在現在社會,，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

信用社述職述廉報告篇一

在過去的一年里,，我?guī)ьI個人業(yè)務部全體員工,，緊緊圍繞年初確定的目標計劃,，堅持以效益為中心,，發(fā)展為第一要務，服務三農為己任,，以規(guī)范管理為基礎,，以從嚴治社為保障，以增效為目標,，外樹形象,、改進服務，較圓滿的完成了組織交給的目標任務,，現將一年來的思想工作匯報如下：

一,、嚴于律己,、率先垂范，積極改善工作作風

一是按上級安排積極開展內部員工業(yè)務知識和相關法律法規(guī)的學習和培訓與考核等一系列活動,，促進業(yè)務大發(fā)展,；二是抓模范帶頭作用不放松，做到思想自律,，做好班長,，帶好一班人，堅持“大事講原則,，小事講奉獻”,，并在內心深處不斷提高對深入開展反腐敗斗爭重要意義的認識，筑牢思想道德防線,，時?！白灾亍⒆允?、自警,、自勵”；三是加強思想道德學習,，引導和帶領員工樹立正確的人生觀,、價值觀、世界觀,，團結干事,，和諧共事，按章辦事,，“講操守,、重品行”，始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,，杜絕以貸謀私,，以權謀私的現象發(fā)生；四是工作中嚴格要求自己,，以身作則,，做到言行自律，一切按章辦事,；五是注意搞好同志間團結,，嚴于律己，寬以待人,，與同事真誠相待,，和睦相處，努力營造人人心情舒暢,、生動活潑,、積極性和創(chuàng)造性得到發(fā)揮的工作氛圍,。

二、加強班子建設,，提高決策能力

一是組織集體學習,，利用班子會、支部生活會教育每位

班子成員一定要明確自己的責任,，不斷學習充電,，增強工作的預見性和主動性，提高駕馭工作能力確保各項業(yè)務平穩(wěn)發(fā)

展,。二是營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍,，班子成員在性格上互補，在思想上溝通,，在工作上聯動,，做到精誠團結,、肝膽相照,。三

是切實轉變工作作風，嚴格工作落實,，要求班子成員要始終

給員工做好表率作用增強凝聚力,、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力,。四是加

強黨風廉政建設,，做到自重、自省,、自警,、自勵，做一個合格的黨員干部,。

三,、與時俱進、恪盡職守,，較好的完成了聯社領導交給的各項任務

截至2012年11月19日,，各項存款萬元，較年初

上升萬元,。較上年同期增加萬元,。其中對公存款較

年初上升萬元，較上年同期增加萬元,。個人

儲蓄較年初上升萬元,，較上年同期增加萬元。至

六月末發(fā)行玉卡張,，較上年同期上升了張,，完成全

年任務的%,。各項貸款余額萬元，較年初 上升萬

元,，較去年同期上升萬元,，實現利息收入萬元。不

良貸款為萬元,，較年初上升萬元,。實現中間業(yè)務

收入萬元。

四,、工作中主要采取的措施

1,、狠抓信貸資產質量

目前，個人業(yè)務部不良貸款余額為萬元,，較年初有

所上升,。由于個人貸款存在點多面廣量大的特點，為使不良

貸款余額保持年初水平,。我們主要采取的措施：一是要求客

戶經理提前預警制,，對20萬元以下的貸款提前兩個月預警，對20萬元以上的貸款提前三個月預警,，確保貸款按期順利

收回,。二是從清收利息開始，個人貸款10萬元以上一律按

月清息,，10萬元以下按季清息,。對不能正常清息的個人納入

特別關注名單進行專門清收，這樣既了解了客戶的經營情況

又便于及時處置發(fā)生的問題,。三是完善客戶的前期授信工

作,，堅持貸款“三查”等風險控制制度，確保新增貸款質量,。

四是及時做好信用宣傳工作,，一旦形成信用污點給本人帶來的害處。五是張榜公示客戶貸款金額,、期限,、利率及辦理貸

款流程，接受陽光監(jiān)督,，杜絕冒名貸款,。

2、注重新業(yè)務的拓展

上半年在聯社領導的關心支持下,，個人業(yè)務部開辦了婦

女小額創(chuàng)業(yè)貼息貸款,。這項業(yè)務的開辦：一是擴大了我聯社的信貸服務品種，提高了聯社的知名度,；二是融洽了政府,、信用社和農牧民之間的關系,，通過發(fā)放婦女小額創(chuàng)業(yè)貼息貸

款，既增加了我們的信貸規(guī)模,，又減輕了廣大農牧民的還息

負擔,，促進了農牧民誠信意識的提高。

3,、抓機遇多方吸儲

一是任務早部署,，早落實促進各項存款穩(wěn)步增長。我個

人業(yè)務部一直都把資金組織工作放在重要位置上,，通過早落

實存款任務,，搞存款預約等手段，在職工們的共同努力下,，各項存款有了大幅度的增長,。我們根據個人業(yè)務部的實際情

況，及早部署,，先按月分配任務,，根據客戶經理服務的范圍

和客戶不同分配具體的任務數，并和***信用社的職工結成小組,，落實責任,，并相應制定出本部攬儲的考核方案和措施,，做到人人有目標,，個個有任務，確保了存款業(yè)務的穩(wěn)定發(fā)展,。

二是不斷提高客戶服務能力,，加強客戶經理隊伍建設，為黃金優(yōu)良客戶提供更好的服務,，使各項存款在穩(wěn)定的基礎

上得到不同程度的上升,。

三是在努力穩(wěn)住舊有存款大客戶的基礎上，還加強了以

貸引存,、以貸引新等業(yè)務的開拓,。個人業(yè)務部利用與各房產

公司、汽車運輸公司均有業(yè)務往來的時機,，積極營銷對公存

款,。經過短時間的努力，使個人業(yè)務部各項業(yè)務功能得到了

極大的豐富和充實,。

四是緊抓城鎮(zhèn)擴延大發(fā)展的機遇,，利用周邊村鎮(zhèn)發(fā)放征

地補償款的有力時機，積極聯系協調鎮(zhèn)黨委,、城區(qū)周邊村委

會,，發(fā)展優(yōu)質客戶,。

4、信貸投放有保有壓確保規(guī)模

年初以來,，我們根據個人業(yè)務部的實際情況制定了貸款

營銷實施辦法,，對資金營運有了一個比較清晰的思路，穩(wěn)中

求進,，自求平衡,，努力加大貸款營銷力度，力爭在一個“早”字上作文章,，力求做到“早安排,、早發(fā)放、早收息,、早創(chuàng)利”,。由于指導思想正確，因此個人業(yè)務部上半年不論在貸款的營銷戶數,、金額,、種類等都是近幾年增幅最大的，同時強調貸款營銷必須按照上級指引和要求,，在新增貸款原則上要求抵押擔保,，同時適當運用信用擔保機構作為貸款方式補充的基礎，迅速改變原有的怕貸,、惜貸的落后思想,，將貸款營銷工作由被動變主動，充分發(fā)揮員工主觀能動性,，加大營銷力度,。據統計，截止11月,，共投放貸款萬元,，其中婦女小額貼息貸款萬元，房產抵押貸款萬元,，按揭貸款萬元,。

5、內外結合,，確保股金清退工作順利進行,。

自接到聯社組織清退股金的通知之日起，我個人業(yè)務部立即與各村委會聯系,，做好股金清理的宣傳工作,，并與***信用社配合，成立股金清理工作小組，內外勤結合,，分組分片區(qū),，下村入戶，不分晝夜,，加班加點對轄內股金進行全面徹底清理,。截止 11 月，我社清退股金戶,，共計萬元,。

一年來，自己雖然做了一些工作,，取得了一定成績,，但這些都與聯社領導的關心幫助和同事們的大力支持是分不開的。在今后的工作中,，我將一如既往的加強學習,，提高自身修養(yǎng)，嚴以律己,，寬以待人,，克己奉公，恪盡職守,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，和同事們同甘共苦,，為創(chuàng)造一個實力增強,，效益提高，經營穩(wěn)健,，快速發(fā)展的信合新明天做出應有的貢獻,！

信用社述職述廉報告篇二

1、時刻不忘學習,，努力提高政治與業(yè)務素質。

過去的一年中,，自覺地貫徹執(zhí)行規(guī)章制度,，努力加強全心全意為人民服務的意識。遵紀守法,，忠于職守,、實事求是、廉潔奉公,、遵守職業(yè)道德和社會公德,。同時，我能不斷學習業(yè)務知識，積極利用工余時間加強對金融理論及業(yè)務知識的學習,，不斷充實自己,，對支行下發(fā)的各種學習資料能夠融會貫通，學以致用,，業(yè)務工作能力,、綜合分析能力、協調辦事能力,、文字語言表達能力等方面,，都有了一定的提高。

2,、認真履行職責,，踏踏實實的做好本職工作。

我熱愛自己的本職工作,，把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現在工作中,，在工作中能夠積極主動，認真遵守各項規(guī)章制度,。作為一名基層信用社的一線員工,，我深感自己肩上擔子的分量，稍有疏忽就有可能造成業(yè)務差錯,。因此,，我不斷的提醒自己，不斷的增強責任心,。同時,，為了更好的提高服務大眾，我還積極向其他同事請教,，提高工作質量,，及時準確的做好柜員基礎資料的管理。這也是重要的工作之一,。

3,、精誠團結，為提高經營效益盡心盡力,。

一年來,，我與同事能搞好團結，服從領導的安排,，積極主動的做好各項工作,，為信用社經營目標的順利完成而同心同德，盡心盡力,，與大家一起協調好,，共同完成任務。

4.工作中的不足之處

一是與同事配合不夠默契，處理問題的方法簡單;二是業(yè)務能力方面提高不快,，法律知識較少,，還需要努力學習;三是本職工作與其他同行相比還有差距。

5.今后努力方向

a,、學無止鏡,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種金融理論知識,，并用于指導實踐，以更好的適應行業(yè)發(fā)展的需要,。

b,、熟練的掌握各種業(yè)務技能特別是計算機操作、才能更好的實踐為“三農”服務的宗旨,，我將通過多看,、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。

c,、“學精于勤而荒于嬉”，實踐是不斷取得進步的基礎,。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,，積極,、熱情的對待每一件工作。

信用社述職述廉報告篇三

篇一：農商銀行2016年述職述廉報告 2015年述職述廉報告 *****農商行

2015年7月,，*****農商行新班子組建以來,，在省聯社黨委的正確領導下，全力以赴推進黨風廉政建設“兩個責任”落地生根,，全力以赴推進“三嚴三實”開花結果,，全力以赴推進深耕四區(qū)戰(zhàn)略生根發(fā)芽，全力以赴推進“五個能力”建設枝繁葉茂,，為2016年各項工作起好頭,、邁好步，打下了堅實的思想基礎,、作風基礎、客戶基礎,。

一,、“四箭”齊發(fā)，“兩個責任”有效落實

黨委主體責任是根基，紀委監(jiān)督責任是保障,。*****農商行新班子組建以來,，黨委、紀委“雙劍合壁”,，產生了“四兩撥千金”的效果,。

(一)責任明確落實處，全面落實黨風廉政建設規(guī)定動作,。黨委書記認真履行黨風廉政建設第一責任人職責,，對黨風廉政建設重要工作親自部署、重點環(huán)節(jié)親自協調,、重要信訪親自批辦,，堅持把黨風廉政建設與各項業(yè)務工作同部署、同研究,、同落實,、同考核，做到會上必講“兩個責任”,、會后必問“兩個責任”,，形成了“抓好黨風廉政建設是本職，抓不好是失職,，不抓是瀆職”的共識,。精心制定黨風廉政建設工作意見，明確了黨委,、紀委,、黨委班子成員、基層黨支部,、條線部門負責人工作責任,，在各網點分別聘請了51名內、外部黨風廉政建設監(jiān)督員,，強化對員工陽光信貸,、帶彩娛樂、八小時外行為的全面監(jiān)督,，實現紀律監(jiān)督“一竿子插到底”,。

(二)紀律嚴明當表率，筑牢拒腐防變思想道德防線,?？傂行掳嘧诱J真開展批評與自我批評，明確責任分工,，70%的工作時間和周末都在基層網點調研督辦工作,，堅持在基層網點食堂進餐,，與員工零距離交心談心，了解員工工作,、生活的難處,，反思總行與各支行工作中“不到位”地方，力求問題在基層一線發(fā)現,，把問題解決在基層一線,。如，完善基層網點“五小”設施建設,、績效工資由總行直接考核發(fā)放到人等,。8月20日在市委黨校邀請專家授課，舉辦了全行黨員“三嚴三實”專題教育培訓班,，9月25日組織

一,、二級支行行長、機關部門負責人,、青年員工代表召開正風肅紀作風整頓大會,，進一步解決干部隊伍工作作風不實的問題。建立管理人員談話機制,，9月25日對全行67名人管理人員進行廉政建設集體談話,，對3名新任管理人員進行廉政談話，對績效,、費用,、作風信訪突出的支行行長單獨約見談話，對各支行重點排查人員逐一進行了約見警示談話,，全員自律,、自醒、自警意識進一步得到增強,。(三)專項整治動真格,，較真碰硬剎“四風”。紀委書記,、副書記退出貸審會等議事機構,，讓紀委集中精力履行主責，聚焦主業(yè),。強化重點環(huán)節(jié)的重點監(jiān)督,，按照省聯社“廉潔風險防控工作實施意見”要求，堅持定期召開黨委會,、行務會,，對重大經營決策、重要人事管理,、重大項目安排和大額費用審批等重大事項由民主集體討論決定,；與“三重一大”各環(huán)節(jié)責任人簽訂了廉潔承諾書,，對“三重一大”等涉及干部員工切身利益的事項紀委現場全程監(jiān)督,。強化重點節(jié)假日的監(jiān)督,，端午、中秋,、國慶等傳統節(jié)假日前夕,，總行發(fā)出溫馨提示與檢查專班明查暗訪結合，預警黨員干部落實“八個嚴禁”及外出報告制度,，將監(jiān)督關口前移,。開展大辦婚喪喜慶專項整治，簽訂《廉潔操辦婚喪喜慶事宜承諾書》632份,；開展財務票據專項整治,，對列支手續(xù)不合規(guī)的39筆票據及時進行了整改；開展“五項重點”專項檢查,，整改了辦公用房超面積使用的問題,。組織全體員工學習劉理事長推薦的“要么做，要么留,，千萬不要混,！”和“再好的香水也斗不過韭菜合子”等文章，結合“三嚴三實”專題教育活動,，撰寫剖析體會65篇,，認真查找、整改“不帶頭,、不學習,、不擔責、不誠實,，無激情,、無思路、無公正,、無關懷”等不嚴不實問題,。

(四)主動問責不手軟，堅持從嚴治行合規(guī)經營,。在檢查整改上下功夫,，摒棄只發(fā)違規(guī)問題通報，通報處理對事不對人的形式主義,，對責任人的違規(guī)事實一律對號入座,，在全行予以曝光，重點整治屢查屢犯,、習慣性違規(guī)等陋習,。如,，采取現場檢查與遠程監(jiān)控中心非現場檢查結合的方式，對各支行文明規(guī)范服務方面存在的環(huán)境衛(wèi)生,、大堂服務及員工著裝,、服務行為每月檢查通報，共對25名違規(guī)員工扣減績效工資2700元,，對22名責任人在當月績效工資百分考核中予以扣減0.5分,。7月份以來，監(jiān)審部門共開展各類檢查7次,，對違規(guī)責任人扣減績效工資7200元,。

二、“五力”并舉,，轉型發(fā)展初見成效

(一)著力培育黃金客戶,，扭轉存款下滑勢頭。面對存款質量不高的局面,，新一屆班子找出問題的關鍵在于,，基礎客戶儲備不足。

一是誠心爭取行政資源,。積極爭取市委市政府和各職能部門的大力支持,。市委書記、分管金融工作的副市長分別帶領專班到*****農商行開展調研,，召開座談會,，現場辦公，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)網點改造升級與居民健康卡發(fā)行中的困難,；調撥財政性存款5000萬元,，將油菜籽補貼由他行獨家代理調整為我行代理發(fā)放70%；獨家獲得全市123萬農戶的居民健康卡代理發(fā)放資格,，目前已成功發(fā)放115萬張,，卡內沉淀資金5802萬元。

二是真心產生積聚效應,。深入推進“4+1”經營模式,，制定67家市直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位,、電力,、醫(yī)療、市內重點項目等系統大戶的營銷方案,，實行領導班子包片,、機關部門負責人包點、支行行長包轄區(qū)的方式營銷,，上下聯動,、形成合力,，系統大戶贏得實質性突破，成功營銷了電力,、教育局,、衛(wèi)計委、醫(yī)保局等黃金大戶,。與市教育局深化“教育+金融”戰(zhàn)略合作,，成功代理發(fā)放了全市5776名老師工資；市醫(yī)保局從他行轉入基本賬戶,，新增資金流2000多萬元；專門研發(fā)委托貸款系統,，成功與住房公積金中心對接聯網,，實現了代理貸款業(yè)務零的突破。*****日報等省市媒體深度報道了我行電力“十分鐘繳費圈”普惠金融服務,。三是恒心做實進村入戶,。統一設計了城鄉(xiāng)居民與新型經濟組織信息檔案，重視客戶對接建檔的質量,，明確客戶經理每月的任務分別為行長50戶,、副行長及外勤100戶、內勤30戶,，將建檔業(yè)績直接考核到員工個人,，組織客戶經理逐村逐戶上門走訪調查，共建立各類經濟檔案26470份,，進一步夯實了業(yè)務發(fā)展基礎,。支行行長選定轄區(qū)內經濟最活躍或人口最多的村為示范點，建立前50戶種養(yǎng)大戶的信息檔案,，把示范點進村入戶工作納入履職考核,，工作不力的引咎辭職，全行共走訪種養(yǎng)大戶,、專業(yè)合作社,、家庭農場、涉農企業(yè)等新型經濟體1238戶,。7月份以來,，農區(qū)支行共新增存款21929萬元。

(二)大力支農支小,，信貸投放增量提質,。積極推進信貸營銷“轉投向，調結構”,，一定程度上扭轉了投放偏重于放大額房地產貸款的現狀,。年末,，房地產貸款余額由6月末的215690萬元下降至204586元，下降11104萬元,，占比由6月末的43.9%下降至38.7%,，下降5.2個百分點。

一是“兩駕馬車”齊賽跑,。切實深入推進金融服務網格化,，專業(yè)人做專業(yè)事，成立了三農事業(yè)部,，下放貸款審批權限,，提高信貸審批效率，形成了信貸管理部抓城區(qū)與三農事業(yè)部抓農區(qū)并駕齊驅抓營銷的格局,。三農事業(yè)部成立以來,，獨立審批發(fā)放50萬元以下貸款135筆，6790萬元,；通過網格化管理平臺,，受理業(yè)務714筆，辦理貸款6465萬元,。

二是“無事”常登三寶殿,。圍繞市委市政府重點項目和重點企篇二：2016述職述廉報告 述職述廉報告

各位領導，同志們：

2015年xxx不辱使命,，經歷了xxxxxx的考驗,，每個職工都付出很多。做為負責人,，在領導和同志們的幫助下,，我按照德、能,、勤,、績、廉各個方面的要求,，認真履職,，勤奮付出，帶領xxx名職工,，完成了保安全,、穩(wěn)運行、優(yōu)服務,、降成本的工作任務,。工作中，我的思路在更新，理念在轉變,，定位在提高,、作風在夯實，為今后的工作奠定了良好的基礎,。

一,、加強學習提高思想認識

一年來，通過學習文件及相關資料,，了解了企業(yè)所面臨的發(fā)展形勢和主要工作任務,；看到了自身工作的重要性；體會到“唯有學習好,，才能服務支撐好”的道理,；領會了“一分布置，九分落實”的深刻含義,。在上級組織的互比,，互學，互看活動中,，學到了好的做法，比出了自身的差距,，提高了思想認識,。

二、抓基礎管理,，推團隊合作,，創(chuàng)優(yōu)質服務

我們從抓基礎管理入手，完善各種規(guī)章制度和應急預案,，成立應急小分隊,，通過征集合理化建議活動，完善管理和節(jié)能方面的措施,。形成了管理“四個一”的工作理念（已經上墻）,，即 一個口號：服務在先。一個理念：細心管理,，精益求精,。一個氛圍：團結互助，親似一家,。一個目標：保安全,、穩(wěn)運行、優(yōu)服務,、降成本,。在此基礎上，為充分調動職工的積極性，推行集體管理模式,。日常工作分頭管,，大事面前一起干，心往一處使,，擰成一股繩,，形成合力。堅持和職工溝通,。通過和職工的接觸我感到：職工只要心齊氣順,，各項工作也好開展。通過一年的努力,，xxx的團隊精神逐步顯現,。

加強了學習，提高了認識,，強化了管理,，推行了理念，創(chuàng)建了團隊,。一年來,，面對各項工作，均從容應對,，較好完成,。

三、

1,、服務工作

從我做起,，每天7點前到，7點后下班,，邊干,，邊學，邊完善,。我們一年來的工作取得了較好成績,，沒有全體職工高度的團結做不到，沒有大家的辛苦付出做不好,，沒有一定的管理能力管不到位,，沒有高效的執(zhí)行力也完不成。一年來,，我也已經完全融入這個集體,，也為我們每個職工的付出，感到光榮,。

2,、日常工作

繁雜的日常工作每時每刻都在鍛煉著我,，做為一把手，就像一個導演,，考慮不全不行,、安排不細不行、決策不果斷不行,、執(zhí)行不快也不行,，不敢擔當更不行。哪個環(huán)節(jié)出了問題,，都直接影響作,。一年來，我按照 “上提一級想問題,，下沉一步做工作的原則,。明確了安全工作是做好任何工作的前提，從制度入手,，完善規(guī)定,，安全措施和應急處理預案，保證了平安,。運行工作是重頭戲,，提出穩(wěn)運行的工作思路，嚴格執(zhí)行規(guī)定和巡視任務,，對設備出現的問題,，均及時上報，果斷采取措施,，保證了運行的穩(wěn)定。服務工作是今年的難點同時也是亮點,，我們教育職工加強主動意識,，看似簡單的工作，付出了艱苦的努力,。在日常工作中我明顯感覺到,，工作細一點，質量就好點,，新一點,，滿意度就高點，快一點,，投訴就少點,，嚴一點，管理就提高點,，一年來積累的經驗都需要在今后的工作中不斷夯實和完善,。

3、節(jié)能工作

今年的節(jié)能工作，采取抓大,，不放小,，勤宣傳、多溝通的辦法,。向職工灌輸節(jié)能的重要性,，讓職工頭腦中有“省”的意識。樹立節(jié)能的風氣,。多處張貼節(jié)約用水牌和節(jié)約用電牌,，提示節(jié)約。取得了一定的成效,。

四,、認真學習三嚴三實，貫徹黨的群眾路線教育活動,，不斷改進作風,，注重廉潔自律

一年來，我認真學習三嚴三實,，懂得了“嚴以修身,、嚴以用權、嚴以律己,，謀事要實,、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”,。在黨的群眾路線教育活動中,，我認識到要經常的在不斷地“照鏡子，正衣冠”中反省自己,，在不斷地“洗洗澡,，治治病”中洗刷沾染的灰塵，達到保持先進性的目的,，作為xxxx,，在工作中應該以“講實話、干實事,，敢作為,、勇擔當，言必行,、行必果”這十八個字,，作為自己的行為準則。時刻對照,，認真反思,，找出差距,，堅決改正。在任職期間,，我政治上嚴格自律,，思想上追求上進，行動上以身作則,，作風上廉潔自律,。堅持多付出，不索??；勤溝通，找差距,；慎言行,，求進步；踏實干,，不喊苦,。

任職期間，我能夠嚴于律己,，廉潔從政,，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的行為；沒有假公濟私,，化公為私的行為,；沒有脫離實際，弄虛作假,，損害群眾利益和黨群干群關系的行為,。

五、工作中存在的問題 我雖然能夠愛崗敬業(yè),、積極工作,，履行好崗位職責，但工作中還存在一些不足,，主要表現在：

1、理論學習的深度不夠,。在理論學習方面,，通常滿足于“了解”和“知道”，缺乏對理論的深入思考和刻苦鉆研,，對日常工作中遇到的實際問題,，上升到理論思考的能力還需要進一步的提高。

2,、調查研究工作還要加強,。一是工作中往往只圍繞遇到的情況和問題開展調研,，廣泛性的調研做的不夠；二是對問題缺乏深入性的思考,。今后,，要努力做到“廣泛再廣泛，深入再深入”,。

六,、2016年工作設想2016年的工作，我做了認真規(guī)劃,，在新的一年里,，我決心鞏固住我們執(zhí)行快、作風硬,、精神足,、人心齊的優(yōu)勢，在管理和細化服務上下功夫,，在知識和技能的學習上下功夫,，在聯系群眾和改進不足上下功夫。與時俱進,，完成好上級交辦的各項任務,。以上是我的述職述廉匯報，各位領導同志們,，和大家一起多年的工作我感慨萬分,。一路走來，有付出也有收獲,，有舍也有得,。有英明的領導和親人般的同事我愉快，有團結的集體和優(yōu)秀的職工我自豪,，有和諧的氛圍和公正的評判我感動,，有頑強的精神和奮發(fā)向上的團隊我驕傲！謝謝大家,。篇三：2016述職述廉報告 述職述廉報告

尊敬的領導,、同志們好：

我在電儀車間擔任主任助理工作，在職期間,，我公司領導個車間同志們的大力支持和幫助下,，無論在思想還是在業(yè)務上都有一定進步，下面我把自己今年來的思想工作方面情況做一匯報,，請領導和同志們批評指正,。

一、廉潔自律,、干凈做事

我本著一心為公,、廉潔自律,、公正待人、公平處事的原則,，當一名主任助理,。最簡單的就是在上級安排的崗位上，盡職盡責忠于職守,，多勞多得的事要干,、多勞少得的事也要干，甚至是少勞而不得的事,，只要是工作需要,，更要帶頭干，早工作中就應該為企業(yè)著想,。在工作中力求腳踏實地,，廉潔自律。

二,、努力學習,、永不知足

我一直從事電氣維修工作，在生產方面積累了一些經驗,，在工作上要不斷拓寬知識,，更新知識結構，提高自我水平,，堅持向同事學,，向領導學，從工作中吸取豐富的知識,，不斷摸索,。做好本職工作。

三,、勤奮敬業(yè),、盡職盡責

1、加強“交接班管理制度”的落實管理,。

2,、加強設備巡檢，提高巡檢質量,。

3,、加強缺陷管理。

4,、積極完成檢修任務。

四,、安全管理

加強檢修和現場安全管理工作,，強化車間員工自我保護意識,，堅持把安全工作放在首位，嚴格落實各項安全操作規(guī)程,、規(guī)章制度,。以操作規(guī)程、崗位責任制,、技術規(guī)范,、安全防范規(guī)則為重點，開展各季節(jié)專業(yè)性防護和季節(jié)性安全檢查,，做好防火,、防爆、防靜電等設施的措施,，使生產設備能夠安全正常運行,。

五、存在問題

回顧今年來自己德,、能,、勤、績,、廉各方面的表現,，雖然取得了一些進步，但也深知工作中還存在著許多不足,，需要領導和同志們的幫助和自己今后的努力,。

1、工作上要進一步改進,，有時說話,，自認為以大局出發(fā)以企業(yè)為重，就不太注意說話的方式方法,，假如認為主任做的不對,，就會當面指出，給人回避的余地小,，會讓人難以接受,，覺得不舒適。

2,、在學習方面要反思自己,，覺得自己理論基礎不夠扎實，平時學習的還是不夠,，另一方面對理論學習也只是表面,，而沒有真正把理論學習作為提升自己來看待，因而平時要更注重業(yè)務知識學習,。

3,、落實制度仍有缺陷,，未能完全做到按制度做事，今后應該改進,。

4,、開展自我批評較少，今后應主動向領導征求對自己的意見,。

六,、今后的工作思路

成績屬于過去，今后要更加努力,，2016年電氣工作任務依然會很艱巨,，我覺得努力工作到以下三點。

1,、作為車間主任助理,，首先要明確自己的位置，就是要當好主任的參謀和助手,，努力完成工作任務,。自己一定要顧全大局，把企業(yè)和廣大職工的利益看得高于一切,，與其搞好班組成員的團結,，積極主動協助主任抓好工作，努力為公司做大做強,，力爭多創(chuàng)效益,。

2、嚴格要求,，廉潔自律,，做好表率。今后要更加嚴格要求自己,，廉潔自律,，絕不利用職權為個人謀私利，一定要堂堂正正辦事,，清清白白做人,，做好表率。

3,、努力學習,，提高素質和工作能力。今后要進一步加強學習,，拓寬知識面,，積極參加各種理論學習和業(yè)務培訓，不斷提高自己的理論水平，爭取在專業(yè)知識方面有一個較大的進步,，我要經常深入現場,，及時把握運行狀況，為公司的發(fā)展做出貢獻,，力爭取得更大的工作成績。

謝謝大家,！

電儀車間 周志偉