現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關系。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

學校聘用保安合同篇一

(監(jiān)管部門：_______________學生科)

乙方：____________________

性別：_________________

年齡：____________________

文化程度：_______________

根據(jù)學校工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負責學校安全保衛(wèi)工作(以下簡稱：保安),。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款,。

一、乙方工作職責：

1,、嚴格遵守工作規(guī)范,，認真履行工作職責，注意儀容儀表,，講究團結協(xié)作,。保安上崗時間必須穿著統(tǒng)一的保安服裝。值班時間不得脫崗,、誤崗,、擅自調(diào)崗。

2,、保安人員全面負責校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作,，執(zhí)行學校的各項管理規(guī)定，服從學校的安全工作調(diào)度,。保安人員全年實行每天24小時輪崗值班制(時間見安排表),，值班期間執(zhí)行校園巡邏,。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中,，方可交接班,。

3、要全面了解校園內(nèi)的電力設施,、水路管道,、消防設施、監(jiān)控和報警設備的基本狀況,，掌握搶險,、滅火、防護的基本技能,。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆,、盜竊,、火災,、破壞財產(chǎn)等事件后，應沉著處理,，并同時報告值班人員或校領導處理,。

4、學校實行半軍事化封閉式管理,，保安應協(xié)助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作,，保證上、下午上課期間沒有學生在宿舍內(nèi)逗留和在校園內(nèi)溜達,，負責學生就寢時間的巡邏和處理緊急事件;周六,、日協(xié)助學生科或教務科做好教師、學生活動保衛(wèi)工作

二,、甲乙雙方權利和義務：

1,、甲方應給乙方提供必要的工作條件，保安冬夏服裝由甲方提供,，但乙方須繳納每套________元押金,。

2、甲方給乙方的月工資為：_______________元/,。工作滿________年后,，工資每月增加_______元(叁拾________元);若滿兩________年，則每月增加_______元(_______元);以此類推,。工資發(fā)放時間為：當月發(fā)放上月工資,。

3、若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位,，導致工作失誤或對校園內(nèi)的打架斗毆,、破壞公物等事件沒有及時制止,，每班每人扣罰________元;因脫崗、擅離職守導致重大事件發(fā)生的,，扣除當月工資,，甲方有權提前解除乙方，終止合同,。

4,、甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方;若乙方提出解除合同,，則應將書面報告提前30天送監(jiān)管部門,，經(jīng)主管校長批準后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù),，并退還服裝押金,。

5、乙方有事須先請假,，經(jīng)甲方同意后方可離開,，病、事假1天扣當天日工資,，無故曠工1天,，扣除本人日工資的2倍。

6,、試用期為________月,。

7、未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。

8、此協(xié)議一式四份,，甲方及監(jiān)管部門和財務,、乙方各執(zhí)一份，簽字生效,。

甲方：_______________(蓋章)

________年_______月_______日

乙方簽名：_______________

身份證號碼：_______________

家庭住址：_____________

_______年_______月_______日

學校聘用保安合同篇二

聘用單位： (以下簡稱甲方)

受聘人員： (以下簡稱乙方)

為加強甲方安全保衛(wèi)工作,，特聘請乙方為甲方保安員，為甲方提 供保安服務,。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規(guī)定,， 甲、乙雙方本著誠信,、平等,、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，一致同意簽 訂本合同,，并遵守本合同條款,。

一、協(xié)議期限

甲方聘用乙方在甲方擔任臨時崗位工作,。協(xié)議期限為 天,， 自 年 月 日至 年 月 日止。

二,、甲方的權力與義務

1,、甲方應為乙方提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境，關心乙方的工作生 活條件,。

2,、甲方有權對乙方的保安服務工作進行指導、監(jiān)督,，對不符合 甲方工作要求的服務行為要求乙方立即糾正,。

3、甲方負責建立安全保衛(wèi)制度,，明確乙方保安員工作職責及任 務,。

4、甲方應當為乙方提供必要的工作和生活條件,，以及執(zhí)行保安 勤務所需工作裝備,。

5,、甲方應當按照要求按月及時支付乙方工資,。每月工資為950元， 同時享受本校發(fā)放的職工福利補助及獎勵,，乙方社保由乙方自行 繳交,，本校不負責繳交。

6,、上班時間：16:30—7:00(其中19:00—20:50除外)

三,、乙方的權力與義務

1、接受甲方管理,，并認真履行崗位職責,，服從工作安排和學校 制定的各種保安工作規(guī)章制度，遵紀守法,，圓滿完成任務,。

2、享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇,。(乙方食宿自理)

3,、做好甲方的門禁工作，嚴格查驗出入校園人員的證件，登記 出入車輛和物品,，防止無關人員進出,。

4、在校園及周圍開展治安巡邏,、安全檢查,、報警監(jiān)控。

5,、在上,、放學時段維護校園出入口的治安和交通秩序，發(fā)現(xiàn)可 疑情況果斷處置,。

6,、發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在校園及周圍的違法犯罪行為，同時應立即 報警,，并采取措施保護現(xiàn)場,。

7、配合學校做好防火,、防盜,、防破壞、防傷害事故等工作,，發(fā) 現(xiàn)不安全隱患及時報告或消除,。

8、收集,、報告校園及周圍治安動態(tài)和信息,。

9、上班時嚴格按照保安服務標準開展工作,。

10,、嚴格執(zhí)行本校規(guī)定的上、下班時間,，做到不遲到,、不早退、 不脫崗,。

11,、熟悉學校的物防和技防設施配備，熟練使用消防器材和保安 防衛(wèi)器械,。

12,、文明執(zhí)勤，言行規(guī)范,。

四,、合同的解除

乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同

1、履行合同差,、完不成工作任務,、考核不合格。

2,、因身體狀況不能從事保安工作時,。

3、違反甲方規(guī)章制度,，損害甲方經(jīng)濟權益,，造成嚴重后果以及 嚴重違背職業(yè)道德，給甲方造成極壞影響的,。

4,、打架斗毆、嚴重影響工作秩序和社會秩序的,。

5,、違反規(guī)章制度，發(fā)生責任事故,，造成經(jīng)濟損失的,。

6、用不正當手段欺騙甲方的,。

7,、被勞教、判刑,、依法追究刑事和治安責任的,。

8、其他違反國家政策和甲方規(guī)定的,。

五,、其他

本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合 同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方單位(蓋章) 乙方蓋章

甲方代表簽字 乙方簽字

年 月 日

學校聘用保安合同篇三

根據(jù)《石橋鎮(zhèn)中小學幼兒園專業(yè)保安崗位競聘方案》要求,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,，簽訂如下聘用合同條款,，共同遵照履行,。

一、根據(jù)工作需要，決定聘請 同志從事學校保安工作,。聘期為一年,，自20xx年 月 日起至 年 月 日。本合同自雙方簽訂之日起生效,，期滿聘約自行終止,。

二、崗位職責

1,、外在形象：嚴格執(zhí)勤風紀,，穿戴制服,，佩戴執(zhí)勤標志,，規(guī)范著裝，做到衣冠整潔,、儀表端莊,，坐正站直、行走穩(wěn)健;隨身攜帶規(guī)定的安保器械(催淚器,、報警按鈕,、防割手套、橡膠警棍,、對講機等),。

2、勞動紀律：嚴格遵守勞動紀律, 準時上下班,，做到人不離崗,，崗不離人，24小時無縫隙執(zhí)勤,，并做好交接班手續(xù);安保室物品擺放整齊,、地面桌面清潔衛(wèi)生;準時開啟、關鎖校門,。嚴禁酒后上班,、上班時間喝酒、玩游戲,、打瞌睡等,。

3、入校放學：學生入校放學期間,，學校門口兩側50米范圍內(nèi),，嚴禁停放機動車;學生早晨入校、中午放學,、下午離校時段,，兩名保安人員分別在校門外兩側巡視,、監(jiān)護，維持校門口交通秩序,，做好學生疏導,、守護和保衛(wèi)工作。

4,、盤查登記：嚴格履行來訪人員盤查,、準入、登記手續(xù),。校外人員來訪,，必須電話聯(lián)系被訪人,，確定準入后,，填寫登記表,，方可進入。嚴禁任何人將棍棒,、管制刀具等危險品及桶裝、袋裝等不明物品帶入校園,。外來人員離校時，保安人員必須請被訪人簽字后,，方可放行,。認真盤查校門口閑雜人員，了解來校意圖,，細心觀察其行為去向，認真做好防范工作,。

5,、執(zhí)勤巡查：嚴格執(zhí)行校園24小時執(zhí)勤巡查制度,，對教室、宿舍,、食堂,、微機室、實驗室及學生活動區(qū)等重點部位加大巡查,、守護力度,，并做好巡查記錄。發(fā)現(xiàn)問題,，及時向學校領導匯報,，并積極協(xié)助、妥善處理,。

6,、學生管理：上課期間，封閉學校大門,，禁止學生隨便出校,，有要事確需出校者，保安員必須憑班主任批準的請假條,，并登記入冊,，方可放行。

7,、車輛管理：嚴禁校外機動車輛進入校園,，對確需進入校園的

車輛，必須由校長批準,，并對車輛和物品進行嚴格核對檢查,，確保安全方可放行;準確指揮校內(nèi)機動車輛安全有序出入或停放。

8,、器械管理：熟練掌握物防,、技防器材和設備的使用方法; 細心保管并經(jīng)常檢查維護物防、技防器材和設備,，確保正常使用,。

9、危機管理：明確校園突發(fā)事件處理程序,，沉著應對,、果敢處臵突發(fā)事件,，靈活處理應急情況;積極主動地維護好校內(nèi)重大活動秩序、做好安全保衛(wèi)及應急事件處理,，為學校,、師生提供安全保障。

10,、培訓學習：堅持學習黨的各項方針政策,、法律法規(guī)和安保業(yè)務知識，不斷提高自己的理論素質(zhì)和安保工作專業(yè)化水平,。建立學習筆記,，每周學習記錄不少于500字。積極參加各類培訓,，認真聽講,，做好筆記，并寫好培訓心得或反思,。

三,、崗位工作條件

1、甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術條件,，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施,。

2、甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和休假日等規(guī)定,，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制,。

3、甲方應當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德,、專業(yè)技術,、業(yè)務知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓,。

四,、解聘、辭聘免責與違約責任

1,、對不認真履行保安職責,，出現(xiàn)安全責任事故的;不服從工作安排，隨意空崗,、脫崗,，造成不良后果的;體罰或變相體罰、侮辱學生,，造成惡劣影響的;有其它違法違紀行為的,，甲方有權解聘或辭退乙方。

2、如一方有正當理由需提前解除聘約時,，必須提前三十天通知對方,。

3,、簽約雙方出現(xiàn)糾紛又無法由雙方協(xié)商解決的,，由上級主管部分仲裁。

五,、聘約一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，鎮(zhèn)安衛(wèi)辦一份,。

甲方： (簽字) 乙方：受聘人： (簽字)

單位(章)

年 月 日

學校聘用保安合同篇四

聘用方：(以下簡稱甲方)法定代表人(或委托人)：

受聘方： 身份證號碼： (以下簡稱乙方) 居住地址： 郵政編碼：

根據(jù)《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[20xx] 4號)及《上海水產(chǎn)大學試行人員聘用制度實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》),，甲、乙雙方在平等,、自愿,、協(xié)商一致的基礎上，訂立聘用合同如下,。

一,、聘用合同期限

(一)初(續(xù))訂合同期限自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期為前 個月,。初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務期限,。

(二)合同到期自然終止，試用期內(nèi)乙方如果不符合甲方聘用要求的,，甲方即可解除聘用合同,。

(三)合同期滿，如甲方仍需聘用乙方,，在取得乙方同意的情況下,，可以根據(jù)《實施辦法》的有關規(guī)定續(xù)簽聘用合同。

二,、甲,、乙雙方權利與義務

(一)甲方聘用乙方在 (部門) 崗位工作。在聘用期中,，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作部門或崗位,。

(二)甲方根據(jù)招聘崗位需要和國家有關規(guī)定，對乙方工作提出要求,，按國家,、地方及學校的有關規(guī)定為乙方提供崗位工作條件及工資、福利等待遇,，負責對乙方的教育,、管理和培養(yǎng)。當事人依照協(xié)議享有權利及承擔義務,。

(三)乙方依法享有參與甲方民主管理,、獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵等權利,。同時，乙方應按與各部門簽訂的《崗位任務書》(作為本合同附件)中甲,、乙雙方約定的崗位任務和要求認真開展工作,，全面履行崗位職責，完成所承擔的工作任務,，實現(xiàn)聘期工作目標,，接受甲方的考核及管理;遵守國家,、政府的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,，遵守職業(yè)道德,，服從甲方管理,，維護甲方的合法權益,，如違法,、違紀由甲方按相關的規(guī)定進行處理,。

三,、聘用合同解除和終止

聘用合同的解除和終止按照《實施辦法》第七條,、第八條的相關規(guī)定執(zhí)行。 乙方自動放棄或拒絕參加崗位聘任,，視作提出解除聘用合同,。

乙方提出解聘,，應提前20個工作日以書面形式向甲方提出申請,，甲方應當自乙方提出解除聘用合同之日起20個工作日內(nèi)予以答復,，未予答復的,，視作同意解除聘用合同。

聘用合同終止或解除,，乙方應按規(guī)定辦妥工作移交,、財物歸還等離校手續(xù),，方可離開甲方或按甲方規(guī)定的時間離開。

甲,、乙雙方在聘用合同期滿前30日內(nèi)協(xié)商確定是否續(xù)訂，若一方不同意續(xù)訂,，乙方應按前款辦妥一切手續(xù)后離開甲方,。

四,、甲,、乙雙方約定事項

1,、配偶屬隨遷進校的,，如主引進人( )解聘,、辭聘或終止聘用合同，隨遷進校的配偶( )的聘用合同也即隨之解除或終止,。

2、若發(fā)現(xiàn)乙方提交虛假學歷,、學位證明或剽竊他人學術成果，甲方有權隨時解除乙方聘用合同,。

3,、乙方被聘在專職學生輔導員崗位或實驗室崗位工作的，未經(jīng)甲方同意要求轉崗的,，甲方有權解除乙方聘用合同,。被聘為上述崗位的人員，未經(jīng)同意,，三年內(nèi)不得報考博士研究生,。

4、乙方被聘在教師崗位工作的，應在聘用一年內(nèi)取得相應的高等學?！督處熧Y格證書》,，否則甲方有權解除乙方聘用合同。

五,、其他事項

(一)服務期及違反聘用合同的違約責任按《實施辦法》第十條規(guī)定執(zhí)行,。乙方對甲方的服務期按甲乙雙方簽訂的有關協(xié)議執(zhí)行(有關協(xié)議作為合同附件)。 違約金數(shù)額為甲方為乙方實際支付的出資招聘費,、培訓進修費,、房改待遇、資助留學訪問費,、科研啟動費,、安家費、最低服務期違約金(按少服務一月支付 元計算)及其他特殊待遇等總額,。違約金遞減方式按甲,、乙雙方簽訂的有關協(xié)議約定執(zhí)行，無協(xié)議約定的按乙方每在聘一年遞減10%計算,。

(二)任何一方因違反本合同條款給對方造成經(jīng)濟損失的,，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。

(三)甲乙雙方因聘用合同發(fā)生爭議時按《實施辦法》第十一條相關規(guī)定執(zhí)行,。

(四)本合同未盡事宜,，按《實施辦法》的規(guī)定處理，本合同的內(nèi)容如與國家,、上海市有關規(guī)定不一致時,，以國家、上海市有關規(guī)定為準,。

(五)本合同一式四份,，經(jīng)政府有關部門登記后，甲方(校人事部門及乙方工作部門),、乙方各執(zhí)壹份,，壹份留有關登記部門備案。

甲方(法定代表人或委托人)(簽章) 乙方(簽章)

年 月 年 月 日 日

學校聘用保安合同篇五

聘用方：(以下簡稱甲方)

受聘方： (以下簡稱乙方)

根據(jù)《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[20xx] 4號)及《上海水產(chǎn)大學試行人員聘用制度實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》),，甲,、乙雙方在平等、自愿,、協(xié)商一致的基礎上,，訂立聘用合同如下。

一,、聘用合同期限

(一)初(續(xù))訂合同期限自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期為前 個月。初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務期限,。

(二)合同到期自然終止,，試用期內(nèi)乙方如果不符合甲方聘用要求的，甲方即可解除聘用合同,。

(三)合同期滿,，如甲方仍需聘用乙方，在取得乙方同意的情況下,，可以根據(jù)《實施辦法》的有關規(guī)定續(xù)簽聘用合同,。

二、甲,、乙雙方權利與義務

(一)甲方聘用乙方在 (部門) 崗位工作,。在聘用期中，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作部門或崗位,。

(二)甲方根據(jù)招聘崗位需要和國家有關規(guī)定,，對乙方工作提出要求，按國家,、地方及學校的有關規(guī)定為乙方提供崗位工作條件及工資,、福利等待遇，負責對乙方的教育,、管理和培養(yǎng),。當事人依照協(xié)議享有權利及承擔義務。

(三)乙方依法享有參與甲方民主管理,、獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵等權利,。同時，乙方應按與各部門簽訂的《崗位任務書》(作為本合同附件)中甲,、乙雙方約定的崗位任務和要求認真開展工作,，全面履行崗位職責，完成所承擔的工作任務,，實現(xiàn)聘期工作目標,，接受甲方的考核及管理;遵守國家、政府的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,，遵守職業(yè)道德,，服從甲方管理，維護甲方的合法權益,，如違法,、違紀由甲方按相關的規(guī)定進行處理。

三,、聘用合同解除和終止

聘用合同的解除和終止按照《實施辦法》第七條,、第八條的相關規(guī)定執(zhí)行。 乙方自動放棄或拒絕參加崗位聘任，視作提出解除聘用合同,。

乙方提出解聘,，應提前20個工作日以書面形式向甲方提出申請，甲方應當自乙方提出解除聘用合同之日起20個工作日內(nèi)予以答復,，未予答復的,，視作同意解除聘用合同。聘用合同終止或解除,，乙方應按規(guī)定辦妥工作移交,、財物歸還等離校手續(xù)，方可離開甲方或按甲方規(guī)定的時間離開,。甲,、乙雙方在聘用合同期滿前30日內(nèi)協(xié)商確定是否續(xù)訂，若一方不同意續(xù)訂,，乙方應按前款辦妥一切手續(xù)后離開甲方,。

四、甲,、乙雙方約定事項

1,、配偶屬隨遷進校的，如主引進人( )解聘,、辭聘或終止聘用合同,，隨遷進校的配偶( )的聘用合同也即隨之解除或終止。

2,、若發(fā)現(xiàn)乙方提交虛假學歷,、學位證明或剽竊他人學術成果，甲方有權隨時解除乙方聘用合同,。

3,、乙方被聘在專職學生輔導員崗位或實驗室崗位工作的，未經(jīng)甲方同意要求轉崗的,，甲方有權解除乙方聘用合同,。被聘為上述崗位的人員，未經(jīng)同意,，三年內(nèi)不得報考博士研究生,。

4、乙方被聘在教師崗位工作的,，應在聘用一年內(nèi)取得相應的高等學?！督處熧Y格證書》，否則甲方有權解除乙方聘用合同,。

五,、其他事項

(一)服務期及違反聘用合同的違約責任按《實施辦法》第十條規(guī)定執(zhí)行,。乙方對甲方的服務期按甲乙雙方簽訂的有關協(xié)議執(zhí)行(有關協(xié)議作為合同附件)。 違約金數(shù)額為甲方為乙方實際支付的出資招聘費,、培訓進修費,、房改待遇、資助留學訪問費,、科研啟動費、安家費,、最低服務期違約金(按少服務一月支付 元計算)及其他特殊待遇等總額,。違約金遞減方式按甲、乙雙方簽訂的有關協(xié)議約定執(zhí)行,，無協(xié)議約定的按乙方每在聘一年遞減10%計算,。

(二)任何一方因違反本合同條款給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償,。

(三)甲乙雙方因聘用合同發(fā)生爭議時按《實施辦法》第十一條相關規(guī)定執(zhí)行,。

(四)本合同未盡事宜，按《實施辦法》的規(guī)定處理,，本合同的內(nèi)容如與國家,、上海市有關規(guī)定不一致時，以國家,、上海市有關規(guī)定為準,。

(五)本合同一式四份，經(jīng)政府有關部門登記后,，甲方(校人事部門及乙方工作部門),、乙方各執(zhí)壹份，壹份留有關登記部門備案,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

學校聘用保安合同篇六

聘用方：（以下簡稱甲方）

法定代表人（或委托人）：

受聘方： 身份證號碼： （以下簡稱乙方）

居住地址： 郵政編碼：

根據(jù)《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》（滬府發(fā)[20__] 4號）及《上海水產(chǎn)大學試行人員聘用制度實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》）,，甲、乙雙方在平等,、自愿,、協(xié)商一致的基礎上，訂立聘用合同如下,。

一,、聘用合同期限

（一）初（續(xù)）訂合同期限自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期為前個月,。初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務期限,。

（二）合同到期自然終止，試用期內(nèi)乙方如果不符合甲方聘用要求的,，甲方即可解除聘用合同,。

（三）合同期滿,，如甲方仍需聘用乙方，在取得乙方同意的情況下,，可以根據(jù)《實施辦法》的有關規(guī)定續(xù)簽聘用合同,。

二、甲,、乙雙方權利與義務

（一）甲方聘用乙方在（部門） 崗位工作,。在聘用期中，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作部門或崗位,。

（二）甲方根據(jù)招聘崗位需要和國家有關規(guī)定,，對乙方工作提出要求，按國家,、地方及學校的有關規(guī)定為乙方提供崗位工作條件及工資,、福利等待遇，負責對乙方的教育,、管理和培養(yǎng),。當事人依照協(xié)議享有權利及承擔義務。

（三）乙方依法享有參與甲方民主管理,、獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵等權利,。同時，乙方應按與各部門簽訂的《崗位任務書》（作為本合同附件）中甲,、乙雙方約定的崗位任務和要求認真開展工作,，全面履行崗位職責，完成所承擔的工作任務,，實現(xiàn)聘期工作目標,，接受甲方的考核及管理；遵守國家,、政府的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理,，維護甲方的合法權益,，如違法、違紀由甲方按相關的規(guī)定進行處理,。

三,、聘用合同解除和終止

聘用合同的解除和終止按照《實施辦法》第七條、第八條的相關規(guī)定執(zhí)行,。

乙方自動放棄或拒絕參加崗位聘任,，視作提出解除聘用合同。

乙方提出解聘,，應提前20個工作日以書面形式向甲方提出申請,，甲方應當自乙方提出解除聘用合同之日起20個工作日內(nèi)予以答復,，未予答復的，視作同意解除聘用合同,。

聘用合同終止或解除,，乙方應按規(guī)定辦妥工作移交、財物歸還等離校手續(xù),，方可離開甲方或按甲方規(guī)定的時間離開,。

甲、乙雙方在聘用合同期滿前30日內(nèi)協(xié)商確定是否續(xù)訂,，若一方不同意續(xù)訂,，乙方應按前款辦妥一切手續(xù)后離開甲方。

四,、甲、乙雙方約定事項

1,、配偶屬隨遷進校的,，如主引進人（ ）解聘、辭聘或終止聘用合同,，隨遷進校的配偶（ ）的聘用合同也即隨之解除或終止,。

2、若發(fā)現(xiàn)乙方提交虛假學歷,、學位證明或剽竊他人學術成果,，甲方有權隨時解除乙方聘用合同。

3,、乙方被聘在專職學生輔導員崗位或實驗室崗位工作的,，未經(jīng)甲方同意要求轉崗的，甲方有權解除乙方聘用合同,。被聘為上述崗位的人員,，未經(jīng)同意，三年內(nèi)不得報考博士研究生,。

4,、乙方被聘在教師崗位工作的，應在聘用一年內(nèi)取得相應的高等學?！督處熧Y格證書》,，否則甲方有權解除乙方聘用合同。

五,、其他事項

（一）服務期及違反聘用合同的違約責任按《實施辦法》第十條規(guī)定執(zhí)行,。乙方對甲方的服務期按甲乙雙方簽訂的有關協(xié)議執(zhí)行（有關協(xié)議作為合同附件）。

違約金數(shù)額為甲方為乙方實際支付的出資招聘費,、培訓進修費,、房改待遇,、資助留學訪問費、科研啟動費,、安家費,、最低服務期違約金（按少服務一月支付 元計算）及其他特殊待遇等總額。違約金遞減方式按甲,、乙雙方簽訂的有關協(xié)議約定執(zhí)行,，無協(xié)議約定的按乙方每在聘一年遞減10%計算。

（二）任何一方因違反本合同條款給對方造成經(jīng)濟損失的,，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償,。

（三）甲乙雙方因聘用合同發(fā)生爭議時按《實施辦法》第十一條相關規(guī)定執(zhí)行。

（四）本合同未盡事宜,，按《實施辦法》的規(guī)定處理,，本合同的內(nèi)容如與國家、上海市有關規(guī)定不一致時,，以國家,、上海市有關規(guī)定為準。

（五）本合同一式四份,，經(jīng)政府有關部門登記后,，甲方（校人事部門及乙方工作部門）、乙方各執(zhí)壹份,，壹份留有關登記部門備案,。

甲方（法定代表人或委托人）（簽章） 乙方（簽章）

年 月 日 年 月 日

學校聘用保安合同篇七

甲方：

法定代表人：

委托代理人：

甲方地址：

乙方：

居民身份證號碼：

家庭住址：

戶口所在地地址：

在甲方工作起始時間： 年 月 日

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》,、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國民法典》的相關規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等自愿，協(xié)商合作的原則簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限類型為固定期限合同,。

本合同自 年 月 日起生效,，其中新聘用教師的試用期為 2個月。終止日期為年 月 日,。

二,、工作內(nèi)容與工作量

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 工作,。

第三條 工作量為每周5個工作日,。乙方應根據(jù)甲方的合法要求，按時按質(zhì)完成教育教學工作任務,。

三,、工作條件與勞動保護

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制,。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下，工作和休息,、休假乙方自行安排,。

第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理制度,，確保乙方教學工作的正常安全進行,。

第六條 乙方在業(yè)務培訓、職務聘任,、教齡和工齡計算,、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權利,。

第七條 甲方安排乙方加班補課,，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班補課的費用。

四,、工作報酬,、保險與福利待遇

第八條 甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則。

第九條 甲方于每下個月月 日前以貨幣形式支付乙方工資,，工資為除試用期外，甲方應依法支付乙方寒暑假期間的基本工資,。

第十條 甲乙雙方應當按國家有關法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險費用,。

五、工作紀律,、獎勵與懲處

第十一條 乙方應當認真履行法定義務,，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學任務。

第十二條 甲方負責對乙方的工作進行考核,。乙方在教育教學,、培養(yǎng)人才、科學研究,、教學改革,、學校建設、社會服務,、勤工儉學等方面成績優(yōu)異的,，甲方予以表彰、獎勵,。乙方違反勞動紀律,，完不成教育教學任務給教育教學工作造成損失的;體罰學生，經(jīng)教育仍不改正的;品行不良,、侮辱學生影響惡劣的;甲方可依據(jù)本校的

規(guī)章制度,，給予紀律處分,，扣發(fā)工資、直至解除本合同,。

六,、勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應變更相關內(nèi)容。

第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十五條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(3)故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的;體罰學生,，經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學生影響惡劣的;

(4)被撤銷教師資格的;

(5)被依法追究刑事責任的,。

第十六條 下列情形之一,，甲方可以解除本合同，但應提前20日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

第十七條 甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間,，經(jīng)向學校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育,、勞動行政部門報告后,，可以解除本合同。

第十八條 乙方解除本合同,，應當提前十五日以書面形式通知甲方,。

第十九條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(1)試用期內(nèi),，在不影響甲方正常教學工作前提下;

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由,、扣押有關證件等手段強迫從事教學工作的;

(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

第二十條 本合同期限屆滿,，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

七,、經(jīng)濟補償

第二十一條 甲方違反和解除乙方勞動合同的,，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金。

甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，除在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資報酬外,，還需加發(fā)相當工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。

第二十二條 下列情形之一,，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月：

第二十三條 乙方違反第十五條中的任一款,，甲方解除勞動合同的,，甲方負責發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟補償,。

八,、勞動爭議處理

第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向上級行政主管部門申請調(diào)解;調(diào)解不成,，當事人一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

九,、其他

第二十五條 甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件：

1.《xx教師行為規(guī)范》;

2.《職工守則》

3.《班主任工作條例》

4.《私立學校教師工作紀律及獎懲辦法》

5.《x縣私立學校教職工考勤制度》。

6.《x縣私立學校工資政策》

第二十六條 本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。

第二十七條 本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份,，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：x縣私立學校(蓋章) 乙方：(簽字蓋章)

法定代表人： (簽字蓋章)

委托代理人： (簽字蓋章)

年月 日

學校聘用保安合同篇八

甲方(聘用單位)名稱：

乙方：

經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽定本合同,。

一,、聘用崗位及職務

甲方因工作需要聘用乙方在 崗位工作,，并聘任_________職務,。

二、聘用合同期限

1,、本合同自20xx年9月1日至20xx年7月30日止,。

2、本合同自20xx 年9月1日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

三,、工作職責,、內(nèi)容和工作條件

1.乙方的工作職責是：

①負責學生的思想政治教育。加強學生“三觀教育”,，針對學生關心的熱點、焦點問題,，及時進行教育和引導,，化解矛盾沖突，參與處理有關突發(fā)事件,，維護好校園安全和穩(wěn)定。

②負責學生事務管理,。深入學生課堂和寢室,，檢查、指導班級工作,，及時掌握和解決學生中存在的各種問題,，做好學生日常管理工作,，促進良好校風,、學風的形成;抓好學生日常管理，組織做好學生的德育學分評定,、學年鑒定,、畢業(yè)生鑒定，以及學生獎懲材料的組織與呈報工作;協(xié)助學生管理工作的規(guī)范化,、制度化建設等,。負責學生有關的學籍管理，組織辦理,、發(fā)放,、補辦有關學生證件，建立學生檔案等工件;負責各種文件材料的收集,、整理,、建檔等工作。

③負責學生職業(yè)生涯指導,。積極開展就業(yè)指導和服務工作,，為學生提供高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導和信息服務,，幫助學生樹立正確的就業(yè)觀念。

④負責學生的心理健康教育,。落實好上級心理健康教育計劃,，做好學生的心理健康教育輔導和培訓，關心愛護學生并積極主動深入到學生當中,，關注特殊學生并做好其引導和幫助工作,，引導學生養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)和自尊、自愛,、自律,、自強的優(yōu)良品格，增強學生克服困難,、經(jīng)受考驗,、承受挫折的能力，積極有效的引導學生健康發(fā)展;關心愛護學生,，及時了解經(jīng)濟,、學習上有困難的學生，生理,、心理上有疾病的學生的情況并有針對性地做好引導和幫助工作,，開展勤工儉學、助學貸款和心理咨詢等工作,。

⑤完成領導交辦的其他工作任務,。

2、乙方工作時間遵照國家有關規(guī)定執(zhí)行,，甲方因工作需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間,，但不得超過國家勞動法律,、法規(guī)的規(guī)定。

3,、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求,，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標或工作任務。

4,、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定,，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施,，保障乙方的安全與健康,。

5、甲方負責乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務技術,、安全作業(yè)的教育和培訓;乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權提出批評,、檢舉和控告,。

四、工作報酬

1,、甲方根據(jù)國家的有關規(guī)定和乙方完成工作任務的情況按月核發(fā)乙方應得的工資,、獎金及各種津補貼。

2,、乙方工資支付標準為：按《長沙理工大學城南學院聘用制輔導員工作條例》執(zhí)行,。

3、甲,、乙方約定的其他勞動報酬內(nèi)容;兼任行政職務的,，另發(fā)放職務津貼。

五,、工作紀律

1,、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度,，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,，服從甲方管理。

2,、甲方應切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制,，建立健全各項考核制度，做到職權清楚,、責任明確,、考核嚴格、獎懲分明,。

六,、社會保險和福利待遇

1、試用期滿后,，甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費,。保險費中的個人負擔部分由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳,，由社會保險經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費本人個人帳戶(試用期滿內(nèi)，發(fā)放保險補貼),。

2,、乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷,、以及女工孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,，按《長沙理工大學城南學院聘用制輔導員工作條例》執(zhí)行。

3,、甲方保障乙方依法享受公休假日,、婚喪假、帶薪年休假等,。

七,、聘用合同的終止、解除,、續(xù)定和變更

1,、本合同期限屆滿，即行終止,。

2,、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止： ,。

3,、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除,。

4、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同：

(1)在試用期被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

(3)連續(xù)兩年考核不合格的;

(4)嚴重失職,、瀆職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)責任的,。

5、有下列情形之一的,，甲方可以與乙方解除聘用合同,，但應提前30日書面通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的;

(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

6,、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,，確需裁員時，可依法定程序裁員,。

7,、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條5,、6項規(guī)定解除合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

(2)患病或負傷,，在法定醫(yī)療期內(nèi);

(3)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi);

(4)國家法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8,、乙方解除本合同,，應提前30日書面通知甲方。

9,、有下列情形之一,，乙方可隨時通知甲方解除合同：

(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;

(2)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件;

(3)國家法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

10、從事國家機密工作,，或曾從事國家機密工作,，在規(guī)定保密期內(nèi)，按國家有關規(guī)定,，不得解除聘用合同,。承擔專業(yè)技術工作或管理工作的受聘人員，如果提前解除或終止聘用合同,，可能給單位帶來技術項目終止,、引起知識產(chǎn)權糾紛、技術泄密以及可能造成較大經(jīng)濟損失的,，在聘用合同解除或終止的條件未具備時,，不得提前解除或終止聘用合同。

11,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限,，辦理續(xù)訂手續(xù),。

12、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商同意,，可變更合同有關條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù),。

13,、乙方被依法開除,、勞動教養(yǎng)、判刑的,、本合同自行解除,。

14、本合同依法訂立后,，不因承辦人或法定代表人變動而解除,。

八、違反合同的責任

1,、 由于當事人一方的過錯,，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任,，根據(jù)實際情況,，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

2,、 當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,，應及時向對方通報不能履行或需要延期履行、部分履行合同的理由,，在取得有關證明后,，允許延期履行、部分履行或者不履行,，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任,。

3、 當事人一方違反合同時,，應承擔違約責任,，向對方支付違約金20xx元;給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的，應根據(jù)責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任,。

4,、 其他違約責任：因乙方工作不到位，不能完全履行工作職責的,，甲方可按《長沙理工大學城南學院學生工作責任追究制度》追究責任,。

九、本合同一式三份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，存入被聘用者人事檔案一份,。本合同約定事項違背國家法律,、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

學校聘用保安合同篇九

甲方(用人單位)名稱：___________________

法定代表人：_____________________________

乙方(受聘人員)姓名：___________________

性別：_____________________出生年月日：_____________ 民族：_______________________ 文化程度：_______________ 居民身份證號碼：_________________________

家庭住址：_______________________________

郵政編碼：___________________ 電話：___________________

根據(jù)國家法律和有關政策,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同：

一,、聘用合同期限。

(一)本合同合同期從___________之日起至任何一方提出終止之日止,。

二、工作性質(zhì)

乙方同意按甲方工作需要,，在____ _ ___崗位工作,，完成該崗位承擔的各項工作任務。

三,、勞動報酬

甲乙雙方方在聘用期間在平等自愿的基礎上約定聘用工資,。乙方當月工資由甲方于次月10日以現(xiàn)金發(fā)放或打銀行卡。

四,、乙方為退休,、內(nèi)退或停薪留職人員，甲方無法為乙方繳納社會保險,，同時甲方也不負擔乙方有關社會保險的相應責任,。

五、甲方依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權,、考核權和獎懲權,。

六、合同期間因工作需要,，甲方有權調(diào)整乙方的工作崗位,。

七、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致,，認為下述程序是公正而合理的,。

1.提前7個工作日提出解除聘用合同通知;

2.乙方歸還甲方各種文件、資料,、通信設備,、勞動工具、住房,、交通工具等屬于甲方財產(chǎn),。如有遺失、損壞應予賠償,。

3.交接工作,。

甲方(蓋章)：________________

________年________月________日

乙方(簽名)：________________

________年________月________日

學校聘用保安合同篇十

甲方(聘用單位)：________________________

乙方(受聘人)：________________________

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條合同期限

1,、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習期，試用期),，合同期滿聘用關系自然終止,。

2、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,，可在乙方達到法定離退休年齡時,，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同,。

4,、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責,。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務,、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。

甲方(聘用單位)：________________________

乙方(受聘人)：____________________

時間：____________________

學校聘用保安合同篇十一

因安徽____________學校(以下簡稱甲方)教學工作需要,，經(jīng)協(xié)商，決定聘用________同志(以下簡稱乙方)任課程授課教師,，自________年______月_________日起至________年______月______日,，共____學期。甲乙雙方在平等自愿的基礎上協(xié)商,，同意簽定如下勞動合同：

一,。聘用條件：

1、熱愛社會主義，擁護黨的基本路線,，忠誠黨的教育事業(yè),，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德,，教書育人,，為人師表，治學嚴謹;

2,、能獨立承擔一門課程的教學任務,，具有先進的教學理念，能使用先進的教學手段和設備;

3,、對所授課程具有扎實的理論基礎和專業(yè)知識,，并有一定的實踐技能;

4、乙方年齡必須在十八歲以上,，男性在六十五周歲以下,，女性在六十周歲以下,，身體健康;

5,、乙方應持身份證和相關證明本人學歷或能力的有效證件在甲方教務科辦理相關聘用手續(xù)。

二,。工作任務及內(nèi)容：

1,、乙方同意根據(jù)甲方教學工作需要，擔任班級課程的授課工作,，并按甲方的工作任務和崗位責任規(guī)定的具體質(zhì)量要求按質(zhì)完成教學工作;

2,、甲方必須認真執(zhí)行國家關于安全生產(chǎn)、勞動保護方面的規(guī)定,，為乙方提供必備的教學工作條件,，保障乙方安全;

3、甲方為乙方提供教學工作必需的校歷,、教學進程表,、教學計劃表、教材(及配套的教學參考書),、備課筆記本;

4,、乙方在教學過程中應切實履行教師職責，悉心備課,、嚴謹執(zhí)教,，堅持課后輔導，認真批改作業(yè)和登記成績,，按教學要求擬定試卷,、批閱試卷、總評學生成績、寫出試卷分析,。

三,。勞動報酬：

1、乙方完成甲方的教學任務后,，在甲方本部教學區(qū)的聘用教師均按實際完成的教學工作實行按課時計酬,，甲方按________元(人民幣)/(課時)標準支付乙方授課酬金;在阜陽教學的聘用教師按________元/月支付課酬(不支付其他項補貼);

2、乙方因公致傷,、致殘并經(jīng)縣級以上(含縣級)醫(yī)院證明,，需要給予治療的，甲方按有關規(guī)定報銷醫(yī)藥費,，解聘后由甲方補發(fā)乙方一至三個月的計劃授課課時課酬作為解聘后的醫(yī)療補助費,。但如屬乙方因違反操作規(guī)程或在上下班之外非因公致傷致殘，或在合同期內(nèi)乙方自行離聘者,，不享受醫(yī)藥補助費待遇;

四,。解聘規(guī)定：

下列情況之一者，甲方可以解除聘用合同：

(1)乙方患病或非因公負傷,，不能繼續(xù)承擔教學任務;

(2)乙方在聘用期內(nèi),，后發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;

(3)根據(jù)職責范圍和崗位責任，不能按甲方要求完成教學任務的;

(4)乙方因觸犯國家法律而被勞動教養(yǎng)或被判刑的,，合同自行解除;

(5)乙方因個人原因要求解除合同,。乙方單方面要求解除合同時，必須提前30天以書面方式通知甲方,，方可辦理解除合同手續(xù),。

五。勞動紀律：

乙方必須服從甲方領導,，自覺遵守勞動紀律,，遵守國家政策和法律，遵守甲方的各項規(guī)章制度,，認真履行崗位職責,。任課期間不得遲到、早退和無故曠課,，有事必須事先履行請假手續(xù),，如事先未履行請假手續(xù)而無故不能到堂授課，甲方將對乙方給予批評教育,，扣除相應的教學課時酬金,、罰款直至解聘。

六,。其他事項：

1,、乙方因工作不負責任,，造成甲方的財產(chǎn)損失，應按原價賠償甲方損失;

2,、乙方因個人原因,，本人不能到崗履行授課職責，須至少提前一個星期向甲方請假,，本人不得私自找人替崗;

3,、授課期間若因甲方原因而造成乙方不能正常授課，如系臨時停課未能及時通知乙方,，乙方到校后不能正常授課,，甲方對乙方課時費應予支付;如系階段性停課，甲方應支付乙方該階段計劃授課課時的60%課酬,。

七,、合同期限

1、本合同自____________年____________月____________日起至2___________年____________月____________日止,，到期終止合同,。合同到期后，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以根據(jù)工作需要,，繼續(xù)簽定聘用授課合同。

2,、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，報校黨群辦一份,。

甲方：____________乙方：____________

學校聘用保安合同篇十二

聘用方：（以下簡稱甲方） 法定代表人（或委托人）： 受聘方：

身份證號碼：

（以下簡稱乙方） 居住地址：

編碼：

根據(jù)《____市事業(yè)單位聘用合同辦法》（滬府發(fā) 4號）及《上海水產(chǎn)大學試行人員聘用制度實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》），甲,、乙雙方在平等,、自愿、協(xié)商一致的基礎上,，訂立聘用合同如下,。

一、聘用合同期限

（一）初（續(xù)）訂合同期限自________年____月____日至

________年____月____日止,，其中試用期為前

個月,。初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務期限。

（二）合同到期自然終止,，試用期內(nèi)乙方如果不符合甲方聘用要求的,，甲方即可解除聘用合同。

（三）合同期滿,，如甲方仍需聘用乙方,，在取得乙方同意的情況下,，可以根據(jù)《實施辦法》的有關規(guī)定續(xù)簽聘用合同。

二,、甲,、乙雙方權利與義務

（一）甲方聘用乙方在

（部門）

崗位工作。在聘用期中,，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作部門或崗位,。

（二）甲方根據(jù)招聘崗位需要和國家有關規(guī)定，對乙方工作提出要求,，按國家,、地方及學校的有關規(guī)定為乙方提供崗位工作條件及工資、福利等待遇,，負責對乙方的教育,、管理和培養(yǎng)。當事人依照協(xié)議享有權利及承擔義務,。

（三）乙方依法享有參與甲方民主管理,、獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵等權利。同時,，乙方應按與各部門簽訂的《崗位任務書》（作為本合同附件）中甲,、乙雙方約定的崗位任務和要求認真開展工作，全面履行崗位職責,，完成所承擔的工作任務,，實現(xiàn)聘期工作目標，接受甲方的考核及管理,；遵守國家,、政府的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德,，服從甲方管理,，維護甲方的合法權益，如違法,、違紀由甲方按相關的規(guī)定進行處理,。

三、聘用合同解除和終止 聘用合同的解除和終止按照《實施辦法》第七條,、第八條的相關規(guī)定執(zhí)行,。 乙方自動放棄或拒絕參加崗位聘任，視作提出解除聘用合同,。 乙方提出解聘,，應提前20個工作日以書面形式向甲方提出申請，甲方應當自乙方提出解除聘用合同之日起20個工作日內(nèi)予以答復,，未予答復的,，視作同意解除聘用合同,。 聘用合同終止或解除，乙方應按規(guī)定辦妥工作移交,、財物歸還等離校手續(xù),，方可離開甲方或按甲方規(guī)定的時間離開。 甲,、乙雙方在聘用合同期滿前____日內(nèi)協(xié)商確定是否續(xù)訂,，若一方不同意續(xù)訂，乙方應按前款辦妥一切手續(xù)后離開甲方,。

四,、甲、乙雙方約定事項

1,、配偶屬隨遷進校的,，如主引進人（

）解聘、辭聘或終止聘用合同,，隨遷進校的配偶（

）的聘用合同也即隨之解除或終止。

2,、若發(fā)現(xiàn)乙方提交虛假學歷,、學位證明或剽竊他人學術成果，甲方有權隨時解除乙方聘用合同,。

3,、乙方被聘在專職學生輔導員崗位或實驗室崗位工作的，未經(jīng)甲方同意要求轉崗的,，甲方有權解除乙方聘用合同,。被聘為上述崗位的人員，未經(jīng)同意,，________年內(nèi)不得報考博士研究生,。

4,、乙方被聘在教師崗位工作的,，應在聘用________年內(nèi)取得相應的高等學校《教師資格證書》,，否則甲方有權解除乙方聘用合同,。

五、其他事項

（一）服務期及違反聘用合同的違約責任按《實施辦法》第十條規(guī)定執(zhí)行,。乙方對甲方的服務期按甲乙雙方簽訂的有關協(xié)議執(zhí)行（有關協(xié)議作為合同附件）,。 違約金數(shù)額為甲方為乙方實際支付的出資招聘費、培訓進修費,、房改待遇,、資助留學訪問費,、科研啟動費、安家費,、最低服務期違約金（按少服務____月支付

元計算）及其他特殊待遇等總額,。違約金遞減方式按甲、乙雙方簽訂的有關協(xié)議約定執(zhí)行,，無協(xié)議約定的按乙方每在聘________年遞減10%計算,。

（二）任何一方因違反本合同條款給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償,。

（三）甲乙雙方因聘用合同發(fā)生爭議時按《實施辦法》第十一條相關規(guī)定執(zhí)行,。

（四）本合同未盡事宜，按《實施辦法》的規(guī)定處理,，本合同的內(nèi)容如與國家,、____市有關規(guī)定不一致時，以國家,、____市有關規(guī)定為準,。

（五）本合同一式四份，經(jīng)政府有關部門登記后,，甲方（校人事部門及乙方工作部門）,、乙方各執(zhí)壹份，壹份留有關登記部門備案,。

甲方（法定代表人或委托人）（簽章）

乙方（簽章）________年 ____月 ____日

________年 ____月 ____日

返