報告,，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

財務人員年終工作總結報告 財務人員年終工作總結篇一

1,、搞好宣傳，提高認識,。在開展審計工作前,，縣農(nóng)業(yè)局下發(fā)了《關于認真開展農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計工作的通知》（綦農(nóng)業(yè)〔20xx〕120號）。通知明確指出：開展農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計,，能夠更好地保護集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民的合法權益,促進黨的各項惠農(nóng)政策落實到位,；能夠促進村級財務公開和民主制度建設，進一步完善村級監(jiān)督和權力制約機制,；加強農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計,，是鞏固“三農(nóng)”工作成果的要求，是改善民生和構建農(nóng)村和諧的要求,，是推進農(nóng)村又好又快發(fā)展的有力保障,。要求各街（鎮(zhèn)）要充分認識開展農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計工作的重要意義。

2,、成立領導小組和工作班子,。各鎮(zhèn)都成立了由分管農(nóng)業(yè)的領導或紀檢書記擔任組長，農(nóng)經(jīng)干部,、財政干部,、駐村干部、代理會計為成員的農(nóng)村財務審計工作領導小組,，具體負責農(nóng)村財務審計工作,。

3、明確審計工作的范圍和重點,。這次農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計的范圍,，是街（鎮(zhèn)）、村兩級20xx年度農(nóng)民負擔情況和農(nóng)民負擔資金的提取使用及惠農(nóng)政策落實到位的情況和日常財務工作,。審計的重點是農(nóng)民負擔和惠農(nóng)政策落實情況,、日常財務審計。

全縣314個行政村,、2629個村民小組中,，已審計249個村、20xx個村民小組,。接受審計的村,、社在農(nóng)村合作醫(yī)療收費,、農(nóng)村中小學收費、農(nóng)民建房收費,、農(nóng)民集資收費,、一事一議籌資籌勞中未發(fā)現(xiàn)貪污挪用、自立項目,、違規(guī)收費,、強行以資代勞籌工等情況。通過檢查審計,，主要反映出以下問題：

1,、挪用集體資金的情況仍有發(fā)生。個別村組干部由于思想素質(zhì)不高,，財經(jīng)紀律意識不強,，挪用集體資金的`情況仍然存在。這次審計中查出:挪用集體資金8人,，金額53050.54元,，其中：安穩(wěn)鎮(zhèn)一村支書挪用集體資金23000余元,，永城鎮(zhèn)一村民組長挪用集體資金20859.54元,，古南街道一村民組長挪用集體資金4536.5元；其他違規(guī)行為23人,，主要是在集體報銷旅游費,、伙食費、重報支出等費用,，涉及金額15418.5元,。到目前為止，已有21人作了退賠,，退出集體資金6243.5元,，占應退賠金額的9.92%。

2,、部分村組執(zhí)行制度不夠嚴格,。我縣農(nóng)村財務實行委托代理和電算化管理以來，財務管理制度比較健全,。但是,，由于少數(shù)村組干部思想素質(zhì)不高，遵章守紀意識不強,，因而在農(nóng)村財務管理工作中執(zhí)行制度不夠嚴格,。這次審計中同時查出集體收入未及時入賬17筆84578元，少支多報1筆50元,，拒絕不合理開支入賬25筆9541元,，違規(guī)新增債務3筆18170元,。

3、財務管理監(jiān)督仍需加強,。一是開支審批手續(xù)不夠完善,。少數(shù)開支單據(jù)或無事由，或無經(jīng)辦人簽字,，或無審批人審批,，或無民主理財小組審核蓋章。二是部分票據(jù)不規(guī)范,。少數(shù)村組仍有使用三聯(lián)收據(jù)收款或白條單據(jù)付款的情況,，一些本應取得正規(guī)合法憑證的經(jīng)濟業(yè)務，卻以非正規(guī)票據(jù)代替,。三是民主理財小組未能履行監(jiān)督職能,。全縣共有民主理財小組2214個，其中村314人,，社1900個,，有的民主理財小組由于無報酬或民主監(jiān)督意識不強，不愿參與或按要求參與農(nóng)村財務監(jiān)督管理工作,。全縣共有161個村,、組民主理財小組違反財務制度規(guī)定由村、組干部兼任民主理財小組組長,，有名無實,，形同虛設。四是公款私存情況仍然存在,。少數(shù)村由于過去欠有銀行或農(nóng)村信用社貸款,，不愿或不敢在銀行或農(nóng)村信用社開設集體存款賬戶，因而將集體資金以個人名義存入銀行或農(nóng)村信用社,，造成集體資金管理失控,。三角鎮(zhèn)一村主任將集體資金263100從1999年3月至20xx年1月期間，該村向9戶私人發(fā)放借貸款,，到目前為止,，經(jīng)清理小組督促追收，累計至今尚有60000元未還,，原村會計將計劃生育管理費,、農(nóng)稅、基本水費等集體資金24578.07元以私人的名義存入銀行,，現(xiàn)已追收上繳,，存入樂興村集體資金賬戶。

4,、村干部違規(guī)經(jīng)辦集體經(jīng)濟業(yè)務,。按照制度規(guī)定,，村組集體的經(jīng)濟收支業(yè)務只能由財務人員負責辦理，但少數(shù)村的支書或主任不放手,，強行經(jīng)手集體經(jīng)濟業(yè)務,。

1、加強督促檢查,，嚴格執(zhí)行各項制度,。農(nóng)村財務管理工作是農(nóng)村經(jīng)營管理工作，乃至整個農(nóng)村工作的重要組成部分,，也是農(nóng)民群眾比較關注的熱點問題,。搞好農(nóng)村財務管理，對于加強農(nóng)村基層組織建設,，密切黨群,、干群關系，構建農(nóng)村和諧社會具有十分重要的意義,。因此,，今后要作為一項經(jīng)常性工作，抓好農(nóng)村財務管理工作的督促檢查,，嚴格執(zhí)行農(nóng)村財務各項制度,。各鎮(zhèn)必須針對本地農(nóng)村財務管理工作中存在的各種問題，積極采取有效措施,，及時糾正和完善,，使之盡快達到規(guī)范化,、制度化,。

2、強化審計監(jiān)督,，查處違規(guī)違紀行為,。搞好農(nóng)村財務審計監(jiān)督，是加強農(nóng)村財務管理工作的重要環(huán)節(jié)和手段,。因此,，要把農(nóng)村財務審計監(jiān)督作為一項經(jīng)常性的工作，針對農(nóng)村財務管理工作中存在的各種問題,，定期或不定期地開展審計監(jiān)督,。按照我縣農(nóng)村財務管理制度要求，每年要審計三分之一的村組,，原則上三年內(nèi)對所有的村組要輪流審計一遍,。對審計中查出的一般經(jīng)濟問題，要按照財務制度的規(guī)定嚴肅處理,；情節(jié)嚴重的由紀檢監(jiān)察機關給予黨紀,、政紀處分,；構成犯罪的移交司法機關依法追究刑事責任。

3,、強化農(nóng)村財務人員的素質(zhì)教育,。農(nóng)村財務人員的政治思想素質(zhì)、業(yè)務技術水平,、職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，在很大程度上決定著農(nóng)村財務管理工作質(zhì)量的好壞。因此,，在開展業(yè)務培訓的同時,，要進一步加大對村組財務人員及鎮(zhèn)代理會計的財經(jīng)紀律、思想素質(zhì)教育,，提高遵紀守法意識,，增強責任感、使命感,。

4,、保持農(nóng)村財務人員的相對穩(wěn)定。嚴格按照農(nóng)村財務規(guī)范管理的條件配備代理中心會計和村財務人員,，并保持相對穩(wěn)定,，確因工作需要調(diào)換的，必須經(jīng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)部門審核,、鎮(zhèn)人民政府批準,，并報縣農(nóng)業(yè)行政主管部門備案。

財務人員年終工作總結報告 財務人員年終工作總結篇二

20xx年,，是我從事會計工作的第一年,。這一年來，本人在領導及同事們的幫助指導下,，通過自身的努力,，由一名初涉會計行業(yè)，沒有任何經(jīng)驗的新人,，轉變?yōu)槊禾夸N售會計的行家里手,，個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質(zhì),、工作能力上都得到很大提高，圓滿地完成了領導賦予的各項工作任務,，并取得了一定的工作成績,，現(xiàn)將本人一年以來的工作、學習情況總結匯報如下：

1、加強業(yè)務學習,，提高工作能力,。

我是一名沒有任何經(jīng)驗的會計人員，我深知銷售會計是一項專業(yè)性相當強的工作,，在煤炭銷售這么重要的崗位擔任會計人員,，我感到肩頭的擔子是沉重的，壓力是極大的,。有壓力才有動力,，每當工作中遇到棘手的問題，我都虛心向身邊的同事請教,，直到弄懂弄通為止,。

同時，為了能熟練應用erp系統(tǒng),，我還利用業(yè)余時間自學了《erp系統(tǒng)操作指南之一(之二)》,、《erp財務與會計》等書籍，提高了自己的業(yè)務水平,，豐富了自己的營銷理論知識,，為更好地做好煤炭銷售工作打下了堅實的基礎。在20xx年x月份,，我剛接觸erp系統(tǒng)時,，每辦理一筆業(yè)務需要2分鐘以上，而現(xiàn)在辦理一筆業(yè)務只需要不到1分鐘,，通過自己業(yè)務水平的.提高,，真正為客戶帶來了方便，受到了領導與客戶的一致好評,。在20xx年x月份,，舉辦的全面質(zhì)量管理考試中，順利通過,，并取得了優(yōu)異成績,。

2,、勤奮敬業(yè),，熱情服務。

在銷售會計工作中,，本人始終以敬業(yè),、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。面對公司煤炭銷量大,、品種多、結算復雜的情況，嚴格按照《地銷煤統(tǒng)一銷售管理辦法》,、《xx煤業(yè)股份有限公司煤質(zhì)運銷部地銷煤財務管理辦法》的規(guī)定,，從煤炭銷售收入做原始憑證到審核、裝訂,，記賬憑證的填列,，以及增值稅發(fā)票的開具等等,，都堅持實事求是的原則,，每項工作都一絲不茍,，做到了賬清,、賬實,、賬表相符,、賬薄整齊,。遵守財務保密制度,，對未公開的煤炭價格,、財務數(shù)據(jù)嚴格保密,，決不泄漏。積極協(xié)調(diào)與計財部,、銀行,、稅務等部門的各項工作、各種關系,。

3,、工作敢于創(chuàng)新，提高工作效率,。

本人積極配合本班組人員,、科領導探索煤炭銷售的新思路、新方法,。不斷規(guī)范財務工作程序,，簡化各種手續(xù)。例如：以前開具增值稅發(fā)票時,，一個訂單一開,，本人和同事積極探索新的工作方法，按廠家,、品種將發(fā)票合開,，然后再打好明細附在上方，既節(jié)省了發(fā)票的使用張數(shù),，又提高了工作效率而且方便了查找,。

20xx年是緊張而繁忙的一年，自己所取得的成績,，除了自己努力工作外,，更主要的是領導的指導和同志們幫助的結果，但這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足,。一是學習的深度和廣度還需要加強;二是遇到困難強調(diào)客觀原因較多,，沒有充分發(fā)揮主觀能動性。上述不足,，自己決心在今后的工作中將認真加以改正,。

財務人員年終工作總結報告 財務人員年終工作總結篇三

努力適應新形勢下對物業(yè)管理工作的發(fā)展要求，在強調(diào)“服務上層次,、管理上臺階的基礎上,，通過全體員工的共同努力，較好地完成了全年各項工作任務,。

在物業(yè)管理方面,，我公司順利完成了各小區(qū)及辦公大樓的物業(yè)管理工作，此外,，受委托,，我公司負責了臨時停車場經(jīng)營管理工作，取得了良好的社會效益,，圓滿完成上級交付的任務,。在物業(yè)工程維修方面，我公司完成了裝修工程9項,，各小區(qū)房屋維修共387套,，其他各小區(qū)零星維修改造工程13項，進一步改善了辦公大樓的'辦公環(huán)境和各小區(qū)的生活居住環(huán)境,，確保各項工作的順利推進,。統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，我公司共投入工程維修費用萬元,，是去年的兩倍多,。

xx年是我司轉變業(yè)務職能和下屬公司合并重組的關鍵年，我公司敢于迎接挑戰(zhàn),，主動把握機遇,，在加強物業(yè)管理和內(nèi)部管理上做文章，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的標準和要求深化管理體制改革,。我們經(jīng)過對目前形式的認真分析和準確定位,，轉變以前僅對安置小區(qū)做好日常維護管理的單一工作模式和發(fā)展思路，把擴大服務范圍,、提高物業(yè)管理水平,、參與市場競爭，主動開拓城市公共物業(yè)管理市場作為今后可持續(xù)性發(fā)展道路,，為此，我們建立健全了一系列適應公司自身發(fā)展需要和市場競爭需求的規(guī)章制度，如《物品采購暫行規(guī)定》,、《廢舊物資管理規(guī)定》,、《加班制度》、《維修工程監(jiān)管工作規(guī)定》,、《小區(qū)管理目標責任考核表》,、《物業(yè)管理有償服務規(guī)定》等，為公司發(fā)展的規(guī)范化和可持續(xù)化奠定了基礎,。

財務人員年終工作總結報告 財務人員年終工作總結篇四

全年xx超市財務工作在圍繞公司春節(jié)集訓所提出的“xx超市軟件全面升級,、管理升級、超市全年實現(xiàn)銷售x個億”的目標開展工作;結合劉總在財務工作會議上部署全年重點工作精神,，實現(xiàn)了銷售,、利潤雙豐收。現(xiàn)將全年工作總結匯報如下：

xx超市經(jīng)過20xx年全年的快速發(fā)展,，發(fā)現(xiàn)有些具體問題原有的業(yè)務系統(tǒng)軟件已無法解決,，如：不同門店不能制定不同的售價、同一商品不能實現(xiàn)不同供應商不同進價等等,。根據(jù)實際現(xiàn)狀,，公司決定對超市軟件進行全面升級，春節(jié)集訓后迅速安排了xx超市業(yè)務與財務以及信息部相關人員到外地進行了實地考察,，對xx超市經(jīng)營模式以及超市所使用軟件進行了解,。在x月初對超市軟件升級做了前期大量準備工作后于x月底對業(yè)務系統(tǒng)全面切換;切換后運行到現(xiàn)在基本達到了我們的預期要求;原系統(tǒng)無法解決的問題，現(xiàn)已基本解決,。如：不同門店可以制定不同的售價,、同一商品可以實現(xiàn)不同供應商不同進價等。

我們利用軟件的先進功能,，對進銷存各個環(huán)節(jié)提高了分析能力和加大了管理手段,。如：通過價格帶分析確定每一個價格帶在銷售中所占比重，這樣能確定每個門店周邊消費水平,，為門店組織商品價格定位提供了比較有效的參考數(shù)據(jù),。xx新區(qū)店在今年x月份時通過價格帶分析后，發(fā)現(xiàn)x-xx元銷售比重占到全月銷售的xxx%,，門店與業(yè)務協(xié)商后,，從xx街調(diào)撥一批特價為xx元的卷提紙xx街銷售已趨于疲軟，兩天即搶購一空,。

通過大半年的正常運行,，xx超市軟件升級工作已在全體xx超市同仁的共同努力下，取得了圓滿成功,。

為了使xx超市財務管理工作更加正規(guī)化,、制度化,、科學化;針對超市財務管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機操作能力較弱等現(xiàn)象，我們規(guī)范了各門店電腦操作流程,，相應出臺了各種管理制度,，并匯編成《關于規(guī)范xx超市商品流轉重點環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度來進行規(guī)范;并嚴格按管理規(guī)定執(zhí)行，特別對以下幾方面加強了控管,。

1,、單據(jù)流程更加規(guī)范、正規(guī)化;針對xx市業(yè)態(tài)特殊性,，為使企業(yè)利潤不得流失,，我們相應推出了《商品新增條碼審批表》、《xx超市團購出庫單》,、《xx超市價格執(zhí)行審批表》,、《xx超市堆碼、端頭申報表》,，通過用單據(jù)流程對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管,，業(yè)務部門操作不再存在隨意性，如：1商品條碼新增必須見到手續(xù)完善單后方可錄入,，不存在一個電話即將條碼新增;2規(guī)定所有團購商品出庫必須填寫團購出庫單注明本次團購的毛利,、經(jīng)辦人及收款時間后，收貨組方可發(fā)貨,，否則一律不予出貨,，填明團購出庫單的好處在于柜臺團購商品都有依據(jù)可查，不可能再存在因為無法劃清團購責任人而造給公司造成損失;3所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報表,，在申報表上注明使用時間及扣收費用等情況,，通過用堆碼端頭申報表近一年的管理，今年堆碼端頭費用收取比去年增加近xx萬元,。

2,、銷售環(huán)節(jié)管理。要求各門店按公司銷售管理環(huán)節(jié)執(zhí)行并針對xx超市特殊性實行模糊收銀法,，門店做好收銀員銷售登記工作并按收銀員上交銷貨款上報財務科,，凡是違例者都作了相應處罰;堅持每兩月對門店銷貨款進行盤點，檢查是否存在短款,、挪用銷貨款等現(xiàn)象,。由于我們平時檢查力度較大，至今未發(fā)現(xiàn)有門店挪用銷貨款現(xiàn)象,。對于打折促銷根據(jù)廠方所提供的要求來制定限量促銷活動,，活動結束后電腦自動生成退補單扣收。

3,、及時與業(yè)務部門搞好溝通工作,。每周六下午xxx參加業(yè)務部門召開的門店店長溝通會議,，對于本周各門店所遇到的財務方面新問題在會議上及時解決，對于自已無法解決不了的請示領導后在下次會議上解答,。在溝通會議上,，指出門店管理薄弱環(huán)節(jié)并嚴格按公司的管理規(guī)定執(zhí)行;使各門店在財務的指導下有秩的開展工作,。

4,、搞好盤點工作。嚴格加強平時對商品進貨出貨工作監(jiān)管,，要求各收貨員和收銀員必須按條碼收貨和出貨,，加強防損人員防損意識，做到嚴禁賒銷,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)賒銷嚴格按公司制度進行處罰;凡是團購掛帳者,，在盤點前團購款未收回者，將團購欠帳掛團購經(jīng)辦人個人欠款等,，嚴格保證盤點時做到帳實相符,。通過對商品進貨出貨管理，現(xiàn)在門店盤點工作大有改觀,，剛開始每月盤點基本都是通宵并且盤點效果不明顯,，有時還要幾天進行查詢核對方可報帳且?guī)嵾€不一定相符，通過加強管理,，現(xiàn)在當天晚上盤點當天即可上報盤點結果,。堅持每月對各門店進行定時或不定時抽盤，對抽盤結果出入較大的',，及時請示上級領導后對該門店進行監(jiān)盤,。

5、加強對經(jīng)理個人往來帳務清理,。原先所有外地自采商品都掛在經(jīng)理個人商品采購借款,，造成帳目不清、庫存積壓過大等現(xiàn)象;針對此狀況今年上半年對所有從外地采購都從個人采購借款中分戶,，分戶后對付款和商品退換貨都帶來了極大方便,，使帳戶余額一清二楚。

6,、加強對超市物料包裝管理;超市物料包裝使用是超市一大頭開銷,，如何管理好物料包裝，就是如何節(jié)約了公司的費用,，今年x月份在劉總的指導下,，對超市物料包裝使用微機管理，視同商品按進銷存進行控制,，門店領用必須有領用人簽字后報財務審核,，供應商領用直接記入供應商費用扣收,。

7、嚴格按合同辦事,。所有超市商品經(jīng)營都必須憑合同,，無合同嚴禁上柜銷售，每月付款扣收費用都嚴格按合同執(zhí)行,，嚴格做到不漏扣,、少扣每一分錢，確保企業(yè)利潤化,。

8,、加強一線員工財務知識培訓。今年上半年按公司年初制定的計劃,，在x月xx日之前對超市全體員工進行了財務知識培訓和考試工作,，使全體員工的財務知識水平有大幅提高。對新合作招聘的新員工進行上崗前財務知識培訓,，讓新員工對超市財務有一定了解,，使員工能更好的工作。

今年公司推出“陽光服務”工程,，掀起了全員學習服務意識,，做到了一條 龍服務“即科室為一線服務，一線為顧客服務,，全員為廠商服務”,。就我們而言要服務好一線和為廠商提供好服務。

1,、服務好一線員工,。在平時工作中，注重細節(jié)為一線員工搞好服務,。

2,、服務好廠商。每月對帳付款時為廠商提供便利,、快捷,、準確的服務，對于在付款過程中廠商對扣收費用明細有疑問都作詳細解釋,，確確實實為廠商做好服務工作,。

20xx年將是xx超市和新合作超市發(fā)展迅猛的一年，在新一年里我們?nèi)w財務人員將為業(yè)務部門服好務,、把好家,。主要從以下幾個方面開展工作：

1、深層次的挖掘軟件功能;雖說用新系統(tǒng)后,，我們能夠讓業(yè)務運行基本正常,，但還是有些方面存大不足;如進貨渠道的理順,、生鮮商品及加工商品管理等等。

2,、強化預警機制;強化對業(yè)務部門經(jīng)營過程中進行監(jiān)控,，對經(jīng)營過程中的不良狀況銷售毛利過低，進貨加價率達不到要求等及時反映業(yè)務部門并檢查落實結果,。

3,、加強全員效益觀念，增加門店節(jié)約意識,。20xx年爭取將門店直觀費用比同期下降xx%-xx%,。

4,、理順新合作財務管理,。新合作超市都是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)遍布廣，距離市內(nèi)有一定的路程,，如何進行遠程對門店進行管理將是我們工作的重點,。

5、大力加強對員工財務知識培訓,，定期不定期組織柜長及員工進行財務知識培訓,，全面提高xx超市員工的財務水平。

6,、加強對便民店優(yōu)扣管理,。優(yōu)扣的產(chǎn)生就是企業(yè)利潤的流失，管理好優(yōu)扣就是保證了企業(yè)的利潤,。

財務人員年終工作總結報告 財務人員年終工作總結篇五

認真學習國家財經(jīng)政策,、法令，熟悉財經(jīng)制度,。積極鉆研會計業(yè)務,，精通專業(yè)知識，掌握會計技術方法,。熱愛本職工作,，忠于職守，廉潔奉公,，嚴守職業(yè)道德,。嚴守法紀，堅持原則,，執(zhí)行有關的會計法規(guī),。認真貫徹國家有關財經(jīng)法規(guī)和建行各項財務會計規(guī)章制度及操作流程，正確組織會計核算,，對重要會計事項進行審批,、授權,、簽字，在全行員工的幫助和努力下,，順利完成了全年儲蓄,、會計、外幣,、信用卡,、房信業(yè)務的核算工作。在xx計工作規(guī)范化檢查評比標準中榮獲xx名,、按照上級規(guī)定的財務制度和開支標準,，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況，主動幫助各有關部門合理使用好各項資金,。

20xx年本人在分管行長,、會計主管的要求及指導下嚴格按照內(nèi)控制度的要求，研究不同業(yè)務量,、不同業(yè)務種類的崗位設置和勞動組合形式,，重新制定細化了會計崗位職責，嚴格了操作流程,，并根據(jù)不同的營業(yè)人員經(jīng)辦的業(yè)務權限,，確定相應的職責。同時,，根據(jù)上級行的要求和我行各網(wǎng)點的實際情況,，上半年先后參與制定了錢箱現(xiàn)金管理辦法、錢箱單證管理辦法,、證券業(yè)務管理辦法及憑證裝訂管理辦法,、會計差錯考核辦法等一系列規(guī)章制度，進一步規(guī)范各網(wǎng)點帳務,，使我行的核算手續(xù)更加嚴密,，業(yè)務辦理程序更加安全科學，做到了相互制約,、職責分明,。強化了內(nèi)部控制，提高了工作效率,。在日常工作中,，通過主動觀察和總結，發(fā)現(xiàn)問題和業(yè)務操作中不合理的地方,，都能及時給主任和主管匯報,，并能及時給柜員和網(wǎng)點提醒，起到了警示建議作用。

我深深的知道：“個人銀行存款賬戶是老百姓的"錢袋子",，現(xiàn)金存取和轉賬結算是否安全,，關乎國計民生”，因此,，我在會計工作中時刻注重存量個人賬戶身份信息真實核查,。

（一）對重點核查對象進行了核實

主要針對20xx年6月30日（含）以前開立且尚未通過聯(lián)網(wǎng)核查公民身份信息系統(tǒng)（以下簡稱聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)）核查，或未向公安等身份證件發(fā)證部門核實,，或未經(jīng)第二代居民身份證閱讀機具鑒別的個人人民幣銀行存款賬戶的存款人及其代理人的身份信息,。同時在20xx年6月30日以后開立，且開戶證明文件為非居民身份證的個人人民幣銀行存款賬戶的存款人及其代理人的身份信息的重點核實,。完成了對個人人民幣銀行存款賬戶包括目前尚未銷戶的個人人民幣銀行結算賬戶,、個人人民幣活期儲蓄賬戶、個人人民幣定期存款賬戶,、個人人民幣通知存款賬戶等各類人民幣銀行賬戶的核實,。

（二）抓結算賬戶清理工作

積極配合人民銀行做好賬戶管理系統(tǒng)推廣工作，在銀行人員非常緊張的情況下,，及時錄入客戶經(jīng)理采集回來的客戶資料報人行核準,。到6月底止，共錄入客戶信息并經(jīng)人行核準或報備的220戶,，其中基本賬戶150戶，專用賬戶20戶,，臨時賬戶3戶,，30戶一般賬戶。并按時填報《xx人民幣單位銀行結算賬戶客戶信息采集,、錄入進度報告表》,。對未經(jīng)人行核準或報備的120戶仍在使用的賬戶采取了定的措施，其中60戶在系統(tǒng)中執(zhí)行“封存”,。

（三）信息的及時登記與更新

在開展身份信息核查及疑義信息核實工作時,，及時在行內(nèi)業(yè)務系統(tǒng)中登記核實結果、疑義身份信息種類,、無法核實原因等,。對于核實過程中存款人開戶證明文件、聯(lián)系方式等信息發(fā)生變更的,，及時更新行內(nèi)系統(tǒng)記錄的信息,。按照《xx個人人民幣銀行存款賬戶申報接口格式》規(guī)范進行工作，核實工作結束后,，又重新開展了個人人民幣銀行存款賬戶信息向人民幣銀行結算賬戶管理系統(tǒng)的報備工作,。

（四）依法處理相關賬戶

遇到未提交有效身份證件原件進行核實的'處理，對在銀行通告時間結束后仍未提交有效身份證件原件進行核實的存款人，根據(jù)其風險管理要求,，關于身份不明及身份證件過期的存款人,，依據(jù)《xx中華人民共和國反黑洗錢法》第十六條第五款及《xx金融機構客戶身份識別和客戶身份資料及交易記錄保存管理辦法》第十九條第三款的規(guī)定，中止為其提供服務,。依法采取處理措施,，妥善保存了相應的賬戶處理、記錄和資料,。同時,，按照賬戶管理及反黑洗錢等相關法規(guī)制度的要求，歸檔保存存款人開立賬戶的所有賬戶資料,、身份資料和賬戶交易信息,。

在過去的工作中，雖然取得了一定的成績,，但還不夠扎實,，應該多認真研究和學習，在以后的工作中,，加強其他方面的學習,，拓展知識面，了解更多銀行業(yè)的情況,，特別是對其它銀行的會計業(yè),，多做撐握，今后我將繼續(xù)以爭先進位為目標,，不斷提高履職能力,，努力開創(chuàng)工作新局面。

財務人員年終工作總結報告 財務人員年終工作總結篇六

xx年,，是本人在財務科工作的第二年,。在一年的時間里，本人能夠遵紀守法,、認真學習,、努力鉆研、扎實工作,，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,，做出了貢獻,。

一、認真學習政治理論知識,，參加有益的政治活動,，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平,。

xx年，本人積極響應自治區(qū)勞教局,、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關”隊伍的號召,，同時積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”、“向任長霞同志學習”等政治活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽,、“兩個條例”知識競賽活動中,，在參加活動的時候，明確目標,、樹立榜樣,、鍛煉膽識、提高認識,。

通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽,，本人加強了廉潔自律、拒腐防變的能力,，增強了執(zhí)法和服務意識,，為做好財務工作奠定了思想基礎。

二,、愛崗敬業(yè),、扎實工作、不怕困難,、勇挑重擔,，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用,。

1,、顧全大局、服從安排,、團結協(xié)作。今年,，根據(jù)財務科的工作安排,，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,，本人能顧全大局,、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學習,，認真探索,，總結方法，增強業(yè)務知識,，掌握業(yè)務技能,，并能團結同志，加強協(xié)作，很快適應了新的'工作崗位,，熟悉了報賬業(yè)務,，與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。

2,、堅持原則,、客觀公正、依法辦事,。一年以來,，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中,，本著客觀,、嚴謹、細致的原則,，在辦理會計事務時做到實事求是,、細心審核、加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,，對不真實,、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,，堅決不予報銷,；對記載不準確、不完整的原始憑證,，予以退回,，要求經(jīng)辦人員更正、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,，確保了我所會計信息的真實,、合法、準確,、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

3,、任勞任怨,、樂于吃苦,、甘于奉獻。今年以來，由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作,，財務工作的力度和難度都有所加大,。除了完成報賬工作,，本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務,。為了能按質(zhì)按量完成各項任務，本人不計較個人得失,，不講報酬,，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧內(nèi)勤,，做好預算，管理勞教存款,，出色地完成各項工作任務,，起到了先進和榜樣的作用。

4,、愛崗敬業(yè),、提高效率、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁,，熱情服務,、耐心講解,，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證,，及時給予報銷,；對不合規(guī)的憑證，指明原因,，要求改正,。努力提高工作效率和服務質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務,，獲得了民警職工的好評,。

三、遵紀守法,、廉潔自律,，樹立起勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。

本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務工作者,，具有雙重身份。因此,，在平時的工作中,，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己，學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關的法律法規(guī)知識,，做到知法依法,、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己,，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設,，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī),、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔,。在實際工作中,，將勞教工作與財務工作相結合，把好執(zhí)法和財務關口,，實踐“嚴格執(zhí)法,，熱情服務”的宗旨，全心全意為民警職工服務,，樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象,。

四、努力學習,，增強業(yè)務知識,，提高工作能力。

為了能夠適應建設現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標,，xx年,，本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓,。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力；通過會計人員繼續(xù)教育培訓,，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求,，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現(xiàn)在的工作要求,，并為將來的工作做好準備,。

財務人員年終工作總結報告 財務人員年終工作總結篇七

20xx年已悄然離去，縱觀過去一年,，在公司領導的帶領下項目取得了實質(zhì)性的進展,，個人能力得到了些許的提升。這一年讓我學到了許多寶貴的工作經(jīng)驗,，也有了許多不一樣的感悟?，F(xiàn)就過去一年的主要工作業(yè)績、獲得的成長,、呈現(xiàn)出的不足和對未來的工作展望等方面進行簡要的總結,。

在這一年里，立足本職工作,，嚴格遵守各項工作制度,，認真對待工作，完成了上級交付的任務,。在財務崗位工作上,，對辦理退房退款業(yè)主原已交房款的金額與賬表核對、計算相應要退的業(yè)主購房本金及補償金金額并把整套手續(xù)整理成word檔以便同事向董事長申請款項,；對各類財務數(shù)據(jù)電子版進行相關更新與保存,；對項目上各種付款申報工作與警院財務進行了對接與跟進、并在一定時間段進行賬戶剩余金額對賬,；依據(jù)收到的費用報銷單歸集并出具工資表中附表《月度管理費用報銷明細》,；網(wǎng)銀付款復核時認真核對原始憑證上的戶名、賬號及金額,；協(xié)助部門同事完成憑證審核,、憑證裝訂等工作。

同時,，每月向總經(jīng)理提交項目收支情況月報,，也完成了統(tǒng)計聯(lián)報平臺月報季報年報的上報工作。除原有崗位工作外接手了董事長名下其它公司的納稅申報,、匯算清繳,、賬務處理、憑證裝訂等相關工作,。積極參與公司內(nèi)部以及稅務局組織的各類主題培訓,，有效地提高了自己的專業(yè)知識,。

這些充實的工作內(nèi)容讓我獲得了一定的成長，也讓我在面對工作中出現(xiàn)的問題時更樂于去鉆研業(yè)務知識,，努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng),。當遇到不會處理的工作問題時，首先我會自己去梳理一些公司的文件,，期望從中得到啟發(fā),。另外，我也會樂于去向領導或者同事請教自己不懂的地方,。在我看來,，與同事一起工作時，身邊的每個人都是我的.老師,，可以讓我學到他們的閃光點,。

我的成長也是在不斷遇到問題，而后分析問題,，最后解決問題的過程中得到的。當然,，在這一年的工作里,，我也表現(xiàn)出了許多不足的地方，比如：對一些房地產(chǎn)開發(fā)公司相關專業(yè)知識需要進一步熟悉,、溝通協(xié)調(diào)能力需要進一步提高,、自主學習的能力需要更一進加強等等。認識到自己的不足,，也會讓我在20xx年的工作中,，更加注重這些方面，從而調(diào)整好自己的狀態(tài),，更好的完成工作,，讓自己和公司一起成長、壯大,。

財務人員年終工作總結報告 財務人員年終工作總結篇八

20xx年來,，我自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務,。由于財會工作繁事、雜事多,，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，因此結合具體狀況，全年的工作總結如下：

1,、以認真的態(tài)度用心參加xx市的xx培訓,，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護,。

2、及時準確的完成各月記賬,、結賬和賬務處理工作,，及時準確地填報市各類月度、季度,、年終統(tǒng)計報表,，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納,。

3、對各類財務會計檔案,，進行了分類,、裝訂、歸檔,。

1,、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

2,、透過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,，加強政治思想和品德修養(yǎng),。

3、不斷改善學習方法,，講求學習效果,，“在工作中學習，在學習中工作”,，堅持學以致用,，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際,，用新的'知識,、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,，使自身綜合潛力不斷得到提高,。

4、努力鉆研業(yè)務知識,，用心參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實,、求實上，腳踏實地工作,。

1,、只干工作，不善于總結,，所以有些工作費力氣大,，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,，今后要逐步學習用科學的方法,，善總結、勤思考,，逐步到達事半功倍的的效果,。

2、忙于應付事務性工作多,，深入探討,、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法,、工作制度少,，工作有廣度，沒深度,。

財務人員年終工作總結報告 財務人員年終工作總結篇九

忙碌、緊張,、有序的xx年即將成為歷史,，一年來財務部隨著公司驕人的業(yè)績一塊成長，取得了很多方面的成績,，做好了帳目及報表,，做好了部門核算及財務管理，為公司業(yè)務發(fā)展提供了良性財務平臺,。我們的工作總體來講主要在以下五大方面取得了長足的進步：

一,、財務制度建設：財務部在為期一年的工作中，強化了內(nèi)部控制,、預算管理,、風險管理，加強了財務內(nèi)部控制的力度,，健全,、完善了內(nèi)部財務規(guī)章制度。

1,、內(nèi)部控制：一個公司要穩(wěn)定,、健康的發(fā)展,，完善的財務管理制度必不可少。由于公司業(yè)務的高速增長,，以前年度制訂的財務管理制度和流程,，有些已經(jīng)不能滿足公司財務管理的需要，有些已經(jīng)與公司當前的實際情況脫節(jié),，財務部組織部分人員對公司全部的財務管理制度重新進行了討論,。首先，修訂了財務內(nèi)部控制制度,，對售后直銷的財務216個,。

2、建立公司垂直管理的財務管理體系,、理順公司各業(yè)務及綜合部門的核算體系,，相關財會人員潛心鉆研，力求將資料,、帳目,、報表作到準確、完整,、精益求精,。

3、建立5個批發(fā)分公司帳務核算體系,，基本滿足內(nèi)部管理數(shù)據(jù)的需求,。5個批發(fā)業(yè)務的分公司，獨立核算各自的利潤,，分別與廠家進行往來業(yè)務核對,。對各自的經(jīng)銷商既相互獨立又合并統(tǒng)一的與之進行業(yè)務往來和帳務核對。各分公司的財務主管在5個分公司業(yè)務處理上發(fā)揮了關鍵性的作用,，對上家調(diào)價的計算,、核對，對下家的調(diào)價的核對,、計算,，各種采購、銷售政策的執(zhí)行與掌握上起到了積極的作用,，對店員獎勵的兌付與核對,，起到了嚴肅把關的作用。

4,、理順售后部帳務：該部門前期帳目由于各種原因較為混亂,，內(nèi)部財務核算及管理不夠健全，針對上述請況,，

財務部采取有力措施,，在人員,、資源等方面重新進行了配置，取得了顯著成效：

5,、理清各種往來賬項：針對前期往來賬項不清等實際情況,，售后部財務與廠方人員、有關客戶逐筆核對賬務,，有的甚至從開始發(fā)生第一筆業(yè)務時核對起,。通過核對單據(jù)，發(fā)現(xiàn)了一些以前未入賬單據(jù),，并使客戶確認,，為公司挽回了損失。經(jīng)過核對,、調(diào)整,，現(xiàn)在各種往來賬項已達到了賬賬相符、賬實相符,。加強內(nèi)部控制,，完善核算流程。

6,、在各個公司各自獨立核算的基礎上,，財務部為各分公司建立了共同的財務標準，對業(yè)務部門的業(yè)績考評提供了公開公平的競爭平臺,，并適當精簡了財務流程,，提高了工作效率。

二,、財務管理體系建設：一年來,，在公司領導的大力支持和各部門經(jīng)理的積極配合下，財務管理水平進一步提高,，更上了一個臺階。由于專業(yè)人員配備齊全,，會計核算進一步細化,，帳目理順，使會計主管從繁雜的日常帳務中抽身出來,，投入時間

和精力參與到了財務管理中去,，而不是只埋頭記帳、算帳,，譬如,，費用的審核，增值稅專用發(fā)票進項的索取與管理,、銷項的計算開具與管理,、代墊付款協(xié)議的審核,，采購政策、銷售政策的事前了解,、事中監(jiān)督,、事后核對，應收款項的.核對與催收,，應付款項的核對等方面,，這些工作的逐步開展，對防止壞帳的發(fā)生,、業(yè)務活動的正常開展,，在一定程度上起到了把關、監(jiān)督作用,。為了決策層的需要,，我們努力建設了新型的決策支持體系：主要體現(xiàn)在為管理層提供內(nèi)部信息，包括資本支出的效益分析,、公司財務狀況和經(jīng)營成果的復合分析,、公司預算費用與實際費用的對比分析，等等,。為了提高財務管理水平,，我們采用了高效的財務系統(tǒng)：

1、在xxx年10月份以來,，公司的物流和財務處理系統(tǒng)二者合一,，對于這個新的,、內(nèi)容復雜的新系統(tǒng)而言,。

2、一貫提倡吃苦耐勞,、任勞任怨的作風,，強化愛崗敬業(yè)精神,。

3、促進團隊協(xié)作,、提高團隊凝聚力,。

4、創(chuàng)造學習氛圍,，加強專業(yè)知識與專業(yè)技能的培訓,，提高整體技術水平。

三,、外圍關系的建立及維護,，為公司爭取良好的發(fā)展環(huán)境：

重視與稅務系統(tǒng)各個環(huán)節(jié)、各個相關單位的聯(lián)絡，策略的維護與這些人員的長期關系,，積極與稅務相關部門溝通,，妥善處理與具體經(jīng)辦人員的關系，能在具體事宜的辦理上得到專管人員的支持,，事情能夠辦得順暢快捷,，使業(yè)務部門相關業(yè)務事項得以順利進行及開展。

總而言之,，財務部通過一年積極穩(wěn)妥的工作提升了公司內(nèi)部控制的能力,，壓縮了公司不合理的支出，降低了經(jīng)營,。

財務人員年終工作總結報告 財務人員年終工作總結篇十

財務部是公司的關鍵部門之一,，對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務,、審計及財政等機關的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應用。一年來,，財務部緊緊圍繞公司的經(jīng)營方針,、服務宗旨和效益目標，緊跟公司各項工作部署,，在核算,、管理、教育等方面均取得了優(yōu)異成績,，全體員工任勞任怨,、齊心協(xié)力、埋頭苦干,，圓滿完成了各項工作任務,，財務部綜合工作能力又有了新的進步。為了總結經(jīng)驗,，發(fā)揚成績,，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結：

（一）費用成本方面的管理

規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用。建立了材料領用制度,，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。（簡要列舉事例,、數(shù)字,，用事實說話）

（二）會計基礎工作

1.認真執(zhí)行《會計法》,，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類,，年底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。（簡要列舉事例,、數(shù)字,，用事實說話）

2.按規(guī)定時間編制本公司需要的各類財務報表，及時申報各項稅金,。在公司的'審計及財政稅務的檢查中,，積極配合相關人員工作。（簡要列舉事例,、數(shù)字,，用事實說話）

（三）財務核算與管理工作

1.正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時,、足額地繳納稅款,，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導,。（簡要列舉事例,、數(shù)字，用事實說話）

2.不斷加強團隊建設,，努力打造一個業(yè)務全面,、工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長”,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象。（簡要列舉事例,、數(shù)字,，用事實說話）

一是會計人員的業(yè)務知識還有待于進一步加強，新員工的細心程度還遠遠不夠。

二是敬業(yè)精神不足,，部分員工患得串失,，不能正確對待個人與集體的關系，工作中拈輕怕重,。

三是新員工的培訓還需要進一步改進,，培訓的內(nèi)容不夠系統(tǒng)，對新員工的考核標準還不夠科學,。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲,，更上一層樓。20xx年,，我們將以“確保營運資金流轉順暢”,、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等內(nèi)容為基本目標,，向財務精細化管理進軍,。

要以“細”為起點，做到細致入微,，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集,。

要以“全”為總攬,，將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域，通過行使財務監(jiān)督職能,，拓展財務管理和服務職能,，實現(xiàn)財務管理零死角。

要以“精”為手段,，加強員工經(jīng)常性的培訓,，完善管理制度，加強工作流程管控,，努力實現(xiàn)財務管理精細化,、程序化、科學化,。

財務人員年終工作總結報告 財務人員年終工作總結篇十一

緊張忙碌的20xx年即將結束了,，總結這一年的工作，在各級領導的正確領導和業(yè)務指導下,，我在本工作崗位上取得了一定的成績,，但也存在著很多的不足之處,。本著正視當下、展望明天,、總結成績、剖析不足的思想,，對本人今年的工作作以膚淺的小結,，不足之處請領導批評指正：

1、資金方面：

作為一個企業(yè),，資金的安全及管理是財務業(yè)務中很重要的工作,，20xx年我每月月末會與出納人員及時、完整核對現(xiàn)金,、銀行存款,、其他貨幣資金往來進行對賬、盤點,，并做資金對賬表存檔,。保證了各項資金帳帳相符、帳實相符,，為公司資金安全管理及合理使用提供了數(shù)據(jù)基礎,。

2、供應鏈方面：

作為一個總賬會計,，我要負責每天采購,、出庫等發(fā)票的生成，月底我要做供應鏈的對賬,、關帳結賬工作,。在這一年里，我能堅持每天生成相關發(fā)票,、月底做庫盤點數(shù)據(jù)并參與盤點,、審核盤盈盤虧單據(jù)及寫盤點報告，為公司商品管理工作盡到了一個作為財務人員的職責,。

3,、應收應付系統(tǒng)方面：

我堅持每天把出納傳遞的收、付款單據(jù)在當天入賬,，及時核銷客戶應收款,、供應商應付款；及時處理商務部門及業(yè)務人員oa郵件關于應收應付款項的調(diào)整入賬,，改變了以前因入賬不及時,，給商務方面在對客戶和供應商款項管理方面造成的數(shù)據(jù)信息滯后、帳期影響,。在這一塊,，通過我的工作有了很大改善,，為公司各層級數(shù)據(jù)需求者提供了及時、完整,、準確的數(shù)據(jù)支持,。每月底及時進行了關、結賬工作,，仔細調(diào)整業(yè)務環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)不符合系統(tǒng)的情況,，從未因供應鏈關結賬的問題影響下月的業(yè)務開單。

4,、固定資產(chǎn)系統(tǒng)及存貨方面：

我每月對公司購入的各項固定資產(chǎn)進行登記入賬,、建立卡片，月底對資產(chǎn)項目核對關結賬,。

5,、總賬賬務方面：

我堅持每天及時從出納處取得各項單據(jù)，及時分類歸集記賬,，做到分錄摘要清晰明了,、數(shù)據(jù)準確、核算項目對應無誤,，并增加了原來未做現(xiàn)金流量項目,；在月末及時進行賬目核對，保證資金,、備用金項目,、應收和應付項目帳帳相符；通過每月對應收預收,、應付預付項目的數(shù)據(jù)的對比,，核銷了應收款、應付款的重復項,，保證了資產(chǎn)負債表項目數(shù)據(jù)的真實合理,，為數(shù)據(jù)分析奠定了扎實的基礎；及時處理財務經(jīng)理,、財務總監(jiān)oa郵件關于各種賬務調(diào)整,、數(shù)據(jù)清理的工作；及時每月對采購,、銷售,、一般往來賬務及時進行核對并制作對賬表，對于雙方有疑問的事項我能做到和對方財務人員保持密切溝通只至找出問題所在,、及時解決,，保證雙方往來賬務清晰、數(shù)據(jù)準確,。

6,、其他會計事項：

我能按照財務部規(guī)章制度,、領導要求，處理相關財務事宜,，提供需要的數(shù)據(jù)信息及賬表及其他事務,；對于其他部門和人員通過系統(tǒng)查詢關事項，能積極配合并釋疑,；遵守財經(jīng)紀律和制度,、遵守職業(yè)道德、保守各種保密事件及商業(yè)秘密,，做到數(shù)據(jù)不外泄不傳播。

1,、在憑證制作過程中出現(xiàn)了數(shù)據(jù)登記不完整,、科目歸集、核算項目歸集不準確的時候,，在20xx年的工作中應更加仔細,、詳細分析數(shù)據(jù)屬性，做到摘要意思清楚,、信息全面,、科目及核算項目及現(xiàn)金流項目歸類準確、數(shù)據(jù)準確,。

2,、對于應收應付項、資產(chǎn)項,、總賬項,，不能拘泥于做賬而“作”帳，在每項目完成之余,，多看多想各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)狀況,、關聯(lián)信息，發(fā)現(xiàn)及處理系統(tǒng)中出現(xiàn)的有必要處理的事項,，使財務帳各項目,、數(shù)據(jù)更完整清楚、符合邏輯,。

新的一年,，工作也是一個全新的開始，理應對人生對工作有個新展望,，在嶄新的下一年我要：

1,、建立新財務帳套，全面準備,、核對,、處理數(shù)據(jù),，在1月底完成帳套各個模塊數(shù)據(jù)錄入及初始化工作。

2,、更好,、更全面完成本崗工作；團結部門全體人員,、緊密協(xié)同工作,；不折不扣完成上級領導安排布置的各項財務工作。

3,、積極參與各種培訓及學習,，不斷充實、更新知識,，提升職業(yè)勞動技能,。

財務人員年終工作總結報告 財務人員年終工作總結篇十二

作為xx團體子公司的xx公司，財務部是公司的癥結部分之一,，對內(nèi)財務治理水平的要求應持續(xù)提升,，對外要應對稅務、審計及財務等機關的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應用,。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。財務部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步,。回首即將曩昔的這一年,，在公司領導及部分司理的正確領導下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作安排。在核算,、治理方面做了應盡的責任,。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚造詣,，戰(zhàn)勝不足,，現(xiàn)將20xx年的工作做如下的。

本年的工作可以分以下三個方面：

把好案件的質(zhì)量關是審理工作的核心,，在審理每個案子時我們都要求要做到細致認真,，高標準，嚴要求地做好本職工作,，嚴格審查每個案子的證據(jù)是否充分,，法度模范是否到位,，所依據(jù)的司法律例是否確切，定性是否準確,。在審理歷程,，我們力爭檀卷無差率達100%，發(fā)明問題實時退回補正,，有的檀卷甚至多次退回,。例如，在審理江西省石油供銷公司這個無稅案時,，就發(fā)明缺少《稅務xxx申報》以及未下達《稅務xxx通知書》等問題,。

增強責任感，屈服領導支配,，積極與領導溝通,，提高工作效率。要積極主動地把工作做到點上,，落到實處，削減工作失誤,。時刻保持不懂就問,，不明白就多學的態(tài)度，與同事多合作,，與領導多報告請示工作情況,，懂得團隊的力量和重要性。

1.規(guī)范了庫存資料的核算治理,，嚴格掌握資料庫存的合理貯備,，削減資金占用。樹立了資料領用制度,，轉變了原來豈論是否需要,、豈論那個部分使用、也豈論購進的數(shù)量若干,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部分來核算的模糊成本,。

2.在原來的基本上細劃了成本費用的治理，增強了運輸費用的項目治理,，分門別類的盤算每輛車實際消耗的費用項目,，真實反應每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效治理提供參考依據(jù),。

在乞貸,、費用報銷、報銷審核,、收付款等環(huán)節(jié)中,，我們保持原則,、嚴格遵照公司的財務治理制度，把一些不合理的乞貸和費用報銷拒之門外,。

嚴守公司的規(guī)章制度,，以員工的標準要求自己。虛心求教,，應用可應用的時間來熟悉藥品的成分功能以及禁忌癥還有其陳設的位置,，在工作中積極主動幫店長及藥師做一些力所能及的事情，一方面減輕了店長及藥師的工作量更重要的是給了自己一個可以錘煉的機會,，讓自己可以自力的去剖析判斷解決事情,，不僅坦蕩了視野擴年夜了知識面也提高了實際操作應變能力。

(1)認真執(zhí)行《管帳法》,，進一步對財務人員增強財務基本工作的指導,，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化管帳檔案的治理等,。對所有成本費用按部分、項目進行歸集分類,，月底將配合費用進行分攤結轉體現(xiàn)部分效益,。

(2)國度財務部分對公司的財務品級評定照樣第一次。我們在無任何前期準備的前提下,，突然接收檢查,，但長寧區(qū)財務局照樣對公司財務基本治理工作賜與了確定。給公司的財務品級分數(shù)也是評定組有史以來,，評給最高分的一家公司,。

(3)按規(guī)準時間編制本公司及團體公司需要的各類類型的財務報表，實時申報各項稅金,。在團體公司的年中審計,、年終預審及財務稅務的檢查中，積極配合相關人員工作,。

從xx年x月份起,，我開端擔負口腔科第三屆質(zhì)控員，參加質(zhì)控員崗前培訓,，介入質(zhì)量治理科各類有關質(zhì)控員會議,，承擔起口腔頜面外科病房環(huán)節(jié)病例及出院病例的檢查審理工作;協(xié)助主管科主任每月檢查病例;通報病例質(zhì)量及協(xié)助病房傳授檢查病歷書寫;每月檢審他科環(huán)節(jié)病歷20份。在xx年度的質(zhì)控員評比中,，經(jīng)由對環(huán)節(jié)病案檢審,、終末病案質(zhì)量、各類質(zhì)量檢查的`介入、例會介入以及科室測評等情況的綜合考察,，本人被評為xx年度南方醫(yī)院“優(yōu)秀質(zhì)控員”,。

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督,、審核,，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中,，實時溝通、密切接洽并注意對他們的工作提出些指導性的意見,，與各分公司,、營業(yè)點的核算部分樹立了優(yōu)越的合作關系。

(一)強化護士長的治理意識,，本年二月份,，護理部組織舉辦了一期院內(nèi)護理治理培訓班，培訓內(nèi)容主要是護士長治理理念的更新,，治理技能及護理辦事的人本精力的塑造,、護理質(zhì)量持續(xù)改進，同時,，支配了半天的討論,，護士長們在回首上一年工作的同時，展開了新年如何深化人性化辦事的討論,，在討論中進一步懂得了”以人為本“護理辦事的內(nèi)涵,，殺青了共鳴,。

(2)正確盤算營業(yè)稅款及小我所得稅,，實時、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部分使用新的稅收申報軟件,，實時發(fā)明違背稅務律例的問題并予以改正，保持與稅務部分的溝通與接洽,，取得他們的支持與指導,。

迎接公司上市財務審計，準備所需財務相關資料為迎接審計部分對我公司帳務情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能涌現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱,。在工作中,，我忠于職守，努力而為，領導和同事們也給了我很年夜的贊助和勉勵,。

(3)在重要的工作之余,，增強團隊扶植，打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊,。作為一個治理者，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長,、聚人之長、展人之長“,，充分施展他們的主不雅能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開辟立異,、務實高效的部分新形象,。

(4)作為下層治理者，我充分認識到自己既是一個治理者,，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務,，首先要以身作則，這樣能力包管在人員偏緊的情況下,，年夜家都能夠主動承擔工作,。

新的一年意味著新的起點、新的機會,、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲，更上一層樓,。20xx年我們將向財務精細化治理進軍,，精細化財務治理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務治理手段”等,，這樣，就足以對公司的財務治理做精做細,。要以“細”為起點,，做到細致入微，對每一崗亭,、部分的每一項具體的業(yè)務,，都樹立起一套相應的成本歸集。并將財務治理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域，通過行使財務監(jiān)督職能,，拓展財務治理與辦事職能,，實現(xiàn)財務治理“零”死角，挖掘財務運動的潛在價值,。

請年夜家能夠認識到我們當前的形勢,，認識到我們的公司形勢，在來年公司的年夜成長中做好充分的準備,，我們公司的業(yè)績和市場抉擇我們要在來年中年夜干一場,，我們一定要努力!

財務人員年終工作總結報告 財務人員年終工作總結篇十三

本人于xx年9月通過競爭上崗，擔任**市工商局財務裝備科副科長職務,。一年來,，在市局黨組的正確領導下，在同志們的關懷和幫助下,，認真履行崗位職責,，努力提高自身政治和業(yè)務素質(zhì)，在思想和工作方面取得了一定成績,，現(xiàn)述職如下：

堅持認真學習馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平建設有中國特色社會主義理論，努力在思想上和政治上與黨中央保持高度一致,，用正確的理論指導自己的行為,，加強自己世界觀、價值觀的改造,，增強自身防腐拒變的能力,。同時我還根據(jù)自身工作實際,認真學習各項業(yè)務知識,積極參加省局組織的財務培訓,達到學以致用的良好效果，提高了自身的業(yè)務處理能力,。

一年來,，做為副科長，我始終堅持到位不越位,，擺正位置,，不爭功,，不推過,，當好科長的參謀和助手，做好自己的本職工作,。

(一)科學編制預決算

根據(jù)省財政廳的統(tǒng)一部署和魯工商財字〔xx〕196號文件精神,，結合我市工商系統(tǒng)的實際情況，編制了**市工商系統(tǒng)xx年工商行政管理單位預算,。在編制過程中,，進一步夯實項目信息，強化制度建設，努力實現(xiàn)“預算信息動態(tài)化,、預算管理精細化,、預算編制規(guī)范化、預算效益最大化”嚴格按照預算編制要求,，體現(xiàn)了零基預算,、綜合預算的特點，反映了單位的所有收入和支出,。在編制決算過程中,，決算報表收支數(shù)額真實，內(nèi)容完整,，做到了帳表相符,，表表相符，核對年度預算收支數(shù)字和各項繳撥款項,，各項收支按照規(guī)定要求進行了年終結賬,。

(二)認真總結去年審計檢查中存在的問題，針對問題認真整改

xx年10月份,，省審計部門組織的對全省工商行政管理xx年—xx年6月財政財務收支情況的'審計已經(jīng)結束,。這次審計，設計范圍廣,、內(nèi)容多,，是系統(tǒng)垂直管理以來又一次全面審計。通過審計部門的檢查,，主要存在以下幾個方面的問題：(1)行政性收費及罰沒款方面的問題;(2)財務收支方面的問題;(3)財務管理和會計基礎工作相對薄弱,。我科以此次審計為契機，同各縣,、市(區(qū))局認真分析存在問題的原因,，屬于違反財經(jīng)紀律方面的，嚴格按照國家財政政策和上級有關規(guī)定進行整改;屬于會計基礎方面的,，嚴格按照會計準則和執(zhí)行的會計制度予以糾正;屬于管理方面的,，結合單位實際，研究制定切實可行的內(nèi)部財務管理措施并認真落實,。

(三)統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)欠繳“三金”情況

xx年元月中旬,，根據(jù)省局財務裝備處的安排，市局及各縣,、市(區(qū))局對全市系統(tǒng)內(nèi)欠繳“三金”情況進行統(tǒng)計,。在客觀公正、實事求是的基礎上,，遵照屬地管理的原則,，據(jù)實填報,，特別是對交納養(yǎng)老保險金的比例、金額,，實際繳納情況進行了詳細的調(diào)查,，并由市局集中匯總后上報省局財務裝備處，已初步爭取到省局政策傾斜,。

(四)針對取消“兩費”進行調(diào)研

xx年四月初,，由財政廳行政法規(guī)處和預算處組成的專門調(diào)查組對省垂管單位財務情況進行摸底抽查，**市工商局為被查單位之一,。接到通知后,，我們與市財政局及省財政廳駐濟辦事處積極銜接，摸清調(diào)查目的,，在兄弟科室的幫助下,，有針對性地、如實地向財政廳領導反映了我市工商系統(tǒng)財務現(xiàn)狀,，基本達到預期效果,。

四月底，根據(jù)省局人事處和財裝處的安排,，結合人員編制情況,，在人事科的配合下，對xx年,、xx年全系統(tǒng)機關,、事業(yè)、離退休人員的欠發(fā)工資情況,，“兩費”占總收費的比重,，“兩費”安排占總收入的比重，欠繳“三金”等情況進行摸底,，積極應對“兩費”取消問題,。

財務人員年終工作總結報告 財務人員年終工作總結篇十四

時間飛逝,二零一二年已過,感謝公司對我的信任，使得我有機會加入葛洲壩這個大家庭,，公司是一個成長型的企業(yè),，在公司領導的正確領導下，公司在一年下來也取得了不錯的成績,，我個人也學習到了很多關于會計的相關知識,，雖然工作中也有一些做得不足的地方，但我一直嚴格要求自己,，努力使自己的工作做得更好,。

實習期以來,，我主要負責鄯善縣柯柯亞二庫的會計核算,、工程款支付等工作,。在實際工作中，本著客觀,、嚴謹,、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律,。

綜觀半年來的工作,，我在會計崗位上有了新的提高，也取得了一些成績,。同時也存在一些不足,，一是知識面還不夠寬，學習還不夠深刻,、系統(tǒng),。以后會要求更高，唯有更加努力學習,，在理念,、理論和知識各方面更新和進步，才能履行好職責;二是還要進一步增強工作的創(chuàng)造性,，要善于在繁重的工作中磨煉意志,，增長才干。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢,，根據(jù)工作需要,，不斷調(diào)整自己的思維方式，創(chuàng)新工作方法,。

我深知作為財務工作人員,，肩負的任務繁重，責任重大,，為了不辜負領導的重托和大家的信任,，更好的履行職責，就必須不斷的學習,，因此把學習放在重要位置,，認真學習業(yè)務知識，使自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面,，都有較大的提高,。堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑,，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結合起來,，并認真做好重點學習筆記,。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約,，勤儉辦公,，務實開拓。

在今后的`工作中,，我將進一步加強理論學習,，揚長避短，克服不足,，抓住主要矛盾,，找準工作的突破口，使自己能一直緊跟公司發(fā)展的步伐,，為公司今后的繁榮發(fā)展做出應有的貢獻,。

在新的一年里，祝愿公司能上一個大臺階,，我將與公司同進步,，共發(fā)展！