隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?
酒店人員辭職報告 酒店人員辭職報告篇一
您好,，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學到很多也體會很多,。由于本人能力有限,，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激,。
我在前臺服務的崗位上,，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里,，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任,。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：
一,、對自己的本職工作操作機械化,，不創(chuàng)新求異。
二,、工作時工作怠慢，熱情度不高,。在服務上缺乏靈活性和主動性,。
三、自身調(diào)節(jié)力差,，情緒化嚴重,。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧,，客房出租率低,。
五、服務意識淡薄,，沒有真正的把客人的需求放在第一位,。
六,、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時,，導致工作不協(xié)調(diào),。
七、微機改革之后,，缺乏責任心,，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。
在這個時候提出這樣的申請,，我知道讓領(lǐng)導非常的為難,，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,，我選擇了離開,，希望領(lǐng)導能夠予以批準!
此致
敬禮!
