時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程,，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

有關年度工作計劃錦集的文章 年度的工作計劃篇一

認真貫徹落實上級教育教學工作意見精神，以深化課程改革和提高教育教學質(zhì)量為重點,，全面推進素質(zhì)教育,，積極轉變教育觀念，不斷改進教學方法,，努力探索,、實踐“低負高質(zhì)”的發(fā)展模式，穩(wěn)步推進我校教育教學質(zhì)量的不斷提高,。

1.抓嚴,、抓實常規(guī)教學管理力度。

2.積極轉變教育觀念,，不斷改進教學方法,，積極探索實踐“低負高質(zhì)”的發(fā)展模式，努力構建高效課堂,，切實減輕學生過重課業(yè)負擔,，力求教學質(zhì)量穩(wěn)中有升，爭二創(chuàng)一,。

3.探究多元評價機制,，發(fā)揮評價功能，促進學生主動發(fā)展和教師教育理念和全面素質(zhì)的提高,，推動新課程的發(fā)展,。

4.繼續(xù)深化打造“風雅課堂”，指導各教研組開展主題式教研活動,，促進全體教師專業(yè)成長,。著力新教師培養(yǎng)和名師、骨干教師隊伍建設,。

(一)落實常規(guī)管理,，關注過程。

1.按照新修訂的“六認真”標準,，按月完成教學常規(guī)檢查上報工作,。

2.認真按照《新課程標準》，開齊課程,，開足課時;嚴格執(zhí)行課程計劃,，教導處和考勤人員做好巡查工作，杜絕私自調(diào)課現(xiàn)象;教導處不定期檢查教師的教學進度,，督促教師按學科計劃完成教學任務,。

3.探索常規(guī)教學改革，抓好常規(guī)管理，落實“備,、上,、聽、輔,、批,、評、訪”等教學工作,。教導處,、年級組、教研組將定期或不定期檢查教師常規(guī)工作和學生學習效果情況,，規(guī)定每天每年級組抽查1——2為老師教學常規(guī),，每月必須普查一次全校老師常規(guī)工作，并做好總結和反饋,，保證教師工作在改進中提高,。常規(guī)檢查工作務必做到程序化、制度化,、經(jīng)?；匾曔^程,，貴在落實,。

4.加強信息技術課程和設備管理，提高信息技術教室普及率,，規(guī)范信息技術課堂,，提高信息技術課堂教學水平,。

(二)努力構建高效課堂,。

1.強化質(zhì)量意識，以常規(guī)課堂教學為突破口,，向40分鐘要質(zhì)量,，強化教師落實課程改革的目標，切實提高教學質(zhì)量,，探究素質(zhì)教育下的高效課堂,。

2.實行隨意聽課和推門聽課制，各科教師可以隨時選擇科目隨堂聽課,，取長補短,，共同進步，促使教師人人能上好課,，行政領導采取推門聽課方式隨時了解教學動態(tài),，促進常規(guī)課質(zhì)量的提高。

3.倡導探究,、體驗,、互動,、自主、合作的學習方式,，真正落實學生的主體地位,，教學中要重視基礎知識和基本技能的教學，關注學生情感,、態(tài)度,、興趣和思維的培養(yǎng)。要充分利用各種資源,，培養(yǎng)學生收集,、處理和利用信息的能力。要注重開展研究性學習,，培養(yǎng)學生提出問題,、研究問題、解決問題的能力,。要注重學生創(chuàng)新思維的培養(yǎng),。各學科教師要切實減輕學生負擔，全面提高課堂教學的效率,，做到“授之以漁”,。

4.在各科教學中注重加強素質(zhì)教育，注重加強信息技術與其他學科的有機整合,，以課堂滲透為主,，并輔以綜合實踐活動。

5.加強民族團結,、法制教育,、健康教育、環(huán)境教育,、本土資源教育等,，充分利用班隊課、常規(guī)課和各種綜合實踐活動,、宣傳欄,、雅韻講堂等對學生進行專題教育，將民族團結教育,、法制教育等自覺地滲透到各學科教學活動中,。

6.加強身心健康教育，為了不斷推進我校健康教育工作的發(fā)展,，增強學生健康意識,，提高學生身心健康水平;本學年度我們將嚴格按照仁懷市“三創(chuàng)”辦《關于進一步加強學校健康教育的`通知》和《學校衛(wèi)生工作條例》的要求，一如既往地抓好健康教育工作，使我校的健康教育工作邁上一個新臺階,。

(三)多元評價促發(fā)展,。

1.針對班級學生具體情況，著力解決學習興趣,、學習自信心和具體的學習方法問題,，找到提高成績的突破口，使培優(yōu)轉差雙管齊下,。牢固樹立“為了每一個學生的發(fā)展”的思想,，使每一名學生在原有的基礎上都要有所提高，有所發(fā)展,。

2.建立特殊學生檔案,，加強對特殊學生的管理。及時反饋師生教與學的效果,，提高優(yōu)秀率和及格率,，努力使各學科的及格率有所提升。

3.堅持全面評價的取向,，突出評價的整體性和綜合性,、多元性。采用多樣化和靈活性的評價手段,，加強學生的自我評價和相互評價,，將定性評價和定量評價相結合，形成性評價與終結性評價相結合,，注重形成性評價,，用好“成長記錄袋”，收集能夠反映學生學習過程的結果的資料,，以積極評價為主,，尊重學生個性差異，努力促進每個學生的健康發(fā)展,。各學科要有計劃地認真組織學生開展豐富多彩的課外實踐活動,，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新和實踐能力。

4.舉行各種學科比賽,，活躍校園生活，培養(yǎng)學生的學習積極性,。

5.有準備,、有針對性的開好家長會;堅持家訪制度，促進家校溝通,，已期家校教育形成合力,。

6.做好其中和期末測評并認真做好教學質(zhì)量分析，規(guī)范學生作業(yè)、教師批改等常規(guī)性工作,，探索新課改下的評價改革,，努力減輕學生的課業(yè)負擔。

(四)體,、藝,、健工作齊抓不懈。

1.努力提高體育教學質(zhì)量,。

要認真貫徹《中小學體育工作條例》,、《小學生體質(zhì)健康標準》，保證學生每天在校鍛煉1小時,，全面提高學生身體素質(zhì),，促進學生身心和諧發(fā)展，按時完成體質(zhì)健康的測試和上報工作,。

大力開展“陽光體育”運動,，扎實推進體育藝術“2+1”項目，使我校學生至少掌握2項體育技能,、1項藝術特長,。

認真上好體育課，做好“兩操”,、繼續(xù)抓好我校特色大課間活動,，充分利用現(xiàn)有場地、器材,，提高體育課,、體育活動課的質(zhì)量，努力提高學生體育達標率,。

積極加強校體育專業(yè)隊的訓練,。體育專任教師，要提高事業(yè)心和責任心,，帶好學校的田徑隊,、三人制籃球隊、乒乓球隊,。

組織開展好冬季運動會,，豐富學生體育課外活動，提高學生的身體素質(zhì),，爭取在各級各類比賽中再創(chuàng)佳績,。

做好體藝工作的資料收集，高標準通過有關部門對體育工作的驗收,。

2.積極開展藝術教育活動,。

以新課程標準為指導,，進一步提高藝術類學科的教學質(zhì)量，要在學生藝術特長的培養(yǎng)上下功夫,。

重視素質(zhì)教育,，開展豐富多彩的課外活動。本期結合學校實際情況,，開設適量的課外興趣小組活動,，豐富學生的課外生活;利用學習園地﹑黑板報做好宣傳教育工作，培養(yǎng)學生的集體主義和愛國主義觀念,，關注學生身心的健康成長,。

以傳統(tǒng)節(jié)日為契機，積極,、多渠道開展各種體藝活動,，達到以活動帶興趣，已活動促提高的目的,，使學生在各種活動中展示自我,，彰顯個性，多元發(fā)展,，和諧,、健康、全面,、快樂成長,。

完善相關活動資料的收集，使每項活動的開展有計劃(方案),、有過程,、有總結。

(五)深化新課改,，抓實校本教研,。

1.規(guī)范教研組管理，整合教研組結構,，開展“一月一主題”活動,。

語文、數(shù)學分別設低段,、中段,、高段組，另設英語組,、科學組,、體育組、音美組共十個教研組,。每個教研組每月組織1次主題式教研活動,。活動流程為：確定主題——確定執(zhí)教教師——執(zhí)教——主題評議,。對在組內(nèi)執(zhí)教研討課的教師由學校頒發(fā)榮譽證書,，在階梯教室執(zhí)教研討課的教師由學校頒發(fā)公開課榮譽證書并在績效中進行獎勵。

2.教科處擬于本學期開展至少1次校際大型教研活動,，邀請校內(nèi)外專家,、名師等，來本校執(zhí)教示范課,。

(六)著重新教師培養(yǎng),。

1.新教師指本學期進入我校工作的教師，指導新教師通過理論學習與課堂實踐,，掌握我?！帮L雅課堂”教育理念，盡快適應新環(huán)境,。

2.新調(diào)進我校的教師一學期聽課不少于15節(jié),，新走上教育崗位的教師一學期聽課不少于20節(jié),，的組織開展新教師執(zhí)教匯報課活動,。

3.為新教師安排導師，幫助其盡快適應新環(huán)境,，指導其快速成長,。

(七)努力抓好課題研究。

1.指導開展課題科研活動,，加強課題研究過程管理,。力求課題的開展有計劃、有步驟,、有成果,，及時總結和宣傳,。

2.將課題研究與新課改結合起來，每月一次課題例會,，努力提高實效性。

3.每個立項課題每學期至少開展5次研究活動,。

4.指導《“靜心練書法”的深化研究與實踐》和《課堂評價在小學英語課改教學中的研究與應用》兩個課題做好結題工作,。

(八)大力助推教師成長,、成名,。

1.加強青年教師培養(yǎng)工程，抓好新教師的業(yè)務培訓,。全程關注他們在平時教學過程中的表現(xiàn),，及時糾正偏差,，總結經(jīng)驗,、教訓，展示進步成績,。

2.邀請校內(nèi)外專家,、名師等，來本校執(zhí)教示范課或教育教學知識講座,，力爭每月一次,，并使培訓內(nèi)容系統(tǒng)化且貼近實踐。

3.挖掘我校省,、市級骨干教師和學術學科帶頭人的潛能,，深化師徒結對“青藍工程”活動，對在“青藍工程”活動中,，表現(xiàn)優(yōu)秀的師傅和徒弟將給予表彰,。

4.盡可能的多給青年教師創(chuàng)造學習鍛煉和施展才華的機會，如幫助青年教師申報課題或參與課題研究,，鼓勵青年教師參加教學類競賽,，安排青年教師外出學習，指導青年教師撰寫論文并幫助他們發(fā)表等,。把優(yōu)秀的青年教師推向社會,，力求有更多的青年教師脫穎而出，擴大我校的社會影響力,。

5.積極組織推薦本校教師參評各級教壇新秀,、骨干教師、學科帶頭人,、名師等,，重視骨干教師與學科帶頭人的專業(yè)引領作用。

(九)組織教師參加各級各類比賽,。

1.按教育局要求推選優(yōu)秀教師參加區(qū)域聯(lián)盟級以上各類優(yōu)質(zhì)課,、教學技能比賽，賽前認真組織磨課和強化培訓,，每次比賽以一等獎為目標,。

2.組織好各級各類征文參評活動。教科處將及時下發(fā)各類相關的征文通知,，做好宣傳發(fā)動,、審查選拔及上報工作,，爭取盡可能多獲獎。對教師論文獲獎情況通過學校電子顯示屏進行宣傳,。

(十)繼續(xù)教育不停步,。

1.按照上級教育管理部門“十三五”繼續(xù)教育工作要求,，建立教師個人檔案,，扎實開展好小繼教工作，開展“名師講堂”,、普通話培訓等活動,。

2、組織參加各類教師研修,、培訓與學習,。開展好遵義市中小學在職教師教材教法培訓與考試工作。

3.規(guī)范外出培訓管理制度,。

外出培訓人員的確定原則是：骨干優(yōu)先,，逐步輪換，爭取全員覆蓋,。

實施培訓情況備案制度,。外出培訓結束返校后，要填寫培訓專用登記表(含培訓時間,、主題,、內(nèi)容、課時,、心得,、成績等信息。

實施培訓成果交流制度,。外出培訓結束返校后,，培訓者要在學科組內(nèi)會或全校教師會上交流心得體會，也可講匯報課或展示課,。

回收外出培訓所購資料,，并利用該資源開展校級培訓。

(十一)其他工作,。

1.調(diào)查分析成績優(yōu)異班級,，執(zhí)教教師的成功經(jīng)驗做法，在全交推廣,。

2.嚴格按照教育局要求完成一年級招生和編班工作,。

3.嚴格學生學籍管理，把好轉出轉入和學生休學關,，抓好“控輟保學”工作,。

4.做好“我的辦公中心”相關數(shù)據(jù)錄入和上報工作,。

5.做好校內(nèi)期末各種考務和成績匯總上報工作。

6.完善教學業(yè)務檔案,，迎接各類檢查,。

7.開展好聯(lián)盟教研活動。

8.按照《仁懷市網(wǎng)絡研修試點實施方案》組織開展好相關工作,。(見相關文件)

9,、完成上級臨時交辦的各種工作。

有關年度工作計劃錦集的文章 年度的工作計劃篇二

對于已從事銷售工作近兩年的我,，現(xiàn)在對銷售市場和銷售方法都已成熟,，吸取不成功的教訓，吸納成功的成果,，對新的工作我也制定了xx年新銷售工作計劃：

我首先想到的是要降低成本,，應該采取的主要措施有：進一步拓寬進貨渠道，尋找多個供貨商,，進行價格,、質(zhì)量比較，選擇質(zhì)量好價格低的供貨商供貨,；勤儉節(jié)約,，節(jié)省開支、避免浪費,，工程方案設計要合理,；內(nèi)部消耗降低，日常費用開支,、水,、電、日常辦公耗材尤其是紙張,、車輛開支要節(jié)儉等問題,。

其次也是最重要的部分-----培養(yǎng)意識，服務意識的加強,、競爭意識的樹立,、市場創(chuàng)造意識的培養(yǎng)。我們是以服務為主的公司,，可以借助服務去贏得市場,，贏得用戶的信任。同事之間,，企業(yè)之間時時刻刻競爭都存在,，自己業(yè)務水平不提高會被公司淘汰，企業(yè)不發(fā)展將會被社會淘汰。近幾年,，耗材市場競爭比較激烈,，今年形勢將更加嚴峻。

業(yè)務水平和員工素質(zhì)的提高至關重要,，關系到整個企業(yè)的發(fā)展與命運,。業(yè)務水平的高低影響到辦事的工作效率；員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的社會地位和社會形象,。只有具有一支高素質(zhì),、技術水平過硬的隊伍的企業(yè)才會有進步、有發(fā)展,。

加大宣傳力度也是市場開發(fā)一種重要手段和措施,。

我的銷售工作計劃書：

銷售部利潤主要來源有：計算機銷售；電腦耗材,；打印機耗材；打字復??；計算機網(wǎng)校等和計算機產(chǎn)業(yè)相關的業(yè)務。今年主要目標：家庭用戶市場的開發(fā),、辦公耗材市場的搶占,。針對家庭用戶加大宣傳力度，辦公耗材市場用價格去競爭,、薄利多銷,。建立完善的銷售檔案，定期進行售后跟蹤,，搶占辦公耗材市場,，爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作,，送貨一定及時,、售后服務一定要好，讓客戶信任我們,、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇,。

能夠完成的利潤指標，xxx萬元,，純利潤xxx萬元,。其中：打字復印xxx萬元，網(wǎng)校xxx萬元,，計算機xxx萬元,，電腦耗材及配件xxx萬元，其他：xxx萬元，人員工資xxx萬元,。

客服部利潤主要來源：七喜電腦維修站,；打印機維修；計算機維修,；電腦會員制,。xx年我們被授權為七喜電腦授權維修站；實創(chuàng)潤邦打印機連鎖維修站,，所以說今年主要目標是客戶服務部的統(tǒng)一化,、規(guī)范化、標準化,，實現(xiàn)自給自足,，為來年服務市場打下堅實的基礎。能夠完成的利潤指標,，利潤xxx萬元,。

工程部利潤主要來源：計算機網(wǎng)絡工程；無線網(wǎng)絡工程,。由于本地網(wǎng)絡實施基本建成,，無線網(wǎng)絡一旦推廣開來可以帶來更多的利潤點，便于計算機網(wǎng)絡工程的順利開展,，還能為其他部門創(chuàng)造出一個切入點,，便于開展相應的業(yè)務工作。今年主要目標也是利潤的增長點-----無線網(wǎng),，和一部分的上網(wǎng)費預計利潤在xxx萬元,；單機多用戶系統(tǒng)、集團電話,、售飯系統(tǒng)這部分的利潤xxx萬元,；多功能電子教室、多媒體會議室xxx萬元,；其余網(wǎng)絡工程部分xxx萬元,；新業(yè)務部分xxx萬元；電腦部分xxx萬元,，人員工資xxx—xxx萬元,，能夠完成的利潤指標，利潤xxx萬元,。

在追求利潤完成的同時必須保證工程質(zhì)量,，建立完善的工程驗收制度，由客戶服務部監(jiān)督,、驗收,，這樣可以激勵工程部提高工程質(zhì)量，從而更好的樹立公司形象。

有關年度工作計劃錦集的文章 年度的工作計劃篇三

1,、深入開展職工建功立業(yè)活動,。圍繞推進“兩化互動”，實現(xiàn)“三個率先”,，以“攻堅克難顯身手,、助推發(fā)展立新功”為主題，繼續(xù)以打造“洪城杯”職工勞動 技能比武活動品牌 為載體,，掀起勞動競賽新熱潮,。要突出抓好基本醫(yī)療服務、九大公共衛(wèi)生 服務,、科學技術創(chuàng)新等方面的重大項目,、重要窗口的勞動技能競賽活動;以開展爭創(chuàng)“五化五強”科室活動(即：力求科室建設做到制度規(guī)范化，執(zhí)行力強;競賽指標化,，戰(zhàn)斗力強;技能復合化,，創(chuàng)新力強;管理 精細化，競爭力強;作風民主 化,，凝聚力強)為載體,，進一步深化“工人先鋒號”創(chuàng)建活動，力爭全年創(chuàng)建市級“優(yōu)秀工人先鋒號”1個,，培育縣級“工人先鋒隊號”2個。

2,、深化職工經(jīng)濟 技術創(chuàng)新工程,。深入實施《省職工素質(zhì)工程五年規(guī)劃》，以推動創(chuàng)新型人才,、創(chuàng)新型科室,、創(chuàng)新型醫(yī)院建設為目標，大力組織技術骨干和專家參加技術攻關,、技術革新,、技術協(xié)作和科技成果轉化活動;繼續(xù)開展職工優(yōu)秀技術創(chuàng)新成果和我為醫(yī)院獻一策“金點子”征集、評選活動;繼續(xù)深化“我為節(jié)能 減排做貢獻”系列活動,，引導職工積極投身到自主創(chuàng)新的實踐中去,。開展群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動面要達到80%以上。

3,、深化創(chuàng)先爭優(yōu),，選樹模范活動。各單位工會要圍繞“當好主力軍”,，建功十二五”為目標,，繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，廣泛開展“學勞模、當先進,、樹典型,、比奉獻”活動。認真做好20xx年全市第四屆勞模,、工人先鋒號,、首席職工、優(yōu)秀員工的選樹,、推薦,、評選工作，用勞模,、先進人物的典型事跡和工人階段的偉大品格感召職工群眾,，引領社會風尚。

1,、深化和諧勞動關系創(chuàng)建活動,。繼續(xù)以打造“同舟杯”和諧勞動關系品牌為抓手，發(fā)揮勞動關系三方協(xié)調(diào)機制作用,，及時研究和協(xié)調(diào)解決影響勞動關系和諧穩(wěn)定的突出問題,。民營醫(yī)療機構要將工資集體協(xié)商，事務公開,，民主管理,，集體合同制度和勞動合同的簽訂率和履約率，勞模和先進的評選等工作納入創(chuàng)建內(nèi)容,，確保創(chuàng)建工作上下聯(lián)動,，有序動作。

2,、進一步加強勞動爭議調(diào)解組織建設,。衛(wèi)生工會聯(lián)合會和縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位及各中心衛(wèi)生院工會，要主動適應勞動關系新變化,，進一步暢通職工利益訴求渠道,，建立和完善勞動爭議調(diào)處和勞動法律 監(jiān)督組織，20xx年,，縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位,，各中心衛(wèi)生院和民營醫(yī)療機構要建立完善勞動爭議調(diào)解委員會。

3,、完善民主管理制度,。推進院(事)務公開民主管理制度化、規(guī)范化建設,，維護 好職工的合法權益,。全面落實單位民主管理,，深化以職代會為基本形式的`院(事)務公開和民主管理制度，著力加強單位職代會建設,，加大單位在醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務中的重大問題,、重大決策和涉及職工切身利益政策規(guī)章制定的參與力度和公開力度，不斷擴大職工的知情權,、參與權,、管理權和監(jiān)督權。

有關年度工作計劃錦集的文章 年度的工作計劃篇四

教師的使命就是教育好每一位學生,，而班主任的使命便是以學生的健康成長為首要任務,。班主任的任務是神圣而又光榮，學生應以自己的班主任為榮,，班主任也因以自己的學生而光榮,。所以身為辦主任，首先就是要對得起學生,，其次還是要對得起學生,，最后但是要對得起學生。

我班共有學生32人,。本學期我班的基本目標是：建立一支有進取心,、能力較強的班干部隊伍，全體同學都能樹立明確的學習目的,，形成良好的學習風氣,；培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范，弘揚正氣,，逐步形成守紀,、進取、勤奮的班風,。

（一）、加強班風建設

1,、班級工作計劃

要以全國少工委頒布的“加強少先隊思想道德教育和深化體驗教育的意見”為基礎內(nèi)容,，根據(jù)學校德育工作計劃的安排，引導少年兒童開展各項實踐活動,。要加強對少年兒童思想品德教育和創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng),，面向全體學生，促進學生全面發(fā)展,?；顒又耙贫ê糜媱潱鞔_活動要求,，設計好活動并扎扎實實地組織實施,，力求取得主題教育的最大效應,。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題，組織和指導學生開展靈活多樣,、富有情趣的課內(nèi)外活動,，如主題班隊活動、校園文化活動,、社會實踐活動等,，友誼中隊舉辦一些聯(lián)誼活動。

2,、班干部培養(yǎng)工作計劃

班級小干部是班主任的左右手,。要認真選拔小干部，同時要精心培養(yǎng)小干部,。

第一,，幫助小干部樹立威信；

第二,，鼓勵小干部大膽工作,，指點他們工作方法；

第三,，嚴格要求小干部在知識,、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則,，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,，亦即“以點帶面”；

第四,，培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,，帶動整個班集體開展批評與自我批評,，形成集體的組織性、紀律性和進取心,，亦即“以面帶面”,。

（二）針對特殊學生，開展特殊教育

1．期初排出特殊學生名單（貧困家庭學生,、智力障礙學生,、自控力差生），學校建立特殊學生檔案,。

2．通過多種途徑,，采取多種方法，對特殊學生開展教育,。班主任要通過觀察,、與學生談心,、聽取各方意見，建立起豐富的信息網(wǎng)絡,，隨時掌握與調(diào)控特殊學生的心理健康狀況和思想行為動向,。要力爭和科任老師及家長對學生有一致的要求和態(tài)度，并時常同他們交換意見,。特別要充分調(diào)動家長的積極性,，取得共識，配合學校教育好孩子,。

3．針對行為習慣差,、自控力差的學生，學校成立行規(guī)學習班,，由退管會的老師和學校有關老師對特殊學生的思想品德,、學習態(tài)度、日常行規(guī)等方面進行教育和訓練,。

4．開展幫困助困活動,。學校設立愛心基金，通過“結對助困”等活動,，從生活,、學習等方面對貧困學生進行關心幫助。

1,、抓好班級一日常規(guī),，杜絕遲到曠課現(xiàn)象，抓好自修課紀律,，提高效率,。

2、通過組織班級活動培養(yǎng)學生的集體觀念,，增強班級凝聚力,。

3、定期開展學習活動,，培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和方法,。

有關年度工作計劃錦集的文章 年度的工作計劃篇五

　高二（8）班的班級管理工作。該班是新組成的文科班,，共有42名學生，女生32人,，男生10人,。

從原各班主任的了解和學農(nóng)期間觀察來看，絕大部分同學紀律觀念較強,，學習態(tài)度認真,，有活力,，有朝氣，是一個有較大可塑性的集體,。

目前的特殊情況有：男女生比例懸殊大,；尖子生極少、后進生則占到四分之一,；缺乏學生自我管理的領頭羊,。

為了讓本班學生在養(yǎng)成良好學習習慣和思想行為習慣，學會自我管理,，樹立明確的人生目標,，力爭更高更快地發(fā)展自己，為高三沖刺奠基,，我擬訂班主任工作計劃如下：

一,、用完整的思想行為規(guī)范條例約束學生，努力促成學生盡快形成規(guī)范意識,，逐步達成完善的學生自我管理,。

二、開展多樣式的班級學生活動,，樹立積極進取,、敢于拼搏的`良好學風，敦促所有學生以“博學而篤志,，切問而近思,。”的班訓為自我學習要求,。

三,、配合學校德育處和年級開展的德育工作，有步驟,、分階段地貫徹“做人與求知”相融合的育人思路,。

四、發(fā)現(xiàn),、確立并培養(yǎng)本班的特長生,，努力促成學生的個性化發(fā)展。

具體設想如下：

第一,、思想行為規(guī)范管理方面：

1,、要求全體學生認真學習《中學生日常行為規(guī)范》和《八中學生手冊》認真領會內(nèi)涵。

2,、強調(diào)樹立“集體意識”,，增強班級凝聚力，以團結積極的面貌爭創(chuàng)星級榮譽班,。

3,、嚴格執(zhí)行值日班干制度,。定期培訓主要班干，教給工作方法,。

第二,、樹立良好班風方面。

1 ,、利用班會課開展榜樣教育,。

設想 1：本班優(yōu)秀學生學習方法交流；

設想 2：“尋找心中的偶像,，樹立正確的生活準則”主題活動,；

2、利用講座課開展自由論壇,，討論,，拓展視野，培養(yǎng)學生的信心和積極性,。

第三,、配合學校、德育處德育工作方面,。

9月：紀律教育和安全教育

主要活動有：（1）圍繞“克服惰性,、嚴以律己、認真學習”為主題對學生進行教育,、穩(wěn)定學生情緒（2）加強學生日常行為規(guī)范的教育（3）抓好學生安全教育,。

10月：愛國主義教育

主要活動有：（1）開展“追尋先輩足跡，學習長征精神”讀書活動（2）結合學?！皩ふ倚闹械呐枷瘛敝黝}開展“他們激勵著我們成長”主題班會,。

11月：誠信教育

主要活動：開展爭創(chuàng)免監(jiān)考生活動，重視過程中的學風營造,，實行榜樣教育,。

12月：體育日和英語周活動

主要活動：（1）組織學生積極參加體育日活動和冬季長跑活動（2）指導排演好英語課本劇以及各項英語周活動。

1月：誠信教育和學期總結

主要活動：（1）進行好考前誠信教育（2）做好星級榮譽班的申報展示,，總結學期班級情況（3）做好假期社會實踐的指導工作,。

第四、堅持用“面向中上,，以高帶低,，全面提高”的理念指導班級教學管理工作，集中主要力量抓好學生的學習成績,。

1 ,、堅持做好“談心”工作，及時鼓勵表揚學生。

2 ,、建立學習優(yōu)秀和學習進步獎勵制度。

3 ,、定期做好學習階段性效果分析,。