隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點,。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告,。下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

兒科護士年終工作總結報告篇一

由于是兒科，液體量少而組數多,，許多藥計量難算,；嬰幼兒好動，液體滲漏多,，工作量大而繁瑣,，往往是這邊剛加藥，那邊又腫了,，不滴了,，到處都在喊你，且又是一樣的著急。往往從上班忙到下班,，一刻鐘也沒停過,，甚至到下班時所有護理記錄都沒來得及寫。久而久之,，容易使護士產生厭倦,、不滿情緒，覺得兒科護士太累了,，跑斷了腿,，有時還要受家屬的氣。如果把情緒帶到工作中,，就會產生消極應付的想法,，覺得工作永遠也沒可能干完、干好,，只要當班時沒出問題就算了,。

針對這種情況，我認為護士首先必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想,，要有堅定的敬業(yè)和獻身精神,，堅信自己所做的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè)，因為兒童是祖國的花朵,，祖國的未來,，而熱愛，關心兒童是熱愛祖國的表現,，要一切都以患兒為中心,，處處為患兒著想。只要從內心熱愛兒童護理事業(yè),，才不會因工作繁瑣而厭倦,；才能全心全意為患兒服務；才能有利于患兒的治療和護理,；才能促進患兒早日康復,。

許多護士不愿在兒科工作的一個重要原因就是認為家屬難纏，易受氣,，因為現在都是獨生子女,，是“小寶貝”、“小皇帝”,，一但生病,，是爺爺、奶奶,、外公,、外婆,、爸爸、媽媽等一大群人前呼后擁,，就怕寶貝遭罪,。一針沒扎到血管，就罵你,，認為你是在練手藝,，不負責任，不當一回事,，把你氣得難受,、憋悶，還不能發(fā)火,。

針對這一情況,，我們首先要保持平和心態(tài)，多從患兒父母角度來看待,，考慮他們,，理解他們的心情，要采取寬容與忍耐的態(tài)度,，畢竟“可憐天下父母心”嘛,！其次，要做好解釋與安慰工作,，要多說“對不起”,，使家屬也理解兒科護士的工作，減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生,。

我認為,，這一點是特別重要，有了這一點,，上面的第二點也就迎刃而解了,。在兒科，沒有過硬的穿刺技術是不行的,，“一針見血”在兒科更顯突出,，尤為重要，因為患兒都是爸媽的心頭肉,，打在兒身上，痛在爸媽心上嘛,！而許多護患糾紛也是因為這個原因,。

所以我們要勤學苦練，多總結多摸索,，“熟能生巧”的道理也在這里得以體現,。只要我們肯下苦工夫,，多學多看多練，頭皮穿刺也是容易一次成功的,，而能做到“一針見血”在兒科干護理工作也容易多了,，輕松多了。

前面已講了由于是兒科,，許多患兒是有口難言,，一切的病情都有待于護士在工作的過程中要勤于、善于觀察,，才能及時地掌握患兒的病情變化,，作出準確判斷，并及時向醫(yī)生匯報,，使病兒能轉危為安,，從而有利于治療和護理。而要做到善于觀察,，就要求護士必須有扎實的醫(yī)學基本知識和技能,，根據患兒的疾病有的`放矢地進行觀察，減少不必要的疏忽,。因此護士在工作的同時必須不斷認真學習和總結經驗,，才能更好地工作，更好地為患兒服務,。

綜上所述,，要把兒科的護理工作做好，護士必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想,，能正確處理好護患關系,，有過硬的穿刺技術和善于觀察病情變化的本領。只有這樣,，才能做好本職工作,，才能成為一名合格的兒科護士。

兒科護士年終工作總結報告篇二

一年的時間在我忙碌的工作下結束了,，以自己兒科護士的身份來看,，我今年的工作算是完成的很好，不僅在很多地方有了進步,，還完成了所有領導的下發(fā)的任務,，無條件聽從了領導的安排，算是完美的結果,，但是撇開自己護士身份,，以自己個人來看的話，今年算是我得到了患者家屬贊賞最多的一年,，以下就是我的年終工作總結：

今年一月份分時候參加了一次由醫(yī)院組織,，護士長主講的培訓課,，給我們講解了大量的兒童常見的病情處理方式，從觀察,、安撫,、處理等等步驟給我們進行了講解。為了豐富我們的護士知識,，把幾種極其容易誤診的病情也一一的給我們舉例了,，護士長那獨特的見解是我聞所未聞的，從來都沒聽過,，極大程度的給我擴大了兒童護理的知識海洋,。最后還由在醫(yī)院兒科資歷比較老的護士，給我們傳授工作經驗,，主要是自己遇到的什么疑難雜癥,，讓我們遇到了也能有應對的方法，不至于手忙腳亂的,。為了檢驗這次培訓的成果,，護士長還為我們模擬了一次“兒科護士應急病情處理”每個護士都有參加，我很容易,，最后在兒科眾多護士長脫穎而出,，榮獲第二名的好成績。通過這次模擬,，我很大程度提高了兒童應急急救的能力,。

在今年的年會上被醫(yī)評選為“優(yōu)秀護士”，在整個醫(yī)院一共評選出三名優(yōu)秀護士,，并不是只在兒科評選,，而我則就是我們兒科唯一的一個優(yōu)秀護士，這讓我倍感榮幸,；今年的八月份,，經過護士長以及醫(yī)院領導的討論決定，授予了我“夜鶯天使”這個獎,，主要是,，我在那段時間里都是上的晚班，而當時兒科住院部的一個小孩子,，突然發(fā)病,，在我及時正確的急救下，送到手術室后,，安全的出來了，這也是醫(yī)院對我的行為表示贊賞,；在這一年中我收到了四名家長特意送來的旌旗,，主要是為了感謝我的護理讓他們的孩子順利出院了，這都是家屬們抬舉,，送了我?guī)酌骒浩?；還得一提的是我是小朋友最受歡迎的護士，好多兒童生病了指定都要我給他們打針,，說只有我打得針才不痛,。

我之所以能在今年獲得這次大的進步，跟我用醫(yī)院的規(guī)章制度來貫徹自己,，嚴格要求自己,，所以我才能做到把醫(yī)院領導說過的嚴峻工作任務當成自己的工作目標，從來不會意氣用事,，個人主義理念從來不會超過整個護士的團隊主義理念,。這一點我可以明確的說出來，這是成為一名優(yōu)秀護士必備條件,，要知道這些規(guī)章制度都是醫(yī)院經歷很久很久才一條條的制定的,，所以我一直都是把這些規(guī)章制度當成自己的護士準則。