總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

公司行政月工作總結(jié) 公司行政工作總結(jié)篇一

在日常中我積極做好自己的工作，每月都會做的采購辦公用品,，七月份初的時候統(tǒng)計了同事們的辦公用品需求,，公司有的，及時的發(fā)放給他們,，沒有的我都做好登記,，及時的進行采購，像一些消耗量大的辦公用品,，筆,，筆記本，文件夾等,，七月初我也進行了大批量的采購,，這樣就不用每月都采購了，而且統(tǒng)一采購還可以節(jié)約費用。而一些不太用到的,，例如訂書機,，膠水等，則是同事有需求,，才采購,。

在考勤方面，我每天上午都會從系統(tǒng)導出數(shù)據(jù),，查看昨日下班的考勤情況和今天早上的考勤情況,，確認考勤沒有問題，如果發(fā)現(xiàn)遲到或者未打卡的同事,，則去詢問他們,，具體是怎么回事，是忘記了,，就找部門主管補考勤單,，如果是請假，則是補請假條,，還是曠工了,。遲到的，則是按照規(guī)定,，改扣考勤分的就扣分,。

公司的水費，電費,，物業(yè)費用等這些我都及時的去繳納了,，避免費用的問題，導致公司運營出問題,。還有公司同事的排班,，我每周放假前都是會提前排好，在群里通知大家,，避免大家遺漏導致沒有來上班,，或者是放假的時間，卻過來上班了,。

在跟人事同事的工作中,，我協(xié)助幫新入職的員工辦理入職手續(xù)，將文件給到新同事去進行簽字確認,，告知公司的制度,，講解哪些是需要注意的事情，做好考勤的錄入系統(tǒng)工作,，把新同事帶到公司進行參觀,，讓他了解公司有哪些部門,，都是做什么工作的，以及他以后的工作中可能會與哪些部門的同事做交接,。最后帶他到所在的部門去上崗,。

七月份公司是會舉行一個大型的會議，來總結(jié)上半年的工作,，并確定好下半年的.計劃的,，我提前準備好要舉辦地點的情況，并定好時間,，確認到會人數(shù),，會議前,，布置好會議室,，會議中則是和同事一起協(xié)助領導做一些事情，并做好會議的記錄,，在會后,，收拾好會議室，并提交會議記錄,，以及通知同事查看,，確保每位同事都了解這次會議的情況，避免有些同事因請假或者其他事情未參加導致沒有接收到會議的信息,。

行政的工作是比較繁瑣的,，但我還是認真的做好了，接下來的八月份主要是日常的工作為主,，我同樣也要保持良好的心態(tài)去做好自己的工作,。

公司行政月工作總結(jié) 公司行政工作總結(jié)篇二

本學期根據(jù)校本培訓計劃進行了校本培訓，實現(xiàn)理論學習與教學研究相結(jié)合,，通過學習進一步提高了廣大教師的責任意識,，把一切為了學生的發(fā)展作為學校教育工作的出發(fā)點，提高了教師的師德修養(yǎng)和愛崗敬業(yè)精神,。

我們還組織教師學習了有關文件和精神,，充分發(fā)揮職能部門指導服務的意識，利用校園網(wǎng),、校報給教師提供交流學習的機會,，使教師的教學觀念進一步得到轉(zhuǎn)變。本學期教師所寫的“三我”文章論文等發(fā)表或獲獎達十余次,。我校的校本培訓經(jīng)驗還在全市交流,，并得到領導同行的一致好評。

本學期我校共迎接了2次大型的創(chuàng)建工作,，分別是“江蘇省藝術教育特色學?！?，“鎮(zhèn)江市德育工作先進學校”,，我處以此為契機,，組織學生學習了《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》廣泛開展了誠信教育、文明禮貌教育,，互助合作教育等一系列活動,，通過做好班主任工作的檢查考核，認真落實德育常規(guī),，加強了隊伍建設,，重視德育課題研究等一系列有效措施，努力提高我校學生的全面素質(zhì),。

1,、開展了“民族精神代代傳”主題活動，通過詩歌評選,，推薦小標兵,、主題隊會、板報展覽等活動,，使每個隊員感受民族精神的偉大力量,，體驗民族精神的時代內(nèi)涵，大大激勵隊員奮發(fā)向上的信心和決心,。

2,、積極開展師德師風建設，加強師生法制教育,，本學期我校著重抓好班主任隊伍的建設,，完善班主任工作考核機制，多次召開班主任會議,，強化班主任隊伍的建設,，完善班主任工作月檢查的力度和效度，每月召開一次例行校會,，充分發(fā)揮晨會課的育人功能,，采用多種形式對學生進行德育、健康教育,，環(huán)境教育等,。

3、加強心理咨詢室的建設工作,，本學期我校組織老師們分批進行了心理健康教育的宣講工作,，完善了我校的心理咨詢室，制訂了學困生,、暫差生幫扶措施,，做好后進生,、特殊學生的心理輔導工作。

4,、以我校的人文精神和現(xiàn)代教育理念為引導,，繼續(xù)加強和豐富了學校的校園文化建設，做到櫥窗,、畫廊,、板報及時更新，充分發(fā)揮其教育人的作用,。

每學期教導處以教科研為龍頭,，繼續(xù)深入開展“優(yōu)化教學過程，推進素質(zhì)教育”為主題的系列課堂教改活動,，通過“牢牢抓住科研先導,，著力打造優(yōu)秀的教師隊伍，不斷探索師生的.評價改革”幾方面工作,，不斷提高我校課程實施的水平

1,、牢牢抓住科研先導，開展一系列教學活動繼續(xù)以科研為先導,，依托課程改革，開展了形式多樣的教科研活動,。

（1）加強理論學習,，正確把握新課程的理念，盡快地掌握研究的方法,，

（2）積極開展教研組,、備課組活動，本學期共三次舉行了全鎮(zhèn)教研活動,，每周進行一次備課組活動,，各學科通過活動加強了學習，進行了學習討論,、交流運用和反思,，促進了教師的專業(yè)成長。

（3）多次舉行論文案例等評選,，本學期我校共有近50篇論文發(fā)表或獲獎,。

（4）課題研究為先導，將課題研究與課堂教學結(jié)合,，理論與實踐結(jié)合,，用理論指導實踐，用實踐驗證理論,。

本學期我校共有7個課題,，每個課題負責人相應地定期召開課題組成員會議,，共同探索探討課題研究中出現(xiàn)的問題。我校的語文課題《校本課程課外閱讀策略研究》課題組要求課題組成員每個月交一次教科研日記,，每月交一次小結(jié),，每學期交一次案例評選這些舉措既保證了課題研究的順利進行，又促進了教師的專業(yè)發(fā)展,。本學期有六十余人次參加各級論文評比獲一,、二、三等獎,，有十余人次論文發(fā)表在省,、市級刊物。

2,、著力打造一支優(yōu)質(zhì)的教師隊伍

本學期繼續(xù)加強教師隊伍建設,，做到兩個轉(zhuǎn)變（加強理論學習指導，促進教學觀念的轉(zhuǎn)變,；加強課改實踐指導,，促使教學行為的轉(zhuǎn)變）和“一個發(fā)展”（領導教師專業(yè)發(fā)展）。本學期我們組織教師開展了青年教師教學競賽,、徒弟匯報課,，課堂教學論壇，教學基本功競賽等豐富多彩的活動,，促進教師提高認識,，并以此指導自己的教育工作，全面推進素質(zhì)教育,，本學期初,，我校就制訂學校教師分批、分級培養(yǎng)目標,，建立了促進教師專業(yè)成長的有效機制,，一學期來教師們的教學水平有了明顯提高，本學期共有十余人次在省,、市級各類課堂教學競賽中獲獎,，并有近7位老師對外講座、上課,，拜師結(jié)隊工作有了初步成效,，一些教學新秀脫穎而出。

3,、繼續(xù)探索師生的評價改革

不斷完善了以《學生成長記錄冊》為載體的學生的評價,，積累了以往學習評價的經(jīng)驗，把工作做在平時,，使學生評價真正符合新課標精神,。

4,、教改成果遍地開花

本學期乘著“省藝術教育特色學校”的創(chuàng)建東風,，我校的藝術教育又上了一個新的臺階,，藝術成果碩果累累，我校的小合唱《太陽花》獲全國比賽二等獎,，國標舞多人次獲省級一等獎,，書畫、鋼琴,、二胡等藝術類考級通過有幾十人,，揚中市小學體育運動會上。捷報頻傳,，我校獲得團體總分第二名的好成績,，共有近二十人次獲單項第一名，教學方面,，共有二十幾人獲鎮(zhèn)江市“增華閣”作文大賽一二三等獎,，近百余人在鎮(zhèn)江市日記大賽中獲獎，樂正龍主任還被評為鎮(zhèn)江市教育科研先進個人,。本學期,，黃雪梅校長和黃麗萍主任負責的兩個省級課題順利結(jié)題。

本學期教導處以服務于廣大教師為已任,，做好學校行政與廣大教師之間的銜接紐帶作用,，把具體工作抓在每月的教育教學常規(guī)檢查上，強化指導,，淡化檢查，加強平時的指導和研討工作,，加強教導處的日常管理工作,。

1、加強對教師教學常規(guī)工作的指導力度,，學校行政,、學校教研組長、備課組長分層管理,，分工明確,，責任到人，加強檢查,，督促,，通過備課組教研課、隨堂課,、校際交流課等形式,，促使每個教師上好每一節(jié)課,，通過開展優(yōu)秀教研組評選工作，督促教研組備課組有計劃地,、扎實高效的開展各項工作,，落實每項活動的研究主題、活動目標,、時間,、人員等。

2,、加強了對教師課堂教學改革指導的力度,，嚴格執(zhí)行好《揚中市教學五認真細則》加強對教師的教學五認真工作的檢查，完善常規(guī)考核工作,，抓好教師教學的抽查和課堂教學的抽聽,，抓好每學期對各年級各學科進行的質(zhì)量調(diào)研工作，繼續(xù)開展拜師結(jié)隊活動,，并為此提供足夠的時間和空間,，真正發(fā)揮傳幫帶的功效。

公司行政月工作總結(jié) 公司行政工作總結(jié)篇三

時間總是在忙碌中飛逝,，轉(zhuǎn)眼20xx年的四月就成為了過去,。回顧這個月的工作,，作為行政部的的一員,，在前臺的崗位上我嚴格的處理著自己的公司任務和職責，并在工作中充分的發(fā)揮了自身的能力,。

轉(zhuǎn)眼一個月的時間過去了,，在這段時間中我對自己的工作也有了一些新的表現(xiàn)和自我體會，現(xiàn)將自己在四月份的工作總結(jié)如下：

一個月的時間雖然很短暫,，但作為一名行政人員,，在自己的工作中，我一直都在嚴格的要求自己,，追求在工作中的進步,！通過在個月工作中的努力和拼搏，我在工作上有了非常不錯的表現(xiàn)和改進,。首先在工作的完成情況上,，我對自身的管理進行了完善。在工作上,，不僅讓自己的改機了那些過去的壞習慣,，還通過對自我的反思嚴格的改進了自己的責任觀念。面對自己的崗位職責以及領導交代的'工作任務時，我能在工作中積極進取,，良好的配合同事和領導們順利做好行政相關的工作任務,。此外，還通過對工作情況的分析反省,，為行政管理的加強做出了自己的努力,。

雖說比起優(yōu)秀的同事我在工作中還有一些不足，但我在工作中也開始找到自己的方向,，并積極的在工作中展現(xiàn)了自身的能力,。

通過工作中自我的改進以及對行政前臺崗位工作的努力，我在這個月的工作中也得到了許多的收獲,。作為一名前臺,，在過去我雖然一直積極的完成著自己的工作，但卻沒能意識到自我的不足和問題,。尤其是在作為一名前臺的招待能力上,，我一直都沒能去重視。

而在四月中,，我通過自身的反思和改進,，充分對自己不足進行了改進。換一個角度對待問題,，不僅使得問題本身得到了良好的解決,，我也同樣從收獲中認識到了自己在工作崗位以及思想態(tài)度上的問題。

在工作中的改進不僅完善了我的能力,，更讓我發(fā)現(xiàn)了自身工作上的不重視,，為我今后的道路點亮了道路。

面對接下來的工作,，我首先要認識自己在工作的中的目標,！搞清楚自己能干什么，要做什么,。作為一名行政前臺,，又應該為公司做出什么樣的成績，這些都是我急需完善的認識,。

為此，在接下來的工作里,，我會繼續(xù)加強自身的努力,，爭取在下個月的工作中展現(xiàn)出更大的努力，取得更好的成績,！

公司行政月工作總結(jié) 公司行政工作總結(jié)篇四

主要是根據(jù)生產(chǎn)計劃對電器車間生產(chǎn)進行組織,、安排、管理,，以達到按時,、按量的完成相關的工作任務,。

保質(zhì)保量的完成上級安排的各環(huán)節(jié)的成套協(xié)調(diào)生產(chǎn)、組裝,、發(fā)貨任務,。

由于電器間各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制因素比較多，且所受定單市場的影響比較突出,，在計劃和物料供應上存在的不定因素導致在績效管理很難找到一個支點,，也由于生產(chǎn)環(huán)節(jié)太多，控制點和考核點的尺度不樣,，為了保證績效工作的平穩(wěn)著陸和車間的穩(wěn)定在時間管理中手忙腳亂,，很難適應公司的管理要求，在定單緊急交貨情況下只是一味的為了發(fā)貨而發(fā)貨和組織生產(chǎn),，管理中的職權范圍沒有明確的界限,，不論是質(zhì)保還是生產(chǎn)車間在工作之中什么問題都找我，在加上公司在管理問題上的其他要求,，使得我疲于奔命,，心煩意亂，感覺到了崩潰的邊緣和能力的極限,。也感覺到公司迫切和緊急的改革思路中我無法承受的工作壓力,。

近期ia開關需改進的問題：ia五單元托盤與面板的固定螺孔除第一個孔位正確外，其余三個孔位不對,。lt,、pc等進線側(cè)板未排地線孔位。vc（特別是v36）的電纜倉內(nèi)防鼠板不緊驟,。lvc的加長門在關閉狀態(tài)下會輕易打開（安全性不夠）,，另外操作桿無法操作（操作手柄需減短110mm）。lt開關金屬件的安裝尺寸問題,。都有待盡快解決其他還存在很多技術和生產(chǎn)復雜輔助服務的問題：生產(chǎn)計劃,、物料供應等。

激光機（先購進使用的一臺）需要大修,。

本月工作處于混亂和復雜的狀態(tài)之中,，在工作和學習中很難找到一條切實可行、思路清晰的有效的管理辦法,，特別是在穩(wěn)定員工的心態(tài)方面,。績效管理的實施還存在很大改進和試行難題,。員工的.理解和支持是關鍵,。

工作分工和職權的下放對于公司的管理都是一種模糊的概念。作為管理者，我沒有思考如何提高車間管理水平的時間,，整天為了發(fā)貨而不停的協(xié)調(diào)和處理車間各種突發(fā)事件和技術問題,。

定單的不定性和隨機性的下單方式，為了滿足市場的交貨期,，必須隨時的了截生產(chǎn)進度和協(xié)調(diào)生產(chǎn),，致使電器的生產(chǎn)變動性非常大，管理的強度和工作壓力也隨之加大,。

公司行政月工作總結(jié) 公司行政工作總結(jié)篇五

進入公司三個月了,，這段時間是在不斷地融合和循序漸進的工作中度過的。行政部作為一個重要的執(zhí)行部門,，在工作中取得了哪些業(yè)績,，出現(xiàn)了哪些疏漏和失誤，都值得好好總結(jié),，以便下次提升能力,，改進問題。現(xiàn)將具體個人工作總結(jié)報告如下：

1,、人力的日常工作實行了一些新進員工的考核方案,，效果很不錯，對于今后職能部門的'人員選用提供了一些考核標準的雛形,；為已滿試用期并通過考核的新進人員都已辦理了轉(zhuǎn)正的相關手續(xù),，并無耽誤月底工資的結(jié)算；積極開展招聘工作,，在“寧缺毋濫”的原則下,，相對減小了一部分用人需求，并將在后期繼續(xù)對試用員工進行跟蹤考評,。

2,、行政的日常工作完成了公司安排的員工活動，從選地點,、通知人員,、預算費用等一直到最后的實行都基本保證了活動的有序進行；對于日常的行政支出和車輛氣油費報銷做了相應的電子檔案記錄,，更方便了以后對這方面的經(jīng)費管理和控制,；中秋節(jié)發(fā)放禮品的名單也都統(tǒng)計核實無誤；積極妥善處理各部門日常出現(xiàn)的各類問題,。

要懂得區(qū)分事情的輕重緩急,，這樣做事才會更有條理；在審核報銷費用的時候還需更加謹慎和仔細,，杜絕粗心大意；在組織安排員工活動的時候經(jīng)驗很匱乏，總結(jié)這次活動中的不足,，積累自身的工作經(jīng)驗,；提升自我的抗壓能力，遇到挫折的時候?qū)W會自我調(diào)節(jié),，這也是作為社會人最基本