光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃,。什么樣的計劃才是有效的呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。

保安年度工作計劃表格 保安年度工作計劃管理制度篇一

二、學(xué)校門崗實行24小時有人值班制度:目前白天時間由后勤管理服務(wù)中心統(tǒng)一安排,。由專職安保人員負(fù)責(zé)管理其它時間段及不變假日由學(xué)校派員職守,。

三、學(xué)校門衛(wèi)肩負(fù)維護(hù)校園秩序,，保障師生安全的`重任,，在崗人員要遵紀(jì)守法，堅守崗位,，嚴(yán)格把關(guān),，文明值勤，努力將學(xué)校門崗建成展示學(xué)校優(yōu)良形象的窗口,。

四,、學(xué)校門衛(wèi)必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校會客制度，來訪者應(yīng)該進(jìn)行登記,，填寫相應(yīng)會客單,，寫明進(jìn)出校的時間與事由，由門衛(wèi)電話聯(lián)系,，經(jīng)確認(rèn)可以接待后方可入校,。來訪者出校時，應(yīng)憑被訪者簽字后憑會客單予認(rèn)確認(rèn),。如被訪者遇上課或開會,，門衛(wèi)應(yīng)安排來訪者在門衛(wèi)室等候。

五,、學(xué)校門衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)控學(xué)生課間擅自離校,，因分外情況需出校門的學(xué)生應(yīng)持有離校證明方可放行。上課期間禁止家長和社會閑雜人員隨意進(jìn)校,。

六,、學(xué)校門口要嚴(yán)把貨物、車輛進(jìn)出關(guān),。貨物出校門,，需憑相關(guān)部門證明(出門單)經(jīng)確認(rèn)后予以放行,。本校及上級部門機(jī)動車輛進(jìn)校,，應(yīng)指引其到指定停車區(qū)停放，不隨意進(jìn)入學(xué)生生活區(qū),、教學(xué)區(qū),。校外機(jī)動車輛一律不準(zhǔn)入內(nèi)(分外情況除外)。自行車進(jìn)出校門時，必須下車推行,，并在指定地方停放,。

七、學(xué)校門衛(wèi)要確保到校的報刊,、書信,、資料,、票據(jù)的及時確鑿發(fā)送,，對老師,、學(xué)生的掛號信,、匯款單、包裹單等要盡快通知本人簽收，確保門衛(wèi)值班室電話24小時有人接聽、傳呼。

八,、學(xué)校門衛(wèi)要做好安保巡視工作，特別要加強(qiáng)夜間巡邏,。要正確開啟警報裝置,，一旦發(fā)生情況迅速查明原因,，積極保護(hù)現(xiàn)場,，協(xié)助警方處理。

九、學(xué)校門衛(wèi)要有統(tǒng)統(tǒng)交接班制度，門衛(wèi)接班時，必須互相詢問情況,，移交值班記錄，巡視相關(guān)場所。門衛(wèi)人員請假需事先辦理手續(xù);經(jīng)有關(guān)人員批準(zhǔn)并安排好替代人員方可離崗,。學(xué)校門崗嚴(yán)禁串崗,，脫崗現(xiàn)象發(fā)生,。

十、學(xué)校門衛(wèi)要確保校門左右30米內(nèi)無設(shè)攤,，校門口內(nèi)外通道通暢無障礙;周邊綠化景觀無破壞;值班室內(nèi)外環(huán)境整齊無雜物,，在學(xué)校的安保人員認(rèn)真努力工作，在派出單位和用人單位的共同管理和合作下努力將學(xué)校門衛(wèi)創(chuàng)建成安全窗口,。

保安年度工作計劃表格 保安年度工作計劃管理制度篇二

(1)在工作中,，起模范帶頭作用，要求員工做到的自己首先做到,，如：勞動紀(jì)律方面,，工作方面等，不斷總結(jié)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì)和管理水平;

(2)進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度和工作規(guī)程,，實行制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化管理,，并在工作中對保安進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),，從而使每個細(xì)節(jié)工作都落到實處;

(3)在平時的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)與保安之間的溝通與交流,，了解員工的思想動態(tài),，關(guān)心他們的生活，幫助他們解決工作中和生活中出現(xiàn)的問題和困難,，使他們能感覺到大家庭的溫暖,，提高他們的工作積極性和集體凝聚力，從而提高他們的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平;

提高員工的安保意識,，從而加強(qiáng)他們的責(zé)任心和服從意識;

(如：內(nèi)外勤人員的`交接崗制度,，巡視制度，勞動紀(jì)律等)要求員工嚴(yán)格按流程和標(biāo)準(zhǔn)工作,，從而提高員工工作技能和服務(wù)水平,。

(1)加強(qiáng)對員工車輛管理方面的培訓(xùn)，如：車輛指揮停放,、檢查,、提示提醒等;

(2)要求員工一如既往的做到：五個到位：(即：①保安人員到位;②指揮停放到位;③車輛檢查到位;④提示提醒到位;⑤：登記規(guī)范到位)，尤其是電動車,、摩托車,、自行車的提示提醒和管理工作：

(3)加強(qiáng)巡視和檢查工作，嚴(yán)格按巡視和檢查制度工作;

(4)總之,，做到：每輛車停放有秩序，每輛車有檢查,，每輛車有提醒,，每輛車有記錄，從而保證大車,、小車的車輛安全,。

(1)加強(qiáng)對員工消防知識與操作的培訓(xùn)和考核，增強(qiáng)員工消防安全意識和防范能力,，從而使員工能夠懂得火災(zāi)的危險性,，并且讓員工做到一懂三會;

(2)平時的工作中，加強(qiáng)與各部門經(jīng)理的溝通與交流,，共同商討對員工消防知識和操作的培訓(xùn)和考核方法,，從而使每個員工能夠做到一懂三會;

(3)加強(qiáng)巡視，增加巡視次數(shù),，并且在巡視的過程中多聞,、多看，注意消防隱患

(4)接到前臺的火情警報,，立即去查看,，并向總值班或總經(jīng)理報告;

(5)每晚8:30鎖廚房時,，對廚房用電、用氣情況進(jìn)行認(rèn)真檢查,，若有情況,，立即處理;

(6)每天對消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題立即處理,，確保設(shè)備完好有效;

(7)進(jìn)一步完善各種消防制度和消防檔案(如：滅火預(yù)案,、安全疏散預(yù)案、巡查記錄等)

(1)加強(qiáng)對員工安全意識方面的培訓(xùn),，如：注意可疑人員,，對客的提示提醒等，從而提高員工的安全意識;

(2)進(jìn)一步完善和建立各項突發(fā)事件預(yù)案,。如：客人與前臺糾紛預(yù)案,、防搶劫預(yù)案、防食物中毒預(yù)案等,，努力培訓(xùn)和提高保安的整體業(yè)務(wù)素質(zhì),，增強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力，從而減少賓館與客人不必要的財產(chǎn)損失;

(3)每天加強(qiáng)對個樓層,、倉庫,、地下室、辦公室,、大廳,、門口等隱蔽死角的巡視和監(jiān)控，對客人的車輛和物品做好提示和提醒工作,，并對發(fā)現(xiàn)問題做相應(yīng)的處理和記錄,。

制定宿舍管理制度，衛(wèi)生制度,，并每周對各宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查及用電情況的管理,。從而為員工創(chuàng)造一個良好的衛(wèi)生環(huán)境和生活環(huán)境。

首先：從我做起,，合理用人和排班,，減少不必要的加班;第二：從節(jié)約一張紙、一度電,、一滴水做起,，杜絕浪費，第三：對員工進(jìn)行思想教育,，增強(qiáng)員工節(jié)約意識,，從而為賓館的正常經(jīng)營做貢獻(xiàn)。

保安年度工作計劃表格 保安年度工作計劃管理制度篇三

學(xué)校門衛(wèi)是保衛(wèi)學(xué)校財產(chǎn)和師生安全的第一道防線，為了維護(hù)正常的教學(xué)秩序,，使學(xué)校師生財產(chǎn)免遭破壞,，保障師生員工人身安全。特制定加強(qiáng)門衛(wèi)工作人員的管理制度：

1,、門衛(wèi)工作人員按學(xué)校的管理要求盡心盡責(zé)做好門衛(wèi)工作,，按時上下班，上班時間不能擅離職守,，或做與門衛(wèi)無關(guān)的事,。

2、門衛(wèi)負(fù)責(zé)校門外學(xué)校區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的`打掃,，管理好門前樹木,、校牌和校門。

3,、學(xué)校實行封閉管理,。學(xué)生入校后一律不得隨意外出校門，如有特殊原因必須出校者,，應(yīng)持有關(guān)證明由生活老師陪護(hù)外出,。

4、堅持來客出入登記制度,。非校內(nèi)工作人員不得隨意入內(nèi),，對于來訪者門衛(wèi)必須問清事由，經(jīng)許可登記后方可入校,，對那些不聽勸阻,，尋釁滋事，強(qiáng)行進(jìn)入校園的不法分子,，應(yīng)挺身而出拒之門外,，及時報告學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

5,、嚴(yán)禁各種商販進(jìn)入學(xué)校或在校門口擺攤叫賣,。

6,、出入校門要自動下車。外來機(jī)動車輛未經(jīng)許可不得進(jìn)入學(xué)校,，凡經(jīng)同意入校的車輛,，門衛(wèi)要負(fù)責(zé)指定車輛停放位置，待車輛停放好方可離開,。

7,、門衛(wèi)保證門口暢通無阻，關(guān)鍵時刻能靈活處理各類情況。保證校門前師生的安全,。

8,、負(fù)責(zé)校內(nèi)及周邊安全防范工作，發(fā)現(xiàn)各種安全隱患,，采取措施及時處理,，不能處理的及時上報學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組并向有關(guān)部門報告。

9,、學(xué)生及教職工攜帶物品出校,，必須出示有關(guān)負(fù)責(zé)人的批條;外單位物品入校，嚴(yán)格履行驗看手續(xù),，發(fā)現(xiàn)疑情要及時通知有關(guān)人員,。

10、因私自擅離職守者,，或瀆職造成學(xué)?；驇熒敭a(chǎn)損失，應(yīng)當(dāng)照價賠償,，因瀆職造成安全事故責(zé)任自負(fù),，后果嚴(yán)重送交司法機(jī)關(guān)處理。

11,、負(fù)責(zé)學(xué)校報刊的收發(fā)工作,。

12、樂于接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作,。

保安年度工作計劃表格 保安年度工作計劃管理制度篇四

建立目標(biāo)管理責(zé)任制,，層層分解落實工作任務(wù)，有效地解決干與不干,、干好與干壞都一樣的被動局面,，起到鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用,。制定全年工作目標(biāo),，將各項任務(wù)分解落實到各班組及員工，使人人有目標(biāo),、有任務(wù),，個個有壓力、有動力,。

首先,、做好思想工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，培養(yǎng)員工吃苦耐勞和愛店如家的思想,。各級管理人員要融入隊員中，和隊員一起訓(xùn)練，以便發(fā)現(xiàn)問題,，有針對性地解決問題,。其次、增強(qiáng)服務(wù)意識,，提高為客服務(wù)能力,。在工作中要尊重客人，主動向客人打招呼,，主動禮讓,。再忙也不能怠慢客人、忽視客人,，必須用心服務(wù),，注重細(xì)節(jié)，追求完美,。第三,，必須注重策略，理解客人,，尊重客人,。對待客人的無理要求或無端指責(zé)，要采取引導(dǎo)和感化的方法,，不能和客人發(fā)生正面沖突,。教育員工從心里明白我們所做的一切，都是為了客人的滿意,。

首先,，根據(jù)公安、消防部門的要求,，充分發(fā)揮保安部的職能作用,，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求,，切實落實好各項安全防范措施,，保證飯店的正常秩序。其次,，加強(qiáng)與公安,、消防部門的溝通，協(xié)助飯店把好用人關(guān),，進(jìn)一步凈化飯店的治安環(huán)境。及時消除各種不安全隱患,，有效的遏制各類事故的'發(fā)生,，確保飯店各項消防工作安全順利。

首先、完善維保制度,，明確維保責(zé)任,。根據(jù)不同設(shè)備、不同區(qū)域,，明確維保責(zé)任和工作流程,，確保設(shè)備處處有人管，件件有人護(hù),。其次,、制定具體的維護(hù)保養(yǎng)計劃，確保設(shè)備在規(guī)定的時間內(nèi)能得到維護(hù)保養(yǎng),。第三,、執(zhí)行正確的維護(hù)保養(yǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，以技術(shù)參數(shù)為核心準(zhǔn)確的反映設(shè)施設(shè)備的運行狀態(tài)和維護(hù)保養(yǎng)的情況,，整體提高維護(hù)保養(yǎng)的水平,。第四、加強(qiáng)消防檢查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，憑借過硬的業(yè)務(wù)技能，保證設(shè)施設(shè)備維護(hù)工作的有序進(jìn)行,。

廣泛開展消防安全宣傳教育,，利用大家喜聞樂見的形式開展消防宣傳活動，普及消防知識,，對具有典型教育意義的案例,，要及時對業(yè)主單位進(jìn)行報道，形成互動,，使大家充分認(rèn)識火災(zāi)的危害性,，增強(qiáng)做好消防安全工作的自覺性,。

總之,，我們要通過不斷深化管理,，培育新時代的職業(yè)精神,，激勵廣大保安員繼續(xù)堅持自我加壓、奮發(fā)有為的精神面貌,，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，把敢闖敢試的精神和求真務(wù)實的科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來,，努力打造一個高效,、務(wù)實、文明的xx保安新形象,。開拓新思路,，大膽改革，完成好創(chuàng)收任務(wù),，為xx的發(fā)展做好保駕護(hù)航的工作,。

保安年度工作計劃表格 保安年度工作計劃管理制度篇五

1、當(dāng)外來人員需進(jìn)出校門時,，門衛(wèi)要對外來人員進(jìn)行詢問,，查錄其有關(guān)證件，辦理入校手續(xù),，經(jīng)同意后方可讓其出入;遇有異?；蚓o急情況要及時向辦公室迅速通報。

2,、上課期間,，門衛(wèi)不得允許家長到教室找學(xué)生。

3,、要嚴(yán)禁社會閑雜人員(如業(yè)務(wù)推銷員,、醉酒人員、等)進(jìn)入校內(nèi),。

4、進(jìn)校人員須衣冠整齊,，凡赤膊,、奇裝異服者一律不準(zhǔn)進(jìn)校。

1,、不得允許外來機(jī)動車輛進(jìn)出校門,。

2,、外來陌生機(jī)動車輛需要進(jìn)入校門時,，門衛(wèi)要進(jìn)行詢問登記，并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告,，經(jīng)同意后方可讓其進(jìn)入,。

3、禁止各類車輛在校門口內(nèi)外隨意停放,，車輛停放整齊有序。

1,、校外住宿學(xué)生在上學(xué),、放學(xué)期間進(jìn)出校門時必須憑借出入證，要認(rèn)真審查出入學(xué)生證,，對無證學(xué)生進(jìn)出校門時，門衛(wèi)不允許其進(jìn)出校門,。

2,、對于住校學(xué)生進(jìn)出校門時,，必須持有班主任審批的'規(guī)范的書面請假條,。并要與其班主任聯(lián)系，確認(rèn)無誤后方可讓該學(xué)生出入校門,，并做好有關(guān)記載備查。

3,、學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間需外出時,，必須持有班主任(當(dāng)節(jié)課由任課教師)審批的規(guī)范的書面請假條,。并與其班主任(當(dāng)節(jié)課由任課教師)聯(lián)系，認(rèn)真審查請假條并做好出校登記;該學(xué)生返校時,，做好入校登記并,。

4、對于外來人員進(jìn)校接學(xué)生離校,，除認(rèn)真審查學(xué)生請假條并做好登記外,，還必須向?qū)W生詢問接送人員身份,，確認(rèn)無疑并做好記載,，方可讓其離校。對可疑人員門衛(wèi)要嚴(yán)禁其帶學(xué)生離校,，并及時向?qū)W校報告,。

5,、住校生在(寒暑假除外)攜帶有被套等住宿用品離校時，必須持有該班主任批準(zhǔn)手續(xù),，門衛(wèi)方可讓其離校，否則門衛(wèi)不得讓其離校,。其他攜帶物品出校門者,，應(yīng)向門衛(wèi)遞交有關(guān)證明或說明情況證實后才能離校,。

1,、學(xué)校大門小門要二十四小時處于關(guān)閉落鎖狀態(tài)，當(dāng)有人因工作需要進(jìn)出學(xué)校時,，門衛(wèi)要及時開啟和關(guān)閉,。

2,、當(dāng)值門衛(wèi)因小事離開值班室(半小時)可以私自協(xié)調(diào)請人代班,，代辦者不給與報酬,，代辦者必須履行相關(guān)職責(zé)，否則計曠工(曠工2小時按曠課一節(jié)計,，曠課一節(jié)扣績效工資=月工資÷21×3÷4),。

3,、門衛(wèi)在工作期間不得擅離崗位，不得在校門內(nèi)外打牌,、聊天,，不得關(guān)上門衛(wèi)室門在內(nèi)值班。在無車輛和人員進(jìn)出校門期間,，門衛(wèi)要保持大門上鎖,，掩上小門，在門衛(wèi)室外活動,。

4,、當(dāng)值門衛(wèi)有事有病請假要自行找好頂班人員，頂班人員的報酬為每天60元,，半天30元,，這部分報酬由請假人交學(xué)校財會處再由財會處轉(zhuǎn)發(fā)頂班人員。

5,、其它考勤按《團(tuán)結(jié)中學(xué)關(guān)于教職工考勤管理的暫行規(guī)定》執(zhí)行,。

6、負(fù)責(zé)保持校門周圍環(huán)境衛(wèi)生整潔,，墻面干凈無亂張貼,，無車輛亂停亂放。

7,、要保證上班時間,。(學(xué)生在校期間，24小時有人值班)

保安年度工作計劃表格 保安年度工作計劃管理制度篇六

1,、各服務(wù)處正確處理好與小區(qū)業(yè)主,、租戶之間的關(guān)系。

2,、嚴(yán)格控制出入各小區(qū)的人員與車輛,，杜絕無關(guān)人員、車輛進(jìn)入小區(qū);維護(hù)小區(qū)的安全,，創(chuàng)造舒適,、放心的居住和辦公環(huán)境。

3,、做好各片區(qū)的巡查工作,，特別是對重點部位的檢查，夜間,、節(jié)假日期間加強(qiáng)巡查力度,，確保安全。

4、與公司全體員工,、合作單位,、租戶形成群防群治，聯(lián)防保衛(wèi)巡查制度,。

5,、做好治安管理工作、消防工作及監(jiān)控系統(tǒng)管理和x,。

打造一支穩(wěn)定、團(tuán),、素質(zhì)高,、崗位技能突出、責(zé)任心強(qiáng)的安保隊伍,，確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營正常運作,。

全面總20xx年安保工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，加強(qiáng)部門工作,、工作紀(jì)律、崗位責(zé)任,、崗位技能的管理,、教育、培訓(xùn),，充分調(diào)動全體保安隊員工作的積極性和主動性,，增強(qiáng)服從意識、服務(wù)意識,、責(zé)任感,，使全體隊員用飽滿的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。

物業(yè)保安培訓(xùn)工作的總體目標(biāo)是培養(yǎng)高質(zhì)量的,、合格的.保安人才,，崗前培訓(xùn)和在崗輪訓(xùn)是提高物業(yè)保安素質(zhì)的重要途徑。

1,、每周一次的車輛指揮,、隊列訓(xùn)練、消防知識等培訓(xùn),，通過講解,、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)使全體保安員在思想認(rèn)識和日常工作中有不同程度的提升，從而增強(qiáng)保安隊伍的工作能力,。

2,、定期對全體保安人員進(jìn)行公司簡介、發(fā)展方向、公司動態(tài),、公司精神的宣傳教育,，積極營造員工的榮譽(yù)感、上進(jìn)心與責(zé)任感,。

3,、在日常工作中引導(dǎo)保安員提高服從意識、服務(wù)意識,、文明執(zhí)勤,、禮貌待客，從而提高服務(wù)能力,，在工作中尊重客戶,，教育員工從心里明白我們所做的工作，都是為了客戶的滿意,。

4,、合部門的實際情況對保安人員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌,、行為規(guī)范等問題進(jìn)行不定期的檢查,，提高全員落實制度的自覺性。

5,、每季度公司舉行有針對性的軍事隊列,、消防等比賽活動，從而激發(fā)公司各服務(wù)處保安隊伍的團(tuán)隊意識和榮譽(yù)感,，增強(qiáng)積極向上的工作熱情和向心力,。

1、嚴(yán)格按照安保部內(nèi)控目標(biāo),，建立目標(biāo)管理責(zé)任制,，分解落實工作任務(wù)，責(zé)任到人,，有效解決員工干與不干,、干好干壞都一樣的被動局面。制定全年工作任務(wù),，將各項工作分解落實到各隊各班組及員工,，使全員思想意識全面提升，感到人人有任務(wù),，個個有壓力,、有動力。

2,、每月進(jìn)行一次安全檢查,，對本部門存在的問題認(rèn)真做好記錄并按公司要求發(fā)出整改通知和整改要求及時進(jìn)行整改,，真正做到以檢查促隱患整改，以整改保企業(yè)安全,。

1,、完善維保制度，明確責(zé)任,。根據(jù)不同設(shè)備,、不同區(qū)域，明確維保責(zé)任和工作流程,，確保所轄設(shè)備處處有人管,，件件有人護(hù);制定具體的維護(hù)保養(yǎng)計劃，確保設(shè)備在規(guī)定的時間內(nèi)得到維護(hù)保養(yǎng),。

2,、執(zhí)行正確的維護(hù)保養(yǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，整體提高維護(hù)保養(yǎng)水平,，加強(qiáng)消防人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,，憑借過硬的業(yè)務(wù)技能，保證設(shè)施設(shè)備維護(hù)工作的有序進(jìn)行,。

保安年度工作計劃表格 保安年度工作計劃管理制度篇七

(一)創(chuàng)新教育形式,，增強(qiáng)“知識守護(hù)生命”理念

1、新生安全常識教育,。對新生進(jìn)行安全法紀(jì)專題教育,，普及法紀(jì)、校規(guī)基本知識,，使全體同學(xué)在安全問題上明確責(zé)任義務(wù)，熟悉制度規(guī)定,，掌握操作要領(lǐng),，實現(xiàn)“知識守護(hù)生命”。

2,、重要節(jié)點安全教育,。抓好全院重大節(jié)慶、大型活動,、重要工作安全教育,，使每一個重要節(jié)點部署任務(wù)提安全要求，實施過程有安全檢查,，工作總結(jié)含安全內(nèi)容,。真正做到“安全伴我行”。

3,、安全問題警示教育,。針對教職員工在安全工作的思想反映和突出問題，剖析通報典型事故和案例，及時開展警示教育,，做到警鐘長鳴,。

4、重點學(xué)生強(qiáng)制教育,。對行為失范,，教育無效、引發(fā)突發(fā)事件風(fēng)險較高的重點學(xué)生,，邀請學(xué)校法制輔導(dǎo)員(警察),，或?qū)W(xué)生喚至派出所，對其進(jìn)行強(qiáng)制教育,，落實預(yù)防在先,。

(二)開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)，培育師生安全情結(jié)

大力宣傳學(xué)院年度安全先進(jìn)集體和個人,，不斷激發(fā)師生員工安全責(zé)任意識,，積極開展安全比學(xué)趕幫活動，努力打造群抓群防的工作基礎(chǔ),。

(三)完善制度標(biāo)識,，提升安全文化氛圍

校園重要部位、重點區(qū)域要完善安全制度標(biāo)志,，消防設(shè)施,、設(shè)備標(biāo)注維護(hù)日期和使用說明，大幅增設(shè)禁煙標(biāo)識,，全面展示平安和諧大學(xué)文化,。

(一)加強(qiáng)溝通，營造齊抓共管治安預(yù)防機(jī)制,。

1,、發(fā)揮保衛(wèi)主體作用：一是實行保衛(wèi)部門相對獨立處置突發(fā)事件的工作模式;二是保衛(wèi)處制定全院控制目標(biāo)，各校區(qū)保衛(wèi)科分解完成指標(biāo);三是將預(yù)防和處置突發(fā)事件納入學(xué)生對保衛(wèi)工作滿意度評價系列,。

2,、營造通力協(xié)作局面：一是各教學(xué)單位、學(xué)生處及全體輔導(dǎo)員認(rèn)真落實學(xué)生管理制度規(guī)定,，將學(xué)生行為表現(xiàn)與素質(zhì)拓展學(xué)分,、與評定獎助勤貸掛鉤;二是各保障部門、宿管等服務(wù)人員各伺其職,，重點是通過責(zé)任追究,，嚴(yán)格門衛(wèi)管理制度，落實學(xué)生內(nèi)控,，降底校園夜間治安管理的壓力,。

3,、完善治安預(yù)防措施：一是調(diào)整工作方向。輔導(dǎo)員,、保衛(wèi)人員力量下沉,，片區(qū)責(zé)任制管理，一道抓教育,、抓骨干,、打基礎(chǔ);二是關(guān)注重點學(xué)生。對性格暴虐,、有打架行為的,，有酗酒、吸煙等突出不良習(xí)性的,，拉幫結(jié)派,、影響校園公共秩序的，經(jīng)常晚歸,、不履行登記手續(xù)或填寫虛假信息的個別學(xué)生,，在重點教育的同時，掌握其活動規(guī)律,，采取相應(yīng)措施加以控制;三是準(zhǔn)確及時干預(yù),。對重點學(xué)生可能導(dǎo)致的突發(fā)事件進(jìn)行有效干預(yù)，防止行為升級和后果的惡化,。

(二)加強(qiáng)外部聯(lián)系,，警校共建和諧周邊環(huán)境。

1,、強(qiáng)化周邊治安防范措施,。邀請公安、社區(qū)介紹社會及校園周邊治安形勢,，嚴(yán)防不法分子滲入和破壞,。對師生校內(nèi)外重大突發(fā)事件，及時求助公安機(jī)關(guān)支持,，妥善加以處理,。

2,、建立學(xué)生骨干信息組織,。在黨員、學(xué)生干部,、紀(jì)檢隊員及事故易發(fā)場所工作人員中建立信息員,，全方位、多渠道掌握動態(tài),，形成縱向到底,，橫向到邊的信息網(wǎng)絡(luò),，實現(xiàn)校園安全情況的動態(tài)控制。

3,、完善突發(fā)事件處置程序,。將突發(fā)事件的當(dāng)事人、為首者帶離現(xiàn)場,，防止圍觀起哄;一般情況下,，主要以溝通交流的方式緩解矛盾,，控制事態(tài),，防止擴(kuò)大或轉(zhuǎn)移;在危及的情況下，果斷采取人身控制措施,，切實保護(hù)好師學(xué)安全,。

1,、加大消防隱患整改力度。以構(gòu)筑“防火墻”為契機(jī),，進(jìn)一步加強(qiáng)師生員工消防“四個能力”建設(shè),，全面夯實校園消防工作基礎(chǔ),。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院每月,、校區(qū)每周,、保衛(wèi)后勤與教學(xué)單位每天安全隱患檢查,、抽查,、巡查制度,。對違規(guī)用電現(xiàn)象及時通報、限期整改,，對公共場所吸煙進(jìn)行教育和登記，并根據(jù)情節(jié),，按照消防法規(guī)和學(xué)院相關(guān)制度作出處理,。

2,、強(qiáng)化盜竊案件防范措施,。各部門、各教學(xué)單位的公共財產(chǎn)實行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,，凡未落實防范措施被盜者,，責(zé)任自負(fù),。輔導(dǎo)員要教育并督促學(xué)生落實個人貴重物品的防護(hù),，動員學(xué)生使用指紋保險柜，個人原因造成被盜,，責(zé)任自負(fù),。外部因素發(fā)生被盜，追究公寓和校區(qū)門衛(wèi)值班人員責(zé)任,。

3,、嚴(yán)肅查處學(xué)生突發(fā)事件。嚴(yán)格執(zhí)行大學(xué)生行為規(guī)范和“學(xué)生手冊”規(guī)定,，對個別酗酒打架，從事黃,、毒,、賭行為的學(xué)生,，隨發(fā)現(xiàn)隨處理,，決不姑息遷就。凡屬行政責(zé)任性學(xué)生突發(fā)事件,，各教學(xué)單位都要徹底查清原因,，提出改進(jìn)管理教育的措施和辦法,，保衛(wèi)部門將通報情況，各單位從中汲取經(jīng)驗教訓(xùn),，以防止類似問題的重復(fù)出現(xiàn),。

1,、提升保衛(wèi)干部素質(zhì)。一是通過政治理論學(xué)習(xí)和深入地溝通交流,，提高全體干部對保衛(wèi)工作的認(rèn)可,，增強(qiáng)個人職業(yè)光榮感、責(zé)任感,，以校為家，學(xué)生為本,，恪盡職守,，團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，塑健康人格,，展高雅品味,，堅守保衛(wèi)崗位，書寫輝煌人生,。二是結(jié)合工作和個人實際，開展業(yè)務(wù)訓(xùn)練,，重點提升日常文字能力,、組織協(xié)調(diào)能力、辦公自動化操作能力,。三是開展工作研究,，更新理念,，創(chuàng)新方法，提高工作時效,。

2,、推進(jìn)保安隊伍改革,。一是改革的目標(biāo),。力爭在兩年時間內(nèi),，在不增加學(xué)校整體負(fù)擔(dān)的前提下,，通過人員調(diào)整和機(jī)制創(chuàng)新,，使隊員收入達(dá)到保安行業(yè)中上水平,，達(dá)到穩(wěn)定隊伍、減員增效目的,。二是改革的重點,。通過量化考核,，嚴(yán)格紀(jì)律,，優(yōu)勝劣汰，逐步解決隊伍老齡化,、屬地化,、兼職化、業(yè)務(wù)邊緣化現(xiàn)狀,，優(yōu)化隊伍的`組織基礎(chǔ),。三是抓好培訓(xùn),。組織學(xué)習(xí)《勞動法》、《保安管理服務(wù)條例》,、《xx學(xué)院保安管理規(guī)定》等法規(guī)制度,，增強(qiáng)職責(zé)意識，強(qiáng)化紀(jì)律觀念,，端正職業(yè)作風(fēng)，嚴(yán)整警容風(fēng)紀(jì),，提高學(xué)生滿意度水平，提升學(xué)院“窗口”單位形象,。

3、拓展學(xué)生紀(jì)檢隊業(yè)務(wù),。與學(xué)生處共同完善學(xué)生紀(jì)檢隊的組織機(jī)構(gòu)制度規(guī)定,，將這部分學(xué)生的工作納入素質(zhì)拓展學(xué)分考核,。進(jìn)一步完善紀(jì)檢隊工作職責(zé),，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),，加強(qiáng)工作指導(dǎo),，使其在維護(hù)校園秩序,、規(guī)范學(xué)生行為,、協(xié)助門衛(wèi)值班的實踐中,，“能做、能說,、能合作”綜合素質(zhì)得到充分的鍛煉和提升。

4,、提升義務(wù)消防隊作用,。各校區(qū)已建立由保安、宿管和學(xué)生骨干組成的義務(wù)消防隊,，要進(jìn)一步加強(qiáng)組織與工作制度建設(shè),，使其真正成為拉得起,，打得響,，靠得住，能作為的校園消防有生力量,。

保安年度工作計劃表格 保安年度工作計劃管理制度篇八

要調(diào)動每一個隊員的積極性和主動性，讓隊員以保安隊為家,、以項目為家,，要有集體榮譽(yù)，只有把心放到工作上,，煩心的事情才會少,，只有把注意力集中到維持酒店安全穩(wěn)定上,，幸福感才會提升,。每個人或多或少都有自己的私人問題，但是要時刻以大局為重,，要明白工作是養(yǎng)家糊口的途徑,。通過思想教育要讓員工明白工作的意義和重要性,，激發(fā)員工的積極主動性,。

對于門崗來說來人來訪必須聯(lián)系,，聯(lián)系上以后登記,、進(jìn)入,，如果不讓登記,，那么就要拒絕來訪者進(jìn)入,。同時要熱情服務(wù)，有禮有節(jié),，對于不配合的人，要讓他換位思考,，如果他是這里的客人也希望安全有保障，信息登記一定要登記全,，而且一定要堅持，不要等領(lǐng)導(dǎo)下來檢查,，再做形象工程,，這樣會引起客人反感,，而且也不是酒店的初衷。

值崗期間,，堅決不允許閑聊,、玩手機(jī),、抽煙,，杜絕一切與工作無關(guān)的'事情,，要全心全意為酒店服務(wù),，要時刻以酒店的方針政策為指導(dǎo),，要時刻用崗位職責(zé)來要求自己,。如果不這樣做,，服務(wù)要求就達(dá)不到,，滿意度也就上不來。

雖然說夜查工作也在紀(jì)律范圍內(nèi),，但是要著重強(qiáng)調(diào)夜查的必要性和重要性。歲末年初,，正式偷盜事件頻發(fā)的時候，發(fā)生概率較大的時候大部分是深夜或是凌晨,，因此，一定要抓好保安隊夜崗的值班巡邏工作,。此外作為保安隊長更要做好抽查晚班值班工作，對于睡崗,、懶崗都要進(jìn)行嚴(yán)查、嚴(yán)懲,。要讓隊員明白守護(hù)一個崗就是在守護(hù)一份平安。要讓大家時刻繃緊一根弦,，不能發(fā)生任何偷盜現(xiàn)象，否則就是我們的失職,，就要承擔(dān)責(zé)任。

保安年度工作計劃表格 保安年度工作計劃管理制度篇九

1.自身方面

在工作中,，發(fā)揮模范帶頭作用，要求員工做到的自己先做到,，如：勞動紀(jì)律方面、工作方面等,，不斷總結(jié)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和管理水平,；

(2)進(jìn)一步完善規(guī)章制度和工作規(guī)程，實行制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化的管理，加強(qiáng)對保安工作的監(jiān)督和指導(dǎo),，使每項具體工作落到實處,；

在平時工作中,，我會進(jìn)一步加強(qiáng)與保安的溝通與交流,，了解員工的思想動態(tài),，關(guān)心他們的生活,，幫助他們解決工作和生活中遇到的'困難和問題,，使他們感受到大家庭的溫暖,，增強(qiáng)工作積極性，增強(qiáng)集體凝聚力,，從而提高服務(wù)質(zhì)量和水平,；

加強(qiáng)對員工的思想教育,，增強(qiáng)其安全防范意識，從而增強(qiáng)其責(zé)任感和順從感,；

進(jìn)一步加強(qiáng)對保安工作流程,、工作制度和細(xì)節(jié)的培訓(xùn)(如：內(nèi)勤人員交接制度,，巡視制度,，勞動紀(jì)律等)，要求員工嚴(yán)格按照流程和標(biāo)準(zhǔn)工作,，從而提高員工的工作技能和服務(wù)水平。

第四,，車輛管理,。

加強(qiáng)員工在車輛管理方面的培訓(xùn)，如：指揮停車,、檢查車輛、提示提醒等,；

要求員工一如既往地做到：五個到位：即：(一)保安人員到位；(二)指揮停車到位,；(三)車輛檢查到位；(四)提示提醒到位,；(五)登記規(guī)范到位)，特別是電動車,、摩托車、自行車的提示提醒和管理工作,。

加強(qiáng)巡視檢查工作,，嚴(yán)格按照《巡視檢查工作條例》開展工作,；

總而言之，要做到：每一輛車都要有秩序地停放,，每一輛車都要檢查,，每一輛車都要有提醒，每一輛車都要有記錄,，這樣才能保證車輛的安全,。

第五，關(guān)于消防,。

(1)加強(qiáng)對員工消防知識與操作的培訓(xùn)和考核,，增強(qiáng)員工消防安全意識和防范能力，從而使員工能夠懂得火災(zāi)的危險性,，并且讓員工做到一懂三會;

(2)平時的工作中,，加強(qiáng)與各部門經(jīng)理的溝通與交流，共同商討對員工消防知識和操作的培訓(xùn)和考核方法,，從而使每個員工能夠做到一懂三會;

(3)加強(qiáng)巡視,，增加巡視次數(shù)，并且在巡視的過程中多聞,、多看,，注意消防隱患

(4)接到前臺的火情警報，立即去查看,，并向總值班或總經(jīng)理報告;

(5)每晚8：30鎖廚房時，對廚房用電,、用氣情況進(jìn)行認(rèn)真檢查,，若有情況，立即處理;

保安年度工作計劃表格 保安年度工作計劃管理制度篇十

一,、工作目標(biāo)

認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和全面貫徹落實公司經(jīng)營工作的一系列指示精神和決策部署,，完成各項工作任務(wù),，完成公司確定的指標(biāo)。

2.完善部門工作,，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明,、訓(xùn)練有素、熱情服務(wù),、文明執(zhí)勤,、作風(fēng)頑強(qiáng)、保障有力的保安隊伍,。

3.做好與公司全體部門在各項工作的溝通,、協(xié)調(diào)、協(xié)助工作,。

4.抓好公司保安隊伍建設(shè),，做好招聘、培訓(xùn),、訓(xùn)練工作;形成良好的從招聘,、吸收人才----培訓(xùn)人才----培養(yǎng)人才----留住人才的良性循環(huán)機(jī)制。

二,、主要工作計劃措施

（一）保安部結(jié)合公司實際情況做好xxxx年安全保衛(wèi)工作,。

各服務(wù)處正確處理好與小區(qū)業(yè)主、租戶之間的關(guān)系,。

2.嚴(yán)格控制出入各小區(qū)的`人員與車輛,，杜絕無關(guān)人員、車輛進(jìn)入小區(qū);維護(hù)小區(qū)的安全,，創(chuàng)造舒適,、放心的居住和辦公環(huán)境。

3.做好各片區(qū)的巡查工作,，特別是對重點部位的檢查,，夜間、節(jié)假日期間加強(qiáng)巡查力度,，確保安全,。

4.與公司全體員工、合作單位,、租戶形成群防群治,，聯(lián)防保衛(wèi)巡查制度。

5.做好治安管理工作,、消防工作及監(jiān)控系統(tǒng)管理和保密工作,。

（二）配合人力資源部門把好本部門的用人關(guān)，做好隊伍建設(shè)，打造一支穩(wěn)定,、團(tuán)結(jié),、素質(zhì)高、崗位技能突出,、責(zé)任心強(qiáng)的保安隊伍,，確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營正常運作。全面總結(jié)xxxx年保安工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處,，加強(qiáng)部門工作,、工作紀(jì)律、崗位責(zé)任,、崗位技能的管理,、教育、培訓(xùn),，充分調(diào)動全體保安隊員工作的積極性和主動性,，增強(qiáng)服從意識、服務(wù)意識,、責(zé)任感,，使全體隊員用飽滿的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。

（三）公司保安部參照行業(yè)規(guī)范將對在職保安員進(jìn)行一系列的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),。物業(yè)保安培訓(xùn)工作的總體目標(biāo)是培養(yǎng)高質(zhì)量的,、合格的保安人才，崗前培訓(xùn)和在崗輪訓(xùn)是提高物業(yè)保安素質(zhì)的重要途徑,。

1.在日常工作中引導(dǎo)保安員提高服從意識,、服務(wù)意識、文明執(zhí)勤,、禮貌待客,，從而提高服務(wù)能力，在工作中尊重客戶,，教育員工從心里明白我們所做的工作,，都是為了客戶的滿意。

2.結(jié)合部門的實際情況對保安人員的儀容儀表,、禮節(jié)禮貌,、行為規(guī)范等問題進(jìn)行不定期的檢查，提高全員落實制度的自覺性,。

3.每季度公司舉行有針對性的軍事隊列,、消防等比賽活動，從而激發(fā)公司各服務(wù)處保安隊伍的團(tuán)隊意識和榮譽(yù)感,，增強(qiáng)積極向上的工作熱情和向心力,。

通過行之有效不斷深化的管理,，培育一種良好的職業(yè)精神,，使公司全體保安人員自覺養(yǎng)成高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求、求真務(wù)實的工作作風(fēng),，樹立文明,、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實,、高效的保安隊伍新形象,。

保安年度工作計劃表格 保安年度工作計劃管理制度篇十一

1、按保安部工作整頓計劃要求,，不斷加強(qiáng)隊員的自律性,，樹立隊員的紀(jì)律觀念和時間觀念，讓隊員不斷提高自我約束,，自我管理的能力,，為穩(wěn)定工作秩序大好基礎(chǔ);

2、加強(qiáng)崗位檢查督導(dǎo)力度,，實行互相監(jiān)督,、互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步的工作氣氛,，能夠及時糾正隊員的違規(guī)行為;

3,、加強(qiáng)領(lǐng)班的督導(dǎo)與培訓(xùn)工作，讓領(lǐng)班真正起到現(xiàn)場指揮,、協(xié)調(diào),、督導(dǎo)的作用，及時把各項工作全面能夠貫徹落實,，做到責(zé)任分明,，責(zé)任到人;

4、調(diào)動隊員的工作熱情,，發(fā)揚爭優(yōu),、拼優(yōu)、搶優(yōu)的工作作風(fēng),，不斷樹立標(biāo)兵形象,，提高工作質(zhì)量;

5、嚴(yán)格要求隊員按服務(wù)指導(dǎo)理念執(zhí)行,，如：行為服務(wù),，開口服務(wù)，微笑服務(wù),，把這三個服務(wù)方式全面落實到每一個工作崗位上,，不斷提高隊員的服務(wù)意識,，提高服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)業(yè)主的認(rèn)同認(rèn)可感;

6,、根據(jù)現(xiàn)在工作特點,，加強(qiáng)出入人員的'控制，杜絕無關(guān)人員進(jìn)入大廈或在園區(qū)周圍逗留;

7,、加強(qiáng)裝修房間的監(jiān)管巡查,，及時發(fā)現(xiàn)糾正違規(guī)操作施工的現(xiàn)象;

8、加強(qiáng)車庫巡查監(jiān)管,，確保車輛進(jìn)出有序和擺放整齊,，跟車主加強(qiáng)溝通，共同做好車輛安全保障工作,。

9,、針對外圍廣場治安的復(fù)雜性和機(jī)動車輛亂停亂放的現(xiàn)象，根據(jù)管理處整體規(guī)劃做好安全預(yù)防和車輛疏導(dǎo)管理工作部署和作好各項執(zhí)行工作,。

10,、每周開一次班組會議，每半月進(jìn)行一次領(lǐng)班會議,，每月召開一次保安部會議,，確保能夠及時談討學(xué)習(xí)總結(jié)工作經(jīng)驗，及時傳達(dá)工作指示,。

11,、每月進(jìn)行一次消防設(shè)備，消防器材公共物品的檢查,、清點與保養(yǎng)工作,，確保各項設(shè)備能夠正常投入使用。

12,、每季度進(jìn)行一次業(yè)務(wù)技能,、軍事素質(zhì)考核，實行優(yōu)勝劣汰工作機(jī)制,，不斷提高隊員的工作技能及工作效率,。

13、每季度進(jìn)行一次全方位安全檢查工作,，確保能夠及時發(fā)現(xiàn)問題和解決處理問題,。

14、每半年進(jìn)行一次突發(fā)事件,、防火救災(zāi)安防工作的實戰(zhàn)模擬演練工作,，不斷提高隊員的安全防范意識與處突能力。

15,、年終做好本部門各項工作的總結(jié)和各項安全工作的部署,。

保安年度工作計劃表格 保安年度工作計劃管理制度篇十二

認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和全面貫徹落實公司經(jīng)營工作的一系列指示精神和決策部署,，完成各項工作任務(wù)，完成公司確定的指標(biāo),。

2.完善部門工作,，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素,、熱情服務(wù),、文明執(zhí)勤,、作風(fēng)頑強(qiáng),、保障有力的保安隊伍。

3.做好與公司全體部門在各項工作的溝通,、協(xié)調(diào),、協(xié)助工作。

4.抓好公司保安隊伍建設(shè),，做好招聘,、培訓(xùn)、訓(xùn)練工作;形成良好的從招聘,、吸收人才----培訓(xùn)人才----培養(yǎng)人才----留住人才的`良性循環(huán)機(jī)制,。

(一)、保安部結(jié)合公司實際情況做好20xx年安全保衛(wèi)工作,。

正確處理好與場館各部門之間的關(guān)系,。

1.嚴(yán)格控制出入場館的人員與車輛，杜絕無關(guān)人員,、車輛進(jìn)入場館;維護(hù)場館的安全,，創(chuàng)造舒適、放心的辦公環(huán)境,。

2.做好各片區(qū)的巡查工作,，特別是對重點部位的檢查，夜間,、節(jié)假日期間加強(qiáng)巡查力度,，確保安全。

3.與公司全體員工,、大運安保部形成群防群治,，聯(lián)防保衛(wèi)巡查制度。

4.做好治安管理工作,、消防工作及監(jiān)控系統(tǒng)管理和保密工作,。

保安年度工作計劃表格 保安年度工作計劃管理制度篇十三

為了進(jìn)一步提高安保員工的工作效率服務(wù)意識以及應(yīng)對處理各種突發(fā)事件的能力。20xx年在商場的上級領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞安全第一預(yù)防為主內(nèi)緊外松的工作方針?，F(xiàn)特別針對安防員工隊伍建設(shè)培訓(xùn)日常工作和宿舍管理,，狠抓落實，特制訂工作計劃具體如下：

1,、貫徹和落實廈門市公安局關(guān)于商場的治安管理規(guī)定,，實行群防群治，組織商場員工認(rèn)真學(xué)習(xí)商場的治安管理制度和相關(guān)規(guī)定,，從自身做起,，狠抓落實。

2,、加強(qiáng)對商場的巡查力度,，防止可疑人員及無關(guān)人員進(jìn)入商場區(qū)域，進(jìn)行偷竊和破壞活動,。

3,、做好全商場營業(yè)場所的治安保衛(wèi)工作，做到預(yù)防為主,，防止突發(fā)事件的發(fā)生,。

4、對于重要來賓及大型活動,，安保隊伍將挑選精干力量,，組成專業(yè)警衛(wèi)隊伍，以保證各項工作安全有序,。

5,、對外來裝修人員嚴(yán)格加強(qiáng)管理，外來裝修人員必須到商場相關(guān)部門做好登記,，辦理相關(guān)的手續(xù),，接受安全教育和落實有關(guān)規(guī)定，經(jīng)同意后方可進(jìn)入,，并對違反規(guī)定者給予相應(yīng)的處罰,。

6、加強(qiáng)保安隊伍內(nèi)部管理力度,，對外來裝修人員的現(xiàn)場施工情況進(jìn)行監(jiān)控,，杜絕安全隱患;嚴(yán)格執(zhí)行商場員工憑工號牌進(jìn)入的相關(guān)制度;引導(dǎo)非機(jī)動車輛到指定位置停放，嚴(yán)禁亂停亂放的現(xiàn)象;對外出物品進(jìn)行嚴(yán)格檢查,。

7,、加強(qiáng)員工的培訓(xùn)力度，使其有更好的能力處理各種突發(fā)事件,，達(dá)到工作高效的方針,。

1、安保所有員工均為義務(wù)消防員,，要求每位在職的員工必須做到“四懂”：即懂得火災(zāi)的危險性,，懂得預(yù)防火災(zāi)的措施,，懂得火災(zāi)撲救的方法，懂得火場逃生的方法,。懂得“四會”,，“四會”即會報火警，會使用滅火器材,，會撲救初期火災(zāi),，會組織人員疏散。

2,、對商場所有安保人員進(jìn)行消防知識教育培訓(xùn),，提高消防安全意識，每年進(jìn)行不少于兩次的消防應(yīng)急演練,，提高安保隊伍的應(yīng)急能力,。

1、加強(qiáng)和完善安保隊伍的管理制度,，對員工實行半軍事化的管理，針對員工的優(yōu)勢和不足進(jìn)行全方位的技能培訓(xùn),，來增強(qiáng)員工的全面素質(zhì),，每周一和周三進(jìn)行技能培訓(xùn)，并經(jīng)常性夜班查崗,，以督促員工更好的完成工作,。

2、樹立安保隊伍的整體形象,，無論是上下班都嚴(yán)格要求,，特別是對客服務(wù)儀容儀表禮節(jié)禮貌方面，要做到主動跟客人問好服務(wù),，儀容儀表干凈整潔,，語言文明禮貌，盡量盡快的滿足客人的要求,。

1,、每日接班前對員工的'儀容儀表進(jìn)行檢查，并對文明用語及業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓(xùn),。

2,、每日進(jìn)行安全巡查，并做好相關(guān)的記錄,，開展防盜防火的宣傳,，制止違反商場安全規(guī)定的一切行為。

3,、增強(qiáng)安保員工與各部門之間的協(xié)調(diào)能力,，發(fā)揚傳幫帶作用,，做到取長補(bǔ)短。

4,、培養(yǎng)每位員工有良好的上進(jìn)心及主觀能動性,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，履行辦事高效的方針,，以積極的心態(tài)完成上級交代的各項任務(wù),。

5、做好交接班的記錄,，使每位員工對上班情況有所了解,，安保主管需對記錄進(jìn)行嚴(yán)格的審查。

1,、安保部員工宿舍需保持安靜整潔,，嚴(yán)禁在寢室內(nèi)亂扔亂放雜物。

2,、個人衛(wèi)生需保持干凈整潔,，有良好的個人形象，衣物要勤洗勤換,，身上不能有異味,。

3、寢室設(shè)室長一名并實行輪流值日的制度,，將每天的衛(wèi)生工作落實到實處,，室長對寢室的衛(wèi)生及安全狀況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，使寢室每天干凈整潔安全,。

保安年度工作計劃表格 保安年度工作計劃管理制度篇十四

一,、學(xué)校教職工進(jìn)出校門一律憑工作牌，學(xué)生憑?；者M(jìn)校,，憑接送證出校;學(xué)生出校，必須履行出校手續(xù),，開具“出門證”方可放行,。家屬、臨時工等一律憑保安部的出入證進(jìn)出校門,。

二,、保安人員必須堅守工作崗位，履行工作職責(zé),，著裝上崗,，不得擅離職守，或做與門衛(wèi)無關(guān)的事。

三,、門衛(wèi)對外來人員要熱情接待,，門崗行禮，問清來意,，查閱證件,，電話與相關(guān)部門聯(lián)系，并填寫會客單,，換發(fā)入校牌,。對有可疑跡象的.人要認(rèn)真查詢，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理,。外單位大小汽車一律?？吭谥付ǖ攸c，貴賓車輛需入校內(nèi)必須經(jīng)校辦允許,，方能進(jìn)入,，并在指定地點停放，不準(zhǔn)停放過夜,，不準(zhǔn)在校內(nèi)鳴喇叭,。自行車進(jìn)入校門應(yīng)自動下車推行，違者予以批評教育,。

四,、認(rèn)真執(zhí)行物品出門制度，對攜帶大件包裹物品出門時,，應(yīng)出示本人證件，門衛(wèi)有權(quán)檢查并進(jìn)行登記,，攜帶公物(材料設(shè)備)要有校內(nèi)有關(guān)部門加蓋公章的出入證明,，對無證件人員出門的物品門衛(wèi)有權(quán)扣留、查詢,、登記和報送有關(guān)部門處理,。

五、非學(xué)生探訪日,，謝絕家長進(jìn)校探訪學(xué)生,，如有特殊情況需憑有效身份證件的辦理登記入校手續(xù)。來訪,、參觀單位或團(tuán)體須事先與校辦聯(lián)系或經(jīng)校辦允許,，并辦理登記手續(xù)，方可進(jìn)校,。參觀團(tuán)體由接待部門負(fù)責(zé)接待,、講解。

保安年度工作計劃表格 保安年度工作計劃管理制度篇十五

1、完善各項規(guī)章制度,，保某某大廈平安。保證大廈的消防安全運轉(zhuǎn),，確保大廈消防安全,，做到萬無一失，工作中不斷完善和遵守各項規(guī)章制度,，用制度管理人,，定期對大廈及周圍各種場所進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患,，及時協(xié)同其它部門進(jìn)行整改,，杜絕一切安全事故的發(fā)生。

2,、與主管配合對新入職員工進(jìn)行崗前消防安全培訓(xùn)考核,，對于考核不合格的堅決不允許上崗。

3,、同時更好的與中控室配合,，把工作積極迅速的完成好,。

4、加強(qiáng)隊員對各個崗位(前臺,、地下停車指揮,、巡邏保安)的熟悉和勝任,，做到每位隊員一專多能,，全面發(fā)展。

5,、加強(qiáng)隊員在著裝,、文明用語、禮儀等方面的考核,，以新的積極的面貌展示給客戶,。

6、平時多注意隊員的'想法,，經(jīng)常進(jìn)行交流，關(guān)心、愛護(hù)隊員,。對個別比較差的隊員進(jìn)行個別談心,，幫助，找出存在的問題,，激勵他們在新的一年在服務(wù)質(zhì)量方面要有一個飛躍的提高,。

7、整頓保安宿舍,。向部隊宿舍管理學(xué)習(xí),，把好的宿舍管理經(jīng)驗學(xué)過來，做到擺放整齊,，條塊分明帶動整個宿舍的管理,，讓大家更好的享受生活!

8、開展學(xué)習(xí)讀書活動,。隊員下班后不太注重學(xué)習(xí),，要制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，改變這種不學(xué)習(xí)的習(xí)慣,，多發(fā)一些資料,，或者寫學(xué)習(xí)心得的形式，督促和鼓勵隊員的學(xué)習(xí),，特別是保安服務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，全面提高隊員的素質(zhì)。

同時我個人也要不斷提高認(rèn)識,，創(chuàng)新思路主動的有創(chuàng)造性的去開展工作,，合理分工充分達(dá)到人盡其責(zé)、物盡其用,。對工作要進(jìn)行細(xì)化管理,，層層細(xì)化使所有隊員，所有崗位明確職責(zé),，清楚任務(wù)。積極搞好傳,、幫,、帶工作把一些好的作風(fēng),，好的工作方法保留并發(fā)揚下去,，使之形成一種好的傳統(tǒng)。