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辭職信 辭職信如何寫最簡單(十三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-04 21:47:02
辭職信 辭職信如何寫最簡單(十三篇)
時間:2023-05-04 21:47:02     小編:zxfb

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,一起來看看吧

辭職信 辭職信如何寫最簡單篇一

您好,!首先,非常感謝您這幾個月來對我的信任和關(guān)照,。

這段時間,,我認(rèn)真回顧了這幾個月來的工作情況,覺得來x公司工作是我的幸運,,我一直非常珍惜這份工作,這幾個月來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),,同事們對我的幫助讓我感激不盡。經(jīng)過這段時間在公司的工作,,我在工程預(yù)算、決算過程中學(xué)到了很多知識,,積累了一定的經(jīng)驗。非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會,。

由于我自身原因,為此,,我進(jìn)行了長時間的思考,覺得公司目前的工作內(nèi)容和我自己所掌握的知識結(jié)構(gòu)不完全一致,,而自己想去施工的知識,,熟悉施工的程序,才能對今后的工作起到幫助作用,。

為了不因為我個人原因而影響公司的業(yè)績,,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔(dān)任工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的.不便,對此我深表抱歉,。

請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,,希望我們能再有共事的機(jī)會。我會在上交辭職報告后1—2周后離開公司,以便完成工作交接,。

我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升,!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮,!

辭職人:

日期:

辭職信 辭職信如何寫最簡單篇二

各位同仁和朋友:

由于個人未來發(fā)展的原因,,今天是我在xx工作的最后一天,,非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助,在此衷心的說聲"謝謝",!

首先感謝xx給我的一次工作的機(jī)會,,非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,,非常感謝xx工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機(jī)會!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作,!非常感謝xx工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,沒有你們的協(xié)助,,我不可能在xx順利的工作,再次衷心的謝謝你們,!同時感謝xx工程課的各位兄弟姐妹,,是你們真誠陪伴我度過在xx的每一天,,使我充實堅強(qiáng)而且更加成熟!感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作,,使我們的工作能順利完成,!沒有xx提供的這份3年半穩(wěn)定的工作,我不可能在上海這片熱土打拼,,我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月,,以解每年只能回家2次的難舍親情,!沒有這份穩(wěn)定的工作,,我不可能認(rèn)識如此多優(yōu)秀的員工和主管,!我不可能成熟和長大,,不可能認(rèn)識到自己今后要走的路!

人生最重要的.不是努力,,也不是奮斗,,而是抉擇!不知不覺來xx已經(jīng)三年半了,,從25歲一晃就28歲了,,人生最寶貴的青春在qsmc停留;此時的心情是非常復(fù)雜的,。我知道,離開qsmc我一定會依依不舍,,也許還會流淚!但我相信,,流淚和不舍后會更堅強(qiáng)和自信!因為人生的路還很漫長,,而我必須認(rèn)真面對和正確把握,!

在此提一些不足之處,,望能引起有良知相關(guān)部門高級管理人員稍微解決和改進(jìn),!

1) 公司人才流動性太高,許多優(yōu)秀同仁工作2-3年都流失掉了,,據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比xx要高100%以上,, 而在xx已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2-3年內(nèi)加薪30-40% 的寥寥無幾,?

2)公司的飯菜越來越難吃了,,冬瓜玉米都開始蒸著吃了,員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,,自帶或買辣菜的越來越多,,可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值,!夜班更差,!

3)其次公司揚善懲惡機(jī)制不夠健全,,每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻(xiàn)血,,難道只是在"真善美"上一筆帶過,?我們以前學(xué)校組織獻(xiàn)血,,尚且是非贏利機(jī)構(gòu)能給每人300元獎勵,,而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,,在"真善美"上一筆帶過,。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,,來之前體檢ok,,而工作一段時間后忽聞特殊疾病,,奇怪,?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,從來沒有看見非同仁捐款的報道,。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,,在"真善美"上一筆帶過的只是員工捐款,?

辭職信 辭職信如何寫最簡單篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾自己在**時候向公司正式提出辭職。

來到**公司也快兩年了,,正是在這里我開始踏上了社會,,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,,有過收獲,,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),,一度讓我有著找到了依靠的感覺,,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí),。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨,。記得胡總曾說過,工作上**兩年沒起色就該往自己身上找原因了,?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,,認(rèn)真的思考。**我一思考,,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦,,然而人總是要面對現(xiàn)實的,,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,,并且讓我確定了**念頭?;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,,在**打拼中去尋找屬于自己的'定位,才是我人生的下一步選擇,。從小到大一直過得很順,,這曾讓我驕傲,,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,,**人真的要學(xué)會慢慢長大,。

我也很清楚**候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,,** 20xx項目啟動,**的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn),。也正是考慮到公司今后在**項目安排的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,**不讓公司因我而造成的決策失誤,,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當(dāng),。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧,。

能為公司效力的日子不多了,,我**會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的**工作,,盡力讓項目做到平衡過渡,。

離開**公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,,揚長避短,,祝愿公司興旺發(fā)達(dá),!

辭職人:

*** 年月日

辭職信 辭職信如何寫最簡單篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

因私人原因,申請辭去公司職位,。很遺憾自己這時向公司提出辭職,我決定于2月1日離開公司,。

進(jìn)入______超市連鎖有限公司近六個月,正是在這里我真正踏入零售界,,非常感謝公司一直提供給我機(jī)會能與出色的同事一起工作,,并向他們學(xué)習(xí),,對我個人來說真的學(xué)會了很多東西,。近期,,發(fā)現(xiàn)自己逐漸消失上進(jìn)心和拼搏心,,開始安于現(xiàn)狀,非??膳隆7穸ㄗ晕?,才能提高,,必須重新尋找自己的定位和規(guī)劃,。

離開公司,,離開這些共同拼搏的同事,,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善,。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)們這六個月來對我的.支持和勉勵,在此衷心地道聲“謝謝”,!

祝愿公司在新的今后幾年內(nèi)業(yè)務(wù)蒸蒸日上!

此致

敬禮,! 

辭職人:___

申請日期:_年_月_日

辭職信 辭職信如何寫最簡單篇五

主管:

很遺憾這個時候我向你提出辭職。來到這里也快半年了,,公司的氣氛就和一個大家庭一樣,,大家都對我的關(guān)心,、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過這段時間在公司的工作,,我學(xué)到了很多東西,為人處理,,在終端銷售的實戰(zhàn),,對此我深表感激。

由于我自身的原因,,越來越不能勝任目前的工作,,在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,,自己也感覺自己在過去半年沒有給公司什么貢獻(xiàn),,也感到自身的能力還差的很多,。自己一直沒什么太大的'突破,考慮了很久,,想換一個適合自己的環(huán)境來磨礪,。

人需要不斷的發(fā)展,、進(jìn)步、完善,。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,,以便更好的發(fā)揮自己的作用。徐哥你平時對我們說的,,年輕人就要充滿朝氣,,有理想去追尋,也許會經(jīng)歷很多的困難,,要腳踏實地的去做自己力所能及的事,。對自己的人生有一個合理的規(guī)劃,,能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢,。所以我想去從事自己理想的職業(yè),并做為一生的追求,,并愿意一生奮斗的事業(yè)。

為了不因為我個人能力的原因而影響公司正常的工作進(jìn)度,,在辭職前在公司所擔(dān)任的工作和任務(wù),,盡力做好本質(zhì)工作,在這個過程會給您帶來一定程度上的不便,,對此我深表抱歉。

我已準(zhǔn)備好在本月31號從公司離職,,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便,。所以,,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn),。

非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴,。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸,,一生最寶貴的財富。

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,,同時我也希望公司能夠考慮我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn),。

此致

敬禮,!

辭職人:

日期:

辭職信 辭職信如何寫最簡單篇六

尊敬的:

我自[某]年來到公司,工作中得到公司和您的培養(yǎng),,個人得到了很大的.成長,公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心,。

現(xiàn)由于個人原因,我不得不提出辭職,,希望能于x年x月x日正式離職,請公司批準(zhǔn)我的這份辭職書,。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接,。

再次對您x年來的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感謝,。

最后祝您及公司的所有同事一切順利!

此致

敬禮,!

辭職人:

日期:

辭職信 辭職信如何寫最簡單篇七

尊敬的xx總:

我是xx年11月到中集,人事經(jīng)理辭職信,。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一個中國企業(yè)盡心盡力的意愿,,買了一張單程機(jī)票,,到了中集。雖然過去我在中國工作過,,也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷,,但這是我第一次在一個中國企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù),。到中集的這個決定,有我的理想主義的色彩,。這一年多來,,我的經(jīng)歷豐富了很多,對中國和中國企業(yè)有了更深的了解,。我很珍惜這一段經(jīng)歷,,而且不后悔做了這個決定,。

還有一個月的時間,,我將離開中集。五月份時,,這個信息將公開于眾。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選,,已經(jīng)幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃,。但是,,在這幾個月的工作中,您們?nèi)匀槐3謱ξ业男湃?,保密和敏感的工作仍然交付給我,,讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此,,我由衷地感謝!

人力資源是支撐中集未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素,。因此,,不管我是否在中集,,都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持,。在今后的幾年里,,中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實。在我離開之前,,有幾件事情希望得到您們的關(guān)注:

今后兩年左右,人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的.職級系統(tǒng),。這個系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個產(chǎn)業(yè),,各個企業(yè),各個地區(qū),,各個國家,。只要是中集的企業(yè),,就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng),。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn),,中集才能夠比較公平地了解每個員工的職責(zé)大小。只有實行統(tǒng)一的職級系統(tǒng),,今后在薪酬福利的設(shè)計上,,在員工職業(yè)發(fā)展上,在后備隊伍培育上,,才有一個清晰的尺度,。集團(tuán)人力資源部要在xx年把中集職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實施。xx年要把職級推進(jìn)到burg,vanguard,, 泰國,等等,。

今年已經(jīng)開始成勢的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績管理體系,。多謝吳總的支持,,整個集團(tuán)現(xiàn)在開始意識到,,共建團(tuán)隊愿景和年度計劃,,對上下一致協(xié)調(diào),,推動工作,,業(yè)績管理等,,都有極大益處,辭職信《人事經(jīng)理辭職信》,。xx年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去,,能夠按照統(tǒng)一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的體現(xiàn)。今后幾年,,需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,預(yù)測能力,,團(tuán)隊管理/激勵能力,,業(yè)績輔導(dǎo)能力。業(yè)績管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊,,才有可能行使有效,。幾個表格,幾個程序,,是無法代替有效管理的能力,。

由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持,?!斑h(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動一樣,,遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個角落,。讓每一位管理者都參加,包括企業(yè)的總經(jīng)理們,,包括總裁班子,。這樣,中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌,,推動統(tǒng)一的管理理念,統(tǒng)一的解決問題方法,。只有這樣,才有可能達(dá)到上下左右,,發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的,。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心,。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識到,,應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要,,分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力,。今后應(yīng)該啟動“遠(yuǎn)航二”,“遠(yuǎn)航三”,,等等。

此外,,中集的人力資源職能,,無論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面,,都還沒有能力提供及時,可靠,,有效的人力資源信息,供管理團(tuán)隊做經(jīng)營決策,。首要兩個原因是:人力資源人員的能力有限,人力資源信息系統(tǒng)沒有實施推廣,。因此,,在20xx-20xx年,中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng),。這樣一個系統(tǒng),,加上有效的信息管理,,可以給經(jīng)營管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息,同時可以降低人力資源職能部門的人工成本,。

一旦有了統(tǒng)一的職級,,統(tǒng)一的業(yè)績管理體系,,有效的信息系統(tǒng),,人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估,,員工的職業(yè)發(fā)展通道,關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng),,以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃,。

一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升,員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深,, 企業(yè)和團(tuán)隊有凝聚力,上下左右協(xié)同程度提高,,集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對人治的依賴性會減低,。一個更平等,更透明,,更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生,,會加深對人的信任和授權(quán),,增強(qiáng)信息的及時溝通,。

集團(tuán)人力資源部在今后2-3年里,,有很多基礎(chǔ)工作要做,。中集的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個職能部門自己殺出一條路來,,是不現(xiàn)實的,。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持,是無法行之有效的,。同時,,我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營資源之一,,人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營,。

此致

敬禮!

辭職人:xx

xx年xx月xx日

辭職信 辭職信如何寫最簡單篇八

公司人事部:

我因為要去美國留學(xué),,故需辭去現(xiàn)在的工作,,請上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

公司的.企業(yè)文化感化了我,,我對公司是深有感情的,。我留學(xué)歸來之后,,仍愿意回公司就職,。

感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對我的關(guān)心和支持,,并祝公司興隆,。

此致

敬禮,!

辭職人:

日期:

辭職信 辭職信如何寫最簡單篇九

xx:您好!

首先,,非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。

這段時間,,我認(rèn)真回顧了這一年來的工作情況,覺得來xx工作是我的幸運,,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,,我學(xué)到很多東西,,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意,。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會,。但同時,,我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了,,我不希望自己帶著這種情緒工作,,對不起您也對不起我自己。

非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧,。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴,。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是貴公司的.實習(xí)生而感到榮幸,。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康,、工作順利!對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠諒解,,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

辭職信 辭職信如何寫最簡單篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們:

天要下雨,,娘要嫁人,,生亦何苦,,死亦何歡,生死由命,,富貴由天,。本來我想在~~~~~公司工作終老,但是現(xiàn)實是殘酷的,,世界是瘋狂的,!巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來。遙望那碧藍(lán)的天空,!這時,,我多么羨慕那自由飛翔的小鳥,還有那些坐得起飛機(jī)的人?。。,?!每個月的`中旬,我會滿懷歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債,!

今辭去一職,,只因生活所迫,,正所謂人往高處走,,水往低處流,;人生短短幾十年光陰眨眼就過,,何不出去外面世界一闖呢!望各領(lǐng)導(dǎo)們成全,。

申請人:

年 月 日

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

辭職信 辭職信如何寫最簡單篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、經(jīng)理:

您們好,!

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職,。

來到公司差不多一年了,在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧,尤其是經(jīng)理您,!是您給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)機(jī)會,讓我在踏進(jìn)社會后第一次有了歸屬的感覺,。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任,我在這只能說,,我令您失望了!離開公司的這刻,,我衷心向您說聲謝謝!

人生數(shù)十年,,彈指一揮間,,我已去其四分一,?三分一,?或者更少也說不定,。一枯一榮,,皆有定數(shù),。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧,?或許這真是對的,,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考,。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的'定位,,才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否,,我頭始終一直往前看的。

離開公司,,離開曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,,舍不得經(jīng)理的和善和信任,,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,,事業(yè)蒸蒸日上,!

以上所述,因個人原因,,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),謝謝,。

此致

敬禮,!

辭職人:

日期:

辭職信 辭職信如何寫最簡單篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先,,感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學(xué)到了很多,。在xxxx企業(yè)這一段時間里,是我工作的寶貴財富,,同時這段時間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,,需要改進(jìn)的地方也很多,。

因為是做xxxxx工作的關(guān)系,與同事朝夕相處,,建立了友誼,。我從內(nèi)心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。

但是因為我的個人的原因,,經(jīng)過深思熟慮的思考,,我決定辭去我目前在企業(yè)所擔(dān)任的職位。對由此為企業(yè)造成的不便,,我深感抱歉,。同時也希望企業(yè)考慮到我的.個人的實際,對我的辭職申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼,。

最后,,我真心希望xxxx企業(yè)能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏,,蒸蒸日上!

此致

敬禮

申請人: xxx

20xx年xx月xx日

辭職信 辭職信如何寫最簡單篇十三

尊敬的老總:

我準(zhǔn)備辭職了,,從公司的角度來說,我其實是沒有什么可留戀的,,因為公司讓我傷心,。但是對您來說,,我舍不得走,,因為您是好人,。但是您畢竟不是這個公司里真正的老板,,公司畢竟還有一個上層總公司在統(tǒng)轄,,所以很多時候您并不能真正說了算,。可能這也是您的心病吧,。

去年老板讓我去總公司做行政經(jīng)理,當(dāng)時我真的不想去,,以我的性格,太講原則了一定會得罪一些人的,。總公司的人事關(guān)系太復(fù)雜,,那里面不是老板的親戚就是朋友,,要不就是同學(xué),,我誰也得罪不起,。但是當(dāng)時,,沒有辦法,,我別無選擇。

在總公司也真的讓我嘗到了人間冷暖和人情復(fù)雜,。財務(wù)副總曾經(jīng)問過老板:你喜歡沉靜真誠卻不愛表達(dá)的人,,還是喜歡乖巧會說但是善于隱藏的人?當(dāng)時老板的答案是前者,,但是真正做起來,,我這個沉靜但是不愛表達(dá)的人卻并不能得到他的'認(rèn)可,。當(dāng)時我去總公司的時候,,財務(wù)制度特別混亂,,每個人都可以找老板簽字報銷,但是蠟板從來沒有真正問過這些錢都干什么用了,,這使得總公司的很多人乘機(jī)謀私,,我跟老板提了建議,公司開始嚴(yán)格報銷制度,。結(jié)果這沖撞了某些人的利益,,于是開始有人在背后打我的小報告。一而再再而三,,老板聽信了他們的話,,但是他從來沒有想過為什么會有人在背后批評我?這些批評是否公正?批評我的真正原因是什么?這些老板從來沒有問過。

當(dāng)老板覺得一個人不行的時候,,可能是這個人的問題,,但是如果來時個人他都不滿意的時候就是老板的問題了。當(dāng)時我又回到了分公司回到您手下的時候,,您也沒有給我客觀的評價,,這讓我很傷心,但是我沒有辯解,,我相信事實會為我說話,。果不其然,公司再請的行政經(jīng)理又一次被老板趕走了,,這個時候您才明白,,問題并不出在我身上,而是老板并不知道怎么用人,。

我不知道,,堅持原則難道不對嗎?維護(hù)公司利益難道我錯了嗎?不過這都不重要了。我決定離開公司了,。您不要留我,。

我為自己考慮過了,當(dāng)時我跟您一塊到這家公司,,所有制度我都幫您建立了,,人事工作幫您理順了,行政工作也沒有問題了,,是誰都可以把這一塊接下來了,。您開始覺得辦公室工作太閑了,我對公司已經(jīng)沒有什么用處了,,我聽說您準(zhǔn)備讓我把倉管接下來,,這不是我的職業(yè)定位,如果我不做其他工作,,對于公司來說,,我就是可有可無的了,在這樣的情況下,,我留下來真的沒有什么必要了,。為了我自己的未來,我唯一的選擇就只有離開。

還有,,要建立有序的薪酬體系,,不要憑你的喜好給員工定工資和績效,你發(fā)獎金的時候不要看人,,您喜歡的人就多發(fā)一點,,您不喜歡的人少發(fā)甚至不發(fā)。這樣的一言堂讓員工心里意見太多,,雖然他們不說,。這樣積累下去,時間久了,,他們會離您越來越遠(yuǎn),最后您可能會眾叛親離的,。

我的確是在批評您,,但是這些是別人不會說的,因為他們不想得罪您,。我以前提過一些建議,,但是都沒有得到您的重視,而我是一個客觀而有原則的人,,在這樣一個不講原則的企業(yè)里,,我沒有用武之地了。

您是個好人,,但是不代表好人就能管理好企業(yè),。真誠地希望您能做 出改變,并把公司帶好,。而我為自己重新做了定位,,我的定位在公司里面是不會實現(xiàn)的。所以,,我決定離開了,。您不要留我。

我不舍得離開您,,但是我不能不走了,。當(dāng)一個人離開三天而無事的時候,就說明這個人已經(jīng)沒什么“用處”了,。鑒于此,,我最好的選擇便只有如此了。

請您批準(zhǔn)我的請求,,謝謝!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

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