時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),,是時候開始寫計劃了,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢,?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧。
房地產(chǎn)工作計劃安排 房地產(chǎn)工作計劃篇一
20xx年是我們地產(chǎn)公司發(fā)展非常重要的一年,,對于一個剛剛踏入房地產(chǎn)中介市場的新人來說,,也是一個充滿挑戰(zhàn),機遇與壓力開始的一年。為此我要調(diào)整工作心態(tài),、增強責任意識,、服務意識,充分認識并做好廠房中介的工作,。在廠房部的朱,、郭兩位同事的熱心幫助下,我逐步認識本部門的基本業(yè)務工作,,也充分認識到自己目前各方面的不足,,為了盡快的成長為一名職業(yè)經(jīng)紀人,我訂立了以下年度工作計劃,。
作為一位新員工,,本人通過對此業(yè)務的接觸,使我對公司的業(yè)務有了更好地了解,,但距離還差得很遠,。這對于業(yè)務員來講是一大缺陷,希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓,,以便于工作起來更加得心順手,。
1、 在第一季度,,以業(yè)務學習為主,,由于我們公司正值開張期間,部門的計劃制定還未完成,,節(jié)后還會處于一個市場低潮期,,我會充分利用這段時間補充相關(guān)業(yè)務知識,認真學習公司得規(guī)章制度,,與公司人員充分認識合作;通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實地掃盤,,以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房情況;通過上網(wǎng),電話,,陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶,,加緊聯(lián)絡客戶感情,到以期組成一個強大的客戶群體,。
2,、在第二季度的時候,公司已正式走上軌道,,工業(yè)廠房市場會迎來一個小小的高峰期,,在對業(yè)務有了一定了解熟悉得情況下,我會努力爭取盡快開單,,從而正式轉(zhuǎn)正成為我們公司的員工,。并與朱,、郭兩經(jīng)理一起培訓新加入的員工,讓廠房部早日成長起來,。
3,、第三季度的"十一""中秋"雙節(jié),還有xx奧運會帶來的無限商機,市場會給后半年帶來一個良好的開端,,,。并且,隨著我公司鋪設數(shù)量的增加,,一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進來了,,為年底的廠房市場大戰(zhàn)做好充分的準備。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力,。
4,、年底的工作是一年當中的頂峰時期,加之我們一年的廠房推界,、客戶推廣,我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間,。我們部門會充分的根據(jù)實際情況,、時間特點去做好客戶開發(fā)工作,并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我部的工作思路,。爭取把廠房工作業(yè)績做到最大化!
做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面,,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,學習對于業(yè)務人員來說至關(guān)重要,,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力,。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量。工業(yè)知識,、營銷知識,、部門管理等相關(guān)廠房的知識都是我要掌握的內(nèi)容,知己知彼,,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持),。
積極主動地把工作做到點上、落到實處,。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導的壓力,。
房地產(chǎn)工作計劃安排 房地產(chǎn)工作計劃篇二
展望20xx年是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年,根據(jù)xx縣的實際情況,,多家房地產(chǎn)開發(fā)商進入市場,,商品房的開發(fā)逐步放量,國家加大對房地產(chǎn)政策的宏觀調(diào)控,,這將是對我公司一次嚴峻的挑戰(zhàn)和重大考驗,。我公司在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,,全體同仁決心以苦練內(nèi)功,建立與之相適應的規(guī)范管理體系,,專業(yè)化管理團隊,、職業(yè)化管理理念,培育具有審時適度的核心競爭力,。在品質(zhì)上狠下功夫,,確保多項關(guān)鍵經(jīng)營指標與目標的完成,爭取本公司在xx縣的龍頭地位,。樹立地產(chǎn)界的美譽度,,使《xxxx》邁出二期工程的關(guān)鍵戰(zhàn)略舉措。隨著企業(yè)的迅速成長,,為了工程進展順暢,、有序、安全,,我公司將采取有力的措施,,培養(yǎng)一批能自覺學習、勇于負責,、忠于企業(yè),、能打硬仗的職業(yè)化骨干隊伍。為此,,公司經(jīng)慎重討論,,特提出20xx年工作計劃如下:
部門促進xx路的拆建工作,在法規(guī)允許的范圍內(nèi)認真協(xié)助職能部門以維穩(wěn),、和諧的大原則為前提,,審時度勢,做出適度的讓步,。既減輕當?shù)卣吐毮懿块T的工作壓力,,力爭在xx年促進建設路的開建、竣工,,又使公司在二期工程中全面,、有序展開。
5#9#樓建筑面積xxxm2,,計劃在xx年12月份全部竣工,。1#、2#,、3#建筑面積xxxxm2,,爭取在本年度內(nèi)完成80%以上。a區(qū)內(nèi)配套設施綠化,、硬化,、亮化計劃在本年度內(nèi)全部完成,。xx年項目總投資約xxxx萬元。
根據(jù)建設路的逐步拆,、建具體進展,,在條件具備的情況下,隨時跟進,,大面積,、全方位、快速度地進場施工,。計劃全年新開工房屋總建筑面積xxxx平方米,,總戶數(shù)x套,計劃實現(xiàn)銷售超億元,。預計上繳稅費,、行政規(guī)費約xx萬元,。
xx年元月末,隨著xxx號樓的竣工驗收和其他住宅,、部分沿街商舖相繼結(jié)頂,、預售,,配套設置逐步完善,,將迎來業(yè)主喬遷《xxxx》一期小區(qū),。更需加強安全防范意識,貼心服務意識,,工程質(zhì)量意識,規(guī)范管理意識,。合格率達到100%,,把安全作為頭等大事;把七分安全,,三分生產(chǎn)的理念貫徹始終,,把服務理念貫徹常態(tài)。
在新的一年里,,任重和夢想同在,,挑戰(zhàn)與機遇共存,站在新的起點上,,我們將吸取前一年工作的經(jīng)驗和教訓,,統(tǒng)一思想、與時俱進,、努力拼搏,,爭取x完成公司計劃的全年各項目標工作任務。
房地產(chǎn)工作計劃安排 房地產(chǎn)工作計劃篇三
加強自身業(yè)務能力訓練,。在20xx年的房產(chǎn)銷售工作中,,我將加強自己在專業(yè)技能上的訓練,,為實現(xiàn)20xx年的銷售任務打下堅實的基礎(chǔ)。進行銷售技巧為主的技能培訓,,全面提高自身的專業(yè)素質(zhì),。確保自己在20xx年的銷售工作中始終保持高昂的斗志、團結(jié)積極的工作熱情,。
一,、密切關(guān)注國內(nèi)經(jīng)濟及政策走向。在新的一年中,,我將仔細研究國內(nèi)及本地房地產(chǎn)市場的變化,,為銷售策略決策提供依據(jù)。目前政府已經(jīng)出臺了調(diào)控房地產(chǎn)市場的一系列政策,,對20xx年的市場到底會造成多大的影響,,政府是否還會繼續(xù)出臺調(diào)控政策,應該如何應對以確保實現(xiàn)20xx年的銷售任務,,是我必須關(guān)注和加以研究的工作,。
二、分析可售產(chǎn)品,,制定銷售計劃,、目標及執(zhí)行方案。我在20xx年的房產(chǎn)銷售工作重點是xx公寓,,我將仔細分析可售產(chǎn)品的特性,,挖掘產(chǎn)品賣點,結(jié)合對市場同類產(chǎn)品的研究,,為不同的產(chǎn)品分別制定科學合理的銷售計劃和任務目標及詳細的執(zhí)行方案,。
三、針對不同的銷售產(chǎn)品,,確定不同的目標客戶群,,研究實施切實有效的銷售方法。我將結(jié)合20xx年的銷售經(jīng)驗及對可售產(chǎn)品的了解,,仔細分析找出有效的目標客戶群,。我將通過對工作中的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,以總結(jié)歸納出完善高效的銷售方法,。
四,、貫徹落實集團要求,力保銷售任務圓滿達成,。我將按計劃認真執(zhí)行銷售方案,,根據(jù)銷售情況及市場變化及時調(diào)整銷售計劃,修正銷售執(zhí)行方案,。定期對階段性銷售工作進行總結(jié),,對于突然變化的市場情況,,做好預案,全力確保完成銷售任務,。
五,、針對銷售工作中存在的問題及時修正,不斷提高銷售人員的業(yè)務技能,,為完成銷售任務提供保障,。明年的可售產(chǎn)品中商鋪的所占的比重較大,這就要求我要具更高的專業(yè)知識做保障,,我將在部門經(jīng)理與同事的幫助下,,進行相關(guān)的專業(yè)知識培訓,使銷售工作達到銷售商鋪的要求,,上升到一個新的高度,。
房地產(chǎn)工作計劃安排 房地產(chǎn)工作計劃篇四
xxxx年以來,我公司在佳寶房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司和董事會的領(lǐng)導下,,經(jīng)過全體員工的努力,,各項工作進行了全面地展開,為使公司各項工作上一個新臺階,,在新的年度里,,公司在確保xxxx年底方案報批的前提下其工作計劃如下:
一、以“特洛伊城”項目建設為重點,,統(tǒng)籌安排,,切實做好建設任務
11月份:參與制訂規(guī)劃方案,配合公司領(lǐng)導完成規(guī)劃方案在市規(guī)劃局的審批通過,。
12月份:配合公司高層完成規(guī)劃方案的市長辦公會議通過,,辦理環(huán)境保護意見表的工作。
1月份:組織編制環(huán)境評估報告及審核工作,;辦理項目選址(規(guī)劃局),參與項目的擴大初步設計,,并完成項目場地的地質(zhì)勘察報告,。
2月份:參與工程的施工圖設計及圖紙審查;編制項目申請報告,,辦理項目核準(發(fā)改委),;完成樁基礎(chǔ)的工程招投標工作,工程監(jiān)理招標工作,,并組織場地的地下排水工作,。
3月份:辦理工程規(guī)劃許可證工作(報市規(guī)劃局),并進行場地周圍的止水帷幕,、護壁樁的施工,。
4月份:完成工程主體的招投標工作,,辦理樁基礎(chǔ)工程的施工許可工作。
5月份:辦理工程主體的施工許可工作,,確定主體工程的施工隊伍,,至6月中旬完成樁基礎(chǔ)工程的施工工作。
6—9月份:基礎(chǔ)工程完成,。
10—12月份:工程主體完成至底六層封頂,。
工程部應適時做到工程報建報批,跟進圖紙設計,。元月份完成方案圖的設計,;二月份完成擴初圖的設計。在承辦過程中,,工程部應善于理順與相關(guān)部門關(guān)系,,不得因報建拖延而影響工程開工。另外,,工程部應加強工程合同,、各類資料的存檔管理,分門別類,、有檔可查,。建立一套完整的工程檔案資料。
“特洛伊城”項目是市重點工程,,也是“特洛伊城”品牌的形象工程,。因而抓好工程質(zhì)量尤為重要。工程部在協(xié)助工程監(jiān)理公司工作的同時,,應逐漸行成公司工程質(zhì)量監(jiān)督體系,。以監(jiān)理為主,以自我為輔,,力爭將“特洛伊城”項目建成為優(yōu)質(zhì)工程,。
工程部、財務部必須嚴格工程預算,、決算工作的把關(guān),。嚴格執(zhí)行約定的定額標準,不得擅自增加工程量和無據(jù)結(jié)算,。不得超預算支付工程款,,在xxxx年工程進展的同時做好以下兩項工作:
1、認真編制工程預算,,配合工程部及時做好工程手續(xù)的洽談協(xié)商,、變更,及時掌握材料的變動情況,配合工程部做好工程進度的控制工作,,做好工程的兩表對比,,最大限度的節(jié)約使用資金。
2,、制定工程資金使用計劃,,“特洛伊城”項目工程估算需用資金4。6億元左右,;其中基礎(chǔ)部分需用約0,。8億元;地上商業(yè)部分約用1,。4億元,;公寓部分約用2。43億元,,做好工程資金的使用計劃對項目的建設起著關(guān)鍵性的作用,,工程部、預決算部,、財務部,、采購部以及招商部等職能部門必須緊密聯(lián)系、團結(jié)協(xié)作,,使各項工作順利進行,。
公司確定的二00八年工程啟動資金約為2億元。融資工作的開展和招商任務的完成,,直接關(guān)系到第一期工程任務的實現(xiàn),。故必須做好融資、招商營銷這篇大文章,。
1,、拓寬融資渠道,挖掘社會潛能
擬采取銀信融資,、廠商融資,、社會融資、集團融資等方式,,拓寬融資渠道,。通過產(chǎn)權(quán)預售、租金預付等辦法擴大資金流,,以保證“特洛伊城”項目建設資金的及時到位。
2,、采取內(nèi)部認購房號的形式,,回籠資金、擴大現(xiàn)金流。
為了使工程建設項目快速回籠資金,、擴大現(xiàn)金流,,考慮在工程開工同時在公司內(nèi)部采取認購房號銷售計劃,比列約為公寓面積的10—15﹪,。
3,、實行銷售任務分解,確保策劃代理合同兌現(xiàn),。
xxxx年公司建設工程款總需求是4,。6億元。按“特洛伊城”所簽協(xié)議書,,招商銷售任務的承載體為策劃代理公司,。經(jīng)雙方商議后,元月份應簽訂新的年度任務包干合同,。全面完成招商銷售任務,,在根本上保證工程款的跟進。在營銷形式上努力創(chuàng)造營銷新模式,,以形成自我營銷特色,。
招商工作是“特洛伊城”項目運營的重要基礎(chǔ)。該工作開展順利與否,,也直接影響公司的項目銷售,。因此,在新的一年,,招商應有計劃地,、有針對性地、適時適量地開展工作,。
1,、合理運用廣告形式,塑造品牌擴大營銷
新的一年公司將擴大廣告投入,。其目的一是塑造“特洛伊城””品牌,,二是擴大樓盤營銷。廣告宣傳,、營銷策劃方面,,“特洛伊城”應在廣告類種、數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、效果評估,、周期計劃、設計新穎,、版面創(chuàng)意,、色調(diào)處理等方面下功夫,,避免版面雷同、無效重復,、設計呆板,、缺乏創(chuàng)意等現(xiàn)象的產(chǎn)生。
2,、努力培養(yǎng)營銷隊伍,,逐步完善激勵機制
策劃代理公司的置業(yè)顧問以及公司營銷部的營銷人員,是一個有機的合作群體,。新的一年,,公司將充分運用此部分資源。策劃代理公司首先應抓好營銷人員基本知識培訓工作,,使營銷人員成為一支能吃苦,、有技巧、善推介的隊伍,。其次是逐步完善營銷激勵機制,,在制度上確立營銷獎勵辦法,具體的獎勵方案由營銷部負責起草,。
1,、結(jié)合市場現(xiàn)狀,制訂可行的招商政策
按照公司與策劃代理公司所簽合同規(guī)定,,“特洛伊城”應于xxxx年出臺《招商計劃書》及《招商手冊》,,但目前該工作已經(jīng)滯后。公司要求,,上述兩書在一季度由策劃代理公司編制出臺,。
為綜合規(guī)范招商銷售政策,擬由招商部負責另行起草《招商政策》要求招商部在元月份出初稿,。
房地產(chǎn)工作計劃安排 房地產(chǎn)工作計劃篇五
每一個月都有每一個月的銷售任務,,其實從事房地產(chǎn)工作至今,我也逐漸的明白,,或許每一個月份都應該訂立一個新的目標,,我們可以根據(jù)前一個月的表現(xiàn),對下一個月的工作進行調(diào)整,,并且加以改善其中的不足,,讓新的一月有一個新的生機,因此我做了下一個月十月份的工作計劃:
從事一名房地產(chǎn)銷售至今,,有很多部分其實我都是有所進步的,,銷售的確是一份很鍛煉人的工作,不管是在工作技巧還是個人表達方面,,都是有重大提升的,。過去九月份的工作提醒了我?guī)讉€點,,首先在下一個月里,我要提高自己的銷售技巧,,雖然自己有了幾年的銷售經(jīng)驗,但是現(xiàn)在我缺乏的仍有技巧這一方面,,以及自己的談判能力,,也就是表達能力,都是應該提高的,。平時多去實踐,,跟隨更加優(yōu)秀的同事進行學習,提高技巧的把握,,提升個人綜合能力,。
在這份房地產(chǎn)工作上,有時候出去跑一兩趟,,這一天就差不多結(jié)束了,。有時候情況好,這一天的收獲還算不錯,,有時候情況不好,,那么這一天就是白費的。不僅累著了自己,,反而還一無所獲,。所以說十月份還是要把工作效率提升上去,只要效率上去了,,工作的積極度也會增加,。所以效率這個問題也就決定了很大一部分的發(fā)展,我認為我們每個人都應該是要去注意的和改善的,。今后我也會把工作效率想辦法提升上去,,保持一個好的、積極地態(tài)度進行學習,。
房地產(chǎn)銷售是很苦的,,平時有時候加班到凌晨,陪著客戶去看房子東奔西走,,有時候還沒有辦法得到任何回報,。在這個過程當中,同事之間多加幫扶會讓我們更好的走下去,。平時一般兩個人左右陪同客戶去看房的勝率是高一些的,。所以同事之間的配合以及合作是非常重要的。一個小的集體總會有能量一些,,我們個人的自信也會更高,,在談判和服務的時候,,我們的自信力也會更強,更容易讓對方信服和放心,。
十月份可能會迎來一些新的挑戰(zhàn),,但是我覺得,只要我們自己有了信心,,接下來的一切都將不成問題,,我相信我會把這份工作達到一個新的高度,取得一個更好的業(yè)績,,去證明自己的努力和決心,。
房地產(chǎn)工作計劃安排 房地產(chǎn)工作計劃篇六
經(jīng)過xx年的工作,我對房地產(chǎn)銷售有了更深層次的了解,,同時也學到了很多東西,,為了讓自己在新的一年中有更高的收獲,自身有更高的提升,,特總結(jié)去年展望今年,,根據(jù)自身的實際情況,特做出具體的計劃,。
一,、我在熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務工作。作為一位新員工,,本人通過對此業(yè)務的接觸,,使我對公司的業(yè)務有了更好地了解,但距離還差得很遠,。這對于業(yè)務員來講是一大缺陷,,希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓,以便于工作起來更加得心順手,。
1,、我在第一季度,以業(yè)務學習為主,,由于我們公司正值開張期間,,部門的計劃制定還未完成,節(jié)后還會處于一個市場低潮期,,我會充分利用這段時間補充相關(guān)業(yè)務知識,,認真學習公司得規(guī)章制度,與公司人員充分認識合作;通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實地掃盤,,以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房情況;通過上網(wǎng),,電話,陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶,,加緊聯(lián)絡客戶感情,,到以期組成一個強大的客戶群體,。
2、在第二季度的時候,,公司已正式走上軌道,,工業(yè)廠房市場會迎來一個小小的高峰期,在對業(yè)務有了一定了解熟悉得情況下,,我會努力爭取盡快開單,,從而正式轉(zhuǎn)正成為我們公司的員工。并與朱,、郭兩經(jīng)理一起培訓新加入的員工,讓廠房部早日成長起來,。
3,、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),市場會給后半年帶來一個良好的開端,,,。并且,隨著我公司鋪設數(shù)量的增加,,一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進來了,,為年底的廠房市場大戰(zhàn)做好充分的準備。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力,。
4,、公司在年底的工作是一年當中的頂峰時期,加之我們一年的廠房推界,、客戶推廣,,我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據(jù)實際情況,、時間特點去做好客戶開發(fā)工作,,并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我部的工作思路。爭取把廠房工作業(yè)績做到最大化!
二,、制訂學習中的工作計劃,。做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,,學習對于業(yè)務人員來說至關(guān)重要,,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量,。工業(yè)知識,、營銷知識、部門管理等相關(guān)廠房的知識都是我要掌握的內(nèi)容,,知己知彼,,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持),。
三、加強自己思想建設,,增強全局意識,、增強責任感、增強服務意識,、增強團隊意識,。積極主動地把工作做到點上、落到實處,。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導的壓力,。
以上,是我對xx年的一些設想,,可能還很不成熟,,希望領(lǐng)導指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,,我希望得到公司領(lǐng)導、部門領(lǐng)導的正確引導和幫助,。展望xx年,,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務,,也力爭贏的機會去尋求的客戶,,爭取的單,完善廠房部門的工作,。相信自己會完成新的任務,,能迎接新的挑戰(zhàn)。
房地產(chǎn)工作計劃安排 房地產(chǎn)工作計劃篇七
20xx年是我們***集團房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展非常重要的一年,,對于一個剛剛踏入集團房地產(chǎn)企業(yè)合約部的新人來說,,也是一個充滿挑戰(zhàn),機遇與壓力的開始的一年,。為了我要調(diào)整工作心態(tài),、增強責任意識、服務意識,,充分認識并做好***集團房地產(chǎn)企業(yè)合約部的工作,。為此,在集團房地產(chǎn)企業(yè)的同事熱心幫助下,,我逐步認識合約部的基本業(yè)務工作,,也充分認識到自己目前各方面的不足,為了按時按質(zhì)完成合約部的工作任務,我訂立了以下年度工作計劃:
1,、在第一季度,,熟悉企業(yè)的規(guī)章制度和基本業(yè)務工作。在第一季度,,以業(yè)務學習為主,,由于節(jié)后還會處于一個市場低潮期,我會充分利用這段時間補充相關(guān)業(yè)務知識,,認真學習企業(yè)得規(guī)章制度,,與企業(yè)人員充分認識合作。同時,,理解企業(yè)設立合約部工作要求,,明確合約部部門職能,清楚合約部工作任務,,制定好合約部工作流程,。同時本人通過合約部業(yè)務的接觸,使我對企業(yè)合約部的業(yè)務有了更好地了解,,以便于工作起來更加得心順手。
2,、在第二季度的時候,,企業(yè)已正式走上軌道,建寧路項目和鄭和項目市場會迎來一個小小的高峰期,,在對業(yè)務有了一定了解熟悉得情況下,,根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及×××經(jīng)營管理目標責任書的要求,組織編制部門目標責任制,;工作業(yè)績考核,、專項考核。綜合協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門的合同工作,,制訂合約管理制度,,負責項目合作商務談判、企業(yè)重大合同的起草及商務談判,,合同的審查,、核查、簽訂,、監(jiān)督執(zhí)行,,處理合同糾紛,合同統(tǒng)計,,審核合同付款,。法律顧問的聯(lián)絡、管理及合同的管理工作,,建立合約臺帳,。
3,、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),市場會給后半年帶來一個良好的開端,,此時我會伙同企業(yè)其他員工竭盡全力為企業(yè)進一步發(fā)展做出努力,。
4、年底的工作是一年當中的頂峰時期,,加上各項銷售工作開展,,我相信工作最繁忙的時間
1、要求有關(guān)各個部門送一份合同復印件到合約部存檔,,比如工程部,,銷售部,原部門還是留存自己的合同,,拿來復印作為合約部門的臺帳留存,。
2、從法律角度審查合同合法性,,保障企業(yè)合法權(quán)益,。我們企業(yè)的合同都要走流程,我來可以幫助別的部門在oa流程外先審核把握,。合同的外在形式主要是合同的表述質(zhì)量,,這些質(zhì)量基本上與法律規(guī)定沒有太大的關(guān)系,而是語言文字功底,、邏輯推理能力,、整體思維能力的綜合體現(xiàn)。它是合同內(nèi)容的載體和外在體現(xiàn)形式,,雖然不是直接的法律問題但同樣會直接產(chǎn)生不利的法律后果,。認真審查合同的四個方面的內(nèi)容:合同主體是否合法,合同形式是否合法,,合同內(nèi)容是否合法,、合同訂立程序是否合法。只有合法的合同才能受到法律的保護,,才能依法實現(xiàn)自己的目的,。如果合同違法,就可能被認定為無效,,不但不能達到簽訂合同的預期目的,,還可能受到法律的制裁。因此,,合同內(nèi)容是否合法,,是企業(yè)合同審查中最重要的內(nèi)容。進行合同內(nèi)容合法性審查應當重點審查合同內(nèi)容是否損害國家、集體或第三人的利益,;是否有以合法形式掩蓋非法目的的情況,,是否損害社會公共利益,是否違反法律法規(guī)的規(guī)定,。這幾種情況是《合同法》明確規(guī)定合同無效的情況,,也是企業(yè)簽訂合同中經(jīng)常會發(fā)生的情況。
3,、單位目前在做兩個房地產(chǎn)項目,,一個叫建寧路項目,一個叫鄭和項目,,都是商業(yè)地產(chǎn)加soho類型的,。建寧路目前還在做地下室工程,鄭和項目已出正負零,。都在做內(nèi)部認購,,鄭和明年可能會開盤銷售。我們部門會充分的根據(jù)實際情況,、時間特點去做好工作,,并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我部的工作思路,爭取把工作業(yè)績做到最大化,。
我負責該小組的主要工作,,積極配合分管領(lǐng)導工作,認真做好具體工作事情,,嚴格及時地審核策劃廣告部門在媒體上投放的效果,對與策劃有關(guān)的合同簽訂履行的審核,,在簽合約付錢的時候,,對具體工作內(nèi)容的考察,了解這個廣告做的是否有意義,,到時要形成個投放效果的意見,,為領(lǐng)導作決策提供科學準確的意見。
房地產(chǎn)市場不停的變化不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,,學習對于負責合約工作的人員來說至關(guān)重要,,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力保證。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量,。有關(guān)房地產(chǎn)的知識都是我要掌握的內(nèi)容,,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,。
企業(yè)為我提供了一個適合的職位,、一個適宜的環(huán)境、一種團結(jié)協(xié)作的氛圍、一個能吸取,、能發(fā)揮,,能實現(xiàn)自身價值的平臺,我定潔身自愛,、從小事做起,,向集團的優(yōu)秀員工和團隊學習,向集團的各級領(lǐng)導學習,,做好企業(yè)的員工,;積極主動地把工作做到點上、落到實處,。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導的壓力,。
以上,是我對20xx年的一些設想,,可能還很不成熟,,希望領(lǐng)導指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,,我希望得到企業(yè)領(lǐng)導正確引導和幫助。展望20xx年,,我會更加努力,、認真負責的去對待每一個業(yè)務,相信自己會完成新的任務,,能迎接20xx年新的挑戰(zhàn),。
房地產(chǎn)工作計劃安排 房地產(chǎn)工作計劃篇八
xx年仍是充滿挑戰(zhàn),充滿壓力的一年,。尤其對房地產(chǎn)行業(yè)更是一個新的考驗,。xx年是我們**地產(chǎn)公司業(yè)務開展至關(guān)重大的開局之年,對于一個剛剛踏入房地產(chǎn)中介市場的新人來說,,也是一個充滿挑戰(zhàn),,機遇與壓力并重的開始的一年。
因此,,為了我要調(diào)整工作心態(tài),、增強責任意識,、服務意識,,充分認識并做好廠房中介的工作,。為此,在廠房部的朱,、郭兩位同事的熱心幫助下,,我逐步認識本部門的基本業(yè)務工作,,也充分認識到自己目前各方面的不足,為了盡快的成長為一名職業(yè)經(jīng)紀人,,我訂立了以下年度房地產(chǎn)個人工作計劃:
作為一位新員工,,本人通過對此業(yè)務的接觸,使我對公司的業(yè)務有了更好地了解,,但距離還差得很遠,。這對于業(yè)務員來講是一大缺陷,希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓,,以便于工作起來更加得心順手,。
1、在第一季度,,以業(yè)務學習為主,。
由于我們公司正值開張期間,部門的計劃制定還未完成,,節(jié)后還會處于一個市場低潮期,,我會充分利用這段時間補充相關(guān)業(yè)務知識,認真學習公司得規(guī)章制度,,與公司人員充分認識合作;通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實地掃盤,,以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房情況;通過上網(wǎng),電話,,陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶,,加緊聯(lián)絡客戶感情,到以期組成一個強大的客戶群體,。
2,、在第二季度的時候,公司已正式走上軌道,。
工業(yè)廠房市場會迎來一個小小的高峰期,,在對業(yè)務有了一定了解熟悉得情況下,我會努力爭取盡快開單,,從而正式轉(zhuǎn)正成為我們公司的員工。并與朱,、郭兩經(jīng)理一起培訓新加入的員工,,讓廠房部早日成長起來。
3,、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),,市場會給后半年帶來一個良好的開端。
并且,,隨著我公司鋪設數(shù)量的增加,,一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進來了,,為年底的廠房市場大戰(zhàn)做好充分的準備。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力,。
4,、年底的工作是一年當中的頂峰時期,加之我們一年的廠房推界,、客戶推廣,,我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據(jù)實際情況,、時間特點去做好客戶開發(fā)工作,,并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我部的.工作思路。爭取把廠房工作業(yè)績做到最大化!
做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面,,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,,學習對于業(yè)務人員來說至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力,。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量,。工業(yè)知識、營銷知識,、部門管理等相關(guān)廠房的知識都是我要掌握的內(nèi)容,,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持),。
積極主動地把工作做到點上,、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導的壓力,。
以上,,是我對xx年的一些設想,可能還很不成熟,,希望領(lǐng)導指正,。火車跑的快還靠車頭帶,,我希望得到公司領(lǐng)導,、部門領(lǐng)導的正確引導和幫助。展望xx年,,我會更加努力,、認真負責的去對待每一個業(yè)務,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,,爭取更多的單,,完善廠房部門的工作。相信自己會完成新的任務,,能迎接新的挑戰(zhàn),。
房地產(chǎn)工作計劃安排 房地產(chǎn)工作計劃篇九
1,、加強團體的力量
在團體中能夠更好的發(fā)揮自身的能力,同時對提升個人素質(zhì)具有更大的幫助,,在與同事們兩個月的相處中,,我發(fā)現(xiàn)我和郝姍在性格上有很多的共同處,同時也有很多的不同,,其中有許多是我要學習加強的,,這種性格上的互補,在具體的工作中可以幫助我們查缺補漏,,提升自己,。在新年中,我更要加強隊員的團結(jié),,團結(jié)是我不斷成長的土壤,。
2、熟識項目
銷售最重要的是對自己所從事項目的精度了解,,我在年前散發(fā)傳單不斷的與人接觸的過程中,,對本項目有了深度的了解,但在接待顧客的過程中,,還是不斷的有新問題的出現(xiàn),,讓我無法流利的回答顧客的提問,主要是對項目及相關(guān)房產(chǎn)知識的不夠了解,,在新年之后,,對項目的學習,對房產(chǎn)知識的了解,,是熟識項目的首要,。調(diào)盤,新年后又新起了幾個樓盤,,在與同行之間比較能夠更好地加強對自己銷售對象的信心,,在不斷的學習中充實自己,在不斷的實踐中提升自己,。
3,、樹立自己的目標
有目標才會有方向,有方向才會有不斷努力的動力,。在每個月的月初都要對自己訂立下目標,,先從小的目標開始,即獨立流利的完成任務,,然后再一步步的完成獎勵下授的銷售任務,,直到超額完成任務,。在每月的月初訂立下自己當月的銷售目標,,同時記錄下當天接待顧客中出現(xiàn)的問題及解決之道,,不時的翻動前期的工作日志,溫故而知新,。
銷售的產(chǎn)品可以不同,,但銷售的目的相同,都是為了把自己的產(chǎn)品賣出去,,用實物換成錢,。因我從未正式的接觸過銷售,所以在推銷及推銷技巧處有很大的不足,,所以提升自身就要從提升自己的銷售能力開始,。首先,書籍是活的知識的最有利的途徑,,新年后要大量的閱讀有關(guān)銷售及銷售技巧的書籍,,同時不斷的關(guān)注房地產(chǎn)方面的消息,及時的充實自己,,總結(jié)自己的實踐經(jīng)驗,。其次,實踐出真知,,所有的理論只有與實踐相結(jié)合,,才能被自身很好的吸收,提升自己,,從基礎(chǔ)的做起,,重新對銷售流程進行學習,在演練中對項目加深印象,,同時對顧客關(guān)心的合同條款進行熟讀并學習,。了解最新的法律法規(guī)知識。在與顧客的交流中,,不斷的發(fā)現(xiàn)問題,,在團隊的交流中,解決問題,,不斷的提升自己,。最后,在生活中用心的觀察他人的銷售方式,,尤其是在同行之間更能學到,,前期先照搬他人在銷售過程中,遇到問題后的解答方式,,經(jīng)過后期的語言加工,,再遇到問題時就能有自己的方式解答。
最后,,感謝公司所有的領(lǐng)導和同事,,因為我個人的進步離不開大家的幫助和支持,。我會不斷學習,努力工作,。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造效益,,讓事業(yè)充滿生機和活力!我們是一個整體,奔得是同一個目標!我會和大家一起齊心協(xié)力,,從新的起點開始,,邁向成功!
房地產(chǎn)工作計劃安排 房地產(chǎn)工作計劃篇十
加強管理,研究創(chuàng)新,,擴大營業(yè)額,,控制成本,創(chuàng)造利潤,;加強業(yè)務學習,,堅持員工技能培訓,采取多樣化形式,,把學業(yè)務與交流技能相結(jié)合,,開拓視野,豐富知識,,全面提升整體素質(zhì),、管理水平;建立辦事高效,,運作協(xié)調(diào),,行為規(guī)范的管理機制,開拓新業(yè)務,,再上新水平,,努力開創(chuàng)各項工作的新局面。
1,、主營業(yè)務收入全年凈增 萬元,,其中每月均增加 萬元;其它業(yè)務收入全年凈增 萬元,,每月均增加 萬元,。
2、客戶流失率為總客戶的 %,,其中:人為客戶流失力爭降低為零,、壞帳回收率為總客戶的 %。
3,、全年完成業(yè)務總收入 萬元,,占應收款 %。
4、實現(xiàn)凈利潤 萬元,。
5,、委托銀行扣款成功率達 %。
1.捕捉信息,,開拓市場,爭當業(yè)績頂尖人,。 面向市場,,擴展團隊隊伍,廣泛招納能人之志為我所用,。讓安居的業(yè)務鋪遍全國,,獨占熬頭。
2.抓好基礎(chǔ)工作,,實行規(guī)范管理,,全面提高工作質(zhì)量。 搞好各類客戶分類細劃,,摸底排查工作,。對客戶進行分類細化管理,是行之有效的工作方法,。3月份由分公司經(jīng)理分別按照“分類排隊,、區(qū)別對待、上門清收”等管理措施,,對所屬客戶進行分類,,確定清收方案,落實任務層層分解,,明確目標及責任人,,以確保全年既定目標任務的全面完成
3.加強壞帳清收組織管理工作,繼續(xù)做好呆帳回收及核銷工作,。
4.適應營銷新形勢,,構(gòu)建新型的客戶管理模式。一是要實行客戶分類管理,,提供差別化,、個性化服務;二是對重點客戶進行重點管理,,尤其要做好重點客戶的后續(xù)服務工作,。
5.努力加大中間業(yè)務和新業(yè)務開拓力度,實現(xiàn)跨越式發(fā)展,。 企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在中間業(yè)務和新業(yè)務領(lǐng)域,,務必在認識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫,,花大力氣,,力爭使中間業(yè)務在較短時間內(nèi)有較快發(fā)展,走在同業(yè)前面,,占領(lǐng)市場,。加強中間業(yè)務的組織領(lǐng)導和推動工作。
6.嚴格客戶的收費標準,,杜絕漏收和少收,。并進一步規(guī)范標準,堅決執(zhí)行公司規(guī)定的中間業(yè)務收費標準,。杜絕漏收和少收,,除特殊情況,經(jīng)領(lǐng)導批準同意,,任何人無權(quán)免收和少收,,堅決做到足額收費,只有積極拓展收費渠道并做到足額收費,,才能完成全年各項業(yè)務收入的艱巨任務,。
7.強化員工教育培訓工作。
職工思想教育方面:一是通過培訓教育,,樹立職工愛崗敬業(yè),,敢為人先的創(chuàng)新精神。二是增強職工愛崗如家,,行興我榮,,行衰我恥的觀念。三是遵紀守法教育,,以提高全體員工遵紀守法和自我保護意識,。
職工業(yè)務教育方面:一是繼續(xù)學習新業(yè)務;二是技能培訓工作持之以恒進行崗位練兵,,不斷提高辦理業(yè)務的質(zhì)量和效率,,通過業(yè)務技術(shù)競賽等形式,激活員工工作熱情,,提高工作效率,。三是學習市場營、銷學,,填補員工市場營銷知識空白,。通過請進來與走出去的方法,提高員工營銷的技巧,,為培養(yǎng)一批營銷骨干打好基礎(chǔ),。
8.完善企業(yè)內(nèi)部管理機制,對所屬部門、工作崗位均實行規(guī)范化管理,,使每個員工人人肩上有壓力,,心中有藍圖,前進路上有方向,,工作行程有目標,。各個部門均要制訂周計劃、月計劃,。并要制訂切實可行的考核方案,,跟蹤考核,以利提高,。
建立和健全企業(yè)內(nèi)部管理制度,以狠抓管理制度落實來帶動企業(yè)管理水平的提高,。 一是要建立和健全各項管理基礎(chǔ)工作制度,,促進企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內(nèi)部各項管理基礎(chǔ)工作制度,,包括:財務管理制度,、財產(chǎn)物資管理及清查盤點制度、行政管理制度,,根據(jù)各項管理制度的基礎(chǔ)工作的要求,,實行崗位責任制,規(guī)定每個員工必須做什么,、什么時候做,、在什么情況下應怎么做,以及什么不能做,,做錯了怎么辦等細則,。這樣,每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務管理基礎(chǔ)工作都清楚,,要求人人遵守,。通過實施這些制度,進一步提高企業(yè)管理整體水平,。 二是建立和健全自我約束的企業(yè)機制,,確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定,、協(xié)調(diào)發(fā)展,,嚴格審核費用開支,控制預算,,加強資金日常調(diào)度與控制,,落實內(nèi)部各層次、各部門的資金管理責任制。盡量避免無計劃,、無定額使用資金,。 三是根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點和管理的客觀要求,嚴格執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部財務管理和會計監(jiān)督,。 落實企業(yè)內(nèi)部責任,。建立內(nèi)部責任會計制度,對各部門的經(jīng)營收益,、成本費用,、部門利潤進行分別核算。使各部門對自己的任務,、目標做到心中有數(shù),。這對于調(diào)動各部門的積極性,努力做好做足生意,,節(jié)約費用開支是有促進作用的,;建立一套內(nèi)部的約束機制,在內(nèi)部制度中明確規(guī)定各部門的權(quán)力責任,,做到分級負責,、職責分明、相互制約,。 會計監(jiān)督,。會計監(jiān)督不單純是對一般費用報銷的審查,而應貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動的全過程,,從企業(yè)的經(jīng)營資金籌集,、資金運用、費用開支,、收入實現(xiàn),,一直到財務成果的產(chǎn)生。嚴格按照制度辦事,,正確核算,,如實反映公司財務狀況和經(jīng)營成果,維持投資者權(quán)益,,強化會計監(jiān)督職能,,保證制度的落實和有效執(zhí)行。
進一步提高企業(yè)的執(zhí)行力,。企業(yè)的執(zhí)行力決定企業(yè)競爭力 ,,執(zhí)行力,就個人而言,,就是把想干的事干成功的能力,;對于企業(yè),,則是將長期戰(zhàn)略一步步落到實處的能力。執(zhí)行力是企業(yè)成功的一個必要條件,,企業(yè)的成功離不開好的執(zhí)行力,,當企業(yè)的戰(zhàn)略方向已經(jīng)或基本確定,這時候執(zhí)行力就變得最為關(guān)鍵,。戰(zhàn)略與執(zhí)行就好比是理論與實踐的關(guān)系,,理論給予實踐方向性指導,而實踐可以用來檢驗和修正理論,,一個基業(yè)常青的企業(yè)一定是一個戰(zhàn)略與執(zhí)行相長的企業(yè),。提高執(zhí)行力的具體措施: 首先,要設立清晰的目標和實現(xiàn)目標的進度表:這個目標一定要可衡量,、可檢查,,不能模棱兩可。再者,,目標一旦確定,,一定要層層分解落實。 其次,,找到合適的人,,并發(fā)揮其潛能:執(zhí)行的首要問題實際上是人的問題,,因為最終是人在執(zhí)行企業(yè)的策略,,并反饋企業(yè)的文化??铝炙乖谥刑貏e提到要找“訓練有素”的人,,要將合適的人請上車,不合適的人請下車,。 其三,,修改和完善規(guī)章制度,搭建好組織結(jié)構(gòu):企業(yè)做大之后,,只能通過規(guī)則來約束,,規(guī)則是一個組織執(zhí)行力的保障?!埃穑洌悖嵫h(huán)”說的就是制度制訂與執(zhí)行,、檢查和績效四者間的互動關(guān)系。 其四,,倡導“真誠溝通”的工作方式,,發(fā)揮合力:一項調(diào)查表明,企業(yè)內(nèi)存在的問題有70%是由于溝通不力造成的,,而70%的問題也可以由溝通得到解決,。我們每個人都應該從自己做起,,看到別人的優(yōu)點,接納或善意提醒別人的不足,,相互尊重,、相互激勵。 其五,,關(guān)注細節(jié),,跟進、再跟進:制定戰(zhàn)略時,,我們更多是發(fā)揮“最長的指頭”的優(yōu)勢,,而在具體的執(zhí)行過程中,我們就要切實解決好“木桶效應”的問題,。執(zhí)行力在很大程度上就是認真,、再認真;跟進,、再跟進,。 其六,建立起有效的績效激勵體系:管理理念:企業(yè)管理=人事管理,,而人事管理=績效管理,。 最后,要營造執(zhí)行文化:要從以下幾方面入手建立執(zhí)行文化:其一,,講求速度:崇尚行動,,雷厲風行; 其二,,團隊協(xié)作:溝通直接,,拒絕繁瑣,各司其職,,分工合作,;其三,責任導向:提倡“領(lǐng)導問責”,,出了問題要找出其原因并分清主要責任,,只有這樣才能更好地樹立起責任心;其四,,績效導向:拒絕無作為,,關(guān)注結(jié)果,賞罰分明,;其五,,繼承文化:對企業(yè)中優(yōu)秀的傳統(tǒng)、規(guī)章及成果要注意繼承,,繼承基礎(chǔ)上的革新才會事半功倍,;其六,,用人文化:文化始于招聘。人才引進要嚴把關(guān),,力爭將不認同企業(yè)文化的人擋在門外,;最后,要營造愛心文化:相互尊重,、相互鼓勵,、樂于分享、共同成長,。
提高管理者執(zhí)行力的素質(zhì)要求 其一,,識馬、賽馬,、追求團隊成功——對管理者而言,,團隊的成功才是真正意義上的成功。 其二,,指令明確——指令是否明確也是當領(lǐng)導最重要的功夫之一,。有歧義或自己想當然的認為下屬已理解,后果是嚴重的,。 其三,,關(guān)注細節(jié),身體力行,,跟進,、再跟進——管理一定不能將管理的問題形而上學,過程,、細節(jié)一定要關(guān)注,、要督促,、去指導,。 其四,有堅韌的情感強度——首先是“有性格”的人,,總是堅決擁護某種事物——一種價值,、一個理想、一項事業(yè),,另一方面,,表現(xiàn)在有韌性上。認準的事,,無論遇到多大的困難,,都能忍受壓力、自我調(diào)節(jié),、自我激勵,。 其五,,掌握節(jié)奏,必要的時候善于轉(zhuǎn)大彎——執(zhí)行力要求行動迅捷,、簡潔明快,。因為形勢在瞬息萬變,速度常常決定成敗,。但是,,該快的時候要“動如脫兔”,該慢的時候要“靜若處子”,。 以上工作安排計劃,,是我在春節(jié)休假期間,學習了多方面的知識,,結(jié)合本公司的實際情纂寫而成的,,有些問題還不夠成熟,但是,,基于“小企業(yè)很美,、大企業(yè)也很美、但一個企業(yè)從小長到大最美”的理念,,還是大膽地把它寫下來了,,僅供領(lǐng)導參考,不妥之處,,請領(lǐng)導批評指正,。
房地產(chǎn)工作計劃安排 房地產(chǎn)工作計劃篇十一
在度過了緊張的20xx年之后,房地產(chǎn)行業(yè)總算是保住了市場上的地位,。我在房地產(chǎn)公司上班也是有很長時間了,,對房地產(chǎn)市場的情況不說是十分的了解,但總是還有點造詣的,。相信隨著市場的逐漸回暖,,房地產(chǎn)市場是會回到一個正確的軌道中來的。我對房地產(chǎn)公司的前景還是比較看好的,,所以我會一直堅持在房地產(chǎn)公司上班,!
20xx年是我們**地產(chǎn)公司業(yè)務開展至關(guān)重大的開局之年,對于一個剛剛踏入房地產(chǎn)中介市場的新人來說,,也是一個充滿挑戰(zhàn),,機遇與壓力并重的開始的一年。因此,,為了我要調(diào)整工作心態(tài),、增強責任意識、服務意識,,充分認識并做好廠房中介的工作,。為此,,在廠房部的朱、郭兩位同事的熱心幫助下,,我逐步認識本部門的基本業(yè)務工作,,也充分認識到自己目前各方面的不足,為了盡快的成長為一名職業(yè)經(jīng)紀人,,我訂立了以下20xx年房產(chǎn)公司個人工作計劃:
增強全局意識,、增強責任感、增強服務意識,、增強團隊意識,。積極主動地把工作做到點上、落到實處,。我將盡我的能力減輕領(lǐng)導的壓力,。
做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,,學習對于業(yè)務人員來說至關(guān)重要,,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量,。工業(yè)知識,、營銷知識、部門管理等相關(guān)廠房的知識都是我要掌握的內(nèi)容,,知己知彼,,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持)。
作為一位新員工,,本人通過對此業(yè)務的接觸,,使我對公司的業(yè)務有了更好地了解,但距離還差得很遠,。這對于業(yè)務員來講是一大缺陷,,希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓,以便于工作起來更加得心順手,。
1,、年底的工作是一年當中的頂峰時期,,加之我們一年的廠房推界,、客戶推廣,我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間,。我們部門會充分的根據(jù)實際情況,、時間特點去做好客戶開發(fā)工作,并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我部的工作思路,。爭取把廠房工作業(yè)績做到化,!
2,、在第一季度,以業(yè)務學習為主,,由于我們公司正值開張期間,,部門的計劃制定還未完成,節(jié)后還會處于一個市場低潮期,,我會充分利用這段時間補充相關(guān)業(yè)務知識,,認真學習公司得規(guī)章制度,與公司人員充分認識合作,;通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實地掃盤,,以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房情況;通過上網(wǎng),,電話,,陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶,加緊聯(lián)絡客戶感情,,到以期組成一個強大的客戶群體,。
3、在第二季度的時候,,公司已正式走上軌道,,工業(yè)廠房市場會迎來一個小小的高峰期,在對業(yè)務有了一定了解熟悉得情況下,,我會努力爭取盡快開單,,從而正式轉(zhuǎn)正成為我們公司的員工。并與朱,、郭兩經(jīng)理一起培訓新加入的員工,,讓廠房部早日成長起來。
4,、第三季度的十一中秋雙節(jié),,市場會給后半年帶來一個良好的開端,,。并且,,隨著我公司鋪設數(shù)量的增加,一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進來了,,為年底的廠房市場大戰(zhàn)做好充分的準備,。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力。
以上,,是我對20xx年的一些設想,,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,,我希望得到公司領(lǐng)導、部門領(lǐng)導的正確引導和幫助,。展望20xx年,,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務,,也力爭贏的機會去尋求的客戶,,爭取的單,完善廠房部門的工作,。相信自己會完成新的任務,,能迎接新的挑戰(zhàn)。
房地產(chǎn)工作計劃安排 房地產(chǎn)工作計劃篇十二
(一)企業(yè)文化建設:始終把優(yōu)秀的企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力,把"三十二字方針"融入到具體的工作中,導入cis系統(tǒng);提前規(guī)劃和準備十五周年大慶活動,做好宣傳,、展示形象,。
(二)經(jīng)濟指標及考核盈余:繼續(xù)堅持以"項目為中心,以變現(xiàn)為核心,突出重點","變現(xiàn)、變現(xiàn),、再變現(xiàn)",始終把變現(xiàn)工作放在工作的首要位置,。
1、在優(yōu)質(zhì),、高效完成在建項目開發(fā),、回籠資金的同時,要深入調(diào)查、認真研究,適時變現(xiàn)湖天花園村,、鴻運樓,、湖天一色12#樓、三角坪停車場,、世紀文體街的變現(xiàn),完成湖天商業(yè)廣場的部分招商工作,。
2、總結(jié)湖天一xx酒店在銷售,、裝修,、開業(yè)等方面的典型經(jīng)驗,形成xxx產(chǎn)權(quán)式酒店的標準和模式,先后在4月份、6月份和10月份推出會同xxx酒店,、順天國際xxx酒店,、洪江xxx酒店。
3,、認真調(diào)研,抓住城市南擴,、工業(yè)園建設、中方全面搬家,、高速公路通車的契機,全面推進中方生態(tài)城的項目建設,。第一,按照建設"鶴,、芷,、中,、洪一體化"的思路,由中方縣政府牽頭、企業(yè)組織實施,邀請專家,、行業(yè)參與大懷化城區(qū)規(guī)劃的討論和宣傳,讓"生態(tài)城"和"懷化后花園"的概念深入人心,。第二,項目開發(fā)以住宅為主、商業(yè)為輔,走以"項目帶動"和"土地轉(zhuǎn)讓"相結(jié)合的變現(xiàn)方式,杜絕發(fā)生已征土地的法律風險,。
4,、主樓征地拆遷工作要必須加大力度、加快步伐,爭取時間,規(guī)避由于《物權(quán)法》出臺新增加的阻力,在8月底前完成主樓拆遷和可行性研究報告,力爭在10月份推出主樓的住宅部分,在12月份推出商業(yè)部分,全力打造懷化第一樓,。同時還要確保在6月份前解決湖天一色五期重合地問題,。
5、洪江,、會同,、靖州加快已開樓盤的建設,準確把握市場,抓住時機,及時調(diào)整銷售政策,確保"資金就地平衡"。認真研究百貨業(yè)態(tài)的管理,精細測算,搞好冷水江xxx國際的整改,。
(三)完善考核機制,、任務分解到位,確保完成20xx年度各項經(jīng)濟指標。由于受宏觀政策大氣候的影響,20xx年房產(chǎn)公司的產(chǎn)值和考核盈余與xx年保持一致,。要2月底完成任務分解工作,到部門(項目),、到處室、到個人,。3月份完善考核機制,。
(四)認真落實"產(chǎn)品優(yōu)、成本低,、服務好"的各項措施,。3月份完成房地產(chǎn)服務手冊;5月份完成"定額設計"和"定額施工"方案,并在此基礎(chǔ)上圍繞集團產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略,加大對產(chǎn)品的研發(fā)力度,研究符合酒店和超市經(jīng)營管理的產(chǎn)品,為主樓的開發(fā)建設提供寶貴經(jīng)驗;6月份成立客戶俱樂部和房屋超市。
(五)確保工程進度,爭取如期完工,為銷售任務的完成創(chuàng)造條件,。
(六)資金是項目開發(fā)的生命線,既要加速變現(xiàn),又要加大融資力度,做到"兩條腿走路",。在做好按揭貸款、爭取項目貸款的同時,認真研究和利用銀行新的金融產(chǎn)品,推動銷售,。融資工作從"依賴"銀行轉(zhuǎn)變?yōu)?依靠"銀行,。
(七)積極應對持續(xù)、穩(wěn)健的宏觀調(diào)控政策,認真分析國家新出臺的土地增值稅政策,研究對策,提前準備,落實措施,。
(八)加強項目開發(fā)的營銷策劃工作,重視市場調(diào)研,宣傳工作提前介入,確保完成銷售任務,。
(九)重視和加強人力資源工作,建立健全管理制度。培養(yǎng),、引進專業(yè)技術(shù)類人才和操盤手,逐步擺脫"能人經(jīng)濟"模式,。
我們相信,20xx年有董事局的正確領(lǐng)導、有xxx人萬眾一心的精神,房產(chǎn)公司全體員工會再接再厲,為xxx的事業(yè)努力工作。
房地產(chǎn)工作計劃安排 房地產(chǎn)工作計劃篇十三
初來公司,,曾經(jīng)很擔心,,不知能否做好工作,但是領(lǐng)導和同事耐心的關(guān)心,、幫助及耐心指導,,是我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程,。從學習房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識習,,到后來的單獨接待客戶,以致最終客戶認籌,,我都能熟練操作完成,。同時我每天堅持打電話,積極開拓積累客戶,,并且經(jīng)常給老客戶打電話做好維系工作,,使老客戶能夠給我?guī)驴蛻簦岣叱山涣?。從入職到現(xiàn)在,,我從對房地產(chǎn)行業(yè)的初步了解,到現(xiàn)在可以熟練的講解沙盤接待客戶,,并且抓住客戶心理,,努力成交。在此,,我要特別感謝公司領(lǐng)導及同事對我的指引及幫助,,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
在工作中,,我自覺遵守公司的規(guī)章制度,,對待工作認真負責,高標準嚴要求,,不懂的問題及時虛心向同事學習請教,,不斷努力提高充實自己。在到公司的這一年幾個月中我認真的學習了公司的各相關(guān)資料,,并從網(wǎng)上攝取了大量有用素材,,對同行優(yōu)勢及劣勢有了一定的認識與了解,同時也意識到了公司的壯大對房地產(chǎn)行業(yè)所起的作用,。
我所在的銷售部門是一個充滿和挑戰(zhàn)的部門,,我的主要工作是客戶的接待及商品房的銷售。在經(jīng)歷了專業(yè)知識的學習及向領(lǐng)導同事的學習請教后,,自身有了很大的提高,。下面是本人20xx年工作計劃:
首先,,我還要對房地產(chǎn)專業(yè)知識刻苦學習,對市場營銷,、土建工程,、建筑設計、政策法規(guī),、市場行情,、投資理財?shù)确矫娴闹R,,都要很好的了解和掌握,,擴大自己的知識面,不斷提高自己的交流溝通能力,、公關(guān)能力和宣傳能力,。
其次,我的工作技巧還要磨練,。比如,,我現(xiàn)在的客源及我的工作技巧還需要磨練,加強對老客戶的回訪,,主動和老客戶溝通,,提高老客戶帶新客戶的數(shù)量,努力提高成交量,。在接下來的工作中,,我要多和自己的客戶溝通,定期回訪,。并向有經(jīng)驗的同事們學習客戶回訪技巧,,經(jīng)常和客戶探討與樓盤有關(guān)的市場、環(huán)境,、地段,、價位、增值發(fā)展?jié)摿Φ仍掝},。通過回訪和溝通,,一方面可以進一步介紹和宣傳公司樓盤品質(zhì),另一方面能良好的利用手上的客戶資源進行銷售,。
再次,,加強和客戶的交流與溝通,要學會換位思考,,與客戶交換立場,,真正站在客戶的角度,思考客戶的疑慮,,從而更好的打消客戶的疑慮,,取得客戶的信賴,,為下一步的成交做好鋪墊。
最后,,我要更加注意接待工作的細節(jié),。接待客戶時,要提高自己的接待禮儀,,注重細節(jié),,仔細觀察傾聽客戶的心聲,細心解答客戶疑慮,。
在以后的工作中要努力做到:
一要關(guān)心,,要站在客戶的立場上去考慮他們的利益和價值,讓客戶明白消費,,物有所值,。
二要耐心,對客戶提出的各種問題,,要耐心地給予圓滿的,,不厭其煩的回答。
三要熱心,,對客戶遇到的困難和疑慮,,要熱忱相助,點撥指引,,解答疑慮,,化解矛盾。
四要誠心,,對客戶要進行誠信服務引導,,既要為賣方負責,也要為買方負責,,用誠信爭取客戶的信任,。
在工作中我深切感受到,我要更加熱愛置業(yè)顧問之一職業(yè),。置業(yè)顧問這一職業(yè)看似簡單,,但要干好也是不容易的。置業(yè)顧問不是一般的售樓員,,除了通過熱情服務引導顧客購買樓盤外,,還應該要為客戶提供投資的置業(yè)的專業(yè)化,顧問式服務,。不但應該熟悉售樓的循環(huán)流程,,掌握銷售技巧和分析客戶心理,能夠給客戶提供買房,、貸款及市場分析等顧問服務,。要做到這一點,,首先要熱愛置業(yè)顧問這份具有巨大創(chuàng)造力的工作,專注于其中,,要讓自己更加忙碌起來,,忙碌于工作,忙碌于學習,,忙碌能不斷地帶來靈感和熱情,。工作時要摒棄雜念,不能將私人的事務帶到工作中來,。希望我能通過自己的不斷努力學習,,是自己成為一名有能力,對工作充滿熱情的置業(yè)顧問,。同時希望通過自己的努力能向更高層面發(fā)展,,希望自己不僅僅是做職業(yè)顧問一職,,希望能往更高的管理層面發(fā)展,,希望自己能有這個機會,同時能夠把握好這個機會,。
房地產(chǎn)工作計劃安排 房地產(chǎn)工作計劃篇十四
年初我們曾為今年工作定下以市場營銷為核心,、以成本控制為重點的十個工作重點,并定下了全年完成11億的銷售目標,。迄今時間已過去八個月,,今天我們有必要共同總結(jié)一下過去大半年的工作情況,統(tǒng)一一下思想,,共同計劃所余四個月的工作,,力爭完成全年銷售目標。
1,、市場營銷初創(chuàng)業(yè)績初立品牌
今年是新地產(chǎn)在廣州有史以來推出銷售樓盤和規(guī)模的一年,,今年計劃要推出嶺南、東方,、z,、時代四個大盤,在樓盤數(shù)量和檔次跨度上都是空前的,,這不但對市場營銷系統(tǒng)提出了非常高的要求,,也是對項目管理中心各部門協(xié)作能力的提出全新考驗?;蛟S年初確定今年目標時,,不少同事對今年目標都持有保留甚至懷疑態(tài)度,八個月過去了,,相信同事們應該已高興地看到,,嶺南組時間過半完成銷售目標已過半,,東方組總銷售業(yè)績也已近半,z項目開售時間因故推遲,,但整體業(yè)績亦令人滿意,。取得這樣的成績是靠市場營銷系統(tǒng)的同事開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作,、全情投入,、點點滴滴取得的,當然項目組,、公司各職能部門的同事的支持和配合也是分不開的,。
除了銷售業(yè)績,上半年四盤推出以及公司于8月5日舉行的新中地產(chǎn)地區(qū)總部遷入珠江新城的慶典,,均對公司在業(yè)界的形象產(chǎn)生了質(zhì)的變化,。相信同事們應該都已感受到了傳媒、政府,、購房者對新地產(chǎn)品牌認識的提高和對新地產(chǎn)產(chǎn)品的認同,,嶺南、東方的知名度和品牌應該講在同區(qū),、同檔次盤中建立了很好形象和地位,,z開售也已取得了初步的品牌效應。前不久一年一度對集團各項目中心均作一次考察的香港媒體代表團和證券分析員代表團訪問廣州,,對廣州區(qū)近四年來取得的進步和公司目前的業(yè)務表現(xiàn)也給予了充分的肯定,。
2、內(nèi)部優(yōu)化初見成效
為適應公司業(yè)務重點的轉(zhuǎn)移和發(fā)展需要,,公司上半年進行了較大的組織架構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,,取消了分區(qū)副總及分區(qū)設置,全面清理和明確了各職能部門的職責分工,,明確了項目組,、營銷組、物管處為單位的項目協(xié)調(diào)工作機制,。半年來的工作證明,,有關(guān)機制明顯地提高了工作效率,增加了責任感,。其運行的效果是令人滿意的,。
嶺南項目,營銷組,、項目組,、物管處密切配合,出色地完成了五一黃金周營銷,、2b-1,、2期交樓,、現(xiàn)在正密鑼緊鼓地為9月19日2b-3的營銷做準備工作。z,、z兩位經(jīng)理和嶺南項目,、營銷組同事的工作態(tài)度、合作精神和工作經(jīng)驗是值得其它部門學習的,。
東方項目組在不到半年時間里也已基本理順了以往遺留的問題,,包括項目內(nèi)部欠缺協(xié)調(diào)、合作單位間缺乏信任,、工期和造價失控等情況,。在開發(fā)管理部的直接支持下,克服了政府部門政策嚴重不協(xié)調(diào)造成的困難,,出色地取得了項目及營銷所需的有關(guān)證照,。東方營銷組、項目組間近月來配合明顯加強,,為在九,、十月銷售旺季出佳績,文今朝,、勞慧兒和兩組同事正積極籌備一些重要活動,。相信東方組在"十一"黃金周會有出色表現(xiàn)。
z項目是公司在廣州,、在中國地產(chǎn)項目中舉足輕重的項目,規(guī)模大,、設計復雜,,過往設計、建造過程和營銷策劃也遺留下不少問題,。項目組和營銷組均在五月份改組,,經(jīng)過等同事的努力,保障了"五一"試盤,、八月開盤,、八月寫字樓入伙等重大時間節(jié)點;項目和營銷間的配合逐步加強;項目部內(nèi)部及項目部與顧問公司、承建商的合作有了明顯改進;工程建造已基本順利;營銷部和代理及廣告公司間的合作機制也已形成并取得明顯成績,。項目取得令人滿意的銷售成績和市場形象,,項目組、營銷組的工作是值得肯定和表揚的,。
時代項目,,由于歷史、地理位置等因素造成了該項目市場營銷的特殊困難,。經(jīng)過項目部,、營銷部和公司有關(guān)部門的努力,,現(xiàn)在已正式取得政府"天河軟件園時代新地產(chǎn)園區(qū)"及"高科技開發(fā)區(qū)時代新地產(chǎn)園區(qū)"的批文,同時也取得了"民營新支持中心"的批復,。這為時代新地產(chǎn)下一步走"住宅營商"的市場路向打下了非常好的基礎(chǔ),。相信只要用心做好下一步內(nèi)部組織工作,一定能為公司創(chuàng)造出好的成績,。
四個項目上半年的成績,,初步證明了目前項目協(xié)調(diào)機制的有效性,也證明了新架構(gòu)下各職能部門積極配合,,共同支持項目發(fā)展需要的服務態(tài)度和職業(yè)水平正在得到全公司的認同和發(fā)揚,。
為進一步理清部門、各職位的職責,,為各職位的職業(yè)化發(fā)展,,建立績效考核及更合理的薪酬和獎勵體系,人事行政部現(xiàn)在正與顧問公司進行有關(guān)職位,、績效,、職業(yè)化等的項目,在項目完成后,,相信各職位的職責,、各職位的職業(yè)化發(fā)展方向、各職位的績效考核以及獎勵體系會更加清晰,,公司的組織架構(gòu)和職能將更系統(tǒng)化和科學化,。
3、存在問題
回顧前階段的工作,,市場營銷和內(nèi)部調(diào)整各方面都取得了一定的成績,,但內(nèi)部也表現(xiàn)出不少的問題:
首先表現(xiàn)在:責任心不夠強,配合不夠默契,,有事互相推委等,。例如東逸業(yè)主投訴處理不及時,公司曾收到投訴函件,,并有一定的不良影響;東方有客戶因?qū)︺y行按揭不滿而退訂;因部門工作不利造成東方營銷部因電話欠費被停機等,。
其次,內(nèi)部成本核算不清,,成本控制不利,。直接成本算不清,財務,、銷售,、行政費用缺乏積累和與同行的比較,造成公司在決策過程中一直缺乏基本財務數(shù)據(jù)有利支持。
再次,,權(quán)力與職責不匹配,,授權(quán)不清、流程審批流于形式等,。
總結(jié)上半年工作情況和問題,,公司認為,上半年公司在營銷,、工程,、內(nèi)部調(diào)整優(yōu)化等方面都取得了一定成績。現(xiàn)在看,,年初定下的全年銷售目標的確是艱巨的,,但并非不可能的。所余四個月時間希望各項目部,、各部門加強協(xié)作,、全力以赴、做好銷售,、力爭完成全年銷售目標,。
房地產(chǎn)工作計劃安排 房地產(chǎn)工作計劃篇十五
東部旅游節(jié)日在即,全城熱銷海岸生活
在廣東省文化廳和深圳市鹽田區(qū)政府主辦的“首屆亞洲少兒藝術(shù)花會暨廣東省少兒藝術(shù)節(jié)”即將召開,,在“東部旅游文化節(jié)”同時開幕的喜人背景下,,鹽田的旅游旺季和置業(yè)高潮已經(jīng)到來。隨著萬科東海岸和心海伽藍的陸續(xù)開盤,,東部家居生活不斷朝著海岸新時尚升級,。云深處悄悄入伙等好消息啟發(fā)人們,鹽田需要宣傳,,鹽田需要更加時尚的海風吹拂,。
《xxxx刊》,先鋒時尚為東部海岸生活沖浪領(lǐng)航
全球時尚生活資訊,,白領(lǐng)精英讀本《xxxx刊》正式創(chuàng)刊?!秞xxx刊》是深圳市公開發(fā)行的全彩色銅版紙印刷,、在深莞兩地同時發(fā)行、直投的第一張周報,,經(jīng)過xx月xx日試刊后,,受到讀者和業(yè)內(nèi)外一致好評。證明這一獨特嶄新媒體深受市場歡迎,。用精美的圖片,、優(yōu)美的文、精確的策劃,《xxxx刊》為鹽田生活傳遞信息,。
《xxxx刊》與分眾液晶電視互動,,開創(chuàng)最新傳媒模式
為了充分傳達東部海岸生活氣息,更加準確鎖定白領(lǐng),、金領(lǐng)人士置業(yè)鹽田,,《xxxx刊》與名震全國的分眾傳媒機構(gòu)聯(lián)手,在遍布深圳,、東莞的高檔寫樓,、高尚酒店、住宅等電梯間開辟液晶電視廣告,。凡在《xxxx刊》投放特殊版位整版彩色廣告的客戶都將同時得到分眾傳媒贈送的滾動播出的一周每天48次每次5秒的宣傳廣告,,產(chǎn)生更為廣泛的傳播效果,達到其它任何媒體無法做到的事半功倍之效,。
全景描繪鹽田生活,,為置業(yè)東部展示立體畫卷
1、介紹鹽田簡史:概括山海鹽田,,幾年巨變
2,、描述旅游東部:處處美景處處家的環(huán)境
3、譜寫豪宅頌歌:聆聽海,、山無與倫比的天籟
4,、展示成熟配套:記錄時尚小鎮(zhèn)故事
5、圖說東方夏威夷:動感都市的社區(qū)廣告
全面互動,,《xx周刊》期待合作
1,、采訪國土局、交易中心領(lǐng)導介紹鹽田規(guī)劃與發(fā)展藍圖
2,、組織看樓專車免費服務
3,、贈送老板、總經(jīng)理專訪文章
4,、請中介公司,、專家暢談置業(yè)鹽田的多重優(yōu)勢
5、其他合作另行協(xié)商
房地產(chǎn)工作計劃安排 房地產(chǎn)工作計劃篇十六
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房地產(chǎn)工作計劃安排 房地產(chǎn)工作計劃篇十七
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房地產(chǎn)工作計劃安排 房地產(chǎn)工作計劃篇十八
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房地產(chǎn)工作計劃安排 房地產(chǎn)工作計劃篇十九
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房地產(chǎn)工作計劃安排 房地產(chǎn)工作計劃篇二十
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房地產(chǎn)工作計劃安排 房地產(chǎn)工作計劃篇二十一
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房地產(chǎn)工作計劃安排 房地產(chǎn)工作計劃篇二十二
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房地產(chǎn)工作計劃安排 房地產(chǎn)工作計劃篇二十三
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房地產(chǎn)工作計劃安排 房地產(chǎn)工作計劃篇二十四
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房地產(chǎn)工作計劃安排 房地產(chǎn)工作計劃篇二十五
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房地產(chǎn)工作計劃安排 房地產(chǎn)工作計劃篇二十六
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房地產(chǎn)工作計劃安排 房地產(chǎn)工作計劃篇二十七
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房地產(chǎn)工作計劃安排 房地產(chǎn)工作計劃篇二十八
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房地產(chǎn)工作計劃安排 房地產(chǎn)工作計劃篇二十九
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房地產(chǎn)工作計劃安排 房地產(chǎn)工作計劃篇三十
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