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2023年工廠年終工作總結報告 工廠年終工作總結生產車間(15篇)

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2023年工廠年終工作總結報告 工廠年終工作總結生產車間(15篇)
時間:2023-05-07 12:46:02     小編:zxfb

在經濟發(fā)展迅速的今天,,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,?報告應該怎么制定呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0?,希望能夠幫到你?

工廠年終工作總結報告 工廠年終工作總結生產車間篇一

一,、貫切會議精神,統一思想,,管理者擁有自己的一套管理體制,,使新為人民有了自己努力奮斗的目標,實現共塑輝煌,。

二,、突出新為地位,提高產品質量,。我特到煉膠車間,、硫化車間、機動組學習,,了解,、掌握運用橡膠知識讓客戶用的更放心,自己心里更有底,。

三,、加強自身建設,共創(chuàng)美好家園。

回顧x我到三崗開展各項工作的實踐,,我有如下三點切身體會:

一,、上級領導的重視與支持是我各項工作取得進展的根本保證。獲得親手材料深入探討,。

二,、新為的團結協作,使我肩負著一份責任,,產生一種特殊的力量助我前進,,把工作做得更好。

三,、通過我參加的社會活動,,看到父輩們在辛勤的耕耘,感到父母養(yǎng)育兒女之艱辛,。

x年開展各項工作也存在一些缺點及問題,,主要表現在:

1、生產部:嚴格按照生產工藝要求做,。

2,、技術部:尊重客戶對技術的要求,保證生產工藝單正確,、部分問題及時處理,。

3、營銷部:很客觀的向客戶介紹產品,,并保證反饋信息迅速,、真實、準確,、到位,。

x年我工作重點是:

1、弄清配料組分之間的相互關系及相互作用,。

2,、驗證配料份量及產品機械性能是否達到。

3,、了解金加工,,收集管理信息。

x是充滿信息的`競爭年,,應加強對產品質量的控制,,加強對人才的培養(yǎng),,圍繞以質量求生存,,工作后勤服務到位。力爭新的年度取得更好的成績,。

工廠年終工作總結報告 工廠年終工作總結生產車間篇二

我從今年五月份進入公司以來,,至今已有七個多月時間,。在這大半年時間里,在公司領導的正確領導下,,在同事們的熱情幫助下,,通過自身的不懈努力,我學到了很多,,自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步,,專業(yè)技術水平也有了很大的提高。我感謝公司能夠給我這樣一個發(fā)揮的平臺?,F在已經臨近年底,,我就日常工作情況總結

自己積極參加公司組織的各類學習活動,努力學習本專業(yè)的安全與技術業(yè)務,,深切領會上級領導的指示精神,,針對上級領導提出的各項意見和要求認真查找自己的不足,使自己的思想和公司領導工作的指導方向保持一致,。

我日常工作的主要內容就是接軸,,裝箱和包裝。這是一個繁雜連貫的過程,,值得注意的是要保持產品的`質量,,根據公司的包裝要求,對產品應有清晰的認識,,用對標簽,,用好標簽。對不同種類的產品進行區(qū)分,,這些都要在平時養(yǎng)成一個良好的習慣,。

為了能夠更好的做到安全生產工作,日常工作中自己能夠認真聽反映的各類意見,、建議和要求,,團結周圍的同志,自己在工作中雖然取得了一定的成績,。同時也感到離領導和生產的要求還有很大差距,,比如:執(zhí)行制度不夠堅決,工作中有拖拉現象,,工作中易犯急躁情緒,,培訓存在流于形式的現象。這是在今后工作中必須加以改正的,。

為了做好工作,,養(yǎng)成一個好習慣,平時就要準備工作做好,不慌亂,。工作過程認真負責,,最后還要做好檢查工作。平時多總結,,多改進,。

新的一年馬上又要到來了,我會樹立信心,,好好努力改進提高,,爭取在今后的工作中更上一層樓,。

工廠年終工作總結報告 工廠年終工作總結生產車間篇三

xx年是節(jié)能減排工作年,,公司、車間在年初都制定了相關的工作制度,,班組長半年工作總結,。身為一線生產班組長,就是帶領全體職工齊心協力,,好執(zhí)行節(jié)能減排以及各種工作的實踐者。xx年緊緊圍繞公司,、車間“節(jié)能減排”整體戰(zhàn)略目標開展工作,狠抓班級各項管理,,落實目標管理職責,,較好的完成了全年各項工作任務。主要工作如下:

“安全為天”,、“安全大于一切”,、“安全是職工的福利”等,公司安全理念在我們班組職工心中時常在回響,。在日常工作中,,我時刻牢牢繃緊安全這根弦,在班前會上講安全,,班中查安全,,班后總結安全。帶領大家嚴格遵守崗位安全操作規(guī)程,,嚴格遵守停崗位制度,;配合發(fā)車間作好危險品的安全生產工作;加強設備巡視,,把事故消滅于萌芽狀態(tài),;認真執(zhí)行交接班程序,手交手,,口交口,,雙人交接后簽字才能離開。

在日常工作中,,我們十分注意職工的節(jié)能減排思想意識的教育工作,。利用班前后會、周二周五學習會等,,擠出時間,,學習公司會議,、車間文件精神,學習理論知識,,學習崗位操作技能,,努力提高大家節(jié)能減排覺悟,理論文化水平,,及業(yè)務操作技能,,及時組織職工學習,準確熟練地掌握操作流程,,較好的完成了生產任務,。

在我們班組,民主管理是一向以來養(yǎng)成的好習慣,。無論是工資獎金分配,、工休假的安排,還是先進職工的評選,,我們全部按照公司,、車間的要求,,做到公平,、公正、公開,。還在班組成員中廣泛開展提合理化推薦,、開展創(chuàng)先爭優(yōu)、講評互評等活動,,極大地提高了職工的`工作用心性,、主觀能動性,在我們班組構成了一股干部帶頭,,人人爭先進,,個個當模范,一心為工作的良好氛圍,。

加強自我修煉,,提高自身素質,努力打造一支高效精干的班組隊伍,,是我一貫堅持的工作方法,。然而,由于我們的生產人工操作的環(huán)節(jié)較多,,在具體的操作中,,存在著一些不確定的威脅因素。

xx年,,我們班組出現了一齊質量事故和安全職責事故,。而在安全職責事故中,,作為帶班長的我確是此次事故的直接操作者。在具體的工作中,,事故讓我警醒,,并讓我再次深刻的體會到,在安全操作中,,不僅僅要時刻在思想上繃緊安全弦,,更要時時刻刻的落實到每一步的操作中去的安全生產真理。

在今后的工作中,,我必須用心參加安全學習,,努力提高自身素質,高標準,,嚴要求,,提高自己的安全意識,為班組成員樹立一個安全的工作形象,。這樣才能帶領大家精心打造一支高效精干,、紀律嚴明、作風過硬的班組隊伍,。把安全理念滲透到職工的日常工作中,,以安全文化引導職工思想,規(guī)范職工行為,。

xx年,,我將帶領全體成員,克服以往工作的不足,,更加努力地工作,,確保安全生產,為公司整體工作做出自己應有的貢獻,。

工廠年終工作總結報告 工廠年終工作總結生產車間篇四

我喜歡自己的工作,,在工作當中能夠有一種快感,雖然在一些時候會有壓力,,但是當自己做好一件事情的時候我還是非常的自豪的,,也是非常的有成就感,這就是工作給我?guī)淼膭恿?,也是未來我依然期待的東西,,我想讓自己不斷地積累,我也希望能夠處理好這件事情,,過去的一年,,我一直都堅守崗位,我努力去提高自己的工作效率,專心把細節(jié)的事情做好,,我一直都認為這種感覺是非常美好的,,在這種狀態(tài)下面我能夠讓自己保持很大的工作動力,工作當中有規(guī)劃,,做好細節(jié)方面,,現在我也回顧過去的一年,我一定還會保持下去,,讓自己處在好的工作裝填當中,,當然這些也都是作為一名學生應該要做好的',我也相信我能夠完成好處理好,,在未來的生產工作當中為工廠爭取更多價值,。

我的工作積極性還是比較高的,有非常多的瑣事,,有條不紊的做好落實好每一件事情,,一直都是我的方向,我也一直都很慶幸自己堅持過來了,,在未來的工作當中這些都是我需要保持下去的,,我也相信這些都是持續(xù)發(fā)展的,我保持著積極主動的工作,,我讓自己持續(xù)把這些簡單的工作做好,,這些細節(jié)我一直都不曾忘記,在工廠工作需要細心,,用心,,這是我一開始的初衷,,我告訴自己一定要好好的為完成好工作,,把每一件事情落實到位,我愿意去想,,愿意去聽,,時刻警醒著自己,提高工作積極性,,在未來我也一定會保證自己做到工作用心,,積極主動這八個字。

雖然是非常用心,,我一直都感覺自己沒有什么問題了,,但是回顧工作我還是有很多做不不夠好,過去很長一段時間,,我總是傾向于工作質量,,很多時候忽略了進度,產量是嚴格要求的,一定要做到質量好,,效率高,,后者我還是不夠好,我會努力的,。

工廠年終工作總結報告 工廠年終工作總結生產車間篇五

在這一年里,,我和同事們一起生活、學習和工作,。彼此建立了深厚的友誼,,同時在實踐中磨練了工作能力,使我的業(yè)務能力和技術水平又有了很大的提高,,當然這與上級領導的幫助和大家的支持是分不開的,,一年來的一幕幕在我腦中徘徊。為了將本年度的工作畫上圓滿的句號,,現將本年度的工作做如下總結:

我熱衷于本職工作,,嚴以律己,遵守各項廠規(guī)制度,,嚴格要球自己,,擺正工作位置,時刻保持“謙虛,,謹慎,,律己”的工作態(tài)度,在領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫助下,,始終勤奮學習,,積極進取,努力提高自我,,始終勤奮工作,,認真完成任務,履行好崗位的職責,。堅持理想,,堅定信念。

貫徹執(zhí)行所里管理工作的法律法規(guī)的規(guī)定,,提高水電業(yè)務水平,,認真做好對修理工具的使用和維護,定時巡查所里水電附屬設施是否完好,,發(fā)現問題立即向隊長報告,。確保電路、水路設施的完好,,保障所里的水電暢通,。

嚴以律己,,寬以待人,遵守所里的各項規(guī)章制度,。本人嚴格遵守所里的各項規(guī)章制度,,不遲到、不早退,、有事主動請假,。在工作中,尊敬領導,、團結同事,。平時,勤儉節(jié)約,、任勞任怨,、對人真誠、人際關系和諧融洽,,從不鬧無原則的糾紛,,處處以一名優(yōu)秀的水電工的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和習水電方面的有關政策,、法規(guī)和處罰尺度,,掌握正確的施工方法,及時對老化和存在安全隱患水電設施進行更換改造,。

熱愛本職工作,,日常工作中不斷熟悉更新業(yè)務,能夠做到事事認真負責,。做好水電線路的維修保養(yǎng),,做到定期檢查,及時維修,,保障供電供水設備的'正常運行,,認真完成必要的改進任務,使線路設備保持良好的狀態(tài),,合理使用水電材料,,愛護工具。在工作中能做到認真工作,,不擅離工作崗位,愛崗不脫崗,,不亂作為,。

注意安全按有關操作程序工作。做到檢查和維修,,有了問題要及時排除和解決,。做好單位水電的抄表工作,對不按規(guī)定使用水電的行為即使給予提醒、糾正,。在日常工作中能夠嚴格要求自己,,遵守單位各項規(guī)章制度。完成領導安排的其他工作事宜,。

回顧一年來的工作,,雖然取得了較好的成績,但也有不足的地方,,但是我一定不辜負領導對我的信任,,面對新的一年工作,一卻從新做起,,一如既往扎扎實實工作,,力爭做一名優(yōu)秀的工人。

工廠年終工作總結報告 工廠年終工作總結生產車間篇六

自從事本職工作以來,,我一直在不斷地加強自身修養(yǎng),,努力地提高思想道德水平,認真地進行各項和專業(yè)知識的深習,,不斷地探求新知,,銳意進取,積極地開展智能范圍內的各項工作,,完整履行好一個技師的工作職責,,起好模范帶頭作用。積極參與技術交流和創(chuàng)新活動,,大地做好了傳,、幫、帶的作用,,并全面完成了上級下達的各項任務及指標,,在工廠的電工工作中發(fā)揮了應有的作用。現將一年工作總結如下:

沒有堅定真確的方向,,就不會有積極向上的指導思想,。為了不斷提高自己的政治思想素質,這幾年來我一直非常關心國家大事,,關注國內外形勢,,結合形勢變化對企業(yè)的影響進行分析,并把這種思想付諸實際行動到生產過程中去,,保證自己在思想和行動上始終與黨和企業(yè)保持一致,。同時,也把這種思想帶入工作和學習中,,不斷追求自身進步,。有人說:一個人要成才,,必須得先做人,此話有理,。這也就是說:一個人的事業(yè)要想得到,,必須先要學會怎樣做人!特別是干我們這項技術性很強的工作的,看事要用心,、做事要專心,、學習要虛心。容不得有半點馬虎和出錯,。所有首先工作態(tài)度要端正,,要有良好地,對工作要認真負責,,服從領導安排,,虛心聽取別人的指點和建議,,要團結同事,、禮貌待人,,服務熱情,。

自從進入工廠參加工作開始,我就從事所有了所有的機電事務,,包括所有基建時期的安全和質量的監(jiān)督巡查,。我深知機電管理工作在建設期間的重要性,,特別是含有大部分隱形的電器基礎設施與工程,,要隨時監(jiān)督檢查,,發(fā)現問題就必須解決問題,決不能草草了事,,否則后患無窮且再無法根除,,這就擺機我們作機電管理的面前是一種考驗和責任。作為我是一位機電班班長和一名電工技師,,身上的責任和重擔我義不容辭,。因此,在平時的工作中,,我不僅要求自己班組成員在監(jiān)督巡查時,,要認真仔細,做到一絲不茍,,而且自己還深知打鐵還須自身硬的道理,。

我對我自己做出了這樣一些嚴格要求:一要在遇到臟累苦險的工作時搶在工人前頭干,而且要比工人干的多,、下得力;二要在遇到技術性難題是挺身而出,,盡自己的努力攻克技術難關;我始終堅持以盡我努力做好每件事,以工廠利益為重,。包括建成后的生產過程中,,有時是搶時間爭分奪秒地處理了大大小小的電氣設備故障有幾十起,為工廠贏取了寶貴的生產時間,,為工廠的發(fā)展打下了堅實的'基礎,,為工廠創(chuàng)造經濟利益和社會效益提供了堅強的后盾和強有力的保障。三是我要求自己能勇于承擔責任;我認為既然自己是一名技師,,那么在業(yè)務水平等諸多方面就要比一般工人要強一些,。在工廠分配任務時,在一般工人完成起來比較困難的任務時,,自己要主動踴躍承擔,,更不能與工人推諉扯皮,要做出師者風范,,勇挑重擔,。平時我不僅是這樣要求自己的,在實踐中,,我也是按這些要求去做的,。所以我的這些表現也深深受到了工廠領導和職工的一致好評,發(fā)揮了我作為一名技師應有的作用,,樹立了一名技師應有的良好形象,。

長到老,學不了這句話是我的,??茖W技術不斷發(fā)展的今天,一天不學,,就被落后,。特別是電氣自動化這一塊,沒有誰能百分百的什么都精通完了,,它是不斷地在開發(fā)在更新,,就和軟件一樣,天天在更新,,時時在發(fā)展,。說不定你昨天還認識它,過兩天它就變了樣了,,就有更先進的東東裝進去了,。所以我平時只要有時間就多看看專業(yè)書籍。

一年來,,我搜集了大量的新的專業(yè)書籍資料,,不斷地充實自己,不斷地掌握新知,。例如《電氣設計制圖》,、《電子技術》,、《現代變頻技術》、《直流在工業(yè)中的應用》等等,,在學習這些知識的過程中,,我學到了很多新的知識,如:xxx編程控制原理,,xx變頻器設置和控制原理,、xxx大功率雙向可控硅的控制原理等等使我的確受益匪淺!不僅拓寬了我的知識面,還在很大程度上提高了我的技術水平,,也使我對更高層次的理論及技術知識的學習產生了濃厚的。

工廠年終工作總結報告 工廠年終工作總結生產車間篇七

20xx年過得很快,?;仡^看,,想總結很多,。俗話說,“活到老,,學到老,。”我在各方面都嚴格要求自己,,努力提升自己,,讓自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,,我們有勇氣解剖自己,,分析自己,正視自己,提高自己的素質,。

20年來,,在公司的領導下,堅持預防為主,、防治結合,、加強教育,、群防群治的原則,,通過安全教育增強員工的安全意識和自我保護能力;通過聯合管理,,創(chuàng)造員工關心和支持安全工作的局面,,有效保護員工安全和財產不受損失,維護工廠正常生產秩序,。

為了進一步搞好安全教育,,加強安全教育的領導,把安全工作放在重要的議事日程上,,公司總經理直接關注,,主管部門具體關注,辦公室和保衛(wèi)科負責組織實施,。

1,、建立安全工作領導責任制和責任追究制。安保工作將納入各相關處室目標考核內容,,進行嚴格考核,,嚴格落實問責制度。造成重大安全事故的,,要嚴肅追究有關領導和直接責任人的責任,。

2、在責任書上簽字,。公司與部門和車間主任簽訂責任書,,明確各自的責任。明確要做的工作和要承擔的責任,。把安全教育作為員工考核的重要內容,,實行一票否決制。貫徹“誰主管,,誰負責”的.原則,,做到責任明確,責任到人,。

3,、不斷完善安全工作的規(guī)章制度。建立安全工作的各項規(guī)章制度,,并根據安全工作形勢的發(fā)展不斷完善和充實,。建立健全定期檢查與日常防范相結合的安全管理制度,,以及員工管理、門衛(wèi)值班,、巡邏值班,、防火防災、食品衛(wèi)生管理,、消防安全管理,、體檢等規(guī)章制度。嚴禁組織員工從事不符合國家有關規(guī)定的危險工作,。凡是涉及工廠安全保衛(wèi)的工作,,都要有章可循,查處違規(guī)行為,,不留盲點,,不留漏洞。

4,、建立安全事故處置預案體系,。成立事故處理領導小組,制定事故處理預案體系,。

安全教育是一項社會系統工程,,需要社會、企業(yè)和家庭的密切合作,。我們積極配合市公安,、衛(wèi)生、綜合管理等部門做好公司的安全工作,,組織了一系列的德育,、法制教育活動,取得了良好的教育效果,。

要確保安全,,必須提高安全意識、自我預防,、自我保護和自我救援,,做好安全教育,這是公司安全工作的基礎,。我們以安全教育周為重點,,定期對員工進行安全教育,尤其是交通和大型活動,。

做好安全教育周,。安全教育周以工廠安全為主題。在安全教育周期間,組織學習安全教育工作文件,,對事故多發(fā)類型,、重點部位防護、薄弱工作環(huán)節(jié),、各類人員的安全意識和安全技能等進行深入全面的檢查,。從而消除隱患,有針對性地開展,。

工廠年終工作總結報告 工廠年終工作總結生產車間篇八

20xx年悄然已逝,,回顧過去一年的工作歷程,收獲不少,。在各層領導的幫助下,,我學習了不少倉庫管理知識,積累了許多工作經驗?,F將個人年度工作總結如下:

我于20xx年初入廠,x月底新舊兩廠開始辦理盤存交接工作,。在此期間,,我沒有接到工作安排,便跟隨盤存工作人員左右,,認識了不少庫存物資,,認真錄入了物資盤存表的部分初稿。在總公司倉庫主任的指導下,,我了解了倉庫管理程序,,明確了倉庫管理員的職責:

1、負責物資采購計劃申報,。每天抽盤庫備物資,,定期負責常用物資采購計劃申報,對各部門申報計劃信息不祥的資料,,與負責人進行溝通,、確認。

2,、負責物資驗收,。物資到庫時,對照物資采購訂單,,對物資名稱,、品牌、規(guī)格型號,、生產廠家,、送貨單位、數量、價格進行逐一核對,。如果實物與訂單不符,,或者無物資采購訂單的,做好記錄,,將信息及時反饋給供銷科做相應處理,。驗收合格后,開具“物資到庫驗訖單”,。每次到貨明細及時錄入“日到貨清單匯總表”,,以便日后查詢。

3,、負責物資入庫審核,。根據供銷科提供的發(fā)票與結算單與到貨記錄核對,核對無誤后開具“物資入庫單”,。

4,、負責物資保管。物資驗收合格后,,按便于清點的`方法分類,、定位放置,并在“材料卡”上填寫相關內容,。

5,、物資發(fā)放。物料發(fā)放時,,開具“出庫單”由領料員簽字,。對同類、同型號材料應做到先進先出,,防止因產品長期積壓而影響質量,。

6、物資倉庫盤存和臺帳管理,。每月底對自已所負責的物資進行清點核實,,做好收發(fā)結存表。將平時錄入電腦的領料清單分類匯總數量與金額,,與收發(fā)結存表本月發(fā)出的數量與金額進行核對,。如果發(fā)現不一致,便逐一核查原因,,進行更正,。以便提供正確的資料給統計員做成本核算。

倉庫物資實行分類管理,,主要由我和另一位同事兩個人負責,。x月份,,同事因病休假半月,我便主動接替了她負責管理的物資收發(fā)和驗訖及入庫單據錄入等工作,。為了不延誤工作日程,,我放棄了休假時間,主動加班,,任勞任怨,。在主任的協助下,我們較好的完成了工作,。

為加強倉庫管理,,防范晚間設備出現故障,科長要求倉庫管理員輪流值晚班,。這項工作對女士來說,,也算是一份事務繁雜,比較辛苦的工作,。同事因病后身體虛弱不能透支體力,,經申請領導批準后,x月份她和另一位同事調換了工作崗位,。同事因不了解倉庫管理作業(yè)流程,,初上崗時,她無所適從,,心情焦急。我告訴她先對照資料認識實物,,然后抽空教她制定表單,,提出注意事項,讓她掌握要領,。不久后,,她就勝任了這個新的崗位。她還說,,‘只要我用心學,,也沒什么難事’??吹剿榫w平定下來,,自信滿滿的樣子,我也替她高興,。

在各層領導的精細管理下,,公司制度日益完善。在安全環(huán)保上,,卓有成效,。如今,,6s(整理、整頓,、清掃,、安全、清潔,、素養(yǎng))已不僅是領導的管理理念,,而且深入到每位員工的心里,培養(yǎng)了每位員工養(yǎng)成了良好的習慣,,提升了員工素養(yǎng),。在領導孜孜不倦的教導下,加強了我們的安全意識,,只要走出辦公區(qū),,我們都會帶上安全帽。安全操作,,防范未然,。五金倉庫是水泥地,每次領料員開叉車到倉庫領取設備或者其他重的物資時,,地面掀起一片塵灰,。以往倉庫物資堆放比較雜亂,地面也不夠整潔,。經過整理,、整頓后,,倉庫管理員每天輪流值日,,我們對自己負責的清潔區(qū)域認真打掃。物資到庫驗收后,,及時清場,。每天一遍又一遍的清掃。如今,,庫貌一新,,物資擺放整齊,地面干凈,,通道順暢,。給自己創(chuàng)造了整齊,、清潔的工作環(huán)境。倉庫管理是一項服務性行業(yè),,我們無法直接為企業(yè)創(chuàng)造利益,,唯有秉持嚴謹的工作態(tài)度,,盡量避免工作失誤,,減免經濟損失,。把每一件平凡的小事做好,為企業(yè)貢獻自已一份棉薄之力,。

1,、不斷加強安全管理工作。我們將在認真吸取事故教訓的基礎上,,把安全生產作為公司管理工作的重中之重來抓,,采取多種措施保障安全生產無事故;

2,、提高員工的質量意識,加大質量管理力度,;

3,、開源節(jié)流,降本增效,。節(jié)能降耗是公司長期發(fā)展的重要工作,,節(jié)能降耗就意味著增效,只有增效我們的企業(yè)才會有更美好的明天,。

4,、加強倉庫管理。加強倉庫物資保養(yǎng)及管理,,保證產品質量的穩(wěn)定。

總之,,為實現20xx預計目標,,我們將知難奮進、開拓進取,,發(fā)揚特別能吃苦,,特別能戰(zhàn)斗的精神,從點滴小事做起,,嚴格落實崗位責任制,,我們在倉庫管理工作上取得了很大進步,也存在著一些不足,。在新的一年里,,我會加強學習,,努力克服困難,爭取把工作做得更好,。

工廠年終工作總結報告 工廠年終工作總結生產車間篇九

時光如白駒過隙一樣轉瞬即逝,,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,,雖然工作忙忙碌碌,,但忙碌的很有好處,一年中學到很多的東西,,無論在思想上還是在業(yè)務潛力上都有很大的提高與進步,。時光帶走了歲月,卻留下了永恒的記憶?,F將主要狀況總結如下:

在思想上,,我時刻提醒自己任何時候思想決不能放松,行為決不能墮落,,要時刻牢記為人民服務的宗旨,,明白自己所肩負的職責;時刻不忘領導對自己的信任與支持,,同事們給予的關懷與幫忙,,永遠懷有感激之情,是他們使我不斷進步與成長,。必須要用心參與公司及車間的建設,,在工作中要起到模范帶頭作用,做廣大職工的表率,。

一年中,,緊緊圍繞公司的生產和經營開展工作,由于車間生產的品種多,、任務大,、且需求急等,采購工作一向處于忙碌之中,。雖然工作忙,,任務大,但我經過不斷努力,,克服種種困難,,忙而不亂的開展,從未因個人原因耽誤生產,。從供應商的選取與管理到采購計劃的下發(fā),,采購價格的控制到交貨期和質量的控制等,我都嚴格管理,,有條不紊,,一絲不茍,。除車間的原輔料、包材,、機物料的采購工作外,,還負責公司質量保證部日常的試劑、玻璃儀器,、各種物料及日常雜品的采購工作,,雖然是領導交予的額外工作,但我都盡職盡責,,不懈努力的'完成,。

實話說,采購工作是不斷的花公司的錢,,但怎樣節(jié)約,,怎樣以最低的價格買到最好的產品,是我不斷思考的問題和努力的方向,。一年中我最滿意和值得驕傲的是透過不斷努力為車間,,為公司節(jié)約了很多采購資金,為生產降低了成本,。在采購過程中,,我始終堅持充分調研,貨比三家,,事先收集超多的信息,,調查市場行情,收集有關廠家的資料等,,在分析,、權衡、綜合評價質量,、價格,、交貨時間、售后服務等因素的基礎上與供應商議定最終的價格,,最后到達質量高,,價格低的目的。

以前總認為,,只要自己盡心盡力把本職工作做好就行了,不需要別人明白,,與別人無關,。其實則不然,采購業(yè)務牽涉范圍廣,,相關部門多,,是需要企業(yè)內部個有關部門的密切配合的一項全面工作,,與生產、營銷,、財務,、質保、倉儲等部門有著千絲萬縷,、錯綜復雜的關系,,且需要掌握這些部門的相關知識。在與這些部門不斷的接觸與合作中,,使我的專業(yè)知識,、各種知識及人際溝通、協調潛力,、分析與表達潛力等都有了突飛猛進的發(fā)展,,使工作邁向了一個新的高度。

工廠年終工作總結報告 工廠年終工作總結生產車間篇十

工作的時候總是會覺得時間過得格外地快,,這不,,一下子我們就又一次的迎來了新的一年,雖然我還不知道在接下來的工作中會面臨著什么樣的挑戰(zhàn),,但是我很清楚的知道自己還有著很多的方面需要改進,,這從我往年的工作也能看的出來。剛剛過去這一年,,我在工作上的表現還算不錯,,各方面都是中規(guī)中矩的,沒有出現大的差錯,。此時大家都在寫著屬于自己的年終總結,,那么我也不能例外,現總結一年個人工作情況如下:

這一年,,我在咱們的工廠里從未出現缺勤早退的現象,,嚴格地遵守了廠里面的制度和各項操作規(guī)范,在廠領導們的正確帶領之下,,我和身邊的同事順利地完成了各項工作任務,,每一個月都能達到工作指標甚至還有所超越。在和周圍的同事相處時,,我也是用心的去幫助他們,,我在咱們廠里面也待了有幾年的時間了,對于咱們工廠還算是比較了解的,,所以我有責任和義務去帶一帶后進廠的員工,,這也算是我為咱們廠作出的一點小小貢獻了。

在工廠里面工作,一直都是比較辛苦和費神的',,畢竟一天的工作時間還是不短的,,我們來工廠的目的就是為了能多掙一點錢,所以我也不想把自己的時間給白白浪費在無用功上,,于是我在每天的工作中都投入了不少的精力,,這樣才能使得自己得效率維持在一個較高的水準上,當然了,,我也是人,,有時候也會感到疲倦,這時候就得學會調解自己工作和生活的平衡了,,我的工作雖然沒有太多的技術含量,,但是它的的確確很考驗我的耐力和體力。為了更好地承擔起自己的責任,,我除了每天做好自己的任務之外,,還會去學習一些和自己工作業(yè)務有聯系的知識,靠著這樣一點點的積累讓我的操作能力得到了提升,,不過我還是不滿足,,我渴望著自己能獲得更多更大的提升,以此來獲得領導們的青睞,,我知道想往高處走的話就必須要求我擁有更多的擔當,,雖然從目前來看我還不能達到領導們的要求,但是在接下來的日子里我一定會更專心的把自己的工作開展好,,并配合大家的任務,,相信通過自己的努力,我一定能在某天成為自己想成為的那種人,。

在過去的一年中,,在分廠領導的領導下,在表面工段長的帶領下,,經過了工人同事的共同奮斗,,和經過了自己的積極努力,作了很多的工作,,取得了一定的成績,。下面,我將本年度個人工作總結報告如下: 感謝領導和同事們的信賴和關懷,,談一下自己去年的感想和體會,, 開始分到了再制造分廠,先培訓了一段時間,,在這一段時間里,,我努力學習,經過了看錄像,聽領導講話,,在思想上和對發(fā)動機的認識上都有一定的提高,再制造的建設項目是我們廠發(fā)展的絕好好機會,,是改善職工收入,,增加職工福利的一個重要項目,所以必須要建設好,,我雖然年紀大了,,但要造福子孫后代,所以要學好再制造發(fā)動機的知識,,為今后的生產打好基礎,,在進行再制造的基本建設時期,參加了蒸汽管道的施工,,焊龍門架子,,打蒸汽管道的墻體支撐,包保溫層,,等工作,,參加了,設備的卸車,,拆箱和就位,,安裝調整水平,等大小設備,,xxx臺套,,的工作,還參加了非標和工裝制造的工作,,制作了大小工裝,,xxx多臺套,取得了一定的成績,,在這些工作中,,能服從領導的安排,積極主動地起帶頭作用,,想方設法,,任勞任怨的干好自己的工作,團結同志,,和工友們一起團結協作的完成了各項任務,。

遵守各項規(guī)章制度,認真工作,,使自己素養(yǎng)不斷得到提高,。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年的時間里,我能遵守工廠的各項規(guī)章制度,,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,,一年來從未遲到早退,用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務,,認真履行自己應盡的職責,,,平時生活中團結同事,、不斷提升自己的團隊合作精神。我想說,,11年,,使我感到在再制造的基本建設中能使我發(fā)揮作用的一年。

我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值,?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,,通過多看,、多問、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,,各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐,。為再制造的發(fā)展貢獻自己的力量,。

我建議, 再制造正處于轉型期,,是一個非常關鍵的時期,,這一時期應該從管理上下功夫,管理的好壞,,會決定轉型的成敗,。首先,要加強思想觀念的轉變,,加大管理力度,,特別是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉變,。要健全管理制度,、明確崗位職權,、建立激勵機制、完善考核方式,。好的制度可以改變人的行為,,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理,。

在去年的工作中,,我感到,領導對我的信任,,工友們對我的信賴,從皺廠長對工作的熱情,,王書記對大家的嚴格要求,,譚虎對管理工作的認真負責,王楠雁對預算的認真,,張明吉對工作的精益求精,,等等,這些都是對我一個很好的鞭策,,讓我也學到了很多的東西,,產生了許多新問題,也學習到了許多新知識,、新經驗,,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,,我時刻要求自己從實際出發(fā),,堅持高標準、嚴要求,,力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高,。在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,。 為再制造的發(fā)展做出自己更大的貢獻。

工廠年終工作總結報告 工廠年終工作總結生產車間篇十一

xx年2月份我擔任氣化廠副廠長,,xx年月份擔任氣化廠支部書記兼副廠長,,主要負責氣化廠的黨務及設備管理工作。一年來,,在公司黨,、政、工各級領導的正確領導下,,團結氣化廠全體員工,,相互協作,,緊緊圍繞公司xx年的中心工作,開拓創(chuàng)新,、銳意進取,,為氣化廠生產技術管理的快速發(fā)展提供了堅強有力的保證。

我的述職分為兩部分:

xx年5月份擔任氣化廠支部書記兼副廠長以來,,繼續(xù)弘揚前任支部書記的優(yōu)良傳統,,積極配合行政一把手做好生產管理工作,現將xx年度黨建思想政治工作及精神文明建設工作總結如下:

1 ,、業(yè)務管理情況

我支部堅持圍繞經濟抓黨建,,抓好黨建促經濟,始終以服務公司生產經營的大局為己任,,按照公司xx年的工作布署認真貫徹執(zhí)行,。組織全體認真學習、深刻領會,,不斷加強隊伍建設,,完善各項規(guī)章制度,帶出了一支作風優(yōu)良,,業(yè)務過硬,,敢打硬仗的氣化隊伍。

2 ,、黨建思想工作方面

加強組織領導和黨員隊伍建設,,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,堅持抓緊,、抓實,、抓好黨員學習制度,建立了黨員“長期受教育,,永葆先進性”的長效機制,。黨員思想覺悟得到提高,黨員隊伍整體素質有了明顯改變,。廠班子成員團結協作,,工作中盡心盡職,使我廠的安全,、文明,、生產工作再上新臺階。還利用開展座談會,、民主生活會等活動,,總結經驗,吸取教訓,,增強了凝聚力和向心力,,發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,,促進了技術、生產穩(wěn)步增長,。

3,、加強群團工作,充分調動各方面的積極性

建立物質獎勵與精神獎勵相結合的激勵機制,,不僅充分調動職工積極性,,也使得職工的業(yè)務水平和崗位技能得到了較大地提高,有效地促進了生產任務的完成,。

4,、精神文明創(chuàng)建方面

我廠堅持打造“以人為本”的企業(yè)文化,建立完善各項規(guī)章制度,,明確責任制,,將責任落實到個人。

總之,,一年來我支部雖然做了一些工作,但與公司黨委的要求還存有一定的差距,,今后,,我們將不斷總結、不斷探索,、不斷創(chuàng)新,,為氣化裝置長周期穩(wěn)定運行做貢獻。

包括設備的日常維護,、大中小修,、物資計劃制定和管理、技術改造及生產安全等工作,,同時協助廠長抓好廠內日常的其他工作,,一年來各項工作完成情況簡單匯報如下:

一、設備管理方面:以效益為中心,,堅持依靠技術進步,,促進生產經營發(fā)展和預防為主的方針。成立了設備管理網絡體系,,細化了人員的分工,,明確了員工的責任和權限,切實貫徹年初制定的技改年的奮斗目標,,詳細情況如下:

1完善設備管理制度,,落實設備管理責任

本年度針對設備管理中出現的問題,完善了設備管理臺帳,,維修,、保養(yǎng)計劃及設備檢查記錄,,整理成冊,歸檔保存,,做到有據可循,,有資料可查,切實把設備管理工作做到實處,。

2設備管理,、檢查、處理現場化,,提高工作效率

基礎工作完善以后,,重點抓現場管理,加大設備檢查力度,,消除安全隱患,。針對機械設備運行中出現的問題,及時檢查,,及時發(fā)現,,及時督促整改與維修,及時跟設備操作人員溝通,,了解機械設備在使用中的運行情況,。本年度系統停車次數頻繁,檢修項目較多,,系統停車計劃內檢修項目詳細情況如下:

xx年1月份系統檢修項目75項

xx年2月份系統檢修項目94項

xx年5月份系統檢修項目92項

xx年7月份系統檢修項目29項

xx年8月份系統檢修項目30項

xx年9月份系統檢修項目15項

xx年11月份系統檢修項目63項

同時本年度更換氣化爐燒嘴罩一個,,更換煤燒嘴2臺,e—1306過熱段管道修復兩次,,s1501更換濾芯一套,,磨煤機大修兩臺,振打器更換16件等,。

3強勢確保安全

我們以強抓嚴管的態(tài)度,,嚴格管理,嚴厲考核,,切實執(zhí)行“檢修工作票制度”和“工藝處理票證制度”的雙票制,,實施閉環(huán)控制,確保人身安全和設備安全,,實現全年生產安全事故為零,。

4技術革新穩(wěn)步推進xx年是氣化廠的技改年、整頓年,,設備處于磨合階段,,不成熟的工藝包需要我們花費大量的精力去優(yōu)化設備。一年來的技改及設備優(yōu)化項目如下:

抽真空系統改造

增加一臺p1304c

k—1301進出口改造方案

p1306b泵改造

t—1702至p—1710ab管線改造

撈渣機改造

磨煤機密封空氣系統改造

石灰石回收系統改造

污水泵改造

污水池去撈渣機鋪管線

石灰石互送管線改造

飛灰管線改造

長短皮帶的落渣管改造

e3402,、/1內件改造更換

v1204b笛管創(chuàng)新

絮凝劑系統管道改造

高速泵油冷器改造

p1705密封水的沖洗方案變更

1700系統真空泵抽氣管道改造

s1501頂部的防雨棚的改造

5加強教育培訓,,提高員工的設備管理意識與設備操作技能設備的'完好與否,,直接關系到設備操作者的人身安全,因此設備管理的好壞,,也就直接影響到安全生產,。我們設備管理的目的,就是通過對設備的科學管理,,確保各種設備處于可靠狀態(tài),,從而避免或減少各類設備事故的發(fā)生。

為了保證員工在生產中能夠正確的使用好設備,,我們認真開展了崗位培訓工作,。包括設備的使用、維護,、保養(yǎng),、冬防、故障排除等,,通過培訓,,提高了員工的設備操作技能。

6嚴格監(jiān)督,、檢查,,促進生產過程中各環(huán)節(jié)措施的切實落實教育培訓提高了隊伍的設備管理意識和設備管理技能,制度措施為設備管理工作提供了基礎和依據,,但我們認為把這一切落實到實處才是設備管理的真正目的,所以我們從不忽視設備管理工作中的監(jiān)督,、檢查與考核,。

7嚴謹設備管理工作目標及措施本年度全部設備完好率≥ 90% 、主要設備完好率≥ 95% ,、備機率100% ,、靜密封泄露率≤ 0、5‰ ,、動密封泄露率≤ 2‰ ,、檢修計劃完成率95%,備品備件及材料杜絕備而無用,,用而無備,、安全檢修,全年人身,、設備事故為零,。過程實施中,搞好設備的日常維護保養(yǎng),,切實搞好設備大,、中,、小修及隨機故障檢修,作到小事不過天,,大事不過夜,,保質,、保量,、保安全,。加強技術人員和巡檢工的日常巡檢,,認真搞好聯合巡檢,,及早發(fā)現隱患,,及時消除漏點,,并充分利用停車機會進行集中處理,,積極應用新技術堵漏消隱。搞好備品、備件、材料準備工作,,提高設備故障診斷技術,,加強計劃檢修的嚴肅性和預知檢修的科學性,。建立健全各種臺帳和管理制度,,并按要求及時總結填寫、歸檔。吃透設備狀況、科學合理申報備件計劃,,大力推行國產化率,搞好修舊利廢,,降低檢修費用,,同時和同類兄弟廠家建立友好互助關系,,做到備件的信息化

1在逆境中尋求變革,,在變革中獲得發(fā)展,。明年是我公司的困境之年,我們的主產品受到原料漲價及市場金融危機的影響,。我們如何度過難關,?我們所有的員工有責任、有義務攜手奮進,,向內挖掘潛力,,降低成本,扭轉逆境,。

2嚴細治理,,加強考核xx年是我氣化廠的技改年,、整頓年,,那么xx年就是我們氣化廠的強化治理年,,,。為此我們在xx年將會更加注重專項工作的考核標準,每月認真進行分析、總結,、匯總,針對存在的問題提出意見、落實方案,,進行整改。

3嚴格執(zhí)行年度工作計劃,加強物資管理及檢修的計劃性,控制修理費用。 “加強計劃性”將是xx年工作的一個重點。加嚴格備件材料計劃的全面性和合理性,,嚴格采購的及時性,;強化質量監(jiān)制和驗收工作,;對部分通用設備備件試行零庫存管理,;強化設備備件的三化管理工作,;

4注重點檢實效,,整理、規(guī)范,、完善各設備點檢記錄,,定期進行檢查,、考核;開展設備零故障管理活動,,強化檢修效能,,繼續(xù)強化設備潤滑管理。

5強化現場管理加強對檢(搶)修現場施工管理,,文明施工,;開展設備現場潤滑管理專項整改工作;發(fā)揮技術創(chuàng)新,、完善技術支撐:建立并逐步完善設備技術管理體系;強化設備前期管理,;

6深化全員設備管理:繼續(xù)深入開展員設備管理活動,;深化設備承包機制,完善設備掛牌制度,;加強對重復,、責任設備事故考核,加大對因操作責任造成設備損壞的事故考核力度,;加大設備隱患排查和整改力度,;遵守技術規(guī)范,開展反事故演習,;完善主要設備事故應急預案,;采取激勵機制,激發(fā)員工熱情,。

作為氣化廠的主要領導,,本人嚴格按照各級黨組廉潔自律的規(guī)定要求自己,自覺做到忠于職守,,盡心盡責,,全身心投入到公司賦予的各項工作之中。

在做好本職工作的同時,,本人還注重政治本質和理論水平的提高,,確保正確的政治方向。認真學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧黨建、社會主義建設的新理論,、新思想,,牢固樹立正確的人生觀和價值觀。在思想上,、政治上與黨中央,、上級領導保持高度一致,。

盡管本人在工作中取得了一定的成績,但是在實際工作當中也存在一些不足之處,。主要表現為:隨著社會和企業(yè)的發(fā)展,,企業(yè)管理的新知識、新方法,、新理念仍需進一步充實加強,;綜合管理水平仍需進一步提高;密切聯系職工群眾和企業(yè)改革發(fā)展實際的工作作風仍需進一步加強,。深入實際調查研究,,關心廣大職工,把他們的冷暖疾苦時刻放在心里,。進一步加強黨性修養(yǎng),,在各方面嚴格要求自己,一言一行,,一舉一動都要經得起考驗,,自覺接受組織和同志們的監(jiān)督。繼續(xù)深入研究當前管理工作的薄弱環(huán)節(jié),,敢于抵制各種危害大局的錯誤觀念和做法,,想方設法把各級管理人員的思想進一步統一到改革上來。

作為一名黨員,,非常愿意在黨的領導教育下,,主動接受同志們的監(jiān)督,積極工作,,戒驕戒躁,,率先垂范,做一名稱職的黨和職工滿意的基層領導,。

以上是我在廉政建設工作中的體會和做法,,和黨風廉政建設的標準和黨員標準還有一定差距,工作中還存在很多缺點和不足,,希望同志門給予指正并支持和幫助,!謝謝!

工廠年終工作總結報告 工廠年終工作總結生產車間篇十二

時光如梭,,xx年的工作已接近尾聲,。這一年,在領導的正確指導與支持下,,同事的團結與協作下,,使蒸發(fā)、固堿裝置安全、穩(wěn)定,、連續(xù)運行,,同時我個人也得到了很大的進步與提高。在生產中我始終圍繞“安全生產,、穩(wěn)定運行,、節(jié)能降耗、控制成本,、提高勞動生產率”為原則開展各項工作,,并完成公司安全生產任務。現將20xx年主要工作匯報如下:

作為蒸發(fā),、固堿裝置的第一職責人,,既要有思想性,更要有創(chuàng)新意識,,工作質量的高低將直接影響到領導決策,。因此我從實際出發(fā),嚴格要求員工,,注重生產中的安全,,并配合公司完成安全管理檔案,,用心配合每月一次的安全考核,,按時完成安全、設備,、工藝指標和8s四個方面的綜合考核,,在工段員工間構成趕、學,、比,、超的.學習型氛圍,同時也提升了本工段的管理水平,,有效的保障了全年各項安全生產工作任務的順利完成,。針對固堿員工流動性大,做好新員工的崗位培訓工作是保障安全生產的重中之重,,使新員工盡快適應崗位安全操作的需求,,在保證安全的前提下圓滿完成生產任務,沒有發(fā)生一齊人員被堿灼傷事件,。

俗話說“沒有落后的員工,,只有落后的領導”。在工作中我注重方法技巧,,顧全大局,,充分調動員工的用心性,構成合力。因為工段的榮譽需要每位員工維護,,一榮俱榮,,一損俱損。我經常對員工說的一句話:我們就像《眾人劃槳開大船》唱的那樣,,只有我們牢牢抱成一團,,所有的劃船人員密切配合,相互協調,,只有這樣,,工段這艘大船才能更快、更平穩(wěn)的向前進,。在全體員工的共同努力下,,圓滿完成了公司下達的生產任務目標。

在六月份我接觸到固堿工藝,,在對固堿裝置認真學習后,,使固堿連續(xù)穩(wěn)定生產,并克服現場臟,、亂,、差。對固堿現有的影響工藝瓶頸問題與領導進行溝通,,提出解決辦法,。對預濃縮器冷凝液下液不暢問題,增加一部汽液分離裝置,,使生產正常平穩(wěn);對包裝系統克服鏈板機斷鏈;包裝機斷線,、跳線、亂線,、人力裝標簽等問題,,引進哈博實輸送機,噴碼機等;自制軟連接,,克服軟連容易損損問題;解決熔鹽爐灰渣輸送到地面,,冬天容易凍結,鏟車清理時易與皮帶機發(fā)生碰撞,,造成設備損壞;克服熔鹽爐灰渣量大,,擋渣器間隙小,熔鹽爐擋渣器經?!捌鸺堋?,致使擋渣器無法正常運行,在進行一系列改造后,,使固堿裝置安全,、穩(wěn)定,、連續(xù)運行。

在50%堿生產中,,在保證產品質量的前提下,,越接近產品工藝指標就是降低蒸汽利用量,降低蒸汽利用量就是節(jié)約成本,。對設備進行維護保養(yǎng),,為50%堿的生產指標合格打下良好的基礎。而固堿生產中煤的成本占到了總成本的15%,,在其它固定成本基本不變的狀況下,,能夠說降低片堿單位煤耗是節(jié)約成本的一個重要途徑,我們選用高熱值電煤,,減少因煤燃燒問題導致固堿降量,,使固堿裝置穩(wěn)定連續(xù)生產。圓滿完成生產任務,。

蒸發(fā)裝置自生產以來,,32%堿、50%堿銷售利用人力裝車,,鶴管內有空氣,,壓力過大,堿液易*傷及人員,,且因冬天氣候嚴寒,,人員長時光在外作業(yè),易發(fā)生凍傷事故,,在對周邊同行業(yè)的走訪與探討后,,在裝車站臺安裝32%堿及50%堿自動閥,,使裝堿更加準確,,不再發(fā)生漲罐及少裝堿的現象,安裝后人員安全系數提高,,避免了跑冒滴漏現象的發(fā)生,,同時操作簡便,并可減少一名售堿員工,,到達了減員增效,,提高勞動生產率。

這一年,,雖然在工作中取得了必須的成績,。但我在以后的工作中將會以更加飽滿的熱情和決心投入到未來的各工作當中,更好的帶領同事們一齊努力奮斗,,為公司貢獻更大的力量!

工廠年終工作總結報告 工廠年終工作總結生產車間篇十三

自入職以來,,我主要從事一線維修電工工作,多年來,我嚴格要求自己,,兢兢業(yè)業(yè),。以下是今年的工作總結:

一、思想政治方面

用心參加各種民主活動,,參與民主管理,,以廠為家,努力工作,,做好一名生產一線電工應做的職責,。

二、生產方面

提高職工安全用電意識,,增強職工職責心,。落實完善安全用電組織體系,健全安全管理規(guī)章制度,。加強班組用電安全管理,,鞏固安全基礎。確保用電者要確保自身安全和他人安全,。

三,、培訓學習方面

用心參加各種學習和培訓,努力學習電工知識基本知訓,,系統知識,,線路裝置,照明裝置,,接地裝置,,變壓器的運行和維護,電動機維修和維護,,機床電氣控制線路,,plc控制等有關知識體系。每次學習,,我都學到一些新的理論,,并用來指導工作實踐,運用到工作中來,,對工廠的供電系統,,控制系統進行改善,受到一致的好評,。

四,、在降耗方面

在節(jié)能方面,我用心運用已學的知識,,為工廠的.節(jié)能降耗方面做了不少貢獻,。對工廠線路改造方面,,為工廠節(jié)約電能xx萬度。同時又對工廠的老的設備,,進行電氣改造,,使一些老設備重新煥發(fā)青春。

五,、實踐生產方面

檢查引出線絕緣是否完好,,電動機是否過熱,檢查其接線是否貼合銘牌規(guī)定,,繞組和首,、尾端電否正確;測絕緣電阻及直流電阻測查絕緣是否損壞。繞組中有否斷路,、短路及接地等現象,。

通電檢查在上述檢查后末發(fā)現問題時,能夠直接通電試驗,,用三相調壓器開始施加較低的電壓,,再逐漸上升到額定電壓等。利用上述檢查方法,,為工廠多臺電機查找故障,,并將其修好。及時總結各種故障現象及解決方法,,并記錄在案,,用來指導實踐,同時也提高自己的業(yè)務水平,。

總之,,在生產實踐中做到兢兢業(yè)業(yè),嚴格按規(guī)章制度辦事,。今年來,,工廠未發(fā)生一起電氣引起的人身安全故障,而工廠透過多次技術改造,,設備運行更加科學化,、合理化,。

工廠年終工作總結報告 工廠年終工作總結生產車間篇十四

20xx年以來,,我堅持按照☆要求,立足基層的廣闊舞臺,,勤奮學習,,努力工作,較好地履行了職責,,發(fā)揮了思想政治工作的服務保證作用,。下面,,就將我一年的工作情況作以匯報,請領導和同志們批評指正,。

自擔任現職以來,,能夠加強學習,積極調整工作思路,,更新知識結構,,加強作風培養(yǎng),按照職責要求抓好本職工作,。

(一)勤學常思,,打牢了適應本職的理論功底。來到單位,,我自己深知學習理論知識,、打牢理論功底的重要性。任現職以來,,我一刻也不放松對理論知識的學習和積累,,經常加班加點地學習。一是點滴積累學,。結合自身實際制定了學習計劃,,從讀書、讀報到新聞寫作,,通過系統學習《政治工作條例》,、《從思想政治教育大綱》等書籍,利用點滴時間撰寫心得體會,并把所學知識運用到實際工作中,,打牢了思想根基,,開闊了自己對重大問題認識上的視野。二是針對政策學,。對各大主流報刊上的重要文章、上級下發(fā)的各種文件,,深刻領悟精神實質,,召集支部成員共同學習,相互交流,,及時用上級精神統一思想;集體研究問題,,做到議事先議政。針對黨的政策,、方針學,,促使學習成果進入支部決策,并結合自己工作的實際及各類法規(guī)制度的有關條款,,進行了摘錄和整理留作法規(guī)學習資料,。三是結合實踐學,。在工作上我力爭做到“三勤”:勤談心交流,從大家那里聽到一些好建議;勤讀書看報,,從別人那里學一些好做法;勤思考總結,,從工作得失中悟出一些規(guī)律。堅持邊學邊干,,把落實每項工作的過程當成學習提高的過程,。通過崗位學習和實踐鍛煉,自己抓工作的思路清了,,辦法多了,,底氣足了,抓政治工作的信心也有了,。

(二)恪守職責,,強化了落實☆工作的質量。新形勢下單位同志思想受到利益調整,、多元化價值取向,、改革調整等現實問題的影響較大。實踐中我體會到,,政治工作不是“空對空”,,要牢牢把握工作的針對性和實效性,必須貼近實際才能見到實效,,必須腳踏實地才能有所作為,。一是心里裝著群眾。注重到同志中間了解情況,,掌握第一手資料,,及時把握大家思想變化情況,抓住人員重點,,通過談心,、座談掌握大家的思想底數,及時調整補充了教育內容,,提高了授課質量,,增強了工作的主動性。一年來,,共編寫教案x份,,組織授課x余次,進一步提高了大家的思想政治素質,。二是凡事想著群眾,。圍繞年度主題教育、推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和黨的十九大精神學習貫徹,,采取“集中授課+小課串講+視頻輔導+課后討論”的方式,,解決言教不深的問題;以單位歷年來的光榮傳統和諸多榮譽為題材,廣泛開展“向優(yōu)良傳統看齊,、向技術骨干學習,、為改革蓄力”的常態(tài)系列評比競賽活動,增強了教育實效性;讓典型教育大家,,讓優(yōu)秀士官,、技術骨干等現身說法,搞好互動式教育,,解決身教不力的問題;大量采取對話式,、演講式、討論式的教育形式,,調動大家參與教育的積極性,,充分發(fā)揮大家的教育主體作用,解決群教不暢的問題,。此外,,我還先后組織了“薪火相傳·苦難輝煌·心向黨”系列演講比賽、“記憶與感恩”系列專題活動,、“改革調整挑重擔,、擼起袖子再出發(fā)”嘉賓訪談等活動,進一步豐富了大家的業(yè)余文化生活,。三是一切為了群眾,。注重解決思想問題與解決實際問題相一致,引導干部幫助一些同志減輕來自家庭的壓力,,指導大家開展好“三互”活動,,并加強對小組長的培訓,充分依靠思想骨干隊伍把思想工作做細做實,。為遇有家庭變故的同志,,立說立行的幫助安排回去處理;為大齡士官安排回家找對象;為考學苗子創(chuàng)造復習環(huán)境。自任職以來,,全體同志政治立場堅定,,思想積極上進,單位風氣正,、士氣高,。

(三)謀事成事,提高了統班子帶隊伍的能力,。本著抓隊伍先抓班子的思想,,我自覺以抓好支部班子建設為已任,從思想上,、組織上,、制度上全面加強班子建設:一是用上級精神統領班子,,強化組織把關定向功能。我自覺端正工作指導思想,,始終把工作重心放在扎實打基礎,、全面謀發(fā)展上;充分發(fā)揮主觀能動性,決策講科學,,建設講質量,,辦事講效益。x至x月份,,參加了x任務,,完成了x。二是用組織生活制度運轉班子,,強化支部科學決策功能,。加強對中心工作的領導,不感情用事,,不會前辦事,,不個人定事,提高集體領導的質量,。作為支部書記,,我能夠始終將自己置身于支部集體領導之下,積極擁護支部的集體決策,,大事講原則,,小事講風格,遇事能夠積極與副書記及其它成員交心通氣,,主動商量,,相互支持,密切配合,,虛心聽取他人的意見和建議,,緊緊圍繞保障處黨委的工作思路抓落實、求發(fā)展,,能夠以普通黨員的身份積極參加黨組織生活,,接受組織、群眾監(jiān)督的自覺性較強,。三是搞好對黨小組長的傳幫帶,,強化黨支部班子的自建能力。我時刻關注各黨小組建設情況,,結合自身工作經驗和體會,,給黨小組長出主意、教方法、拿對策,,幫助他們查找原因,、克服困難,使所屬黨員隊伍建設水平有新的提高,。

(四)嚴謹務實,,樹立了個人良好形象,。政治干部不僅要說得讓人信服,,更要做得讓人佩服。在工作和生活中,,我注重嚴格要求自己:一是增強黨性修養(yǎng),。在工作和生活中勇于“解剖”自己,主動承擔工作中的'失誤,,本著坦誠相待的方式處理同志關系,,對上講實話,對下訴真情,,在困難和挫折面前保持強烈的進取精神和創(chuàng)新意識,。二是堅持了公道處事。我自覺按照職責范圍內和要求履行職責,,不貪權爭權,,遇事主動與其他同志交流意見;在熱點問題處理上,堅持原則,,尊重各黨支部和全體同志的意見,,在選調培訓、入黨考學等問題上都能嚴格依據事務公開要求,,以公開求公正,,大家普遍滿意。三是提升了服務意識,。班排開展工作我主動幫著謀劃,,遇到棘手問題我積極幫助解決,有了先進典型及時幫著總結,,事跡材料都親自修改把關,,上級部署任務不當“傳話筒”和“二傳手”,能積極結合單位實際提出貫徹落實的意見,,支持班排在職責范圍內創(chuàng)造性地開展工作,。由于實行的是集中辦伙,管理近x人的大飯?zhí)?,保障難度大,,我能對大家反映的伙食問題,與炊管人員一道研究對策,并在工作中監(jiān)督落實,,讓大家吃得營養(yǎng),、吃得舒心、吃得滿意,。

(一)只有愛崗敬業(yè),,恪守職責,才能高標準地干好每一項工作,。本職崗位是實現人生價值的最佳舞臺,。就我個人而言,不論在什么崗位直到現在,,都能把每一個新崗位作為自己新生活的開始,,全心全意投入到工作中去。因此,,只要立足本職,,扎實工作,就能實現自己的人生價值,。

(二)只有努力學習,,善于總結,才能不斷提高自己的工作水平,。自任職以來,,我始終把學習當作自己干好工作的第一要務,用先進的理論來指導工作的實踐,,使自己在潛移默化中得到提高,。工作的實踐中使我深深地體會到,只有不斷地加強學習,,更新知識結構,,儲備知識含量,擴大知識內存,,并與實踐有機地結合起來,,在實踐中摸索,在實踐中鍛煉,,才能真正提高自己的工作能力和水平,。

(三)只有加強團結,增進友誼,,才能在風正氣順的氛圍中使組織功能得到充分發(fā)揮,。團結出戰(zhàn)斗力,團結出凝聚力,。一名黨員干部善不善于團結人,,能不能在團結上當模范,,既是個人修養(yǎng)的表現,又是政治素質的反映,。只有帶頭搞好團結,,才能增強支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力,。

(四)只有充分依靠群眾,,調動大家工作的積極性和主動性,才能促進單位建設不斷發(fā)展,。長期的基層工作經驗使我深深地體會到,,每一名同志都是單位建設的根本力量。所以,,只有把所有大家的主觀能動性充分調動起來,,使大家的聰明才智得到盡情發(fā)揮,,做到大家齊心協力,、同心同德,才能把單位建設好,。

(一)創(chuàng)新意識有待于進一步增強,。對改革調整新形勢下基層建設的特點規(guī)律認識不夠深刻,對單位在實踐中積累的一些好的做法,、好的經驗總結推廣不夠,,主觀上存有求穩(wěn)大于求新的思想。

(二)執(zhí)行規(guī)章制度還不是很嚴格,。有章不循的問題還不同程度的存在,。在工作中落實規(guī)章制度方面強調多、抓得少,,要求多,、檢查少,重“有形”的具體工作,,輕“無形”的教育引導,,致使個別人的思想轉化不明顯。在人員管理上不夠嚴格,,檢查督導不經常,,對一般性的違紀問題沒有進行嚴肅的處理,只是進行了批評教育,,導致了管理工作時松時緊,。

(三)工作作風有時不夠扎實。對集中組織的專題教育,、大項活動投入精力多,,對單位經常性工作檢查指導不夠細致;從政治工作方面建設指導幫助多,,對其他工作有時抓得還不夠全面;布置工作提要求多,幫助單位解決問題有時缺乏耐心和韌勁,。主要原因:有時思想浮躁,,站在班排角度想問題不夠深、不夠細,。

針對以上存在的問題,,在今后的工作中,我堅決做到以下幾點,。

一是勤奮學習,,不斷提高政治理論素養(yǎng)。加強理論學習,,首先提高思維層次,。把學習的重點放在提高自身的思維層次上,不斷提高自己認識問題的能力,,尤其是從政治上思考問題,、分析問題的能力,做到任何時候任何情況下都聽招呼,、守規(guī)矩,,不做愧對于黨、愧對于組織的事,。其次,,加強自我完善。在學習中自覺做到勤讀深悟,,甘當“小學生”,,虛心向領導學習,向身邊的人和事學習,,在學習中不斷豐富自己,、完善自己,提高自己,。三是強化實踐鍛煉,。學以致用,學有所成,。以時不我待的緊迫感,、不進則退的危機感來學習理論和高科技知識,有效彌補自身的不足,,用發(fā)展的辦法來解決工作中遇到的新情況,、新問題,做勤奮學習的模范,。

二是扎實工作,,不斷增強事業(yè)心和責任感,。事業(yè)心來自于扎實的工作,因此,,只有把個人前途命運與單位建設緊密聯系起來,,在工作中,不講客觀,,不講條件,,在困難面前不回避、不繞道,,不將矛盾上交,,充分發(fā)揮主觀能動性,以實實在在的工作求得實實在在的成效,,不搞“花架子”,,不做“面子活”,經常征求大家對自己工作的意見建議,,不斷修正工作的思路和改進工作方法,,努力提高基層建設的質量。

三是加強修養(yǎng),,始終保持思想道德的純潔,。時刻用共產黨員的立身做人的標準約束自己,嚴格堅持黨性原則,,加強人品官德修養(yǎng),不斷強化自律意識,,正確對待名利得失,,正確使用手中權力,自覺以法紀為鏡照照自己越軌沒越軌,,以道德為鏡照照自己純潔不純潔,,橫不攀豎不比,老老實實做自己,,始終保持清正廉潔的良好形象,。

以上是我個人的述職報告,不妥之處,,懇請領導和同志們批評指正!

工廠年終工作總結報告 工廠年終工作總結生產車間篇十五

20xx年注定是不平凡的一年,,公司的出口額已突破千萬美金。我們自己的品牌專賣店也正式推向市場,,掛牌營業(yè),,20xx年也是公司第二個五年計劃承上啟下的一年,猶如逆水行舟,,是奮力一搏,,站上一個新的臺階,,還是隨波逐流,淹沒在茫茫商海,,同事們都給出了令人滿意的答卷,。

而我在負責工廠工作的一年里,有一些收獲,,也有許多遺憾,,回顧工廠一年來的工作情況,有一些值得肯定的地方,,還有更多需要改進的地方,。

首先在管理上,我們對員工提出了較高的要求,,也通過一些方法去激勵員工,,提高工人的積極性,比如完成規(guī)定的產量后,,不必加班加點,,可以提前下班,一度使工廠的.工作熱情空前高漲,,勞動紀律大有改善,。提前公布工價,使大家的勞動成果趨于透明,。對各部門推動工資改革,,爭取做到真真的工資計件,多勞多得,,獎勤罰懶,。而通過做日本訂單和okaidi訂單,在客人的要求和指點下,,工作環(huán)境和現場管理有了很大的改善,,這些進步是值得肯定的。

在今年激烈的市場競爭中,,由于人員流動頻繁,,勞動力嚴重缺乏,尤其是熟練的機縫工極度匱乏,,而在此困境下,,工廠的總產量和銷售都有所提高,全年出貨 266030件,,比11年多出28424件,,全年銷售4631620元,比11年增加265029元,,而平均單價17.40元,,低于11年的18.37 元,,取得這些成績,我要感謝工廠的每一位員工,,他們都盡力了,。

雖然從數字上看我們的產量和銷售都有所提高,但是在利潤上我們并沒有提高,,由于原材料,、運輸價格上漲,尤其是工人工資,,20xx年全年工資三百三十多萬,,比11年的二百八十萬上漲了20%,再加上我們在管理上的疏漏,,所以沒能完成扭虧保平的任務,,工廠還是處于虧損狀態(tài)。

在今年的經營管理中我們出現了很多問題,,對員工的管理,,我們患得患失,生怕管理太嚴造成員工流失,,而實際上我們也流失了很多員工,,這雖然有多種原因,但與我們的管理方法也有關系,,與員工之間缺乏直接的交流,,一些好的思想、理念沒能及時傳達給員工,,對于一些宣傳,、培訓流于形式,沒有達到預期的效果,。生產過程中一些問題沒有足夠重視,導致產量,、質量沒有發(fā)生質的變化,,新款上手的產前輔導,做了幾次又沒有下文了,,造成組長,、組檢、質檢在工藝和要求上不能統一,,出了問題推諉扯皮,。與公司業(yè)務員的交流、協調做得不好,,缺少團隊協作的精神,。

與外發(fā)廠的合作也出現了一些問題,,11年我們外發(fā)生產了近100萬元,今年做了70萬元,,這與今年的市場環(huán)境有關系,,但是與我們協調上,訂單操作上有密切的關系,。

二期工程沒能及時完成,,打亂了公司的整體計劃,主要原因是我個人在認識上不夠重視,,操作上沒有抓緊,,沒能意識到操作過程中會出現的問題,導致圖紙不能及時審批,,耽誤了施工時間,。

針對過去的問題,我們應該有勇氣直面問題,,并通過努力解決問題,,為我們今后的工作提供良好的參數,使我們的工作做得更好,,同時也感謝公司以及公司的每一位員工對工廠的支持,、幫助,并希望大家能一如既往,,繼續(xù)支持我們,。

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