總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論，是對以往工作實踐的一種理性認識,?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

醫(yī)院護理半年工作總結十篇一

愛嬰醫(yī)院護理工作在院領導的高度重視和其他職能科室關懷支持下,，取得了較好成績?，F(xiàn)將半年護理工作總結如下：

一、各項制度及措施取得了有效實施,。

1,、鼓勵孕產(chǎn)婦自然分娩。大力宣傳和落實母乳喂養(yǎng),。

2,、婦產(chǎn)科門診、產(chǎn)科病房、兒科病房對孕產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)知識宣教覆蓋率達100％,，達到了受教育的80％以上孕產(chǎn)婦能夠掌握母乳喂養(yǎng)知識,。

3、為孕產(chǎn)婦提供咨詢電話,，對孕產(chǎn)婦在母乳喂養(yǎng)中存在問題給予及時指導,。

4、科室實行責任制整體護理,，指導母嬰同室,，母嬰早接觸、早吸吮,、早開奶,。科室質(zhì)量管理小組認真履行職責,，對存在的問題及時發(fā)現(xiàn)及時解決,，保證了質(zhì)量及安全。

二,、通過培訓,，母乳喂養(yǎng)護理知識得到提高。

1,、督促,、鼓勵護理人員積極參加醫(yī)院組織的愛嬰醫(yī)院管理知識培訓活動。

2,、各科室對母乳喂養(yǎng)措施高度重視,，積極組織復訓活動，認真記錄,。

3,、80％以上產(chǎn)科、兒科護理人員能夠掌握80％以上母乳喂養(yǎng)的知識,。

三,、持續(xù)質(zhì)量改進，提高了護理質(zhì)量及安全

1,、護理部加強愛嬰醫(yī)院護理質(zhì)量及安全檢查工作,，將工作中存在的問題及時發(fā)現(xiàn)，采取具體措施及時改進,。

2,、科室質(zhì)量管理小組，實行責任制護理管理,，對母嬰喂養(yǎng),、乳房護理加強管理，確保護理質(zhì)量及安全。

四,、存在問題：

1,、護理人員對母乳喂養(yǎng)知識認識不足，對孕產(chǎn)婦指導不夠積極,，在以后工作中將加強管理,，培養(yǎng)護理人員工作的主動性、積極性,，為婦幼保健工作做出貢獻,。

2014年6月6日

醫(yī)院護理半年工作總結十篇二

在護理部的指導下，在科室主任的帶領及科室醫(yī)生的幫助下,，護理同仁的共同努力下,，針對年初制定的'目標計劃，狠抓落實,，認真實施,，基本圓滿地完成了各項任務，現(xiàn)將半年的護理工作總結如下：

一,、優(yōu)質(zhì)護理方面

隨著優(yōu)質(zhì)護理服務的深入開展,，我科除了按常規(guī)做好基礎護理和專科護理外,，還加強了護患溝通和健康宣教,，更加強了護士的責任心，我們從內(nèi)心真正認識到優(yōu)質(zhì)服務的重要意義,，把優(yōu)質(zhì)服務作為護士的天職和本分,，變被動服務為主動服務，深入到病房中去,，了解病人的需求,，改善護患關系，科室滿意度95%以上,。我們正在進行護理隨訪登記，下一步將下大力做這項工作,，預想通過這項工作提高患者對科室的滿意度,，從而提高經(jīng)濟效益。

二,、科室質(zhì)量和安全管理方面

質(zhì)量和安全管理是醫(yī)院及科室永恒不變的主題,，定期進行檢查考核，是提高護理質(zhì)量的保證,。為了增高護理質(zhì)量,，科室在總結以往工作經(jīng)驗的基礎上，在基礎管理、質(zhì)量管理中護士長充分發(fā)揮質(zhì)控領導小組成員的作用,，結合科室實際,，做到月有計劃，周有安排,，日有重點,。在基礎護理質(zhì)量管理上，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范,，加強檢查,，確保落實?？剖覉猿置恐?—3次護理質(zhì)量檢查,，對檢查中存在的不足之處進行具體地原因分析，并通過深入細致的思想教育,，強化護理人員的服務意識,、質(zhì)量意識、安全意識,，并制定切實可行的改進措施,。

(一)修訂了科室各項疾病護理常規(guī)及護理工作流程等并進行了培訓學習。

(二)全面提升職業(yè)素質(zhì),、優(yōu)化護理服務,。

根據(jù)醫(yī)院護理部對護士的分級，針對級別標準要求,，加強組織基礎理論知識及?？浦R、護理專業(yè)技術操作的培訓,，提高各層級護士的實際工作能力,，培養(yǎng)責任護士，提高護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力,?？剖易o理人員上半年各層級考核成績均達到合格標準，并有兩名同志在相應層級中取得前三的好成績,。

(三)嚴格落實責任制整體護理,。

(1)全面實行apn排班方法，彈性排班,。

(2)全面落實護士職責,。整合專業(yè)照顧、病情觀察,、協(xié)助治療,、協(xié)調(diào)溝通,、健康促進、心理護理六位于一體,，為患者提供全面,、全程、連續(xù)的護理服務,。密切觀察患者病情,，及時與醫(yī)師溝通,，與患者溝通,，對患者開展健康教育和康復指導，提供心理護理,。

(3)深化護士分層使用，依據(jù)病人病情,、護理難度和技術要求分配責任護士，危重患者由年資高,、能力強的護士負責，體現(xiàn)能級對應,。

(四)加強患者健康教育。由責任護士做每天不少于1次的健康宣教,，根據(jù)科室常見病的治療和護理常規(guī)、特殊飲食向病人做詳細的講解,。

(五)加強管理，確保護理安全,。

(1)加強病人重點環(huán)節(jié)的管理、危重病人的管理,，完善護理流程及管理評價程序,。

(2)加強護理安全管理，各質(zhì)控小組每周進行檢查,，每月行護理安全隱患排查及護理差錯、護理不良事件的原因分析討論,，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓,，提出防范措施與改進措施。

(六)履行崗位職責

(1)按照崗位管理進行考核,，作為績效考核依據(jù)。

(2)護士根據(jù)考核標準以得分高低進行績效,。

(3)強化醫(yī)療安全核心制度及各種護理操作規(guī)范、流程,、各種常規(guī)的落實。

三,、人員管理和培訓方面

20__年普外科新增加護士4人，辭職2人,，執(zhí)業(yè)持證率達到了100%?？剖覍π氯肟谱o士進行了有計劃，規(guī)范的崗前培訓,，所有的新進護士均能盡快的適應自己的工作?；诒究谱o理人員年輕化，科室制訂了詳細的人員分層培訓計劃并認真落實,，通過晨間提問、業(yè)務學習,、護理查房,、操作訓練等形式進一步夯實《三基》知識和?？萍寄?。支持和鼓勵護士的繼續(xù)學習,，前期有一名護士參加醫(yī)院的機動護士培訓，科室根據(jù)情況派出3名護士去急診科各學習一個月,，回科后并做了相應的學習匯報，取得了較好的學習效果,。按計劃9月有1人外出進修學習3個月。

四,、三甲創(chuàng)建方面

近兩年來，我院一直在籌備晉升三級醫(yī)院工作,，對照三甲標準，帶領全科護理人員學規(guī)范,、規(guī)范做。把各種護理文件資料規(guī)范成冊,，制訂了人員培訓計劃，明確了各崗位工作職責和工作標準,，規(guī)范了物品管理流程，做到護理有章可循,，各項護理工作進一步規(guī)范統(tǒng)一，上半年檢查結果,，我科準備工作依然走在醫(yī)院的前列。

五,、增收節(jié)支方面

在前期進行的行業(yè)專項整治活動中,，我們感覺到規(guī)范管理科室耗材和物品管理對科室的意義非同小可，我們對科室試用耗材及水,、電進行定期檢查，杜絕浪費,，并不斷強化科室人員的節(jié)約意識。

六,、存在不足：

1、由于護理隊伍資歷輕,，年齡小，所以在臨床工作中的經(jīng)驗不足,，評判性思維不夠，缺乏預見性,，固化性思維嚴重，導致在工作中的創(chuàng)新不夠,，總結經(jīng)驗的能力不足。

2,、因個人原因，今年上半年一直在參加各類考試,，所以科室管理工作有所下降，導致護理質(zhì)量較去年有一定程度降低,，上半年共發(fā)生護理不良事件例，其中導管脫例,，其余例均由于人為因素造成。

3,、責任制護理工作開展以來,，大部分護士能主動遵守相關規(guī)章制度執(zhí)行各項操作,，但依然有個別護士在工作中有隨意思想,，想當然的工作,，缺乏足夠的慎獨精神，導致責任制護理工作不能全面貫徹落實而降低護理質(zhì)量,。

4、個別護士性格偏內(nèi)向,，溝通能力有所欠缺，需進一步提高,。

5、科室護理整體業(yè)務水平離?？浦行牡臉藴蔬€有差距，尤其是年輕護士?？浦R和技能需進一步加強。

6,、護理科研能力不強，習慣性思維嚴重,，在工作中缺乏創(chuàng)新意識，在書寫文章方面有懶惰思想,，上進心不夠，總認為不會寫,，也遲遲不愿去學習。

七、下一步打算：

1,、修改學習計劃，針對存在的問題,，查找資料進行適度培訓，工作中加強引導,，打破習慣性思維,，將先進的工作理念運用到工作中,，并適時總結經(jīng)驗,，開拓創(chuàng)新。

2,、全身心投入到工作中，增加護士的工作動力,，增強質(zhì)量意識,、安全意識，制定措施,，總結經(jīng)驗，下半年里盡可能減少不良事件發(fā)生率,。

3、繼續(xù)加強責任制整體護理,，充分發(fā)揮責任組小組長的作用，采取一定的激勵機制進行2組評比,，激發(fā)工作人員積極性，充分發(fā)揮護士主觀能動性,，同時加強慎獨精神的養(yǎng)成培養(yǎng)，將在每月底作考評講評,。

4、調(diào)動科室護理人員的互助互愛精神,，外向型護士主動幫助內(nèi)向型護士，科室工作人員共同努力,，團結協(xié)作，增強交流溝通,，護士長對特殊時期特殊人員加強關心，逐步改變,，使科室氛圍更加和諧，工作中交流更為充分,，提高病人滿意度。

5,、嚴格落實學習計劃，按質(zhì)按量學習培訓,，根據(jù)科室人員層次及實際情況，在半年考試結束后,，繼續(xù)制定每月晨間提問內(nèi)容,，按時考核，并將繼續(xù)派出人員學習,。

6、計劃請醫(yī)院書寫文章水平高的同志到科室講課,，提高護士的'學習積極性,，通過面對面學習,，一定程度提高護士書寫文章能力,，爭取在下半年有文章發(fā)表。

醫(yī)院護理半年工作總結十篇三

半年工作轉(zhuǎn)眼即過,，在這半年的工作中，護理部在院領導的領導下,，在全院干部職工的.支持下,，本著一切以病人為中心的辦事宗旨，護理部組織全院護理同志,，較好的完成了院領導部署的各項護理工作,，現(xiàn)將工作環(huán)境總結如下：

護理部作為職能部門,，能較好地做好上傳下達,、下情上遞工作。環(huán)抱醫(yī)院的中心工作,，較好地完成院領導部署的各項任務。

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是進步護理質(zhì)量,，確保平安醫(yī)療的根本包管。

擬定新進護理人員培訓計劃,，并認真對新進護理人員進行崗前培訓，進行三基理論及操作培訓及稽核,，要求合格率達100%，以全面進步護理人員的業(yè)務素質(zhì),。20xx年對新進護理人員3人進行崗前培訓、三基理論,、技能操作培訓，并進行稽核,，3人進科試用期。

1,、嚴格按工作計劃支配本月工作重點，總結上月工作中存在的問題,，并提出相應的整改步伐，訂定出下月工作重點,。

2、每月對護理質(zhì)量進行反省,，對工作中存在的問題實時反饋，使存在的問題可以或許獲得實時辦理,，使每位護理人員繼續(xù)進步各項業(yè)務程度,。

1、認真落實護士行為規(guī)范,，邀請上級醫(yī)院先生來院進行禮儀培訓，積極學習醫(yī)患溝通技術,，將文明用語利用于工作中，進步患者滿意度,，促進護患感情，拉近護患間隔,。

2,、實行電話回訪,，與病人及眷屬進行溝通,，對查詢訪問中存在的問題落拭魅整改。

1,、增強護理人員三基知識學習，20xx年上半年進行護理三基理論考試1次,。參考率達90%以上，合格率達95%,。

2,、積極參加院內(nèi)組織的各項業(yè)務學習，護理部上半年除參加院內(nèi)組織的業(yè)務學習外,，護理部共組織業(yè)務學習6次，護理人員參加率達90%以上,，擴張知識面,。

3,、對全體護理人員進行護理急救技巧培訓并稽核,。如：心肺蘇醒、無菌技巧操作,、吸氧技巧、心電監(jiān)測,、洗胃技巧等,，要求合格率為100%,，以進步工作中的應急才能,。

4、每月不按期對臨床科室進行行政查房,，以規(guī)范護理治理、進步護理平安,，進步病人的滿意度；每季度針對特殊病種,、危重病例、特殊病例進行業(yè)務查房,，督匆匆護理人員進行專業(yè)知識的學習,，以進步業(yè)務才能。

5,、護理人員之間相互學習配合提高：年輕護士學習老同志實踐經(jīng)驗，老同志學習年輕同志新知識,、新理念，新老相互學習配合進步,。

1、科室堅持了每天對治療室,、察觀室進行紫外線消毒，在病人浩繁的環(huán)境下確保平安,，未發(fā)生一例交叉沾染,。

2,、一次性用品使用后均能實時毀形,，分類,、集中處置懲罰，并按期反省督匆匆,。

為了慶祝5.12國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾精神,，富厚醫(yī)院文化生活，環(huán)抱踐行黨的群眾路線教導實踐運動,，護理部組織全院護理人員開展了慶祝運動,，同時醫(yī)技人員也踴躍參加了此次運動，使我們的節(jié)目加倍富厚多彩,，同時增強了全院干部職工的凝聚力。

1,、由于護理步隊不穩(wěn)定，年輕護理人員較多,，專業(yè)知識短缺，相關疾病的康健指導不到位,。

2,、護理人員根基理論知識控制不牢，急診急救知識欠缺,，可導致在病人急救時動作不敷快捷。

3,、個別護理人員工作態(tài)度不嚴謹,，工作只圖完成任務,，溝通和辦事不到位,。

4、個別科室病房治理較差,，欠整潔。

針對以上問題,，在下一步的工作中要增強護理人員三基理論知識學習，強化三基技能操作培訓,，進步業(yè)務程度和急診急救應急才能。增強醫(yī)德醫(yī)風和護士行為規(guī)范的培訓,，工作中增強護患溝通，營造一個康健協(xié)調(diào)的護患關系,。增強病房治理,，讓病人有一個寧靜、舒適的情況接收治療,。

醫(yī)院護理半年工作總結十篇四

光陰似箭！一晃眼,，從我加入xx醫(yī)院——救死扶傷的護士，工作已有半年多了,。在過去半年里，在院領導,、科主任及護士長的正確領導下，我認真學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“xxxx”的重要思想,。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸,，但是日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的國優(yōu)國標護士的重要性。在踏實地學習與醫(yī)療護理工作中,，獲得廣泛病員好評的同時,，也得到各級領導、護士長的認可,。順利完成了2019年上半年的工作任務。其具體工作總結如下：

（一）思想道德,、政治品質(zhì)方面：能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙,、雜志、書籍積極學習政治理論,；遵紀守法，認真學習法律知識,；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責,，樹立了正確的人生觀和價值觀,。在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令,，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作,。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導，團結同事,。

（二）專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正、頭腦清晰,。我課件下載認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論,、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求,、嚴密的方法）。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準,。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情,。

（三）在態(tài)度,、學習方面：嚴格要求自己，憑著對成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和知識的強烈追求,，刻苦鉆研，勤奮好學,，態(tài)度端正，目標明確,，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實際,；除了專業(yè)知識的學習外,，還注意各方面知識的擴展,，廣泛的涉獵其他學科的知識,，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。

（四）在生活方面：養(yǎng)成了良好的生活習慣,，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風,，為人熱情大方，誠實守信,，樂于助人，擁有自己的良好出事原則,，能與同事們和睦相處；積極參加各項課外活動,，從而不斷的豐富自己的閱歷。

今后的目標：

我決心進一步振奮精神,，加強個人世界觀的改造,，努力克服自己存在的問題,，做到：

（1）扎實抓好理論學習,，保持政治上的堅定性,。

（2）在院領導,、科主任的關心和指導下，順利完成醫(yī)療護理工作任務,，認真履行職責，愛崗敬業(yè),。

（3）以科室為家，工作積極主動,，對待病員熱情,、耐心，滿足病人的需求,。

護理工作是平凡的工作，然而,，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣,。

醫(yī)院護理半年工作總結十篇五

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1、護理部重申了各級護理人員職責,，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士,、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象,。

2,、堅持了查對制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對xx次,，并有記錄；

（2）護理操作時要求三查七對,；

（3）堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備五種操作處置盤。

4,、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

醫(yī)院護理半年工作總結十篇六

半年工作轉(zhuǎn)眼即過，在這半年的工作中,。全體護理人員在院長，護理部及科室領導的直接領導下,，以及全體護理人員共同努力下，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作,，現(xiàn)將工作情況總結如下：

一,、認真落實各項規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1,、重申了各級護理人員職責，并完善制定了各班護理人員的職責,，明確了各類崗位責任制和護理工作制度,，護士各盡其職。

2,、堅持了查對制度：

(1)要求嚴格執(zhí)行各項查對制度,。從每一個細小的環(huán)節(jié)抓起,，杜絕漏洞,。

(2)嚴格執(zhí)行護理操作三查七對制度。登記,，加藥，穿刺,，更換液體等。

(3)認真填寫并完善各項登記記錄,。

3、認真執(zhí)行院內(nèi)各項規(guī)章制度

二,、認真落實各項管理制度

1、嚴格按工作計劃安排本周工作重點,，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應的整改措施，制定出下周工作重點。

2,、每月對護理質(zhì)量進行檢查,，并及時反饋，使每位護理人員不斷提高各項業(yè)務水平,。

3,、認真執(zhí)行日測日檢工作,，護理人員每天認真真實統(tǒng)計好個人工作量,，業(yè)務收入等日常工作,。負責人不定期抽檢，及時發(fā)想問題及時解決,。

三,、服務質(zhì)量管理

1,、認真落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語,，積極學習醫(yī)患溝通技巧,，并積極參加院內(nèi)組織的禮儀培訓,，在工作中很好應用，提高滿意度,，增進護患情感，拉近護患距離,。

2、開展健康教育,，對病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結果均在85%以上,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。

四、加強業(yè)務技術學習,，提高護理人員業(yè)務素質(zhì)

1、增加對護理人員基礎知識培訓,，以增加知識面,。

2,、積極參加院內(nèi)組織的各項業(yè)務學習,，擴大知識面。

3,、科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎理論知識和?？浦R。

4,、每月組織急救知識培訓并考核內(nèi)容。

5,、鼓勵每位同志積極參加繼續(xù)教育學習,。

6、護理人員之間相互學習相互提高,。年輕護士學習老同志實踐經(jīng)驗，老同志學習年輕同志知識面,，新老相互學習共同提高。

醫(yī)院護理半年工作總結十篇七

回顧半年來的工作,，護理部在醫(yī)院黨政領導班子的領導和關心下,，圍繞“醫(yī)院管理年”活動的工作目標和重點要求及醫(yī)院創(chuàng)建“二甲”的中心工作,，結合護理部的工作計劃和目標，積極開展工作?，F(xiàn)將主要工作總結如下：

1、為落實“二甲”評審的各項準備工作,，護理部按照“二甲”護理管理評審標準，就相關各項工作進行分解安排,，要求各部門在完成日常工作的前提下，確保質(zhì)量地按照日程安排完成各項工作,。護理定期對各科室的準備情況進行檢查和考核，并對存在的問題作相應的指導,。

2、一月中旬護理部組織大內(nèi)科,、大外科的護士長到xx醫(yī)院、xx市第三人民醫(yī)院,，學習上級醫(yī)院先進的管理理念、管理方法,，以彌補自己工作中的不足之處，為創(chuàng)建等級醫(yī)院做準備,。

1、根據(jù)xx省等級醫(yī)院考核標準及xx市衛(wèi)生局護理質(zhì)量控制檢查標準及醫(yī)院實際,，護理部在原有的護理質(zhì)量檢查基礎上重新制定了新的質(zhì)量標準，制定了《月護理部目標管理考核標準》,、《月護理質(zhì)量檢查表》。護理部每月一次按照質(zhì)量標準對各科室進行檢查,、打分,，并將科室的護理質(zhì)量與績效工作掛鉤,，大大的促進了各科的積極性,，提高了護理質(zhì)量,。

2、為更好地規(guī)范臨床護理工作,，護理部重新制定了《晨會交xx細則》、《床頭交xx*程序》,、《治療班考核要求》等護理制度，并以新制度為準則對臨床護士進行考核,。

醫(yī)院護理半年工作總結十篇八

2020年上半年來在院領導的高度重視和大力支持下，在各臨床科室主任,、護士長和相關職能部門的緊密配合下，護理部嚴格按照年初制訂的工作目標計劃,，扎實工作，逐項完善,，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將工作總結如下：

護理部認真貫徹落實衛(wèi)生部的總體要求和院領導的工作部署,，在總結2020年上半年優(yōu)質(zhì)護理服務工作經(jīng)驗的基礎上，繼續(xù)深入推進此項工作,。

1.護理部不斷完善優(yōu)質(zhì)護理服務的考核工作，不定期不定時去病房進行檢查,，規(guī)范落實等各方面對優(yōu)質(zhì)護理服務工作開展情況進行分析評價，對存在的問題以督促追蹤整改,。

2.護理部針對優(yōu)護工作召開專題會議,，對照優(yōu)護核心條款逐項加以落實,。

3.護理部為深化病房小組責任制工作模式,，對科室如何根據(jù)護士能力合理分組進行了指導,，將危重患者分配給年資高、能力強的護士負責,，確保了患者安全。

護理部一如既往地將護理質(zhì)量作為護理工作的重中之重,，做到警鐘長鳴、常抓不懈,，今年未發(fā)生一例護理糾紛。

1.今年護理部根據(jù)年終效驗標準要求,，結合我院實際情況及時修訂了各種規(guī)章制度、護理常規(guī),、職責、流程,、應急預案、操作技能考核標準,、各護理崗位等使臨床各項護理工作有章可依，有章可循,。

2.加強患者的風險防范。入院期間護理人員經(jīng)常教育患者及家屬安全注意事項,，患者及家屬安全防范意識得到增強，無不良事件,。

3.加強了危重癥病人,、壓瘡病人、護理不良事件管理,。

4.護理質(zhì)量穩(wěn)步提高。護理部每月定期,、不定期對照考核標準進行全院性的護理質(zhì)量督查，對各科室存在的問題提出了針對性的整改意見,，并進行質(zhì)量追蹤。

5.不定時召開護理質(zhì)量反饋會,，對全院護理質(zhì)量存在的問題進行匯總、分析,，尋找原因，提出整改措施,，不斷完善和調(diào)整護理質(zhì)量管理方法,。

6.強化護士長的管理意識，要求各科護士長每月召開護理會,、組織實施,，做到重點突出，督促有力,，有效地提高了全體護士的質(zhì)量安全意識,，從而護理質(zhì)量得到保障,。

1.定期督促檢查護理安全,，重點加強了節(jié)前安全檢查,，增強了護理人員防范意識，杜絕事故隱患,，規(guī)范搶救車內(nèi)藥品的管理做到了“四定”，班班有交接,，有記錄。搶救設備及時維修,、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用,。

2.認真落實“非懲罰性護理不良事件上報制度”，鼓勵護士長積極上報護理不良事件,，并組織討論分析，其結果護士長必須在科護理會上進行安全警示教育,，加以防范，避免類了類似事件的發(fā)生,。

3.嚴格執(zhí)行查對制度，要求臨床護理配藥要簽名及時間,，建立輸液巡視卡，床邊呼叫次數(shù)減少,，護士工作責任心增強，用藥安全得到保障,。

在做好護理服務工作的同時,，將我院護理工作典型人和事不斷進行宣傳,，充分展現(xiàn)我院護理隊伍的專業(yè)技能和良好精神風貌，進一步擴大了護理隊伍的影響力,。

1.護理質(zhì)量的管控,、護士崗位管理,、績效考核和人才培養(yǎng)有待加強,。

2.部分科室午間、傍晚,、凌晨只有一名護士值班，在安全管理上有顧此失彼的隱患,。

3.護士溝通交流、服務意識有待提高,。

4.主動學習風氣不濃厚，學習不夠積極,。

綜上所述，護理工作雖取得了一些成績,，但也存在諸多不足。在今后的工作中,，護理部將繼續(xù)按年初工作計劃，逐條落實,，補缺補差，不斷開展護理新技術,、新項目，積極撰寫護理論文，督促全體護理人員進一步轉(zhuǎn)變工作作風,，優(yōu)化服務流程,，提升服務水平,，確保護理安全,，穩(wěn)步提升護理質(zhì)量。