工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認識,，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

工會個人工作總結(jié) 工會個人工作總結(jié)存在問題和不足篇一

上學(xué)期,，校工會協(xié)助學(xué)校組織教師進行了師德師風(fēng)自查自糾活動,，學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識,，組織教師撰寫了師風(fēng)自查自糾報告,，和每個教師簽對教師做有嘗家教、辦補習(xí)班,、給學(xué)生訂教輔資料等敏感問題做了進一步規(guī)范,，廣大教師認識到了以上行為的嚴重性，進一步提高了守法自律,、教書育人的自覺性及師德素養(yǎng),。

為進一步強化學(xué)校民主管理，實行依法制校,，確保教師對校務(wù)工作享有知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強教職工的主人翁意識,，更好的調(diào)動全體教職工和社會參與支持學(xué)校工作的自覺性,，加強學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制,，提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益,。學(xué)校多渠道多形式開展校務(wù)公開，討論研究學(xué)校工作,，有關(guān)涉及教師切身利益的重大事宜如競聘職稱,，績效工資等都要通過教師大會，學(xué)校有關(guān)學(xué)生收費都要在大門口公開欄公示于學(xué)生與家長,，每年召開兩次

學(xué)生家長會,，為學(xué)校的發(fā)展提合理化意見建議。有關(guān)重大制度如教師請假制度獎懲制度都要通過教師大會,，教師討論通過才開始執(zhí)行,。通過校務(wù)公開，促提高教育教學(xué)工作效率,。

學(xué)校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓,，凡教職工有紅、白事時校工會都組織人員前往看望慰問,。關(guān)心困難職工的生活,，堅持為教職工尤其為困難職工辦實事,、做好事、解難事,、送溫暖,。堅持在春節(jié)期間對離退休教師、患病教師慰問,，平時對患病住院教師能及時看望慰問,，同時，做好互助互濟捐款及補助工作,。

為了展現(xiàn)學(xué)校教職工積極向上的精神風(fēng)貌,，營造和諧校園文化，提高教職工的身體素質(zhì),，增強廣大教職工的身體素質(zhì),，推進師德群體創(chuàng)優(yōu)活動，積極購買體育活動器材,，組織教職工開展體育活動,，經(jīng)常組織教職工進行乒乓球、跳繩,、長跑比賽,，寫一筆好字是一個人的門面，也是教師基本功之一,，為了促進教師寫好鋼筆字10月份學(xué)校工會還組織了教職工硬筆書法比賽,。同時在元旦時組織教師進行了歌唱祖國卡啦ok演唱活動，教師積極參加,，活動參與面廣,，教職工反映較好。

教職工代表大會是學(xué)校實行民主管理的基本形式,，是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實職權(quán),，規(guī)范程序,，充分調(diào)動教職工的積極性，主動參與學(xué)校民主管理,、民主監(jiān)督,。聽取校長工作報告，年終聽取校長管理學(xué)校的財務(wù)報告和重大經(jīng)費的使用情況,，聽取校級行政領(lǐng)導(dǎo)的個人述職報告,，并對他們進行了合理化的評議。

總之一年來,，學(xué)校工會在學(xué)校黨支部和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下,，做了一定的工作,，取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時,，我們也清醒的認識到存在許多不足,，許多地方仍須改進。在新的一年里,，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績,，克服存在的問題，發(fā)揮好工會職能,，不斷提高管理和服務(wù)水平,，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學(xué)校辦實事,，為教職工辦好事,。我們相信，在全體教職工的共同努力下,，學(xué)校工會的明天會更美好,。

工會個人工作總結(jié) 工會個人工作總結(jié)存在問題和不足篇二

上半年來，我們公司工會根據(jù)市企工委xx年總體工作部署,，結(jié)合今年工會工作實際,，在公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，努力為企業(yè)的經(jīng)濟工作和三個文明建設(shè)服務(wù),，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,，把凝聚人、關(guān)心人,、調(diào)動和發(fā)揮廣大員工的積極性,、主動性和創(chuàng)造性作為今年工會工作的出發(fā)點。上半年我們工會工作活動正常,，作用明顯,，會員擁護，真正發(fā)揮了工會組織的積極作用,?；仡櫳习肽旯ぷ鳎覀冎饕_展了以下幾方面工作,。

一是開展“當主人,、獻一計”增收節(jié)支活動。針對去年下半年來大米和各種原材料價格大幅度漲價,，工會及時在員工中提倡和開展了增收節(jié)支“十二個一”活動,，即節(jié)約：一粒米、一滴酒、一只埕,、一只瓶,、一方水、一方氣,、一只袋,、一只箱、一度電,、一張紙,、一斤煤、一升油,。為調(diào)動員工參與的主動性,，工會以“企業(yè)興衰、職工有責(zé);增收節(jié)支,，時不我待”為題在員工中開展大討論,，廣大員工踴躍參與，各工會小組和員工在這次活動中表現(xiàn)出了主人翁的思想,。

如公司鍋爐組提出了“自己再辛苦一點,，煤耗再降低一點”的口號;軟包裝組在酒袋包裝和塑箱使用上盡量減少包裝物的不浪費，塑箱壞了班組修理;淘酒組則把“技術(shù)在我手中,、質(zhì)量在我心中”兩句話寫在班組黑板上,，并組織全組人員針對生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)進行了技術(shù)攻關(guān)。上半年通過該項主題活動,，工會共收到了員工合理化建議近百份,、涉及內(nèi)容廣泛，有些建議得到公司采納后效果顯著,，也受到公司黨政領(lǐng)導(dǎo)重視和好評,。

二是樹立典型，弘揚先進,。工會積極配合支部行政開展追蹤報道在冬釀生產(chǎn)期間生產(chǎn),、銷售一線人員忘我的工作，無私奉獻的感人事跡,，通過黑板報等形式及時進行宣傳報道,，以此來激勵廣大員工的工作熱情。年初,，對在xx年度作出突出貢獻的1個模范班組、4個先進班組,、3名公司級勞模,、12名優(yōu)秀員工與1名綠化先進個人進行了表彰獎勵。

并在公司內(nèi)樹立以機修班組為典型的公司模范班組，作為各部門和班組學(xué)習(xí)身邊人,、做好身邊事的榜樣,。目前公司員工中學(xué)先進、比先進,、趕先進,、人人爭做優(yōu)秀員工良好氛圍濃厚，各部門班組和員工都能以飽滿的工作熱情和主人翁責(zé)任感,，與企業(yè)同呼吸,、共命運，為今年公司開展各項工作再創(chuàng)新佳績奠定了良好的基礎(chǔ),。

三是積極開展“送溫暖”活動,。工會主動為員工排憂解難，特別對哪些生病住院和生活處于困難的員工,，工會及時伸出援助之手,。對員工生病住院的，工會親自上門探望,，送去慰問品,，同時在精神上給予安慰。年初,，對4名生活上確有困難的員工家庭分別給予每人xx元經(jīng)濟補助,。春節(jié)期間工會及時走訪退休人員家庭,，并親自為他們送去節(jié)日的慰問品和慰問金,，傾聽他們對工會工作的意見和建議。由于工會組織的關(guān)心,，也使他們真正感受到了企業(yè)大家庭的溫暖,，從內(nèi)心中表露出了對公司未來充滿希望,。

四是積極參與企業(yè)文化建設(shè)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動。上半年根據(jù)市委組織部《關(guān)于在全市非公有制企業(yè)開展爭創(chuàng)先進企業(yè)文化50強活動的工作方案》與公司制定的爭創(chuàng)先進文化工作計劃,，工會積極主動參與配合企業(yè)創(chuàng)建工作,，利用公司現(xiàn)有的宣傳陣地，黑板報,、宣傳窗,、廣播等形式加強宣傳活動，在員工中營造了爭創(chuàng)先進企業(yè)文化50強活動的良好氛圍,，引導(dǎo)員工把自覺學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn)作為履行崗位職責(zé),，提高自我奮發(fā)向上的第一需要。

工會制訂了員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,，上半年,，通過建立學(xué)習(xí)周，組織讀書活動，開展崗位練兵和技能競賽等形式和載體,，增強對創(chuàng)建活動的針對性,、實效性和吸引力。為結(jié)合創(chuàng)建活動繼續(xù)改善員工工作環(huán)境,，完成了改建200平方米員工更衣室和浴室,。同時利用各種節(jié)日和生產(chǎn)淡季，組織員工開展了一系列豐富多彩具有企業(yè)文化特色的寓教于樂和文體娛樂活動,，活躍了職工的文化生活,，為企業(yè)員工營造了良好的文化氛圍，增強了企業(yè)員工的團隊精神,。

五是重視做好員工思想政治工作,。工會樹立全心全意依靠員工辦企業(yè)的思想，把堅持以人為本,，尊重人,、理解人、關(guān)心人作為工會工作的重要內(nèi)容來抓,，在切實維護和保障員工的民主權(quán)利上,，工會始終維護員工合法權(quán)益。年初,，公司80名員工與公司續(xù)簽了勞動合同,，無一人被終止勞動關(guān)系，并為每位員工實行了五大保險,，解除了員工的無后顧之憂,。上半年公司內(nèi)部關(guān)系融洽，目前公司員工工作安心,、順心,，企業(yè)員工凝聚力大大提高。

總之,，以上是我們上半年所做工作的一些簡要回顧,，離市企工委對我們的要求尚有一段距離，下半年,，我們決心繼續(xù)努力,，不斷探索在市場經(jīng)濟條件下非公有制企業(yè)中工會工作的新方法，為企業(yè)的三個文明建設(shè)作出更大貢獻,。

工會個人工作總結(jié) 工會個人工作總結(jié)存在問題和不足篇三

今年,，我們在公司各層領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和各基層分會的大力支持與配合下，我們文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標,，按照本年度初的工作計劃,，結(jié)合自身特點,，強化自身建設(shè)，充分調(diào)動職工的聰明才智,，開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針,，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè),、和諧促發(fā)展”主題活動，推進企業(yè)民主管理,、推進職工素質(zhì)工程,、推進企業(yè)文化建設(shè)、推進公司經(jīng)濟發(fā)展,，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)，同時也取得了一定的成績,。以下為本年度企業(yè)工會工作總結(jié)：

文化公司工會以《監(jiān)督之窗》為載體,，和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識，進一步強化工會干部政治意識,、創(chuàng)新意識,、群眾意識、責(zé)任意識,、服務(wù)意識,，加快工會干部理論化、知識化,、專業(yè)化進程,，提高工會干部綜合素質(zhì)。

文化公司工會積極參與各項經(jīng)濟工作,，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團公司的發(fā)展方向,，樹立危機意識,、競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,，激發(fā)職工的聰明才智,，為集團公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策,，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),，使集團更好地抓住機遇，迎接挑戰(zhàn);開展獻計獻策活動,，廣納良言,，為企業(yè)發(fā)展征集好建議,、好點子，推動集團公司持續(xù)健康發(fā)展,。

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我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強,，必須培育一支政治素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊伍，實現(xiàn)這一目標,，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會,，xx年上半年，文化分會共吸納新入會會員22 人,，為集團工會輸送了一批新鮮血液,。依靠工會組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步,、健康,、快速發(fā)展，起到了保駕護航的作用,。

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文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動，教導(dǎo)員工樹立緊迫感,、危機感,、責(zé)任感，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性,。圍繞著 “內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動工作,，通過黑板報,、通信報道等形式及時表揚競賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣,、趕有目標的勞動競賽熱潮,。部分同志利用年休假時間學(xué)習(xí)，苦練基本功,。通過一系列的競賽活動,，員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強，窗口服務(wù)水平得到進一步提高,，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

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公司工會干部以關(guān)心員工生活,，為群眾辦好事實事為已任,，工會委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時間,，和公司干部,、員工進行談心，認真了解員工家庭的生活,、工作狀況,，努力為員工排憂解難?！傲弧眱和?jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作,，降溫費的及時發(fā)放,，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護企業(yè)的整體利益,，又維護了員工的具體利益,。

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我們集團歷來是社會慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者,，支持者,，文化分會自然不甘落后。我們分會員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息,，為書屋捐獻一批圖書,，為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動,，共募集資金2400余元,，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻。

在今年上半年工作的基礎(chǔ)上,，我們對搞好下年的.工會工作充滿信心,，在今后的工作中，我們一定積極配合上級工會組織,，做好工會工作總結(jié)報告,，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實際,，抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理,，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì),，組織職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》等法律知識,，加大企業(yè)安全生產(chǎn),、勞動保護等知識的培訓(xùn),，進一步保障職工的合法權(quán)益，增強企業(yè)的凝聚力,。切實保障勞動者的利益,，為穩(wěn)定生產(chǎn)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

工會個人工作總結(jié) 工會個人工作總結(jié)存在問題和不足篇四

1．能自覺地參加集體活動和政治學(xué)習(xí),，認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針和政策，學(xué)習(xí)心得11余篇,，召開教職工離退休人員座談會五次,，虛心聽取群眾的意見和建議，制訂整改措施,。

2．緊緊圍繞教育教學(xué)為中心,，以創(chuàng)建國家級示范性高職院為重點，加強工作的規(guī)范化,，進一步提高工作效率,，圓滿完成全年的工作任務(wù)。

3．情系教職工,，開展系列送溫暖活動：

慰問病員44人/次,，其中為教工家屬辦喪事17次，困難職工補貼2.88萬元,，其中特困2戶,、補助8000元；慰問六屬,、獨生子女,、中秋節(jié)慰問單身教職工、春節(jié)慰問離退休老干部活動,，組織女職工健康普查,，認真組織教職工、離退休人員健康體檢等活動,。

4．開展健康向上的文化娛樂活動

隆重召開了四屆三次教代會,，作了“三個”、大會討論并通過教工崗位津貼分配方案和學(xué)院“xx”發(fā)展規(guī)劃,，并落實代表們提出的議案,。工會與宣傳部、團委協(xié)辦了“紅五月”教職工大型文藝晚會,，受到了領(lǐng)導(dǎo)和教職工的一致好評,。

積極組織以分工會為單位的教職工籃球比賽和教職工、離退休人員的冬季長跑活動,，組織女教工以不同形式慶“三八”和重陽節(jié)組織離退休參觀,、座談等活動,。

5．自覺學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的文件資料，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定和要求,，嚴格執(zhí)行了工會財務(wù)制度,，嚴按程序規(guī)程辦事，沒有違規(guī)行為,。

6．扶貧幫困工作圓滿完成了對漣水笪巷村的幫扶任務(wù),，圓滿完成了市區(qū)寶塔橋社區(qū)14戶的幫扶工作任務(wù)。

1．對學(xué)習(xí)抓得不緊,；

2．工作節(jié)奏有所減慢,，工作標準有所降低。

工會個人工作總結(jié) 工會個人工作總結(jié)存在問題和不足篇五

根據(jù)省會傳真電報精神,，現(xiàn)將ｘｘ工會女工工作總結(jié)如下：

為維護和保障女職工的合法權(quán)益和特殊利益不受侵害,，實現(xiàn)男女同工同酬，推進企業(yè)人性化管理,，充分發(fā)揮女職工在企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)中的作用，增強企業(yè)的凝聚力和競爭力,，幾年來,，ｘｘ工會在做好女工工作方面做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實,、履行維護和保障職責(zé),。成立了女工委員會，局長ｘｘ親自擔(dān)任女工委員會主任,，人事教育部主任ｘｘ擔(dān)任副主任,，市局工會具體負責(zé)女工工作。

幾年來,，女職工委員會在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,、維護女職工切身利益、巾幗雙文明建功立業(yè),、參與企業(yè)管理,、勞動競賽等方面發(fā)揮了重要作用，女工委員會實行例會制度,，每半年召開一次專題會議,，每年召開一次女工工作會議，遇有特殊情況隨時召開會議,。幾年來,，我局在工資獎金分配、各種福利待遇,、晉級提拔,、評選先進,、職工代表、集體合同等涉及職工切身利益等方面實行男女平等,，并向女職工方面傾斜,，真正做到了男女同工同酬、女職工地位明顯提高,。

幾年來,，根據(jù)省、市總工會的部署,，ｘｘ局女工委員會組織和動員女職工開展“巾幗雙文明”競賽,，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。先后組織女職工開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”競賽,、“三八超收增量競賽”,、“五好家庭評選”活動、“三八節(jié)合理化建議征集”活動,。通過開展各種競賽和活動,，女職工勇挑重擔(dān)，利用自身營銷的優(yōu)勢,，走親訪友,，上門積極宣傳做工作，均超額完成競賽任務(wù),，特別是在ｘｘ競賽中,，有的女職工真正起到了半邊天的作用。

根據(jù)《勞動法》,、《工會法》和《女職工勞動保護規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī),，市局工會在簽訂《集體合同》中明確規(guī)定了女職工的合法權(quán)益和特殊利益保護，全部按照女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同規(guī)定執(zhí)行,。每年對女職工進行一次婦科檢查,，“三八”節(jié)給女職工發(fā)放慰問紀念品，開展各種活動來提高女職工“四自”意識,，“三八”節(jié)召開女干部,、女知識分子、女勞模座談會,、茶話會,，聘請專家給女職工講保健知識、美容知識,，女職工生育工會送去紀念品,，對困難女職工、單親女職工每年都去走訪慰問，對她們子女上大學(xué)給予適當補助,，以解后顧之憂,。

幾年來，ｘｘ工會女職工委員會帶領(lǐng)全局女職工為生產(chǎn)做出了突出貢獻,，女職工委員會被市總工會評為先進女職工委員會,，被市婦聯(lián)評為“三八”先進集體，ｘｘ被評為市勞模,，有6名女職工被市婦聯(lián),、市總工會評為“三八”紅旗手和優(yōu)秀女職工，有3個集體被評為“巾幗建功”先進集體和“巾幗文明示范崗”,。

工會個人工作總結(jié) 工會個人工作總結(jié)存在問題和不足篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

xx年,，我們學(xué)校工會在縣教育工會、中心學(xué)校工會及校委會的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，圍繞學(xué)校辦學(xué)目標，以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,，辦人民滿意學(xué)校為中心開展工作,，調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學(xué)改革,；切實履行工會的基本職責(zé),，推進學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，關(guān)心教職工的工作與生活,，團結(jié)和動員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻?，F(xiàn)將近一年來的工會工作小結(jié)如下：

今年4月我校按照縣教育工會換屆文件要求,，嚴格按程序選舉出新一屆完小工會領(lǐng)導(dǎo)班子,，定期召開了第四屆一次教職工大會。

為全面貫徹落實教育部《關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》,，著力推進師德師風(fēng)建設(shè),，進一步增強廣大教師的使命感、責(zé)任感和教書育人,、為人師表的自覺性,，造就師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍,，依照教育局要求,，本年度，工會配合學(xué)?？傊Р繌娀藢W(xué)校教師隊伍的師德師風(fēng)教育,。

1、制定師德活動方案，召開師德動員會,，明確意義,。為此，我們重視對教師進行師德師風(fēng)的理論教育,，注重在教師中宣傳高尚師德師風(fēng)方面典型的人和事,，以提高教師們的師德師風(fēng)。師德活動月,，組織全校教師學(xué)習(xí)《教師法》,、《教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《教師違反職業(yè)道德行為處理規(guī)定》以及《未成年人保護法》等教育法律法規(guī)條文,，提高老師們對師德師風(fēng)建設(shè)的認識。

2,、系列講座,，引領(lǐng)思想。強化師德師風(fēng)的日常學(xué)習(xí),，依照《高峰完小師德活動方案》,，我們堅持了月集中學(xué)習(xí)的制度，多渠道,、分層次地開展各種形式的師德師風(fēng)教育,，提高教育的針對性和實效性。

3,、開展活動，注重實效,。除了集中學(xué)習(xí),，我們注重開展活動，注重實效,。要求教師對照學(xué)習(xí)，依據(jù)主題,，寫出自己的感受與感觸,，寫出自己的承諾,，教師學(xué)習(xí)有筆記，有體會,，有論文,。

總之,，我們通過狠抓師德師風(fēng)建設(shè)工作，深深體會到：只有制度完善、加強過程管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，才能保證師德建設(shè)有成效。

我們繼續(xù)大力推進校務(wù)公開，堅持教代會制度,，充分發(fā)揮工會的監(jiān)督功能,，發(fā)揮教代會的橋梁,、紐帶作用,，發(fā)揮教代會在學(xué)校重大問題上決策作用,，極大地增強了廣大教職工的主人翁意識,，增強了參與學(xué)校的民主管理的熱情。

1,、實施民主管理,。

每個學(xué)年都召開教職工代表大會審議和決策學(xué)校各項重大事務(wù)，如評優(yōu)評先,、教師年度考核、審議學(xué)校績效工資考核發(fā)放辦法、崗位設(shè)置實施方案等,，如師德活動月組織評選了學(xué)生“最滿意教師”;秋季組織評選了“襄陽百杰.師德楷?！?；并對學(xué)校副校級,、中層領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校各種教輔人員進行民主評議和考核,。同時制定了“青年教師培訓(xùn)方案”，學(xué)校建立了高效多能的管理職能,。極大激發(fā)了教職工積極性。

2,、堅持實行校務(wù)公開,，加強學(xué)校管理民主建設(shè)和廉政建設(shè),。

我們堅定不移地全面貫徹執(zhí)行并落實縣教育局,、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施校務(wù)公開,。在校委會上就工會工作進行了專題討論,。在日常工作中，我們向全體教職工全面公開學(xué)校黨建,、財務(wù),、基建,、職評、評先,、考核,、福利、教學(xué),、政教,、培訓(xùn)、后勤等整個工作情況,，通過“校務(wù)公開欄”公布各類材料,。同時，實施校務(wù)公開工作事關(guān)每位教師,，事關(guān)學(xué)校的方方面面,。開學(xué)初召開教師會，講解實施校務(wù)公開的意義,，讓每位教師參與校務(wù)公開工作,，這不但是每位教職工的義務(wù)，同時也是教職工的合法權(quán)益,。

我們將校務(wù)公開落實到實處,，分工明確，各部門各負其責(zé),，各盡其責(zé)：如：校長主要負責(zé)學(xué)校教師評優(yōu),、績效考核、教師聘任制,、職稱評定等重大活動的公示,；教研室主要負責(zé)教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn),、競賽,、獲獎等重大活動公示；政教處主要負責(zé)學(xué)生活動,、優(yōu)干,、三好、貧困生救助,、六一評優(yōu)等公示,，后勤部門主要負責(zé)經(jīng)費使用、收費工作等公示,；這樣責(zé)權(quán)明晰,，事事有人負責(zé)，公示情況才能落實到實處。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前景,、改革的目標,、管理的方法、工作的程序有了全面的,、深入的了解,，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,，加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè),。

3、協(xié)助學(xué)校行政管理,，參與學(xué)校教育教學(xué)管理,，組織廣大教職工開展《課內(nèi)比教學(xué),、課外訪萬家》活動,。

工會在協(xié)助校行政進行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學(xué)校的民主管理,，參與學(xué)校的決策,。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能，對學(xué)校教師職稱評定,、學(xué)生綜合素質(zhì)評價等實施全程監(jiān)督,。同時，我們還配合政教處,、教務(wù)處,，在校內(nèi)開展多種形式的教育教學(xué)活動。我們每個老師在不斷學(xué)習(xí),、探索和思考中,，提高個人業(yè)務(wù)，回歸課堂,，提升課堂教學(xué)品位,；配合政教處開展二次防火、防震演練和深入推進“和諧高峰,、清潔家園”大行動,，開展了多次家長學(xué)校教育活動，讓家長了解學(xué)校,，讓社會了解學(xué)校,，不僅拓寬了家長與學(xué)校的聯(lián)系渠道，更增強了家長與老師的感情,。工會工作真正的圍繞學(xué)校的教育教學(xué)這個中心工作,，做好服務(wù)工作。

學(xué)校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓，對有特殊困難的教師主動慰問,；對生病住院的教師必須慰問,；遇有重大節(jié)日的進行重點慰問。關(guān)心困難職工的生活,，堅持為教職工,，尤其為困難職工辦實事、做好事,、解難事,、送溫暖。同事之間,、教師和學(xué)校之間出現(xiàn)矛盾或不理解時,，工會干部主動的進行調(diào)解和協(xié)商，使同事之間團結(jié)友愛,，教師和學(xué)校之間理解,、和諧、信任,。

堅持在春節(jié)期間對離退休教師,、患病教師慰問，平時對患病住院教師能及時看望慰問,，同時向?qū)W校行政,、縣教育工會及上級有關(guān)部門反映，幫助他們申請補助金,，多人得到了上級工會和其他上級有關(guān)部門的資助,，特別是患病的幸世亮老師獲得多次資助，為他們解決燃眉之急,。今年9月在教師節(jié)期間我校請退休教職工到學(xué)校一起過教師節(jié),，使老教師真正感受到學(xué)校沒有忘記他們，讓他們體會到大家庭的溫暖,。當哪位教職工有困難時,，工會都能及時慰問，學(xué)校老師也深深地體會到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、關(guān)懷和學(xué)校這個大家庭的溫暖,。

為了展現(xiàn)學(xué)校教職工積極向上的精神風(fēng)貌，營造和諧校園文化,，提高教職工的身體素質(zhì),，進一步倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時，健康工作五十年,，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式,，增強廣大教職工的身體素質(zhì),，推進師德群體創(chuàng)優(yōu)活動，一年來組織教職工開展體育活動,，積極為教師購買文體活動器材,，開展跑步、籃球,、乒乓球,、跳長繩、踢鍵子,、羽毛球等,，。組織學(xué)校男子籃球隊與社會團隊進行籃球友誼比賽,，大家喜歡的活動教師積極參加,，活動參與面廣，教職工反映較好?，F(xiàn)在我們正準備慶祝元旦,，籌備元旦教師文體活動。

關(guān)愛女性,、關(guān)愛健康,、激發(fā)廣大婦女創(chuàng)業(yè)熱情是我校領(lǐng)導(dǎo)的傳統(tǒng)做法,。今年在“三八”期間學(xué)校工會組織開展慶“三八”國際婦女節(jié)系列活動,，愉悅了女教工身心健康，豐富了女教工的業(yè)余生活,。如：組織女教工到婦幼保健站進行婦科健康檢查,；組織女教職工文體活動和：三.八茶話會。并給女教職工發(fā)放慰問品,。

根據(jù)政策認真落實好離退休教工的福利待遇和政治待遇,。在春節(jié)、教師節(jié)等節(jié)日,，學(xué)校黨,、政、工人員分組對離退休教職工進行春節(jié)慰問并且發(fā)放了慰慰問品,，了解他們的生活,，及時幫助他們解決一些實際困難。每年老人節(jié)組織老教師回到學(xué)校,，,、舉行座談會，并為每位離崗?fù)诵莸睦蠋煼职l(fā)了慰問品,。

總之一年來,，學(xué)校工會在上級工會,、學(xué)校黨總支和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作,，取得了一定的成績,。在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足,，許多地方仍須改進,。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績,，克服存在的問題,，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務(wù)水平,，積極發(fā)揮黨政聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,，積極主動地為學(xué)校辦實事，為教職工辦好事,。我們相信,，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校工會的明天會更美好,。

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ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日