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建立事故隱患排查治理制度的意義 建立事故隱患排查治理工作機(jī)制篇一

1,、隱患：本制度所指隱患，是指可導(dǎo)致事故發(fā)生的危險狀態(tài),，人的不安全行為,、物的不安全狀態(tài)及管理上的缺陷。

2,、隱患分類：一般隱患系指危險性較低,、事故影響或損失較小的隱患；重大隱患系指危險性較大,、事故影響或損失較大的隱患,；特別重大隱患系指危險大、事故影響或損失大的隱患,。

1,、“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的原則,；

2、“抓生產(chǎn)必須先抓隱患整改”和“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”原則,；

3、“誰存在事故隱患,，誰負(fù)責(zé)籌措資金進(jìn)行整改”和迅速,、及時,、徹底完成徹底隱患整改原則；

4,、實行隱患部門及主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制,，重特大隱患整改期間晝夜監(jiān)控和重特大隱患整改逐級上報制。

所有隱患必須建立隱患檔案,，重特大事故隱患應(yīng)“一事一檔”,。隱患檔案一般包括：隱患部門、具體位置或部位,、類型,、相關(guān)圖片、整改方案,、整改責(zé)任部門,、責(zé)任人，整改期限及標(biāo)準(zhǔn)要求,，隱患整改

階段性總結(jié)及情況反饋意見,、隱患注銷和按照“四不放過”的原則查處事故隱患等相關(guān)資料。

1,、人的不安全行為整改,，本著“發(fā)現(xiàn)一處，隨時消滅一處”的整改原則,，對人為隱患,，要通過加強(qiáng)安全宣傳教育，嚴(yán)抓各項制度落實,，強(qiáng)化考核,，拒絕“三危”現(xiàn)象,，努力提高全員遵章守紀(jì)的自覺性和安全防范意識,，消除人的不安全行為。

2,、物的不安全隱患整改,，要增加必要的安全投入，及時按相應(yīng)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)要求維修,、加固,、整治隱患部位，重視隱患部位的'養(yǎng)護(hù)和跟蹤監(jiān)控,，加強(qiáng)現(xiàn)場管理,，建立隱患整改信息聯(lián)絡(luò)體系，確保隱患整改措施得力，責(zé)任到人,，整改到位,。

3、隱患整改要按計劃及時限要求完成,。對一時不能整改徹底或整改期限長的,，要采取強(qiáng)有力和切實可行的安全監(jiān)控及防范措施，制定相應(yīng)的重特大險情和安全事故應(yīng)急處理預(yù)案,，嚴(yán)格24小時晝夜值班制和領(lǐng)導(dǎo)帶班制,，確保萬無一失。

1,、項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),、指導(dǎo)、監(jiān)督系統(tǒng)內(nèi)隱患整改工作,，隱患部門對隱患整改的具體方案實施,、監(jiān)控、安全防范具體負(fù)責(zé),。

2,、要建立隱患整改定期調(diào)度制度。隱患部門每周檢查一次整改情況,，項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組或委托其辦公室每月督查一次全項目部隱患整改情況,。

隱患整改完畢，隱患部門要形成隱患整改總結(jié),，填寫隱患整改反饋單，并按規(guī)定上報,。同時,，按照“四不放過”的原則查處事故隱患，追究構(gòu)成事故隱患的責(zé)任人,，以警后事,，杜絕類似情況的再次發(fā)生。

各部門要高度重視隱患整改工作,，力求把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài),。對隱患整改，特別是重特大隱患整改及時,、徹底的,，項目部將上報公司給予通報表彰，并對及時發(fā)現(xiàn),，上報重特大事故隱患的,，或在隱患整改中表現(xiàn)突出的個人給予一定的物質(zhì)或精神獎勵。對存有隱患，尤其是重特大安全隱患瞞報,、整改措施不利,、或久拖不改、或不按規(guī)定及時整改到位的部門,，對因整改不徹底而釀成事故的,，將從嚴(yán)追究部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員的責(zé)任。

建立事故隱患排查治理制度的意義 建立事故隱患排查治理工作機(jī)制篇二

為了建立安全生產(chǎn)事故隱患派查治理長效機(jī)制,，推進(jìn)公司安全隱患派查治理工作,，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類事故的發(fā)生,，特制定本制度,。

第一條、事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患,。一般事故隱患,，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患,。重大事故隱患,，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患,，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。對于一般性事故隱患,，危害和整改難度較小,，發(fā)現(xiàn)后應(yīng)立即整改排除的隱患。

對于重大事故隱患,，危害和整改難度較大,，公司將聯(lián)系相關(guān)部門技術(shù)人員做出暫時局部或者全部停產(chǎn)停業(yè)使用的強(qiáng)制措施決定，并督促有關(guān)部門進(jìn)行限期徹底整改,。

第二條,、任何個人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向有關(guān)公司舉報,。公司接到事故隱患舉報后,，應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工立即組織核實并予以查處；所舉報事故隱患應(yīng)由其他部門處理的,，應(yīng)當(dāng)及時移送,，并履行交接程序。

第三條,、事故隱患的范圍

1,、危及安全生產(chǎn)的不安全因素或重大險情,。

2、可能導(dǎo)致事故發(fā)生和危害擴(kuò)大的設(shè)計缺陷,、工藝缺陷,、設(shè)備缺陷等。

3,、建設(shè),、施工、檢修過程中可能發(fā)生的各種傷害,。

4,、停工、生產(chǎn),、開工階段可能發(fā)生的泄漏,、火災(zāi)、爆炸,、中毒,。

5、可能造成職業(yè)病,、職業(yè)中毒的勞動環(huán)境和作業(yè)條件,。

6、在敏感地區(qū)進(jìn)行作業(yè)活動可能導(dǎo)致的重大污染,。

7,、丟棄、廢棄,、拆除與處理活動（包括停用報廢裝置設(shè)備的拆除,，廢棄危險化學(xué)品的處理等）。

8,、可能造成環(huán)境污染和生態(tài)破壞的活動,、過程、產(chǎn)品和服務(wù),。

9、以往生產(chǎn)活動遺留下來的潛在危害和影響,。

第四條,、結(jié)合安全生產(chǎn)會議制度每周應(yīng)會同各相關(guān)部門，對廠區(qū)進(jìn)行隱患排查一次,，每月進(jìn)行一次安全大檢查,，對所排查的安全隱患，由公司同相關(guān)部門編制整改措施,，并下發(fā)《事故隱患整改通知書》,，由各車間,、部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實整改。

第五條,、在隱患治理過程中,，負(fù)責(zé)整改的部門應(yīng)采取相應(yīng)的安全防護(hù)措施，防止事故發(fā)生,，事故隱患在排除前或排除過程中無法保證安全的,，應(yīng)當(dāng)從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其它人員,，設(shè)置警戒標(biāo)志,，暫時或者停止作業(yè)，對難以暫?；蛲．a(chǎn)停業(yè)的相關(guān)生產(chǎn)裝置,、設(shè)施、設(shè)備,，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)維護(hù)和保養(yǎng),，防止事故發(fā)生。

對于重大事故隱患,，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時向公司有關(guān)部門報告,，報告包括：隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因、隱患的危害程度和整改難以程度分析,、隱患的治理方案,。

第六條、事故隱患堅持“誰存在事故隱患,，誰負(fù)責(zé)監(jiān)控整改”的原則,，由存在事故隱患的車間、部門組織整改,，整改責(zé)任人為各車間,、部門主要負(fù)責(zé)人。

第七條,、整改工作結(jié)束后,，整改部門要按要求寫出隱患整改回復(fù)報告，由公司領(lǐng)導(dǎo)組織檢查驗收,。對整改措施不到位,，檢查驗收不合格，事故隱患未消除的應(yīng)停止其相關(guān)設(shè)施,、設(shè)備的運行和操作使用,。直到檢查驗收合格后方可恢復(fù)運行。

第八條,、公司建立隱患排查治理工作獎懲機(jī)制,，對未定期排查事故隱患或未及時有效整改事故隱患的部門和個人,，實施責(zé)任追究；對在隱患排查治理工作中成效突出的部門和個人給予獎勵,。

第九條,、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。