人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。
入職邀請函模版 入職邀請函和offer區(qū)別篇一
您好!
我公司已經(jīng)收到您發(fā)來的應聘簡歷,，感謝您應聘本公司的職位。在認真閱讀及評估您的簡歷后,，認為您符合本公司基本條件要求,。為進一步增加雙方間的了解,希望您能夠及時與x經(jīng)理聯(lián)系，達成一致后便可到公司項目部
面試
及報到試用,。試用期為1-2個月,。試用期表現(xiàn)優(yōu)秀者可于公司簽定勞動合同?！救肼氀埡０濉咳肼氀埡０?。福利待遇：
(1)試用期xx-xx--xx-xx元/月，另有xx-x元的
生活
補助,，簽約后xx-xx--xx-xx元/月(根據(jù)能力逐漸增加),。(2)頒發(fā)全勤獎、季度補貼,、績效獎和參與年終分紅(轉正后),，每月xx天為全勤。
(3)繳納五險(社會/養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/生育)保險和一金(住房公積金),。
(4)帶薪休假,，每個正式員工每年有四周28天的假期，休假期間工作按正常工作日發(fā)放工資,?！救肼氀埡０濉课恼氯肼氀埡０宄鲎?url#，轉載請保留此鏈接！,。
(5)為員工提供一個良好的發(fā)展平臺和空間,。
(6)為員工提供出國工作和
學習
的機會，提供到全國著名高等學府攻讀委培研究生的機會,。(7)歡迎有意向到我公司長期發(fā)展的應屆畢業(yè)生前來應聘,。
報到需攜帶證件:
身份證、學歷證明的`復印件,，一式兩份,，四張兩寸近照，畢業(yè)證原件及
其他
相關證書原件不用帶,，復印件既可,。私人貴重物品以及筆記本電腦不要攜帶，公司會為員工配備專門的筆記本,，便于統(tǒng)一管理,。沒有畢業(yè)證書或者學位證書(應屆生)把個人簡歷和學生證復印件帶上一份即可，便于公司人事部存檔,?！救肼氀埡０濉垦埡?url#。為表示我公司的誠意,，我們對前來報到的新同志派專車去迎接,。如果收到我公司的回復函，
請在三到五個工作日咨詢相關事宜,，近期報到者優(yōu)先錄用,，請盡快與我公司聯(lián)系。
聯(lián)系人：x經(jīng)理
聯(lián)系方式：xx-xxx-xxx-xxx
入職邀請函 [篇2]
尊敬的 李 部長：您好,！
應集團邀講師,，向員工分享 《薪酬與福利制度》 課題。
現(xiàn)將有關授課事宜告知如下：
一,、授課的形式：建議以圖片,、聲像視頻等多媒體素材組織課件，結合案例說明與員工互動講解,。
二,、您授課的課時是：40分鐘
三、授課時間：2011年8月17日上午10：00-10：40
四,、授課地點：陸合醫(yī)院b座七樓會議室
五,、請您著職業(yè)裝，于培訓開課前5分鐘到場,。
最后,，感謝您對人力資源部工作的鼎力支持,。
此致
祝您工作順利！
人力資源部
2011年8月7日
入職邀請函 [篇3]
致先生/女士：您好,！恭喜您通過面試,。歡迎加入我公司，成為我們的一員,。請于 年 月 日攜帶以下資料到公司辦理入職手續(xù),。
1. 兩張一寸照片
2. 電子檔照片一份
3. 身份證復印件
4. 學歷、學位證復印件
5. 離職證明
6. 其它相關復印件
注：所交證件復印件均需交原件以供驗證,。
若有臨時變動，請在入職前一周告知我方,。如有任何問題,，請隨時與人事部門聯(lián)系。
簽字：
年月
日
入職邀請函 [篇4]
尊敬的 ：我們很榮幸的邀請您成為******酒店培訓的特約講師,。請您
于 年月 日 在酒店的為我們的員工講解
謝謝您對我們工作的大力支持!
*****有限公司人力資源部
年 月 日 ,。請準時出席。
入職邀請函 [篇5]
您好!我是xx-xx建設集團的x經(jīng)理,，你的個人求職簡歷,，經(jīng)我公司人事部審核通過，基本符合我公司招聘條件,，公司為以后更好的發(fā)展,，應聘人員需到公司在建項目上進行試用，如試用期間業(yè)績表現(xiàn)符合我公司規(guī)定,，公司將會與你簽訂正式的勞務合同,，屆時可根據(jù)您個人意愿(書面申請)，公司根據(jù)情具體況予以考慮,。
1,、試用期為1~2個月(試用期間前半個月不允許請假，此期間公司會對你有一個短期的培訓),，試用期間將安排學習我公司企業(yè)文化和熟悉工作環(huán)境并由業(yè)務熟練,、工作經(jīng)驗豐富的老員工引導你進行試用工作;
2、 試用期間公司會根據(jù)試用情況對新員工進行考核,。試用期間工資為xx-xx-xx-xx元/月,，試用期間根據(jù)員工綜合素質評定試用工資，但此期間不享受任何福利待遇,。新員工需遵守公司制度以及相關規(guī)定,，如有違反，公司有權提前結束與每一位試用/
實習
者試用期;3,、此次招聘為公司后備項目招聘人員,，為防止員工中途流失,，試用合格后簽訂正式勞動合同，首期為一至三年,，滿期可續(xù)簽,，轉正后工資根據(jù)個人工作能力評定，(xx-xx-xx-xx元/月根據(jù)個人能力和項目效益而定),，公司為其提供五險一金,，工作滿一年后可享受年終項目分紅。
誠聘與公司共同發(fā)展的有識之士,，共創(chuàng)美好明天!
報到須知: 到項目部報到時,，務必打印并上交新員工入職登記表，以及近期體檢報告(若沒有,，項目部將會即使安排體檢),。新員工試用期間請帶好個人用品,身份證復印件兩張,畢業(yè)證、學位證書復印件兩張,，個人簡歷一份,，近期一寸藍底免冠照片八張,便于公司備案以及辦理相關入職手續(xù)等。公司提供食宿,，接到公司回復后請與負責人聯(lián)系報到事宜,。
聯(lián)系人：x經(jīng)理
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