在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。報(bào)告書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇報(bào)告呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧,。

人社局局長(zhǎng)述責(zé)述廉報(bào)告 縣人社局局長(zhǎng)述職報(bào)告篇一

主任、各位副主任,、各位委員,、領(lǐng)導(dǎo)同志們：

我于20xx年3月被區(qū)一屆人大常委會(huì)第15次會(huì)議任命為區(qū)人事局局長(zhǎng),，現(xiàn)將本人任職以來(lái)的工作情況報(bào)告如下，請(qǐng)予評(píng)議,。 任職以來(lái),，我在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在區(qū)人大常委會(huì)的監(jiān)督和指導(dǎo)下,，在全局干部職工尤其是局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的密切配合和共同努力下，緊緊圍繞“興工富區(qū)”戰(zhàn)略,，認(rèn)真履行職責(zé),，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，較好地完成了區(qū)委,、區(qū)政府交給的各項(xiàng)任務(wù),。

一、與時(shí)俱進(jìn)抓學(xué)習(xí),，不斷提高履職能力 工作中,，我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)，做好各項(xiàng)工作的前提和途徑,，切實(shí)做到了“三個(gè)堅(jiān)持”：即一是堅(jiān)持向書(shū)本學(xué)習(xí),。認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)政治理論。任職以來(lái),，我?guī)ь^參加局理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí),，努力改造自己的主觀世界，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論,、黨的xx大,、xx大和“三個(gè)代表”重要思想以及黨的xx屆三中全會(huì)、四中全會(huì)精神等政治理論,。先進(jìn)性教育活動(dòng)啟動(dòng)后,，我們雖然作為第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)參學(xué)對(duì)象，但我仍然本著“早學(xué)習(xí),、早領(lǐng)會(huì),、早落實(shí)”的原則，狠抓了先進(jìn)性教育相關(guān)精神學(xué)習(xí),，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念,，在處理企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部待遇落實(shí)等大是大非問(wèn)題上，立場(chǎng)堅(jiān)定,，旗幟鮮明,，始終與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致,；認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)時(shí)事政策,，基本做到了每天的文件必閱,，每天的新聞必看，每天的報(bào)紙必讀,。特別是對(duì)上級(jí)出臺(tái)的一系列方針政策,，我都仔細(xì)研讀，熟記于心,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革中,，出臺(tái)文件多，政策要求細(xì),，我都反復(fù)進(jìn)行學(xué)習(xí),，融會(huì)貫通，直到把政策掌握為止,；認(rèn)認(rèn)真真學(xué)業(yè)務(wù),。人事、編制工作政策性強(qiáng),，程序嚴(yán)格,，為了使自己不說(shuō)外行話，不干外行事,，我先后學(xué)習(xí)了人事制度改革政策匯編,、編制工作等方面的政策性文件，組織全局干部職工開(kāi)展了學(xué)業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng),，聘請(qǐng)有關(guān)專家到區(qū)里舉辦《公務(wù)員法》知識(shí)講座,，切實(shí)做到人人學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，個(gè)個(gè)精通業(yè)務(wù),。通過(guò)向書(shū)本學(xué)習(xí),，極大地豐富了自己的理論素養(yǎng)，為創(chuàng)造性地開(kāi)展工作提供了知識(shí)源泉,。二是堅(jiān)持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。我始終堅(jiān)信“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”,，無(wú)論是區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革,，還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革，我都始終深入基層開(kāi)展調(diào)查研究,，拿出具體詳實(shí)的方案,，確保改革工作順利進(jìn)行。帶頭深入聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展工作,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，總結(jié)推廣了全區(qū)人事、編制管理工作中涌現(xiàn)出來(lái)的一些好經(jīng)驗(yàn),、好作法,。三是堅(jiān)持向身邊的同事學(xué)習(xí),。到人事局工作后，我十分注重向身邊“老人事,、老政工”干部學(xué)習(xí),，堅(jiān)持利用空閑時(shí)間通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)向先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)執(zhí)行和運(yùn)用人事政策法規(guī)的能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,。通過(guò)學(xué)習(xí),，使我在較短時(shí)間進(jìn)入了角色，推進(jìn)了各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,。

二、聚精會(huì)神干事業(yè),，不斷創(chuàng)新工作局面 任職以來(lái),，我始終堅(jiān)持“有為才能有位”的理念和“事在人為、人在有志,、志在奮斗”的精神,，勤奮敬業(yè)，扎實(shí)工作,，力爭(zhēng)以最好的工作成效向組織和人民交一份滿意的答卷,。

1、堅(jiān)定不移地抓好各項(xiàng)改革 一是圍繞“精減,、統(tǒng)一,、效能”目標(biāo),，積極推進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革。根據(jù)省,、市關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革的總體要求和統(tǒng)一部署,，xx年10月基本完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革機(jī)關(guān)改革工作任務(wù),；在今年上半年開(kāi)始的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改革中,，我多次帶隊(duì)深入各鎮(zhèn)的每一個(gè)站所，實(shí)打?qū)嵳髑笠庖?jiàn),，及時(shí)摸清基層情況,，為區(qū)委、區(qū)政府決策當(dāng)好參謀。目前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已基本完成,，正在組織改革試點(diǎn)，整個(gè)改革工作可望在年底前完成,。二是突出“規(guī)范,、高效”，扎實(shí)推進(jìn)了區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革,。根據(jù)省市改革方案,，分別組建了發(fā)展和改革局、統(tǒng)計(jì)局,、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局,，對(duì)計(jì)生局、招商局,、經(jīng)貿(mào)局,、農(nóng)林局進(jìn)行了更名，將安監(jiān)局調(diào)整為視同政府部門管理機(jī)構(gòu),，重新核定“三定”方案,，規(guī)范了職能，調(diào)配好了人事,，圓滿完成了改革任務(wù),。三是圍繞“競(jìng)爭(zhēng)搞活”，開(kāi)展事業(yè)單位分配制度改革試點(diǎn),。在xx石中學(xué)進(jìn)行了“以崗為本,、憑績(jī)定薪”的工資分配新體系試點(diǎn)，較好地發(fā)揮了工資的激勵(lì)約束作用,，我區(qū)的試點(diǎn)工作得到了市人事局的肯定,，并在全市進(jìn)行了推廣。

2,、堅(jiān)持不懈地抓好人才隊(duì)伍建設(shè) 經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開(kāi)人才支撐,，要把xx建成名符其實(shí)的“高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)區(qū)”、“經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)”,，必須抓好人才隊(duì)伍建設(shè),。在工作中我始終圍繞如何優(yōu)化人才資源，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各類人才服務(wù)“興工富區(qū)”戰(zhàn)略的積極性和主動(dòng)性,，狠抓了四大創(chuàng)新：一是創(chuàng)新人才管理制度，在廣泛調(diào)查,，反復(fù)論證的基礎(chǔ)上,，制定出了《xx區(qū)“152人才發(fā)展計(jì)劃”實(shí)施方案》和《xx區(qū) “xx”人才發(fā)展規(guī)劃（討論稿）》，并且結(jié)合x(chóng)x實(shí)際出臺(tái)了人才引進(jìn)資金管理辦法、民營(yíng)企業(yè)人才引進(jìn)管理辦法等一系列政策,，分層次管理培養(yǎng)各類人才,。通過(guò)積極努力，促成區(qū)政府建立了優(yōu)秀科技人才及企業(yè)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)基金和20萬(wàn)元的人才開(kāi)發(fā)基金,，對(duì)民營(yíng)企業(yè)引進(jìn)碩士以上或副高職稱以上優(yōu)秀人才的,，給予專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。二是創(chuàng)新人才服務(wù)方式,，打破過(guò)去人才國(guó)有情結(jié),，拓寬人才服務(wù)領(lǐng)域，大力開(kāi)展企業(yè)人才代培,、代管,，主動(dòng)上門為區(qū)內(nèi)“春生化工”等民營(yíng)企業(yè)提供免費(fèi)人事代理、職稱評(píng)定等服務(wù),，受到業(yè)主和企業(yè)人才的廣泛好評(píng),。三是創(chuàng)新人才引進(jìn)理念，圍繞“不求全才,、但求特長(zhǎng),，不求高專、但求適用,，不求所有,、但求所用”的理念，立足區(qū)情,，大力引進(jìn)“候鳥(niǎo)型”,、“周末型”人才，一方面結(jié)合中省企業(yè)多的特點(diǎn)建立專家?guī)?，另一方面積極向區(qū)政府建議,，促成了武漢大學(xué)、深圳格林美集團(tuán),、中科院丁虹等14名專家擔(dān)任政府科技顧問(wèn),，實(shí)現(xiàn)了“格林美”集團(tuán)、“光邦龍?jiān)础惫?、“日月”油脂集團(tuán)等8家規(guī)模企業(yè)同北京科技大學(xué),、華中理工大學(xué)、武漢糧油學(xué)院等科研院所建立了長(zhǎng)期或定期合作關(guān)系,，推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展,。四是創(chuàng)新人才培養(yǎng)理念，狠抓了現(xiàn)有的“三支隊(duì)伍”的培訓(xùn),、培養(yǎng),。近年來(lái)，通過(guò)送出去培訓(xùn)、選下去鍛煉,，推到經(jīng)濟(jì)一線培養(yǎng),，進(jìn)一步提高了我區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍的實(shí)踐工作能力；圍繞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,，在全區(qū)公務(wù)員中開(kāi)展了以“學(xué)計(jì)算機(jī)知識(shí),、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)”為主要內(nèi)容的“三學(xué)”活動(dòng),；配合宣傳部開(kāi)展了干部考學(xué)工作,，有效地促進(jìn)了干部職工整體素質(zhì)的增強(qiáng)。

（三）不折不扣地抓好人事管理 一是狠抓了機(jī)構(gòu)改革遺留問(wèn)題的處理,。為區(qū)政府當(dāng)好參謀,，拿出了一系列的處理辦法，及時(shí)辦理了部分分流人員的相關(guān)手續(xù),，協(xié)調(diào)解決了一些下崗職工的生活困難問(wèn)題,，對(duì)一些因買斷工齡和欠個(gè)人工資的情況也正在聯(lián)系相關(guān)部門進(jìn)行妥善處理。二是堅(jiān)定不移地落實(shí)財(cái)政供養(yǎng)系數(shù)控制目標(biāo)規(guī)劃,。按照省,、市確定的編制總體控制目標(biāo)及《xx區(qū)xx-xx年財(cái)政供養(yǎng)系數(shù)目標(biāo)規(guī)劃》的具體要求，嚴(yán)格控制各單位進(jìn)編進(jìn)人,，確保具有行政管理職能和財(cái)政撥款事業(yè)單位人員“零增長(zhǎng)”,。目前，我區(qū)財(cái)政供養(yǎng)系數(shù)已由xx年末的1.19%降到了現(xiàn)在的1.07%,，提前控制在市編委核定的xx區(qū)xx年末財(cái)政供養(yǎng)系數(shù)在1.1% 的目標(biāo)之內(nèi),；三是狠抓了人事編制日常工作的規(guī)范化管理。全面推行了一人一卡編制管理辦法,，嚴(yán)格堅(jiān)持機(jī)關(guān),、事業(yè)單位進(jìn)人“凡進(jìn)必考”制度，對(duì)新進(jìn)的機(jī)關(guān)工勤人員和事業(yè)單位工作人員一律實(shí)行聘用制,。

（四）千方百計(jì)地抓好招商引資 在抓好本職工作的同時(shí),，我始終沒(méi)有放松過(guò)招商引資工作。兩年來(lái),，我們先后引進(jìn)“日月”油脂,、鑫瓏汽配、明凱塑料等企業(yè),，總引資產(chǎn)1200余萬(wàn)元,，連續(xù)兩年超額完成區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的招商引資任務(wù),。今年我們又已成功引進(jìn)總投資420萬(wàn)元的“荊淮吹塑廠”項(xiàng)目到我區(qū)投資生產(chǎn),，并與荊門市保堂農(nóng)資有限公司簽定了投資協(xié)議書(shū),，引資5000萬(wàn)元興建植物工廠化育苗配套設(shè)施的開(kāi)發(fā)與生產(chǎn)項(xiàng)目,。該公司xx年將完成固定資產(chǎn)投資xx萬(wàn)元,，年內(nèi)可望建成投產(chǎn)。在招商的同時(shí),，我們還做到“親商,、穩(wěn)商”。兩年來(lái),，根據(jù)企業(yè)需求,，先后到各引進(jìn)、包聯(lián)企業(yè),，幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難題10多起,，受到了企業(yè)主的廣泛贊譽(yù)和肯定。

（五）扎扎實(shí)實(shí)地抓好穩(wěn)定工作 xx區(qū)雖然成立時(shí)間不長(zhǎng),，但接二連三地推行了多輪機(jī)構(gòu)和人事制度改革,，分流人員多，遺留問(wèn)題多,。作為政府負(fù)責(zé)人事工作的職能部門,，來(lái)訪的群眾比較多，對(duì)每一宗來(lái)信來(lái)訪,，我都本著耐心負(fù)責(zé),、熱情依法的原則，在深入了解實(shí)情,，綜合聽(tīng)取各方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,，努力做到調(diào)解、解釋工作到位,，務(wù)求化解矛盾,，妥善處理問(wèn)題，讓基層群眾和單位滿意,，對(duì)改革遺留問(wèn)題建議政府成立了5個(gè)機(jī)構(gòu)改革遺留問(wèn)題處理工作專班,，逐步解決了部分遺留問(wèn)題。根據(jù)市,、區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神和維穩(wěn)工作需要,，牽頭成立了處理企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部信訪問(wèn)題工作專班，與企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部建立了長(zhǎng)期聯(lián)系和溝通機(jī)制,，確保了兩年內(nèi)無(wú)一名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部越級(jí)上訪,，受到市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)充分肯定,。 與此同時(shí),，我們還認(rèn)真做好人大建議辦理工作,，兩年來(lái)，我們共收到人大代表建議3件,。我們?cè)趶V泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,，擬定出初步解決方案，提交區(qū)編委討論通過(guò)后及時(shí)進(jìn)行了辦理,，并按照辦理有關(guān)規(guī)定,，采取上門走訪、請(qǐng)進(jìn)來(lái)座談等方式同人大代表進(jìn)行了當(dāng)面交流和回復(fù),，大家對(duì)我局的承辦工作均表示滿意,，簽字滿意率達(dá)到100%。

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