無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

怎樣有效地處理人際關(guān)系問題篇一

在生活中,，我們跟人交往,，要懂得一些相處之道，用一些基本的原則來指導(dǎo)自己的言行,，以更好地與人和諧相處,，建立良好的人際關(guān)系。下面是小編給大家搜集整理的怎樣有效地處理人際關(guān)系文章內(nèi)容,。希望可以幫助到大家!

為自己建立自信,，自助助人。人人都有改造世界的能力,，你自然也不例外,。多參加一些活動(dòng)，幫助別人,，也是幫助自己,。繪出一張人際關(guān)系“網(wǎng)絡(luò)圖”，顯現(xiàn)出自己在這項(xiàng)資源上的多樣化與觸角縱深,。

人際關(guān)系網(wǎng)的特色是：每個(gè)成員都是老大,。如果你能保有最新版本的人際關(guān)系圖,，就不難得知在眼前這一刻該如何以自己為主角，來善用你的人際關(guān)系資源。以一種相當(dāng)專業(yè)化的方式來做自我介紹,。

在很多場合下,，你所表現(xiàn)出的外在形象要遠(yuǎn)比你真正的本事來得重要。以簡潔得體又別出心裁的方式來做自我介紹。無論是在何種社交場合,，想擴(kuò)展人際關(guān)系的第一課就是要學(xué)會(huì)自我介紹。要設(shè)法出奇制勝,。讓對(duì)方牢牢地記得你,，而且是記得正面的形象。

技巧性地打開話匣子,。為什么我們經(jīng)常錯(cuò)過了許多廣結(jié)人緣的機(jī)會(huì)?就是因?yàn)槲覀兂０涯切S金時(shí)段用來絞盡腦汁,，卻還是擠不出一句合適的開場白。無論是主動(dòng)或被動(dòng)去打開話匣子都能得心應(yīng)手,。

一旦你能達(dá)到這個(gè)境界,，那無論把你丟在任何一個(gè)場合中，必都能迅速進(jìn)入狀況,，隨心所欲地去擴(kuò)展人緣,，為自己在生活與事業(yè)中，營造一個(gè)又一個(gè)絕佳的發(fā)展機(jī)會(huì),。

要學(xué)會(huì)善于傾聽,。如今的 職場 風(fēng)氣大體上來說都是開放的，基本上人人都有自己的思想與個(gè)性,。大家都喜歡表達(dá)自己的想法,、堅(jiān)持自己的主張。然而正是這一點(diǎn),，導(dǎo)致了職場當(dāng)中的許多人際關(guān)系矛盾,。人們往往只關(guān)注自己的想法、自己的感受,，而很少去傾聽他人的想法與 情感,。所以，只要你學(xué)會(huì)了傾聽他人,，那么你則會(huì)獲得更多人的認(rèn)同及好感,，進(jìn)而獲得更多的友誼與機(jī)會(huì)。

任何一個(gè)上司(包括部門主管,、項(xiàng)目經(jīng)理,、管理代表)，干到這個(gè)職位上,，至少有某些過人處,。他們豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和待人處世方略，都是值得我們學(xué)習(xí)借鑒的,，我們應(yīng)該尊重他們精彩的過去和驕人的業(yè)績,。但每一個(gè)上司都不是完美的,。所以在工作中，唯上司命是聽并無必要,，但也應(yīng)記住,，給上司提意見只是本職工作中的一小部分，盡力完善,、改進(jìn)、邁向新的臺(tái)階才是最終目的,。

無論發(fā)生什么差錯(cuò),，首先檢討自己。多從主觀找原因,。如果你覺得別人總是欺負(fù)你,，不要怪別人不好。別人之所以敢那樣對(duì)待你,，首先你要想到,，是自己太懦弱卑微，是自己不夠優(yōu)秀,，所以別人才會(huì)把你當(dāng)軟柿子亂捏,。如果自己強(qiáng)大起來了，誰敢來欺負(fù)你,。

不要推脫責(zé)任,。發(fā)生了事情，應(yīng)該承擔(dān)起自己那份應(yīng)有的責(zé)任,。比如你在一個(gè)店里賣東西,，發(fā)現(xiàn)有的貨物被偷走，那么商品被盜,，你也有一份責(zé)任,。你負(fù)責(zé)照顧客人，客人要是跑單了,，就該你掏錢買單,。你若負(fù)責(zé)照看小孩，那么就要保證小孩的安全和健康,。

堅(jiān)持背后說人好話,。背后說別人壞話，會(huì)讓身邊的人感覺厭煩和可怕,。一個(gè)人嘴里吐出的都是負(fù)面的言辭,，在別人聽來都是垃圾。別人可不愿做你的垃圾桶,。你對(duì)一個(gè)人說別人壞話,，那個(gè)人肯定會(huì)想,，有一天你還會(huì)說他的壞話。說壞話的人,，往往是失敗的人,。成功的人，總是很容易看見別人的優(yōu)點(diǎn),。因此你要堅(jiān)持背后說別人好話,，做一個(gè)傳播正能量的人。

注意自己的說話方式,。往往說實(shí)話會(huì)讓你倒大霉,。在生活中，要注意運(yùn)用善意的謊言,。比如有個(gè)很胖的姑娘買了件裙子,，問你好看嗎?你明明覺得不怎么樣，可仍要笑著說,，真不錯(cuò)!阿姨問你,，她做的飯好吃嗎?你明明不想吃，可要充滿感激地說,，好吃,，我吃的太飽了!別人問你和男朋友怎么樣，其實(shí)你們常常吵架,，可還要說,，我過的很快樂!父母問你工資，你明明手頭緊,，卻給他們買很多禮物,，還說自己有存款。

經(jīng)常檢查自己是否驕傲自負(fù),。很多人愛犯的毛病就是驕傲自大,，不知不覺地得罪了一些人，可自己還根本不知道,。一旦自己驕傲起來,，就離失敗近了。所以在交往中,，常常問自己是不是看不起別人,，是不是喜歡對(duì)人頤指氣使。如果自己有這樣的毛病,，要記下來注意改正,，常常多提醒自己。

去幫助別人,，但不要讓別人覺得理所當(dāng)然,。幫助別人是一種美德,，但不能亂對(duì)別人好。對(duì)于那種缺乏感恩之心的人來說,，你為他做什么,，似乎都是應(yīng)該的，你不做就好像虧欠了他什么,。這樣的人,，不值得付出?？梢詫?duì)別人好,，但前提必須是：一是懂得我的人，二是懂得珍惜,。

1,、尊重別人

俗話說：“種瓜得瓜,，種豆得豆,。”把這條樸素哲理運(yùn)用到社會(huì)交往中,，可以說,，你處處尊重別人，得到的回報(bào)就是別人處處尊重你,，尊重別人其實(shí)就是尊重你自己,。 “朝天空吐唾沫的人，唾沫也會(huì)落在他的臉上;尊敬別人的人,，別人也會(huì)尊敬他,。因此，不管是時(shí)常見面,，還是遠(yuǎn)隔千里,，都要處處尊敬別人?！?/p>

2,、樂于助人

人是需要關(guān)懷和幫助的，尤其要十分珍惜在自己困境中得到的關(guān)懷和幫助,，并把它看成是“雪中送炭”,，視幫助者為真正的朋友、最好的朋友,。

幫助別人不一定是物質(zhì)上的幫助,，簡單的舉手之勞或關(guān)懷的話語，就能讓別人產(chǎn)生久久的激動(dòng),。如果你能做到幫助曾經(jīng)傷害過自己的人,，不但能顯示出你的博大胸懷,，而且還有助于“化敵為友”，為自己營造一個(gè)更為寬松的人際環(huán)境,。

3,、心存感激

生活中，人與人的關(guān)系最是微妙不過,，對(duì)于別人的好意或幫助,，如果你感受不到，或者冷漠處之,，因此生出種.種怨恨來則是可能的,。古人說，‘滴水之恩當(dāng)以涌泉相報(bào)’,，始終堅(jiān)持‘投之以桃,，報(bào)之以李’，時(shí)時(shí)處處想著別人,，感激別人,。。因?yàn)橛辛烁屑?，你才?huì)成為一個(gè)好同事,、好朋友、好家人,。

4,、同頻共振

“兩人一般心，有錢堪買金;一人一般心,，無錢堪買針,。”聲學(xué)中也有此規(guī)律,，叫“同頻共振”,，就是指一處聲波在遇到另一處頻率相同的聲波時(shí)，會(huì)發(fā)出更強(qiáng)的聲波振蕩,，而遇到頻率不同的聲波則不然,。人與人之間，如果能主動(dòng)尋找共鳴點(diǎn),，使自己的“固有頻率”與別人的“固有頻率”相一致,，就能夠使人們之間增進(jìn)友誼，結(jié)成朋友,，發(fā)生“同頻共振”

5,、互助互利

交往雙方心理需要都能獲得滿足，其關(guān)系才會(huì)繼續(xù)發(fā)展,。否則關(guān)系也是短暫的,。因此,，交往雙方要本著互助互利原則?；ブ?，就是當(dāng)一方需要幫助時(shí)，另一方要力所能及地給對(duì)方提供幫助,。這種幫助可以是物質(zhì)方面的,，也可以是精神方面的：可以是腦力的。也可以是體力的,。一個(gè)人如果只想得到別人幫助,，而不去幫助別人，關(guān)心別人,，是處理不好人際關(guān)系的,。

6、寬容大度

同事,、朋友甚至加入交往中都可以產(chǎn)生誤解和矛盾,。在交往中不要斤斤計(jì)較，而要謙讓大度,、克制忍讓,，不計(jì)較對(duì)方的態(tài)度,，不計(jì)較對(duì)方的言辭,。并勇于承擔(dān)自己的行為責(zé)任，做到“宰相肚里能撐船”,。寬容克制并不是軟弱,、怯懦，相反,，它是有度量的表現(xiàn),，是建立良好人際關(guān)系的潤滑劑，能“化干戈為玉帛”,，贏得更多的朋友,。在寬容別人身上的缺點(diǎn)時(shí)，應(yīng)該看到別人身上的優(yōu)點(diǎn),，這樣才能贏得別人的尊重和信任,，同時(shí)，也要清楚的認(rèn)識(shí)到自己身上的缺點(diǎn)和不足,。古人說得好,，水至請則無魚，人至察則無徒,，明白了這些道理,，就會(huì)多一些寬容,，多一些真誠。從而獲得多一些友誼,。

人與人交往中,，人的心理現(xiàn)象是復(fù)雜而又豐富多彩的，他們從不同的角度能主動(dòng)反映著客觀事物及其相互之間的關(guān)系,，如何才能更好的與人交往,，共同進(jìn)步，便成了每個(gè)人都要面臨的問題,。人際交往中,，難免會(huì)因?yàn)楦鞣N心理從而導(dǎo)致尷尬的局面。

自卑是一種過低的自我評(píng)判而產(chǎn)生的消極情緒,，總認(rèn)為別人會(huì)看不起自己,，深層體驗(yàn)就是自己看不起自己，懷疑自己的能力,，對(duì)別人的評(píng)價(jià)極其看重,，不能活在自己的世界中。

自私心理師由不正確的價(jià)值觀引起的,，以純功利的觀點(diǎn)看待人際關(guān)系,，以自我為中心，只關(guān)心自己,，不為他人的處境與利益著想,，人們普遍的討厭這種人，想要與他人平等相處,，虛心接受別人建議和正確的意見來全面的提升自己,。

自負(fù)的人只關(guān)心個(gè)人的需要，強(qiáng)調(diào)自己的感受,，把自己看得太高,，看不起他人，過度防衛(wèi),，有明顯的嫉妒心,，一般這種人有很強(qiáng)的自尊心，當(dāng)別人取得成功時(shí)便找各種理由心里來維持自己的心理平衡,。這種人很難與他人交往,。虛心接受他人，人外有人,，天外有天,。

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