隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0?,希望能夠幫到你?
酒店人員辭職報告 酒店人員辭職報告篇一
您好,,首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學到很多也體會很多,。由于本人能力有限,,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激,。
我在前臺服務的崗位上,,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任,。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:
一,、對自己的本職工作操作機械化,,不創(chuàng)新求異。
二,、工作時工作怠慢,熱情度不高,。在服務上缺乏靈活性和主動性,。
三、自身調(diào)節(jié)力差,,情緒化嚴重,。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧,,客房出租率低,。
五、服務意識淡薄,,沒有真正的把客人的需求放在第一位,。
六,、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,,導致工作不協(xié)調(diào),。
七、微機改革之后,,缺乏責任心,,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。
在這個時候提出這樣的申請,,我知道讓領(lǐng)導非常的為難,,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,,我選擇了離開,,希望領(lǐng)導能夠予以批準!
此致
敬禮!