每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

年度目標考核情況匯報篇一

20xx年度,，我局共辦理上級、平級公文60余份,。所有公文均按程序辦理,，無越級報送和公文倒流現(xiàn)象。公文體例格式規(guī)范,，符合規(guī)定要求,。文字表述清楚，內容簡明充實,，無文種混用,，沒有與現(xiàn)行政策、法規(guī)相抵觸,。語言表述規(guī)范,，差錯率控控制在千分之一以內。全年沒有因為行文不當被縣領導退回重辦,。

我局信息報送主要單位是市城管局,、縣委、縣政府,、縣人大縣整治辦,、縣廣電局、縣政務信息,、縣網(wǎng)絡信息,，20xx年共上報信息16篇，被政務晨訊采用1篇,，其他采用10篇,，信息量還有待提高。

對上級部門組織的會議,，凡是要求一把手參加的,，單位負責人均按時參加，如有特殊情況,，不能參加的,，均向出席會議的縣領導請假并安排專人替會。全年無缺會,、遲到,、早退等違反會議紀律現(xiàn)象。對單位內部的會議盡量精簡,、壓縮,，確需召開的會議聯(lián)合召開。每次會議都能夠做到任務充分,、材料精練,、程序規(guī)范、時間緊湊,、紀律嚴明,。

對縣委辦,、政府辦交辦或轉辦的督辦件和領導批示件，嚴格按照規(guī)定時間和要求辦結,。對單位承擔的工作任務也嚴格按照要求及時上報工作方案,、工作進度和工作總結等。并積極配合縣里開展的各種專項督察活動,，全年無不配合或配合不到位的現(xiàn)象。

政令暢通：平時上班,，安排專人接聽電話。節(jié)假日執(zhí)行帶班,、值班制度并將《值班表》下發(fā)每人,，要求值班人員上班時間在崗，通訊暢通,，全年無脫崗、空崗錯打,、漏聽電話現(xiàn)象。

突發(fā)事件處理：接到緊急重要情況無遲報,、漏報、瞞報,、誤報,。遇到突發(fā)事件,，及時果斷處置,，并第一時間向領導通報有關情況，做好信息反饋，無遲報、漏報、瞞報,、誤報現(xiàn)象。

信訪接待：高度重視信訪工作，確立專人負責信訪工作,，全力做好信訪接待和信息處理工作。一年來，我單位沒有發(fā)生任何上訪事件,。

文電處理：對交辦的文電,，第一時間匯報,、第一時間反饋，第一時間辦理，做到平件急辦,、急件即辦。

硬件建設：配備傳真機、電腦,，每個辦公室一部電話,，同時安裝了寬帶，基本實現(xiàn)了辦公的自動化,，由于資金缺乏還沒有實現(xiàn)每人一臺電腦,。內部衛(wèi)生文明，采取有效措施加強管理,。

保密：嚴格遵守保密規(guī)定,，做到凡涉密事項，不該說的不說,，不該問的不問,，不該看的不看，不該記錄的不記錄,。嚴格執(zhí)行機要秘密文電的收發(fā),、登記、借閱,、銷毀等環(huán)節(jié)的管理規(guī)定,，全年沒有出現(xiàn)一件失、泄密事件,。

業(yè)務學習：每月抽出一定時間,，對法規(guī)政策進行集中學習、討論和模擬執(zhí)行,，提高全體同志的業(yè)務水平和政治素養(yǎng),。此外，我們還按要求參加了上級組織的各類業(yè)務培訓,，完成了相關業(yè)務雜志的征訂任務并積極完成了上級部門交辦的其它工作,。

政務公開：我們嚴格按照政務公開的相關規(guī)定，一是實行信息公開,，凡不涉及保密事項,，均嚴格按照《中華人民共和國信息公開條例》規(guī)定，面向社會公開,；二是嚴格按照《行政許可法》

規(guī)定,，對行政審批事項的程序、時限,、內容及格式文本進行公開,。

年度目標考核情況匯報篇二

非常感謝各位領導蒞臨我校檢查指導教育教學工作,，在此表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意！現(xiàn)就我校教育教學與目標管理等工作自查情況向各位領導報告,。

xx年,，蒲洲小學全體教職工同舟共濟，齊心協(xié)力,，努力貫徹落實上級領導和部門的精神與要求，埋頭苦干,，扎實工作，努力創(chuàng)新，各項工作在原有的基礎上又取得了長足的進步?，F(xiàn)將有關方面具體匯報如下：

一年來,，我校各項工作嚴格按照上級文件的要求和周密部署，積極落實上級主管部門布置的各項任務,；同時結合本校實際,，制定一系列的規(guī)章制度和執(zhí)行計劃，各項工作都有具體的分工,、具體的執(zhí)行方案和落實情況的記錄,。責任到人，事事有人管,，事事管到位,，實行嚴格的負責制和責任追究制。學校各項工作依法按章辦事,，從嚴自律,，按部就班，各項工作平穩(wěn)有序的開展,。

我校高度注重教師的政治學習和思想教育,，加強對教師的思想品質和職業(yè)道德的理論學習，不斷提高教師的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德水平,。學校經(jīng)常組織教師學習上級有關文件,，召開民主生活會及時了解教育的動態(tài)趨勢。加強對學校紀律制度的規(guī)范落實,，及時發(fā)現(xiàn)和解決教師隊伍里存在的種種不良現(xiàn)象,，嚴格執(zhí)行各項法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度，加強行風建設,，杜絕各種不良思想和錯誤做法,，規(guī)范教師的教育教學行為，牢固樹立“為人民辦教育”,、“辦人民滿意的教育”的信念,，嚴格要求,，凈化思想，全心全意投入到工作中來,。

我校始終把教育教學當做學校工作的頭等大事,，積極穩(wěn)妥的推進實施新課程改革，倡導實施新課程理念,，切實提高教學質量,。堅持以素質教育為核心，以學生為本,，以促進學生的全面發(fā)展為目標,，努力抓好課堂常規(guī)的檢查和督促，認真落實備,、教,、改、聽課,、課外輔導等各個教學環(huán)節(jié),，積極開展教研活動，加大教師的學習培訓力度,，不斷優(yōu)化教師的教學行為,，努力提高課堂教學效率；學校經(jīng)常開展教研活動,，定期或不定期的進堂聽課,，檢查教師工作的落實情況，記錄在檔,。教師之間也常?；ハ鄬W習，走出校門,，取長補短,，在總結反思中成長提高。同時,，學校堅持“五育并舉,、德育為先”的教育宗旨，加強對學生的思想道德建設和法制安全教育,，積極開展各項活動,，全面提高學生的綜合素質。學校以少先隊為主陣地,，開展豐富多彩的活動,。本期內，除了各年級常態(tài)的班級課外活動外,，學校專門組織了學生參觀游覽了漢武文化生態(tài)園和蓮花湖公園,，激發(fā)了學生的愛家鄉(xiāng)愛祖國的思想情感陶冶了學生的審美情操,。

我校共有教師16人，班子內成員5人,，教學,、環(huán)境衛(wèi)生、財務,、安全,、后勤、學籍管理,、信息報送等各項工作分工明確,，責任細化，各司其職,，制定了一系列的規(guī)章制度，措施得力,，落實到位,。學校注重以人為本，注重和諧校園的建設,，注重校園文化的培育,，注重發(fā)揮每個人的優(yōu)勢和能力，步調一致,，行動快捷,。學校領導以身作則，身體力行,，堅持民主與集中的管理體制,，陽光操作，人性化與制度化相結合,，教師們建言獻策,，和諧相處，共謀發(fā)展,。一學期以來,，學校根據(jù)標準化建設的要求，不斷尋找差距,，努力完善各項工作,，按時按質量按要求完成了上級布置的各項任務，沒有出現(xiàn)任何差錯,。

我校一直高度緊繃安全這根弦,，認真落實各項安全制度與措施。學校從領導到老師分工明確,，成立安全領導小組,，專人負責,，責任層層分解，層層落實,，加強安全制度的完善,，加強安全法規(guī)和措施的宣傳，加強應急預案的演練,，先后舉行學生地震逃生演練,，組追學生收看防溺水視頻。學校重點把食品衛(wèi)生,、道路安全,、水電安全作為重點來抓，時常提醒,，集中訓示,，開展形式多樣的活動，杜絕苗頭,，防患于未然,；及時解決存在的安全隱患，排查一切安全事故的可能性,。學校發(fā)揮學生的主體作用,，自我約束，自我管理,。一學期以來學校從未出現(xiàn)任何安全事故,。另外，學校高度重視留守兒童之家的建設,，把留守兒童之家工作做得更實更細,。

我校在資金管理上嚴格規(guī)范，實行“一支筆”管理制度,，各項支出透明公開,；學校厲行節(jié)約，科學合理利用了義務教育經(jīng)費,，堅持把有限的錢用在刀刃上,，集中力量辦大事辦重要的事情辦緊急的事，全力投入改善辦學條件,。學校堅持嚴格的收費制度,，不巧立名目，不私設金庫,，不搭車收費,。杜絕教師私自收費。同時，學校力爭上級支持,，投入巨資修建圍墻,，添置圖書室書櫥，定做宣傳櫥窗,，硬件的建設改善了學校的辦學條件,，提高了辦學水平，推進了學校工作的巨大進步,。

各位領導,，我校的各項工作之所以有如此令人鼓舞的面貌，與上級領導的指導與支持密不可分,，與學校全體老師的不懈努力和無私奉獻密不可分,，與社會各界的理解配合密不可分。我們深感榮幸,！成績固然令人欣喜,，但仔細分析我們的工作依然還存在諸多不足：個別教師的思想態(tài)度不夠積極，缺乏進取精神,，工作依然不夠扎實,；學校的管理依然還存在漏洞，管理水平期待進一步提高,。學校的硬件設施依然還不能滿足日益進步的教育教學的新要求,，還有許多潛在的教育資源被忽視,，有些教學設備不能有效的使用,；學校對教師工作的考察和考核力度、方式方法都有待進一步去完善,。為此,，我們將自我查找，尋找原因,，尋求對策,，進一步明確目標，強化管理,，推動我校各項工作向更高臺階邁進,。

謝謝各位！

年度目標考核情況匯報篇三

今年我辦在市委,、市政府的正確領導下,，按照彭信訪通[20xx]32號通知的要求，對我辦信訪和群眾工作目標進行了梳理,，認真貫徹落實相關信訪文件精神,，進一步做好落實涉及群眾利益重大事項進行信訪穩(wěn)定風險評估、信訪和群眾工作，暢通信訪渠道,，妥善化解矛盾,，為全力維護社會穩(wěn)定大局做了大量的工作，現(xiàn)將我辦xx年工作總結如下：

1,、加強領導,，明確責任。我辦主要領導親自研究,、部署,，親自抓落實；分管領導抓好組織實施,，制定了方案,，細化了措施，狠抓責任落實,；班子其他成員按“一崗雙責”,，切實抓好分管范圍逐級責任制的落實和信訪問題的調處化解。為切實加強對專項治理工作的領導,。成立了以段毅同志任組長,，聶軍、祝立躍同志任副組長的信訪穩(wěn)定風險評估領導小組,、信訪和群眾工作領導小組及工作機構,，各科、室,、處主要負責同志為成員,。具體工作由辦公室組織實施，明確了職責,。

2,、強化管理，明確責任,。一是實行首訪負責制,。接訪領導按時接訪，非特殊情況不得缺席,。接訪領導對所接訪的信訪事項要積極主動地聯(lián)系協(xié)調,，及時處理到位。二是對排查出重點矛盾案件實行局班子成員包案制度,，按“誰包案,，誰負責”的原則。包案領導親自安排,，深入一線,，帶案下訪，研究化解矛盾，提出解決問題的方案,，限時辦結,。

3、建立和健全信訪案件登記督辦制度,。做到了信訪案件件件有人管,，事事抓落實。對所有的來信來訪都進行了逐件登記清楚,，整理歸檔,，立卷保存。對信訪案件的辦理結果及時進行了反饋,。

1,、通過年初對此項工作的精心組織，周密部署,，制定了方案,，細化了措施，明確了責任,。及時召開了動員大會,，把思想統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來,；通過大會宣傳,、小會討論、崗位培訓,、以案練兵等多種形式,，加強學習培訓，促使各級干部訓練掌握了逐級負責的工作內容和要求,，切實履行了信訪維穩(wěn)工作的政治責任,。

2,、對我辦的信訪突出問題,、矛盾隱患和涉災新發(fā)生的矛盾問題進行了梳篦式排查清理，做到了應排盡排,、應查盡查,。對排查清理出的各類矛盾糾紛進行了分類梳理，建立了臺賬,，落實了責任科室和責任人,，制定了處理方案，明確了化解時限,，促進了“案結事了”,、息訴息訪。

通過自查評估，針對薄弱環(huán)節(jié),，抓緊整改,，增添措施，進一步完善了我辦群眾和信訪工作逐級負責制,，探索建立信訪維穩(wěn)工作的長效機制：建立健全信息排查,、分析研判、報送機制,，上下配合,、左右協(xié)調、同頻共振的整體聯(lián)動機制,，密切聯(lián)系群眾,、傾聽群眾呼聲、了解社情民意,、帶案下訪解決問題的工作機制,，主要領導每半月下訪一次，直接到村（社區(qū)）,、直接聽取群眾意見,，認真做好記錄。同時建立了包括科學決策,、民主決策,、依法行政、風險評估在內的源頭防范機制,，實行年度績效考核考評機制,，形成制度化、常態(tài)化,。

信訪穩(wěn)定風險評估及信訪和群眾工作是一項十分艱巨復雜的工作,，我辦牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，熱情接待,，認真辦理,，及時反饋，做到了“件件有著落,，事事有回音”,，信訪工作質量明顯提升。全年實現(xiàn)“零進京”,，“零到省”,，全年受理群眾信訪案0件。

年度目標考核情況匯報篇四

xx鎮(zhèn)中心校以“全面提高教育教學質量”為核心,，以《漢濱區(qū)xx年教科研工作要點》為指導,，緊緊圍繞“課堂,、教學、質量,、中心教研組”開展工作,，在常規(guī)管理、教研教改,、校本研修,、質量監(jiān)測等方面取得了一定的成績。根據(jù)漢區(qū)教研字[xx]48號《關于xx年全區(qū)教科研工作目標考核工作的通知》文件精神,，結合“漢濱區(qū)鎮(zhèn)辦中心校教研考核標準”,，中心教研組進行了認真的自查，現(xiàn)將自查結果匯報如下,。

1,、加強組織領導。中心校成立了以李小安校長為組長,、張永軍為

責任組長的教科研工作領導小組,，中心教研組具體組織實施。領導小組制定計劃,，落實責任,，有步驟的開展教科研工作。

2,、健全組織機構,。中心教研組成員分工明確，教研,、宣傳,、電教相互協(xié)作，合為一體,。民主,、四合、五小,、建設等規(guī)模學校建有教科室,，其他學校由副校長或教導主任分管教科室工作。

3,、工作經(jīng)費保障,。中心教研組配備有攝像機,、照相機,、ipad、電腦等辦公設備,，外出學習,、教研經(jīng)費充足,，《xx教育》每年出刊4期，征訂教育類報刊10余種,，對教育質量優(yōu)秀單位和個人中心校每年都有表彰獎勵,。

1、制定計劃,，有序開展教科研工作,。每學期開學前，都能根據(jù)教研室的工作要點,，結合中心校實際,，制定切實可行的教科研工作計劃，在寒暑假的教育工作會議上宣讀,，詳細安排每月的教研活動,，使我鎮(zhèn)教科研活動有序開展。

2,、落實方案,，督導檢查教科研工作。為保證計劃的落實,，中心校每學期都要在開學初,、學期中、學期末對各校的教科研工作進行督導檢查,，每次檢查都制定有考核標準,，要求學校先自查，撰寫工作總結,，保證計劃的落實,。民主學校的課堂教學改革工作方案可行，并能按照方案有步驟的實施,，各中小學,、幼兒園的各類計劃、總結齊全,。

1,、教學能手評賽。元月份,，中心校就下發(fā)了“xx鎮(zhèn)中心校關于教學能手評選活動的通知”,，3月初，開展學校,、教研協(xié)作區(qū),、中心校三個層面的教學能手評賽活動，通過層層選拔,、培養(yǎng),，推薦的10名教師都獲得了區(qū)級教學能手稱號,，其中白春麗榮獲市級教學能手稱號。

2,、學科賽教活動,。9月份，中心校結合區(qū)教研室的文件精神,，組織各校開展全員賽教活動,，要求各校制定方案，上報過程性材料,。在此基礎上,，中心校選拔45人參加鎮(zhèn)級賽教，推薦區(qū)級賽教13人,，其中8人獲得一等獎,，5人獲得二等獎。

3,、聯(lián)片教研活動,。每學期，中心校都要在民主,、五小,、四合、建設,、富強,、中心幼兒園6個聯(lián)片教研協(xié)作區(qū)開展活動，每次活動都要開展聽課評課,、名師送課,、專題講座等活動，發(fā)揮了我鎮(zhèn)骨干教師的示范引領作用,，提升了教師的課堂教學水平,。今年，中心校分別在民主,、五小,、四合、團結,、龍?zhí)?、梅花石、富強,、冉砭,、新華、建小,、七一等學校開展聯(lián)片教研活動,。

4,、市區(qū)研討交流,。中心校每年都要承擔市區(qū)的教學觀摩研討會,，xx年，我們承擔了“安康市課改協(xié)作體例會”,、“漢濱區(qū)中考研討會”,、“漢濱區(qū)名師大篷車送教活動”等，邀請區(qū)教研室領導專家到民主,、四合,、富強、五小,、中心幼兒園,、新華小學等學校聽課評課、交流研討,。

1,、學科帶頭人工作坊建設。以“張永軍學科帶頭人”工作坊建設為契機,，把我鎮(zhèn)的省市區(qū)教學能手整合,，組建名師團隊，發(fā)揮中心教研組的“服務,、研究,、指導”職能，中心組全體成員為服務團隊,。一年來,，這個團隊到白河、漢陰,、紫陽,、平利、市初中等縣區(qū)開展工作,，同時積極參與漢濱區(qū)組織的各項活動,。在此基礎上，中心教研組聽課260余節(jié),。

2,、三級三類骨干教師建設。我鎮(zhèn)把“區(qū),、鎮(zhèn),、校”的“教學名師,、學科帶頭人,、教學能手”作為重要抓手,，學校有骨干教師培養(yǎng)對象，中心校有骨干教師培養(yǎng)方案,，通過學習,、培訓、賽教,、送教等方式,，培育骨干教師。一年來,，培養(yǎng)省級教學新秀林曉鋒,、鄧良力、朱婷,、余光麗4人,，市區(qū)級教學能手白春麗等10人，區(qū)級賽教一,、二等獎劉吉康等13人,，鎮(zhèn)級教學能手及賽教一等獎50余人。

1,、完善校本研修標準和手冊,。結合漢濱區(qū)校本研修學時認定標準和研修手冊范本，中心校和學校制定了切合學校實際的標準和手冊,，積極開展理論學習,、聽課評課、交流研討,、學習培訓等活動,，校本研修過程性材料詳實。

2,、加強校本研修檢查和學時認定,。中心校在每次的工作檢查中都要通過翻閱手冊、匯報交流等形式對校本研修工作進行查驗,。年終,，各校通過教師自評、學校認定,、中心校確定的方式對校本研修學時進行認定,。

3、校本研修成果初顯,。教育專著《“預檢展評測”教學模式研究》已經(jīng)出版發(fā)行,，在省市級報刊如《中學數(shù)學教學參考》、《安康教育》上發(fā)表論文、案例,、隨筆30余篇,，在區(qū)級以上網(wǎng)絡媒體上發(fā)表200余篇，有15人的校本研修成果獲得區(qū)級一二等獎,。

1,、期末質量檢測。以教研協(xié)作區(qū)為單位組織期末質量檢測工作,，做到學校之間互換監(jiān)考,、統(tǒng)一閱卷,，在上報成績的同時提交試卷分析,。

2、期中質量抽測,。在5月初,，我們對全鎮(zhèn)的八年級數(shù)學、英語和四年級的語文,、數(shù)學進行了質量抽測,，中心校統(tǒng)一調配監(jiān)考、閱卷教師,，宣讀了分析報告,，表彰了優(yōu)秀學校，匯編了抽測材料,，取得了良好的效果,。

3、中考模擬檢測,。組織了3次全鎮(zhèn)檢測,，1次四鎮(zhèn)聯(lián)考，通過查找問題,、比較差距,，促進了教學質量的整體提升。

1,、檔案資料不夠完善,。很多教科研活動的過程性材料沒有收集整理，材料內容顯得單薄,。

2,、影視教育還需加強。要積極主動的和區(qū)教研室聯(lián)系,，開展好放映組織工作,，同時加強教師、學生的影評工作。

3,、教科研水平有待提升,。中心教研組的'教科研能力離上級的要求還相差甚遠，離學校的期望還有差距,，自我提升的空間很大,。

年度目標考核情況匯報篇五

我校在上級主管部門及地方黨委、政府領導的關心支持下,，在全體教職工的共同努力下,，已圓滿完成了各項工作任務，現(xiàn)就根據(jù)縣中小學校長工作目標考核內容作如下匯報：

每學初有學校工作計劃,，計劃圍繞“一個中心,，五個建設”為突出點，制定各項措施辦法,，以“貴州教師誓詞”,、“貴州教育精神”及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求教師展示教師形象，在師生中圍繞“三生四愛五心五好”開展教育活動,，每天堅持“兩課兩操”活動,，同時以《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》教育管理學生，在高年級學生中開展了珍愛生命教育活動,，舉辦了禁毒,、消防宣傳專欄，編制了《校園生活指南》,，使學生從小養(yǎng)成熱愛勞動的衛(wèi)生習慣,，實行每天一晨掃、每周兩大掃,。

學初教務處從學校的實際出發(fā),，制定了教務工作計劃，嚴格按規(guī)定開足開齊課程,、課時,，要求每一位教師認真學習所教學科的教學大綱，刻苦鉆研教材,，認真擬定教學工作計劃,。向學生、家長書寫教材說明書,。認真?zhèn)湔n,、批改學生作業(yè)、用普通話教學,，按期檢測學生成績,。一月一次例會,，對教師教育教學工作進行績效考核，對當月工作進行總結,，對下月主要工作進行安排,。在學籍管理方面，認真做好學生學籍冊管理,，嚴格轉進,、轉出、休學等手續(xù),。建立了各類學生名冊和“留守兒童”檔案,。

要求教師全員參加繼續(xù)教育，學習全員參加了鎮(zhèn)級培訓,，有新教師和骨干教師參加縣級培訓4人次,，地級培訓2人次，同時地級參培教師返校后還組織了二級培訓,，鼓勵年輕教師人人在職進修,，個個提高學歷,，給他們積極創(chuàng)造進修條件,，對特崗教師生活及工作給予關照，老教師鄰校職工主動讓寢室給特崗教師,。星期日下午給特崗教師安排生活,。

1、學初成立以校長為組長的安全工作領導小組,，時時刻刻把安全工作放在首位,，指定專人負責，定期或不定期的排查安全隱患,，召開安全工作專題會,，制定安全工作應急預案。學校與班主任,、班主任與學生家長層層簽訂責任狀,，利用課間操、班會課對學生進行安全教育,，特別是在食品安全方面,，我校在年初開展了“拒絕零食，從我做起,，從現(xiàn)在做起”的養(yǎng)成教育活動,，懸掛宣傳標語。對食堂從業(yè)人員定期作體質健康檢查,，要求她們把學生食品安全時刻牢記心中,，杜絕霉、爛、變質食品進口,，切實做好三防“防鼠,、防蠅、防霉爛”工作,。同時,，對食堂物品采購人員作了嚴格登記要求，為確保采購物品絕對安全,。要求全體教師與學生同吃一鍋菜飯,。在食堂衛(wèi)生方面實行餐前、餐后都要查,。

2,、生均公用經(jīng)費期末實行了全體教師公開參與結賬，學生營養(yǎng)餐補助費實行了學生,、班主任,、物品采購員、驗收員,、付款人,、校委會成員及校長簽字七簽字。

1,、教研活動不規(guī)范,，缺教研主題。只存在于教師們在教學知識方面的一些疑難問題探討,。

2,、學籍管理欠規(guī)范，部分轉進,、轉出學生無印證材料,。

3、教師校本培訓有待加強,。

4,、雖圖書室開放、但生均借閱圖書量不高,。

以上匯報材料成績,、缺點有所不足，懇請考核小組全體領導提出寶貴意見,，以便我們在今后的工作中力求做好,。