“報(bào)告”使用范圍很廣，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù),，一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。報(bào)告書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢？下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的范文模板,，希望能夠幫到你喲!

社保局局長(zhǎng)述職報(bào)告 個(gè)人述職述廉報(bào)告篇一

一,、履行職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

工作中,，我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在突出位置,，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作親自抓,，帶頭講黨課,、帶頭參加民主生活會(huì)、帶頭述職述廉,，做到了“重要工作親自部署,、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),、重要案件親自督辦”,，全局系統(tǒng)沒有發(fā)生一起違法違紀(jì)案件。一是多次主持召開會(huì)議,，研究部署黨風(fēng)廉政工作,，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí),、同檢查,、同考核，貫穿于人事勞動(dòng)保障工作全過程,。二是對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)行目標(biāo)管理,，我和班子成員同所屬單位、部門負(fù)責(zé)人層層簽訂了《目標(biāo)責(zé)任書》,，進(jìn)一步強(qiáng)化局屬單位,、部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識(shí)。三是加強(qiáng)對(duì)黨員干部的反腐倡廉教育，組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)xxx省,、市,、區(qū)有關(guān)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、懲防體系建設(shè)的文件,、論述和講話,，帶頭給全體黨員干部講反腐倡廉黨課，并利用個(gè)別地方人事勞動(dòng)保障部門工作人員涉嫌嚴(yán)重違法違紀(jì)案例進(jìn)行警示教育,，筑牢黨員干部的思想道德防線,。四是通過設(shè)立黨政紀(jì)宣傳欄、懸掛廉政提示語,、在網(wǎng)站開辟廉政在線欄目等形式,，深入開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，被市紀(jì)委命名為廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點(diǎn),。五是由我親自帶隊(duì),，組織考核組，對(duì)局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行考核,，通過考核,，提高落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制水平。

二,、清正廉潔,，做好勤政廉政表率

我始終堅(jiān)持“基層第一、群眾至上”的工作理念,，認(rèn)真落實(shí)人事勞動(dòng)保障政策,，為職工和群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、解難事,、做好事,。一是堅(jiān)持以身作則，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，狠抓工作質(zhì)量和工作效率的提高，保證各項(xiàng)工作任務(wù)優(yōu)質(zhì)高效完成,。同時(shí),，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)全體同志強(qiáng)化“爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)一流”意識(shí),，在全局系統(tǒng)營(yíng)造出了“比,、學(xué)、趕,、超”干事創(chuàng)業(yè)氛圍,。二是正確行使自己手中的權(quán)利,，不以權(quán)謀私、不濫用職權(quán),，帶頭維護(hù)法律的嚴(yán)肅性,，做到執(zhí)行法規(guī)不走樣、不徇私情,，不感情用事,、不留后遺癥、不引起連鎖反映,。

三,、廉潔自律，嚴(yán)格遵守紀(jì)律

我認(rèn)真遵守各項(xiàng)法律法規(guī),，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)黨紀(jì)政紀(jì)，自覺遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,，扛得住燈紅酒綠的誘惑,，經(jīng)得起權(quán)利和金錢的考驗(yàn)，在工作圈,、生活圈,、社交圈都能做到一塵不染、一身正氣,。在管好自己的同時(shí),，我還管好自己的親屬、管好自己身邊的工作人員,。認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》,、中紀(jì)委規(guī)定的“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和省委提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政12條規(guī)定，不存在違反規(guī)定收送現(xiàn)金,、有價(jià)證券,、支付憑證和收受干股問題，不存在借用,、租用小汽車,、公車入私戶和違反規(guī)定乘坐軍、警牌照小汽車以及規(guī)避備案制度變相乘坐超標(biāo)車問題,，不存在放任,、縱容配偶、子女利用職權(quán)和職位影響經(jīng)商辦企業(yè)問題,，不存在以學(xué)習(xí)考察為名弄虛作假變相公款旅游問題,，不存在公款大吃大喝及參與高消費(fèi)娛樂問題，不存在以賭博和交易等形式收受財(cái)物問題,，不存在利用婚喪嫁娶事宜收錢斂財(cái)問題,，通訊費(fèi)用未通過單位報(bào)銷，未持有私人護(hù)照。在財(cái)務(wù)支出方面,，認(rèn)真落實(shí)“收支兩條線”規(guī)定,。在社保基金和就業(yè)專項(xiàng)基金管理上,，牢固樹立高壓線意識(shí),，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定。在干部任用上,，嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定程序辦事,，始終做到公開、公平,、公正,，從不個(gè)人說了算，做到了嚴(yán)把用人觀,，收到了良好效果,。

四、完善機(jī)制,，自覺接受監(jiān)督

對(duì)待黨和人民群眾的監(jiān)督,，我始終做到在思想上正確認(rèn)識(shí)、在感情上真誠(chéng)歡迎,、在行動(dòng)上自覺接受,。近年來，我和班子成員緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)際需要,，先后建立健全了日常學(xué)習(xí)制度,、“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)制度,、述職述廉制度,，財(cái)務(wù)管理制度、社?；饍?nèi)部監(jiān)督制度等規(guī)章制度,，全面落實(shí)政務(wù)公開制、服務(wù)承諾制,、首問負(fù)責(zé)制,、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度,，堅(jiān)持公開透明,，接受監(jiān)督。

一年來,，我和班子其他成員一起,，凝心聚力,，認(rèn)真履行職責(zé)，取得了一些成績(jī),，這是局黨組集體領(lǐng)導(dǎo)和全體同志共同支持努力的結(jié)果,，但我也深深體會(huì)到，人事勞動(dòng)保障事業(yè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的,、巨大的工程,，還有許多問題需要去探索、去研究,，從個(gè)人來講,，也存在一些不足。一是對(duì)干部職工交任務(wù),、壓擔(dān)子多,，全面了解其思想狀況解決困難不夠。二是調(diào)查研究還不夠深入細(xì)致,，站的層次還不夠高,。三是在黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律方面還需要進(jìn)一步提高要求。這些問題都需要在以后的工作實(shí)踐中認(rèn)真加以解決,。

社保局局長(zhǎng)述職報(bào)告 個(gè)人述職述廉報(bào)告篇二

人社局局長(zhǎng) x x 年述職述廉述德報(bào)告

根據(jù)市委決定，我于 20xx 年 x 月 29 日轉(zhuǎn)崗到市人社局工作,，市人大 4 月28 日正式任命我為市人社局局長(zhǎng),。自到崗以來，在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我立即轉(zhuǎn)變角色，帶領(lǐng)班子成員和全體干部職工圍繞市委,、市政府年初下達(dá)目標(biāo)任務(wù),，真抓實(shí)干、廉潔自律,，取得了一定成績(jī),，現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下。

一,、加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，嚴(yán)以修身

作為局黨組書記、局長(zhǎng),，為更好適應(yīng)工作需求,，我始終把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為學(xué)習(xí)的重中之重。一年來,，我深入學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀以及黨的 xx 大精神等重大戰(zhàn)略思想,，深刻理解中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的根本立場(chǎng)、基本觀點(diǎn),、科學(xué)方法,，著力從世界和方法論上提高馬克思主義理論水平和認(rèn)識(shí)世界、改造世界的能力,，努力做到認(rèn)識(shí)上有新提高,、思想上有新收獲。與此同時(shí),，為了盡快成為人社工作的行家里手,，我堅(jiān)持向單位老同志學(xué)、向群眾學(xué),、向身邊工作人員學(xué),、向書本學(xué)，切實(shí)增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng),。

二,、加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)以用權(quán)

一是行政審批服務(wù)流程更加便捷,。

以權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控為核心,、以制度建設(shè)為重點(diǎn)，按照創(chuàng)新改革,、轉(zhuǎn)變職能,、從嚴(yán)管理的要求，對(duì)本單位所實(shí)施的行政審批事項(xiàng)進(jìn)行全面認(rèn)真梳理,，最終確定保留項(xiàng)目 7 項(xiàng),，將 9 個(gè)審批性質(zhì)相同或類似的項(xiàng)目予以合并為 x 個(gè)項(xiàng)目，將 8 個(gè)可以通過行政確認(rèn),、日常檢查,、備案監(jiān)督、內(nèi)部管理,、部門服務(wù)等實(shí)現(xiàn)監(jiān)管的審批項(xiàng)目予以放開,。進(jìn)一步壓縮審批時(shí)限，所有審批項(xiàng)目的辦理時(shí)限在原有基礎(chǔ)上又壓縮了二分之一以上,。進(jìn)一步強(qiáng)化集中,、規(guī)范服務(wù)，本著“應(yīng)進(jìn)則進(jìn),、授權(quán)到位”原則,，梳理移交局政務(wù)中心窗口辦理行政審批服務(wù)項(xiàng)目 22 個(gè)(共 25 小項(xiàng))，全年辦理各項(xiàng)審批服務(wù) 4x749件次,，均按時(shí)限要求準(zhǔn)確辦結(jié),，無投訴舉報(bào)事件發(fā)生,，社會(huì)滿意度不斷提升。

二是工作制度執(zhí)行更加到位,。

局機(jī)關(guān)各科室,、單位結(jié)合當(dāng)前人社工作的新形勢(shì)、新要求,，對(duì)原有的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真梳理,、完善，切實(shí)做到以制度

管人,、管事,、管錢、管物,。嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制,、一次性告知制和限時(shí)辦結(jié)制等制度，增強(qiáng)了干部職工的責(zé)任意識(shí),，做到“我的崗位我負(fù)責(zé),，我的崗位請(qǐng)放心”，解決了推諉扯皮,、效率低下的問題;嚴(yán)格執(zhí)行考勤簽到,、請(qǐng)銷假、公務(wù)接待,、公務(wù)用車,、外出考察、因公出國(guó)(境)等相關(guān)規(guī)章制度,，解決了作風(fēng)懶散,、超標(biāo)接待的問題,。

三是“兩個(gè)安全”防范更加有力,。

基金安全和考試安全是人社部門責(zé)任最大、風(fēng)險(xiǎn)最高的兩個(gè)領(lǐng)域,，我高度重視這兩個(gè)安全問題,。加強(qiáng)警示教育。利用集體學(xué)習(xí),、考務(wù)會(huì)議等契機(jī),，告誡全局黨員干部職工牢固樹立高壓線意識(shí)，履職盡責(zé),、嚴(yán)看死守,、不出差錯(cuò)。加強(qiáng)制度建設(shè),。在人事考試方面,，建立健全了面試考官異地調(diào)任,、紀(jì)檢干部全程監(jiān)督、考試過程全程錄像等工作制度,，最大限度確保公開公平公正,，做到“零權(quán)力、零差錯(cuò),、零投訴”,。加強(qiáng)督查指導(dǎo)。在社?；鸷途蜆I(yè)專項(xiàng)基金管理方面,，先后在全市組織開展社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳、醫(yī)療保險(xiǎn)基金,、失業(yè)保險(xiǎn)基金,、工傷保險(xiǎn)基金、新農(nóng)?；鸬榷囗?xiàng)檢查,，督促各縣區(qū)按要求糾正回收違規(guī)基金、整改落實(shí)存在問題,，基金管理水平進(jìn)一步加強(qiáng),。

三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，嚴(yán) 于律己

一是抓自警自律,，以身作則。

作為班子一把手,，始終堅(jiān)持以身作則,，帶頭示范。帶頭講黨課,、帶頭參加民主生活會(huì),、帶頭述職述廉，要求其他同志做到的,，自已首先做到,，要求別人不做的，自已堅(jiān)決不做,。努力做到“重要工作親自部署,、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),、重要案件親自督辦”,，保證各項(xiàng)工作任務(wù)優(yōu)質(zhì)高效完成。始終堅(jiān)持廉潔自律，牢守底線,。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī),，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)黨紀(jì)政紀(jì)，自覺遵守執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》,，扛得住燈紅酒綠的誘惑,，經(jīng)得起權(quán)利和金錢的考驗(yàn)，在工作圈,、生活圈,、社交圈都能做到一塵不染、一身正氣,。始終堅(jiān)持勤儉節(jié)約,，艱苦奮斗。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”,、省委三十條意見和市委相關(guān)政策規(guī)定,，以身作則、率先垂范,，始終弘揚(yáng)艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的精神，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)審批制度,，嚴(yán)格遵守公務(wù)接待制度,，嚴(yán)格遵守小汽車管理制度，努力營(yíng)造勤儉節(jié)約,、艱苦樸素,、奮發(fā)向上的機(jī)關(guān)作風(fēng)。

二是抓和諧民主,，班子團(tuán)結(jié),。

一年來，我不斷改進(jìn)工作方法,，切實(shí)擺正自己位置,，努力維護(hù)了班子團(tuán)結(jié)。在班子內(nèi)部,，始終堅(jiān)持集體討論,，民主決策,。在重大工作部署,、大項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支、干部人事任免以及涉及群眾利益的重大問題上,，始終堅(jiān)持集體討論,、民主決策，虛心聽取同志的意見和建議,，從不搞個(gè)人說了算,。平時(shí)能夠做到襟懷坦白,，心胸開闊，坦誠(chéng)待人,，班子的向心力,、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng),。

三是抓機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè),。月初，面向服務(wù)對(duì)象和縣區(qū)人社部門印發(fā)了四百份調(diào)研問卷,，并在此基礎(chǔ)上召開了全局機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì),，就如何加強(qiáng)全局黨員干部職工的作風(fēng)和效能建設(shè)工作，提出了明確要求和步驟,，推動(dòng)了全局作風(fēng)大轉(zhuǎn)變,、環(huán)境大優(yōu)化、效能大提升,。

四是抓廉政教育,，杜絕隱患。

我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在突出位置,，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作親自抓，多次主持召開會(huì)議,，研究部署黨風(fēng)廉政工作,，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí),、同檢查,、同考核。同時(shí),，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)行目標(biāo)管理,，我和班子成員同局屬機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，進(jìn)一步強(qiáng)化局屬機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識(shí),。加強(qiáng)反腐倡廉教育,。組織黨員干部職工認(rèn)真學(xué)xxx省、市有關(guān)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),、懲防體系建設(shè)的法律法規(guī)和政策文件,，并利用多個(gè)場(chǎng)合對(duì)全局黨員干部職工進(jìn)行警示教育，筑牢黨員干部的思想道德防線,，一年來,，全局黨員干部職工未發(fā)生一起違法違紀(jì)案件。

四、真抓實(shí)干,，人社事業(yè)成績(jī)斐然

(一)抓落實(shí),，目標(biāo)任務(wù)全面完成。

就業(yè)工作：全市城鎮(zhèn)新增就業(yè),、失業(yè)人員再就業(yè),、就業(yè)困難人員再就業(yè)分別達(dá)到 4.76 萬人、2.1 萬人,、0.56 萬人,，分別完成任務(wù) 158%、151%和 150%,，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 x.64%以內(nèi),，新轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力 9.64 萬人，完成任務(wù)108%,。新增發(fā)放小額擔(dān)保貸款 40720 萬元,，完成任務(wù) 2x4%。社會(huì)保險(xiǎn)工作：職工養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá) xx.x 萬人,、18.6 萬人,、xx.9 萬人、24.8 萬人和 22 萬人,，分別完成目標(biāo)任務(wù) 100%,、100%、106%,、10x%和 101%,。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá) 76 萬人和 x44 萬人，完成年度目標(biāo)任務(wù) 10x%和 9x%(省廳目標(biāo)任務(wù)為 80%),。人才隊(duì)伍建設(shè)工作：就業(yè)技能培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、高級(jí)工培訓(xùn),、培養(yǎng)新技師分別達(dá)到 2.97萬人,、0.48 萬人、xx52 人和 22x 人,，分別完成任務(wù) 106%,、127%、101%和101%,，職業(yè)技能鑒定 4.7x 萬人,，完成目標(biāo)任務(wù)的 101%。勞動(dòng)關(guān)系工作：全市共簽訂勞動(dòng)合同 x5.9 萬人,，勞動(dòng)合同簽訂率為 97%,，其中農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率為 94.2%，勞動(dòng)監(jiān)察“兩網(wǎng)化”覆蓋市縣區(qū)比例 70%,，勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)投訴結(jié)案率 98.8%,，勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁結(jié)案率 97%，均超額完成目標(biāo)任務(wù)要求,。

(二)抓突破,，重點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

一是大力實(shí)施三項(xiàng)民生工程,。

加強(qiáng)管理服務(wù),。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保方面積極推行全市范圍內(nèi)“一卡通”網(wǎng)上結(jié)算和門診統(tǒng)籌，加強(qiáng)對(duì)兩定機(jī)構(gòu)的管理;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)方面普遍建立健全以《業(yè)務(wù)經(jīng)辦制度》為主要內(nèi)容的規(guī)章制度,，規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦行為;就業(yè)技能培訓(xùn)方面重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)班的日常管理,，保證培訓(xùn)質(zhì)量。加強(qiáng)政策執(zhí)行,。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保嚴(yán)格執(zhí)行市級(jí)統(tǒng)籌“六統(tǒng)一”政策,，提高參保人員的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)嚴(yán)格審批條件，認(rèn)真核實(shí)擬享受待遇人員的信息,，足額發(fā)放;就業(yè)技能培訓(xùn)嚴(yán)格按工種確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),，按規(guī)范程序發(fā)放補(bǔ)貼費(fèi)用。加強(qiáng)調(diào)度督查,。對(duì)三項(xiàng)民生工程采取逐月調(diào)度,、按周通報(bào)，在全市形成濃厚的爭(zhēng)先進(jìn)位氛圍,，確保了三項(xiàng)民生工程的整體推進(jìn),。

二是統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)。

舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”,、“就業(yè)援助月”,、退役士兵就業(yè)招聘周、合肥經(jīng)濟(jì)圈人才招聘會(huì)等專項(xiàng)招聘會(huì),，提供用工崗位 15.x 萬個(gè),。把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重。先后舉辦第二屆校企對(duì)接人才供需洽談會(huì),、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周,、網(wǎng)絡(luò)招聘月、高校畢業(yè)生服務(wù)月,、合肥人力資源協(xié)作圈皖西學(xué)院校園行等專項(xiàng)活動(dòng),，組織高校畢業(yè)生服務(wù)基層 x7x 個(gè)公益性崗位的招聘,，截至目前全市共 2758 名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)率達(dá)到100%,。重點(diǎn)幫扶就業(yè)困難群體就業(yè),。開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，幫扶 165 名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè);為大齡就業(yè)困難人員提供 1078 個(gè)公益性崗位;為 8.5 萬名就業(yè)困難人員發(fā)放各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼 8444 萬元,。

三是加快推進(jìn)加載金融功能社?？ńㄔO(shè)。

按照省社會(huì)保障卡建設(shè)目標(biāo)任務(wù)和要求,，穩(wěn)妥有序推進(jìn)加載我市金融功能社會(huì)保障卡建設(shè),，5 月份由市政府主持召開了金融社保卡建設(shè)工作專題會(huì)議,，成立了六安市社會(huì)保障卡建設(shè)工作協(xié)調(diào)小組,，以市政府辦名義印發(fā)了《關(guān)于加快推進(jìn)社會(huì)保障卡建設(shè)工作的通知》，完成金融社?？ㄗ?cè)信息變更申請(qǐng)和金融社?？ê献骺ㄉ獭⒑献縻y行的選定，先后召開縣區(qū)數(shù)據(jù)采集座談會(huì)、全市信息化工作會(huì),、社會(huì)保障卡建設(shè)推進(jìn)會(huì)，按照“先農(nóng)村,、后城市，先試點(diǎn),、后推開”的原則,，開展基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集試點(diǎn)工作，首批 29 個(gè)試點(diǎn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作于 10 月底基本結(jié)束,，印發(fā)數(shù)據(jù)采集表 95萬份,，回收 86 萬份，數(shù)據(jù)電子化處理 81 萬份,，已報(bào)省廳制卡數(shù)據(jù) 70 萬份,，現(xiàn)數(shù)據(jù)采集工作已全面推開，目前印發(fā)數(shù)據(jù)采集表 200 萬份,，并同步開展縣區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村采集人員培訓(xùn),。

四是積極開展農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查工作,。

為準(zhǔn)確掌握我市城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源基本情況，加強(qiáng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源動(dòng)態(tài)管理,，推動(dòng)城鄉(xiāng)就業(yè)一體化工作進(jìn)程,，今年在全市統(tǒng)一部署開展了農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查工作,。調(diào)查登記的對(duì)象為男性16-60 周歲、女性 16-50 周歲勞動(dòng)年齡段的農(nóng)村戶籍人口,。調(diào)查內(nèi)容包括勞動(dòng)力資源的基本情況,、就業(yè)情況、職業(yè)技能情況等 x0 多項(xiàng)指標(biāo),。此項(xiàng)工作涉及面廣,，難度大,，時(shí)間緊,，任務(wù)重，通過逐戶逐人調(diào)查,、登記,、錄入，確保了調(diào)查數(shù)據(jù)完整準(zhǔn)確,。截至目前,，全市農(nóng)村勞動(dòng)力資源入庫(kù)數(shù)據(jù)已經(jīng)突破 xx5 萬人，為建立健全城鄉(xiāng)一體化的就業(yè),、社會(huì)保險(xiǎn),、職業(yè)培訓(xùn)等社會(huì)保障制度的打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(三)抓創(chuàng)新,，管理服務(wù)水平切實(shí)提升,。

一是實(shí)現(xiàn)醫(yī)療保險(xiǎn)異地結(jié)算，方便參保職工就醫(yī),。

在省人社廳統(tǒng)籌部署下,，順利實(shí)現(xiàn)了省級(jí)平臺(tái)聯(lián)網(wǎng)，與 19 家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)省內(nèi)聯(lián)網(wǎng)異地結(jié)算,。截至目前,，我市參保人員通過省異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)共辦理住院 466 人次，已出院 x58 人次,。異地就醫(yī)結(jié)算方便了病人,，規(guī)范了管理，提高了效能,，此項(xiàng)工作走在全省前列,。

二是實(shí)施免費(fèi)生育，提高參保職工待遇,。

出臺(tái)了《城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)免費(fèi)生育試行辦法》,，在金安區(qū)婦幼保健院開展試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，8 月 1 日起在全市全面推行,，實(shí)現(xiàn)參保職工生育“零負(fù)擔(dān)”,。

三是實(shí)施大病保險(xiǎn),，杜絕因病返貧。

出臺(tái)《城鎮(zhèn)參保人員大病保險(xiǎn)辦法》,，進(jìn)行大病保險(xiǎn)招標(biāo),。參保人員一個(gè)參保年度內(nèi)住院自付費(fèi)用超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的部分(含目錄外費(fèi)用)，再給予補(bǔ)助,。具體標(biāo)準(zhǔn)為：2 萬-10 萬元的,，大病保險(xiǎn)支付 40%;10 萬-20 萬元的，大病保險(xiǎn)支付 50%;20 萬元以上的,，大病保險(xiǎn)支付 60%,，切實(shí)減輕了參保人員經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

四是實(shí)現(xiàn)異地領(lǐng)取養(yǎng)老金免費(fèi),，減輕退休人員負(fù)擔(dān),。

在此之前，異地領(lǐng)取養(yǎng)老金需要繳納 1%的手續(xù)費(fèi),，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),，僅市直企業(yè)退休人員每年手續(xù)費(fèi)就在 65 萬元左右。經(jīng)過調(diào)研協(xié)商,，按照“異地居住,、統(tǒng)一開戶”的原則，市養(yǎng)老保險(xiǎn)中心委托中國(guó)銀行六安分行代發(fā)異地居住退休人員養(yǎng)老金,，中國(guó)銀行免除退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)費(fèi)和跨行取款手續(xù)費(fèi),。徹底解決了 1000 多名三線、軍工企業(yè)退休回原籍人員領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)費(fèi)問題,。

一年來,，我和班子其他成員一起，凝心聚力,，認(rèn)真履責(zé),，取得了一些成績(jī)，這是局黨組集體領(lǐng)導(dǎo)和全局同志共同支持努力的結(jié)果,。成績(jī)的取得,，固然可喜;面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，壓力依然很大,。一年的工作接觸,，我深深地體會(huì)到，人力資源社會(huì)保障事業(yè)涉及面廣,、上級(jí)重視,、群眾期待、社會(huì)關(guān)注,，有許多問題需要去探索,、去研究,，去完善。從個(gè)人來講,，也存在一些不足,。一是對(duì)干部職工交任務(wù)、壓擔(dān)子多,，全面了解其思想狀況解決困難不夠;二是調(diào)查研究還不夠深入細(xì)致;三是在工作創(chuàng)新上思路還不夠開闊,、步子還不夠大。這些問題都需要在今后的工作中認(rèn)真加以解決,。我將竭心盡力,、一往無前，帶領(lǐng)全局黨員干部職工為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,、建設(shè)幸福六安作出新的更大貢獻(xiàn),。

社保局局長(zhǎng)述職報(bào)告 個(gè)人述職述廉報(bào)告篇三

人社局局長(zhǎng)2018述職述廉報(bào)告

2016年,，在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，我們堅(jiān)持“民生為本,、人才優(yōu)先”的發(fā)展理念,，突出為民、務(wù)實(shí),、勤廉,、公正、高效的服務(wù)宗旨,，履職盡責(zé),，真抓實(shí)干，全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。下面,，我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子作工作述職報(bào)告，請(qǐng)予評(píng)議,。

一,、真抓實(shí)干，圓滿完成目標(biāo)任務(wù)

（一）精準(zhǔn)發(fā)力,，大力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),。

一是扎實(shí)開展就業(yè)服務(wù)工作。全年共舉辦26次“春風(fēng)行動(dòng)暨精準(zhǔn)扶貧送崗”招聘會(huì),，組織123家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘,，提供就業(yè)崗位萬個(gè)，發(fā)放各類宣傳資料和“春風(fēng)卡”近10萬份,，求職應(yīng)聘人員達(dá)x萬人次,，其中本地就業(yè)人數(shù)達(dá)x萬人,。舉辦“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)”，在工業(yè)園區(qū)搭建招工平臺(tái),，廣泛邀請(qǐng)缺工企業(yè)參與,，為廣大畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)。全年累計(jì)服務(wù)企業(yè)招工x人,。

二是深入推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng),。全年共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款x萬，扶持創(chuàng)業(yè)x人,，帶動(dòng)x就業(yè),。投資x萬元，使用面積近x平方米的創(chuàng)客家園（大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地）建成并投入使用,，目前已入駐17家創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),。成立創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家指導(dǎo)團(tuán)，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)咨詢,、培訓(xùn),、指導(dǎo)、推介,、評(píng)審,、跟蹤、監(jiān)督等做好相關(guān)服務(wù)工作,。其中匯特奇（湖北匯特奇商貿(mào)有限公司）是由xx縣大學(xué)生聯(lián)合會(huì)組建的電商創(chuàng)業(yè)實(shí)體,，充分發(fā)揮“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+社團(tuán)組織網(wǎng)+人脈資源網(wǎng)+親情友情網(wǎng)+產(chǎn)品營(yíng)銷網(wǎng)”五位一體的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)示范,。積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),，在土地流轉(zhuǎn)、租賃等方

面與相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)溝通為創(chuàng)業(yè)者解決實(shí)際問題,，全年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員已達(dá)231人,。通過促進(jìn)柳林金三角生態(tài)養(yǎng)殖場(chǎng)、柳林旅游公司,、謙益農(nóng)業(yè),、湖北衣采諾服飾有限公司，五祖竹制品加工,、停前油茶基地等這些返鄉(xiāng)企業(yè)的創(chuàng)辦,，帶動(dòng)了大量駐地農(nóng)村富余勞動(dòng)力的就業(yè)。

三是加大實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度,。全年在16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展不同形式就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)88期,，共培訓(xùn)x人，其中，在柳林注重將培訓(xùn)送到旅游景點(diǎn)和田間地頭,，有針對(duì)性地打造了生態(tài)旅游和玫瑰種植等特色培訓(xùn)項(xiàng)目,；在五祖、停前,、小池結(jié)合當(dāng)?shù)刂駡@,、茶園、臨港產(chǎn)業(yè)工業(yè)園等支柱產(chǎn)業(yè),，有計(jì)劃,、有組織地開展特色培訓(xùn)，幫助廣大農(nóng)民實(shí)現(xiàn)了“就近就地就業(yè)”,。

四是充分發(fā)揮政策扶持作用,。及時(shí)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼預(yù)防失業(yè)，全年共發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼x萬元,，惠及51家企業(yè),，穩(wěn)定就業(yè)崗位x人，開發(fā)公益性崗位x個(gè),，有效地發(fā)揮了穩(wěn)定就業(yè),，預(yù)防失業(yè)的功

能。

（二）聚焦重點(diǎn),，大力推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)工作,。

一是抓征繳,，擴(kuò)大覆蓋面,。全年共征收企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金x萬元；機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金x萬元,；基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金x萬元,；失業(yè)保險(xiǎn)基金x萬元；工傷保險(xiǎn)基金x萬元,；生育保險(xiǎn)基金402萬元,；各險(xiǎn)種合計(jì)共征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)x億元。全縣共x萬城鄉(xiāng)居民適齡人員續(xù)保繳費(fèi)x萬元,，適齡人員參保繳費(fèi)率達(dá)100%,。人均繳費(fèi)額130元，順利完成目標(biāo)任務(wù),。

二是抓管理,，提升服務(wù)質(zhì)效。為x余名80歲以上企業(yè)離退休職工進(jìn)行了免費(fèi)體檢,，通過現(xiàn)場(chǎng)資格認(rèn)證1萬余人次,，通過qq視頻身份認(rèn)證x余人次。為x名參保對(duì)象、x名機(jī)關(guān)事業(yè)單位到齡人員辦理了退休手續(xù),，申報(bào)市人社局審批特殊工種和慢性病提前退休x人,。全年共完成社保卡制止x張,，其中城鄉(xiāng)居民制卡x張,，城鄉(xiāng)居民參保人員信息數(shù)

據(jù)入庫(kù)準(zhǔn)確率達(dá)100%。

三是抓支付,，促社會(huì)穩(wěn)定,。為x名企業(yè)離退休人員、x名鄉(xiāng)改人員,、x名機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整了養(yǎng)老金待遇,，全年共發(fā)放企業(yè)職工養(yǎng)老金x億元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金x萬元,，為x名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金x萬元,，支付各類醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷費(fèi)用億元。為x萬城鄉(xiāng)居民發(fā)放養(yǎng)老金x億元,，發(fā)放率達(dá)100%,。

四是抓改革，穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋,。繼續(xù)在小池和xx鎮(zhèn)周邊社區(qū)開展失地農(nóng)民養(yǎng)老保障工作,，有序開展全民參保登記試點(diǎn)工作，順利完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)人員,、機(jī)構(gòu)整合工作,，啟動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌工作，目前已完成115家機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行了新機(jī)保預(yù)登記工作,。

（三）激發(fā)活力,，大力做好人事人才工作。

一是人事人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行,。全年共招錄公務(wù)員x名,，招聘事業(yè)單位工作人員x名，申報(bào)并審批16名“三

支一扶”高校畢業(yè)生來梅服務(wù),，招引x名高校大學(xué)生來梅參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),。先后組織參與了縣紀(jì)委、縣委辦,、縣政府辦遴選11名工作人員的筆試,、面試及考核工作。

二是機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理進(jìn)一步規(guī)范,。順利完成全縣公務(wù)員職級(jí)并行工作,，其中晉升副科級(jí)x人，正科級(jí)x人，副處級(jí)x人,，正處級(jí)7人,，合計(jì)晉升x人，并全部落實(shí)待遇,，此項(xiàng)工作的完成率走在全市前列,。對(duì)全縣16個(gè)部門x家事業(yè)單位的x人進(jìn)行了崗位異動(dòng)認(rèn)定，繼續(xù)開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”和停薪留職集中治理工作,，清理單位“吃空餉”9家,，追回資金x萬元并全部上交國(guó)庫(kù)。

三是技能鑒定和職稱管理嚴(yán)謹(jǐn)有序,。全年共組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)培訓(xùn),、考試91人次，專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)報(bào)名,、培訓(xùn),、考試114人次，專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目考試x人,。鑒定中級(jí)工x人,，初級(jí)工x人，大

力實(shí)施“黃岡工匠”培養(yǎng)計(jì)劃,，申報(bào)黃岡市拔尖人才培養(yǎng)8人,，黃岡市名匠培養(yǎng)3人，技能能手7人,，技能大師1人,。組織評(píng)審各系列初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱355名，申報(bào)推薦中有專業(yè)技術(shù)職稱x人,，高級(jí)職稱x人,，推薦20名有深厚實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家為省高評(píng)委入庫(kù)人選。

四是工資福利政策調(diào)整順利推進(jìn),。根據(jù)省市要求，全年共完成5次大范圍調(diào)資工作,，涉及全縣103家機(jī)關(guān)事業(yè)單位x人,。同時(shí)，按12%的標(biāo)準(zhǔn)代扣代存單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金,，其中屬財(cái)政供給對(duì)象代扣代存1億7千萬元,。為68名調(diào)動(dòng)工作人員及時(shí)辦理了工資關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

五是人事人才檔案管理嚴(yán)格規(guī)范,。嚴(yán)格按操作規(guī)程接收大學(xué)生檔案和流動(dòng)人員檔案x余份,，完成了全縣x余名科以下干部檔案的改版升級(jí)和“三齡兩歷”專審工作，出臺(tái)《檔案管理制度》，檔案使用管理進(jìn)一步規(guī)范,。

六是軍轉(zhuǎn)工作穩(wěn)定,。全縣170

名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、23名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部沒有到省赴京上訪現(xiàn)象,。

（四）維權(quán)ww,，大力加強(qiáng)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)。

一是嚴(yán)格規(guī)范組織工傷認(rèn)定,。全年共受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)x起,，不予工傷認(rèn)定3起，依法作出工傷認(rèn)定x起,，結(jié)案率x保障了受傷職工及時(shí)得到基本救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

二是定期開展勞動(dòng)執(zhí)法檢查。共檢查各類用人單位x家,，涉及勞動(dòng)者萬人,，督促18家用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同x余份。

三是妥善處理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件,。全年共受理各類勞動(dòng)爭(zhēng)議案件x起,，結(jié)案81起，其中裁決27起,，調(diào)解率達(dá)到x共為勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)損失x余萬元,，結(jié)案率達(dá)到98%。接待各類舉報(bào)投訴87起,，共涉及用人單位x家,，涉及勞動(dòng)者x人，追發(fā)勞動(dòng)者工資等待遇x萬元,，結(jié)案率100%,，切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

四是建立維權(quán)長(zhǎng)效機(jī)制,。深入到全縣各用工單位,，調(diào)研了解如何有效預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資的科學(xué)路徑，報(bào)請(qǐng)縣政府審批印發(fā)《xx縣全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實(shí)施方案》（草案）,，建立了工資保障金制度,、工資預(yù)儲(chǔ)制度、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度,、“黑名單”制度和房地產(chǎn)銷房資金與工資捆綁制度,，有效預(yù)防惡意欠薪。

（五）履職盡責(zé),，大力服務(wù)縣委縣政府中心工作,。

一是積極參與精準(zhǔn)扶貧工作,。組織精準(zhǔn)扶貧結(jié)對(duì)包保干部先后9次進(jìn)村入戶，春節(jié)期間,，局組織包保干部為每名對(duì)象戶送大米,、食用油等生活物資，為結(jié)對(duì)幫扶的劉佐鄉(xiāng)石流港村,、梅祠堂村捐贈(zèng)幫扶資金5萬元,。開展精準(zhǔn)扶貧對(duì)象就業(yè)培訓(xùn)需求摸底工作，組織“點(diǎn)菜式”精準(zhǔn)扶貧實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)x人,，有x人通過培訓(xùn)走上工作崗位,。落實(shí)精準(zhǔn)扶貧獎(jiǎng)勵(lì)政策，對(duì)帶動(dòng)x名扶貧對(duì)象就業(yè)的x家農(nóng)家樂發(fā)放補(bǔ)貼x萬元,。

二是積極參與“四大行動(dòng)”,。除自身承擔(dān)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng)任務(wù)外，我局還積極參與服務(wù)企業(yè),、項(xiàng)目建設(shè),、招商引資行動(dòng)，及時(shí)組建各行動(dòng)專班,，明確責(zé)任目標(biāo),。先后10多次深入東方江錦、弘越機(jī)械2家聯(lián)系幫扶企業(yè)調(diào)查了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,，努力幫助企業(yè)克服困難,，順利完成小池就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)大樓建設(shè)項(xiàng)目的主體施工任務(wù)。

三是積極參與抗洪搶險(xiǎn),。組建53人的抗洪搶險(xiǎn)黨員突擊隊(duì)積極參與抗洪搶險(xiǎn)戰(zhàn)斗,，全系統(tǒng)先后有x余人次參與突擊搶險(xiǎn)、巡堤查險(xiǎn),、生產(chǎn)自救工作,，排除大小險(xiǎn)情10余次，為災(zāi)區(qū)捐款11萬余元,。結(jié)合災(zāi)后重建為受災(zāi)群眾舉辦了兩場(chǎng)送崗下鄉(xiāng)活動(dòng),。組織20多家企業(yè)參與招聘，為求職者提供就業(yè)崗位x多個(gè),。

四是積極參與城管會(huì)戰(zhàn)工作,。每月開展一次黨員干部進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，幫助東山社區(qū)進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,，宣傳政策法規(guī)，出資5萬元幫扶蔡楓樹社區(qū)和東山

社區(qū)開展先進(jìn)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),。

五是認(rèn)真辦理“兩會(huì)”議提案,。2016,，我局堅(jiān)持做到思想上高度重視，態(tài)度上積極主動(dòng),，行動(dòng)上切實(shí)有效,，程序上規(guī)范合理，時(shí)間上及早安排,，真正把議提案辦理工作作為全局工作的重點(diǎn),，確保承辦的3件縣人大建議和14件政協(xié)提案辦結(jié)率、與代表委員見面率,、對(duì)答復(fù)的滿意率3個(gè)百分百,。

二、壓實(shí)責(zé)任,，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨

（一）以“三個(gè)清單”為核心,，夯實(shí)黨建責(zé)任。年初,，局黨組與各黨委委員,、各支部簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀，落實(shí)了黨建工作主體責(zé)任清單,、黨建任務(wù)清單和考核清單,，把全面從嚴(yán)治黨工作進(jìn)行細(xì)化、量化,、具體化,，明確牽頭的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和股室,。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨與日常業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,，完善《人社系統(tǒng)綜合實(shí)績(jī)考評(píng)方案》，把黨建工作納入綜合考評(píng)內(nèi)容,。

（二）以“兩學(xué)一做”為重點(diǎn),，強(qiáng)

化宗旨意識(shí)。根據(jù)上級(jí)部署,，結(jié)合我局工作實(shí)際制定了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)實(shí)施方案和責(zé)任分工,，并建立班子成員聯(lián)系點(diǎn)，嚴(yán)格按“5+x”模式開展支部主題黨日活動(dòng)和“四講四有”專題討論交流活動(dòng),，邀請(qǐng)了縣紀(jì)委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和縣委黨校教師來我局授課,，開展了學(xué)習(xí)黨章、準(zhǔn)則條例和習(xí)總書記系列講話精神活動(dòng),，并結(jié)合實(shí)際開展了學(xué)習(xí)習(xí)總書記在紀(jì)念紅軍長(zhǎng)征90周年大會(huì)上的講話精神和十八屆六中全會(huì)精神,。全年共組織“支部主題黨日”28次，組織專題討論交流活動(dòng)4次,，全系統(tǒng)各支部開展“三會(huì)一課”,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等黨內(nèi)基本活動(dòng)20次,，其中支部大會(huì)2次，支委會(huì)8次,，上黨課1次,。通過開展系列活動(dòng)，黨員干部的宗旨意識(shí)明顯增強(qiáng),，黨組織凝聚力,、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力明顯提升。

（三）以制度建設(shè)為抓手,，規(guī)范黨內(nèi)生活,。先后制訂完善了各項(xiàng)規(guī)章制度多項(xiàng)，使機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)現(xiàn)了有章可循,。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制原則,，在重大

事項(xiàng)決策方面，充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),。根據(jù)黨費(fèi)收繳管理標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格按規(guī)定、按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi),。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn),，加大對(duì)入黨積極分子德、能,、勤,、績(jī)考評(píng)。

(四)以配合活動(dòng)為載體,，激發(fā)工作動(dòng)力,。組織開展“道德講堂”，以身邊人講身邊事,，積極參與全縣組織的籃球比賽,、乒乓球比賽、微型馬拉松比賽等各項(xiàng)活動(dòng),，進(jìn)一步激發(fā)干部職工工作激情,，使干部作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。大力推進(jìn)“雙聯(lián)”結(jié)對(duì)共建活動(dòng),，發(fā)動(dòng)干部職工為貧困對(duì)象捐款活動(dòng),，為幫扶村捐贈(zèng)生產(chǎn)資金5萬元。

三,、從嚴(yán)要求,，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

（一）抓住“牛鼻子”，壓實(shí)主體責(zé)任,。年初,，我局黨組對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”作出公開承諾,，強(qiáng)化“第一責(zé)任人”職責(zé),，凡重要工作親自部署,、重大事項(xiàng)親自督辦、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),。在推行失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)改革中,，堅(jiān)持政策公開、流

程到位,，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入基層宣傳政策聽取意見,，嚴(yán)格操作規(guī)程組織實(shí)施，得到市,、縣領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng),。不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子工作例會(huì)和目標(biāo)管理等制度，及時(shí)研究制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見及任務(wù)分解》,，局黨組與班子成員,，局班子成員與機(jī)關(guān)股室、下屬單位簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,，把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況納入目標(biāo)考核評(píng)價(jià)體系,。局黨組每季度聽取一次全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)，分析形勢(shì),，找準(zhǔn)問題,，落實(shí)整改。統(tǒng)籌兼顧黨風(fēng)廉政建設(shè)與自身工作的關(guān)系,，以“兩學(xué)一做”專項(xiàng)教育活動(dòng),、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月、五個(gè)專項(xiàng)治理為推手,，切實(shí)促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和本職工作全面提質(zhì)增效,。

（二）筑牢“防火墻”，強(qiáng)化廉政教育,。年初,，制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，堅(jiān)持集中教育與自學(xué),、正面教育與警示教育,、專題授課與專題討論等相結(jié)合的方式進(jìn)行，全年共組織集中學(xué)習(xí)9次,，各支部自行組織學(xué)習(xí)都在10次

以上,。在局辦公大樓醒目位置張貼廉政文化宣傳圖，制作黑板報(bào),，利用服務(wù)大廳電子顯示屏宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè),，在潛移默化中傳遞正能量,。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)“支部主題黨日”活動(dòng)，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)新《準(zhǔn)則》,、新《條例》,、《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等內(nèi)容。認(rèn)真組織黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動(dòng),，扎實(shí)開展警示教育,，通過正面宣傳和反面典型的警示，教育引導(dǎo)黨員干部立德修身,、正風(fēng)肅紀(jì),、慎獨(dú)慎微，做遵紀(jì)守法遵章守制的“明白人”,、“帶頭人”,。

（三）種好“責(zé)任田”，強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督,。近年來,，我局紀(jì)檢組認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，建立《領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度》,、《經(jīng)辦服務(wù)大廳管理制度》,、《財(cái)務(wù)管理制度》、《機(jī)關(guān)食堂管理制度》等一系列規(guī)章制度,。以履職盡責(zé)督促檢查“回頭看”為契機(jī),，不斷加強(qiáng)對(duì)紀(jì)律執(zhí)行情況和履職盡責(zé)情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)持每半月對(duì)全系統(tǒng)執(zhí)行工作紀(jì)律情況進(jìn)行一次明查暗訪,，每月下發(fā)一期作風(fēng)紀(jì)律情況通報(bào),，每半年進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政建設(shè)考評(píng)，年終進(jìn)行考核結(jié)賬,。對(duì)重點(diǎn)崗位工作人員不定期進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督,，逢重大時(shí)間節(jié)點(diǎn)對(duì)重點(diǎn)人員進(jìn)行廉政談話，對(duì)局黨委重大決策部署和重點(diǎn)推進(jìn)的工作事項(xiàng)進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督,，在深入推進(jìn)失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn),、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng),、社?；鹫骼U等重點(diǎn)改革任務(wù)中發(fā)揮了積極的監(jiān)督作用。

（四）用好“殺手锏”,，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),。動(dòng)員千遍，不如問責(zé)一次。2016年,，我局始終以“零容忍”的態(tài)度,，切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。關(guān)鍵時(shí)刻敢于較真碰硬,，敢于“亮劍”,，不怕得罪人、傷和氣,，全年共下發(fā)紀(jì)律檢查通報(bào)6期,，對(duì)4名上班期間工作不在狀態(tài)的干部職工點(diǎn)名道姓公開曝光，與2名長(zhǎng)期不在崗的工作人員解除勞動(dòng)合同關(guān)系,，針對(duì)工作期間服務(wù)群眾質(zhì)效不高的問題4次約談二級(jí)單位負(fù)責(zé)人，責(zé)令2名工作人員作書面檢查,。

一年來,，我局雖然為推進(jìn)xx人

力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展作出了一些貢獻(xiàn)，但與上級(jí)的要求,、群眾的期望還有差距,，特別是隨著全面深化改革的逐步推進(jìn)，人社領(lǐng)域改革的重點(diǎn)難點(diǎn)問題較多,，我們還存在棘手問題矛盾的化解辦法不多,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還相對(duì)落后，服務(wù)民生等相關(guān)工作離群眾的期盼還有距離等問題,。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)沒有休止符,，永遠(yuǎn)在路上，在新的一年里,，我們將以十八屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo),，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、依法行政,、改革攻堅(jiān),、開拓進(jìn)取、腳踏實(shí)地,、卓有成效地推進(jìn)人社各項(xiàng)工作,，努力創(chuàng)造人社事業(yè)跨越發(fā)展的新篇章！

社保局局長(zhǎng)述職報(bào)告 個(gè)人述職述廉報(bào)告篇四

商貿(mào)局局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告_ _ 人社局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告

摘要:

對(duì)商貿(mào)系統(tǒng)而言是一個(gè)發(fā)生較大變化的一年,，對(duì)我個(gè)人而言 03 年是收獲較多,、體會(huì)頗深的一年。認(rèn)真反思這一年來我如何履行職責(zé),，分析得失,，也是一個(gè)自我提高的途徑。在政治思想工作方面，能夠帶頭認(rèn)真貫徹執(zhí)行區(qū)委,、區(qū)政

對(duì)商貿(mào)系統(tǒng)而言是一個(gè)發(fā)生較大變化的一年,，對(duì)我個(gè)人而言 03 年是收獲較多、體會(huì)頗深的一年,。認(rèn)真反思這一年來我如何履行職責(zé),，分析得失，也是一個(gè)自我提高的途徑,。

在政治思想工作方面,，能夠帶頭認(rèn)真貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的各項(xiàng)工作方針,，身體力行地實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),。在面臨轉(zhuǎn)換職能和推進(jìn)改革的大局面前，努力統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子的思想,，不畏難,、不退縮，思進(jìn)取,，適度安排好全年的工作,。作為班長(zhǎng)首先是注重自身素質(zhì)的提高，牢記權(quán)為民所用,，以事業(yè)為重,，以大局為重；對(duì)改革,、發(fā)展有利的事敢于頂住壓力,，敢冒風(fēng)險(xiǎn)，凡是有損大局,、有損國(guó)家利益的事不徇私情,，不做交易，經(jīng)得住利益的誘惑,，使全局的工作按照年初的計(jì)劃健康有序地發(fā)展,，并取得較好的成績(jī)。.版權(quán)所有

經(jīng)過這一年的實(shí)踐,，使自己主持全面工作的能力和分析解決問題的能力得到了提高,。企業(yè)改革工作在新的形勢(shì)下有

了新的要求，“三個(gè)二”的改革是提了幾年,，終因資產(chǎn)貧乏,、人員負(fù)擔(dān)過重難以擺上議事日程。今年按照政府的要求全面推進(jìn)改革,，且要系統(tǒng)自求平衡,。我們通過分析果斷采取從資產(chǎn)量最大的二服務(wù)公司先行突破的做法,，并向政府申請(qǐng)組建廣貿(mào)資產(chǎn)管理公司來平衡資產(chǎn)，其余三個(gè)企業(yè)在資產(chǎn)評(píng)估,、改制成本測(cè)算上均以二服務(wù)公司為藍(lán)本,，從而規(guī)范了評(píng)估程序，加快了進(jìn)度,，年內(nèi)基本完成了國(guó)企改革的任務(wù),。在突如其來的非典疫情面前，我和班子的重視程度都是從淡漠逐步走向高度重視的,。在疫情面前,，我們堅(jiān)決把工作重心轉(zhuǎn)移到全力以赴防非典，頻繁會(huì)議,、頻繁檢查,，站在實(shí)踐“x”的高度對(duì)待防非工作，使我們的窗口單位都能及時(shí)按要求做好防御工作,，取得較好的效果,，檢驗(yàn)了我們的決策能力，檢驗(yàn)了我們的隊(duì)伍,。我在工作中始終注意聽取和吸納其他同志的意見，同時(shí)也是豐富和提高自己,；始終堅(jiān)持民主集中制,，重大事項(xiàng)集體研究，對(duì)考慮成熟的問題敢于決策,，勇于承擔(dān)責(zé)任,。一年來沒有發(fā)生重大的決策失誤。

要做好商貿(mào)局的工作,，尤其是變革時(shí)期的主管局工作,，我堅(jiān)持了四條：（一是勤政。始終踏踏實(shí)實(shí),，兢兢業(yè)業(yè),，工作再多，困難再大,，不推諉,，不扯皮，做到不亂方寸,，在班子其他成員的幫助下,，各類問題的處理都能做到合理、合法,，不留后遺癥,；二是團(tuán)結(jié)。一個(gè)班子的合力很重要，包括自己都是各有缺點(diǎn),、各有所長(zhǎng),，作為班長(zhǎng)注意與其他成員的溝通，幫助他們解決問題,，共同研究工作,，總體上班子是團(tuán)結(jié)的，是能戰(zhàn)斗的,。三是調(diào)研,。商貿(mào)業(yè)的歷史較長(zhǎng)，問題比較復(fù)雜,，新興業(yè)態(tài)的發(fā)展迅速,，目不暇接，只有把結(jié)論下在調(diào)查研究之后,，才能作出正確的選擇,。我們重大問題上會(huì)研究之前都有一番調(diào)查，上會(huì)后有話可說,，有的放矢,，效果比較好；四是實(shí)踐,。我比較注重參予重大問題的實(shí)施,。企業(yè)改革方案制定，評(píng)估,，審計(jì),，改制成本的核算，經(jīng)營(yíng)者的選擇,，我都要參予討論,、決策，根據(jù)其中的問題,，提出了一個(gè)通知,、兩個(gè)復(fù)查的意見，進(jìn)一步堵塞漏洞,。招商引資工作是我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn),，我都參予謀劃、參予招商,、參予洽談,，從中發(fā)現(xiàn)問題調(diào)整思路，而不是空談,。只有具備良好的工作作風(fēng)才能更好地做好各項(xiàng)工作,。

06 年,，商貿(mào)系統(tǒng)基本完成了區(qū)政府年初下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)。三產(chǎn)的各項(xiàng)指標(biāo)都達(dá)到區(qū)里的要求,，并在全市取得好名次,；企業(yè)改革取得重大突破，基本完成商貿(mào)系統(tǒng)的國(guó)企改革任務(wù),；招商引資工作好中有缺,，引進(jìn)民資超額完成指標(biāo)，利用外資工作還是短腿,；國(guó)有資產(chǎn)管理進(jìn)一步強(qiáng)化,，組建了廣貿(mào)資產(chǎn)管理公司，其管理工作進(jìn)一步規(guī)范化,、制度化,；行業(yè)管理工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，籌備成立了廣陵區(qū)烹飪協(xié)會(huì),，為強(qiáng)化行業(yè)自治,、行業(yè)引導(dǎo)邁出了堅(jiān)實(shí)的一步；黨的建設(shè)和其它各項(xiàng)工作健康有序,。在改制企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)中組建黨支部工作有序進(jìn)行,，全年安全生產(chǎn)無重大事故發(fā)生等等。

在勤政的同時(shí),，更要注意廉潔自律,，作為一把手是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)的第一責(zé)任人，肩負(fù)著帶好隊(duì),、理好財(cái)“一崗雙責(zé)”的特殊 x。商貿(mào)系統(tǒng)處在發(fā)展和改革的重要時(shí)期,，需要做的工作很多,，面臨的廉潔自律的考驗(yàn)也很多，如何把好關(guān)口,，把握好自己,，表率作用尤為重.版權(quán)所有 要。一是決策的民主,、透明,，防止決策的偏頗、失誤,，也止住了“說情”,、“通融”者的腳步。二是制度約束使重大問題的決策減少隨意性,，《黨委議事規(guī)則》,、《加強(qiáng)公有資產(chǎn)管理意見》,、《財(cái)務(wù)審批制度》等規(guī)范了諸多工作的審批程序，同時(shí)也約束了自己的行為,。三是信念約束,。一把手的崗位上有很多違規(guī)的機(jī)會(huì)，也具備違規(guī)的條件,。我有著幾萬,、十幾萬違規(guī)的“機(jī)遇”，但能夠把握住自己,，在利益引誘面前不失自己的信念,，自然就不會(huì)發(fā)生不該發(fā)生的事。四是形象約束,。表率作用自有好的表率,，也有上梁不正，下梁歪的作用,，我始終注重自己的形象,，處理問題做到大公無私，杜絕以權(quán)謀私行為,，樹立全局的良好風(fēng)氣,。

當(dāng)然，對(duì)照自己職位職責(zé)也有一些差距：

1,、領(lǐng)導(dǎo)方法上有時(shí)還有急躁情緒,，待人態(tài)度上不夠謙和。

2,、利用外資上差距較大,，說明在招商引資的思路和方法有待調(diào)整。

3,、在履行商貿(mào)局職能,、引導(dǎo)、規(guī)劃全區(qū)三產(chǎn)上深入程

度還不夠,。

存在的不足就是自己明年努力的方向,，新的一年、新的起點(diǎn),，x 年商貿(mào)局定將在招商引資上有一個(gè)新突破,，在引導(dǎo)全區(qū)服務(wù)業(yè)上創(chuàng)出新成績(jī)，在運(yùn)作廣貿(mào)資產(chǎn)管理公司上走出新路子,。

社保局局長(zhǎng)述職報(bào)告 個(gè)人述職述廉報(bào)告篇五

人社局局長(zhǎng)述責(zé)述廉報(bào)告

根據(jù)縣委的決定,，2017

年

月開始我負(fù)責(zé)縣人社局全

面工作，2017

年

月任縣人社局局長(zhǎng)?，F(xiàn)向大會(huì)報(bào)告我任職一年多來,，履行“一崗雙責(zé)”和廉潔自律情況,，請(qǐng)予以審議。一,、聚焦重點(diǎn),，精準(zhǔn)發(fā)力，人社事業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)步提升

在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督指導(dǎo)下,，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)縣人社系統(tǒng)干部職工砥礪奮進(jìn),，主動(dòng)作為，推動(dòng)了全縣人社事業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)步提升,。在市人社局

2017

年

下達(dá)的26

項(xiàng)工作指標(biāo)中,，五縣（市）執(zhí)行情況排名我縣

12項(xiàng)第一，6

項(xiàng)第二,，圓滿完成人社領(lǐng)域“四個(gè)全面”績(jī)效考核指標(biāo),。

（一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)有新成效。

舉辦“就業(yè)援助月”,、“春風(fēng)行動(dòng)”,、“南粵春暖”等大型招聘會(huì)共

場(chǎng)，精準(zhǔn)扶貧專項(xiàng)就業(yè)招聘會(huì)

場(chǎng),，精準(zhǔn)扶貧專項(xiàng)培訓(xùn)

場(chǎng),，職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼免費(fèi)培訓(xùn)

1122

人。全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金支出

111.51

萬元,，城鎮(zhèn)新增就業(yè)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)均達(dá)

1.17

萬人,，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)近

5000

人，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)

399

人,，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi),，就業(yè)創(chuàng)業(yè)指標(biāo)均超額完成市人社局下達(dá)的任務(wù)。

（二）社會(huì)保障有新舉措,。

調(diào)整了公務(wù)員補(bǔ)充保險(xiǎn),、企

事業(yè)單位補(bǔ)充保險(xiǎn)和大病補(bǔ)充保險(xiǎn)的籌資標(biāo)準(zhǔn)。城鄉(xiāng)醫(yī)保參保我縣在全市率先全面推行銀行托收繳費(fèi),，市人社局和縣領(lǐng)導(dǎo)均給予了高度表揚(yáng)。城鄉(xiāng)醫(yī)保將門診診查費(fèi)納入醫(yī)保報(bào)銷,，提高特定困難人員大病報(bào)銷比例,，實(shí)現(xiàn)跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算。任職以來,，享受城鄉(xiāng)醫(yī)保報(bào)銷的群眾

35.92

萬人次,。城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高到

120

元/月，全縣

周歲以上

領(lǐng)取待遇人數(shù)

12.49

萬人,。圓滿完成企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳參保任務(wù),，企業(yè)職工養(yǎng)老金人均提高了

5.5%,。

（三）人才服務(wù)有新突破。

安全順利完成公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試,，簡(jiǎn)化了新進(jìn)人員審批手續(xù),，新錄用公務(wù)員導(dǎo)師制在全市人社工作會(huì)議上進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)介紹。積極推進(jìn)“放管服”改革,，取消了民辦學(xué)校（職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校）聘任校長(zhǎng)審批等

項(xiàng)行政審批事項(xiàng),，目前保留的行政審批

和公共服務(wù)事項(xiàng)共

項(xiàng)。任職以來,，招錄公務(wù)員

人,，聘用事業(yè)單位人員

263

人；服務(wù)高校畢業(yè)生近

6000

人次,，就業(yè)率

95%以上,；受理公共服務(wù)事項(xiàng)近

1.5

萬件，均在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié),。

（四）勞動(dòng)維權(quán)有新局面,。

建立了解決農(nóng)民工工資支付部門聯(lián)席會(huì)議制度，進(jìn)一步完善欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金,、建設(shè)領(lǐng)域工人工資保證金,、工人工資分賬管理等制度，全縣勞資糾紛發(fā)案率和群體性事件明顯下降,。任職以來,，立案處理勞資糾

紛

宗，辦結(jié)

宗,，結(jié)案率

100%,；立案處理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件

宗，審結(jié)

宗,，結(jié)案率

96.7%,；受理信訪案件

宗，均在規(guī)定時(shí)限內(nèi)答復(fù)處理,，確保了人社領(lǐng)域的大局穩(wěn)定,。

二、凝心聚力,，從嚴(yán)治黨,，黨風(fēng)廉政建設(shè)彰顯人社精氣

神

作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，我始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政

建設(shè)責(zé)任制和全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處,。

（一）旗幟鮮明講政治,，堅(jiān)定不移落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),，成立由我任組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。堅(jiān)持“誰分管,，誰負(fù)責(zé)”的原則，我分別與局分管領(lǐng)導(dǎo),、分管領(lǐng)導(dǎo)分別與分管的股室（單位）負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任橫到邊、縱到底,。準(zhǔn)確研判黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新形勢(shì)新任務(wù),，每年年初都制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任細(xì)化分解到分管領(lǐng)導(dǎo),、各股室（單位）,，做到年初有計(jì)劃、季度有分析,、半年有小結(jié),、年終有總結(jié)。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè),、反腐敗斗爭(zhēng)和業(yè)務(wù)工作同謀劃,、同部署、同推進(jìn),、同考核,，切實(shí)壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。

（二）教育嚴(yán)管相結(jié)合,，擔(dān)負(fù)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不放松,。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)思想教育，從思想源頭上防治不正之風(fēng),。任職以來,，我實(shí)行黨組會(huì)議套開黨組理論中心組學(xué)習(xí)

會(huì)制度，每逢召開黨組會(huì)議都套開理論中心組學(xué)習(xí)會(huì),，認(rèn)真執(zhí)行年初制定的黨組學(xué)習(xí)計(jì)劃,。此外，不定期組織干部職工進(jìn)行黨規(guī)黨紀(jì),、政風(fēng)行風(fēng)等學(xué)習(xí)教育,。尤其是今年以來，我先后主持召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,、黨風(fēng)廉政教育專題會(huì)議,、正風(fēng)肅紀(jì)工作會(huì)議等。先后組織黨員干部職工觀看了

《作風(fēng)建設(shè)在路上--正風(fēng)肅紀(jì)》,、《政治糊涂

自筑囚籠》等警示教育片，學(xué)習(xí)了黨章,、黨的十九大報(bào)告,、《監(jiān)察法》,、《人社局權(quán)利監(jiān)督及全面防控廉政風(fēng)險(xiǎn)的意見》等。邀請(qǐng)專家學(xué)者分別舉辦了主題為“增強(qiáng)法制觀念,，筑牢預(yù)腐防線”和“新曙光,、新使命、新作為”的2

次專題教育講座,。通過加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)教育,，切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。

（三）監(jiān)督檢查常態(tài)化,，不折不扣抓好黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范,。

任職以來，主動(dòng)排查并多次與駐人社局紀(jì)檢組研討人社工作存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和有關(guān)重大事項(xiàng),。進(jìn)一步完善單位公章管理,、公務(wù)用車管理、財(cái)務(wù)管理,、議事決策辦法等規(guī)章制度,，將公務(wù)員轉(zhuǎn)任和事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)、企業(yè)職工特殊工種申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?、企業(yè)職工因病申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸仁马?xiàng)納入局務(wù)會(huì)討論范圍,，從局內(nèi)部進(jìn)行互相監(jiān)督。在一樓服務(wù)大廳設(shè)置監(jiān)督崗和辦事指南,，面向社會(huì)公開局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及窗口工作人員信息,，并設(shè)置了意見箱、行政效能投訴方式等,；社?；鸬墓芾砦械谌綑C(jī)構(gòu)開展社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦專項(xiàng)審

計(jì)，事業(yè)單位招聘考試邀請(qǐng)異地評(píng)委進(jìn)行面試等,，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,，全面推行陽光政務(wù)。

三,、嚴(yán)于律己,，坦誠(chéng)做人，堅(jiān)守廉潔自律底線不動(dòng)搖

作為單位的“一把手”,，我非常注重發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”的作用,，以上率下，始終堅(jiān)持帶頭執(zhí)行廉潔自律制度,。

（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),。

除了積極參加上級(jí)組織的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，還主動(dòng)安排時(shí)間自學(xué)，不斷以新時(shí)代的政治理念武裝自己,。尤其是黨的十九大以來,，我全面深入學(xué)習(xí)貫徹了黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,、系列重要講話精神和各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委新規(guī)定新要求新精神,，準(zhǔn)確把握政治動(dòng)態(tài)和政策方向，時(shí)刻保持廉潔自律的作風(fēng),。

（二）嚴(yán)守政治紀(jì)律要求,。

嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律要求，堅(jiān)決維護(hù)縣委縣政府和縣紀(jì)委監(jiān)委的權(quán)威,，做到令行禁止,。一是執(zhí)行民主集中制。凡“三重一大”事項(xiàng)均提交局黨組會(huì)集體討論研究,，按黨組會(huì)決議執(zhí)行,，切實(shí)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。任職以來,，我局黨組會(huì)討論重大決策

次,、重要人事任免

6次、重大項(xiàng)目安排

次,、大額資金運(yùn)作

次,。二是規(guī)范“三公”經(jīng)費(fèi)管理?！叭苯?jīng)費(fèi)開支由辦公室按政策規(guī)定統(tǒng)籌管理,，開支情況每個(gè)季度在局黨務(wù)政務(wù)公開欄公示一次，每半年在局黨組會(huì)通報(bào)一次,。任職以來,，我局“三公”經(jīng)費(fèi)開支均沒有超標(biāo)并逐年減少。三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理,。我非常

注重干部隊(duì)伍的思想政治教育,，既給予干部職工足夠的信任，又按有關(guān)紀(jì)律要求從嚴(yán)管理,。任職以來,，對(duì)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部均進(jìn)行了談心談話。四是遵守選人用人紀(jì)律,。任職以來,，我局提拔的3

名正股級(jí)和

名副股級(jí)干部，全部經(jīng)過動(dòng)議,、民主推薦,、考察,、黨組會(huì)討論同意后報(bào)縣委組織部審批等程序，不存在違規(guī)操作和“帶病提拔”現(xiàn)象,。

（三）堅(jiān)守廉潔自律規(guī)定,。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、中央八項(xiàng)規(guī)定,、省委省政府實(shí)施辦法和縣委十大規(guī)定。正確對(duì)待和使用權(quán)力,，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,，沒有配備專車，不超標(biāo)使用辦公用房,，沒有違反領(lǐng)導(dǎo)干部及家屬?gòu)臉I(yè)的相關(guān)規(guī)定,，沒有利用職務(wù)之便為親屬和身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益。不超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷公務(wù)開支和違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼,，沒有利用職權(quán)用公款報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用,。八小時(shí)以外嚴(yán)格要求自己，不出入高級(jí)會(huì)所,，沒有利用公款大吃大喝或參與其他高消費(fèi)活動(dòng),。

四、存在問題和努力方向

任職一年多來,，我在履行“一崗雙責(zé)”和廉潔自律方面均取得了比較明顯的成效,，但也存在一些短板和問題，尤其是黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,，與新時(shí)代的發(fā)展需求和人民的期望還有一定的差距,。一是廉政風(fēng)險(xiǎn)防范壓力大。受突發(fā)性,、偶然性等一些客觀因素影響,，有時(shí)在勞資糾紛、資金基金,、考務(wù)

管理,、廉政建設(shè)等領(lǐng)域會(huì)發(fā)生一些無法預(yù)測(cè)的廉政風(fēng)險(xiǎn)，社保領(lǐng)域歷史遺留問題多,；二是干部隊(duì)伍監(jiān)管機(jī)制有待完善,。由于條件限制，在干部職工進(jìn)行監(jiān)管方面難以全面把控,，如對(duì)干部職工“八小時(shí)以外”的監(jiān)管缺乏有效的措施和手段,；三是政風(fēng)行風(fēng)與人民的期望還存在差距。有的業(yè)務(wù)調(diào)查取證有時(shí)需要的時(shí)間相對(duì)較長(zhǎng),，養(yǎng)老保險(xiǎn),、信訪維穩(wěn)等工作方面處理意見難以達(dá)到人民的期望,，政風(fēng)行風(fēng)還存在人民不滿意的地方。

在以后的工作中,，我將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和各級(jí)黨委、紀(jì)委監(jiān)委的決策部署,，以這次“兩述”活動(dòng)為契機(jī),，著手抓改革、補(bǔ)短板,。

（一）提高政治站位,，時(shí)刻保持高度的政治敏感性。

全面深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,、黨的十九大精神和各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委的新規(guī)定新要求新精神,，強(qiáng)化人社業(yè)務(wù)相關(guān)法律知識(shí)學(xué)習(xí)，從基礎(chǔ)工作抓起,，推動(dòng)黨內(nèi)政治生活進(jìn)一步嚴(yán)起來,、實(shí)起來。緊緊圍繞“不忘初心,，牢記使命”的新要求,，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，勇于擔(dān)責(zé)任,、擔(dān)重任，時(shí)刻保持高度的政治敏感性,。

（二）全面從嚴(yán)治黨,，全力抓好黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范。

繼續(xù)加強(qiáng)紀(jì)律教育,，帶動(dòng)廉潔紀(jì)律,、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律,、生

活紀(jì)律嚴(yán)起來,，進(jìn)一步壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),。保持廉潔自律的優(yōu)良作風(fēng),，積極支持紀(jì)委監(jiān)委的工作，強(qiáng)化開展廉政廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防范工作,，著力抓好資金基金,、考務(wù)組織、經(jīng)辦審批等重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防范,。

（三）嚴(yán)管厚愛結(jié)合,，鑄造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)干部隊(duì)伍,。

按照“五個(gè)過硬”“八項(xiàng)本領(lǐng)”的要求，打造在“在狀態(tài),、有激情,、敢擔(dān)當(dāng)、出實(shí)效”的干部隊(duì)伍,，注重在重點(diǎn)崗位培養(yǎng)鍛煉干部,，培育弘揚(yáng)雷厲風(fēng)行狠抓落實(shí)的工作作風(fēng)。樹立正確用人導(dǎo)向,，完善考核機(jī)制,，著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、想抓敢抓善抓的干部隊(duì)伍,。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督管理，健全問責(zé)問效問廉督查機(jī)制,。

按照“督任務(wù),、督進(jìn)度、督成效,、察認(rèn)識(shí),、察責(zé)任、察作風(fēng)”的要求,，建立臺(tái)帳監(jiān)督臺(tái)帳進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)督,，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，依法依規(guī)處理群眾來信來訪,，主動(dòng)坦然接受紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督,，對(duì)存在問題責(zé)令限期整改，把從嚴(yán)治黨和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入各項(xiàng)工作考核內(nèi)容,，全面提高工作效率,。

（五）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，創(chuàng)新舉措破解人社工作難題,。

把行風(fēng)建設(shè)作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容和有力抓手,，把行風(fēng)建設(shè)納入黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效考核,、述職評(píng)議考核,、考核和干部職工評(píng)價(jià)體系，堅(jiān)持行風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩手抓,、兩促進(jìn),，以新?lián)?dāng)新作為開創(chuàng)人社工作

新局面，為××的“6+1”發(fā)展戰(zhàn)略提供強(qiáng)力支撐,。