計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

銷售年度工作計劃表 銷售年度工作計劃及目標(biāo)篇一

人才的引進和培養(yǎng)是最根本的,，也是最核心的，人才是第一生產(chǎn)力,。企業(yè)無人則止,，加大人才的引進大量補充公司的新鮮血液。 鐵打的營盤流水的兵,，所以在留著合理的人才上下功夫。在選好人,，用好人,，用對人。加強和公司辦公室人溝通,，多選拔和引進優(yōu)秀銷售人員,，利用自己的關(guān)系,，整合一部分業(yè)務(wù)人員，利用業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)介紹的策略,，多爭取業(yè)務(wù)人員,，加大招聘工作的力度，前期完善公司的人員配置和銷售隊伍的建立,。另外市場上去招一些成熟的技術(shù)和業(yè)務(wù)人員,。自己計劃將工作重點放在榜樣的樹立和新榜樣的培養(yǎng)上，一是主要做好幾個榜樣樹立典型,。因為榜樣的力量是無窮的,。

人是有可塑性的，并人是有惰性的,。對銷售隊伍的知識培訓(xùn),，專業(yè)知識、銷售知識的培訓(xùn)始終不能夠放松,。培訓(xùn)對業(yè)務(wù)隊伍的建立和鞏固是很重要的一種手段,。定期開展培訓(xùn)，對業(yè)務(wù)員的心態(tài)塑造是很大的好處,。并根據(jù)業(yè)務(wù)人員的發(fā)展,，選拔引進培養(yǎng)大區(qū)經(jīng)理。業(yè)務(wù)人員的積極性才會更高,。

為確保完成全年銷售任務(wù),，自己平時就積極搜集信息并及時匯總，力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,，以擴大產(chǎn)品市場占有額,。合理有效的`分解目標(biāo)。

xxxxxx三省,，市場是公司的核心競爭區(qū),，在這三省要完善銷售隊伍和銷售渠道。一方面的人員的配置,，另一方面是客戶資源的整合,，客戶員工化的重點區(qū)域。要在這里樹立公司的榜樣,，并建立樣板市場,。加以克隆復(fù)雜。

其他省市以一部現(xiàn)有業(yè)務(wù)人員為主,，重點尋找合作伙伴和一些大的代理商,。走批發(fā)路線的公司在銷售政策上適當(dāng)放寬。

如果業(yè)務(wù)人員自己開拓市場，公司前期從業(yè)務(wù)上去扶持,，時間上一個月重點培養(yǎng),，后期以技術(shù)上進行扶持利用三個月的時間進行維護。

產(chǎn)品是企業(yè)的生命線,，不是我們想買什么,，而是客戶想買什么。我們買的的客戶想買的,。找到客戶的需求,，才是根本。所以產(chǎn)品調(diào)整要與市場很好的結(jié)合起來,。 另外,，要考慮產(chǎn)品的利潤，無利潤的產(chǎn)品,，它就無生存空間,。對客戶來講，也是一樣,?？蛻舨皇琴I產(chǎn)品，而是買利潤,，是買的產(chǎn)品得來的利潤,。追求產(chǎn)品最大利潤的合理分配原則，是唯一不變的法則,。 企業(yè)不是福利院,，所以為企業(yè)創(chuàng)造價值最大化，就是管理的最基本要求,。從發(fā)展才是硬道理到賺錢才是硬道理的轉(zhuǎn)變,。

一個產(chǎn)品的壽命是有限的，不斷的補充新產(chǎn)品,，一方面顯示出公司的實力,，一方面顯示出公司的活力。淘汰無利潤和不適應(yīng)市場的產(chǎn)品,。結(jié)合公司業(yè)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì),，產(chǎn)品要往三個有利于方面調(diào)整：有利于公司的發(fā)展、有利于業(yè)務(wù)人員的銷售,、有利于客戶的需求,。

銷售年度工作計劃表 銷售年度工作計劃及目標(biāo)篇二

對未來的銷售市場更有信心，并有著詳細的個人銷售工作計劃,。 我的工作計劃如下：

一;對于老客戶,，要經(jīng)常保持聯(lián)系,。

二;要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，開拓視野,，豐富知識，采取多樣化形式,，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合,。

三;對自己有以下要求

1：每周至少要保障開發(fā)8個新客戶，在保障開發(fā)新客戶的前提下也要維護好老客戶并提高其成交率,，盡量能夠保證每月完成業(yè)績,。

2：經(jīng)常把自己名下客戶和合作客戶記一下看看有哪些工作上的失誤有那些地方還可以改進，確切的說就是能不能夠把客戶的成交量提高,，及時改正希望下次還能夠做的更好,。

3：在和客戶交談當(dāng)中必須要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶,。

4：對客戶不能有隱瞞和欺騙,，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的,。

5：要不斷加強業(yè)務(wù),、行業(yè)專業(yè)方面的學(xué)習(xí)，多看書,，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,，與同事們多交流，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法,。

6：對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,，但不能太低三下氣。給客一好印象,，為公司樹立更好的形象,。

7：客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決,。要先做人再做生意,，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務(wù),。

8：自信是非常重要的,。要經(jīng)常對自己說你是最好的，你是獨一無二的,。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù),。 9：和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識,，多交流,，多探討,，才能不斷增長業(yè)務(wù)技能,。

10：為了我們部門的銷售任務(wù)這個月我要努力完成3w的利潤任務(wù)額,，為我們部門創(chuàng)造更多利潤。

以上就是我這一年的銷售人員個人工作計劃,，工作中總會有各種各樣的困難,，請老大多多的指導(dǎo),，共同努力克服。為我們門店做出自己最大的貢獻,。

四;工作計劃寫作注意事項

第一,，對上負(fù)責(zé)的原則。要堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針,、政策和上級的指示精神,，反對本位主義。

第二,，切實可行的原則,。要從實際情況出發(fā)定目標(biāo)、定任務(wù),、定標(biāo)準(zhǔn),，既不要因循守舊，也不要盲目冒進,。即使是做規(guī)劃和設(shè)想,，也應(yīng)當(dāng)保證可行，能基本做到,，其目標(biāo)要明確,，其措施要可行，其要求也是可以達到的,。

第三,，集思廣益的原則要深入調(diào)查研究，廣泛聽取群眾意見,、博采眾長,，反對主觀主義。

第四,，突出重點的原則,。要分清輕重緩急，突出重點,，以點帶面,，不能眉毛胡子一把抓。

第五,，防患未然的原則,。要預(yù)先想到實行中可能發(fā)行的偏差,，可能出現(xiàn)的故障，有必要的防范措施或補充辦法,。

市場是良好的,，形勢是嚴(yán)峻的。在河南xx市場可以用這一句話來概括,，在技術(shù)發(fā)展飛快地今天,，明年是大有作為的一年，假如在明年一年內(nèi)沒有把市場做好,，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個機會,，永遠沒有機會在做這個市場,。

四．20xx年工作計劃

在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：

1） 建立一支熟悉業(yè)務(wù)，而相對穩(wěn)定的銷售團隊,。

人才是企業(yè)最寶貴的資源,，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力,，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本,。在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓,。

2） 完善銷售制度,，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。

銷售管理是企業(yè)的老大難問題,，銷售人員出差,，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,，對工作有高度的責(zé)任心,，提高銷售人員的主人翁意識。

3） 培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,，總結(jié)問題,，不斷自我提高的習(xí)慣。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次,。

4） 在地區(qū)市建立銷售,，服務(wù)網(wǎng)點。

根據(jù)今年在出差過程中遇到的一系列的問題,，約好的客戶突然改變行程,，毀約,，車輛不在家的情況，使計劃好的行程被打亂,，不能順利完成出差的目的,。造成時間，資金上的浪費,。

5）銷售目標(biāo)

今年的銷售目標(biāo)最基本的.是做到月月有進帳的單子,。根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)，把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,，每周,，每日；以每月,，每周,，每日的銷售目標(biāo)分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務(wù),。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績,。我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì)，公司的指導(dǎo)方針,，團隊的建設(shè)是分不開的,。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵,。

以上是我對20xx年銷售工作計劃的一些不成熟的建議和看法,，如有不妥之處敬請諒解。

20xx年個人銷售工作計劃

本人在xx年年度,，業(yè)績不是太理想,，當(dāng)然這其中肯定有許多不足和需要改進、完善的地方,。今年,，我將一如既往地按照公司的要求，在去年的工作基礎(chǔ)上,，本著“多溝通,、多協(xié)調(diào)、積極主動,、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想,，發(fā)揚井岡山創(chuàng)業(yè)精神，確立工作目標(biāo),，全面開展xx年度的工作?，F(xiàn)制定工作劃如下:

一；對于老客戶,，和固定客戶,，要經(jīng)常保持聯(lián)系,，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶,，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系,。

二；在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道快速開發(fā)新客戶,推廣新產(chǎn)品.

三,；要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，開拓視野，豐富知識,，采取多樣化形式,，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合。

四,；今年對自己有以下要求

1：每周要拜服4個以上的新客戶,，還要有1到2個潛在客戶。

2：一周一小結(jié),，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤,，及時改正下次不要再犯,。

3：見客戶之前要多了（大學(xué)生感恩節(jié)活動計劃及安排范本）解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作才有可能與這個客戶合作,。

4：對自己嚴(yán)格要求,學(xué)習(xí)亮劍精神,工作扎實細致,要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),，多看書及相關(guān)產(chǎn)品知識，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,，與同行們交流,，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法

5：對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，加強產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)意識,為公司樹立更好的形象,讓客戶相信我們的工作實力,，才能更好的完成任務(wù),。

6：和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識,，多交流,，多探討，才能不斷增長業(yè)務(wù)技能,。

7：為了今年的銷售任務(wù)每月我要努力完成1萬到2萬元的任務(wù)額,，為公司創(chuàng)造利潤。

以上就是我這一年的工作計劃,，工作中總會有各種各樣的困難,，我會向領(lǐng)導(dǎo)請示，向同事探討,，共同努力克服,。為公司做出自己最大的貢獻,。

銷售年度工作計劃表 銷售年度工作計劃及目標(biāo)篇三

我到***公司緊張當(dāng)真電腦市場開辟和交易方面的工作一年來，我已經(jīng)完全的融入到了這個集體里,。在一年里固然存在著如許大略那樣的題目,，我們都盡量的辦理了，鄙人一年里要從以下幾方面入手：

最終要低落本錢,，應(yīng)當(dāng)采納的緊張辦法有：進一步拓寬進貨渠道,，尋找多個供貨商，進行代價,、質(zhì)量比較,，選擇質(zhì)量好代價低的供貨商供貨；勤儉節(jié)省,，節(jié)減開支,、禁止華侈，工程方案計劃要公道,；內(nèi)部消耗低落,，平常費用開支、水,、電,、平常辦公耗材特別是紙張、車輛開支要節(jié)省等題目,。

其次也是最緊張的部分—————培養(yǎng)意識,，辦事意識的加強、競爭意識的建立,、市場創(chuàng)設(shè)意識的培養(yǎng),。我們是以辦事為主的公司，可以借助辦事去博得市場,，博得用戶的相信,。同事之間，企業(yè)之間不時候刻競爭都存在,，本身交易程度不進步會被公司淘汰,，企業(yè)不成長將會被社會淘汰。近幾年,，耗材市場競爭比較猛烈,，本年局勢將更加嚴(yán)峻。

交易水溫和員工本質(zhì)的進步相稱緊張,，干系到全部企業(yè)的成長與命運,。交易程度的凹凸感化到辦事的工作效果；員工本質(zhì)的凹凸直接感化到企業(yè)的社會職位處所和社會形象。只有具有一支高本質(zhì),、技巧程渡過硬的步隊的企業(yè)才會有進步,、有成長。

加大宣揚力度也是市場開辟一種緊張伎倆和辦法,。

本年緊張目標(biāo)：家庭用戶市場的開辟,、辦公耗材市場的搶占。針對家庭用戶加大宣揚力度,，辦公耗材市場用代價去競爭,、薄利多銷。建立美滿的銷售檔案,，按期進行售后跟蹤,，搶占辦公耗材市場，篡奪獲得更大的利潤,。這里也必要我們做大量的工作,，送貨必定及時、售后辦事必定要好,，讓客戶相信我們,、讓客戶真真千萬的享福到上帝般的報酬。

能夠結(jié)束的利潤指標(biāo),，***萬元,，純利潤***萬元。此中：打字復(fù)印***萬元,，網(wǎng)校***萬元，謀劃機***萬元,，電腦耗材及配件***萬元,，其他：***萬元，人員工錢***萬元,。

客服部利潤緊張來歷：七喜電腦補綴站,；打印機補綴；謀劃機補綴,；電腦會員制,。20xx年我們被授權(quán)為七喜電腦授權(quán)補綴站；實創(chuàng)潤邦打印機連鎖補綴站,，所以說本年緊張目標(biāo)是客戶辦事部的聯(lián)合化,、典范化、標(biāo)準(zhǔn)化,，兌現(xiàn)自給自足,，為來年辦事市場打下堅固的根本。

能夠結(jié)束的利潤指標(biāo),，利潤***萬元,。

工程部利潤緊張來歷：謀劃機收集工程,；無線收集工程。因為本地收集履行根本建成,，無線收集一旦推行開來可以帶來更多的利潤點,，便于謀劃機收集工程的順利展開，還能為其他部分創(chuàng)設(shè)出一個切入點,，便于展開響應(yīng)的交易工作,。本年緊張目標(biāo)也是利潤的增加點—————無線網(wǎng)，和一部分的上彀費估計利潤在***萬元,；單機多用戶系統(tǒng),、集體德律風(fēng)、售飯系統(tǒng)這部分的利潤***萬元,；多效用電子講堂,、多媒體集會室***萬元；別的收集工程部分***萬元,；新交易部分***萬元,；電腦部分***萬元，人員工錢***—***萬元,，能夠結(jié)束的利潤指標(biāo),，利潤***萬元。

在追求利潤結(jié)束的同時必須包督工程質(zhì)量,，建立美滿的工程驗收軌制,，由客戶辦事部監(jiān)督、驗收,，如許可以鼓勵工程部進步工程質(zhì)量,，從而更好的建立公司形象。

對那些不服從公司規(guī)章軌制,、懶惰的員工決不手軟,，破壞公司形象的必定嚴(yán)明處理。

1,、從方案的計劃,、施工、驗收,、到工程的培訓(xùn)這一流程必須嚴(yán)厲,、堅定地貫徹履行，客戶辦事部要堅定不驗收合格不進行補綴的`原則,。

2,、盡量創(chuàng)設(shè)出一些鞏固收益群體，如謀劃機補綴會員制、和比較完好的配置補綴收費軌制,，把一些比較有氣力,、有經(jīng)濟根本的企奇跡單位、委辦*變成我們長期客戶,。3,、對大型客戶要進行按期回訪，進行免費技巧贊成,，建立一個比較友愛的客戶干系,。要利用各種伎倆、媒體,，如利用我們本身的主頁把公司的收費標(biāo)準(zhǔn)公告出去,、從帶領(lǐng)到每位員工要貫徹履行。

4,、辦事,、補綴也能創(chuàng)設(shè)利潤。近幾年工程愈來愈少,、電腦利潤越做越薄,、競爭愈來愈猛烈，我們可以從辦事,、補綴創(chuàng)設(shè)利潤,，比較看好的有保修期以外的謀劃機補綴市場、打印機補綴市場等,。

連續(xù)為員工供給或創(chuàng)設(shè)進修和培訓(xùn)的機遇,，內(nèi)部彼此進修，彼此進步,，竭力把***公司建成平谷地*謀劃機的勢力巨子機構(gòu),。

職工培訓(xùn)工作是人力資本開辟、干步隊伍構(gòu)筑與企業(yè)文化構(gòu)筑的緊張內(nèi)容,，經(jīng)過議定培訓(xùn)，可以聯(lián)合目標(biāo),、聯(lián)合認(rèn)識,、聯(lián)合程序，進步企業(yè)的凝集力,、向心力和戰(zhàn)役力,。建立進修民風(fēng)，不明白要問,，不會的要學(xué),。

1、愛崗敬業(yè)：回顧歷史、展望將來,，明白企業(yè)的光榮死板與搏斗目標(biāo),，加強任務(wù)感與責(zé)任感，培養(yǎng)主人翁意識,。

2,、崗?fù)ぢ氊?zé)：進修公司軌制、員工規(guī)律,，明了崗?fù)ぢ氊?zé),、行動典范。

3,、崗?fù)ぜ记桑哼M修從業(yè)技巧,、工作流程及在崗成才的方法。

1,、公司內(nèi)部按期不按期安排員工培訓(xùn),。

2、自動參加中間或公司構(gòu)造的辦理人員,、技巧員和全部員工的培訓(xùn)活動,。

3、培訓(xùn)目標(biāo)：為員工在崗成才創(chuàng)設(shè)前提,，為企業(yè)供給員工積聚,。

我們是一個聯(lián)合的集體，具有團隊精神的集體,，變成一支能夠打硬仗的步隊,。每個部分、每位員工,，崗?fù)っ髁?，?zé)任到人，個人獎金與部分效益直接掛鉤,。如許一來我們應(yīng)當(dāng)既有壓力又要有決議信念,，異國決議信念就不會告成，異國壓力就不會令人在各個層面進步,、進步,。

同志們，時候是有限的,、特別是從事我們這個行業(yè)的,，謀劃機技巧的成長日新月異，一天不進修就會進步,，是以如今我們在坐的每位職工都應(yīng)當(dāng)要有建立刻間意識,、競爭意識,，援引十六大精神里的一句話便是要“與時俱進”。

公司各個部分應(yīng)彼此互助彼此協(xié)作,、按時按量,、結(jié)束帶領(lǐng)交給我們的各項工作任務(wù)，竭力去兌現(xiàn)本次大會訂定的121萬利潤指標(biāo),。

今后怎樣辦,，我想，毫不能孤負(fù)信息中間的各位帶領(lǐng)和***30名職工對本身的殷切盼望和贊成,，必定要竭力做到以下兩點：

１,、放下負(fù)擔(dān)，拋開四肢舉動大干,，力圖當(dāng)一名合格的副經(jīng)理

其工作職責(zé)便是開辟市場和***公司的交易,，在工作當(dāng)中必定要嚴(yán)厲要求本身、建立本身精確的人生觀和代價觀,、保全大*,，把公司的長處看得高于一切。毫不干有損于***形象的事變,。

導(dǎo)語：我到***公司主要負(fù)責(zé)電腦市場開發(fā)和業(yè)務(wù)方面的工作一年來,，我已經(jīng)完全的融入到了這個集體里。在一年里雖然存在著這樣或者那樣的問題,，我們都盡量的解決了,，在下一年里要從以下幾方面入手：首先要降低成本，應(yīng)該采取的主要措施有：進一步拓寬進貨渠道,，尋找多個供貨商,，進行價格、質(zhì)量比較,，選擇質(zhì)量好價格低的供貨商供貨,；勤儉節(jié)約，節(jié)省開支,、避免浪費,，工程方案設(shè)計要合理

２、竭力進修,，進步本質(zhì),，進步工作本領(lǐng)，和交易程度,，為把***建成在平谷地*范圍最大、品種最全,、最具有勢力巨子性的it企業(yè)而竭力,。

我會竭力互助各個部分訂定的利潤指標(biāo),，請各位帶領(lǐng)和在坐的每位員工進行監(jiān)督。

銷售年度工作計劃表 銷售年度工作計劃及目標(biāo)篇四

衣食住行,，一直是人們所不可或缺的生活用品,。隨著社會的進步，人們的生活品位和消費理念也在不斷地逐步提高,，轎車已經(jīng)成為一些經(jīng)濟豐裕人群的代步方式,，更是一種身份和地位的象征。在眾多的轎車品牌當(dāng)中,，比亞迪一直堅持節(jié)能低碳,、經(jīng)濟省油的產(chǎn)業(yè)發(fā)展路線，而這正好適合中國未來轎車行業(yè)發(fā)展的國情,，致使比亞迪成為新能源的領(lǐng)跑者,。

著眼鄱陽，是一個擁有近150萬人口的發(fā)展中城市,，隨著轎車的日益普及,，鄱陽的汽車市場逐漸成熟，對轎車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展有著豐盈的利潤空間,，同時各種品牌轎車的競爭也日益激烈,，對比亞迪而言是機遇和考驗并存著。而從鄱陽人的消費觀念和收入水平綜合分析,，比亞迪轎車經(jīng)濟省油的硬件配置正好滿足工薪階層,、中小企業(yè)和部分女士這一絕大多數(shù)的消費群體。比亞迪轎車多樣化的外觀設(shè)計也能吸引眾多消費者的眼球和滿足不同的審美需求,。如定位為“政,、商、家三棲尊貴座駕”的m6,，外形采用的是子彈頭設(shè)計,，車身遒勁有力，線條流暢,，整車視覺上既尊貴大氣,，又不失轎車的圓潤細膩，完美的貼合了政,、商,、家的用車需求，除了外觀吸引人之外,，豐富的內(nèi)飾,，超大的空間也是m6備受青睞的重要原因，既不失商家接待客戶的派頭也可滿足假期全家自駕游所需要的載人空間,。

隨著油價的上漲,，汽車?yán)硇韵M的時代已然到來,，講究低碳節(jié)能的.養(yǎng)車成本便成為消費者購車最主要的小算盤，加上近期國家出臺的“節(jié)能產(chǎn)品惠民工程”更是將低碳節(jié)能用車推上一個高峰,，所以比亞迪在今后必然成為眾多購車人士的首選,。而比亞迪g3更是許多愛慕虛榮又講究經(jīng)濟實惠的消費人群的必選，車內(nèi)所配置的keyless無鑰匙系統(tǒng)的數(shù)字智能讓其成為中級轎車?yán)锏母邫n車,，此車從設(shè)計環(huán)節(jié)就十分注重環(huán)保材料的運用,、發(fā)動機的燃油經(jīng)濟性以及車內(nèi)噪音控制的性能和其適中的銷售價格和養(yǎng)車費用絕對能讓比亞迪轎車占據(jù)一定的市場份額。

作為比亞迪轎車的鄱陽代理,，為拓展和穩(wěn)固市場,，必須著眼現(xiàn)在，放眼未來,，結(jié)合當(dāng)?shù)厝宋娘L(fēng)情制定一套完整詳細和成熟的營銷方案及管理模式來規(guī)范市場,，打造一個具有高素質(zhì)、高水平的銷售團隊和完善售后服務(wù)系統(tǒng),，并有針對性的挖掘,、跟蹤潛在客戶，以此作為中心點輻射銷售范圍,、區(qū)域,，整體拉升比亞迪4s店的品牌形象和銷售業(yè)績。

在公司運營的整個過程當(dāng)中,，公司的整體戰(zhàn)略思路將采取價格戰(zhàn),、網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)、公關(guān)戰(zhàn),、服務(wù)戰(zhàn)等多種銷售策略,，對專業(yè)銷售和售后服務(wù)的規(guī)范齊抓共管，在主打比亞迪的品牌之外另增加一兩個品牌產(chǎn)品,。

具體推廣模式如下：

1,、銷售人員配備筆記本電腦，上戶可演示模型車況動態(tài),，加強銷售人員的專業(yè)性,、說服力，增添客戶的良好印象和對產(chǎn)品的完整認(rèn)識;

2,、廣告普及化,，分店面廣告和戶外廣告，既要節(jié)約廣告成本又要達到口碑相傳的效果,，也須在適當(dāng)?shù)慕^佳地段制作大型固定廣告,，并定時調(diào)查廣告效應(yīng)。如印制超市購物袋,、公交車身廣告,、創(chuàng)意廣告,、宣傳單張、游走字幕和燈箱廣告,、站臺廣告等等;

3、推廣有獎竟答,、趣味比賽或網(wǎng)絡(luò)秒殺等促銷活動;

4,、公關(guān)各縣直單位、條管單位等股室負(fù)責(zé)人和學(xué)校主課老師,，運用其影響力實現(xiàn)以點帶面效應(yīng);

銷售年度工作計劃表 銷售年度工作計劃及目標(biāo)篇五

針對白酒市場"老白汾"調(diào)價后"華堯酒的操作辦法建義書易恒天酒業(yè)有限公司市場銷售部張強20xx年7月12日現(xiàn)在市場上的酒品種類很多,，而且競爭很大，如果初期的市場沒有展開得手,，那想要再次去把市場做起來,，是件非常難的事情。另一方面就是渠道,，每一個做過酒類的人,，都知道渠道的重要性，可以出大優(yōu)惠政策多找?guī)讉€有實力的分銷商,，只要有足夠的渠道,，把渠道維護好，就算再是新品也不愁沒人賣,。

再者我的想法是,，市場前期要不顧一切手段，做到有條不紊,，把銷售放在第一的,，再好的產(chǎn)品沒有分銷商為你賣靠廠家永遠也不會做起的。只要有策略,，并且堅持做下去,，就會有一定的收獲，市場也會逐漸擴大,。市場對任何產(chǎn)品都是一樣的,，強勢產(chǎn)品面臨市場下滑，新產(chǎn)品面臨強勢品牌阻力,，誰把市場分析的更透徹更細,，并且業(yè)務(wù)團隊能堅持把政策執(zhí)行下去，誰就會在市場上占據(jù)主動白酒的夏季政策一直以來就有兩種說法：沖淡,、消極：沖淡顧名思意指的是淡季通過激烈的持續(xù)的促銷,，達到拉動消費的目的。消極指的是對待淡季不做為或少做為的方法,。

沖淡的利與弊：利的方面：產(chǎn)生一定的銷量,、降低了庫存壓力,、促進了生產(chǎn)、帶來了一定的經(jīng)濟效益,。弊的方面：加大了通路費用,、促銷的效果不理想，事倍功半,、可能導(dǎo)致現(xiàn)金流緊張,、更重要的是為下一個旺季的銷售帶來壓力，漫長的淡季已經(jīng)使銷售人員疲乏不已,，再有因為銷量的不理想帶來的消極因素,，縱使銷售人員再有心做為又能如何？消極的利與弊：利的方面：投入小,、風(fēng)險小,。

弊的方面：銷售不理想、庫存壓力加大,、生產(chǎn)幾乎停頓,、原有的市場有可能喪失，市場萎靡,。正確的銷售政策：鞏固好已有的優(yōu)秀代理商資源直接的終端客戶很重要,，但是一些重要的渠道也很重要！高端的白酒如果要真正的被消費者接受一些常規(guī)的高端渠道還是很有用的?，F(xiàn)在很多的白酒廠商已經(jīng)在這一方面做的很好了,，有些走的較前的白酒廠商已經(jīng)開始自建渠道了！在現(xiàn)在白酒銷售不是很好的季節(jié)下,，不斷的擴大和拓寬原有的渠道,，并不斷的發(fā)掘新的客戶群和市場是立于不敗之地制勝法則。所以在這個季節(jié)我們必須要做到維護和鞏固已開發(fā)客戶,，不斷需求新的合作伙伴,，為旺季銷售奠定基礎(chǔ)。現(xiàn)在市場上的酒品種類很多,，而且競爭很大,，如果初期的市場沒有展開得手，那想要再次去把市場做起來,，是件非常難的事情,。

另一方面就是渠道，每一個做過酒類的人,，都知道渠道的重要性,，可以出大優(yōu)惠政策多找?guī)讉€有實力的分銷商，只要有足夠的渠道，把渠道維護好,，就算在是新品也不愁沒人賣了,。再者我的想法是，市場前期要不顧一切手段,，做到有條不紊,，把銷售放在第一的，在好的產(chǎn)品沒有分銷商為你賣靠廠家永遠也不會做起的,。

只要有策略,，并且堅持做下去，就會有一定收獲,，市場也會逐漸擴大。市場對任何產(chǎn)品都是一樣的,，強勢產(chǎn)品面臨市場下滑,，新產(chǎn)品面臨強勢品牌阻力，誰把市場分析的更透徹更細,，并且業(yè)務(wù)團隊能堅持把政策執(zhí)行下去,，誰就會在市場上占據(jù)主動根據(jù)目前臨汾市場的.現(xiàn)狀，結(jié)合我們不斷努力銷售得來的信息,，"華堯"酒的品質(zhì)絕對沒有問題,，尤其在剛做市場的初期，我們必須要把握住任何一個對我們品牌有利于成長的機會,。

針對老白汾的這次調(diào)價,，對經(jīng)銷商和消費者來說，他們對老白汾的接觸又是一次新的磨合,，所以在他們磨合的這個過程,，我們是否抓住這次機會。進行強有力的攻勢,，展開全面大力的政策,，讓我們在下一個旺季來臨創(chuàng)造一個銷售新高。具體方案與實施：終端通路兩手抓：在白酒銷售淡季,，我們主要以做市場為主,，細啃硬耕，全力開赴可利用資源,，為旺季做好鋪墊工作,。擴充終端市場，尋找新的發(fā)展方向,。向宴會進攻帶動消費,。在老白汾調(diào)價的今天，高端群體宴會消費如果及時切入，將會給我們帶動和擴張一部分潛在的消費群體,。拓展我們的市場和擴大產(chǎn)品在消費群體中的影響面,，我們必須及時把握和切入主題。首先我想應(yīng)從通路作為切入,，因為現(xiàn)在這個季節(jié),，如果我們投入錯誤，肯定是對財力和人力的損失,，在時間上也是一種浪費,。目前首要是董事會需及時拍板決定，這次也可能是決定我們成敗的關(guān)鍵時刻,，資源利用及時,，對以后銷量和影響將會起到一定的、超乎想象的作用,。

因為銷量對于公司來說只是一個片面的東西,。銷量只能是在短期內(nèi)可能會有一部分資金回籠，但是我們需要的是一個長久的市場,。所以我們必須考慮如何做市場,；如何能為產(chǎn)品創(chuàng)造一個健康的環(huán)境使之在市場上能夠穩(wěn)步發(fā)展。

1,、市場定位：確定主攻目標(biāo)群體和發(fā)展方向,；

2、企業(yè)定位：企業(yè)應(yīng)該具備完整的銷售策略,，在運行當(dāng)中,，我們目標(biāo)不變，框架不變,，變的只是一些結(jié)構(gòu),。那樣我們就不會在競爭激烈的市場當(dāng)中處于被動的局面。

銷售年度工作計劃表 銷售年度工作計劃及目標(biāo)篇六

20xx年的任務(wù)非常艱巨,，在完成今年的銷售任務(wù)的同時還要將庫存降為一個合理的范圍是我們的工作重點,。那就需要我們在去年的工作上將工作做的更好、更細,。具體要做到以下幾個方面：

目前為止在現(xiàn)有網(wǎng)點經(jīng)銷商的基礎(chǔ)上只分解了xx萬,，還有xx的空缺需要想辦法去完成和落實，主要集中加強市場新網(wǎng)點的開發(fā),，針對現(xiàn)有市場空白區(qū)域,，爭取今年完成網(wǎng)點新的開發(fā)和布局。在現(xiàn)有的區(qū)域內(nèi)還有很多空白市場,，這些市場沒有網(wǎng)點就沒有銷售,，白白的被浪費了，網(wǎng)點開發(fā)出產(chǎn)生的銷售將會減輕部分市場壓力，所以網(wǎng)點的開發(fā)工作是今年的一個工作重點,，對有提升空間的網(wǎng)點來想辦法突破,，特別是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點。對已經(jīng)分解的要積極的跟進,，在整個過程中嚴(yán)格按照要求執(zhí)行落實,。

在20xx年的'人員架構(gòu)上，完善業(yè)務(wù)人員,、終端督導(dǎo),、促銷美導(dǎo)等各個不同崗位人員編制。明確劃分各個崗位的工作職責(zé),、制定管理考核方案來實行新的薪資標(biāo)準(zhǔn),、以及平時的專業(yè)考評和業(yè)務(wù)考評。通過表格化管理,，讓每個人清楚的知道自己工作表現(xiàn)的好壞程度和價值,，從而穩(wěn)定銷售部人員工作心態(tài)和提升工作激情。

公司的每項針對市場制定出的政策方案都要通過各個部門以及同事之間的配合來貫徹執(zhí)行和落實,。

總結(jié)繼承以前好的方面，改正做得不好的,，針對不同的經(jīng)銷商制定不同的管理方法,，嚴(yán)格按照公司的規(guī)定執(zhí)行落實，多向客戶提要求,，并監(jiān)督客戶按照要求的來嚴(yán)格執(zhí)行,。完善終端督導(dǎo)的巡店工作，制定一套規(guī)范的巡店制度長效的執(zhí)行,。

在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上制定一套完整的培訓(xùn)體系,，落實公司的培訓(xùn)師及做好銷售團隊的培訓(xùn)工作，做好培訓(xùn)師及終端督導(dǎo)針對經(jīng)銷商ba的培訓(xùn)計劃,，結(jié)合品牌公司的資源以及培訓(xùn)老師合理有計劃的安排好系統(tǒng)的有效的培訓(xùn)會,。

在總結(jié)去年所做的促銷活動的同時制定一套科學(xué)有效的機制。提早制定促銷活動計劃(每季度第二個月初制定下一個季度的),，包括促銷活動的排期,、不同時期促銷方案的制定，活動方式的創(chuàng)新,、促銷活動物料的豐富以及整個促銷過程的執(zhí)行監(jiān)管,。對配合好的客戶，新開發(fā)的客戶以及市場空間大的區(qū)域客戶重點扶持,，通過促銷活動努力提升客戶區(qū)域內(nèi)市場的銷售,。

伴隨著20xx年工作的結(jié)束了，回顧過去一年的工作讓我從中又學(xué)到了并領(lǐng)悟到很多新的東西，雖然承受了工作上的壓力也找到了工作中的樂趣和工作時的快感,。嘗試了很多以前都沒有嘗試的,，讓我從中更多的挖掘自己，從中體會了各種酸甜苦辣并督促我每天都學(xué)習(xí)著,，每天都進步著,，每天都成長著!今年的工作還很多，任務(wù)也相當(dāng)艱巨,，但我相信只要我能結(jié)合實際認(rèn)真負(fù)責(zé)的把以上的工作做好,，多與公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通和交流，加強同事之間的配合,，學(xué)習(xí)別人的長處,，改正自己的缺點，就一定能夠很好的完成今年的工作,。

銷售年度工作計劃表 銷售年度工作計劃及目標(biāo)篇七

根據(jù)公司xx年度深圳地區(qū)總銷售額1億元,，銷量總量5萬套的總目標(biāo)及公司xx年度的渠道策略做出以下工作計劃 ：

空調(diào)市場連續(xù)幾年的價格戰(zhàn)逐步啟動了。二,、三級市場的低端需求,，同時隨著城市建設(shè)和人民生活水平的不斷提高以及產(chǎn)品更新?lián)Q代時期的到來帶動了一級市場的持續(xù)增長幅度，從而帶動了整體市場容量的擴張,。xx年度內(nèi)銷總量達到1950萬套,，較xx年度增長11.4%.xx年度預(yù)計可達到2500萬-3000萬套.根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示全球市場容量在5500萬套-6000萬套.中國市場容量約為3800萬套,根據(jù)區(qū)域市場份額容量的劃分,深圳空調(diào)市場的容量約為40萬套左右,5萬套的銷售目標(biāo)約占市場份額的13%.

目前格蘭仕在深圳空調(diào)市場的占有率約為2.8%左右,但根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示近幾年一直處于“洗牌”階段，品牌市場占有率將形成高度的集中化,。根據(jù)公司的實力及xx年度的產(chǎn)品線,年中國空調(diào)品牌約有400個,，到xx年下降到140個左右,年均淘汰率32%.到xx年在格力、美的,、海爾等一線品牌的“圍剿”下,，中國空調(diào)市場活躍的品牌不足50個，淘汰率達60%,。xx年度lg受到美國指責(zé) 傾銷 ;科龍遇到財務(wù)問題,，市場份額急劇下滑。新科,、長虹,、奧克斯也受到企業(yè)、品牌等方面的不良影響,，市場份額也有所下滑,。日資品牌如松下、三菱等品牌在xx年度受到中國人民的強烈抵日情緒的影響,，市場份額下劃較大,。而格蘭仕空調(diào)在廣東市場則呈現(xiàn)出急速增長的趨勢,。但xx市場基礎(chǔ)比較薄弱，團隊還比較年輕,，品牌影響力還需要鞏固與拓展,。根據(jù)以上情況做以下工作規(guī)劃。

根據(jù)以上情況在xx年度計劃主抓五項工作:

根據(jù)公司下達的'年銷任務(wù),，月銷售任務(wù),。根據(jù)市場具體情況進行分解。分解到每月,、每周,、每日。以每月,、每周,、每日的銷售目標(biāo)分解到各個系統(tǒng)及各個門店，完成各個時段的銷售任務(wù),。并在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上,，提高銷售業(yè)績。主要手段是：提高團隊素質(zhì),，加強團隊管理,，開展各種促銷活動，制定獎罰制度及激勵方案(根據(jù)市場情況及各時間段的實際情況進行)此項工作不分淡旺季時時主抓,。在銷售旺季針對國美,、蘇寧等專業(yè)家電系統(tǒng)實施力度較大的銷售促進活動，強勢推進大型終端,。

針對現(xiàn)有的k/a客戶、代理商或?qū)⑼卣沟膋/a及代理商進行有效管理及關(guān)系維護,，對各個k/a客戶及代理商建立客戶檔案,，了解前期銷售情況及實力情況，進行公司的企業(yè)文化傳播和公司xx年度的新產(chǎn)品傳播,。此項工作在8月末完成,。在旺季結(jié)束后和旺季來臨前不定時的進行傳播。了解各k/a及代理商負(fù)責(zé)人的基本情況進行定期拜訪,，進行有效溝通,。

品牌及產(chǎn)品推廣在20xx年至xx年度配合及執(zhí)行公司的定期品牌宣傳及產(chǎn)品推廣活動，并策劃一些投入成本,，較低的公共關(guān)系宣傳活動,，提升品牌形象。如“格蘭仕空調(diào)健康,、環(huán)保,、愛我家”等公益活動,。有可能的情況下與各個k/a系統(tǒng)聯(lián)合進行推廣，不但可以擴大影響力,，還可以建立良好的客情關(guān)系,。產(chǎn)品推廣主要進行一些“路演”或戶外靜態(tài)展示進行一些產(chǎn)品推廣和正常營業(yè)推廣。

根據(jù)公司的06年度的銷售目標(biāo),，渠道網(wǎng)點普及還會大量的增加,，根據(jù)此種情況隨時、隨地積極配合業(yè)務(wù)部門的工作,，積極配合店中店,、園中園、店中柜的形象建設(shè),，（根據(jù)公司的展臺布置六個氛圍的要求進行）,。積極對促銷安排上崗及上樣跟蹤和產(chǎn)品陳列等工作。此項工作根據(jù)公司的業(yè)務(wù)部門的需要進行開展,。布置標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照公司的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),。（特殊情況再適時調(diào)整）

促銷活動的策劃及執(zhí)行主要在06年04月—8月銷售旺季進行，第一嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售促進活動,，第二根據(jù)屆時的市場情況和競爭對手的銷售促進活動,，靈活策劃一些銷售促進活動。主題思路以避其優(yōu)勢,，攻其劣勢,，根據(jù)公司的產(chǎn)品優(yōu)勢及資源優(yōu)勢，突出重點進行策劃與執(zhí)行,。

銷售年度工作計劃表 銷售年度工作計劃及目標(biāo)篇八

隨著山xx區(qū)市場逐漸發(fā)展成熟,，競爭日益激烈，機遇與考驗并存,。xx年,，銷售工作仍將是我們公司的工作重點，面對先期投入,，正視現(xiàn)有市場,，作為我山東區(qū)銷售經(jīng)理，我創(chuàng)業(yè)激情高漲,，信心百倍,，又深感責(zé)任重大。

著眼公司當(dāng)前,，兼顧未來發(fā)展,。xx年，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，在銷售工作中我堅持做到：突出重點維護現(xiàn)有市場,，把握時機開發(fā)潛在客戶,，注重銷售細節(jié)，強化優(yōu)質(zhì)服務(wù),，穩(wěn)固和提高市場占有率,，積極爭取圓滿完成銷售任務(wù)。

至20xx年12月31日,，xx區(qū)銷售任務(wù)560萬元,，銷售目標(biāo)700萬元（20xx年度銷售計劃表附后）；

1,、年初擬定《年度銷售總體計劃》,；

2、年終擬定《年度銷售總結(jié)》,；

3,、月初擬定《月銷售計劃表》和《月訪客戶計劃表》；

4,、月末擬定《月銷售統(tǒng)計表》和《月訪客戶統(tǒng)計表》,；

根據(jù)04年度銷售額度，對市場進行細分化,，將現(xiàn)有客戶分為vip用戶,、一級用戶、二級用戶和其它用戶四大類,，并對各級用戶進行全面分析,。

（1）本年度針對vip客戶的技術(shù)部、售后服務(wù)部開展一次技術(shù)交流研討會,；

（2）參加相關(guān)行業(yè)展會兩次,，其中展會期間安排一場大型聯(lián)誼座談會；

目前在國內(nèi)市場上流通的相似品牌有七八種之多,，與我司品牌相當(dāng)?shù)挠腥姆N,，技術(shù)方面不相上下，競爭愈來愈激烈,已構(gòu)成市場威脅,。為穩(wěn)固和拓展市場,，務(wù)必加強與客戶的`交流,，協(xié)調(diào)與客戶,、直接用戶之間的關(guān)系。

（1）為與客戶加強信息交流,，增近感情,，對vip客戶每月拜訪一次；對一級客戶每兩月拜訪一次,；對于二級客戶根據(jù)實際情況另行安排拜訪時間,；

（2）適應(yīng)把握形勢,，銷售工作已不僅僅是銷貨到我們的客戶方即為結(jié)束，還要幫助客戶出貨,，幫助客戶做直接用戶的工作,，這項工作列入我xx年工作重點。

充分發(fā)揮我司網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)資源,，通過信息檢索發(fā)現(xiàn)掌握銷售信息,。

目前情況下，我公司仍然以貿(mào)易為主,，“賣產(chǎn)品不如賣服務(wù)”,，在下一步工作中，我們要增強責(zé)任感,，不斷強化優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

用戶使用我們的產(chǎn)品如同享受我們提供的服務(wù)，從穩(wěn)固市嘗長遠合作的角度,，我們務(wù)必強化為客戶負(fù)責(zé)的意識,，把握每一次與用戶接觸的機會，提供熱情詳細周到的售后服務(wù),，給公司增加一個制勝的籌碼,。