隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫(xiě)呢,？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)電子版篇一

乙方：

一,、合同期限：

自_____年___月___日始至_____年___月___日止,，期限為_(kāi)___年，根據(jù)需要,，經(jīng)雙方協(xié)商,，到期可續(xù)訂合同。

二,、工作任務(wù)：

甲方安排乙方在 公司中工作,，從事服裝加工。

三,、勞動(dòng)條件：

甲方根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)職工勞動(dòng)安全,，勞動(dòng)保護(hù)等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件,，保證乙方工作安全,，如乙方因違章操作，造成安全事故責(zé)任自負(fù)。

四,、勞動(dòng)制度：

1,、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的一系列規(guī)章制度、服從管理,，如有違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,，視情節(jié)輕重予以相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除合同,。

2,、乙方違章操作，造成經(jīng)濟(jì)損失要賠償,。

五,、工資待遇：

1、乙方在保證質(zhì)量的前提下實(shí)行計(jì)件工資,，多勞多得,。

2、在淡季,，如因沒(méi)有訂單,，甲方按月支付保底工資 元整，但乙方不得進(jìn)入其它廠工作,。

3,、甲方每月底發(fā)工資，決不拖到下月發(fā)工資,，否則公司將按天每位工人工資額的3%o支付給工人,，以承擔(dān)遲發(fā)工資的違約金。

4,、在本公司工作過(guò)一年以后接著工作者,，每月增發(fā)工齡工資，按10元遞增,。

六,、福利待遇：

公司包食宿，員工同時(shí)享受工廠的其它福利待遇,。

七,、甲、乙雙方要解除合同必須提前30天書(shū)面通知對(duì)方,，乙方無(wú)故未經(jīng)甲方同意退崗的,，按違約處理，并扣發(fā)一個(gè)月工資,。

八,、本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，簽字蓋章后生效,，未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決,。

乙方(簽字)

年 月 日

企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)電子版篇二

地址：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：

乙方（勞動(dòng)者）：

性別：

年齡：

身份證號(hào)碼：

現(xiàn)在住址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

本合同期從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止,，共xx年。其中試用期從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止,，共xx個(gè)月,。

甲方安排乙方從事xx工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要,，擔(dān)任xx工種,。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：xx,。

為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù),，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全,、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件,。具體內(nèi)容如下： ,。

1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度,。具體內(nèi)容如下： ,。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,，服從甲方管理，積極完成所從事的工作,。

1,、甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工作制,，因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí),，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資,。日加班不得超過(guò)3小時(shí),，每月加班不得超過(guò)36小時(shí),。乙方如孕期、哺乳期女工,，甲方不得安排其加班加點(diǎn),。

2、甲方依照國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定,，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金,、津貼、補(bǔ)貼如下：xx,。

3,、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。超過(guò)當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的,，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的xx%,，賠償乙方損失。

4,、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展,，逐步提高乙方的工資水平。

1,、甲方按乙方工資總額的xx%,，乙方按不超過(guò)本人工資的xx%，按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)所屬的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金,。

2,、因第七條第二款第（2）和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿(mǎn)1年（滿(mǎn)半年不滿(mǎn)1年的按1年計(jì)算）發(fā)給乙方1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi),。同時(shí),，如合同期滿(mǎn)未滿(mǎn)，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi),，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿(mǎn),，每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi)，生活補(bǔ)助費(fèi),、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過(guò)12個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資,。

3、甲方參照（國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定）向待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金,，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇,。

4、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,，治療期間工資照發(fā),，所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市（縣）勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定,，確認(rèn)為殘廢的,，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,，由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),。殘廢金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

5、乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長(zhǎng)短給予3至6個(gè)月的醫(yī)療期,。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。

6,、乙方為女職工,，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

7,、按照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方協(xié)商確定的假日,、公休假、婚喪假,、探親假是：xx,。

1、甲方因停產(chǎn),、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2、在下列情況下,，甲方可以解除合同：

（1）乙方在試用期內(nèi),，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；

（3）甲方歇業(yè),，宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；

（4）雙方約定的其他事項(xiàng)：xx,。

3、下列情況下,，乙方可以解除合同：

（2）甲方無(wú)力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的,；

（3）甲方不履行本合同或者違反國(guó)家政策,、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的,；

（4）乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的,。

4、乙方被勞動(dòng)教養(yǎng),，以及受刑事處分的,，合同自行解除。

5,、甲乙雙方任何一方解除合同,，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方，并辦理解除合同的手續(xù),。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,，不需要提前通知對(duì)方。

6,、在下列情況下,，甲方不得解除乙方合同：

（1）合同期未滿(mǎn)，又不符合本第2款規(guī)定的,；

（2）乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的,；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的.,；

（4）乙方在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的。

7,、合同期限屆滿(mǎn),，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn),、工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。

1,、甲方為乙方提供住房或住房補(bǔ)貼；

2,、甲方為乙方解決伙食問(wèn)題,；

3、甲方按國(guó)家規(guī)定的補(bǔ)貼項(xiàng)目,，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計(jì)xx元,；

4、除國(guó)家規(guī)定以外,，在下列情況下,，甲方可以解除合同：xx,；

5、除國(guó)家規(guī)定以外,，在下列情況下,，乙方可以解除合同：xx；

7,、其他需要約定的事項(xiàng)：xx,。

2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,，可不承擔(dān)法律責(zé)任,；

4、甲乙雙方任何一方違反合同,，給對(duì)方造成損害的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償標(biāo)準(zhǔn)是：xx,。

勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)、政策等有抵觸的,，按國(guó)家現(xiàn)行的法律,、法規(guī)、政策執(zhí)行,。

本合同自簽訂之日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各持一份,。本合同涂改,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方（簽章）：

xxxx年xx月xx日

乙方（簽章）：

xxxx年xx月xx日

企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)電子版篇三

乙方：

鑒于乙方為（a,、超過(guò)退休年齡,；b、有其他工作,，在甲方處兼職）人員,，不具備與甲方簽訂勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格，乙方亦清楚與甲方不是勞動(dòng)合同的法律關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

第一條本協(xié)議期限為/年。 本協(xié)議于 年 月 日生效,，至 年 月 日終止,。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

乙方根據(jù)甲方工作要求和安排,，從事工作,，乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務(wù)內(nèi)容和崗位。

第三條 乙方應(yīng)參加甲方為乙方提供勞務(wù)安排的培訓(xùn),、學(xué)習(xí),，并按照甲方要求的時(shí)間和地點(diǎn)提供勞務(wù)。

乙方提供勞務(wù)期間,，應(yīng)當(dāng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,、嚴(yán)格遵守甲方的業(yè)務(wù)操作流程和工作規(guī)范，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),。

乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為,，甲方均有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。

第四條乙方認(rèn)為,，根據(jù)乙方目前的健康狀況,，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求,、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù),。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。

第六條 乙方的勞務(wù)報(bào)酬按（小時(shí)/計(jì)件）核算，元/小時(shí)/件,，每月結(jié)算一次,；雙方均同意勞務(wù)費(fèi)相關(guān)稅費(fèi)按甲方公司財(cái)務(wù)制度（合法合理）。

第七條發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議自行終止：

1,、 本協(xié)議期滿(mǎn)的；

2,、 乙方服務(wù)的項(xiàng)目合同終止或提前終止的,；

3、 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

4,、 乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)的,；

5、 因本協(xié)議簽署時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無(wú)法履行的,。

第八條甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的,，需提前日通知另一方,。

第九條本協(xié)議終止、解除前,，乙方應(yīng)在日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失應(yīng)予賠償,。

第十條甲,、乙雙方約定，乙方自行購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn),，乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害均與甲方無(wú)關(guān),。

第十一條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi),。

第十二條依據(jù)本協(xié)議第七條,、第八條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金,。

第十三條因本協(xié)議引起的.或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,，應(yīng)提前協(xié)商解決，如協(xié)商不成,，在當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力,。

第十四條本合同尾部甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,，甚至涉及仲裁時(shí),，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方,，否則，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé),。

第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公 章） 乙方（簽字）

通訊地址： 通訊地址：

電話(huà)： 電話(huà)：

簽訂日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)電子版篇四

乙方：
; 性別 ; 出生年月日 ;

住址 ;聯(lián)系方式

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項(xiàng),。

第一條本合同期限類(lèi)型為_(kāi)___固定___期限合同,。

本合同生效日期：_______年______月_____日，終止日期_______年______月_____日,，其中試用期__3個(gè)月__,。

二,、工作內(nèi)容和義務(wù)

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作,。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)與乙方協(xié)商,，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。

第三條乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：

1.遵守國(guó)家法律,、法規(guī);

2.遵守甲方的規(guī)章制度;

3.維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益

4.忠于職守,，勤奮工作;

5.履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益,。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資,。

甲方應(yīng)按照國(guó)家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第七條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬。

第八條在法定工作時(shí)間內(nèi),，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方以每月_________元支付乙方工資，其中試用期間工資為_(kāi)________元,。

第九條甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。

五,、保險(xiǎn)福利待遇

第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇：_ ,。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2.以欺詐手段訂立本合同的;

3.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;

4.嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損失的;

5.泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的;

第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,，應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后,，可以解除合同。

2.患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期的;

3.女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的;

4.距法定退休年齡十年以?xún)?nèi)的職工;

第十八條乙方欲解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,。

第十九條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,。

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

第二十條本合同期限屆滿(mǎn),，勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿(mǎn)前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

2.拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的';

八,、其他

第二十二條本合同未盡事宜,，按國(guó)家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十三條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效,，具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)電子版篇五

法定代表：___________

企業(yè)類(lèi)型：外商獨(dú)資

乙方：職工姓名___________

工號(hào)：___________

第一條,、合同期限：

(一)甲方自____年____月____日起至____年____月____日至雇用乙方。

(二)雙方確定的試用期為_(kāi)___日(續(xù)簽合同無(wú)試用期),。試用期間如(根據(jù)甲方獨(dú)立衡量)確定乙方不適合受雇于公司,，甲方可以解除本合同。

(三)在甲方和乙方對(duì)條件完全同意的情況下,，本合同可于到期屆滿(mǎn)前1個(gè)月續(xù)訂,。續(xù)訂的合同期限和條款須經(jīng)雙方相互同意。

第二條,、工作內(nèi)容：

(一)工作崗位及職務(wù),。乙方須以該職務(wù)履行和行使甲方不時(shí)指定或授予的職責(zé)和權(quán)利。該工種與職務(wù)不可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,。

(二)乙方同意遵守甲方的一切規(guī)章制度,，并按時(shí)、保質(zhì),、保量地履行其職責(zé),。

(三)甲方可根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，經(jīng)書(shū)面通知后3日內(nèi),，對(duì)乙方的工作崗位或職務(wù)和工作地點(diǎn)在同一工種、同一職務(wù)性質(zhì)層次,、范圍內(nèi)(如在生產(chǎn)熟練操作工,、技術(shù)工、生產(chǎn)管理,、技術(shù)管理,、行政管理、財(cái)務(wù)管理,、保安,、后勤等各工種或職務(wù)之內(nèi))作調(diào)整(合同期內(nèi)調(diào)整一次)，需要取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)或特種作業(yè)資格證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書(shū)方可上崗,，而沒(méi)有該證書(shū)的情況除外,。但甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行轉(zhuǎn)崗前的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和考試，并給予乙有10個(gè)工作日的工作適應(yīng)期,，轉(zhuǎn)崗后的工資福利待遇按新崗位規(guī)定執(zhí)行(工資不低于原標(biāo)準(zhǔn)的80%,，并不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。)乙方應(yīng)當(dāng)服從崗位或職務(wù)調(diào)整,。

(四)如有充分證據(jù)證明乙方不能勝任其崗位工作的,，甲方可隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位或職務(wù)。

(五)雙方同意,，乙方在受雇甲方工作期間所獲得的任何發(fā)明與發(fā)現(xiàn)應(yīng)歸屬甲方,。

第三條,、工作時(shí)間

(一)甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制(每天工作8小時(shí)，每周工作5天,，每周至少休息1天),。加班加點(diǎn)按勞動(dòng)法律規(guī)定執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)或工作受當(dāng)?shù)毓┧╇娪?jì)劃調(diào)整控制時(shí),，可調(diào)整乙方的工作和休息時(shí)間,，平均日和周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

(二)依工作需要,，甲方有權(quán)安排乙方一個(gè)月倒班一次(即早,、中、晚輪班),。

第四條,、保護(hù)和勞動(dòng)條件：

(一)甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所、切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方按《職業(yè)病防治法》規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

(二)甲方根據(jù)乙方的工作崗位,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，正常發(fā)給必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第五條,、勞動(dòng)報(bào)酬,、保險(xiǎn)與福利

(一)乙方正常工作時(shí)間的工資不底于惠州市惠城區(qū)當(dāng)年度執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，乙方工資由甲方于下月中旬全額發(fā)放,。甲方支付乙方的工資為稅前工資,，乙方的個(gè)人所得稅由甲方代扣。

(二)乙方每月工資按計(jì)時(shí)計(jì)算：即乙方正常工作時(shí)間(每天8小時(shí),，每周5天;全年除去10天法定休假日,，平均每月20.92天)。試用期元/月,。試用期滿(mǎn)后(或續(xù)訂合同)基本工資為元/月,。

(三)甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬,。

(四)合同期內(nèi),，甲方依法為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)。按規(guī)定比例應(yīng)當(dāng)由乙方每月繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，由甲方按月從乙方的工資中代扣代繳,。

第六條、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)甲方根據(jù)國(guó)家和省市的有關(guān)法律與法規(guī)制定的公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理,，按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。

(二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查,、督促,、考核和獎(jiǎng)懲。

(三)乙方須為甲方保守商業(yè)秘密及技術(shù)資料,，如因乙方原因泄密而造成甲方之損失,，乙方須予以賠償。

第七條,、合同的變更

(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。被通知方應(yīng)自被通知之日起5日內(nèi)作出書(shū)面答復(fù),。逾期未答復(fù)的,，視為被通知方同意變更本合同有關(guān)內(nèi)容。

(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同,，并辦理變更本合同手續(xù)。

第八條,、合同的解除和終止及續(xù)訂,。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

1,、試用期內(nèi)乙方[h1]不符合甲方要求及條件的;

2,、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

5、乙方違反國(guó)家和省有關(guān)人口與計(jì)劃生育法律或法規(guī)計(jì)劃外生育的;

6,、乙方使用欺騙行為進(jìn)入公司,，隱瞞個(gè)人歷史或重大病史的;

7、因上述1-6項(xiàng)以外的原因,，在不與有關(guān)國(guó)家法律,、法規(guī)沖突的條件下，甲方要求乙方辭職,，并且乙方同意辭職,。

8,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

12,、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。

有1,、2,、3、4,、5,、6項(xiàng)所述原因出現(xiàn)，本合同自動(dòng)中止,。

甲方按照第8,、9、10,、11,、12項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前30日書(shū)面通知乙方,，30日期滿(mǎn)時(shí)辦理解除本合同手續(xù),。

(三)屬下列情形之一的，甲方不得中止合同和辭退乙方：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

1、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,，克扣或無(wú)故拖欠工資的;

5,、乙方由于特殊的個(gè)人原因而請(qǐng)求辭職的，甲方同意乙方辭職,。

乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因法律問(wèn)題正在被審查期間的,，應(yīng)待處理或?qū)彶橥戤呍傩修k理解除合同手續(xù)，遇第八條(二)2,、3,、4情形的除外。

2,、屬技術(shù)骨干,，承擔(dān)某項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè),、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目未結(jié)束的。

(六)本合同期滿(mǎn)或乙方達(dá)到法定退休年齡或甲,、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止。