做任何工作都應改有個計劃,，以明確目的,，避免盲目性,，使工作循序漸進，有條不紊,。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

醫(yī)院醫(yī)生的工作計劃 醫(yī)生的工作計劃篇一

?????????????????????????????????????????????????????????????с???????????????????????????????????????????

??????????????????????????????????????

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????飬????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????θ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????и?????????????????????????????????700?????????э?????????????????????????i???????????????????????????

????????????????????????????

????1???????????

?????????????????????????й?????????????????ρ??????????????????????????????飬??????????????????????????????????????????????????????????????????????????λ??????ò???????????????乵????????????????乵????????ρ?????????????????????????????????????????????????????????????????

????2???????????

???????????????????????

???????????????????

?????????????2??????????5???????30????????????塣

??????σ??????????????5????????????塣

?????????σ??????飬?????????????????

????????????????????????棬?????????????

????????????????????????????????????????????????????????????

?????????????????????????????

????????????????????????????????????

??????????????????????????????15????????????????????????????д???????????σ??????????????????????????

?????????????????с?顣

???????????с?顣

????????????с?顣

????????????с?顣

?????????????с?顣

????????п???с?顣

???????????????????с?飬??????????????????????????????????????????????

??????????????

???????????????????????????????????????????????????????衣

????1??????????????????????????????????￡????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

????2???????????????????????????????????????????

????3???????????д????????????????????????д???????????ρ?????????????????????????????鷿???????

????4???σ??????????????????????????????????????σ??????????????????????????3????????????????1????????????????

????5????????????????????????????????????λ???????????з??????э?????????????β鷿????????????????σ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????д?????????????鼰?????顢????э???飬??????????????????????с??????????????????????м?鷴??????????????????

?????塢????????????

??????????????????????????????????????????????????????????????飬?????????????e???????飬?????????????????λ????????????????????????????????淶?????????飬??????????е?λ???????????????????????????????????????????????????????????????飬????????????????????????????????1?????????????????????????????

??????????????????

?????????????????????????????仯????????????щ?????????????????????????????????????????????????????????????1??2???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????淶???????????????????????????????????????????????1???????1???????????????????°?????????????????????????????????

????????????????????????χ

??????????

????1????????θ??????1??2????????????????????????????

????2??????????????????????????

????3?????????????????????

????4???????э???????????????????????????

??????????

????1?????????????????????????

????2????????+???????????????????????

????3??????????????????????????????

????4????????copd?????????μ???????????????

????????????????????????????

???????????????????????????????磬?????????????????у??????

????1?????????

????2???????????

????3??????????????????????????????????5?????￡?xx?????μ??σ??м???????????σ?

????4????????????????????????????????????

?????????????????????????

???????????????????????????????????н??г????κ???????????????????????????????????????????????????????????ч?檔

????

??????????????????????????????????????????1???????????ч????????

????20xx????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????1???????????????????????????????θу??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????á?????????????????????????д???????????????????????????????????????????????????????1???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????1???????

????????????????????????????????ι???

????1?????????????????????????????????

????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????е??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????χ??????в?????????5??????????????????????????????????????в????????????????????????????????·???????????????????????????????????????????????磬???????????????????????????????????ι????????????????????ι?????98%?????????????????????????15??49?????舉???????????????σ?????????????????????

????2????????????????????

????????????????????л????????????????????????????????????????????????????顢???????????????????????????????棬???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

????3???????????????????????????????????

?????淶????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????`???????????????????????л????????????????????????????????????á????????????????????????????????????????????????????д????????????????а???????????????????????з??????????????????????????????????????????????????????????????????μ?15??20?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

????4???????????????????

????????????????????е??????????????????????????????????????????????裬???????????η?????????????ч??????淶?????????????????????????????с?????????????????λ??????????????????i???????????с?飬????????????????????η????????????????????????????????棬??????e???????ι??????????????????θ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????y????????????????????????????????????????????????????????????

?????????????????????????

???????????????????????????????????????λ?????????χ???????????????????????????????????????????м?????????????????????????????????蹤???????????????????????????????????????????????????????????????????λ??塱???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????110?????????????????????????????????????????????

??????????????????裬???????????е???????

??????????????????е??????????????????????????????????????????????????????????????????????

?????塢??????????????????

?????????????????????????????????????????????????ж?????????????????в??????????????????????????λ??б?????γ??ч??????????????????????????

???????????????????????????????

????????????????????????????????????????漰??????????????????????????????????????????????????э??????????????????????????????????????????????????????????????????????????

???????????豸?????

????????????????????t????1??????????????????????????????????????????????豸?????????????????????????豸????????????????????????????????????????????????????????

????????????????????????????????????????????????????

????????????????????????????????????????????????????????????????????????????裬????????????????м???????????λ???????????????????裬?????е??????????????????????е??????????????????????????????????????ч????????????ч???????????????????????????????????????κ????????????????e????????????????????1??????????????????????????????????????????????????????????t??檔

??????????????????????????￡?

1.?????2019???????

2.?????2019??????????

3.??????????????

4.??????????????????

5.?????2019???????????

6.??????????????

7.?й????????????????

8.????????????????????4???

醫(yī)院醫(yī)生的工作計劃 醫(yī)生的工作計劃篇二

醫(yī)院醫(yī)生的工作計劃范文

導語：醫(yī)生是掌握醫(yī)藥衛(wèi)生知識，從事疾病預防和治療的專業(yè)人員的統(tǒng)稱,。下面是小編為大家?guī)淼尼t(yī)院醫(yī)生的工作計劃范文，歡迎大家閱讀借鑒,！

一,、認真形勢，統(tǒng)一思想,，堅定信心努力完成各項工作

新年要有新氣象，新院要有新特色,，面對新醫(yī)院，無論從管理、服務,、還是追求質量給我們均提出更高更嚴要求，科室召開全科人員會議,，認真形勢,，統(tǒng)一思想,，樹個人形象,，樹科室形象,，樹新院品牌,，從自身做起,，高標準,、嚴要求,，樹立院興我榮，院衰我恥思想,，雖然我們目前面臨困難較大,，但新型合作醫(yī)療給我們帶來機遇和挑戰(zhàn)，靠精湛的技術和優(yōu)質的服務來贏得患者,，爭創(chuàng)雙贏全科上下團結一心，增強凝聚力,，堅定信心，努力完成各項目作任務,，我們堅信，有各級領導大力支持,，有院科兩級正確領導,，更有700多職工齊心協(xié)力,，我們醫(yī)院一定會成為名副其實的百佳醫(yī)院。使人民群眾真正放心滿意。

二,、轉變服務理念,，強化服務意識

1,、人性化管理

新型醫(yī)院管理不能停留在原有管理模式和水平上，科主任,、護士長首先要轉變觀念，不斷學習管理經(jīng)驗，提高自身管理水平,，反對一言堂,，提倡以人為本管理方式,，開展人性化服務,，人性化管理，根據(jù)不同層次患者,，應用不同服務方式。加強同志間溝通，加強醫(yī)患,、醫(yī)護之間溝通?？浦魅巍⒆o士長敢抓敢管,，不做老好人，科室弘揚正氣,，使科室成為一個團結拼搏積極向上的團隊。

2,、改進服務措施

①新入院病人熱情接待。

②宣教認真仔細,。

③及時處置新病人,、力爭在5分鐘內,，30分鐘內輸上液體,。

④危重病人立刻處理，5分鐘內輸上液體,。

⑤護送危重病人檢查，主管醫(yī)生,，主管護士。

⑥保持病區(qū)干凈,、明亮適舒，堅持周二衛(wèi)生日,。

⑦徹底轉變觀念，服務向賓館式轉化,，徹底消除生,、冷,、硬現(xiàn)象及無人應答現(xiàn)象。

⑧出院時送出病區(qū),，道一聲安康。

三,、完善各種規(guī)章制度，成立各種管理組織

按照醫(yī)院管理年活動要求及醫(yī)院安排,，熟悉15種核心制度，首診醫(yī)師負責制,，病案書寫、討論,、會診,、危重病人搶救制度人手一冊?？剖页闪?/p>

①醫(yī)療質量管理小組。

②醫(yī)療安全小組,。

③合療管理小組。

④急救應急小組,。

⑤病案管理小組。

⑥院感控制小組,。

⑦單病種質量管理小組，科主任全盤負責,，護士長積極配合，人人盡職盡責,，做好各自工作。

四、醫(yī)療質量

醫(yī)院質量是重中之重,，是立院之本。是醫(yī)院生存生命線,，重點抓內涵建設,。

1,、從基本素質抓起,，培養(yǎng)良好素質、美好的醫(yī)德,，特別是年輕醫(yī)生，年輕護士,，多是獨生子女，在家嬌生慣養(yǎng),，心理素質差，愛發(fā)脾氣,，工作責任心不強，科室發(fā)現(xiàn)一個重點抓,，殺一儆百。

2,、抓基層質量，抓年輕醫(yī)生綜合能力提高培養(yǎng)全科醫(yī)生,。

3,、抓醫(yī)療文件書寫,，從病歷抓起,，以衛(wèi)生廳病歷書寫手冊為準則,，科主任,、二線醫(yī)生對所管的病人心中有數(shù)，查房后及時簽字,。

4、抓危重病人搶救及疑難病人診斷與治療,，科主任親自抓危重病人搶救，及疑難病人診斷治療3日診斷不清科內討論,，1周診斷不請院內討論。

5,、加強環(huán)節(jié)質量管理，首診醫(yī)生負責制,，責任劃分明確，既有分工又有協(xié)作,，堅持每日三次查房制度，二線醫(yī)生對每日危重病人心中有數(shù),，新入院病人一一過目,，消除潛在隱患，嚴格各種操作制度及會診制度,，加強與患者溝通，簽寫好每一份知情同意書及特殊檢查,、治療協(xié)議書，上對科室負責,，下對自己負責。職控小組每月或每季度對醫(yī)療質量進行檢查反潰并作處罰,、獎勵,。

五,、抓醫(yī)療安全不放松

科主任為科室安全責任人,，上對院長負責，下對同志負責,，科室與院方簽定安全責任書，科室與每個同志簽好安全責任書,，責任明確，安全措施到位,，增強防范意識，認真落實醫(yī)療制度和診療規(guī)范,、知情同意書，等各種程序執(zhí)行到位,，貴重藥品，毒麻特殊藥品及財產(chǎn)專人保管,，特別要加強醫(yī)患溝通每月對醫(yī)療安全進行一次自查,，將不安全因素,，消滅在萌芽狀態(tài),，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。減少和避免一般差錯及誤診糾紛,。

六、加快人材培養(yǎng)

隨著社會進步與發(fā)展,，疾病也在不斷變化，知識更新較快,，有些專業(yè)前沿性知識很多,，但由于自身處基層,，外出學習機會太少，知識更新較慢,，科主任每年1—2次外出短期學習或培訓，了解前沿性知識,，開展新業(yè)務，才能做好學科帶頭人,，各級醫(yī)生均需加強自身學習，狠抓三基訓練,，規(guī)范醫(yī)療行為；重點醫(yī)生選拔外出進修學習,。提高業(yè)務能力，今年計劃選1名醫(yī)生,，1名護士學習氣管鏡，力爭下半年開展工作,，主治醫(yī)師每人每年要求發(fā)表一篇論文。

七,、開展新項目，拓寬服務范圍

消化專業(yè)

1、爭取要回胃境室在1—2年內完成內境下食管硬化及套扎術,；

2、開展亞臨床肝性腦病診斷及早期,；

3,、藥物早期干預治療肝硬化,；

4、與外科協(xié)作腹腔鏡下腹膜活檢,，提高腹水診斷準確率。

呼吸專業(yè)

1,、開展胸膜活檢術提高胸水診斷率。

2,、肺癌化學+放療，提高腫瘤患者生存率,。

3、開展纖支境,，提高呼吸道疾病診斷率。

4,、重點放在copd，哮喘,、肺間質性疾病診治上。

八,、完善考核方案，體現(xiàn)多勞多得

科室將醫(yī)療質量,，安全服務，醫(yī)德作風,，工作業(yè)績均拉入考核之中，科室按

1,、技術職務；

2,、工作年限；

3,、工作能力三方面結合制定考核方案,，分配按5年以下，xx年以下檔次,，中級職稱，一個檔次,；

4,、每季度組織一次質量服務,，衛(wèi)生等綜合檢查考評。

九,、勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費

科室材料由護士長親自抓管,，建立帳目，有進有出,，任何人不得私自向他人外借或者送人，科室?guī)つ壳宄?，定期公布。爭收?jié)支,，才有效益。

一,、加強醫(yī)政管理，提高醫(yī)療服務質量,，降低醫(yī)療事故的發(fā)生質量是效益的根本。

20xx年我院將狠抓醫(yī)療服務質量,，建立醫(yī)療質量管理委員會,，在院內開展醫(yī)療質量評比，并定期將評比結果公示上墻,，接受全院的監(jiān)督，加強“三基”“三嚴”培訓,，加強《職業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療事故處理條理》的學習,，樹立醫(yī)務人員的責任感,，不斷地提高醫(yī)療技術,，完善自我；繼續(xù)推進“放心藥房”工程,；加大力度宣傳我院特色中醫(yī)科，充分發(fā)揮名老中醫(yī)的作用,。加強醫(yī)務人員的業(yè)務水平，病歷書寫質量,，對每臺手術都要做到術前討論、術中配合,、術后總結,，杜絕醫(yī)療責任事故的發(fā)生；加強醫(yī)院感染管理工作,，建立重大醫(yī)療過失行為報告制度,，完善醫(yī)療糾紛,、醫(yī)療投訴處理辦法，減少醫(yī)療糾紛,、醫(yī)療事故的發(fā)生。

二,、加強疾病的防疫，抓好傳染病的防治管理

1,、疾病的預防保健，特別是婦幼衛(wèi)生保健

對非傳染慢性疾病如心腦血管疾病,，惡性腫瘤等要以預防為主，防治為輔,，大力加強非傳染慢性疾病的預防、治療及患者在日常生活中的保健,。我院的婦幼衛(wèi)生工作仍堅持以保健為中心，以保障生殖健康為目的的工作方針,，認真貫徹實施《母嬰保健法》全面實施《兩綱》，圍繞降低孕產(chǎn)婦死亡和5歲以下兒童死亡為今年婦幼衛(wèi)生工作重點,，繼續(xù)加強孕產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理和兒童的系統(tǒng)管理，全面普及新法接生,，提高住院分娩率，減少產(chǎn)后出血,，高褥熱及新生兒破傷風，新生兒死亡率的發(fā)生,，確保母子平安，促進母乳喂養(yǎng),，使四個月內嬰兒純母乳喂養(yǎng)率達到98%以上。今年我院將繼續(xù)對轄區(qū)內15—49歲育齡婦女分批進行普查普治,，為廣大婦女做好生殖保健服務,。

2,、繼續(xù)推進計劃生育工作

我院將繼續(xù)貫徹實施《中華人民共和國人口與計劃生育法》及《重慶市生育條例》，堅持有證檢查、有證生育,、有證手術，嚴格執(zhí)行手術常規(guī),，提高計劃生育手術的質量，減少結育手術并發(fā)癥,，嚴格禁止出假手術,、假證明,，做到計劃生育宣傳上墻服務,。

3、加強計劃免疫工作,，創(chuàng)建預防接種示范門診

規(guī)范免疫接種門診，提高計劃免疫接種質量和接種率,，繼續(xù)加強預防接種管理制度，對接種兒童進行仔細詢問核對,，嚴格掌握疫苗的`禁忌癥，對不符合接種的兒童進行緩種,，加強生物制品的管理，做好各類疫苗的領,、用、存記錄做到帳苗相符,，嚴格掌握各疫苗存放的溫度,，堅持每日實事求是填寫冰箱溫度記錄,，嚴格執(zhí)行安全注射操作規(guī)程，對各種疫苗實行分室接種,，杜絕錯種、漏種,、重種，避免接種反應的發(fā)生,。今年我院預防接種門診不再限于每月的15—20日，只要在工作時間內,，隨時可以進行預防接種，這樣將極大的方便廣大父母和兒童,。我們將不斷提高服務質量，完善各項設施,，克服一切困難，爭創(chuàng)重慶市預防接種示范門診,。

4、加強傳染病的預防管理

今年我院將認真貫徹執(zhí)行黨的工作方針政策,，積極開展傳染病工作，完善傳染病制度建設,，進一步落實防治非典型肺炎的各項有效措施，規(guī)范我院的發(fā)熱門診,，嚴防非典疫情的再次流行。進一步完善愛滋病防治機制,，建立以院長為核心的愛滋病防治領導小組，將愛滋病的傳播途徑,、防治方法等知識粘貼上墻,，全院加強愛滋病疫情監(jiān)測報告,，切實做好愛滋病防治工作。繼續(xù)認真學習《南川市突發(fā)人間禽流感疫情應急處理（預案）》,、《霍亂防治手冊》，加強對重大傳染病的監(jiān)測,、預防、控制,，防止其傳播,。做好結核病的歸口管理,。乙型肝炎,、乙型腦膜炎等要及時建卡、報卡,，避免漏報、遲報,。

三、強化社區(qū)衛(wèi)生服務建設

社區(qū)衛(wèi)生服務繼續(xù)堅持以健康為中心,，家庭為單位，社區(qū)為范圍,，要求為導向；繼續(xù)堅持以婦女,、兒童,、老年人,、慢性病人、殘疾人等為重點,。今年將進一步加強社區(qū)衛(wèi)生服務建設工作，切實做好社區(qū)居民的預防,、醫(yī)療、保健,、康復、健康教育,、計劃生育技術的“六位一體”的基層衛(wèi)生服務,。加強社區(qū)醫(yī)務人員隊伍的培訓,，不斷提高醫(yī)務人員的醫(yī)療服務水平,，努力達到全科醫(yī)生的要求,，使社區(qū)醫(yī)療服務中心真正成為轄區(qū)居民的“110”。今年我院將積極做好兩個社區(qū)服務站的驗收工作,。

四、加強職業(yè)道德建設,，抵制醫(yī)療服務中的不正之風

堅決反對醫(yī)療過程中的開單提成，收受藥品回扣,，做到不收受紅包，不開搭車藥,，不推委病人，不開大處方,，不吃拿卡要。

五,、深化人事制度和分配制度改革

今年我院將推行以聘用制為核心的人事制度和分配制度的改革,，實行定員定崗,，全院聘用上崗,，中層以上競爭上崗，向優(yōu)秀人才和關鍵崗位傾斜,，逐步形成績效工資制，調動全院的積極性創(chuàng)造性,。

六、加強醫(yī)院財務管理,，理順財務關系

今年我院繼續(xù)認真貫徹財務管理方面的政策、法規(guī)及財務工作管理制度,，進一步提高財務工作者的理論水平,、業(yè)務能力,、組織協(xié)調能力，做到科室核算及時準確,，會計科目準確、數(shù)字真實,、憑證完整，裝訂整齊,，建立科室收支明細帳。

七,、設施設備的購置

今年將投入一定資金添置救護車1臺，這是我院在急救醫(yī)療方面的一項重要舉措,；淘汰一批陳舊老化的設備,，將購置一批高,、精、尖儀器設備,，提高輔助檢查的準確率。由于舊城即將改造,，今年我院將切實作好暫時遷院準備。

八,、堅持兩手抓，推進精神文明,、政治文明和物質文明建設

繼續(xù)深入貫徹《公民道德建設實施綱要》推進我院衛(wèi)工作的精神文明、政治文明,、物質文明建設，今年我院將積極申報市級精神文明單位,。加強我院黨支部班子建設，嚴格執(zhí)行黨政領導干部選用條例,，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。完善醫(yī)院管理制度,，提高工作效率，樹立務實高效的良好形象,。加強對工青婦的領導，提高離退休同志的政治和生活待遇,，切實做好安全和穩(wěn)定工作，防止重大事故的發(fā)生,，杜絕各種越級上訪事件和集體上訪事件的發(fā)生，努力維持團結穩(wěn)定的良好局面,。

【醫(yī)院醫(yī)生的工作計劃范文】相關文章：

1.醫(yī)院醫(yī)生2019年工作計劃

2.醫(yī)院醫(yī)生2019年工作計劃模板

3.醫(yī)生工作計劃范文

4.醫(yī)院醫(yī)生個人年度工作計劃

5.醫(yī)院醫(yī)生2019年個人工作計劃

6.醫(yī)院的工作計劃范文

7.有關醫(yī)生的工作計劃范文

8.醫(yī)院外科醫(yī)生工作計劃（精選4篇）