范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。
初級經(jīng)濟師人力資源方向真題篇一
修改病句練習(xí)題及答案
推薦度：
經(jīng)濟師個人工作總結(jié)
推薦度：
初級黨課思想?yún)R報
推薦度：
初級職稱工作總結(jié)
推薦度：
初級會計實訓(xùn)報告
推薦度：
相關(guān)推薦
經(jīng)濟師考試是指經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格實行全國統(tǒng)一考試制度,，由全國統(tǒng)一組織,、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題,、統(tǒng)一評分標準,。那么經(jīng)濟師考試《初級人力資源》沖刺練習(xí)題是怎樣的呢？以下僅供參考,！
1. 溝通圈里彼些相鄰的人兩兩之間進行溝通,，它可以是垂直的和橫向溝通的結(jié)合是( )溝通。
a.鏈狀溝通
b.環(huán)狀溝通
c.輪狀溝通
d.交錯型溝通
[答案]:b
2. 關(guān)于頭腦風(fēng)暴法,，說法正確的是( ),。
a.個人決策常用的技術(shù)
b.如果說出錯誤的觀點會遭到批評
c.人越多越好
d.鼓勵創(chuàng)造性思維
[答案]:d
3. 員工對自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度是( )態(tài)度指標。
a.工作投入度
b.工作滿意度
c.組織承諾
d.工作狀態(tài)
[答案]:b
4. 工作滿意度的決定因素不包括( ),。
a.工作的挑戰(zhàn)
b.宗教信仰
c.良好的工作環(huán)境
d.公平待遇
[答案]:b
5. 雖然對工作不滿,，但仍然盡力維護組織的利益和形象的是( )表達不滿的'方式。
a.辭職
b.提建議
c.忠誠
d.忽視
[答案]:c
6. 以下哪個不是人力資源的屬性( ),。
a.物質(zhì)性
b.可用性
c.有限性
d.可轉(zhuǎn)移性
[答案]:d
7. 以勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)為主,，關(guān)注問題主要包括雇傭關(guān)系和績效評估等的是( )模式。
a.投資模式
b.產(chǎn)業(yè)模式
c.參與模式
d.高度靈活模式
[答案]:b
8. 以下哪個不是人力資源管理階段的特點( ),。
a.將人力視為資本看待
b.重視員工的工作效率
c.組織再設(shè)計運動的興起
d.戰(zhàn)略性人力資源管理的興起
[答案]:b
9. 讓優(yōu)秀的人才加入到本企業(yè)是人力資源的( )功能,。
a.吸納功能
b.維持功能
c.開發(fā)功能
d.激勵功能
[答案]:a
10. 人力資源管理的職能活動不包括( ),。
a.人力資源規(guī)劃
b.制定公司戰(zhàn)略
c.工作分析
d.選拔與與招募
[答案]:b
s("content_relate");【經(jīng)濟師考試《初級人力資源》沖刺練習(xí)題】相關(guān)文章：
經(jīng)濟師考試《初級人力資源》沖刺測試題
10-08
經(jīng)濟師考試《初級工商管理》沖刺練習(xí)題
10-05
經(jīng)濟師考試《初級經(jīng)濟基礎(chǔ)》沖刺練習(xí)題
10-05
初級經(jīng)濟師考試《人力資源》考前練習(xí)題
10-08
經(jīng)濟師考試《初級郵電》練習(xí)題
10-02
2017年初級經(jīng)濟師《人力資源》沖刺試題
10-05
初級經(jīng)濟師考試《人力資源》鞏固練習(xí)
10-07
初級經(jīng)濟師考試《人力資源》訓(xùn)練試題
10-07
2018初級經(jīng)濟師考試經(jīng)濟練習(xí)題
10-07
