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企業(yè)員工借調(diào)熱門協(xié)議書篇一

一,、借調(diào)期限

1、本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止,。該期間不超過乙、丙雙方簽訂的勞動合同中約定的期限,。若借調(diào)期間超過乙,、丙雙方簽訂的勞動合同中約定期限的，則乙,、丙方在簽訂本合同之前應(yīng)就勞動合同期限做延長約定，使之長于本合同期限,。

2,、合同期滿即終止借調(diào)合同,。丙方仍應(yīng)按照甲方的要求返回甲方工作,。

3,、借調(diào)期間甲,、丙方間勞動合同關(guān)系不中斷，甲方保留丙方的員工身份,，并連續(xù)計算丙方與甲方簽訂的勞動合同期限,。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方可根據(jù)工作需要,，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前日通知乙方和丙方,，同時為乙方推薦替補(bǔ)人員。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、借調(diào)期間乙方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù),。乙方按向甲方支付借調(diào)費_________元。

2,、借調(diào)期間乙方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度,，服從管理和教育,。

3,、乙方負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

4,、乙方根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給丙方勞保用品,，配置生產(chǎn)(工作)必須的勞動工具，并提供保障丙方安全,、健康的生產(chǎn),、工作環(huán)境。

5,、借調(diào)期間乙方可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),，決定將丙方退回甲方，但應(yīng)提前日通知甲方和丙方,。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，乙方可隨時將其退回甲方,。甲方可再為乙方推薦替補(bǔ)人員。

四,、丙方的權(quán)利和義務(wù)

1、借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從乙方的各種安排,，按照乙方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守其各項規(guī)章制度,，完成工作任務(wù)，保守其商業(yè)秘密,。

2、借調(diào)期間丙方單方提出辭職請求,，應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向甲方提出，并承擔(dān)勞動合同所約定的違約責(zé)任,，但甲方可不向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

五,、勞動報酬及保險福利待遇

1,、丙方在乙方工作期間的工資、獎金,、津貼、補(bǔ)貼等,，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇，由乙方予以支付,。

2、丙方在借調(diào)期間的`各項社會保險費用,，由方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)(或：丙方與甲方簽訂的勞動合同中約定的標(biāo)準(zhǔn))支付。

3,、丙方在借調(diào)期限出現(xiàn)工傷事宜的,，方應(yīng)予以處理并承擔(dān)相關(guān)的工傷費用,。

4,、借調(diào)期間,，如遇工資調(diào)整，甲方按工資調(diào)整政策對丙方予以評定,，符合條件，甲方應(yīng)予升級,，待借調(diào)合同期滿后,，丙方回甲方工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行,。

六、違約責(zé)任

1,、甲乙任何一方單方解除本合同，應(yīng)提前日通知對方,，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。

七,、本合同一式三份，甲,、乙,、丙三方各執(zhí)一份，均具同等法律效力,。

八、本合同自三方簽字蓋章之日起生效,。甲方：乙方：丙方：簽訂日期：簽訂地點：

企業(yè)員工借調(diào)熱門協(xié)議書篇二

甲方(用人單位)：

乙方(員工)：__________(性別____,，民族____，出生年月____________,，文化程度___________,，身份證號碼____________________聯(lián)系電話____________________),。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等,、自愿、協(xié)商一致的原則,，簽訂本勞動合同：

一,、工作任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)實際需要,，聘用乙方在__________崗位從事 __________工作,。

二、合同期限

合同期限為____年____個月,，從________年____月____日起至________年__月_ _日止。

三,、工作時間

乙方的工作時間： 。

四,、工資待遇

乙方的工資收入由為元/月。每月 發(fā)放,。

五,、違約責(zé)任

由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的,，由有過錯的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過錯的，根據(jù)實際情況,，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

六,、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

七、本合同一式2份,，雙方各1份。

八,、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

企業(yè)員工借調(diào)熱門協(xié)議書篇三

甲方：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人：

注冊地址：

經(jīng)營地址：

乙方：

聯(lián)系方式：

身份證號碼：

聯(lián)系住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同期限

本合同為________（固定/無固定/完成一定做任務(wù)為期限）的勞動合同。本合同期限為________年,，于________年______月______日生效,，終止于________年______月______日，其中試用期為________月,。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1,、乙方根據(jù)甲方工作需要，于________部門,，從事________崗位（工種）工作,。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意或甲方依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的情形,，可以變更工作崗位（工種）,。

乙方應(yīng)按照甲方的需要和要求,，完成工作職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)或甲方交辦的其他事務(wù),。

2,、乙方同意在甲方暫定的工作地點________從事工作,。鑒于工作的特殊性,，乙方同意根據(jù)根據(jù)甲方的安排和工作的實際需要,，在上述工作地點之外的地點進(jìn)行工作,。

三,、工作時間和休息休假

1,、甲方安排乙方執(zhí)行不定時工時制度，具體工作時間按照甲方《員工手冊》及其他規(guī)章制度執(zhí)行,。

2、甲方延長乙方工作時間或休息日安排乙方工作的,，應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點工資,。

3、乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的各項休息,、休假的權(quán)利,。

四,、勞動保護(hù)和勞動條件

1,、甲方為乙方提供必要的工作條件和工具,。

2,、甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告,。

五、勞動報酬款項

1,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,，甲方每月支付給乙方工資________元。試用期內(nèi)的工資按照前述標(biāo)準(zhǔn)的________％執(zhí)行,。乙方的薪酬構(gòu)成包括工資,、加班費,、崗位績效考核獎金等項目,，具體依照甲方薪酬管理制度執(zhí)行,。

2,、每月________日前以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或無故拖欠。

3,、薪金變動：正常情況下，乙方的薪資將在工作滿一年后，由甲方根據(jù)實際情況進(jìn)行變動,。甲方按乙方的德、能,、勤、績綜合表現(xiàn)決定,，提升、保持原狀或減降薪資,。關(guān)于獎勵和扣薪事項按照《員工手冊》及其他規(guī)章制度執(zhí)行。

六,、社會保險和福利待遇

1,、根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，甲方為乙方辦理基本養(yǎng)老保險,、基本醫(yī)療保險,、失業(yè)保險等手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù),。若因乙方未能及時提供相關(guān)資料而延誤交繳保險的法律后果由乙方負(fù)全責(zé),。

2,、甲乙雙方解除、終止勞動合同時,，甲方停止向乙方支付社保費用。

3,、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。

4、乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

5,、乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)等各項待遇，按照國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。

6、公司假期

（1）事假：乙方如確需請事假的,，需按員工手冊及其他規(guī)章制度報由甲方負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，填寫相應(yīng)的請假單,。

（2）其他假：乙方如需請其他假（例如婚假，產(chǎn)假,，喪假等）需報由甲方負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),，填寫相應(yīng)的請假單,。

（3）假期期間工資按員工手冊及其他規(guī)章制度執(zhí)行。

七,、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

1、甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方告知,。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,。

3、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方商業(yè)秘密、自覺維護(hù)甲方利益及聲譽(yù)并不得直接或間接地從事任何有損于甲方利益及聲譽(yù)之行為,。

4、乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位員工手冊及其他規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的行政處理,、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本合同,。乙方認(rèn)可甲方員工手冊及其他規(guī)章制度,，自覺遵守前述規(guī)定,，并受其約束,。

八、勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

1,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

3,、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的（嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的情形包括但不限于法律法規(guī)規(guī)定的情形,、本合同約定的情形,、甲方員工手冊規(guī)定的屬于嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度或甲方有權(quán)解除合同的情形）,；

（3）嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的；

（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的,；

（5）以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的,；

（6）被依法追究刑事責(zé)任的,。

4、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

（3）雙方不能依據(jù)本合同第二十五條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,；

（4）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難（地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)）,，提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見,，并向勞動保障行政部門報告后,，可以解除本合同；

（5）甲方出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,，無力負(fù)擔(dān)員工工資時,；

（6）甲方調(diào)整業(yè)務(wù)方向，乙方無法適應(yīng)新的工作,，經(jīng)培訓(xùn)仍無法勝任新的工作時。

5,、乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同上述條件終止,、解除本合同：

（1）患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；

（2）患病或非因公負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,；

（4）在甲方連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的；

（5）符合法律法規(guī),、規(guī)定其他情況的。

6,、有下列情形之一,，乙方可以解除本合同：

（1）用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（2）用人單位未及時足額支付勞動報酬的,；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的,；

（4）用人單位因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律,、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

7,、乙方解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內(nèi),，提前3日通知甲方，可解除勞動合同,。

8,、本合同到期，勞動合同即行終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。

9,、本合同期滿后,，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動合同,，甲乙雙方應(yīng)提前30日協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的,，續(xù)訂勞動合同,。

10、有下列情形之一的,，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：

（1）本合同期滿的,，本合同有特殊約定的除外；

（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,；

（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的,；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

11,、甲方應(yīng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)在甲方出具解除或者終止勞動勞動合同的證明后10日內(nèi)辦理工作交接（包括書面文件,、物品、證件,、電子文檔,、欠（罰）款、工資的辦結(jié)等）,，若乙方不按本合同約定時間進(jìn)行交接或者交接手續(xù)不齊備,，甲方有權(quán)不予辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),，亦有權(quán)拒絕支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

九、勞動合同的無（失）效

1,、乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,，包括但不限于勞動者的學(xué)歷,、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等,。勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明,，并應(yīng)書面承諾其真實性。若因故意漏報,、隱瞞前述基本情況,，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,，甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效,，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。2、乙方未按照本合同規(guī)定的合同期限到崗的,，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方書面認(rèn)可的除外,。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。

十、解除,、終止和違反勞動合同的責(zé)任

1、有下列情形之一的,，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：

（1）由于甲方的原因訂立的無效勞動合同,，給乙方造成損害的,；

（2）甲方違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同或者故意拖延不訂立勞動合同,，給乙方造成損害的；

（3）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2,、乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

（1）甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費；

（2）對生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,；

（3）本合同約定的其他賠償費用。第四十條如果乙方欠付甲方任何款項或給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失或依照法律法規(guī)約定和本合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,，甲方有權(quán)從乙方的工資,、資金及津貼、補(bǔ)貼等（不限于此）中做相應(yīng)的扣除,，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償,。

3、乙方應(yīng)保證所提供的學(xué)歷證明,、資格證明、工作經(jīng)歷等資料的真實性,，若有虛假，在試用期內(nèi)甲方可以以不符合錄用條件解除與乙方的勞動合同,；試用期滿以后，甲方可以以嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度解除與乙方的勞動合同,。

十一、雙方約定的其他事項

1,、乙方在合同期內(nèi),，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。

2,、雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位全職或兼職從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù),，在解除或者終止勞動合同后兩年內(nèi),，乙方不得受聘與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位,，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù),。乙方因該違約行為所得所有收入,、財產(chǎn)性權(quán)益均歸甲方所有,，并賠償甲方所有損失,。

3,、乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）,。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。雙方另行簽訂《保密協(xié)議》以約定雙方的權(quán)利和義務(wù),。

4、凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同,，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費用,，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。如未簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,，亦不影響甲方索賠的權(quán)利。

十二,、勞動爭議處理

雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人可要求進(jìn)行勞動仲裁,，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,，可以向具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十三,、其他事項

1、勞動合同一式________份,，甲、乙雙方各執(zhí)________份,。

2、勞動合同涂改的部分,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽，無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù),。

甲方：（蓋章）

法定代表人：（簽字）

年月日

乙方：（簽字）

年月日

企業(yè)員工借調(diào)熱門協(xié)議書篇四

甲方：________住址：________

乙方：________住址：________

丙方：________住址：________

因業(yè)務(wù)開展需要,，乙方需借調(diào)甲方員工到乙方處幫助。甲乙丙三方就借調(diào)事宜協(xié)商一致,，并達(dá)成如下條款,，以資共同遵守。

一,、借調(diào)期限

1、本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止,。該期間不超過乙、丙雙方簽訂的勞動合同中約定的期限,。若借調(diào)期間超過乙,、丙雙方簽訂的勞動合同中約定期限的，則乙,、丙方在簽訂本合同之前應(yīng)就勞動合同期限做延長約定,，使之長于本合同期限。

2,、合同期滿即終止借調(diào)合同,。丙方仍應(yīng)按照甲方的要求返回甲方工作。

3,、借調(diào)期間甲,、丙方間勞動合同關(guān)系不中斷,，甲方保留丙方的員工身份,，并連續(xù)計算丙方與甲方簽訂的勞動合同期限,。

二,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方可根據(jù)工作需要,，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前________日通知乙方和丙方,，同時為乙方推薦替補(bǔ)人員,。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、借調(diào)期間乙方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù),。乙方按向甲方支付借調(diào)費_________元。

2,、借調(diào)期間乙方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育,。

3,、乙方負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

4、乙方根據(jù)國家規(guī)定,，按工種要求發(fā)給丙方勞保用品，配置生產(chǎn)必須的勞動工具,，并提供保障丙方安全、健康的生產(chǎn),、工作環(huán)境。

5,、借調(diào)期間乙方可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回甲方,，但應(yīng)提前日通知甲方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),，乙方可隨時將其退回甲方,。甲方可再為乙方推薦替補(bǔ)人員,。

四、丙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從乙方的各種安排，按照乙方規(guī)定的崗位職責(zé),，遵守其各項規(guī)章制度，完成工作任務(wù),，保守其商業(yè)秘密。

2,、借調(diào)期間丙方單方提出辭職請求，應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向甲方提出,，并承擔(dān)勞動合同所約定的違約責(zé)任，但甲方可不向乙方承擔(dān)違約責(zé)任,。

五、勞動報酬及保險福利待遇

1,、丙方在乙方工作期間的工資、獎金,、津貼、補(bǔ)貼等,，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇，由乙方予以支付,。

2、丙方在借調(diào)期間的`各項社會保險費用,，由方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付,。

3,、丙方在借調(diào)期限出現(xiàn)工傷事宜的，方應(yīng)予以處理并承擔(dān)相關(guān)的工傷費用,。

4、借調(diào)期間,，如遇工資調(diào)整，甲方按工資調(diào)整政策對丙方予以評定,，符合條件，甲方應(yīng)予升級,，待借調(diào)合同期滿后，丙方回甲方工作時,，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。

六,、違約責(zé)任

1、甲乙任何一方單方解除本合同,，應(yīng)提前日通知對方，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金元,。

七、本合同一式三份,，甲、乙,、丙三方各執(zhí)一份，均具同等法律效力,。

八,、本合同自三方簽字蓋章之日起生效,。

甲方：________

乙方：________

丙方：________

簽訂日期：________________

簽訂地點：________________

企業(yè)員工借調(diào)熱門協(xié)議書篇五

甲方(借用方)：_______

法人代表：_____________

住所：_________________

郵編：_________________

乙方(借出方)：_______

法人代表：_____________

住所：_________________

郵編：_________________

丙方(員工)：_________

性別：_________________

出生日期：_____________

身份證號碼：___________

戶口所在地：___________

現(xiàn)住址：_______________

郵政編碼：_____________

甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____(丙方),。三方就此借調(diào)事項達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起,，至_____年____月____日,。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)借用期間甲方可根據(jù)需要,，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費_____元,。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育,。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),，決定將丙方退回乙方,，但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方,。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為,。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行管理,、教育和違紀(jì)處理，并按月向丙方支付稅前工資____元,，乙方為個人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時,，為丙方繳納各項社會保險費用等。

(二)乙方可根據(jù)工作需要,，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方,。

四、丙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險,、福利待遇,，且承諾不向乙方提出辭職請求,。

(二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度,，保守其商業(yè)秘密。

(三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,，應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)勞動合同所約定的違約責(zé)任,。乙方可按本協(xié)議第三條第(二)項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補(bǔ)人員,。

五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,，應(yīng)提前60日通知對方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日,，雙方均無提出終止合同的意向,，則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期,。否則，期限屆滿,，協(xié)議即行終止。

六,、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份,。

甲方：(簽字或蓋章)___

_____年______月______日

乙方：(簽字或蓋章)___

_____年______月______日

丙方：(簽字或蓋章)___

_____年______月______日

企業(yè)員工借調(diào)熱門協(xié)議書篇六

因生產(chǎn)，工作需要，____單位(以下簡稱乙方),，借調(diào)甲方____同志(以下簡稱丙方)去乙方幫助工作，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商同意,，簽訂本借調(diào)合同。

一,、借調(diào)期限

本合同期限自年月日起至年月日止。合同期滿即終止借調(diào)合同,。丙方仍返回甲方工作。

二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

1.丙方應(yīng)服從乙方分配的____工作。

2.丙方必須按照乙方規(guī)定的崗位職責(zé),，完成工作任務(wù)。

三,、乙方應(yīng)為丙方提供的生產(chǎn),、工作條件

1.乙方負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

2.乙方根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給丙方勞保用品配置生產(chǎn)(工作)必須的勞動工具,，并提供保障丙方安全、健康的生產(chǎn),、工作環(huán)境。

3.其它必要的生產(chǎn)工作條件,。

四,、勞動報酬及保險福利待遇

1.丙方在乙方工作期間的工資,、獎金,、津貼、補(bǔ)貼等,，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇,。

2.丙方在借調(diào)期間的醫(yī)療保險費用,，由乙方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付,。

3.借調(diào)期間甲方保留丙方的職工身份，并連續(xù)計算工齡,。

4.借調(diào)期間，如遇工資調(diào)整,，甲方按工資調(diào)整政策對丙方予以評定，符合條件,，甲方應(yīng)予升級,，待借調(diào)合同期滿后,，丙方回甲方工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行,。

5.借調(diào)期間，由甲方為丙方提供住房條件,。

6.借調(diào)期間，乙方應(yīng)按月(按年度)和甲方支付×××借調(diào)職工管理費,，作為丙方的保險基金,。

五,、政治待遇和勞動紀(jì)律獎懲

1.____

2.____

六、違約責(zé)任

1.____

2.____

七、其他協(xié)商事項

本合同如有未盡事宜,，凡屬國家規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

八、本合同一式三份,，甲,、乙,、丙三方各執(zhí)一份。

甲方(簽章)

乙方(簽章)

丙方(簽章)

年月日

企業(yè)員工借調(diào)熱門協(xié)議書篇七

甲方：_______________________

乙方：__________________

甲,、乙雙方就企業(yè)勞資專項法律服務(wù)的有關(guān)事宜在平等互利、協(xié)商一致,、互相信任的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款：

1.乙方指派的律師

乙方應(yīng)指派工作勤勉，認(rèn)真負(fù)責(zé),，并對所提供法律服務(wù)具有相當(dāng)經(jīng)驗之律師為甲方提供本合同項下的服務(wù),。

2.服務(wù)事項

在甲方支付了規(guī)定費用后,，乙方應(yīng)在下列事項范圍內(nèi)向甲方提供法律服務(wù)：

(1)對甲方目前勞資狀況進(jìn)行分析,，出具《企業(yè)目前勞資狀況分析報告》;

(2)針對甲方的實際情況,，為甲方出具《企業(yè)用工制度策劃書》;

(3)審閱甲方與員工訂閱的勞動合同，對其提出修改意見或重新提供規(guī)范的勞動合同,。對于尚未簽訂的員工，提供新的勞動合同;

(4)審閱甲方現(xiàn)有的規(guī)章制度,，對其提出修改意見或重新擬定規(guī)范的規(guī)章制度;

(5)根據(jù)甲方的運作流程,，擬定商業(yè)保護(hù)策略;

(6)向甲方提供一份《勞資糾紛預(yù)警機(jī)制》;

(7)對甲方的有關(guān)人員進(jìn)行勞動法方面的專業(yè)培訓(xùn),。

3.乙方的保密義務(wù)

乙方同意在本合同的服務(wù)實施過程中及完畢之后,，不向任何第三方披露任何接觸到的甲方未公布,、保密或?qū)Ｓ行再|(zhì)的資訊，并將維護(hù)其保密性,。

4.甲方的責(zé)任

甲方同意與乙方真誠合作，如實提供乙方所需的所有資料,，積極配合乙方工作,，確保乙方工作的順利開展,。切實履行本合同條款， 按時支付費用及告知乙方其他地址,、電話號碼和處所,。

5.付費方式

甲方于本合同簽訂之日起五個工作日內(nèi)向乙方一次性支付法律服務(wù)費人民幣_____________元整,。上述款項支付后不予退回,。

6.合同的解除

甲方可隨時解除本合同,，但甲方有權(quán)不予退還已經(jīng)收取的法律服務(wù)費。乙方在甲方同意或有其他正常理由的情況下也可解除合同,。前述的正當(dāng)理由包括：甲方的違約或在實質(zhì)問題上甲方拒絕與乙方合作或接受乙方的建議，以致乙方隨后的工作無法開展,。

任何一方擬依據(jù)本款解除本合同的，應(yīng)提前兩周通知對方,。當(dāng)本合同終止后,，甲方應(yīng)立刻支付所有未支付的費用,。

7.其他

(1)本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,，有效期________年,，即自________年_____月_____日至______年____月___日。

(2)其他未盡事宜雙方將另行協(xié)商;

(3)本合同一式二份,，雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

企業(yè)員工借調(diào)熱門協(xié)議書篇八

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：

身份證號：

甲乙雙方根據(jù)20xx年1月1日施行的《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本勞動合同,。

第一條合同期限

本勞動合同為有固定期限的勞動合同,，合同有效期自年月至年月日止，共五年,。

第二條乙方享有的工作條件與辦公設(shè)施

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身不受侵害,、人體健康不受損傷的環(huán)境條件下工作,。

2.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，向乙方提供必要的辦公用品與設(shè)施條件。

3.甲方將根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，包括參加各種行業(yè)研討和培訓(xùn)會。

第三條乙方工作崗位,、工作報酬和福利

1.甲方根據(jù)工作需要，聘請乙方擔(dān)任甲方,。以上崗位的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)由甲方員工規(guī)章制度等內(nèi)部管理制度予以規(guī)定,。

2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的專業(yè)特點,、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，可隨時調(diào)整乙方的工作崗位,。

3.甲方根據(jù)合同簽署時乙方的工作崗位和職位,，保證乙方的月均工作報酬不低于元人民幣,，并向乙方提供各種保險，包括但不限于養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和住房公積金,。若合同簽署后,，遇甲方工作需要,，需要調(diào)整乙方的工作崗位,，則乙方具體的薪酬待遇由甲乙雙方協(xié)商一致確定。

4.職工有權(quán)享受國家規(guī)定的法定假節(jié)日,、婚嫁等假期，具體標(biāo)準(zhǔn)見《公司考勤管理規(guī)定》,。

第四條工作紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守中華人民共和國法律,、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度。

2.乙方實行坐班制,，正常工作時間必須在崗。遲到,、早退、病假,、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規(guī)定》計扣薪酬,。

第五條勞動合同的履行和變更

1.甲方與乙方嚴(yán)格按照本勞動合同,，全面履行各自的義務(wù),。

2.甲方與乙方協(xié)商一致,，可以變更勞動合同,。變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

3.甲方變更名稱,、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或投資人等事項,，不影響勞動合同的履行。

4.甲方發(fā)生合并或分立等情況,，勞動合同繼續(xù)有效,，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行,。

第六條勞動合同的解除和終止

1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同,。

2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同,。具體程序見《員工辭職管理辦法》,。

3.乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時可以解除聘用合同。

(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,，經(jīng)甲方警告后在合理期間內(nèi)仍未改正或由此給甲方造成重大損失;

(2)營私舞弊，侵占甲方財產(chǎn)或串通第三方,，惡意泄露、出賣甲方機(jī)密等以主觀故意或重大過失對甲方利益造成重大損害的;

(3)未經(jīng)甲方許可,，乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,，或經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。

4.有下列情形之一的,，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,，可以解除聘用合同：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排的其他工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)甲方頻臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的。

5.有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同：

(1)乙方因工患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女職員在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

6.甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬,，或為乙方繳納各種保險和公積金,，乙方可以通知甲方解除聘用合同。

7.有下列情形之一的,，勞動合同終止：

(1)勞動合同期滿的;

(2)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(3)勞動者死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(4)用人單位被依法解散、前算或宣告破產(chǎn)的;

(5)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

(6)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形

8.勞動合同期滿或者合同規(guī)定的終止條件出現(xiàn)時,，勞動合同即自行終止,。在勞動合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。

第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.有下列情形之一的,，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

(1)甲方依據(jù)第六條4款，第六條7款(4)和(5)項解除勞動合同或依據(jù)第六條7款(1)項終止勞動合同;

(2)乙方依據(jù)第六條6款解除勞動合同的;

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方的工作年限,，按每滿一年向勞動者支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。六個月以上不滿一年的,，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

3.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方在解除聘用合同的同時,，必須按合同約定標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算欠發(fā)乙方的工作報酬,。

4.若由于甲方崗位需要,，甲方認(rèn)為有必要對乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專項培訓(xùn)的,，可以與勞動者訂立針對此次培訓(xùn)的服務(wù)協(xié)議，并約定服務(wù)期限,。若乙方違反約定,，應(yīng)按約定向甲方支付違約金,。參見《員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理辦法》。

5.在乙方履行合同期間,，乙方不按合同規(guī)定辭職或擅自離職,乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術(shù)信息或客戶名單等商業(yè)秘密泄漏于與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)或其他有競爭關(guān)系的新雇主，否則乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,，并且乙方無權(quán)依據(jù)第七條1款要求甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第八條其他事項

1.甲乙雙方因?qū)嵤﹦趧雍贤l(fā)生勞動爭議(包括與國家法律,、法規(guī)相抵觸而產(chǎn)生的爭議)，按20xx年1月1日實施的《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)條款解釋和執(zhí)行,。

2.甲方在制定,、修改或決定有關(guān)勞動報酬,、工作時間,、休息休假、勞動安全衛(wèi)生,、保險福利、職工培訓(xùn),、勞動紀(jì)律、勞動定額管理和績效考核等直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時,，應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體員工討論,、提出方案和意見,，并且協(xié)商確定。甲方應(yīng)當(dāng)將直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度和重大事項等決定公示或者告知乙方,。

3.若遇實習(xí)或者試用，依據(jù)公司具體的實習(xí)協(xié)議或試用協(xié)議而定,，若實習(xí)或試用者通過，則依據(jù)董事長簽署的轉(zhuǎn)正決議,，簽署本勞動合同，勞動期限從實習(xí)或試用算起,。

4.雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項而本合同尚未涉及的,，雙方可以簽署補(bǔ)充協(xié)議予以調(diào)整。

5.本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效，一式二(2)份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

年月日：

企業(yè)員工借調(diào)熱門協(xié)議書篇九

甲方：

法人代表：

住所：

郵編：

乙方 性別：出生時間：

身份證號碼：

戶口所在地：

現(xiàn)住址：

郵編：

乙方系甲方自××公司借用人員,。根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一,、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被××公司派往甲方參加××項目的管理工作。

二,、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度,，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù),。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為,，甲方可隨時解除本協(xié)議,，并通知××公司,，由該公司對乙方進(jìn)行處理。

三,、甲方承擔(dān)乙方的工資，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月,，每月___日支付上月工資,。

四,、乙方的各項社會保險費用，按國家規(guī)定由其勞動關(guān)系所在單位承擔(dān),。

五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議,，均須提前30日書面通知對方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€月工資的代通知金(以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn)),。

六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議,，應(yīng)于協(xié)議期滿前30日書面通知對方。否則,，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期,。

七,、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

八、本協(xié)議簽字或蓋章生效,，一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章)

年 月 日 年 月 日

企業(yè)員工借調(diào)熱門協(xié)議書篇十

甲方(用人單位)：

乙方(員工)：__________(性別____，民族____,，出生年月____________，文化程度___________,，身份證號碼____________________聯(lián)系電話____________________),。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策規(guī)定,，甲乙雙方本著平等,、自愿,、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同：

一,、工作任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)實際需要,，聘用乙方在__________崗位從事 __________工作,。

二、合同期限

合同期限為____年____個月,，從________年____月____日起至________年__月_ _日止。

三,、工作時間

乙方的工作時間： 。

四,、工資待遇

乙方的工資收入由為元/月。每月 發(fā)放,。

五、違約責(zé)任

由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的,，由有過錯的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過錯的，根據(jù)實際情況,，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

六,、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

七、本合同一式2份,，雙方各1份,。

八、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

企業(yè)員工借調(diào)熱門協(xié)議書篇十一

甲方(用人單位)：

乙方(員工)：__________(性別____，民族____,，出生年月____________，文化程度__________,，身份證號碼____________________聯(lián)系電話_______________ )。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策規(guī)定,，甲乙雙方本著平等、自愿,、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同：

一,、工作任務(wù)

甲方根據(jù)工作實際需要，聘用乙方在______________崗位從事 ______________工作,，擔(dān)任__________________職務(wù)。

二,、合同期限

合同期限為____年,，從________年____月____日起至________年__月__日止,。其中前____個月為試用期。

三,、工作時間

甲方對乙方實行每日工作8小時、每周工作40小時標(biāo)準(zhǔn)工時制,。

四,、工資待遇

工資標(biāo)準(zhǔn)：

1,、試用期工資待遇為________________。

2,、試用期滿后的工資待遇為____________________。

3,、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn),。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行,。

五、違約責(zé)任

1,、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的,，由有過錯的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過錯的,，根據(jù)實際情況,，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任,。

2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的,，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

六,、合同爭議處理

發(fā)生勞動爭議后,，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，任何一方均可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會(小組)或工會申請調(diào)解,，調(diào)解不成的，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

七、本合同簽訂后,，甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份,，雙方各1份，員工本人檔案存入1份,。

八、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

企業(yè)員工借調(diào)熱門協(xié)議書篇十二

員工借調(diào)合同

(一)甲方：法人代表：住所：郵編：乙方 性別：出生時間：身份證號碼：戶口所在地：現(xiàn)住址：郵編：乙方系甲方自公司借用人員。根據(jù)《中華人民共和國民法典》,，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借用期間各自的權(quán)利,、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方自________年____月____日至________年____月____日被公司派往甲方參加項目的管理工作,。

二,、乙方在甲方借用期間,，須遵守甲方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，服從甲方的管理,、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為,，甲方可隨時解除本協(xié)議，并通知公司,，由該公司對乙方進(jìn)行處理。

三,、甲方承擔(dān)乙方的工資,，標(biāo)準(zhǔn)為_______元月,，每月____日支付上月工資。

四,、乙方的各項社會保險費用，按國家規(guī)定由其勞動關(guān)系所在單位承擔(dān),。

五,、甲乙任何一方若解除本協(xié)議,，均須提前____日書面通知對方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€月工資的代通知金(以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn)),。

六,、甲乙任何一方若終止本協(xié)議,，應(yīng)于協(xié)議期滿前____日書面通知對方。否則,，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。

七,、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛,，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

八、本協(xié)議簽字或蓋章生效,，一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。甲方：(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章)________年____月____日________年____月____日員工借調(diào)合同

(二)甲方(借用方)：_______法人代表：_____________住所：_________________郵編：_________________乙方(借出方)：_______法人代表：_____________住所：_________________郵編：_________________丙方(員工)：_________性別：_________________出生日期：_____________身份證號碼：___________戶口所在地：___________現(xiàn)住址：_______________編碼：_____________甲方因工作需要,，須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調(diào)事項達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起，至________年____月____日,。

二,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)借用期間甲方可根據(jù)需要,，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費_____元,。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育,?？筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前____日通知乙方和丙方,。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時將其退回乙方,，且不屬違約行為,。

三,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理,，并按月向丙方支付稅前工資____元,，乙方為個人所得稅代扣代繳義務(wù)人,。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等,。

(二)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前____日通知甲方和丙方,。

四、丙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險,、福利待遇,，且承諾不向乙方提出辭職請求,。

(二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度,，保守其商業(yè)秘密。

(三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,，應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出,，并承擔(dān)勞動合同所約定的違約責(zé)任,。乙方可按本協(xié)議第三條第

(二)項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補(bǔ)人員,。

五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,，應(yīng)提前____日通知對方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前____日,，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期,。否則，期限屆滿,，協(xié)議即行終止。

六,、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份,。甲方：(簽字或蓋章)___________年____月____日乙方：(簽字或蓋章)___________年____月____日丙方：(簽字或蓋章)___________年____月____日員工借調(diào)合同

(三)因生產(chǎn)，工作需要，____單位(以下簡稱乙方),，借調(diào)甲方____同志(以下簡稱丙方)去乙方幫助工作，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商同意,，簽訂本借調(diào)合同。

一,、借調(diào)期限本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止,。合同期滿即終止借調(diào)合同,。丙方仍返回甲方工作。

二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

1.丙方應(yīng)服從乙方分配的____工作。

2.丙方必須按照乙方規(guī)定的崗位職責(zé),，完成工作任務(wù),。

三,、乙方應(yīng)為丙方提供的生產(chǎn)、工作條件

1.乙方負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

2.乙方根據(jù)國家規(guī)定,，按工種要求發(fā)給丙方勞保用品配置生產(chǎn)(工作)必須的39;勞動工具，并提供保障丙方安全,、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境,。

3.其它必要的生產(chǎn)工作條件。

四,、勞動報酬及保險福利待遇

1.丙方在乙方工作期間的工資,、獎金、津貼,、補(bǔ)貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇,。

2.丙方在借調(diào)期間的醫(yī)療保險費用，由乙方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付,。

3.借調(diào)期間甲方保留丙方的職工身份，并連續(xù)計算工齡,。

4.借調(diào)期間，如遇工資調(diào)整,，甲方按工資調(diào)整政策對丙方予以評定，符合條件,，甲方應(yīng)予升級，待借調(diào)合同期滿后,，丙方回甲方工作時,，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行,。

5.借調(diào)期間，由甲方為丙方提供住房條件,。

6.借調(diào)期間，乙方應(yīng)按月(按年度)和甲方支付借調(diào)職工管理費,，作為丙方的保險基金。

五,、政治待遇和勞動紀(jì)律獎懲

六,、違約責(zé)任

七、其他協(xié)商事項本合同如有未盡事宜,，凡屬國家規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

八,、本合同一式三份，甲,、乙、丙三方各執(zhí)一份,。甲方(簽章)乙方(簽章)丙方(簽章)________年____月

企業(yè)員工借調(diào)熱門協(xié)議書篇十三

甲方:廈門住址:乙方:廈門住址:丙方:廈門律師住址:因業(yè)務(wù)開展需要，乙方需借調(diào)甲方員工(以下簡稱丙方)到乙方處幫助,。甲乙丙三方就借調(diào)事宜協(xié)商一致，并達(dá)成如下條款,，以資共同遵守。

一,、借調(diào)期限

1、本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止,。該期間不超過乙、丙雙方簽訂的勞動合同中約定的期限,。若借調(diào)期間超過乙,、丙雙方簽訂的勞動合同中約定期限的,，則乙,、丙方在簽訂本合同之前應(yīng)就勞動合同期限做延長約定，使之長于本合同期限,。

2、合同期滿即終止借調(diào)合同,。丙方仍應(yīng)按照甲方的要求返回甲方工作,。

3、借調(diào)期間甲,、丙方間勞動合同關(guān)系不中斷，甲方保留丙方的員工身份,，并連續(xù)計算丙方與甲方簽訂的勞動合同期限。

二,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方可根據(jù)工作需要,，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前日通知乙方和丙方,，同時為乙方推薦替補(bǔ)人員。

三,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、借調(diào)期間乙方可根據(jù)需要,，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。乙方按向甲方支付借調(diào)費_________元,。

2、借調(diào)期間乙方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度,，服從管理和教育。

3,、乙方負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

4,、乙方根據(jù)國家規(guī)定,，按工種要求發(fā)給丙方勞保用品，配置生產(chǎn)(工作)必須的勞動工具,，并提供保障丙方安全、健康的生產(chǎn),、工作環(huán)境。

5,、借調(diào)期間乙方可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回甲方,，但應(yīng)提前日通知甲方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),，乙方可隨時將其退回甲方。甲方可再為乙方推薦替補(bǔ)人員,。

四、丙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從乙方的39;各種安排，按照乙方規(guī)定的崗位職責(zé),，遵守其各項規(guī)章制度,，完成工作任務(wù),，保守其商業(yè)秘密,。

2、借調(diào)期間丙方單方提出辭職請求,，應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向甲方提出，并承擔(dān)勞動合同所約定的違約責(zé)任,，但甲方可不向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

五,、勞動報酬及保險福利待遇

1,、丙方在乙方工作期間的工資,、獎金、津貼,、補(bǔ)貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇,，由乙方予以支付。

2,、丙方在借調(diào)期間的各項社會保險費用，由方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)(或:丙方與甲方簽訂的勞動合同中約定的標(biāo)準(zhǔn))支付,。

3、丙方在借調(diào)期限出現(xiàn)工傷事宜的,，方應(yīng)予以處理并承擔(dān)相關(guān)的工傷費用。

4,、借調(diào)期間，如遇工資調(diào)整,，甲方按工資調(diào)整政策對丙方予以評定,，符合條件,，甲方應(yīng)予升級,，待借調(diào)合同期滿后，丙方回甲方工作時,，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。

六,、違約責(zé)任

1、甲乙任何一方單方解除本合同，應(yīng)提前日通知對方,，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。

七,、本合同一式三份，甲,、乙,、丙三方各執(zhí)一份，均具同等法律效力,。

八、本合同自三方簽字蓋章之日起生效,。甲方:乙方:丙方:簽訂日期:簽訂地點