時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計劃,，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧！那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。
醫(yī)院護理工作半年計劃總結(jié)篇一
工作計劃網(wǎng)發(fā)布醫(yī)院護理工作半年計劃模板,，更多醫(yī)院護理工作半年計劃模板相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道,。
以下是工作計劃網(wǎng)為大家整理的關(guān)于醫(yī)院護理工作半年計劃模板的文章，希望大家能夠喜歡,！
一,、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)
(一),、按護士規(guī)范化培訓(xùn)及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡?xùn)練與考核工作
1、重點加強對新入院護士,、聘用護士,、低年資護士的考核，強化她們的學(xué)習(xí)意識,，護理部計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主,，增加考核次數(shù)，直至達標(biāo),。
2,、加強專科技能的.培訓(xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計劃,，每年組織考試、考核2—3次,，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,，要求講究實效，不流于形式,，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎(chǔ)。
3,、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護士,，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標(biāo)，考核要求在實際工作中抽考,。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,，理論考試二次。
4,、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況,。
(二),、加強人文知識的學(xué)習(xí)，提高護士的整體素養(yǎng)
組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,，先在護士長層次內(nèi)進行討論，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動,，制定訓(xùn)練方案及具體的實施計劃,。
安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學(xué)習(xí)護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀,。開展護士禮儀競賽活動,，利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月,，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會,。
(三)、更新專業(yè)理論知識,，提高?？谱o理技術(shù)水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，各科室護士長組織學(xué)習(xí)專科知識,，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料,、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能,。同時，有計劃的選送部分護士外出進修,、學(xué)習(xí),，提高學(xué)術(shù)水平。
二:加強護理管理,，提高護士長管理水平
(一),、年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學(xué)習(xí)班，主要是更新管理理念,、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),，當(dāng)今社會人群對護理的服務(wù)需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.
(二)、加強護士長目標(biāo)管理考核,月考評與年終考評相結(jié)合,科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標(biāo),。
s("content_relate");【醫(yī)院護理工作半年計劃模板】相關(guān)文章：
1.醫(yī)院護理工作半年計劃
2.最新醫(yī)院護理工作半年計劃
3.醫(yī)院護理下半年工作計劃
4.醫(yī)院護理下半年工作計劃
5.醫(yī)院護理工作半年計劃新選
6.下半年醫(yī)院護理工作計劃
7.醫(yī)院護理部下半年工作計劃
8.2019醫(yī)院護理科工作計劃模板
醫(yī)院護理工作半年計劃總結(jié)篇二
???????????????????
???????????????????????????????????壬??????????????????????????????????????????????????????
??????????????????????????????????????????????????????￡???????????????
????????????????????????????????????????
????(?)????????淶???????????????????????????????????????????????????????????
????1???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
????2????????????.??????????????????????????????????????????????????????????2??3?σ????????????????????????????б????????????ч?????????????????????????????????????
????3??????????????????淶????????????????????16??????????????????????????????????г?????????ε???????????????????σ??????????ρ?
????4????????????????????????????ι?????????????????????????????????????????????????????
????(??)????????????????????????????????
?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????χ????????????????????????????????????????
??????????????????????????????????????????罻????????????????????????????????????á?5.12??????????????????????????????￡??????????????????
????(??)???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????ρ????????????????????????????鷿???????????????????????????????????м??????????????????????????????????
??????:??????????????????????????
????(?)?????????????????????????????????1???????????????????????????????????????????????????????????????,?μ????????????????????????鹵???????.
????(??)????????????????????,??????????????????,???????????????????????????????
s("content_relate");????????????????????塿??????￡?
1.????????????????
2.????????????????????
3.???????°????????
4.???????°????????
5.???????????????????
6.?°????????????????
7.?????????°????????
8.2019?????????????????
