在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

工作失誤檢討書200字 工作失誤檢討書自我反省篇一

您好!我知道這次工作失誤是我不對，我對于自己的行為進行了反省,，現(xiàn)在我懷著愧疚的心情向您遞交檢討書,，我對于自己的錯誤已經(jīng)進行了深刻的反省,，希望您能看到我認錯的誠意,。對于我的工作失誤,，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正,、對工作怠慢與疏忽,，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度,，沒有對自己工作嚴格要求,，沒有嚴肅履行自己職責義務(wù),。

我的工作失誤違規(guī),，也是最令自己感到心痛的錯誤,。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上,、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽,。我主觀的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患,。而從發(fā)展的角度上分析,，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如果不加以改正,，繼續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作形成很大的不利因素,。我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求,，沒有鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規(guī),。我這樣的工作失誤違規(guī)，對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響,。

在此，我向經(jīng)理同志表示深深地歉意,。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了!我知道錯誤的發(fā)生總是證明自己還存在不足,，我以后一定定會改正,，成為一名優(yōu)秀的員工。

此致

敬禮,！

xxx

xx年xx月xx日

工作失誤檢討書200字 工作失誤檢討書自我反省篇二

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：

這次是我真的錯了，我不該和同事開玩笑,，更不該把同事打螺絲的洞眼堵住，最不該給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,，我經(jīng)過了深刻的反思，寫出如下的檢查,，希望能夠從這次的教訓(xùn)中學(xué)習(xí)到有用的東西，不再違反紀律,，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批評幫助。

和同事開玩笑,，表面上是一件不大的事情,，但是我自己深知其中是有很深的原因的。同事之間本應(yīng)團結(jié)協(xié)作,，和睦共處，但我卻和同事亂開玩笑,，造成很嚴重的后果,，還要麻煩領(lǐng)導(dǎo)去后面翻修，自作聰明的覺得不會有什么事情的,，一時頭腦發(fā)熱就沖動了，我沒有嚴以律己寬以待人,，這是自私狹隘、紀律散漫的表現(xiàn)?，F(xiàn)在想想，我錯的真糊涂,。

在以后的工作中，我會認識到自己這次所犯下的錯誤,，從中吸取教訓(xùn)，不停地鞭策自己,，提醒自己要注意紀律，不能有僥幸心理,，與同事和睦共處團結(jié)協(xié)作。更要時時刻刻設(shè)身處地地為別人著想,，不能因為自己的言行使別人受的不好的影響。希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒,。謝謝領(lǐng)導(dǎo)的批評指正。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

xxxx年x月x日

工作失誤檢討書200字 工作失誤檢討書自我反省篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo);

首先由于我的工作不認真,，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)當?shù)墓ぷ魇д`“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討!

當天由于游客較多,，恰巧領(lǐng)導(dǎo)不在時候，由于我們工作的馬虎大意,，忘記了本應(yīng)當在當值的時候就應(yīng)當寫的值班日記!事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地應(yīng)對錯誤,，有逃避的心理。不能立刻想著先從自我身上找原因!

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后我發(fā)現(xiàn),，造成沒寫工作日記的主要原因，主要是我職責心不強,。經(jīng)過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自我放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。自我身為組長，應(yīng)當嚴以律已,，對自我嚴格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性,。然而自我卻不能好好的約束自我，我對自我的工作沒有足夠的職責心,，也沒有把自我的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力,。在自我的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付想法,。此刻,，我深深感到,，這是一個十分不好的想法，如果繼續(xù)放任自我繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。所以,，經(jīng)過這件事，我感覺到自我的不足,，所以,，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感激,。

我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：

1,，在這件事中,，我感到自我在工作職責心上仍就十分欠缺,。加強自我的工作職責心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散,、粗心大意的缺點，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好,，以后認真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工,。

2，以后工作中認真履行的崗位職責,，增強事業(yè)心和職責感，認真做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),，要進取表現(xiàn),，多和同事,、領(lǐng)導(dǎo)配合以自我的行動來表示自我的覺醒,，以加倍努力的工作來為公司做出進取的貢獻

3，由于個人工作疏忽,，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象,，以后要進取改正亡羊補牢，狠抓落實,。

4，對于這一切我還將進一步深入總結(jié),，深刻反省，改正錯誤,，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了,，并且認識到了此次錯誤嚴重性。我明白我那天確實是太馬虎大意了,。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督,、幫忙我改正缺點，使我取得更大的提高!期望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫忙我,，幫忙我克服我的缺點，改正我的錯誤,。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地期望我能夠得到改正的機會,。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生,。

還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家,，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天應(yīng)對緊張忙碌的工作,，還要和我共同分擔我的錯誤，我能夠經(jīng)過自我的行動來表示自我的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出進取的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我!

本人主動針對近段時間工作中出現(xiàn)的失職行為向公司做出書面檢查,、并鄭重保證。

如果說事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認識到自我問題的所在,，那么,、我與業(yè)主產(chǎn)生矛盾以至于爭吵該等失職行為兩次的發(fā)生足以讓我認真檢查自我,、揣摩問題根源、并書面向公司表達改正的意愿,。

今日午時，前來售樓部簽約室簽約的認購業(yè)主很多,，火爆的外表下蘊含著緊張的氣氛，因我個人的原因以及本暴躁的性格,，在與一位焦急等待簽約的業(yè)主解釋其提出的諸多問題時將溝通升級為爭吵,，拋開業(yè)主是否存在過錯不論,，我處于工作的崗位任性與客戶做肆無忌憚的言語抨擊是極其自私,、片面、不負職責,、有悖于自我工作原則的，我在沖動的促使下并沒有分清工作與逛街的本質(zhì),，如在大馬路上我能夠撕爛他的嘴,，可是我在工作,、服務(wù)性的工作，所以我該從大局出發(fā),，以照顧業(yè)主情緒為重。黃麗華主管主動介入?yún)f(xié)調(diào)與溝通,，阻止了因我的過失對公司造成進一步損失的可能。

算上前段時間與業(yè)主的沖突事件,，這是短期內(nèi)的第二次了，我將在內(nèi)心深刻檢討自我,、檢討我所無法用文字表述的一切，并鄭重向公司保證：繼續(xù)履行“服務(wù)業(yè)主”的工作原則,，將自我服從于大局，努力為公司塑造優(yōu)秀的對外形象,。

檢討人：xxx

xx年xx月xx日

工作失誤檢討書200字 工作失誤檢討書自我反省篇四

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

由于我沒有能夠第一時間督促采購員,，故而，將領(lǐng)導(dǎo)安排的工作做得面目全非,。

我首先在這里向領(lǐng)導(dǎo)說一聲抱歉,，這次的錯誤完全是因為我個人的因素,，未能夠?qū)⒐ぷ髯龅轿唬瑢⒁豁棽粌H有利于自己個人且也有利于公司的事忘于腦后,，讓許許多多改進企業(yè)的好信息全部爛在了每個人的心中，為能夠好好的利用上,。

在此我向所有采購部的工作人員表示深深的歉意,，真的非常對不住諸位,，因為本人的粗心大意將諸位也拉到了寫檢討書的隊伍當中,，諸位每一天都需面對緊張繁忙的工作,，回來還需與我一同承擔我的錯誤，希望在今后的工作當中可以為諸位做點什么,，多多少少的彌補下自身心靈的愧疚之感,。

在往后的工作當中我需加倍的努力,，絕對不可以在同一地方摔倒2次，讓這樣的一件事時刻警示自己：做任何事情都一定需有始有終,，萬萬不可半途而費,。這也讓我想到領(lǐng)導(dǎo)常告誡我們的：做事定要做足百分之百,，不可在完成百分九十九的時候出現(xiàn)就放松、懈怠,，而由于最后的百分之一進而全軍覆滅。

故而,，我也非常的感謝此份檢討，感謝領(lǐng)導(dǎo),，是你讓我意識到自身的錯誤，給了我又一次改掉錯誤的機會,，讓我距離成功又更近了一步。在往后的工作當中,，我定要做到百分之百，絕不再辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任,。

此致

敬禮！

檢討人：

日期：

工作失誤檢討書200字 工作失誤檢討書自我反省篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

于xx回標時,，由于個人疏忽,，在招標辦主持人宣布回標截止后,，方才進入會場回標,，致使我公司此次投標未被接收,，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響，同時讓公司領(lǐng)導(dǎo),、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流,，在此我首先向大家說聲抱歉,，真的對不住大家!其次,，在今后的工作中，我將加倍努力,，希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈!

同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責,，有始有終,，做足百分百,，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄,，而因為最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂：失之毫厘,，謬以千里.我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓(xùn),，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!

最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷,，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習(xí)慣的機會，從而使我向成功邁進了一步,。

此致

敬禮

xxx

xxxx年xx月xx日

工作失誤檢討書200字 工作失誤檢討書自我反省篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人主動針對近段時間工作中出現(xiàn)的失職行為向公司做出書面檢查、并鄭重保證,。

如果說事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認識到自己問題的所在，那么我沒有按照領(lǐng)導(dǎo)的交代,，未按時通知金融事業(yè)部員工開會的失職行為足以讓我認真檢查自己、揣摩問題根源,、并書面向公司表達改正的意愿。

昨日上午,，是長假后的第一天上班,，大家一到公司就開始了忙碌的工作,。因領(lǐng)導(dǎo)的交代，要通知金融事業(yè)部開會,，我正準備通知的時候正好大家都不在座位上,，我想等會人到了再通知，我因手頭忙著為新員工辦入職手續(xù)及本月員工的社保統(tǒng)計,，結(jié)果等到他們?nèi)藖砹税淹ㄖ_會這事忘了。我處于工作的崗位卻將領(lǐng)導(dǎo)交代的事情忘記是極其自私,、片面、不負責任,、有悖于自己工作原則的，通過此事也說明我的工作態(tài)度還不夠認真,，自己在工作責任心上仍就非常欠缺,。沒有把自己的工作做好,。我竟犯了這樣的錯誤，究其根本,，談其關(guān)鍵，在于平日里我一貫對自己放松要求,，放低標準，從而導(dǎo)致了自己在不經(jīng)意間犯錯,，我的這一行為，對不起王總,，對不起吳總&&

我將在內(nèi)心深刻檢討自己、檢討我所無法用文字表述的一切,，并鄭重向公司保證：

以后絕不再犯類似的錯誤,。從今后起對自己要求嚴格,，對自身提高標準，想必就不會犯下此類嚴重錯誤,。

世上是沒有后悔藥的，事已至此,，多說無意,，唯有以此教訓(xùn)為誡,，以此事件為警，借作此次檢查為契機,，從現(xiàn)在起，提高對自身的要求,，加強自我約束，強化自身責任感,，深化集體主義榮譽感，在公司爭當一名作風(fēng)優(yōu)良,，努力踏實的職員。

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

首先，愧對領(lǐng)導(dǎo)對我們多次的教導(dǎo),，以為停電便沒有什么事安排;其次，我沒有自制力,，遲到后將錯就錯，在錯誤的道路上越走越遠;當然,，這些客觀原因都不能成為我上班時間曠課的充分理由。主要原因是長期積累的個人無安排和散漫性質(zhì),。

未能參加公司重要工作會議，不僅對不起對我的循循善誘,，更對不起我自己的生活理念：生活就是工作，我們卻讓生活干擾了工作,。使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽,，影響效率,。

魯迅先生說過,，我們只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源,，認清問題的本質(zhì),，才能給集體和自己一個交待,，從而得以進步,。

在寫此檢討之時,，我深感自己的無知，后悔之極,。懷著沉重復(fù)雜的心情寫這篇檢討，但還是寫得不好，只怪自己才疏學(xué)淺,，不能更好的運用我們深厚的漢語言文化，敬請領(lǐng)導(dǎo)諒解,。

檢討人：

時間：

工作失誤檢討書200字 工作失誤檢討書自我反省篇七

尊敬的××領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

×月×日,，×××部長在《××部關(guān)于×××的報告》一文中指出兩處錯誤，并批示：“核稿要認真,！”這兩處錯誤完全就是由于我個人的疏忽大意造成的，給×××司造成了十分不良的影響,。幾天來，我為自我的失誤感到深深地不安和愧疚,，經(jīng)過認真反思，深刻自剖,，現(xiàn)將有關(guān)狀況和我的思想反思結(jié)果匯報如下：

×月×日,，我將上述報告的初稿送至辦公廳××處核稿,，××處的同事及時糾正了文中的一處錯誤,，在第5頁中，序號“五”應(yīng)改為“四”,。當我拿回辦公室清稿時，粗心大意之下將第3頁的序號“五”改成了“四”,，并且之后完全沒有再次核對。這樣一來,，不但原先的錯誤沒有改正，更增添了一處錯誤,，并將錯誤文稿直接呈送部領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā),。

這份報告就是報送國務(wù)院×××與×××的文件，關(guān)系到整個××部的工作水平和作風(fēng),，如果真的按照錯誤版本報送給國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)，將會造成無法彌補的后果,。

在此，我鄭重地向部領(lǐng)導(dǎo),、辦公廳檢討的同時，更要向××司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉,。作為去年才入部工作的新人，一年多來,，我熟悉了各項工作流程,，工作逐步邁向正軌,，卻在這個時候工作作風(fēng)渙散，對自我放松了要求,，犯下了最不就應(yīng)犯的錯誤,，愧對各位領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)和信任,。痛定思痛，經(jīng)過這件事之后,，我相信我必須會從中吸取教訓(xùn)，把認真,、嚴謹,、務(wù)實的工作作風(fēng)擺在首位,，端正態(tài)度,，增強職責心，加倍努力工作,，也請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我繼續(xù)進行監(jiān)督,、鞭策和鼓勵！

此致

敬禮,！

檢討人：×××

20××年××月××日

工作失誤檢討書200字 工作失誤檢討書自我反省篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好,！

很感謝你今天批評了我,，雖然批評不是那么直接但是我已經(jīng)認識到我的錯誤，從昨天到今天一直都心神不定,，這件事我做的不好，剛開始沒有發(fā)現(xiàn)到錯誤,，當問題真正來臨了才知道我錯了,。我沒有站在公司的角度考慮問題，沒有把公司的利益放在第一位,，回過頭來看看我都不知道自己怎么就犯了這么低級的錯誤,。

xx月xx日我來到司達到今天已經(jīng)整整xx天了,，在這xx天里我學(xué)會了很多很多東西，在司達這個大家庭里我感受到了很多愛,，我很慶幸遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo),，不斷地給我機會,；慶幸遇到耐心教我的師傅，她把她所有的經(jīng)驗都教給了我,，她教我怎么適應(yīng)職場,，怎么做事,，怎么做人；更慶幸是我遇到了這么優(yōu)秀的團隊,，同事們對我?guī)椭继貏e大，無法用語言來表達內(nèi)心的感激之情,。我經(jīng)常在想我的命為什么這么好,，可以遇到這么多好人,？

從學(xué)校剛出來不久,，可能還帶著很多學(xué)生氣,，態(tài)度不認真，做事情不成熟,，想問題不全面,，還希望x哥,、x姐能夠諒解，我會努力工作提高自己的成績,。我希望你和x姐能把我當成妹妹，做的不好的地方狠狠的批評,，只有這樣我才能成長,。

以上是我對這次工作失誤的檢討,，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒，別的話也不知道怎么去表達,，只能講謝謝，謝謝,！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作失誤檢討書200字 工作失誤檢討書自我反省篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

您好！

今天,，我在這里做檢討，因為我工作不認真不仔細的原因,，讓工作出現(xiàn)了失誤。

本人的工作是負責文件收發(fā)管理,。接收文件掛皮，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,，事后也沒有經(jīng)過仔細檢查,，局領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,，承辦人員沒有見過領(lǐng)導(dǎo)批閱文件，而無法正常辦理業(yè)務(wù),。經(jīng)書記調(diào)查了解情況后，才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤,，但為時已晚。事發(fā)后,，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理,。不能立刻想著先從自己身上找原因。

經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批評和教育后我發(fā)現(xiàn),，造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因，主要是因我責任心不強,。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員,，應(yīng)該嚴以律已，對自己嚴格要求,。自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)該仔細認真做的工作而沒有認真下來?，F(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展,，那么，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事，我認識到自己的不足,，在此，向組織做出檢討的同時,，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

我謹向組織做出深刻檢討,，并保證：

1,、在這件事中,，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應(yīng)提高自己的工作責任心,。認真克服工作粗心大意的缺點,，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。

2,、在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務(wù),。

3,、對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯誤,，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤,，而且認識到了此次錯誤嚴重性,。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上,。請組織繼續(xù)監(jiān)督,、同事們幫助我改正缺點,，使我取得更大的進步,。

還有再此我向全局同事們表示道歉，由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊?，影響了單位的整體形象。

此致

敬禮,！

檢討書：xxx

20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書200字 工作失誤檢討書自我反省篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先我懷著無比愧疚和無比懊惱的心情為這幾天工作上的失誤向您表示深刻的悔過,，前幾天由于自己工作上的失誤,，給整個項目造成嚴重的影響和不良的后果，并且給您造成工作的困擾,。對此,，我深感不安,，經(jīng)過您的諄諄教導(dǎo)和這幾天自己深刻的反省，明白了自己錯誤之所在,，為自己的疏忽大意感到深深的愧疚和不安，再次向您深表歉意,。

這次事件雖然是偶然發(fā)生的事件，但是同時也反映了自己在工作中存在的'松懈態(tài)度和作風(fēng)渙散的問題,，對于這次的失誤，我已經(jīng)深知其中的嚴重性，如果我可以反復(fù)提前統(tǒng)籌,，早做計劃，而不是一味的求完成生產(chǎn)任務(wù),，便可以避免這樣的失誤發(fā)生。

古人常說：行有不得,，皆反求諸己、君子務(wù)本,、本立而道生。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的深刻教育和指正,，在自我反省的過程中，我已經(jīng)把工作失誤的根本原因找了出來,，若是找不到根本原因所在,，敷衍了事,，于事無補，將來可能還會犯同樣的錯誤,，悔悟后，歸結(jié)原因如下：

1,、責任心不夠強，工作作風(fēng)還不夠深入,，不夠踏實。通過這件事情,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作態(tài)度不夠嚴謹?shù)谋厝唤Y(jié)果。自己身為現(xiàn)場負責人,，更應(yīng)該嚴以律己,，對自己嚴格要求，增強自身的責任意識,，避免工作中的隨意性，然而自己卻沒有完全做到這一點,，沒有把本職工作做的更好,，沒有更加走上新臺階的思想動力,。在自己的工作態(tài)度中，仍存在松懈的不良作風(fēng),，現(xiàn)在，我深深感到,，如果不加以改正,，任由其發(fā)展,，后果會極其嚴重，因此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)作出檢討的同時，也在深刻的檢討自己,。

2、過于疏忽大意,，工作態(tài)度不認真，不仔細,。這次失誤的發(fā)生,，讓我深刻的意識到了一點：細節(jié)決定成敗,。俗話說“溫故而知新”今后我一定克服自己工作不嚴謹?shù)膯栴}，將工作認真完成,、認真將責任落實到實處,，做到萬無一失,。

從這件事情上讓我重新反思了自己的工作態(tài)度,，并保證：

1,、在這件事情中，我感到自己在工作上責任心有所欠缺,，需要進一步加強自己的工作責任心和工作態(tài)度，認真克服工作中的缺點,，努力將工作做好，以優(yōu)異的成績來彌補我的過失,，不斷加強理論學(xué)習(xí)，強化自己的知識儲備量,，做一名合格的員工。

2,、以后工作中認真履行崗位職責，增強事業(yè)心和責任感,，認真做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，積極表現(xiàn)，多和領(lǐng)導(dǎo)同事加強溝通,、積極配合，以實際行動和加倍的努力為項目做貢獻,。

一葉可知秋，一事可成鏡,，我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒,，時時自照?？偨Y(jié)過去的錯誤，不只是一味地懊悔,。在今后的工作中,，認真完成每項工作，不論遇到什么情況,，都將進行自我檢查，將責任貫穿到每一個細節(jié)中去,。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的教誨和幫助！

工作失誤檢討書200字 工作失誤檢討書自我反省篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，20xx年7月27日,，由于本人的工作失職,，導(dǎo)致了報工時出現(xiàn)了差錯。這種差錯可能導(dǎo)致公司不必要的損失,，給正常的工作進程造成了混亂,。我意識到由于一個人的工作失誤可能造成不可預(yù)知的損失,，在此，我做檢討,，對自我進行反省我的工作存在著一些弊端。

1,、我對待報工這件事不認真,，且有“領(lǐng)導(dǎo)不在就不太上心”的僥幸心理。

2,、我沒有意識到我的報工工作對整個公司運作的必要性和重要性。

3,、我沒有盡到一個工人最基本的職守義務(wù)。

所以,，我以后將會完善我最為一個工人的必要品質(zhì)。

1,、堅守自己的崗位,，盡到自己的職責,。

2、遇事認真,，不再犯如此簡單低級。的錯誤

3,、自我監(jiān)督，自我反省,，爭取最好。

檢討人：

日期：20xx年x月x日

工作失誤檢討書200字 工作失誤檢討書自我反省篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

x月x日,，按照 站節(jié)日值班安排,，由我進行當日值班，負責全站各項日常管理工作,。值班期間，公司 總一行來站里檢查指導(dǎo)工作,，由于我的責任心不強，未能及時接待好各位領(lǐng)導(dǎo),，發(fā)生了重大的管理紕漏,，對此事件我負全部責任,。

事件發(fā)生后，我及時意識到了錯誤的嚴重性,，閉門思過，對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源,，做了如下剖析：

一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈,，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,，導(dǎo)致管理渙散,，日常工作麻痹大意，沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的思想要求,。

二是工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求,，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作,，沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求,。

三是危機意識不強，對 站的工作性質(zhì)認識不夠,，對安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能,，直接導(dǎo)致對進站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢,，沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的意識要求,。

四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度,，從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握,，沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的能力要求,。

作為一個基層管理干部，發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應(yīng)該的,，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面,，都存在嚴重的不足，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造,。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題,，我將認真提高黨性學(xué)習(xí),，端正工作態(tài)度,，強化管理能力，盡快達到一個基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求,，在此基礎(chǔ)上，全力做好以下三點：

一是向x廠黨政班子進行深刻檢討,，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,，并申請?zhí)幏帧?/p>

二是向x站全體員工進行深刻檢討,，對由于本人導(dǎo)致的不良事件，請全站員工予以批評,。

三是組織召開x站班子會和員工大會，針對此次事件反映出的各項管理漏洞,，研究布置以下重點工作。第一,，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因,，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，端正全員工作態(tài)度,，提高全員工作能力,，培養(yǎng)全員主動意識,，嚴抓嚴管，杜絕類似事件發(fā)生;第二,，加強崗位巡檢力度，加強崗位監(jiān)控能力,，加強崗位信息流的暢通，確保 站的生產(chǎn)運行安全,。

我會深刻吸取本次事件的教訓(xùn)，深挖自身陋習(xí),，盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部,。

請領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn),。

茲此，向尊敬的__總做深刻的檢討,，請領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對我繼續(xù)進行嚴格要求，這是對我的最大的關(guān)心和愛護!

謝謝領(lǐng)導(dǎo)!

檢討人：______

__年__月__日

工作失誤檢討書200字 工作失誤檢討書自我反省篇十三

尊敬的隊長：

您好!感激您在百忙之中抽空看我的檢討書!

我不想在為我的錯誤找任何借口,，那只能讓我更加慚愧、所以我下定決心不再犯類似錯誤,。透過這幾天的反思，我對自我這一年工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶與自我檢討,。對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,、愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心跟為重要的是與領(lǐng)導(dǎo)之間的誤會,，這讓我深深的懊悔不已~!所以在新的一年里做出以下規(guī)劃。

(1)認真克福生活懶散粗心大意的缺點發(fā)奮將工作做好以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯,。

(2)經(jīng)常和老隊員老大哥們溝通保證不再出現(xiàn)類似錯誤。

(3)自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)時刻不忘自我的工作

(4)時刻不網(wǎng)自我的職責要盡責的做好工作做到上崗一分鐘做好60秒,。

(5)尊中領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)同事

(6)自愿遵守中隊制定的各項規(guī)章制度

短短幾百字不能表述我對自我的譴責跟多的是對自我的責罵盼望領(lǐng)導(dǎo)給我改正的機會我會化悔恨為力量絕不在同一地方摔倒，以后我要發(fā)奮工作為中隊做出自我的貢獻,。所以我要感激領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢討是領(lǐng)導(dǎo)讓我認識到自我的錯誤給了我改過的機會，我明白無論怎樣都不能彌補我的過錯,，所以無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣處分我，我都不會有任何意見同時我請求領(lǐng)導(dǎo)給我改正的機會讓我能夠透過自我的行動來表現(xiàn)自我的覺悟!加倍發(fā)奮為中隊做出貢獻,，請領(lǐng)導(dǎo)堅信我,。錯誤是嚴重的過程是復(fù)雜的,，很多很多的錯誤都得到了你的包容有時想想是不是該走了可是想起您對我深刻的恩請我還沒有報答您就這樣一走了之不貼合我的為人風(fēng)格,、一齊在班上度過的一年您帶領(lǐng)我們在外地處理事故出生如死的畫面仍記憶猶新、刨開身份真的想叫你聲老大哥并對你說句：“弟弟錯了!”

最終要誠懇的向你道歉對不起領(lǐng)導(dǎo)!

檢討人：xxx

xx年xx月xx日

工作失誤檢討書200字 工作失誤檢討書自我反省篇十四

尊敬的老板：

您好,！

在此向您遞交這份工作失誤的檢討書，以表達我對自己態(tài)度不端正,，違反工作規(guī)定的無比愧疚心情。

對于我的工作失誤,，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正，對于工作怠慢與疏忽,，我沒有很好的遵守的規(guī)章制度，沒有對自己工作嚴格要求,，沒有嚴肅履行自己的職責義務(wù)，我的工作失誤違規(guī)和遲到也是最令自己感到心痛的錯誤,，錯誤的發(fā)生，充分地暴露出了,，我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺,，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽，我主觀的認識不深刻,，給我犯下了如此工作埋下了隱患，從而發(fā)展的角度上,，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如不加以改正繼續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作形成很大不利的因素,，首先，我作為一名的員工,，員工最基本的責任就是上班一定要準時，一切工作的順利開展都是建立在嚴格遵守的的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下的,，而我卻在這段時間內(nèi)放松了對自己的要求，沒有準時的到上班,，而且在工作上出現(xiàn)了失誤，我這樣的工作失誤違規(guī)和上班遲到,，對于的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消極影響。

在此,、我向蘇老板以及同事表示深深的歉意,，并鄭重地向您說一句：“非常抱歉,，我錯了”，以后我會準時上班并遵守好的規(guī)章制度,，嚴格要求自己，工作上要認真對待,，仔細檢查多遍，減少對利益造成的影響,。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

工作失誤檢討書200字 工作失誤檢討書自我反省篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

x月x日,，按照xx站節(jié)日值班安排，由我進行當日值班,，負責全站各項日常管理工作,。值班期間,，公司x總一行來站里檢查指導(dǎo)工作，由于我的責任心不強,，未能及時接待好各位領(lǐng)導(dǎo),，發(fā)生了重大的管理紕漏,，對此事件我負全部責任。

事件發(fā)生后,，我及時意識到了錯誤的嚴重性,，閉門思過，對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源,，做了如下剖析：

一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈,，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散,，日常工作麻痹大意,，沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的思想要求,。

二是工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求,，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作,，沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。

三是危機意識不強,，對xx站的工作性質(zhì)認識不夠，對安全生產(chǎn)放松警惕,，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導(dǎo)致對進站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢,，沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的意識要求,。

四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,，未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度,，從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握,，沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的能力要求,。

作為一個基層管理干部,，發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應(yīng)該的，說明我在自身修養(yǎng),、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴重的不足,，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題,，我將認真提高黨性學(xué)習(xí),，端正工作態(tài)度，強化管理能力,，盡快達到一個基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求，在此基礎(chǔ)上,，全力做好以下三點：

一是向x廠黨政班子進行深刻檢討,，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,，并申請?zhí)幏帧?/p>

二是向x站全體員工進行深刻檢討，對由于本人導(dǎo)致的不良事件,，請全站員工予以批評,。

三是組織召開x站班子會和員工大會，針對此次事件反映出的各項管理漏洞,，研究布置以下重點工作,。第一,，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因,，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，端正全員工作態(tài)度,，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動意識,，嚴抓嚴管，杜絕類似事件發(fā)生,；第二，加強崗位巡檢力度,，加強崗位監(jiān)控能力，加強崗位信息流的暢通,，確保xx站的生產(chǎn)運行安全。

我會深刻吸取本次事件的教訓(xùn),，深挖自身陋習(xí)，盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部,。

請領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。

謝謝領(lǐng)導(dǎo),！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日