每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

年度目標(biāo)考核情況匯報篇一

20xx年度,，我局共辦理上級、平級公文60余份,。所有公文均按程序辦理，無越級報送和公文倒流現(xiàn)象,。公文體例格式規(guī)范,，符合規(guī)定要求。文字表述清楚,，內(nèi)容簡明充實,，無文種混用，沒有與現(xiàn)行政策,、法規(guī)相抵觸,。語言表述規(guī)范，差錯率控控制在千分之一以內(nèi),。全年沒有因為行文不當(dāng)被縣領(lǐng)導(dǎo)退回重辦,。

我局信息報送主要單位是市城管局、縣委,、縣政府,、縣人大縣整治辦、縣廣電局,、縣政務(wù)信息,、縣網(wǎng)絡(luò)信息，20xx年共上報信息16篇,，被政務(wù)晨訊采用1篇,，其他采用10篇，信息量還有待提高,。

對上級部門組織的會議,，凡是要求一把手參加的，單位負(fù)責(zé)人均按時參加,，如有特殊情況,，不能參加的，均向出席會議的縣領(lǐng)導(dǎo)請假并安排專人替會,。全年無缺會,、遲到,、早退等違反會議紀(jì)律現(xiàn)象。對單位內(nèi)部的會議盡量精簡,、壓縮,，確需召開的會議聯(lián)合召開。每次會議都能夠做到任務(wù)充分,、材料精練,、程序規(guī)范、時間緊湊,、紀(jì)律嚴(yán)明,。

對縣委辦、政府辦交辦或轉(zhuǎn)辦的督辦件和領(lǐng)導(dǎo)批示件,，嚴(yán)格按照規(guī)定時間和要求辦結(jié),。對單位承擔(dān)的工作任務(wù)也嚴(yán)格按照要求及時上報工作方案、工作進(jìn)度和工作總結(jié)等,。并積極配合縣里開展的各種專項督察活動,，全年無不配合或配合不到位的現(xiàn)象。

政令暢通：平時上班,，安排專人接聽電話,。節(jié)假日執(zhí)行帶班、值班制度并將《值班表》下發(fā)每人,，要求值班人員上班時間在崗,，通訊暢通，全年無脫崗,、空崗錯打,、漏聽電話現(xiàn)象。

突發(fā)事件處理：接到緊急重要情況無遲報,、漏報,、瞞報、誤報,。遇到突發(fā)事件,，及時果斷處置，并第一時間向領(lǐng)導(dǎo)通報有關(guān)情況,，做好信息反饋,，無遲報、漏報,、瞞報,、誤報現(xiàn)象。

信訪接待：高度重視信訪工作,，確立專人負(fù)責(zé)信訪工作,，全力做好信訪接待和信息處理工作,。一年來，我單位沒有發(fā)生任何上訪事件,。

文電處理：對交辦的文電,，第一時間匯報、第一時間反饋,，第一時間辦理,，做到平件急辦、急件即辦,。

硬件建設(shè)：配備傳真機,、電腦，每個辦公室一部電話,，同時安裝了寬帶,，基本實現(xiàn)了辦公的自動化，由于資金缺乏還沒有實現(xiàn)每人一臺電腦,。內(nèi)部衛(wèi)生文明，采取有效措施加強管理,。

保密：嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,，做到凡涉密事項，不該說的不說,，不該問的不問,，不該看的不看，不該記錄的不記錄,。嚴(yán)格執(zhí)行機要秘密文電的收發(fā),、登記、借閱,、銷毀等環(huán)節(jié)的管理規(guī)定,，全年沒有出現(xiàn)一件失、泄密事件,。

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：每月抽出一定時間,，對法規(guī)政策進(jìn)行集中學(xué)習(xí)、討論和模擬執(zhí)行,，提高全體同志的業(yè)務(wù)水平和政治素養(yǎng),。此外，我們還按要求參加了上級組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),，完成了相關(guān)業(yè)務(wù)雜志的征訂任務(wù)并積極完成了上級部門交辦的其它工作,。

政務(wù)公開：我們嚴(yán)格按照政務(wù)公開的相關(guān)規(guī)定，一是實行信息公開,，凡不涉及保密事項,，均嚴(yán)格按照《中華人民共和國信息公開條例》規(guī)定,，面向社會公開；二是嚴(yán)格按照《行政許可法》

規(guī)定,，對行政審批事項的程序,、時限、內(nèi)容及格式文本進(jìn)行公開,。

年度目標(biāo)考核情況匯報篇二

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我校檢查指導(dǎo)教育教學(xué)工作,，在此表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意！現(xiàn)就我校教育教學(xué)與目標(biāo)管理等工作自查情況向各位領(lǐng)導(dǎo)報告,。

xx年,，蒲洲小學(xué)全體教職工同舟共濟，齊心協(xié)力,，努力貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)和部門的精神與要求,，埋頭苦干，扎實工作,，努力創(chuàng)新,，各項工作在原有的基礎(chǔ)上又取得了長足的進(jìn)步。現(xiàn)將有關(guān)方面具體匯報如下：

一年來,，我校各項工作嚴(yán)格按照上級文件的要求和周密部署,，積極落實上級主管部門布置的各項任務(wù)；同時結(jié)合本校實際,，制定一系列的規(guī)章制度和執(zhí)行計劃,，各項工作都有具體的分工、具體的執(zhí)行方案和落實情況的記錄,。責(zé)任到人,，事事有人管，事事管到位,，實行嚴(yán)格的負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制,。學(xué)校各項工作依法按章辦事，從嚴(yán)自律,，按部就班,，各項工作平穩(wěn)有序的開展。

我校高度注重教師的政治學(xué)習(xí)和思想教育,，加強對教師的思想品質(zhì)和職業(yè)道德的理論學(xué)習(xí),，不斷提高教師的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德水平。學(xué)校經(jīng)常組織教師學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件,，召開民主生活會及時了解教育的動態(tài)趨勢,。加強對學(xué)校紀(jì)律制度的規(guī)范落實，及時發(fā)現(xiàn)和解決教師隊伍里存在的種種不良現(xiàn)象,，嚴(yán)格執(zhí)行各項法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度,，加強行風(fēng)建設(shè),，杜絕各種不良思想和錯誤做法，規(guī)范教師的教育教學(xué)行為,，牢固樹立“為人民辦教育”,、“辦人民滿意的教育”的信念，嚴(yán)格要求,，凈化思想,，全心全意投入到工作中來。

我校始終把教育教學(xué)當(dāng)做學(xué)校工作的頭等大事,，積極穩(wěn)妥的推進(jìn)實施新課程改革,，倡導(dǎo)實施新課程理念，切實提高教學(xué)質(zhì)量,。堅持以素質(zhì)教育為核心,，以學(xué)生為本，以促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展為目標(biāo),，努力抓好課堂常規(guī)的檢查和督促,，認(rèn)真落實備、教,、改,、聽課、課外輔導(dǎo)等各個教學(xué)環(huán)節(jié),，積極開展教研活動，加大教師的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,，不斷優(yōu)化教師的教學(xué)行為,，努力提高課堂教學(xué)效率；學(xué)校經(jīng)常開展教研活動,，定期或不定期的進(jìn)堂聽課,，檢查教師工作的落實情況，記錄在檔,。教師之間也常?；ハ鄬W(xué)習(xí)，走出校門,，取長補短,，在總結(jié)反思中成長提高。同時,，學(xué)校堅持“五育并舉,、德育為先”的教育宗旨，加強對學(xué)生的思想道德建設(shè)和法制安全教育,，積極開展各項活動,，全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì),。學(xué)校以少先隊為主陣地，開展豐富多彩的活動,。本期內(nèi),，除了各年級常態(tài)的班級課外活動外，學(xué)校專門組織了學(xué)生參觀游覽了漢武文化生態(tài)園和蓮花湖公園,，激發(fā)了學(xué)生的愛家鄉(xiāng)愛祖國的思想情感陶冶了學(xué)生的審美情操,。

我校共有教師16人，班子內(nèi)成員5人,，教學(xué),、環(huán)境衛(wèi)生、財務(wù),、安全,、后勤、學(xué)籍管理,、信息報送等各項工作分工明確,，責(zé)任細(xì)化，各司其職,，制定了一系列的規(guī)章制度,，措施得力，落實到位,。學(xué)校注重以人為本,，注重和諧校園的建設(shè)，注重校園文化的培育,，注重發(fā)揮每個人的優(yōu)勢和能力,，步調(diào)一致，行動快捷,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以身作則,，身體力行，堅持民主與集中的管理體制,，陽光操作,，人性化與制度化相結(jié)合，教師們建言獻(xiàn)策,，和諧相處,，共謀發(fā)展,。一學(xué)期以來，學(xué)校根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，不斷尋找差距,，努力完善各項工作,，按時按質(zhì)量按要求完成了上級布置的各項任務(wù)，沒有出現(xiàn)任何差錯,。

我校一直高度緊繃安全這根弦,，認(rèn)真落實各項安全制度與措施,。學(xué)校從領(lǐng)導(dǎo)到老師分工明確，成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組,，專人負(fù)責(zé),，責(zé)任層層分解，層層落實,，加強安全制度的完善,，加強安全法規(guī)和措施的宣傳，加強應(yīng)急預(yù)案的演練,，先后舉行學(xué)生地震逃生演練,，組追學(xué)生收看防溺水視頻。學(xué)校重點把食品衛(wèi)生,、道路安全,、水電安全作為重點來抓，時常提醒,，集中訓(xùn)示,，開展形式多樣的活動，杜絕苗頭,，防患于未然,；及時解決存在的安全隱患，排查一切安全事故的可能性,。學(xué)校發(fā)揮學(xué)生的主體作用，自我約束,，自我管理,。一學(xué)期以來學(xué)校從未出現(xiàn)任何安全事故。另外,，學(xué)校高度重視留守兒童之家的建設(shè),，把留守兒童之家工作做得更實更細(xì)。

我校在資金管理上嚴(yán)格規(guī)范,，實行“一支筆”管理制度,，各項支出透明公開；學(xué)校厲行節(jié)約，科學(xué)合理利用了義務(wù)教育經(jīng)費,，堅持把有限的錢用在刀刃上,，集中力量辦大事辦重要的事情辦緊急的事，全力投入改善辦學(xué)條件,。學(xué)校堅持嚴(yán)格的收費制度,，不巧立名目，不私設(shè)金庫,，不搭車收費,。杜絕教師私自收費。同時,，學(xué)校力爭上級支持,，投入巨資修建圍墻，添置圖書室書櫥,，定做宣傳櫥窗，硬件的建設(shè)改善了學(xué)校的辦學(xué)條件,，提高了辦學(xué)水平，推進(jìn)了學(xué)校工作的巨大進(jìn)步,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，我校的各項工作之所以有如此令人鼓舞的面貌，與上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持密不可分,，與學(xué)校全體老師的不懈努力和無私奉獻(xiàn)密不可分，與社會各界的理解配合密不可分,。我們深感榮幸！成績固然令人欣喜,，但仔細(xì)分析我們的工作依然還存在諸多不足：個別教師的思想態(tài)度不夠積極,，缺乏進(jìn)取精神，工作依然不夠扎實,；學(xué)校的管理依然還存在漏洞,，管理水平期待進(jìn)一步提高。學(xué)校的硬件設(shè)施依然還不能滿足日益進(jìn)步的教育教學(xué)的新要求,，還有許多潛在的教育資源被忽視，有些教學(xué)設(shè)備不能有效的使用,；學(xué)校對教師工作的考察和考核力度,、方式方法都有待進(jìn)一步去完善。為此,，我們將自我查找,，尋找原因,，尋求對策，進(jìn)一步明確目標(biāo),，強化管理,，推動我校各項工作向更高臺階邁進(jìn)。

謝謝各位,！

年度目標(biāo)考核情況匯報篇三

今年我辦在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照彭信訪通[20xx]32號通知的要求,，對我辦信訪和群眾工作目標(biāo)進(jìn)行了梳理,，認(rèn)真貫徹落實相關(guān)信訪文件精神，進(jìn)一步做好落實涉及群眾利益重大事項進(jìn)行信訪穩(wěn)定風(fēng)險評估,、信訪和群眾工作,，暢通信訪渠道，妥善化解矛盾,，為全力維護(hù)社會穩(wěn)定大局做了大量的工作,，現(xiàn)將我辦xx年工作總結(jié)如下：

1、加強領(lǐng)導(dǎo),，明確責(zé)任,。我辦主要領(lǐng)導(dǎo)親自研究、部署,，親自抓落實,；分管領(lǐng)導(dǎo)抓好組織實施，制定了方案,，細(xì)化了措施,，狠抓責(zé)任落實；班子其他成員按“一崗雙責(zé)”,，切實抓好分管范圍逐級責(zé)任制的落實和信訪問題的調(diào)處化解。為切實加強對專項治理工作的領(lǐng)導(dǎo),。成立了以段毅同志任組長,，聶軍、祝立躍同志任副組長的信訪穩(wěn)定風(fēng)險評估領(lǐng)導(dǎo)小組、信訪和群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機構(gòu),，各科,、室、處主要負(fù)責(zé)同志為成員,。具體工作由辦公室組織實施,，明確了職責(zé)。

2,、強化管理,，明確責(zé)任。一是實行首訪負(fù)責(zé)制,。接訪領(lǐng)導(dǎo)按時接訪,，非特殊情況不得缺席。接訪領(lǐng)導(dǎo)對所接訪的信訪事項要積極主動地聯(lián)系協(xié)調(diào),，及時處理到位,。二是對排查出重點矛盾案件實行局班子成員包案制度，按“誰包案,，誰負(fù)責(zé)”的原則,。包案領(lǐng)導(dǎo)親自安排，深入一線,，帶案下訪,，研究化解矛盾，提出解決問題的方案,，限時辦結(jié),。

3、建立和健全信訪案件登記督辦制度,。做到了信訪案件件件有人管,，事事抓落實。對所有的來信來訪都進(jìn)行了逐件登記清楚,，整理歸檔,，立卷保存。對信訪案件的辦理結(jié)果及時進(jìn)行了反饋,。

1,、通過年初對此項工作的精心組織，周密部署,，制定了方案,，細(xì)化了措施，明確了責(zé)任,。及時召開了動員大會,，把思想統(tǒng)一到市委,、市政府的決策部署上來；通過大會宣傳,、小會討論,、崗位培訓(xùn)、以案練兵等多種形式,，加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),，促使各級干部訓(xùn)練掌握了逐級負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容和要求，切實履行了信訪維穩(wěn)工作的政治責(zé)任,。

2,、對我辦的信訪突出問題、矛盾隱患和涉災(zāi)新發(fā)生的矛盾問題進(jìn)行了梳篦式排查清理,，做到了應(yīng)排盡排,、應(yīng)查盡查。對排查清理出的各類矛盾糾紛進(jìn)行了分類梳理,，建立了臺賬,，落實了責(zé)任科室和責(zé)任人，制定了處理方案,，明確了化解時限,，促進(jìn)了“案結(jié)事了”、息訴息訪,。

通過自查評估,，針對薄弱環(huán)節(jié)，抓緊整改,，增添措施,，進(jìn)一步完善了我辦群眾和信訪工作逐級負(fù)責(zé)制，探索建立信訪維穩(wěn)工作的長效機制：建立健全信息排查,、分析研判,、報送機制，上下配合,、左右協(xié)調(diào),、同頻共振的整體聯(lián)動機制，密切聯(lián)系群眾,、傾聽群眾呼聲,、了解社情民意、帶案下訪解決問題的工作機制,，主要領(lǐng)導(dǎo)每半月下訪一次,，直接到村（社區(qū)）、直接聽取群眾意見,，認(rèn)真做好記錄,。同時建立了包括科學(xué)決策,、民主決策、依法行政,、風(fēng)險評估在內(nèi)的源頭防范機制，實行年度績效考核考評機制,，形成制度化,、常態(tài)化。

信訪穩(wěn)定風(fēng)險評估及信訪和群眾工作是一項十分艱巨復(fù)雜的工作,，我辦牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念,，熱情接待，認(rèn)真辦理,，及時反饋,，做到了“件件有著落，事事有回音”,，信訪工作質(zhì)量明顯提升,。全年實現(xiàn)“零進(jìn)京”，“零到省”,，全年受理群眾信訪案0件,。

年度目標(biāo)考核情況匯報篇四

xx鎮(zhèn)中心校以“全面提高教育教學(xué)質(zhì)量”為核心，以《漢濱區(qū)xx年教科研工作要點》為指導(dǎo),，緊緊圍繞“課堂,、教學(xué)、質(zhì)量,、中心教研組”開展工作,，在常規(guī)管理、教研教改,、校本研修,、質(zhì)量監(jiān)測等方面取得了一定的成績。根據(jù)漢區(qū)教研字[xx]48號《關(guān)于xx年全區(qū)教科研工作目標(biāo)考核工作的通知》文件精神,，結(jié)合“漢濱區(qū)鎮(zhèn)辦中心校教研考核標(biāo)準(zhǔn)”,，中心教研組進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下,。

1,、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。中心校成立了以李小安校長為組長,、張永軍為

責(zé)任組長的教科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，中心教研組具體組織實施。領(lǐng)導(dǎo)小組制定計劃,，落實責(zé)任,，有步驟的開展教科研工作,。

2、健全組織機構(gòu),。中心教研組成員分工明確,，教研、宣傳,、電教相互協(xié)作,，合為一體。民主,、四合,、五小、建設(shè)等規(guī)模學(xué)校建有教科室,，其他學(xué)校由副校長或教導(dǎo)主任分管教科室工作,。

3、工作經(jīng)費保障,。中心教研組配備有攝像機,、照相機、ipad,、電腦等辦公設(shè)備,，外出學(xué)習(xí)、教研經(jīng)費充足,，《xx教育》每年出刊4期,，征訂教育類報刊10余種，對教育質(zhì)量優(yōu)秀單位和個人中心校每年都有表彰獎勵,。

1,、制定計劃，有序開展教科研工作,。每學(xué)期開學(xué)前,，都能根據(jù)教研室的工作要點，結(jié)合中心校實際,，制定切實可行的教科研工作計劃,，在寒暑假的教育工作會議上宣讀，詳細(xì)安排每月的教研活動,，使我鎮(zhèn)教科研活動有序開展,。

2、落實方案,，督導(dǎo)檢查教科研工作,。為保證計劃的落實，中心校每學(xué)期都要在開學(xué)初,、學(xué)期中,、學(xué)期末對各校的教科研工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查,，每次檢查都制定有考核標(biāo)準(zhǔn)，要求學(xué)校先自查,，撰寫工作總結(jié),，保證計劃的落實。民主學(xué)校的課堂教學(xué)改革工作方案可行,，并能按照方案有步驟的實施,，各中小學(xué)、幼兒園的各類計劃,、總結(jié)齊全。

1,、教學(xué)能手評賽,。元月份，中心校就下發(fā)了“xx鎮(zhèn)中心校關(guān)于教學(xué)能手評選活動的通知”,，3月初,，開展學(xué)校、教研協(xié)作區(qū),、中心校三個層面的教學(xué)能手評賽活動,，通過層層選拔、培養(yǎng),，推薦的10名教師都獲得了區(qū)級教學(xué)能手稱號,，其中白春麗榮獲市級教學(xué)能手稱號。

2,、學(xué)科賽教活動,。9月份，中心校結(jié)合區(qū)教研室的文件精神,，組織各校開展全員賽教活動,，要求各校制定方案，上報過程性材料,。在此基礎(chǔ)上,，中心校選拔45人參加鎮(zhèn)級賽教，推薦區(qū)級賽教13人,，其中8人獲得一等獎,，5人獲得二等獎。

3,、聯(lián)片教研活動,。每學(xué)期，中心校都要在民主,、五小,、四合,、建設(shè)、富強,、中心幼兒園6個聯(lián)片教研協(xié)作區(qū)開展活動,，每次活動都要開展聽課評課、名師送課,、專題講座等活動,，發(fā)揮了我鎮(zhèn)骨干教師的示范引領(lǐng)作用，提升了教師的課堂教學(xué)水平,。今年,，中心校分別在民主、五小,、四合,、團結(jié)、龍?zhí)?、梅花石,、富強、冉砭,、新華,、建小、七一等學(xué)校開展聯(lián)片教研活動,。

4,、市區(qū)研討交流。中心校每年都要承擔(dān)市區(qū)的教學(xué)觀摩研討會,，xx年,，我們承擔(dān)了“安康市課改協(xié)作體例會”、“漢濱區(qū)中考研討會”,、“漢濱區(qū)名師大篷車送教活動”等,，邀請區(qū)教研室領(lǐng)導(dǎo)專家到民主、四合,、富強,、五小、中心幼兒園,、新華小學(xué)等學(xué)校聽課評課,、交流研討。

1,、學(xué)科帶頭人工作坊建設(shè),。以“張永軍學(xué)科帶頭人”工作坊建設(shè)為契機，把我鎮(zhèn)的省市區(qū)教學(xué)能手整合，組建名師團隊,，發(fā)揮中心教研組的“服務(wù),、研究、指導(dǎo)”職能,，中心組全體成員為服務(wù)團隊,。一年來，這個團隊到白河,、漢陰,、紫陽、平利,、市初中等縣區(qū)開展工作,，同時積極參與漢濱區(qū)組織的各項活動。在此基礎(chǔ)上,，中心教研組聽課260余節(jié),。

2、三級三類骨干教師建設(shè),。我鎮(zhèn)把“區(qū)、鎮(zhèn),、?！钡摹敖虒W(xué)名師、學(xué)科帶頭人,、教學(xué)能手”作為重要抓手,，學(xué)校有骨干教師培養(yǎng)對象，中心校有骨干教師培養(yǎng)方案,，通過學(xué)習(xí),、培訓(xùn)、賽教,、送教等方式,，培育骨干教師。一年來,，培養(yǎng)省級教學(xué)新秀林曉鋒,、鄧良力、朱婷,、余光麗4人,，市區(qū)級教學(xué)能手白春麗等10人，區(qū)級賽教一,、二等獎劉吉康等13人,，鎮(zhèn)級教學(xué)能手及賽教一等獎50余人。

1、完善校本研修標(biāo)準(zhǔn)和手冊,。結(jié)合漢濱區(qū)校本研修學(xué)時認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和研修手冊范本,，中心校和學(xué)校制定了切合學(xué)校實際的標(biāo)準(zhǔn)和手冊，積極開展理論學(xué)習(xí),、聽課評課,、交流研討、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等活動,，校本研修過程性材料詳實,。

2、加強校本研修檢查和學(xué)時認(rèn)定,。中心校在每次的工作檢查中都要通過翻閱手冊,、匯報交流等形式對校本研修工作進(jìn)行查驗。年終,，各校通過教師自評,、學(xué)校認(rèn)定、中心校確定的方式對校本研修學(xué)時進(jìn)行認(rèn)定,。

3,、校本研修成果初顯。教育專著《“預(yù)檢展評測”教學(xué)模式研究》已經(jīng)出版發(fā)行,，在省市級報刊如《中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)參考》,、《安康教育》上發(fā)表論文、案例,、隨筆30余篇,，在區(qū)級以上網(wǎng)絡(luò)媒體上發(fā)表200余篇，有15人的校本研修成果獲得區(qū)級一二等獎,。

1,、期末質(zhì)量檢測。以教研協(xié)作區(qū)為單位組織期末質(zhì)量檢測工作,，做到學(xué)校之間互換監(jiān)考,、統(tǒng)一閱卷，在上報成績的同時提交試卷分析,。

2,、期中質(zhì)量抽測。在5月初,，我們對全鎮(zhèn)的八年級數(shù)學(xué),、英語和四年級的語文、數(shù)學(xué)進(jìn)行了質(zhì)量抽測,，中心校統(tǒng)一調(diào)配監(jiān)考,、閱卷教師,，宣讀了分析報告，表彰了優(yōu)秀學(xué)校,，匯編了抽測材料,，取得了良好的效果。

3,、中考模擬檢測,。組織了3次全鎮(zhèn)檢測，1次四鎮(zhèn)聯(lián)考,，通過查找問題,、比較差距，促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的整體提升,。

1,、檔案資料不夠完善。很多教科研活動的過程性材料沒有收集整理,，材料內(nèi)容顯得單薄,。

2、影視教育還需加強,。要積極主動的和區(qū)教研室聯(lián)系,，開展好放映組織工作，同時加強教師,、學(xué)生的影評工作,。

3、教科研水平有待提升,。中心教研組的'教科研能力離上級的要求還相差甚遠(yuǎn),，離學(xué)校的期望還有差距,，自我提升的空間很大,。

年度目標(biāo)考核情況匯報篇五

我校在上級主管部門及地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，在全體教職工的共同努力下,，已圓滿完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)就根據(jù)縣中小學(xué)校長工作目標(biāo)考核內(nèi)容作如下匯報：

每學(xué)初有學(xué)校工作計劃,，計劃圍繞“一個中心,，五個建設(shè)”為突出點，制定各項措施辦法,，以“貴州教師誓詞”,、“貴州教育精神”及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求教師展示教師形象，在師生中圍繞“三生四愛五心五好”開展教育活動,，每天堅持“兩課兩操”活動,，同時以《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》教育管理學(xué)生，在高年級學(xué)生中開展了珍愛生命教育活動，舉辦了禁毒,、消防宣傳專欄,，編制了《校園生活指南》，使學(xué)生從小養(yǎng)成熱愛勞動的衛(wèi)生習(xí)慣,，實行每天一晨掃,、每周兩大掃。

學(xué)初教務(wù)處從學(xué)校的實際出發(fā),，制定了教務(wù)工作計劃,，嚴(yán)格按規(guī)定開足開齊課程、課時,，要求每一位教師認(rèn)真學(xué)習(xí)所教學(xué)科的教學(xué)大綱,，刻苦鉆研教材，認(rèn)真擬定教學(xué)工作計劃,。向?qū)W生,、家長書寫教材說明書。認(rèn)真?zhèn)湔n,、批改學(xué)生作業(yè),、用普通話教學(xué)，按期檢測學(xué)生成績,。一月一次例會,，對教師教育教學(xué)工作進(jìn)行績效考核，對當(dāng)月工作進(jìn)行總結(jié),，對下月主要工作進(jìn)行安排,。在學(xué)籍管理方面，認(rèn)真做好學(xué)生學(xué)籍冊管理,，嚴(yán)格轉(zhuǎn)進(jìn),、轉(zhuǎn)出、休學(xué)等手續(xù),。建立了各類學(xué)生名冊和“留守兒童”檔案,。

要求教師全員參加繼續(xù)教育，學(xué)習(xí)全員參加了鎮(zhèn)級培訓(xùn),，有新教師和骨干教師參加縣級培訓(xùn)4人次,，地級培訓(xùn)2人次，同時地級參培教師返校后還組織了二級培訓(xùn),，鼓勵年輕教師人人在職進(jìn)修,，個個提高學(xué)歷，給他們積極創(chuàng)造進(jìn)修條件,，對特崗教師生活及工作給予關(guān)照,，老教師鄰校職工主動讓寢室給特崗教師,。星期日下午給特崗教師安排生活。

1,、學(xué)初成立以校長為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，時時刻刻把安全工作放在首位，指定專人負(fù)責(zé),，定期或不定期的排查安全隱患,，召開安全工作專題會，制定安全工作應(yīng)急預(yù)案,。學(xué)校與班主任,、班主任與學(xué)生家長層層簽訂責(zé)任狀，利用課間操,、班會課對學(xué)生進(jìn)行安全教育,，特別是在食品安全方面，我校在年初開展了“拒絕零食,，從我做起,，從現(xiàn)在做起”的養(yǎng)成教育活動，懸掛宣傳標(biāo)語,。對食堂從業(yè)人員定期作體質(zhì)健康檢查,，要求她們把學(xué)生食品安全時刻牢記心中，杜絕霉,、爛,、變質(zhì)食品進(jìn)口，切實做好三防“防鼠,、防蠅,、防霉?fàn)€”工作。同時,，對食堂物品采購人員作了嚴(yán)格登記要求,，為確保采購物品絕對安全。要求全體教師與學(xué)生同吃一鍋菜飯,。在食堂衛(wèi)生方面實行餐前,、餐后都要查,。

2,、生均公用經(jīng)費期末實行了全體教師公開參與結(jié)賬，學(xué)生營養(yǎng)餐補助費實行了學(xué)生,、班主任,、物品采購員、驗收員,、付款人,、校委會成員及校長簽字七簽字,。

1、教研活動不規(guī)范,，缺教研主題,。只存在于教師們在教學(xué)知識方面的一些疑難問題探討。

2,、學(xué)籍管理欠規(guī)范,，部分轉(zhuǎn)進(jìn),、轉(zhuǎn)出學(xué)生無印證材料。

3、教師校本培訓(xùn)有待加強,。

4、雖圖書室開放,、但生均借閱圖書量不高,。

以上匯報材料成績、缺點有所不足,，懇請考核小組全體領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見,，以便我們在今后的工作中力求做好。