隨著人們法律意識的加強,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。合同的格式和要求是什么樣的呢？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧
勞務合同篇一
在一份勞務合同中，用人單位的勞動紀律應當符合法律法規(guī),、政策的規(guī)定,。下面是小編給大家?guī)淼膭趧蘸贤０宸侗?精選7篇)，歡迎大家閱讀轉(zhuǎn)發(fā)!
勞務合同模板范本篇1
甲方(用人單位)________________
地址及郵政編碼：_____________
乙方(職工)____________________
身份證號碼：_________________
住址：___________省_______市______縣(區(qū))______鎮(zhèn)(鄉(xiāng))_______村,。
郵政編碼：_______________________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，按國家和本市有關招用外地職工的規(guī)定，招收乙方,。雙方根據(jù)有關勞動管理規(guī)定,，按平等自愿、協(xié)商一致的原則,，簽定本合同,，以明確雙方權利、義務,，并共同遵守執(zhí)行,。
一、合同期限
(一)本合同期限不得超過一年,。
(二)本合同自____________年______月____日起至____________年______月____日止,。(其中頭______天為試用期)
(三)本合同甲乙雙方各存_______份，鑒證時還需交鑒證機構_______份,。
二,、工作任務和崗位
(一)乙方工作崗位(工種)________________.
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。
三,、勞動時間與休假
(一)甲方實行國家規(guī)定的每日工作_______小時,，平均每周工作不得超過_______小時的工時制度。甲方因生產(chǎn),、工作需要可安排乙方加班加點,，但每個工作日不得超過_______小時，每月累計不得超過_______小時,；確需加班加點的必須經(jīng)乙方和工會同意,。
(二)乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及婚喪,、女工勞動保護等假期的待遇,，但不得無故擅自超假,。
四、勞動報酬
(一)甲方執(zhí)行本市最低工資標準規(guī)定，保證乙方的工資標準不得低于本市新規(guī)定的最低工資標準,。
(二)乙方工資形式,、標準：
1.乙方的工資形式：________________；
2.乙方的工資標準：_________元月(或_________元時),；
3.乙方月工資收入,，由甲方按本單位工資管理制度，根據(jù)乙方工作成績,、出勤和紀律情景,，考核發(fā)放。
(三)甲方每月______日如期發(fā)放工資,。如超過規(guī)定日期的,，從第____日起，甲方每一天按拖欠工資額_____%賠償乙方,。
(四)甲方安排乙方加班加點,，無法安排補休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資,。
(五)非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)，甲方按國家,、省,、市規(guī)定給予乙方停工待遇。
五,、保險待遇
(一)乙方因工死亡,，按本市工傷保險的有關規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費,、撫恤金,。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金,。
(二)乙方因工負傷,、患職業(yè)病所享受的有關待遇：
1.醫(yī)療終結期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇,、工傷生活費等待遇,，按本市工傷保險有關規(guī)定支付；
2.合同期滿,，且已醫(yī)療終結后,，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市,、縣(市)醫(yī)務勞動鑒定委員會確認為殘廢的,，按本市工傷保險有關規(guī)定,，一次性計發(fā)相應的殘廢保險待遇。
(三)發(fā)給一次性各項工傷保險費后,，甲乙雙方工傷保險關系即行終止,。
(四)乙方患病或非因工負傷，其待遇：
1.停工醫(yī)療期限,，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間,，按國家規(guī)定和本單位制度確定；
2.醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇,，與甲方的合同制職工相同,；
3.傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元,。
(五)乙方因病或非因工死亡,，按甲方統(tǒng)一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優(yōu)撫金_________元。
(六)企業(yè)應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù),。
六,、勞動保護
(一)甲方按國家有關勞動保護規(guī)定、《女職工勞動保護條例》及有關未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規(guī)定和《_______省勞動安全衛(wèi)生條例》,，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。
(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓及其他業(yè)務技術培訓,，乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關的安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。
(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,，并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢,。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權提出批評并向有關部門檢舉,、控告。
七,、勞動紀律及獎懲
乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，甲方有權對乙方履行制度的情景進行檢查、督促,、考核和獎懲,。
八、變更,、解除,、終止勞動合同
(一)本合同期限屆滿,，即終止執(zhí)行；在不違反本市有關招用外地工政策,、規(guī)定的前提下,，如雙方同意,，能夠重新簽訂合同,。但各合同期限累計不得超過_______年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員,，以及其他從事主要通用技術性工種工作的人員除外,。
(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情景變化，調(diào)整生產(chǎn)任務,，或乙方因個人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，能夠變更勞動合同的相關資料,，并由雙方簽字(蓋章)
(三)有下列情景之一的,，甲方可解除勞動合同：
1.乙方無正當理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務的；
2.乙方非因工傷病醫(yī)療期滿,，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；
3.乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關規(guī)定應予辭退的；
4.甲方生產(chǎn)經(jīng)營情景發(fā)生變化,，不能繼續(xù)履行勞動合同的,，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。
(四)有下列情景之一的,，乙方能夠隨時解除勞動合同：
1.經(jīng)國家有關部門確認,，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的,；
2.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的,；
3.甲方不能履行勞動合同，嚴重違反國家政策,、法規(guī),，侵害乙方合法權益的。
(五)有下列情景之一,，甲方不得解除勞動合同：
1.乙方患職業(yè)病或因工負傷在醫(yī)療終結前或合同期內(nèi)的,；
2.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的,；
3.職工在享受法定假期間的,；
4.乙方為女職工，且在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。
(六)經(jīng)濟補償金按國家和_________市規(guī)定執(zhí)行。
(七)按本合同第八條第(三)款2項解除勞動合同時,，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________.
(八)若本合同終止或解除,，乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品,、工具等如數(shù)交還甲方,，如有遺失應予賠償(低值易耗品除外)
(九)甲、乙任何一方解除勞動合同,，必須以書面形式提前_____天通知對方,，但在試用期內(nèi)，以及貼合第八條第(三)款3項,、第(四)款情形之一的,，能夠隨時解除勞動合同。解除勞動合同的通知應包括原因,、依據(jù)及生效時間等資料,。
九、違反合同承擔的職責
一方違反合同,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應根據(jù)其后果和職責大小，予以適當賠償,。
十,、調(diào)解與仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決,；協(xié)商無效,，向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解無效,，向甲方所在地的_________仲裁委員會申請仲裁,；對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴,。
十一,、雙方需要明確的其他事項
1.______________________________。
2.______________________________,。
十二,、本合同未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定辦理,。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國家、省,、市有關勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。
甲方(蓋章)__________________乙方(簽章)__________________
委托代理人(簽章)____________委托代理人(簽章)____________
____________年______月____日____________年______月____日
勞務合同模板范本篇2
甲方(用人單位)：
乙方(應聘員工)：
甲方與乙方依據(jù)國家有關勞動法規(guī),，為保障雙方當事人的合法權益，明確雙方的責權,，本著自愿平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同,，以便共同遵守。
第一條合同期限
甲方聘任乙方為本公司經(jīng)理,，負責本公司銷售團隊的銷售業(yè)績和人員管理工作,，合同期限為年,，從年月日起至年月日止,。
第二條工作時間
每周工作五天，每周休息天為雙休,，月休息8天,。每天工作時間為8.5小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。如有變更,，甲方需將實情告知乙方，如乙方不能接受安排,，可提前終止合同,。
第三條勞務報酬
1、乙方基本月薪為元/月(含當月滿勤),，績效工資為1000元/月,，按乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率評定,，根據(jù)所評定的級別或職務確定月薪,。
2、工作期間,，乙方應嚴格按照甲方制定的工作制度來執(zhí)行,。合格的繼續(xù)聘用，不合格的甲方有權調(diào)整乙方的工作崗位,，或予以辭退,。
第四條生活福利待遇
乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。
第五條勞動紀律要求
乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度,，遵守勞動紀律,，服從分配，堅持出勤,，積極勞動,，保證完成規(guī)定的各項任務,。
第六條違約責任
1、乙方在未告知甲方的情況下,，擅自解除合同,，未履行工作職責，甲方將扣除乙方勞動所得報酬,。
2,、乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方有權按處理固定職工的規(guī)定予以處理,。
3,、乙方不得以任何形式泄露公司相關工作細節(jié)和文件,，如有違反，情節(jié)嚴重者將轉(zhuǎn)與法律方式處理,，并予以嚴重返款處理,。
4、乙方單方解除合同,，需最少提前30個工作日告知甲方,，并交接完工作，否則屬自動離職,，甲方不予支付薪資,。
5、正式轉(zhuǎn)正以后,，乙方多次未按甲方要求完成公司各項工作任務的,，甲方有權利予以辭退。
6,，乙方離職以后兩個月內(nèi)不得從事與公司類似或者相同的工作,。(僅限于領導崗位)7，任職期間不得泄露公司相關經(jīng)營情況和業(yè)績狀況以及客戶信息,。
第七條其他事項
本合同于年月日起生效,。甲、乙雙方不得擅自修改或解除合同,。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定,，補充規(guī)定與本合同具有同等法律效力,。本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務合同模板范本篇3
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：性別：身份證號：
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，同意訂立本合同。
一,、合同期限
(一)本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。
二、工作內(nèi)容與工作地點
(一)甲方聘用乙方從事___________________________工作,。
(二)乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,，按時、按質(zhì),、按量完成本職工作,。
三、工作時間與休息休假
(一)乙方所在崗位執(zhí)行的工時制度為標準工時制,。
(二)甲方確因工作需要,，可依法安排乙方延長工作時間、休息日或節(jié)假日加班,。
(三)乙方加班須征得甲方確認同意,，否則不視為加班,。
四,、勞動報酬
(一)乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應勞動報酬,，不得低于當陽市最低工資標準,。
(二)甲方于每月15日以銀行卡上賬形式支付乙方上月工資;如遇節(jié)假日或休息日，則應提前到最近的工作日支付,。
(三)甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的變更和工作量變化,，經(jīng)協(xié)商調(diào)整乙方的工資待遇。
五,、勞動紀律
乙方在合同期內(nèi)應做到：
1,、遵守國家的法律、法規(guī),、甲方制定的各項規(guī)章制度,。
2、嚴格遵守各項安全規(guī)定,，保證安全工作,。
3、愛護甲方的公共財產(chǎn),。
六,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應對乙方履行告知義務,，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作;乙方應嚴格遵守相關安全衛(wèi)生管理制度,。
(二)甲方為乙方提供符合國家及當?shù)匾?guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關規(guī)定為乙方提供勞動防護用品,，乙方應嚴格按要求穿戴勞動防護用品,。
(三)甲方對乙方進行職業(yè)技術、安全衛(wèi)生,、規(guī)章制度等必要的教育與培訓,，乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效,。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份,，合同文本具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
勞務合同模板范本篇4
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：身份證號碼：(以下簡稱乙方)
甲乙雙方本著平等互利的原則,，經(jīng)友好協(xié)商,，就(以下簡稱“項目”)的勞務合作事宜，達成如下協(xié)議(以下簡稱“本協(xié)議”)：
一,、勞務地點：
二,、勞務費：
勞務費暫定元/天(大寫：人民幣)，以下簡稱勞務費).
勞務費中已包含：住宿費,、生活費,、生活水電費、勞務工意外保險費,、及一切不可抗力費用等,。
三、勞務服務期：
乙方的勞務服務期暫定為月,。(按甲方的施工進度計劃的要求執(zhí)行)如因甲方要求并書面認可的,，需要項目工期延長的，則勞務服務期可順延,，順延期間內(nèi)甲方據(jù)實結算及支付勞務費;除前述原因?qū)е马椖抗て诩皠趧辗掌谘娱L的,，由乙方自行負責。
四,、甲方權利義務：
1,、負責對乙方的勞務工的全面管理，負責監(jiān)督乙方的勞務進度,、生產(chǎn)質(zhì)量,、工期、安全,、文明生產(chǎn);
2,、負責與該工程的監(jiān)理及設計單位的溝通、協(xié)調(diào)及處理日常事務;
3、負責對乙方提供的勞務工作量的進行最終審核,，每月依乙方及其雇傭的工人(以下簡稱“工人”)按實際出勤天數(shù)發(fā)放勞務費,。
4、負責對乙方及其雇傭的工人給予技術指導,、文明和安全生產(chǎn)教育;
5,、負責向乙方提供生產(chǎn)材料、生產(chǎn)場地,、生產(chǎn)用水用電(費用由乙方負責)
6,、提供完整的施工圖紙，并負責進行圖紙交底,。
五,、乙方權利義務
1、乙方須配合和服從甲方項目部的管理,，服從甲方指派的現(xiàn)場人員的協(xié)調(diào),，并有義務配合監(jiān)理、設計單位,、質(zhì)量,、安全監(jiān)督部門的管理工作;
2、乙方負責定期對其雇傭工人進行安全生產(chǎn),、文明施工教育;對其雇傭工人的安全負直接責任;
3,、負責對其雇傭工人的現(xiàn)場設備操作規(guī)程及生產(chǎn)工藝的培訓，保證執(zhí)行操作規(guī)程和生產(chǎn)工藝;
4,、乙方負責為其雇傭工人辦理工傷保險和人身意外傷害保險;
5,、乙方在勞務工進入生產(chǎn)現(xiàn)場的2日前向甲方提供勞務工的名單、附身份證復印件(交原件核對),，作為甲方發(fā)放基本勞務費的依據(jù);
六、付款方法：
(1)每月的10號前按支付實際出勤人數(shù)勞務費;
(2)甲方付至合同勞務費工程款的80%后,，不再支付勞務費,，工程款項待項目及甲方驗收合格后，雙方結算確認后30天內(nèi)付至結算價的95%,，留5%作為保修金,，保修期為2年，以竣工報告為準,。
七,、爭議解決條款
甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應先盡量協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，則任何一方均應向甲方所在地有管轄法院提起訴訟。
八、其它條款：
1,、本協(xié)議及其履行不構成甲方與乙方工人之間產(chǎn)生勞動關系的證明,，乙方在甲方指導下直接管理工人，工人因工資發(fā)放,、人身損失等產(chǎn)生的糾紛概由乙方自行處理,，如導致甲方直接或間接承擔相關責任的甲方有權向乙方追償;
2、本協(xié)議壹式貳份,，甲方執(zhí)壹份,，乙方執(zhí)壹份，自雙方簽章或授權代表人簽字之日起正式生效,，至乙方提供的勞務服務結算完畢,，本協(xié)議自動失效。協(xié)議附件包括乙方代表身份證復印件.
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
勞務合同模板范本篇5
甲方：_____________________
乙方：_____________________
甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，達成如下協(xié)議：
一、工作崗位和工作(工種)
1,、甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向,，同意聘用乙方在保潔員崗位從事保潔工作;
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務,、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位。
二,、合同期限(試用期限)
1,、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止，合同期滿聘用關系自然終止;
2,、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。
3,、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應在合同期滿前一個月書面通知對方,。
三、工作時間
1,、甲方實行標準工時制,，即乙方每日工作8小時;每周休息2天;
2、甲方由于經(jīng)營需要,，可與乙方協(xié)商適當延長乙方工作時間,。
四,、工資待遇
1、乙方試用期工資______元/月;試用期滿乙方起點工資為______元/月,。
2,、甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日,，自動順延在最近的工作日支付,。
五、勞動保護和工作條件
1,、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所;
2,、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,，有權提出批評檢舉和控告,。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓,。
六,、社會保險和福利待遇
1、在乙方試用期合格后,，甲方按深圳市社會保險的有關規(guī)定,，為乙方辦理社會保險。
2,、乙方因工致傷殘,、死亡的，按《深圳經(jīng)濟特區(qū)工傷保險條例》及有關規(guī)定處理,。
3,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假等假期,。
4,、甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。
七,、勞動紀律
乙方在合同期內(nèi)應當做到：
1,、遵守國家的法律、法規(guī),、甲方制定的各項規(guī)章制度
2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程,，保證安全工作,。
4、愛護甲方的財產(chǎn),，保守甲方的商業(yè)秘密,。
八,、合同的變更、解除,、重新訂立和終止
(一),、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同,。
(二),、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
1,、乙方在試用期間不符合錄用條件的;
2,、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;
3、乙方嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三),、有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人,。
1,、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的;
2,、乙方患病或非因工負傷,，長達一個月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;
3,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。
甲方未提前三十日以書面形式通知勞務工的,，應當支付乙方當年一個月的月平均工資的補償金
(四)、有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同
1,、乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
3、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(五),、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;
1,、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(六),、乙方解除勞動合同,，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資,。
(七),、有下列情形之一的，勞動合同自行解除;
1,、甲方依法被宣告破產(chǎn);
2,、甲方依法解散或依法被撤銷;
3、乙方死亡;
九,、法律責任
(一),、甲方的法律責任
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，如超過規(guī)定日期,，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算,，拖欠的天數(shù),，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。
2,、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的,，要補足低于標準部分，同時,，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工,。
3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險,，給乙方造成經(jīng)濟損失.
(二),、乙方的法律責任
乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的,，乙方應賠償甲方下列損失;
1,、甲方招收錄用乙方所支付的費用;
2、甲方為其支付的培訓費用;
3,、對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失,。
十、其它事項
1,、雙方認為需要約定的其他事項或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項：
2,、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行,。
3,、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效,。
4、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
5、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律、法規(guī)為準
甲方蓋章：乙方簽名：
授權代表簽名：身份證號碼:
合同簽訂時間：年月日
勞務合同模板范本篇6
甲方:
名稱：____________性質(zhì)：___________
乙方:
姓名：____________性別：___________
年齡：___________籍貫：___________
用工形式：________________________
鑒證編號：________________________
編號：
甲方________________因生產(chǎn),、因工作需要,，經(jīng)考核、錄用乙方________為________工人,。遵照國家有關勞動法規(guī)和政策,，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方錄用乙方從事________工作(崗位);勞動合同期限為________年(月),，從____年____月____日至____年____月____日止,。其中試用期為____個月，至____年____月____日止,。
二,、基本權利和義務：
甲方：
1.根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理;
2.保護乙方的合法權益，應按有關規(guī)定,，付給乙方工資,、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼;
3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全,、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件;
4.依據(jù)國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分,。
乙方：
1.勞動合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇,。合同工,、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權利,、義務及各項待遇另行商定;
2.遵守國家政策,、法律,，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;
3.嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);
4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務和經(jīng)濟指標,。
三,、雙方應明確的具體事項：
1.工資待遇：
2.勞動保險及福利待遇：
3.根據(jù)待業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險：
4.其他：
四、合同生效后,，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同,。任何一方解除合同，須提前____天通知對方,，方能解除合同,，并辦理有關手續(xù)。
五,、一方違反本合同,，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失,。
甲方(簽字)乙方(簽字)
____年____月____日____年____月____日
合同鑒證
鑒字第________________號
鑒證部門(蓋章)
續(xù)訂勞動合同
根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求,，雙方同意續(xù)訂勞動合同____年。____年____月____日起至____年____月____日止,。經(jīng)協(xié)商變更原合同____條內(nèi)容為____________________________________,。另增加原合同未盡事宜：
甲方(簽字)乙方(簽字)
____年____月____日____年____月____日
合同鑒別證
鑒字第________________號
鑒證部門(蓋章)
勞務合同模板范本篇7
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律,、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿、公平公正,、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎上，簽訂本合同,。
一,、勞動合同期限
本合同為有固定期限的勞動合同：自20__年x月x日起至20__年x月x日止。
二,、工作內(nèi)容及工作地點
（一）乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商，從事廣告銷售工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果變動乙方的工作崗位,，乙方服從甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求,。
（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為佛山市,。
三、工作時間和休息休假
甲方實行每周5天,、每天8小時工作制,。
四、勞動報酬
甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資
五,、績效工資
根據(jù)乙方的工作業(yè)績,、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
六,、勞動合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
1,、勞動合同期滿的,；
2、乙方連續(xù)3個月未達成甲方業(yè)績考核方案,，或者乙方嚴重失職,，給甲方造成10000元以上損失。
七,、其他條款
（一）勞動合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系,。
（二）本合同未盡事宜,，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決,。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī),、政策的規(guī)定,，履行民主程序，并向乙方公示,。乙方遵照執(zhí)行,。
（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效,。
甲方法定代表人簽名：
乙方簽名：
勞務合同篇二
勞務合同模板范本(精選7篇)
在一份勞務合同中,，用人單位的勞動紀律應當符合法律法規(guī)、政策的規(guī)定,。下面是小編給大家?guī)淼膭趧蘸贤０宸侗?精選7篇),，歡迎大家閱讀轉(zhuǎn)發(fā)!
勞務合同模板范本篇1
甲方(用人單位)________________
地址及郵政編碼：_____________
乙方(職工)____________________
身份證號碼：_________________
住址：___________省_______市______縣(區(qū))______鎮(zhèn)(鄉(xiāng))_______村。
郵政編碼：_______________________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，按國家和本市有關招用外地職工的規(guī)定,，招收乙方。雙方根據(jù)有關勞動管理規(guī)定,，按平等自愿,、協(xié)商一致的原則，簽定本合同,，以明確雙方權利,、義務，并共同遵守執(zhí)行,。
一,、合同期限
(一)本合同期限不得超過一年。
(二)本合同自____________年______月____日起至____________年______月____日止,。(其中頭______天為試用期)
(三)本合同甲乙雙方各存_______份,，鑒證時還需交鑒證機構_______份。
二,、工作任務和崗位
(一)乙方工作崗位(工種)________________.
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務,。
三、勞動時間與休假
(一)甲方實行國家規(guī)定的每日工作_______小時,，平均每周工作不得超過_______小時的工時制度,。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點,，但每個工作日不得超過_______小時,，每月累計不得超過_______小時；確需加班加點的必須經(jīng)乙方和工會同意,。
(二)乙方在合同期間,，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪,、女工勞動保護等假期的待遇,，但不得無故擅自超假。
四,、勞動報酬
(一)甲方執(zhí)行本市最低工資標準規(guī)定,，保證乙方的工資標準不得低于本市新規(guī)定的最低工資標準,。
(二)乙方工資形式、標準：
1.乙方的工資形式：________________,；
2.乙方的工資標準：_________元月(或_________元時),；
3.乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度,，根據(jù)乙方工作成績,、出勤和紀律情景，考核發(fā)放,。
(三)甲方每月______日如期發(fā)放工資,。如超過規(guī)定日期的，從第____日起,，甲方每一天按拖欠工資額_____%賠償乙方,。
(四)甲方安排乙方加班加點，無法安排補休的,，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。
(五)非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn),，甲方按國家、省,、市規(guī)定給予乙方停工待遇,。
五、保險待遇
(一)乙方因工死亡,，按本市工傷保險的有關規(guī)定,，一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金,。如有供養(yǎng)直系親屬的,，一次性計發(fā)撫恤金。
(二)乙方因工負傷,、患職業(yè)病所享受的有關待遇：
1.醫(yī)療終結期內(nèi),，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費等待遇,，按本市工傷保險有關規(guī)定支付,；
2.合同期滿，且已醫(yī)療終結后,，經(jīng)指定醫(yī)院診斷,，市、縣(市)醫(yī)務勞動鑒定委員會確認為殘廢的,，按本市工傷保險有關規(guī)定,，一次性計發(fā)相應的殘廢保險待遇。
(三)發(fā)給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關系即行終止,。
(四)乙方患病或非因工負傷,，其待遇：
1.停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間,，按國家規(guī)定和本單位制度確定,；
2.醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同,；
3.傷病假期間,，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元。
(五)乙方因病或非因工死亡,，按甲方統(tǒng)一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優(yōu)撫金_________元,。
(六)企業(yè)應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。
六,、勞動保護
(一)甲方按國家有關勞動保護規(guī)定,、《女職工勞動保護條例》及有關未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規(guī)定和《_______省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。
(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識,、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓及其他業(yè)務技術培訓，乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關的安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程。
(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國家有關規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢,。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉,、控告,。
七、勞動紀律及獎懲
乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，甲方有權對乙方履行制度的情景進行檢查,、督促、考核和獎懲,。
八,、變更、解除,、終止勞動合同
(一)本合同期限屆滿,，即終止執(zhí)行,；在不違反本市有關招用外地工政策、規(guī)定的前提下,，如雙方同意,，能夠重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過_______年,，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員,，以及其他從事主要通用技術性工種工作的人員除外。
(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情景變化,，調(diào)整生產(chǎn)任務,，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，能夠變更勞動合同的相關資料,，并由雙方簽字(蓋章)
(三)有下列情景之一的，甲方可解除勞動合同：
1.乙方無正當理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務的,；
2.乙方非因工傷病醫(yī)療期滿,，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
3.乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關規(guī)定應予辭退的,；
4.甲方生產(chǎn)經(jīng)營情景發(fā)生變化,，不能繼續(xù)履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告,。
(四)有下列情景之一的，乙方能夠隨時解除勞動合同：
1.經(jīng)國家有關部門確認,，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康的；
2.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的,；
3.甲方不能履行勞動合同,，嚴重違反國家政策、法規(guī),，侵害乙方合法權益的,。
(五)有下列情景之一，甲方不得解除勞動合同：
1.乙方患職業(yè)病或因工負傷在醫(yī)療終結前或合同期內(nèi)的,；
2.乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的；
3.職工在享受法定假期間的,；
4.乙方為女職工,，且在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。
(六)經(jīng)濟補償金按國家和_________市規(guī)定執(zhí)行,。
(七)按本合同第八條第(三)款2項解除勞動合同時，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________.
(八)若本合同終止或解除,，乙方應將甲方交給乙方使用,、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方,，如有遺失應予賠償(低值易耗品除外)
(九)甲,、乙任何一方解除勞動合同，必須以書面形式提前_____天通知對方,，但在試用期內(nèi),，以及貼合第八條第(三)款3項、第(四)款情形之一的,，能夠隨時解除勞動合同,。解除勞動合同的通知應包括原因、依據(jù)及生效時間等資料,。
九,、違反合同承擔的職責
一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應根據(jù)其后果和職責大小,，予以適當賠償。
十,、調(diào)解與仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭議,，應先協(xié)商解決；協(xié)商無效,，向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解無效，向甲方所在地的_________仲裁委員會申請仲裁,；對仲裁不服,，可向甲方所在地人民法院起訴。
十一,、雙方需要明確的其他事項
1.______________________________,。
2.______________________________。
十二,、本合同未盡事宜,，按國家有關政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國家,、省、市有關勞動管理新規(guī)定不符,，雙方按新規(guī)定執(zhí)行,。
甲方(蓋章)__________________乙方(簽章)__________________
委托代理人(簽章)____________委托代理人(簽章)____________
____________年______月____日____________年______月____日
勞務合同模板范本篇2
甲方(用人單位)：
乙方(應聘員工)：
甲方與乙方依據(jù)國家有關勞動法規(guī),，為保障雙方當事人的合法權益，明確雙方的責權,，本著自愿平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同,，以便共同遵守,。
第一條合同期限
甲方聘任乙方為本公司經(jīng)理，負責本公司銷售團隊的銷售業(yè)績和人員管理工作,，合同期限為年,，從年月日起至年月日止。
第二條工作時間
每周工作五天,，每周休息天為雙休,，月休息8天。每天工作時間為8.5小時,。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。如有變更，甲方需將實情告知乙方,，如乙方不能接受安排,，可提前終止合同。
第三條勞務報酬
1,、乙方基本月薪為元/月(含當月滿勤),，績效工資為1000元/月，按乙方的技術水平,、勞動態(tài)度和工作效率評定,，根據(jù)所評定的級別或職務確定月薪。
2,、工作期間，乙方應嚴格按照甲方制定的工作制度來執(zhí)行,。合格的繼續(xù)聘用,，不合格的甲方有權調(diào)整乙方的工作崗位，或予以辭退,。
第四條生活福利待遇
乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,。
第五條勞動紀律要求
乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律,，服從分配,，堅持出勤，積極勞動,，保證完成規(guī)定的各項任務,。
第六條違約責任
1,、乙方在未告知甲方的情況下，擅自解除合同,，未履行工作職責,，甲方將扣除乙方勞動所得報酬。
2,、乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程,，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規(guī)定予以處理,。
3,、乙方不得以任何形式泄露公司相關工作細節(jié)和文件，如有違反,，情節(jié)嚴重者將轉(zhuǎn)與法律方式處理,，并予以嚴重返款處理。
4,、乙方單方解除合同,，需最少提前30個工作日告知甲方，并交接完工作,，否則屬自動離職,，甲方不予支付薪資。
5,、正式轉(zhuǎn)正以后,，乙方多次未按甲方要求完成公司各項工作任務的，甲方有權利予以辭退,。
6,，乙方離職以后兩個月內(nèi)不得從事與公司類似或者相同的工作。(僅限于領導崗位)7,，任職期間不得泄露公司相關經(jīng)營情況和業(yè)績狀況以及客戶信息,。
第七條其他事項
本合同于年月日起生效。甲,、乙雙方不得擅自修改或解除合同,。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補充規(guī)定,，補充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。本合同正本一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務合同模板范本篇3
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：性別：身份證號：
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，同意訂立本合同,。
一,、合同期限
(一)本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二,、工作內(nèi)容與工作地點
(一)甲方聘用乙方從事___________________________工作,。
(二)乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時,、按質(zhì),、按量完成本職工作。
三,、工作時間與休息休假
(一)乙方所在崗位執(zhí)行的工時制度為標準工時制,。
(二)甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長工作時間,、休息日或節(jié)假日加班,。
(三)乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班,。
四,、勞動報酬
(一)乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應勞動報酬,，不得低于當陽市最低工資標準,。
(二)甲方于每月15日以銀行卡上賬形式支付乙方上月工資;如遇節(jié)假日或休息日，則應提前到最近的工作日支付,。
(三)甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的變更和工作量變化,，經(jīng)協(xié)商調(diào)整乙方的工資待遇。
五,、勞動紀律
乙方在合同期內(nèi)應做到：
1,、遵守國家的法律、法規(guī),、甲方制定的各項規(guī)章制度,。
2、嚴格遵守各項安全規(guī)定,，保證安全工作,。
3、愛護甲方的公共財產(chǎn),。
六、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作;乙方應嚴格遵守相關安全衛(wèi)生管理制度,。
(二)甲方為乙方提供符合國家及當?shù)匾?guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關規(guī)定為乙方提供勞動防護用品,，乙方應嚴格按要求穿戴勞動防護用品。
(三)甲方對乙方進行職業(yè)技術,、安全衛(wèi)生,、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓,。
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效,。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力,。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
勞務合同模板范本篇4
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：身份證號碼：(以下簡稱乙方)
甲乙雙方本著平等互利的原則,，經(jīng)友好協(xié)商，就(以下簡稱“項目”)的勞務合作事宜,，達成如下協(xié)議(以下簡稱“本協(xié)議”)：
一,、勞務地點：
二、勞務費：
勞務費暫定元/天(大寫：人民幣),，以下簡稱勞務費).
勞務費中已包含：住宿費,、生活費、生活水電費,、勞務工意外保險費,、及一切不可抗力費用等。
三,、勞務服務期：
乙方的勞務服務期暫定為月,。(按甲方的施工進度計劃的要求執(zhí)行)如因甲方要求并書面認可的，需要項目工期延長的,，則勞務服務期可順延,，順延期間內(nèi)甲方據(jù)實結算及支付勞務費;除前述原因?qū)е马椖抗て诩皠趧辗掌谘娱L的，由乙方自行負責,。
四,、甲方權利義務：
1、負責對乙方的勞務工的全面管理,，負責監(jiān)督乙方的勞務進度,、生產(chǎn)質(zhì)量、工期,、安全,、文明生產(chǎn);
2、負責與該工程的監(jiān)理及設計單位的溝通,、協(xié)調(diào)及處理日常事務;
3,、負責對乙方提供的勞務工作量的進行最終審核，每月依乙方及其雇傭的工人(以下簡稱“工人”)按實際出勤天數(shù)發(fā)放勞務費。
4,、負責對乙方及其雇傭的工人給予技術指導,、文明和安全生產(chǎn)教育;
5、負責向乙方提供生產(chǎn)材料,、生產(chǎn)場地,、生產(chǎn)用水用電(費用由乙方負責)
6、提供完整的施工圖紙,，并負責進行圖紙交底,。
五、乙方權利義務
1,、乙方須配合和服從甲方項目部的管理,，服從甲方指派的現(xiàn)場人員的協(xié)調(diào)，并有義務配合監(jiān)理,、設計單位,、質(zhì)量、安全監(jiān)督部門的管理工作;
2,、乙方負責定期對其雇傭工人進行安全生產(chǎn),、文明施工教育;對其雇傭工人的安全負直接責任;
3、負責對其雇傭工人的現(xiàn)場設備操作規(guī)程及生產(chǎn)工藝的培訓,，保證執(zhí)行操作規(guī)程和生產(chǎn)工藝;
4,、乙方負責為其雇傭工人辦理工傷保險和人身意外傷害保險;
5、乙方在勞務工進入生產(chǎn)現(xiàn)場的2日前向甲方提供勞務工的名單,、附身份證復印件(交原件核對),，作為甲方發(fā)放基本勞務費的依據(jù);
六、付款方法：
(1)每月的10號前按支付實際出勤人數(shù)勞務費;
(2)甲方付至合同勞務費工程款的80%后,，不再支付勞務費,，工程款項待項目及甲方驗收合格后，雙方結算確認后30天內(nèi)付至結算價的95%,，留5%作為保修金,，保修期為2年，以竣工報告為準,。
七,、爭議解決條款
甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應先盡量協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，則任何一方均應向甲方所在地有管轄法院提起訴訟。
八,、其它條款：
1,、本協(xié)議及其履行不構成甲方與乙方工人之間產(chǎn)生勞動關系的證明,，乙方在甲方指導下直接管理工人，工人因工資發(fā)放,、人身損失等產(chǎn)生的糾紛概由乙方自行處理，如導致甲方直接或間接承擔相關責任的甲方有權向乙方追償;
2,、本協(xié)議壹式貳份,，甲方執(zhí)壹份，乙方執(zhí)壹份,，自雙方簽章或授權代表人簽字之日起正式生效,，至乙方提供的勞務服務結算完畢，本協(xié)議自動失效,。協(xié)議附件包括乙方代表身份證復印件.
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
勞務合同模板范本篇5
甲方：_____________________
乙方：_____________________
甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一,、工作崗位和工作(工種)
1,、甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在保潔員崗位從事保潔工作;
2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務,、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,。
二,、合同期限(試用期限)
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止,，合同期滿聘用關系自然終止;
2,、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
3、本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
三,、工作時間
1,、甲方實行標準工時制，即乙方每日工作8小時;每周休息2天;
2,、甲方由于經(jīng)營需要,，可與乙方協(xié)商適當延長乙方工作時間。
四,、工資待遇
1,、乙方試用期工資______元/月;試用期滿乙方起點工資為______元/月,。
2、甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金,。如遇節(jié)假日或休息日,，自動順延在最近的工作日支付。
五,、勞動保護和工作條件
1,、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所;
2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè),，有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,，有權提出批評檢舉和控告。
3,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓,。
六、社會保險和福利待遇
1,、在乙方試用期合格后,，甲方按深圳市社會保險的有關規(guī)定，為乙方辦理社會保險,。
2,、乙方因工致傷殘、死亡的,，按《深圳經(jīng)濟特區(qū)工傷保險條例》及有關規(guī)定處理,。
3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、婚假等假期,。
4、甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇,。
七,、勞動紀律
乙方在合同期內(nèi)應當做到：
1、遵守國家的法律,、法規(guī),、甲方制定的各項規(guī)章制度
2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程,，保證安全工作,。
4、愛護甲方的財產(chǎn),，保守甲方的商業(yè)秘密,。
八、合同的變更,、解除,、重新訂立和終止
(一),、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同,。
(二),、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
1,、乙方在試用期間不符合錄用條件的;
2,、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;
3、乙方嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4,、乙方被依法追究刑事責任的;
5,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(三),、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同,，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人,。
1、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，需裁減人員的;
2,、乙方患病或非因工負傷，長達一個月或醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;
3,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。
甲方未提前三十日以書面形式通知勞務工的，應當支付乙方當年一個月的月平均工資的補償金
(四),、有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同
1、乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
3,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五),、有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;
1,、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
2、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(六),、乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方,，否則甲方有權拒付乙方當月的工資,。
(七)、有下列情形之一的,，勞動合同自行解除;
1,、甲方依法被宣告破產(chǎn);
2、甲方依法解散或依法被撤銷;
3,、乙方死亡;
九,、法律責任
(一)、甲方的法律責任
1,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙方工資報酬外,，從第10個工作日起計算,，拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金,。
2,、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分,，同時,，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。
3,、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險,，給乙方造成經(jīng)濟損失.
(二)、乙方的法律責任
乙方違反合同約定提前解除勞動合同,，對甲方造成損失的,，乙方應賠償甲方下列損失;
1、甲方招收錄用乙方所支付的費用;
2,、甲方為其支付的培訓費用;
3,、對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。
十,、其它事項
1、雙方認為需要約定的其他事項或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項：
2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的,，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。
3,、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效,。
4、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
5、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律、法規(guī)為準
甲方蓋章：乙方簽名：
授權代表簽名：身份證號碼:
合同簽訂時間：年月日
勞務合同模板范本篇6
甲方:
名稱：____________性質(zhì)：___________
乙方:
姓名：____________性別：___________
年齡：___________籍貫：___________
用工形式：________________________
鑒證編號：________________________
編號：
甲方________________因生產(chǎn),、因工作需要，經(jīng)考核,、錄用乙方________為________工人,。遵照國家有關勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一,、甲方錄用乙方從事________工作(崗位);勞動合同期限為________年(月),，從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期為____個月,，至____年____月____日止,。
二、基本權利和義務：
甲方：
1.根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理;
2.保護乙方的合法權益,，應按有關規(guī)定,，付給乙方工資、獎金,、津貼以及保險福利和其他政策補貼;
3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全,、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件;
4.依據(jù)國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
乙方：
1.勞動合同制工人享有本單位固定工人權利,、義務及各項待遇,。合同工、季節(jié)工,、農(nóng)民輪換工的權利,、義務及各項待遇另行商定;
2.遵守國家政策、法律,，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;
3.嚴格遵守操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn);
4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務和經(jīng)濟指標,。
三、雙方應明確的具體事項：
1.工資待遇：
2.勞動保險及福利待遇：
3.根據(jù)待業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險：
4.其他：
四,、合同生效后,，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,，須提前____天通知對方,，方能解除合同，并辦理有關手續(xù),。
五,、一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟損失,，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失,。
甲方(簽字)乙方(簽字)
____年____月____日____年____月____日
合同鑒證
鑒字第________________號
鑒證部門(蓋章)
續(xù)訂勞動合同
根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同____年,。____年____月____日起至____年____月____日止,。經(jīng)協(xié)商變更原合同____條內(nèi)容為____________________________________。另增加原合同未盡事宜：
甲方(簽字)乙方(簽字)
____年____月____日____年____月____日
合同鑒別證
鑒字第________________號
鑒證部門(蓋章)
勞務合同模板范本篇7
甲方：
乙方：
甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律,、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿,、公平公正,、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,，簽訂本合同,。
一、勞動合同期限
本合同為有固定期限的勞動合同：自20__年x月x日起至20__年x月x日止,。
二,、工作內(nèi)容及工作地點
（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商,，從事廣告銷售工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排,。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為佛山市。
三,、工作時間和休息休假
甲方實行每周5天,、每天8小時工作制。
四,、勞動報酬
甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資
五,、績效工資
根據(jù)乙方的工作業(yè)績,、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
六,、勞動合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
1,、勞動合同期滿的,；
2、乙方連續(xù)3個月未達成甲方業(yè)績考核方案,，或者乙方嚴重失職,，給甲方造成10000元以上損失。
七,、其他條款
（一）勞動合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方,，以便于聯(lián)系,。
（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律,、法規(guī),、政策的規(guī)定，履行民主程序,，并向乙方公示,。乙方遵照執(zhí)行。
（三）本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方法定代表人簽名：
乙方簽名：
