在當下這個社會中,,報告的使用成為日常生活的常態(tài),,報告具有成文事后性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,,我們一起來了解一下吧,。
新入職護士個人述職報告篇一
嚴守職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),,具有誠實的品格,,較高的慎獨修養(yǎng),良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),,服務(wù)態(tài)度熱情周到,,下面是由小編為大家精心整理的入職護士述職報告怎么寫個人范文,僅供參考,,歡迎大家閱讀本文,。
入職護士述職報告怎么寫個人篇1
我叫__,現(xiàn)任南京醫(yī)科大學(xué)附屬江寧醫(yī)院兒科護士長,,時光飛逝,,轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,,心中有很多感慨,;現(xiàn)將20__年以來各項工作總結(jié)如下:
一、嚴格管理,,有效協(xié)調(diào)
一年來,,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我從各方面嚴格要求自己,,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,,大膽管理,,認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,保證了科室工作穩(wěn)步進行,。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,,增強了科室凝聚力,,使兒科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,,也為患兒營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
二,、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)
作為一個兒科病房,,我們科面對的都是每個家庭的掌上明珠、小寶貝,,他們生了病,,家里人著急、上火,,再加上靜脈穿刺給患兒帶來的痛苦,,家長很難接受,容易產(chǎn)生護患矛盾,,兒科的護理工作就面臨護理操作難度大,、患兒家長溝通困難、醫(yī)療護理容易引起糾紛等因素而成為醫(yī)院工作中困難較大的專業(yè),,護理工作壓力之大,,責(zé)任之重不言而喻。針對這一現(xiàn)象,,我果斷決定:從我做起,全員培訓(xùn),。采取業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和個案護理查房相結(jié)合的方式,,發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,對包括呼吸,、循環(huán),、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見兒科疾病知識進行培訓(xùn),,對兒科護理學(xué)基礎(chǔ)知識和常用護理操作技術(shù)進行培訓(xùn),,甚至對一些急診的搶救護理知識技術(shù),也進行了培訓(xùn),。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來,,考核結(jié)果表明,,護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解,這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,,也極大的增強了護士對自身,、對科室發(fā)展的信心。此后,,我又采取日常強化的方式,,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓(xùn)過的知識,終于打造出了一支技術(shù)過硬的兒科護理隊伍,。
三,、嘗試文化管理,力求做出特色
多年的護士長經(jīng)歷,,使我深切的體會到:對于一個團隊而言,,規(guī)范其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,,升華其內(nèi)心世界,,要讓“護士長管理”這個外因,通過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用,。為此,,我采取了一系列措施:在護士排班表上,每周送她們一句人生,、職場感悟,;在qq兒科護理群里經(jīng)常分享一些兒科護理方面的新知識、感悟人生的故事,;利用早會給她們講一些勵志,、哲理等小故事,引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索,。潛移默化之中,我們兒科的`護士,,人文素質(zhì)有了很大提高,。我終于打造出了“我用人文知識改變護士---護士有效管理自己---護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年,,不僅兒科的護理文化建設(shè)起了成效,,而且圓滿的完成了各項工作目標。在院各項檢查工作中,,我們?nèi)〉昧溯^好的成績,。
四、注重服務(wù)細節(jié),,提高患兒滿意度
實施責(zé)任制整體護理,,責(zé)任護士對所分管的患兒的所有護理工作全面負責(zé),,提供全程、全面,、專業(yè),、人性化的護理服務(wù)。使護士明確責(zé)任護士應(yīng)當負責(zé)的基礎(chǔ)護理項目及工作規(guī)范,、必須履行的基礎(chǔ)護理職責(zé),。加強基礎(chǔ)護理,滿足患者的基本生活需求,。按級別護理服務(wù)要求,,認真做好基礎(chǔ)護理,專人負責(zé)晨間護理質(zhì)量,,巡視病房時清理病房,,保持病房的清潔、整齊,,讓患兒感到舒適,、安全。對生活不能自理的患兒,,指導(dǎo)并協(xié)助家長給患兒洗臉,、洗頭、翻身,、擦澡,、修剪指甲,保持患兒“三短,、六潔”,。制定基礎(chǔ)護理工作重點,每周一,、四下午協(xié)助家長給患兒洗澡,,每周二下午剪指甲,每周四下午協(xié)助洗頭,。在對患兒的健康教育方面,,多數(shù)科室的做法是,單純依靠護士口頭宣教,,但我通過長期以來的觀察,發(fā)現(xiàn)了一個弊端:護士說得少了,,內(nèi)容涵蓋不全,,說得多了,因為時間有限,,就會說得快而沒有重點,,這樣,,患兒患兒及家長根本記不住。為此,,我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,,作為護士口頭宣教的內(nèi)容,而把詳細內(nèi)容輸入電腦,,護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,,把詳細的資料發(fā)于病人,這都起到很好的效果,。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,,不僅有助于家長的掌握,也節(jié)省了護士大量時間,,因此深受大家歡迎,。通過這一年的努力,基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意,,讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”,,患者滿意率基本達到95%以上。
五,、不斷學(xué)習(xí)總結(jié),,提高自身素質(zhì)
俗話說,打鐵還需自身硬,,在認真做好科室護理管理工作的同時,,我堅持學(xué)習(xí)新知識,不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗,,提高自身綜合素質(zhì),。一年來,先后在各種護理雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文三篇,。
六,、不足之處和努力方向
面對我的患兒我的科室,我可以坦然的說,,為了你們,,我一直在努力!但是,,面對自己,,我深知工作中還有很多的缺憾,比如,,科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力,,但我們兒科的護理科研項目至今還是空白;再比如,,有時候,,過于嚴厲的要求,,我甚至看到過護士的眼淚和無奈。因此,,展望未來,,對新的一年的護士長工作我充滿了信心,作為護士長我的努力方向是:1,、力爭在護理科研方面有所突破,;2、寬嚴結(jié)合,,讓自己的管理方式更加成熟,。
2兒科護士述職報告
時間匆匆而逝,20__年的工作即將結(jié)束,,這一年來,,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,本著以病人為中心,,以質(zhì)量為核心的服務(wù)宗旨,,我科護理人員團結(jié)奮進,努力工作,,圓滿完成了全年各項工作任務(wù),,現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:
一、加強政治思想學(xué)習(xí),,轉(zhuǎn)變護理觀念,,提高服務(wù)質(zhì)量
全科人員以實踐為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)全市經(jīng)濟工作會議暨轉(zhuǎn)型跨越會議精神,,組織全科人員學(xué)習(xí)黨的報告,,深刻領(lǐng)會精神實質(zhì),認真整理筆記,,積極撰寫學(xué)習(xí)心得體會,,創(chuàng)新思維,轉(zhuǎn)變觀念,??剖医M織人員學(xué)習(xí)醫(yī)院《關(guān)于印發(fā)20__年效能風(fēng)暴行動實施方案》,在科室內(nèi)積極開展創(chuàng)先爭優(yōu),、“三好一滿意”活動,,進一步改進工作作風(fēng),樹立正確的人生觀,、價值觀,,樹立“以病人為中心”的觀念,不斷提高思想道德修養(yǎng),以人為本,,牢固樹立“一切為病人服務(wù)”的理念,一是把病人的呼聲作為第一信號,,把病人的需要作為第一需要,,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標準,。加強主動服務(wù)意識,,質(zhì)量意識,安全意識,,在進一步規(guī)范護理操作的基礎(chǔ)上,,提高護患溝通技能,從而促使護理質(zhì)量提高,,確保護理工作安全,、有效。二是通過了解回訪意見,、和住院病人的交談,,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,,經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施,,同時對護士工作給予激勵,調(diào)動她們的工作積極性,,從思想上,,行動上作到真正的主動服務(wù)。三是把“用心服務(wù),,創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念運用到實際工作中,。嚴格執(zhí)行查對制度,強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,,加強安全管理的責(zé)任,,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護理質(zhì)量,。四是深化親情服務(wù),,提高服務(wù)質(zhì)量。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,,進一步規(guī)范護理操作用語,,護患溝通技能,培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。通過的學(xué)習(xí),,轉(zhuǎn)變了護理觀念,提高了服務(wù)質(zhì)量強化了醫(yī)護人員的服務(wù)意識,優(yōu)化了醫(yī)護理質(zhì)量,,充分調(diào)動了醫(yī)護人員的工作熱情,,強化工作責(zé)任心,培養(yǎng)了護理人員愛崗敬業(yè),,無私奉獻的敬業(yè)精神,,做到小事講風(fēng)格,大事講原則,,從不鬧無原則糾紛,。工作中互相支持,,互相理解,,明確分工,,各司其職,,各負其責(zé),,團結(jié)務(wù)實,保證了正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展,。
二,、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
積極參加護理部組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),、專科知識講座,,除每周四參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)講課,科室針對疾病特點和臨床需求,,圍繞中心工作,組織人員輪流講課,,利用晨交班,、工作閑暇時間進行提問、復(fù)習(xí),,長期堅持,,相互學(xué)習(xí),提高了臨床基礎(chǔ)知識,。在護理部的指導(dǎo)下,,組織人員進行護理技術(shù)操作培訓(xùn),通過觀看技術(shù)操作錄像、示范,、現(xiàn)場指導(dǎo),,參加技能比武,互相交流經(jīng)驗,,使新護士的護理技術(shù)操作得到了規(guī)范和統(tǒng)一,,促進了護理技術(shù)操作水平的提高。為了加強急救知識,,提高急救技能,在科主任的支持下,,組織急診醫(yī)師,、全體護士集中學(xué)習(xí)急救常規(guī)和搶救措施,重點培訓(xùn)心肺復(fù)蘇,、心電除顫,、人工呼吸器、洗胃機操作規(guī)程,,使醫(yī)護人員掌握了急救知識和急救器械的使用,。組織每月一次的護理安全會議,及時總結(jié),,肯定成績,,查找不足,分析原因,,制定有效可行的措施,,每月按質(zhì)量標準對護士進行考核并上報護理部。通過多方面,、多渠道的學(xué)習(xí),,有效提高了護士的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三,、加強基礎(chǔ)護理工作,,提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)
堅持每月一次的護理安全會議,分析護理質(zhì)控檢查中存在的問題,,認真總結(jié),,查找不足,分析討論,,制定有效措施,。組織學(xué)習(xí)護理核心制度,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,,進一步完善護理操作規(guī)程,,保證各項治療措施落實到位。護士長和科室質(zhì)控員每周不定時檢查科室工作質(zhì)量,及時給予指導(dǎo)和改進,。堅持護士長節(jié)假日,、周末查房,排查護理安全隱患,。護士長跟隨科主任查房,,及時掌握重點病人動態(tài)信息,做好各項工作安排,。在護理排班時新老搭配,,使其在工作配合上優(yōu)勢互補,相互借鑒經(jīng)驗,,保證護理安全,,提高護理質(zhì)量。進一步規(guī)范病房管理,,指定病房管理責(zé)任護士,,督促并指導(dǎo)衛(wèi)生員做好病區(qū)保潔工作,為病人創(chuàng)造整潔,、和諧的住院環(huán)境,。對急救藥品、物品嚴格執(zhí)行專人“四定”管理,,使急救藥品,、物品完好率達到100%,保證處于應(yīng)急使用狀態(tài),。規(guī)范護理人員接診流程,,禮貌待患,熱情服務(wù),。對重點護理人員加強指導(dǎo)和監(jiān)督,,做好傳、幫,、帶工作,,使年輕護士更好地成長起來。嚴格執(zhí)行年初制定的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、技能培訓(xùn)計劃,,中醫(yī)護理病歷合格率、各種護理表格書寫合格率≥95%,,掌握中醫(yī)傳統(tǒng)操作技術(shù)15種,。
四、抓好護理人員的監(jiān)控,,提升安全防范意識
科室護理工作是醫(yī)院護理工作的重要組成部分,,優(yōu)質(zhì)高效的護理工作是保證醫(yī)療安全的一個重要環(huán)節(jié),,護理質(zhì)量的好壞與醫(yī)療糾紛的上升息息相關(guān),加強護理人員的監(jiān)控,,提高護理質(zhì)量則顯得尤為重要,。因此在日常的護理工作中要做的以下幾點。1,、護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理,,做到重點交待、重點跟班,。切實做好護理安全管理工作,,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,保障病人就醫(yī)安全,。
2,、病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院、新轉(zhuǎn)入,、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控,。
3,、時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控:節(jié)假日、雙休日,、工作繁忙,、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理,。
4,、護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控:輸液、輸血,、注射,、各種過敏試驗等。雖然是日常工作,,但如果一旦發(fā)生問題,,都是人
命關(guān)天的大事,作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點,。
5,、護理部不定期的進行護理安全隱患檢查,發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題,,從自身及科室的角度進行分析,分析發(fā)生的原因,,吸取的教訓(xùn),,提出防范與改進措施,。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人,追究相關(guān)責(zé)任,,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。
入職護士述職報告怎么寫個人篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
很榮幸能夠站在這里進行述職,回顧過去的時光,,回顧這一年,,在主任及護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,在各位老師的幫助及同事的關(guān)心下,,自己各方面都有了很大的進步,。在這里我感謝糖尿病科這個集體,在學(xué)習(xí)工作中為我提供了展示自己的平臺,,使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好,!現(xiàn)將我工作情況做如下報告:
一、在思想道德方面
同提高政治敏銳性,,積極響應(yīng)院里組織的各項政治活動,,遵守院里的規(guī)章制度。用先進的理論,、科學(xué)的思想武裝自己的頭腦,,指導(dǎo)自己的工作實踐,提高自己的思想覺悟,,想患者之所想,,急患者之所急,在平凡的工作中實踐著全心全意為人民服務(wù)的宗旨,。
二,、在工作中
我嚴格遵守職業(yè)道德,遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,,嚴格無菌觀念及慎獨精神,,積極參加醫(yī)院及科室的各項活動,團結(jié)協(xié)助,,同科室各位老師一起努力完成各項工作任務(wù),,做到慎言守密,保持良好的人際關(guān)系,;在學(xué)習(xí)上,,我深知自己不僅要有扎實的理論知識,還要有較強的臨床操作技能,,所以我要不斷學(xué)習(xí),,自我充電,注重把理論和臨床充分結(jié)合,,以過硬的本領(lǐng),,熟練的操作能力贏得患者的信任和合作,。
不管是基礎(chǔ)護理,還是各項??撇僮骷寄?。從陌生到熟悉,從熟悉到掌握,,我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的.汗水,,在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成,醫(yī)院定期進行護士技能操作培訓(xùn),,不僅提高了我們的動手能力,,還強化了我們的各項操作技能,切實保證了護理工作的安全性,;我本著“一切以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,以安全為前提的服務(wù)理念,,端正工作態(tài)度,,勤奮工作,積極進取,,想病人之所想,,急病人之所急,需病人之所需,,通過自己的努力,獲得了家屬及病員的一致好評,,這是對我工作的肯定,。
三、今后的工作規(guī)劃
我知道,,自己要做的工作還有很多,,要學(xué)習(xí)的東西也有很多。我從來沒有認為自己的目標已經(jīng)實現(xiàn),,我們永遠在路上,,永遠要前進。我以自己的工作為傲,,我也會秉承一個護士該有的道德品質(zhì)及素質(zhì),,努力做好自己的本質(zhì)工作。
此致
敬禮,!
入職護士述職報告怎么寫個人篇3
____年,,是可喜的一年、收獲的一年,、彰顯朝氣的一年,!我們____醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,通過全體醫(yī)護人員的共同努力,管理制度逐漸規(guī)范,、工作程序進一步完善,、學(xué)術(shù)研討縝密推進、業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步拓寬,,各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責(zé),,使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢,!
我從__年進入__醫(yī)院工作以來,,有了同事的幫助,加上自已的努力,,很快對醫(yī)院的人員結(jié)構(gòu),、軟硬件設(shè)備有了一定的了解,使自己迅速進入角色,,投入到自己的工作崗位上,,在進一步的工作中,我還對醫(yī)院護理工作方面的一些環(huán)節(jié)提出了自己的一點建議,,并在征得院領(lǐng)導(dǎo)的認可后,,積極著手分步實施。
由于我的努力工作,,加上院領(lǐng)導(dǎo)對我工作上的.信任,,委以重任,把護士長這一重擔(dān)交給了我,。為了把工作做細,、做實、做扎實我便進一步注意觀察我們護理隊伍中的每一個成員,,摸索她們的脾氣性格,,掌握她們工作中的優(yōu)缺點,并根據(jù)大家不同的特點,,分別制定了有針對性的工作計劃,,有條不紊地把預(yù)定的工作目標逐一實現(xiàn),但由于我剛來醫(yī)院不久,,又是一個特別缺乏工作經(jīng)驗的年青人,,我意識到,要想把工作做好,,就必須努力在生活上關(guān)心每一個人,,在思想上貼近每一顆心,化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌,,不玩虛套子,,不耍眼前花,,嚴格要求自己,以身作則,,帶動全體護理人員,,在思想上提高自己,在業(yè)務(wù)上鍛造自己,,更好更優(yōu)質(zhì)地完成護理任務(wù),。
通過一段時間的工作實踐,使我更深層次地認識到一個護士長應(yīng)有的職責(zé),,我要更努力地把這支護理隊伍帶好,,協(xié)助各科室的工作,圓滿完成護理任務(wù),,更多地與各科室的醫(yī)生們進行溝通,,更詳盡地掌握每個病人的情況,以便更出色地完成護理任務(wù),,為患者服好務(wù),,為醫(yī)院樹品牌!
我們知道:醫(yī)院的發(fā)展與進步,,離不開一個團結(jié)奮進的領(lǐng)導(dǎo)團體,,也離不開醫(yī)護人員的共同努力,更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求,!心中有夢想,,行動才有方向,在新年度的工作中,,我將進一步明確自己的工作目標:要在思想上做好大家的指導(dǎo)員,,在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導(dǎo)員,扎扎實實抓學(xué)習(xí),,實實在在地做工作,,努力讓全院護理人員的業(yè)務(wù)水平再上一個臺階,,讓每一個護理人員都能在自己的工作崗位上實現(xiàn)自己的價值,,為我們醫(yī)院能實現(xiàn)更大更強的發(fā)展目標打下堅實的基礎(chǔ)!
20__年我將努力做好以下幾方面的工作:
遵紀守法,,嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,,嚴以律己,以身作則,,用心來靠近大家,,用人格來感染大家,竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍,;積極參與應(yīng)急公共衛(wèi)生突發(fā)事件及本院急救危重病人的搶救護理工作,;按要求著裝,,整潔干凈,不濃裝艷抹,,不戴首飾,;嚴格按行為規(guī)范要求護理人員,以病人為中心,,做到:服務(wù)周到,、態(tài)度和藹、語言文明,,做到四心,、兩滿意、四一樣(治療精心,、護理細心,、家屬放心、病人安心,;病人滿意,、領(lǐng)導(dǎo)滿意;白天晚上一個樣,、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣,、查與不查一個樣),病人對護士的滿意度達95%以上,。
互相協(xié)作,,積極配合各科室工作,圓滿完成各項護理任務(wù),;不斷提高自身素質(zhì),,并有計劃、有目標地對全體護理人員展開業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,定期進行考核,,并作記錄留存。
入職護士述職報告怎么寫個人篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
今年在__醫(yī)院度過了非??焖俚囊荒辏瑥倪^年開始到現(xiàn)在,,我們就一直都在馬不停蹄的趕路,。醫(yī)院今年的情況比較緊張,所以我們每一位醫(yī)護人員都做好了充分的準備,,也帶上了一顆非常堅定的決心不斷往前,。一年的時光已經(jīng)結(jié)束了,我作為今年新晉的護士長,也該為自己的工作做一次總結(jié)了,,以下是我今年的工作述職報告,。
一、自我提升,,加強學(xué)習(xí)
我是今年上半年__月份的時候提升為護士長的,。我從事護理事業(yè)已經(jīng)差不多__年了吧,在這__年的時間里,,我一直都是比較謹慎的,,不論做什么事情,不論對待什么人或者事情,,我都不會盲目和沖動,,我會冷靜思考,保持一個非常鎮(zhèn)靜的狀態(tài)去工作,。所以這些年的進步還是很大的,,這次也非常榮幸能夠擔(dān)任護士長一職。在這一年中,,我依舊是保持學(xué)習(xí)的狀態(tài),,積極去參與每一次學(xué)習(xí)的機會,也從身邊的工作當中去吸取經(jīng)驗,,不斷提升自己的能力,,展示自我價值,創(chuàng)造更多可能和成績,。
二,、團結(jié)合作,共同努力
在這一次工作的'經(jīng)歷當中,,我認識到了一個很重要的事情,,那就是我們這個集體的團結(jié)與合作。今年整整一年對我們的考驗都是很大的,,但是我們科室的每一位護理人員都是保持了很高的激情和責(zé)任感,,謹慎細心的去做好每一件事情,做好每一份工作,。當我們意識到了團結(jié)的能量時,,我們就會發(fā)現(xiàn)其實很多事情大家一起來想辦法,一起來處理可以更快,、更準的處理好,。尤其是在這樣緊張的關(guān)頭,,我們更應(yīng)該團結(jié)起來,,共同努力,去和挑戰(zhàn)做較量,實現(xiàn)每個人最真實的價值,。
三,、改善不足,業(yè)務(wù)提升
我算得上是一個比較較真的人了吧,,所以我對這份工作是比較嚴格的,,對同事們也更加的嚴格了。對于護理工作的管理,,我認為自己也是存在著一些缺陷的,,首先我在這份工作上可能太嚴肅了一些,所以有時候同事們對我還是有一些怨言的,。這一點我也的確應(yīng)該去反省一下自己,。因為很多東西其實都是需要慢慢去進行的,有時候我出擊太猛烈了,,反而有些人會受不了,,因此這一點是我今后需要改正的。還有一點就是我的表達能力還是要提升一下,,有時候大家說沒有辦法理解我說的話,,其實我也很苦惱,但是我還是會去鍛煉一下自己的溝通能力吧,,爭取在來年展示出更好的自己,,把這份工作也做到最好!
此致
敬禮,!
述職人:__
20__年__月__日
入職護士述職報告怎么寫個人篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
歲末年初,,回顧,我在擔(dān)任精神科護士長這一年期間,,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,,在科主任和護理部主任的幫助和支持下,使精神科的護理工作得以正常運行,。這一年來,,在繼續(xù)深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)思想指導(dǎo)下,順利完成了本職工作,,現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結(jié):
一,、完善病房設(shè)施,加強病房管理
精神科是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所,,要求病房環(huán)境合理,、簡潔、方便,,利于觀察和搶救,,病房的搶救設(shè)施齊全,在原有精神科病房的簡陋條件和設(shè)施下,在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,,完善了各項設(shè)施和儀器,,一年當中,增設(shè)了1臺血濾機,,,,1臺纖維支氣管鏡及儲鏡柜,一臺超凈工作臺,,以及各種醫(yī)療用品,。,以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者,,完善的設(shè)施離不開有效的管理,,這一年中制定了:精神科儀器、設(shè)備的管理制度,,各種藥品管理制度,,病房消毒措施。做到物品定點定位放置,,固定了儀器管理人員,,藥品管理人員。,。一年來,,有效的病房管理保證了精神科的日常工作。
二,、建立,、健全、落實各項規(guī)章制度
精神科收集全院各科室以及外院的'危重病人,,機構(gòu)龐雜,,醫(yī)療護理任務(wù)繁重,而我科的護理人員均年齡較輕,,資歷淺,,工作責(zé)任心不夠強,且 精神科護士人員流動較大,,因此制訂一套嚴格周密,,切實可行的制度常規(guī),以保證精神科的護理工作正常運轉(zhuǎn),,本年度增加了各項護理操作常規(guī),,急救藥品毒麻藥品每日每班清點制,無菌物品治理制度,,護士培訓(xùn)計劃,,消毒隔離制度等,,制定的同時督促,檢查執(zhí)行情況,,各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循,從而使精神科秩序井然,,忙而不亂,,其工作效能得以充分發(fā)揮。
三,、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),,加強自身建設(shè)
由于精神科的工作性質(zhì)及嚴格要求,護士始終處于病人治療及觀察的第一線,。因此,,護理人員的素質(zhì)如何,將直接關(guān)系到精神科的工作效率,。這一年來,,精神科護士的培訓(xùn)工作是我科工作之重點,我們除了科室制定的護士培訓(xùn)計劃外,,我們還參加了護理部安排的院內(nèi)及院外的培訓(xùn),,另外在科主任的安排下,我科大部分護士還參加了弋磯山醫(yī)院及二院舉辦的重癥醫(yī)學(xué)科年會,。
在精神科護士的后續(xù)教育中,,我們還將采取在職培訓(xùn),外出進修,,自學(xué)與考核相結(jié)合等辦法,,并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及參加護理查房,嚴格按照培訓(xùn)計劃進行培訓(xùn)并考核,,全科護理人員均參加了護理??频脑诼毥逃荒甑呐嘤?xùn)使得精神科護士能勝任日常工作,,大多數(shù)護士成為精神科熟練人才,。
要做好精神科護士姐妹的領(lǐng)頭雁,必須加強自身學(xué)習(xí),,在繁忙的工作之余,,我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和熟練把握操作技能,并在網(wǎng)絡(luò)上查閱精神科相關(guān)資料,,學(xué)習(xí)和探索,,以提高自己的治理水平和業(yè)務(wù)水平。
入職護士述職報告怎么寫個人篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們:
你們好!
在過去的一年里,,本人能夠踏實工作,,銳意進取,認真鉆研工作方法,,總結(jié)工作經(jīng)驗,,立足本職崗位,帶領(lǐng)全科室所有護理人員,,積極參加單位建設(shè),,在取得成績的同時,也充分認識到了自身的不足,。說句實話,,護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的,首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人,,必須擁有過硬的本領(lǐng),,才能服眾;第二是因為我感到自己在如何帶領(lǐng)所有護理人員建強建好科室的方法點子還不夠多。有句話說的好“路是人走出來的”,,我在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動力,,一心投入到工作當中去,以高度的敬業(yè)精神回報組織對我的信任,。雖然有不足,,但也取得了一定的成績。下面,,我將本年度以來工作上的基本情況做一個述職,,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的工作提出寶貴的建議與意見。
一,、主要工作
(一)作為一名護士長,,我根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排,將各班包括護士長的崗位責(zé)任制和每周,、每月工作重點,,匯總成表,標示明確,,要求人人熟悉并按之執(zhí)行,,并進行不定期考核,做到獎罰分明,,公平對待;最大限度的發(fā)揮每個人的特長,,使他們都能夠在自己的崗位上得到最大的發(fā)揮。
(二)定期查看和清理藥品,,并對科室的基礎(chǔ)設(shè)施進行合理的調(diào)整和完善,,對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,進行規(guī)范化管理;使醫(yī)院工作能夠正常進行,,隨時以最好的狀態(tài)去對待每個生命,。
(三)針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責(zé)任制,,落實到個人,使工作能夠有條不紊的進行下午,,杜絕發(fā)生問題之后的推諉拖拉行為,。
(四)不斷深化安全管理,強化安全意識,,做好安全護理工作,,安全工作是一切工作的基礎(chǔ),更是所有成績?nèi)〉玫那疤?。因此,,做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全,,而且也能提高醫(yī)療護理質(zhì)量,。要求每一位在崗人員能夠以病人為先,密切關(guān)注病情,,關(guān)心病人生理,、心理的一切變化,密切巡視病房,,嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度,,同時對病室的各種設(shè)施、物品及家屬要加強安全管理,。
(五)了解護理學(xué)科發(fā)展的新動向,,定期組織護理人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強化三基本訓(xùn)練,,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識、新技術(shù),,努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平,,使其跟上時代發(fā)展的需要,我在科內(nèi)每月至少一次個案護理查房,、加強科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,定期組織護理人員進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練; 加強護患溝通,,定期組織召開員工休座談會,,聽取患者及家屬的建議改進護理工作上的不足。
(六)護士長是科室的理財人,,應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,,杜絕浪費;我要求全體醫(yī)護、工勤人員,,從節(jié)約每一度電,、每一滴水,、每一張紙開始,從我做起,,嚴格控制科室支出,,對一切浪費的現(xiàn)象,及時提出批評,,必要時輔以經(jīng)濟處罰,,雖然這樣或許會得罪一些人,但是我知道,,加強經(jīng)濟核算,,降低醫(yī)療護理成本,雖然提倡節(jié)儉,,但是每一筆必須要的支出也絕不節(jié)省,,把每筆錢發(fā)揮出它最大的作用,講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果,,都是護士長必須做到的,。
(七)我知道在目前競爭激烈的形勢下,只有不斷的學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí),才能使自己適應(yīng)這競爭,、改革的大潮,,在工作至之余,我注重提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì),,同時對黨的先進理論也是認真學(xué)習(xí),,深入領(lǐng)悟,不斷提高自己的思想政治素質(zhì),。關(guān)注黨的新的指導(dǎo)思想,,不斷提高自己,不固步自封,,一直不斷的吸收,,才能發(fā)揮出最大最好的能量。
二,、好的特點
(一)責(zé)任心強,,一心撲在工作上。自擔(dān)任護士長一職以來,,我就沒完整休過一個周末,,沒多請一次假。遲到,、早退等現(xiàn)象更是沒有發(fā)生過,。大部分時間都是在科里,,時刻保持與同事和病人的緊密聯(lián)系,及時掌握科室發(fā)展的第一手資料,。把工作放在第一位,,把個人和工作關(guān)系處理的很好。
(二)思維靈活,,為單位建設(shè)出謀劃策,。護士長這一崗位,既是管理者,,又是基層建設(shè)者,,怎樣能發(fā)揮好它的作用是我們每個護士長都應(yīng)該認真思考的問題。今年以來,,本人在科室發(fā)展中,,積極協(xié)調(diào)、勤于動腦,,將好的想法匯報上級,,將上級的思想落實到實際當中去,,起到了較好的紐帶作用,。在以后的日子里,我將繼續(xù)保持這樣的思想,,讓上級一直能夠聽到最基層的最真實的聲音,。
(三)工作標準高,樹牢爭第一的思想,。我們的目標只有一個,,那就是最好。即使現(xiàn)在不是最好,,我們也要前進在向第一進發(fā)的路上,。所以在平時的工作中,我堅持要干就要干的最好的工作理念,,嚴格把握工作標準,,為科室的長遠發(fā)展打下堅實的.基礎(chǔ)。讓科室的發(fā)展良性發(fā)展,,關(guān)注科室的每一名員工,,大家一起努力把科室的氛圍和水平做好最好。
(四)嚴格管理,,關(guān)心部署,。我堅持嚴在格內(nèi),管在理中的管理理念,,把握管理的尺度,。工作上一絲不茍,,工作外和大家打成一片,讓大家深刻體會到我們的工作的神圣,,更加熱愛這個行業(yè),。
三、存在問題
(一)個別護士的專業(yè)素質(zhì)還不高,,主要原因還是在于我個人平時對她們的傳幫帶不夠,,業(yè)務(wù)標準要求低。所以以后我將會更加嚴厲的去落實每一個人的專業(yè)素養(yǎng),。
(二)整體護理的水平還不高,,護理書寫方面有差距。
(三)病房管理方面尚不能盡如人意,,個別病房有時存在秩序不規(guī)范,、衛(wèi)生部到位等現(xiàn)象。
(四)在凝心聚氣方面做的工作還不夠深入,,怎樣將全科室的護理人員的思想全都統(tǒng)一到單位的建設(shè)上來,,是我下步主要應(yīng)該思考的問題。
四,、下步打算
(一)繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)素質(zhì),,明年爭取在專業(yè)素質(zhì)方面有個質(zhì)的飛躍,以自身的素質(zhì)帶動部署,,提高全科室的護理水平,。
(二)在管理的知識和技能上要有更多的進步。這一點還是要通過不斷的學(xué)習(xí)才能達到,。我要抱著為單位負責(zé),,為自己負責(zé)的態(tài)度,積極向書本學(xué),,向同事學(xué),,向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),學(xué)習(xí)先進的方法和理論,。
(三)積極參加科研活動,,加深對護理事業(yè)的研究。爭取在論文發(fā)表方面再有建樹,。
(四)積極支持和參與護理部的各項工作,。
雖然工作是平凡而辛勞的,放棄了不少與家人,、孩子團聚的時間,,一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫(yī)院、護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,,得到了患者及其家屬的稱贊,,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可。我知道這只是一個起步,,以后的路還很長,,“路遙知馬力”,我堅信只要通過不斷的努力,,把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院,,把愛心播撒到每一位患者的心里,我就一定會把工作開展的更好,。在今后的工作中更加平衡工作與生活的關(guān)系,。不只一心工作,也不松怠工作,,我堅信只有把自己的小家過好,,才能更好的為醫(yī)院服務(wù)。
入職護士述職報告怎么寫個人篇7
回顧20__年,,在院領(lǐng)導(dǎo),、護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷下,認真履行護士長工作職責(zé),,以三甲醫(yī)院的標準,,嚴格執(zhí)行護理管理各項制度和流程,注重護理質(zhì)量的保證與持續(xù)改進,,不斷提升護理品牌,,繼續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護理,,切實完成醫(yī)院及護理部的各項任務(wù),,現(xiàn)述職如下:
一、政治思想
認真學(xué)習(xí),、深刻領(lǐng)會十九屆六精神,,不斷提高思想認識和政治理論水平,牢固樹立,,思想上積極向黨組織靠攏,,已成為中共預(yù)備黨員,以一名共產(chǎn)黨員和護士長的標準嚴格要求自己,,以身作則,,帶領(lǐng)全體護理人員,為病人提供更好更優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),,積極參加醫(yī)院組織的員工素質(zhì)教育及安全醫(yī)療教育,,并落實到平時的工作中。積極加入二院的社會工作者隊伍,努力為社會盡一份力量,。認真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項規(guī)章制度并組織落實,,自覺遵守醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,干凈干事,,廉潔奉公,,自覺樹立醫(yī)務(wù)工作者的良好形象。愛崗敬業(yè),,勤勉工作,,踏實認真,勇于擔(dān)當,。帶領(lǐng)六病區(qū)的護理同仁,,認真履行各項制度,在原有優(yōu)質(zhì)護理的基礎(chǔ)上,,工作做得更加細化,、服務(wù)更加熱情、病人更加滿意,。今年護士節(jié)前夕,,六病區(qū)被衛(wèi)生部評為全國優(yōu)質(zhì)護理示范病區(qū)先進集體,在醫(yī)院開展的“三好一滿意”活動中,,出墻報,,認真做好宣傳工作,在感茁壯成長的孩子,,我一天天看著它強大起來,。
很高興在這一年中我完成了眼科的工作任務(wù)。這一年中我主要做了以下幾項工作:
一,、提高醫(yī)療質(zhì)量,,促進醫(yī)患和諧
醫(yī)療質(zhì)量是體檢中心的生命線,同時也是搞好醫(yī)客關(guān)系的`基礎(chǔ),。因此在面對每一位客人時,,我都認真詢問病史,與客人交談,,儀器下認真檢查,,不放過任何一個細節(jié)。精益求精,,以便于讓每位客人都做到“小病早防,,大病早治”?!把劬κ切撵`的窗戶”容不得半點馬虎,!在這里,,“愛崗敬業(yè),以院為家”不再是一句空話,,而是醫(yī)務(wù)人員的真實寫照,。
二、講究合作雙贏
眼科是一個講究“合作”的科室,,我在暗室里對客人進行裂隙燈檢查和眼底檢查時,,所有的問題都是反饋給護士,再由護士進行錄入到電腦里的,。而護士在外屋檢查的視力和眼壓也會第一時間反饋給我,,以便我更快更準確的進行下一步檢查。因此這就需要一個有扎實眼科知識和反應(yīng)靈活的護士來配合我,。
三,、眼科存在問題
儀器設(shè)備落后,眼壓計還是老式的,,許多客人反應(yīng)氣流太大,,眼睛不舒服。詞條需要及時更新,,像青光眼這些常見的診斷都沒有,。北京方面總是反應(yīng)我們屈光不正這個診斷不合理,我們并不清楚那邊的詞條模式是什么,,應(yīng)該抽空讓我們?nèi)ツ沁吪嘤?xùn)一下,,這樣就容易統(tǒng)一了。眼科要固定護士,,不要總是換人,。四樓檢線開通以后減輕了一部分壓力,但是也存在這問題,,上下比例嚴重失調(diào),,建議以后合理分配,,便于提高速度和客人滿意度,。
四,、今后努力的方向
誠然,不足與成績永遠是相依相伴的,。在今后的工作中,我會進一步加強理論知識的學(xué)習(xí),,用發(fā)展的眼光看問題,,提高自身素質(zhì),提高客人的滿意度,。切實做到“一切為了客人,,為了客人的一切”的服務(wù)宗旨。爭取在新的一年中更上一個臺階。
新入職護士個人述職報告篇二
入職護士述職報告怎么寫個人范文
嚴守職業(yè)道德,,愛崗敬業(yè),,具有誠實的品格,較高的慎獨修養(yǎng),,良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),,服務(wù)態(tài)度熱情周到,下面是由小編為大家精心整理的入職護士述職報告怎么寫個人范文,,僅供參考,,歡迎大家閱讀本文。
入職護士述職報告怎么寫個人篇1
我叫__,,現(xiàn)任南京醫(yī)科大學(xué)附屬江寧醫(yī)院兒科護士長,,時光飛逝,轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,,回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,,心中有很多感慨;現(xiàn)將20__年以來各項工作總結(jié)如下:
一,、嚴格管理,,有效協(xié)調(diào)
一年來,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我從各方面嚴格要求自己,,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽管理,,認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,,保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通,;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,增強了科室凝聚力,,使兒科成為一個溫暖的大家庭,;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為患兒營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。
二、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)
作為一個兒科病房,,我們科面對的都是每個家庭的掌上明珠,、小寶貝,他們生了病,,家里人著急,、上火,,再加上靜脈穿刺給患兒帶來的痛苦,家長很難接受,,容易產(chǎn)生護患矛盾,,兒科的護理工作就面臨護理操作難度大、患兒家長溝通困難,、醫(yī)療護理容易引起糾紛等因素而成為醫(yī)院工作中困難較大的專業(yè),,護理工作壓力之大,責(zé)任之重不言而喻,。針對這一現(xiàn)象,,我果斷決定:從我做起,全員培訓(xùn),。采取業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和個案護理查房相結(jié)合的方式,,發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,對包括呼吸,、循環(huán),、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見兒科疾病知識進行培訓(xùn),,對兒科護理學(xué)基礎(chǔ)知識和常用護理操作技術(shù)進行培訓(xùn),,甚至對一些急診的搶救護理知識技術(shù),也進行了培訓(xùn),。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來,,考核結(jié)果表明,護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解,,這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,,也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心,。此后,,我又采取日常強化的方式,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓(xùn)過的知識,,終于打造出了一支技術(shù)過硬的兒科護理隊伍,。
三、嘗試文化管理,,力求做出特色
多年的護士長經(jīng)歷,,使我深切的體會到:對于一個團隊而言,規(guī)范其行為固然重要,,但更重要的是要改變其思想,,升華其內(nèi)心世界,要讓“護士長管理”這個外因,,通過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用,。為此,我采取了一系列措施:在護士排班表上,,每周送她們一句人生,、職場感悟;在qq兒科護理群里經(jīng)常分享一些兒科護理方面的新知識,、感悟人生的故事,;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,,引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索。潛移默化之中,,我們兒科的`護士,,人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士---護士有效管理自己---護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條,。近幾年,,不僅兒科的護理文化建設(shè)起了成效,而且圓滿的完成了各項工作目標,。在院各項檢查工作中,,我們?nèi)〉昧溯^好的成績。
四,、注重服務(wù)細節(jié),,提高患兒滿意度
實施責(zé)任制整體護理,責(zé)任護士對所分管的患兒的所有護理工作全面負責(zé),,提供全程,、全面、專業(yè),、人性化的護理服務(wù),。使護士明確責(zé)任護士應(yīng)當負責(zé)的基礎(chǔ)護理項目及工作規(guī)范、必須履行的基礎(chǔ)護理職責(zé),。加強基礎(chǔ)護理,,滿足患者的基本生活需求。按級別護理服務(wù)要求,,認真做好基礎(chǔ)護理,,專人負責(zé)晨間護理質(zhì)量,巡視病房時清理病房,,保持病房的清潔,、整齊,讓患兒感到舒適,、安全,。對生活不能自理的患兒,,指導(dǎo)并協(xié)助家長給患兒洗臉、洗頭,、翻身,、擦澡、修剪指甲,,保持患兒“三短,、六潔”。制定基礎(chǔ)護理工作重點,,每周一,、四下午協(xié)助家長給患兒洗澡,每周二下午剪指甲,,每周四下午協(xié)助洗頭,。在對患兒的健康教育方面,多數(shù)科室的做法是,,單純依靠護士口頭宣教,,但我通過長期以來的觀察,發(fā)現(xiàn)了一個弊端:護士說得少了,,內(nèi)容涵蓋不全,,說得多了,因為時間有限,,就會說得快而沒有重點,,這樣,患兒患兒及家長根本記不住,。為此,,我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,作為護士口頭宣教的內(nèi)容,,而把詳細內(nèi)容輸入電腦,,護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,把詳細的資料發(fā)于病人,,這都起到很好的效果,。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,不僅有助于家長的掌握,,也節(jié)省了護士大量時間,,因此深受大家歡迎。通過這一年的努力,,基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意,,讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”,患者滿意率基本達到95%以上。
五,、不斷學(xué)習(xí)總結(jié),,提高自身素質(zhì)
俗話說,打鐵還需自身硬,,在認真做好科室護理管理工作的同時,,我堅持學(xué)習(xí)新知識,,不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗,,提高自身綜合素質(zhì)。一年來,,先后在各種護理雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文三篇,。
六、不足之處和努力方向
面對我的患兒我的科室,,我可以坦然的說,,為了你們,我一直在努力,!但是,,面對自己,我深知工作中還有很多的缺憾,,比如,,科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力,但我們兒科的護理科研項目至今還是空白,;再比如,,有時候,過于嚴厲的要求,,我甚至看到過護士的眼淚和無奈,。因此,展望未來,,對新的一年的護士長工作我充滿了信心,,作為護士長我的努力方向是:1、力爭在護理科研方面有所突破,;2,、寬嚴結(jié)合,讓自己的管理方式更加成熟,。
2兒科護士述職報告
時間匆匆而逝,,20__年的工作即將結(jié)束,這一年來,,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,,本著以病人為中心,以質(zhì)量為核心的服務(wù)宗旨,我科護理人員團結(jié)奮進,,努力工作,,圓滿完成了全年各項工作任務(wù),現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:
一,、加強政治思想學(xué)習(xí),,轉(zhuǎn)變護理觀念,提高服務(wù)質(zhì)量
全科人員以實踐為指導(dǎo),,認真學(xué)習(xí)全市經(jīng)濟工作會議暨轉(zhuǎn)型跨越會議精神,,組織全科人員學(xué)習(xí)黨的報告,深刻領(lǐng)會精神實質(zhì),,認真整理筆記,,積極撰寫學(xué)習(xí)心得體會,創(chuàng)新思維,,轉(zhuǎn)變觀念,。科室組織人員學(xué)習(xí)醫(yī)院《關(guān)于印發(fā)20__年效能風(fēng)暴行動實施方案》,,在科室內(nèi)積極開展創(chuàng)先爭優(yōu),、“三好一滿意”活動,進一步改進工作作風(fēng),,樹立正確的人生觀,、價值觀,樹立“以病人為中心”的觀念,,不斷提高思想道德修養(yǎng),,以人為本,牢固樹立“一切為病人服務(wù)”的理念,,一是把病人的呼聲作為第一信號,,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,,把病人的滿意作為第一標準,。加強主動服務(wù)意識,質(zhì)量意識,,安全意識,,在進一步規(guī)范護理操作的基礎(chǔ)上,提高護患溝通技能,,從而促使護理質(zhì)量提高,,確保護理工作安全、有效,。二是通過了解回訪意見,、和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,,經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施,,同時對護士工作給予激勵,調(diào)動她們的工作積極性,,從思想上,,行動上作到真正的主動服務(wù)。三是把“用心服務(wù),,創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念運用到實際工作中,。嚴格執(zhí)行查對制度,強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,,加強安全管理的責(zé)任,,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護理質(zhì)量,。四是深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量,。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,,進一步規(guī)范護理操作用語,護患溝通技能,,培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。通過的學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變了護理觀念,,提高了服務(wù)質(zhì)量強化了醫(yī)護人員的服務(wù)意識,,優(yōu)化了醫(yī)護理質(zhì)量,充分調(diào)動了醫(yī)護人員的工作熱情,,強化工作責(zé)任心,,培養(yǎng)了護理人員愛崗敬業(yè),無私奉獻的敬業(yè)精神,,做到小事講風(fēng)格,,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,。工作中互相支持,,互相理解,明確分工,,各司其職,,各負其責(zé),團結(jié)務(wù)實,,保證了正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展,。
二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
積極參加護理部組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),、??浦R講座,除每周四參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)講課,,科室針對疾病特點和臨床需求,,圍繞中心工作,組織人員輪流講課,,利用晨交班,、工作閑暇時間進行提問、復(fù)習(xí),,長期堅持,,相互學(xué)習(xí),提高了臨床基礎(chǔ)知識,。在護理部的指導(dǎo)下,,組織人員進行護理技術(shù)操作培訓(xùn),通過觀看技術(shù)操作錄像,、示范,、現(xiàn)場指導(dǎo),參加技能比武,,互相交流經(jīng)驗,,使新護士的護理技術(shù)操作得到了規(guī)范和統(tǒng)一,促進了護理技術(shù)操作水平的提高,。為了加強急救知識,,提高急救技能,在科主任的支持下,,組織急診醫(yī)師,、全體護士集中學(xué)習(xí)急救常規(guī)和搶救措施,重點培訓(xùn)心肺復(fù)蘇,、心電除顫,、人工呼吸器、洗胃機操作規(guī)程,,使醫(yī)護人員掌握了急救知識和急救器械的使用,。組織每月一次的護理安全會議,及時總結(jié),,肯定成績,,查找不足,分析原因,,制定有效可行的措施,,每月按質(zhì)量標準對護士進行考核并上報護理部,。通過多方面、多渠道的學(xué)習(xí),,有效提高了護士的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),。
三、加強基礎(chǔ)護理工作,,提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)
堅持每月一次的護理安全會議,,分析護理質(zhì)控檢查中存在的問題,認真總結(jié),,查找不足,,分析討論,制定有效措施,。組織學(xué)習(xí)護理核心制度,,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,進一步完善護理操作規(guī)程,,保證各項治療措施落實到位,。護士長和科室質(zhì)控員每周不定時檢查科室工作質(zhì)量,及時給予指導(dǎo)和改進,。堅持護士長節(jié)假日,、周末查房,排查護理安全隱患,。護士長跟隨科主任查房,及時掌握重點病人動態(tài)信息,,做好各項工作安排,。在護理排班時新老搭配,使其在工作配合上優(yōu)勢互補,,相互借鑒經(jīng)驗,,保證護理安全,提高護理質(zhì)量,。進一步規(guī)范病房管理,,指定病房管理責(zé)任護士,督促并指導(dǎo)衛(wèi)生員做好病區(qū)保潔工作,,為病人創(chuàng)造整潔,、和諧的住院環(huán)境。對急救藥品,、物品嚴格執(zhí)行專人“四定”管理,,使急救藥品、物品完好率達到100%,,保證處于應(yīng)急使用狀態(tài),。規(guī)范護理人員接診流程,,禮貌待患,熱情服務(wù),。對重點護理人員加強指導(dǎo)和監(jiān)督,,做好傳、幫,、帶工作,,使年輕護士更好地成長起來。嚴格執(zhí)行年初制定的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、技能培訓(xùn)計劃,,中醫(yī)護理病歷合格率、各種護理表格書寫合格率≥95%,,掌握中醫(yī)傳統(tǒng)操作技術(shù)15種,。
四、抓好護理人員的監(jiān)控,,提升安全防范意識
科室護理工作是醫(yī)院護理工作的重要組成部分,,優(yōu)質(zhì)高效的護理工作是保證醫(yī)療安全的一個重要環(huán)節(jié),護理質(zhì)量的好壞與醫(yī)療糾紛的上升息息相關(guān),,加強護理人員的監(jiān)控,,提高護理質(zhì)量則顯得尤為重要。因此在日常的護理工作中要做的以下幾點,。1,、護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理,做到重點交待,、重點跟班,。切實做好護理安全管理工作,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,,保障病人就醫(yī)安全,。
2、病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院,、新轉(zhuǎn)入,、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控,。
3,、時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控:節(jié)假日、雙休日,、工作繁忙,、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理,。
4,、護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控:輸液,、輸血、注射,、各種過敏試驗等,。雖然是日常工作,但如果一旦發(fā)生問題,,都是人
命關(guān)天的大事,,作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。
5,、護理部不定期的進行護理安全隱患檢查,,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,,從自身及科室的角度進行分析,,分析發(fā)生的原因,吸取的教訓(xùn),,提出防范與改進措施,。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人,追究相關(guān)責(zé)任,,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。
入職護士述職報告怎么寫個人篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
很榮幸能夠站在這里進行述職,回顧過去的時光,,回顧這一年,,在主任及護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,在各位老師的幫助及同事的關(guān)心下,,自己各方面都有了很大的進步,。在這里我感謝糖尿病科這個集體,在學(xué)習(xí)工作中為我提供了展示自己的平臺,,使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好!現(xiàn)將我工作情況做如下報告:
一,、在思想道德方面
同提高政治敏銳性,,積極響應(yīng)院里組織的各項政治活動,遵守院里的規(guī)章制度,。用先進的理論,、科學(xué)的思想武裝自己的頭腦,指導(dǎo)自己的工作實踐,,提高自己的思想覺悟,,想患者之所想,急患者之所急,,在平凡的工作中實踐著全心全意為人民服務(wù)的宗旨,。
二,、在工作中
我嚴格遵守職業(yè)道德,遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,,嚴格無菌觀念及慎獨精神,,積極參加醫(yī)院及科室的各項活動,團結(jié)協(xié)助,,同科室各位老師一起努力完成各項工作任務(wù),,做到慎言守密,保持良好的人際關(guān)系,;在學(xué)習(xí)上,,我深知自己不僅要有扎實的理論知識,還要有較強的臨床操作技能,,所以我要不斷學(xué)習(xí),,自我充電,注重把理論和臨床充分結(jié)合,,以過硬的本領(lǐng),,熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。
不管是基礎(chǔ)護理,,還是各項??撇僮骷寄堋哪吧绞煜?,從熟悉到掌握,,我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的.汗水,在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成,,醫(yī)院定期進行護士技能操作培訓(xùn),,不僅提高了我們的動手能力,還強化了我們的各項操作技能,,切實保證了護理工作的安全性,;我本著“一切以病人為中心,以質(zhì)量為核心,,以安全為前提的服務(wù)理念,,端正工作態(tài)度,勤奮工作,,積極進取,,想病人之所想,急病人之所急,,需病人之所需,,通過自己的努力,獲得了家屬及病員的一致好評,,這是對我工作的肯定,。
三,、今后的工作規(guī)劃
我知道,自己要做的工作還有很多,,要學(xué)習(xí)的東西也有很多,。我從來沒有認為自己的目標已經(jīng)實現(xiàn),我們永遠在路上,,永遠要前進,。我以自己的工作為傲,我也會秉承一個護士該有的道德品質(zhì)及素質(zhì),,努力做好自己的本質(zhì)工作,。
此致
敬禮!
入職護士述職報告怎么寫個人篇3
____年,,是可喜的一年,、收獲的一年、彰顯朝氣的一年,!我們____醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,通過全體醫(yī)護人員的共同努力,管理制度逐漸規(guī)范,、工作程序進一步完善,、學(xué)術(shù)研討縝密推進、業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步拓寬,,各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責(zé),,使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢,!
我從__年進入__醫(yī)院工作以來,,有了同事的幫助,加上自已的努力,,很快對醫(yī)院的人員結(jié)構(gòu),、軟硬件設(shè)備有了一定的了解,使自己迅速進入角色,,投入到自己的工作崗位上,,在進一步的工作中,我還對醫(yī)院護理工作方面的一些環(huán)節(jié)提出了自己的一點建議,,并在征得院領(lǐng)導(dǎo)的認可后,積極著手分步實施,。
由于我的努力工作,,加上院領(lǐng)導(dǎo)對我工作上的.信任,委以重任,,把護士長這一重擔(dān)交給了我,。為了把工作做細,、做實、做扎實我便進一步注意觀察我們護理隊伍中的每一個成員,,摸索她們的脾氣性格,,掌握她們工作中的優(yōu)缺點,并根據(jù)大家不同的特點,,分別制定了有針對性的工作計劃,,有條不紊地把預(yù)定的工作目標逐一實現(xiàn),但由于我剛來醫(yī)院不久,,又是一個特別缺乏工作經(jīng)驗的年青人,,我意識到,要想把工作做好,,就必須努力在生活上關(guān)心每一個人,,在思想上貼近每一顆心,化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌,,不玩虛套子,,不耍眼前花,嚴格要求自己,,以身作則,,帶動全體護理人員,在思想上提高自己,,在業(yè)務(wù)上鍛造自己,,更好更優(yōu)質(zhì)地完成護理任務(wù)。
通過一段時間的工作實踐,,使我更深層次地認識到一個護士長應(yīng)有的職責(zé),,我要更努力地把這支護理隊伍帶好,協(xié)助各科室的工作,,圓滿完成護理任務(wù),,更多地與各科室的醫(yī)生們進行溝通,更詳盡地掌握每個病人的情況,,以便更出色地完成護理任務(wù),,為患者服好務(wù),為醫(yī)院樹品牌,!
我們知道:醫(yī)院的發(fā)展與進步,,離不開一個團結(jié)奮進的領(lǐng)導(dǎo)團體,也離不開醫(yī)護人員的共同努力,,更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求,!心中有夢想,行動才有方向,在新年度的工作中,,我將進一步明確自己的工作目標:要在思想上做好大家的指導(dǎo)員,,在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導(dǎo)員,扎扎實實抓學(xué)習(xí),,實實在在地做工作,,努力讓全院護理人員的業(yè)務(wù)水平再上一個臺階,讓每一個護理人員都能在自己的工作崗位上實現(xiàn)自己的價值,,為我們醫(yī)院能實現(xiàn)更大更強的發(fā)展目標打下堅實的基礎(chǔ),!
20__年我將努力做好以下幾方面的工作:
遵紀守法,嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,,嚴以律己,,以身作則,用心來靠近大家,,用人格來感染大家,,竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍;積極參與應(yīng)急公共衛(wèi)生突發(fā)事件及本院急救危重病人的搶救護理工作,;按要求著裝,,整潔干凈,不濃裝艷抹,,不戴首飾,;嚴格按行為規(guī)范要求護理人員,以病人為中心,,做到:服務(wù)周到,、態(tài)度和藹、語言文明,,做到四心,、兩滿意、四一樣(治療精心,、護理細心,、家屬放心、病人安心,;病人滿意,、領(lǐng)導(dǎo)滿意;白天晚上一個樣,、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣,、查與不查一個樣),病人對護士的滿意度達95%以上,。
互相協(xié)作,,積極配合各科室工作,,圓滿完成各項護理任務(wù);不斷提高自身素質(zhì),,并有計劃、有目標地對全體護理人員展開業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,定期進行考核,,并作記錄留存。
入職護士述職報告怎么寫個人篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
今年在__醫(yī)院度過了非??焖俚囊荒辏瑥倪^年開始到現(xiàn)在,,我們就一直都在馬不停蹄的趕路,。醫(yī)院今年的情況比較緊張,所以我們每一位醫(yī)護人員都做好了充分的準備,,也帶上了一顆非常堅定的決心不斷往前,。一年的時光已經(jīng)結(jié)束了,我作為今年新晉的護士長,,也該為自己的工作做一次總結(jié)了,,以下是我今年的工作述職報告。
一,、自我提升,,加強學(xué)習(xí)
我是今年上半年__月份的時候提升為護士長的。我從事護理事業(yè)已經(jīng)差不多__年了吧,,在這__年的時間里,,我一直都是比較謹慎的,不論做什么事情,,不論對待什么人或者事情,,我都不會盲目和沖動,我會冷靜思考,,保持一個非常鎮(zhèn)靜的狀態(tài)去工作,。所以這些年的進步還是很大的,這次也非常榮幸能夠擔(dān)任護士長一職,。在這一年中,,我依舊是保持學(xué)習(xí)的狀態(tài),積極去參與每一次學(xué)習(xí)的機會,,也從身邊的工作當中去吸取經(jīng)驗,,不斷提升自己的能力,展示自我價值,,創(chuàng)造更多可能和成績,。
二、團結(jié)合作,共同努力
在這一次工作的'經(jīng)歷當中,,我認識到了一個很重要的事情,,那就是我們這個集體的團結(jié)與合作。今年整整一年對我們的考驗都是很大的,,但是我們科室的每一位護理人員都是保持了很高的激情和責(zé)任感,,謹慎細心的去做好每一件事情,做好每一份工作,。當我們意識到了團結(jié)的能量時,,我們就會發(fā)現(xiàn)其實很多事情大家一起來想辦法,一起來處理可以更快,、更準的處理好,。尤其是在這樣緊張的關(guān)頭,我們更應(yīng)該團結(jié)起來,,共同努力,,去和挑戰(zhàn)做較量,實現(xiàn)每個人最真實的價值,。
三,、改善不足,業(yè)務(wù)提升
我算得上是一個比較較真的人了吧,,所以我對這份工作是比較嚴格的,,對同事們也更加的嚴格了。對于護理工作的管理,,我認為自己也是存在著一些缺陷的,,首先我在這份工作上可能太嚴肅了一些,所以有時候同事們對我還是有一些怨言的,。這一點我也的確應(yīng)該去反省一下自己,。因為很多東西其實都是需要慢慢去進行的,有時候我出擊太猛烈了,,反而有些人會受不了,,因此這一點是我今后需要改正的。還有一點就是我的表達能力還是要提升一下,,有時候大家說沒有辦法理解我說的話,,其實我也很苦惱,但是我還是會去鍛煉一下自己的溝通能力吧,,爭取在來年展示出更好的自己,,把這份工作也做到最好!
此致
敬禮,!
述職人:__
20__年__月__日
入職護士述職報告怎么寫個人篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
歲末年初,,回顧,,我在擔(dān)任精神科護士長這一年期間,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,,在科主任和護理部主任的幫助和支持下,,使精神科的護理工作得以正常運行。這一年來,,在繼續(xù)深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)思想指導(dǎo)下,,順利完成了本職工作,現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結(jié):
一,、完善病房設(shè)施,加強病房管理
精神科是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所,,要求病房環(huán)境合理,、簡潔、方便,,利于觀察和搶救,,病房的搶救設(shè)施齊全,在原有精神科病房的簡陋條件和設(shè)施下,,在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,,完善了各項設(shè)施和儀器,一年當中,,增設(shè)了1臺血濾機,,,1臺纖維支氣管鏡及儲鏡柜,,一臺超凈工作臺,,以及各種醫(yī)療用品。,,以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者,,完善的設(shè)施離不開有效的管理,這一年中制定了:精神科儀器,、設(shè)備的管理制度,,各種藥品管理制度,病房消毒措施,。做到物品定點定位放置,,固定了儀器管理人員,藥品管理人員,。,。一年來,有效的病房管理保證了精神科的日常工作,。
二,、建立,、健全、落實各項規(guī)章制度
精神科收集全院各科室以及外院的'危重病人,,機構(gòu)龐雜,,醫(yī)療護理任務(wù)繁重,而我科的護理人員均年齡較輕,,資歷淺,,工作責(zé)任心不夠強,且 精神科護士人員流動較大,,因此制訂一套嚴格周密,,切實可行的制度常規(guī),以保證精神科的護理工作正常運轉(zhuǎn),,本年度增加了各項護理操作常規(guī),,急救藥品毒麻藥品每日每班清點制,無菌物品治理制度,,護士培訓(xùn)計劃,,消毒隔離制度等,制定的同時督促,,檢查執(zhí)行情況,,各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循,從而使精神科秩序井然,,忙而不亂,,其工作效能得以充分發(fā)揮。
三,、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),,加強自身建設(shè)
由于精神科的工作性質(zhì)及嚴格要求,護士始終處于病人治療及觀察的第一線,。因此,,護理人員的素質(zhì)如何,將直接關(guān)系到精神科的工作效率,。這一年來,,精神科護士的培訓(xùn)工作是我科工作之重點,我們除了科室制定的護士培訓(xùn)計劃外,,我們還參加了護理部安排的院內(nèi)及院外的培訓(xùn),,另外在科主任的安排下,我科大部分護士還參加了弋磯山醫(yī)院及二院舉辦的重癥醫(yī)學(xué)科年會,。
在精神科護士的后續(xù)教育中,,我們還將采取在職培訓(xùn),外出進修,,自學(xué)與考核相結(jié)合等辦法,,并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及參加護理查房,,嚴格按照培訓(xùn)計劃進行培訓(xùn)并考核,全科護理人員均參加了護理??频脑诼毥逃?,一年的培訓(xùn)使得精神科護士能勝任日常工作,大多數(shù)護士成為精神科熟練人才,。
要做好精神科護士姐妹的領(lǐng)頭雁,,必須加強自身學(xué)習(xí),在繁忙的工作之余,,我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和熟練把握操作技能,,并在網(wǎng)絡(luò)上查閱精神科相關(guān)資料,學(xué)習(xí)和探索,,以提高自己的治理水平和業(yè)務(wù)水平,。
入職護士述職報告怎么寫個人篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:
你們好!
在過去的一年里,,本人能夠踏實工作,銳意進取,,認真鉆研工作方法,,總結(jié)工作經(jīng)驗,立足本職崗位,,帶領(lǐng)全科室所有護理人員,,積極參加單位建設(shè),在取得成績的同時,,也充分認識到了自身的不足,。說句實話,護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的,,首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人,,必須擁有過硬的本領(lǐng),才能服眾;第二是因為我感到自己在如何帶領(lǐng)所有護理人員建強建好科室的方法點子還不夠多,。有句話說的好“路是人走出來的”,,我在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動力,一心投入到工作當中去,,以高度的敬業(yè)精神回報組織對我的信任,。雖然有不足,但也取得了一定的成績,。下面,,我將本年度以來工作上的基本情況做一個述職,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的工作提出寶貴的建議與意見,。
一,、主要工作
(一)作為一名護士長,,我根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排,將各班包括護士長的崗位責(zé)任制和每周,、每月工作重點,,匯總成表,標示明確,,要求人人熟悉并按之執(zhí)行,,并進行不定期考核,做到獎罰分明,,公平對待;最大限度的發(fā)揮每個人的特長,,使他們都能夠在自己的崗位上得到最大的發(fā)揮。
(二)定期查看和清理藥品,,并對科室的基礎(chǔ)設(shè)施進行合理的調(diào)整和完善,,對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,進行規(guī)范化管理;使醫(yī)院工作能夠正常進行,,隨時以最好的狀態(tài)去對待每個生命,。
(三)針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責(zé)任制,落實到個人,,使工作能夠有條不紊的進行下午,,杜絕發(fā)生問題之后的推諉拖拉行為。
(四)不斷深化安全管理,,強化安全意識,,做好安全護理工作,安全工作是一切工作的基礎(chǔ),,更是所有成績?nèi)〉玫那疤?。因此,做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全,,而且也能提高醫(yī)療護理質(zhì)量,。要求每一位在崗人員能夠以病人為先,,密切關(guān)注病情,,關(guān)心病人生理、心理的一切變化,,密切巡視病房,嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度,同時對病室的各種設(shè)施,、物品及家屬要加強安全管理。
(五)了解護理學(xué)科發(fā)展的新動向,,定期組織護理人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,強化三基本訓(xùn)練,,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識,、新技術(shù),,努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平,,使其跟上時代發(fā)展的需要,,我在科內(nèi)每月至少一次個案護理查房、加強科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期組織護理人員進行科內(nèi),、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練; 加強護患溝通,定期組織召開員工休座談會,聽取患者及家屬的建議改進護理工作上的不足,。
(六)護士長是科室的理財人,,應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,,杜絕浪費;我要求全體醫(yī)護、工勤人員,,從節(jié)約每一度電,、每一滴水,、每一張紙開始,從我做起,嚴格控制科室支出,,對一切浪費的現(xiàn)象,及時提出批評,,必要時輔以經(jīng)濟處罰,,雖然這樣或許會得罪一些人,但是我知道,,加強經(jīng)濟核算,,降低醫(yī)療護理成本,,雖然提倡節(jié)儉,但是每一筆必須要的支出也絕不節(jié)省,,把每筆錢發(fā)揮出它最大的作用,,講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果,都是護士長必須做到的,。
(七)我知道在目前競爭激烈的形勢下,,只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí),,才能使自己適應(yīng)這競爭、改革的大潮,,在工作至之余,,我注重提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì),同時對黨的先進理論也是認真學(xué)習(xí),,深入領(lǐng)悟,,不斷提高自己的思想政治素質(zhì),。關(guān)注黨的新的指導(dǎo)思想,,不斷提高自己,不固步自封,一直不斷的吸收,,才能發(fā)揮出最大最好的能量,。
二、好的特點
(一)責(zé)任心強,,一心撲在工作上,。自擔(dān)任護士長一職以來,,我就沒完整休過一個周末,,沒多請一次假,。遲到,、早退等現(xiàn)象更是沒有發(fā)生過。大部分時間都是在科里,時刻保持與同事和病人的緊密聯(lián)系,及時掌握科室發(fā)展的第一手資料。把工作放在第一位,,把個人和工作關(guān)系處理的很好,。
(二)思維靈活,為單位建設(shè)出謀劃策,。護士長這一崗位,既是管理者,,又是基層建設(shè)者,,怎樣能發(fā)揮好它的作用是我們每個護士長都應(yīng)該認真思考的問題。今年以來,,本人在科室發(fā)展中,,積極協(xié)調(diào)、勤于動腦,,將好的想法匯報上級,,將上級的思想落實到實際當中去,起到了較好的紐帶作用,。在以后的日子里,,我將繼續(xù)保持這樣的思想,讓上級一直能夠聽到最基層的最真實的聲音,。
(三)工作標準高,,樹牢爭第一的思想。我們的目標只有一個,,那就是最好,。即使現(xiàn)在不是最好,我們也要前進在向第一進發(fā)的路上,。所以在平時的工作中,,我堅持要干就要干的最好的工作理念,嚴格把握工作標準,,為科室的長遠發(fā)展打下堅實的.基礎(chǔ),。讓科室的發(fā)展良性發(fā)展,關(guān)注科室的每一名員工,,大家一起努力把科室的氛圍和水平做好最好,。
(四)嚴格管理,關(guān)心部署,。我堅持嚴在格內(nèi),,管在理中的管理理念,把握管理的尺度,。工作上一絲不茍,,工作外和大家打成一片,讓大家深刻體會到我們的工作的神圣,,更加熱愛這個行業(yè),。
三、存在問題
(一)個別護士的專業(yè)素質(zhì)還不高,主要原因還是在于我個人平時對她們的傳幫帶不夠,,業(yè)務(wù)標準要求低,。所以以后我將會更加嚴厲的去落實每一個人的專業(yè)素養(yǎng)。
(二)整體護理的水平還不高,,護理書寫方面有差距,。
(三)病房管理方面尚不能盡如人意,個別病房有時存在秩序不規(guī)范,、衛(wèi)生部到位等現(xiàn)象,。
(四)在凝心聚氣方面做的工作還不夠深入,怎樣將全科室的護理人員的思想全都統(tǒng)一到單位的建設(shè)上來,,是我下步主要應(yīng)該思考的問題。
四,、下步打算
(一)繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)素質(zhì),,明年爭取在專業(yè)素質(zhì)方面有個質(zhì)的飛躍,以自身的素質(zhì)帶動部署,,提高全科室的護理水平,。
(二)在管理的知識和技能上要有更多的進步。這一點還是要通過不斷的學(xué)習(xí)才能達到,。我要抱著為單位負責(zé),,為自己負責(zé)的態(tài)度,積極向書本學(xué),,向同事學(xué),,向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),學(xué)習(xí)先進的方法和理論,。
(三)積極參加科研活動,,加深對護理事業(yè)的研究。爭取在論文發(fā)表方面再有建樹,。
(四)積極支持和參與護理部的各項工作,。
雖然工作是平凡而辛勞的,放棄了不少與家人,、孩子團聚的時間,,一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫(yī)院,、護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,,得到了患者及其家屬的稱贊,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可,。我知道這只是一個起步,,以后的路還很長,“路遙知馬力”,,我堅信只要通過不斷的努力,,把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院,,把愛心播撒到每一位患者的心里,我就一定會把工作開展的更好,。在今后的工作中更加平衡工作與生活的關(guān)系,。不只一心工作,也不松怠工作,,我堅信只有把自己的小家過好,,才能更好的為醫(yī)院服務(wù)。
入職護士述職報告怎么寫個人篇7
回顧20__年,,在院領(lǐng)導(dǎo),、護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷下,認真履行護士長工作職責(zé),,以三甲醫(yī)院的標準,,嚴格執(zhí)行護理管理各項制度和流程,注重護理質(zhì)量的保證與持續(xù)改進,,不斷提升護理品牌,,繼續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護理,切實完成醫(yī)院及護理部的各項任務(wù),,現(xiàn)述職如下:
一,、政治思想
認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會十九屆六精神,,不斷提高思想認識和政治理論水平,,牢固樹立,思想上積極向黨組織靠攏,,已成為中共預(yù)備黨員,,以一名共產(chǎn)黨員和護士長的標準嚴格要求自己,以身作則,,帶領(lǐng)全體護理人員,,為病人提供更好更優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),積極參加醫(yī)院組織的員工素質(zhì)教育及安全醫(yī)療教育,,并落實到平時的工作中,。積極加入二院的社會工作者隊伍,努力為社會盡一份力量,。認真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項規(guī)章制度并組織落實,,自覺遵守醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,干凈干事,,廉潔奉公,,自覺樹立醫(yī)務(wù)工作者的良好形象。愛崗敬業(yè),勤勉工作,,踏實認真,,勇于擔(dān)當。帶領(lǐng)六病區(qū)的護理同仁,,認真履行各項制度,,在原有優(yōu)質(zhì)護理的基礎(chǔ)上,工作做得更加細化,、服務(wù)更加熱情,、病人更加滿意。今年護士節(jié)前夕,,六病區(qū)被衛(wèi)生部評為全國優(yōu)質(zhì)護理示范病區(qū)先進集體,,在醫(yī)院開展的“三好一滿意”活動中,出墻報,,認真做好宣傳工作,,在感茁壯成長的孩子,我一天天看著它強大起來,。
很高興在這一年中我完成了眼科的工作任務(wù),。這一年中我主要做了以下幾項工作:
一,、提高醫(yī)療質(zhì)量,,促進醫(yī)患和諧
醫(yī)療質(zhì)量是體檢中心的生命線,同時也是搞好醫(yī)客關(guān)系的`基礎(chǔ),。因此在面對每一位客人時,,我都認真詢問病史,與客人交談,,儀器下認真檢查,,不放過任何一個細節(jié)。精益求精,,以便于讓每位客人都做到“小病早防,,大病早治”?!把劬κ切撵`的窗戶”容不得半點馬虎,!在這里,“愛崗敬業(yè),,以院為家”不再是一句空話,,而是醫(yī)務(wù)人員的真實寫照。
二,、講究合作雙贏
眼科是一個講究“合作”的科室,,我在暗室里對客人進行裂隙燈檢查和眼底檢查時,所有的問題都是反饋給護士,再由護士進行錄入到電腦里的,。而護士在外屋檢查的視力和眼壓也會第一時間反饋給我,,以便我更快更準確的進行下一步檢查。因此這就需要一個有扎實眼科知識和反應(yīng)靈活的護士來配合我,。
三,、眼科存在問題
儀器設(shè)備落后,眼壓計還是老式的,,許多客人反應(yīng)氣流太大,,眼睛不舒服。詞條需要及時更新,,像青光眼這些常見的診斷都沒有,。北京方面總是反應(yīng)我們屈光不正這個診斷不合理,我們并不清楚那邊的詞條模式是什么,,應(yīng)該抽空讓我們?nèi)ツ沁吪嘤?xùn)一下,,這樣就容易統(tǒng)一了。眼科要固定護士,,不要總是換人,。四樓檢線開通以后減輕了一部分壓力,但是也存在這問題,,上下比例嚴重失調(diào),,建議以后合理分配,便于提高速度和客人滿意度,。
四,、今后努力的方向
誠然,不足與成績永遠是相依相伴的,。在今后的工作中,,我會進一步加強理論知識的學(xué)習(xí),用發(fā)展的眼光看問題,,提高自身素質(zhì),,提高客人的滿意度。切實做到“一切為了客人,,為了客人的一切”的服務(wù)宗旨,。爭取在新的一年中更上一個臺階。