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高級會計實務(wù)全真模擬試題篇一

為實現(xiàn)公司的長期戰(zhàn)略規(guī)劃,，并解決目前所遇到的問題,，a公司于2×14年12月決定實施股權(quán)激勵制度,。主要內(nèi)容為：

1.激勵對象：高級管理人員5人和技術(shù)骨干15人，計20人,。

2.激勵方式：股票期權(quán),。2×15年共授予上述人員100萬份股票期權(quán),，規(guī)定這些人員必須從2×15年1月1日起在a公司連續(xù)服務(wù)3年,，服務(wù)期滿時才能以每股5元的價格購買規(guī)定數(shù)量的a公司股票。

該股票期權(quán)在授予日(2×15年1月1日)的公允價值為每份8元,，在2×15年年末的公允價值為每份10元,。2×15年沒有人員離開公司,，估計2×16年下半年離開的高級管理人員為1人,，離開的技術(shù)骨干為2人，所對應(yīng)的股票期權(quán)為10萬份,。

假定不考慮其他因素,。

要求：

(1)根據(jù)a公司目前狀況，你認為采用股票期權(quán)激勵方式是否適當?簡要說明理由,。

(2)簡述股票期權(quán)激勵方式的特征,。

(3)指出股票期權(quán)行權(quán)價格的確定原則。

(4)指出股票期權(quán)標的股票的一般來源方式,。

(5)判斷股票期權(quán)激勵方式在會計核算中屬于權(quán)益結(jié)算的股份支付還是現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,，說明其會計確認和計量的原則，并具體說明2×15年的會計處理方法(要求列出計算過程),。

(6)假設(shè)2×16年a公司被甲公司以換股方式吸收合并,，換股比例為1股a公司股票換取0.5股甲公司股票。合并后股權(quán)激勵計劃是否繼續(xù)有效?如果有效,，請指出調(diào)整后該股票期權(quán)的標的股票,、數(shù)量和行權(quán)價格。

(7)假設(shè)2×16年6月10日a公司實施了權(quán)益分派,，向全體股東每10股轉(zhuǎn)增2股,，并每10股派息0.5元。計算調(diào)整后的股票期權(quán)數(shù)量和行權(quán)價格,。

2017年高級會計師考試高會實務(wù)模擬試題答案

【正確答案】(1)a公司采用股票期權(quán)激勵方式適當,。

理由：公司高速增長，資金壓力會比較大,，采用股票期權(quán)方式,，一方面可以避免公司因股權(quán)激勵產(chǎn)生現(xiàn)金流出，另一方面,，激勵對象行權(quán)時,，公司還會產(chǎn)生現(xiàn)金流入。

(2)股票期權(quán)的特征：

①是公司授予激勵對象在未來一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的價格(行權(quán)價)和條件購買公司一定數(shù)量股票的權(quán)利,。

②最終價值體現(xiàn)為行權(quán)時的價差(或：獲得股票的資本利得),。

③風險高回報也高。

④適合于成長初期或擴張期的企業(yè),。

(3)股票期權(quán)行權(quán)價格的確定原則：

上市公司在授予激勵對象股票期權(quán)時,，應(yīng)當根據(jù)公平市場價原則確定授予價格(即行權(quán)價格)或其確定方法。授予價格不應(yīng)低于下列價格較高者：

①股權(quán)激勵計劃草案摘要公布前一個交易日的公司標的股票收盤價;

②股權(quán)激勵計劃草案摘要公布前30個交易日內(nèi)的公司標的股票平均收盤價,。

(4)標的'股票的一般來源方式有向激勵對象發(fā)行股票和回購公司已發(fā)行的股份,。

(5)股票期權(quán)激勵方式在會計核算中屬于權(quán)益結(jié)算的股份支付。

其確認和計量的原則是：企業(yè)應(yīng)在等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負債表日,，以對可行權(quán)權(quán)益工具數(shù)量的最佳估計為基礎(chǔ),，按照權(quán)益工具在授予日的公允價值，將當期取得的服務(wù)計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當期費用,，同時計入資本公積中的其他資本公積,。

2×15年的會計處理方法：將取得職工提供的服務(wù)計入成本費用，同時確認所有者權(quán)益(資本公積——其他資本公積),。其金額為240萬元,。計算過程如下：

(100-10)×8×1/3=240(萬元)

(6)繼續(xù)有效。

理由：根據(jù)規(guī)定,，公司合并時,，激勵計劃繼續(xù)實施。

股票期權(quán)數(shù)量和行權(quán)價格根據(jù)公司合并時股票的轉(zhuǎn)換比例調(diào)整,，標的股票變更為合并后公司的股票,。

調(diào)整后的數(shù)量：100×0.5=50(萬份)

調(diào)整后的行權(quán)價格：5/0.5=10(元/股)

(7)調(diào)整后的股票期權(quán)數(shù)量=100×(1+20%)=120(萬份)

調(diào)整后的行權(quán)價格=(5-0.05)/1.2=4.125(元/股)

【答案解析】

【該題針對“股權(quán)激勵計劃的擬定、審批和實施”知識點進行考核】