiàn)這樣的失誤,，雖然第一次可能是的失誤，但如果在工作檢查中仍沒有發(fā)現(xiàn)問題,，那就只能是自己要求的問題,。經(jīng)過思考，我認為自己之所以沒發(fā)現(xiàn),，并改進自己工作中的種種問題，這種對自己不嚴格的思想是最大的問題!正因為對自己沒有要求,，所以才會對工作中這些細節(jié)不重視,，在檢查中而已不會仔細去回顧!這不僅是思想和態(tài)度的問題，更是直接關系著工作結果質量的因素,。

如今,，我在檢討中認識到了自己的這些問題，也明白,，過去自己的思想和責任感都太過平淡,，沒有意識到作為一名員工，應該積極的為公司發(fā)揮價值,，發(fā)展價值!懈怠的思想導致了工作的落后,，也引起了這次在工作中的失誤。

此次反省后,，我會及時的改進對自己的要求,，更正自己的錯誤思想。同時也希望領導和同事們能在今后多多指出我的錯誤,，我也會加強自己的管理和要求,，讓自己成為一名合格的xx員工,。還望您能給我一次改正的機會。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作失誤檢討書1000字 工作失誤檢討書自我反省篇十一

尊敬的領導：

您好,！

抱歉,，我也是在工作上出現(xiàn)了失誤，也是浪費了很多的時間,，還需要您的提醒以及同事們的幫忙彌補,，才最終沒有造成大的損失，但是這些時間的耗費也是讓我很是愧疚,，特別是領導和同事們的幫忙我也是很感謝,，但是我知道如果我不失誤也是不會發(fā)生這樣的事情來耽擱了領導和同事們的時間，也是要向你們說一聲對不起,，同時在以后的工作里頭一定是要細心的做好,，不能松懈，不能再失誤了,。

此次的失誤造成,，回想起來，其實也是自己的粗心而造成了的,，做完了工作就沒有去檢查也是沒有去思考,，如果沒有做好會怎么樣，反而覺得反正做完了就好了,，其實這樣的想法就是不好的,，其實以前我也是不會這樣，但最近的這段日子的確工作上有所松懈,，除了自己待得時間比較長,，有些工作的確是太熟悉了也是有些厭倦感，但也是自己沒有把狀態(tài)給調整過來,。讓自己也是在工作上失誤了,，抱歉讓領導和同事們也是操心我的事情，我知道這樣是很不好的,，但是既然發(fā)生了,，我也是無法去改變，只能在以后不再這樣了,，做事情一定要認真一些,，不能再那樣的松懈，也是時刻的提醒自己,，既然做了工作,，那么就是要認真來對待這個崗位工作的。

而失誤所添加的麻煩我也是知道很不好，同時通過反省我也是意識到自己的問題,，會去改好的,，同時我也是相信我的努力不會白費，今后工作上會更認真的態(tài)度來對待,，同時也是希望領導看到我的努力,，既然自己已經(jīng)在公司呆了那么長時間，那么更是要來認真的要求自己更嚴格些才行的,，而不是還松懈了,，抱歉這次的事情，我也是知道領導不期望發(fā)生這樣的事情,，但發(fā)生也是給予了我很大的幫助,，這些我也是看到了，同事們也是很感激,，如果不是大家一起的努力,，我想自己去彌補這個失誤也是要花費更多的時間甚至會耽擱了以后的工作的。當然以后不會了,，也是請領導您放心,。

和同事們說一聲謝謝，同時也是會在以后好好的來對待工作上的事情,，無論是否重要的都是要做好復查,，去確保自己所做的工作是沒有問題，但是不能再出現(xiàn)這樣的一個失誤和給大家造成困擾了,，我也是會好好的來提醒自己,，工作上去盡責的完成同時也是讓大家看到我的態(tài)度，也是望大家監(jiān)督,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作失誤檢討書1000字 工作失誤檢討書自我反省篇十二

尊敬的單位領導：

現(xiàn)如今，我已經(jīng)深刻認識自身問題，我欠缺的恰恰是一種覺悟,，一種意識,。古來單槍匹馬的烈士沒有不死的(我沒有嘲諷他們的意思，僅作一番表述),，唯有真正富有團隊智慧的人才能給與環(huán)境協(xié)調統(tǒng)一，出奇制勝。

通過參加戴老師課程學習,，我深刻地認識到了自身問題所在。與其說是我的工作能力不足,，倒不如說是我不擅與人協(xié)調溝通合作,，不擅與團隊形成默契配合，只一味尋求單槍匹馬,，只顧做好個人工作,，不顧團隊集體效益,。

我過去這樣不好的工作作風很明顯與戴老師分享先進工作理念相悖，而與人溝通合作的能力,，更是一種人類適應環(huán)境的能力,，假如沒有這種能力，那也可以認為我漸漸要被環(huán)境淘汰,，成為生態(tài)系統(tǒng)當中的弱者!

個人醒悟：今后我在個人工作當中一定要注意與團隊協(xié)調配合,，當然具體工作要具體處理，可是這一思想要堅決落實,。舉例來說,，平常我若是遇到客觀上不能及時完成的工作，我就要與領導及時通報,，在對同事溝通當中,，我要注意準確使用描述語言，讓同事直白清晰地明白我的意思,。

并且,，我也要定期總結分析工作當中存在的問題，通過與同事溝通,、開會討論等方式,，解決問題，以不斷積累工作經(jīng)驗,，提高個人工作能力,，為提高整個單位的市場競爭力貢獻自己的一份力量。

檢討人：

20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書1000字 工作失誤檢討書自我反省篇十三

尊敬的領導：

x月x日,，按照 站節(jié)日值班安排,，由我進行當日值班，負責全站各項日常管理工作,。值班期間,，公司 總一行來站里檢查指導工作，由于我的責任心不強,，未能及時接待好各位領導,，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任,。

事件發(fā)生后,，我及時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過,，對自己的錯誤行為的產生根源,，做了如下剖析：

一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,，導致管理渙散,，日常工作麻痹大意，沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求,。

二是工作責任心不強,，未能較好履行崗位職責的要求，工作流于表面化,，沒有扎實落實好各項工作,，沒有達到一個基層管理干部應有的素質要求。

三是危機意識不強,，對 站的工作性質認識不夠,，對安全生產放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能,，直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢,，沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求。

四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,，未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度,，從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求,。

作為一個基層管理干部,，發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的，說明我在自身修養(yǎng),、工作態(tài)度和管理能力方面,，都存在嚴重的不足，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造,。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題,，我將認真提高黨性學習，端正工作態(tài)度,，強化管理能力,，盡快達到一個基層管理干部應具備的素質要求，在此基礎上,，全力做好以下三點：

一是向x廠黨政班子進行深刻檢討,，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請?zhí)幏帧?/p>

二是向x站全體員工進行深刻檢討,，對由于本人導致的不良事件，請全站員工予以批評,。

三是組織召開x站班子會和員工大會,，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點工作。第一,，以此次事件為參照,，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗教訓,，端正全員工作態(tài)度,，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動意識,，嚴抓嚴管,，杜絕類似事件發(fā)生;第二，加強崗位巡檢力度,，加強崗位監(jiān)控能力,，加強崗位信息流的暢通，確保 站的生產運行安全,。

我會深刻吸取本次事件的教訓,，深挖自身陋習，盡快做到讓領導滿意,、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部,。

請領導看我的表現(xiàn)。

茲此,，向尊敬的__總做深刻的檢討,，請領導在今后的工作中對我繼續(xù)進行嚴格要求，這是對我的最大的關心和愛護!

謝謝領導!

檢討人：______

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